“五四”青年节青年员工交流座谈会议主持稿

第一篇：“五四”青年节青年员工交流座谈会议主持稿

“五四”青年节青年员工交流座谈会议主持稿

1.开场白：

尊敬的各位领导，各位青年朋友们，大家下午好！

“五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日，是一个凝聚光荣和梦想的节日。为了庆祝建团90周年，五四运动93周年，弘扬“五四”精神；促进机电集团和建工九建公司团组织之间的沟通与交流，相互学习，互通有无，增进友谊，调动广大青年团员和团干部们的热情和积极性。今天，我们在这里召开以“绘青春〃筑梦想〃共发展”为主题的青年座谈会，首先请允许我介绍今天出席会议的领导，他们是：

机电集团党群工作部部长文苹，机电集团物业管理部部长孙建国，机电集团团委书记、重庆直升机产业投资公司综合部、人资部总监郭华强，机电集团团委副书记王静，建工九建公司党委书记、董事长黄新伟，建工九建公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东。

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！

参加本次会议的还有优秀项目经理代表：建工九建公司第一项目部经理姚宏，建工九建公司第三项目部经理张伟。建工九建公司政治部主任刘成，建工九建公司团委负责人邓琳莉。

此外，参加本次会议的还有机电集团团委、机电部分重点企业团委、建工九建团委、优秀青年员工代表，让我们再次以热烈的掌声欢

迎他们的到来。

2.机电大厦位于重庆高新园黄山大道黄杨路，建筑面积43892.68㎡，建筑总高度：83.4m。是重庆建工九建公司众多项目中的一个精品工程。下面有请建工九建公司优秀项目经理代表姚宏、张伟来介绍公司精品工程情况。

3.机电集团的主营业务涉及汽车及汽车零部件、电工电器、通用环保、机床工具、电子信息、有色冶炼、轨道交通、直升机等多个领域，是一家连续多年跻身中国企业500强的上市公司。下面有请机电集团团委书记郭华强或（机电集团团委副书记王静）介绍公司基本概况。

4.今天会议的主题是“绘青春〃筑梦想〃共发展”。那么接下来呢我们机电集团和建工九建的青年团员们将围绕本次活动三个主题延伸开来，自由发言。

①当代青年的业余爱好、生活品味、人生观和价值观是什么呢，我们在当代社会如何恰如其分的衡量我们的价值，展示我们的个性与才华呢？青春需要我们用自己的双手去勾画。那我们首先进入自由发言的的第一阶段：绘青春。

有请来自。。。

②作为大型国有企业的青年员工，我们的职业规划该如何去定位，我们怎么看待我们现在所拥有的职业，我们应该怎样去实现自己的梦想。这些都需要我们青年朋友们用心去构筑，那么接下来将进入我们自由发言的第二阶段：筑梦想。有请。。。

③作为合作伙伴，是否可将这种合作关系转化为去支撑两大企业的共

同发展的又一个动力，是否可以通过合作，在激烈而残酷的市场环境中共同发展，围绕这些问题，我们将进入自由发言的第三个阶段：共发展。有请。。。

5.青年朋友们发言可以说是精彩纷呈，有请建工九建公司党委书记、董事长黄新伟总结性发言，并激励青年员工。

6.下面有请机电集团党群工作部部长文苹做总结性发言，并激励青年员工。

7.结束语：

我们崇尚竞争，但又不忘记合作。通过机电大厦项目的合作，机电集团和重庆建工九建公司建立了彼此信任的深厚友谊。我们相信，两司的战略合作关系将会更加长久，更加稳固，两司都将会创造出更加辉煌的未来。在此我宣布，此次座谈会圆满结束。

第二篇：五四青年座谈会(青年员工分享交流会)主持稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家下午好！

在这鲜花盛开的五月，我们又一次迎来了，青年人自己的节日。为弘扬“五四”精神，调动广大青年员工的工作热情和积极性，同时让新员工更好地融入我们单位，今天在此召开以“XXX”为主题的青年员工分享交流会。首先，请允许我介绍今天出席的各位领导，他们是： ……

让我们掌声欢迎各位领导的到来！

我们本次活动的宗旨，是通过青年杰出员工对生产、营销业务和管理等方面的分享交流，坚定年轻员工的立场和信念，传递正能量，激发他们的创造力，同时提升年轻党团员的身份感、责任感。今天分享交流会的议程总共有四项，现在进行会议第一项议程，有请新员工代表XXX台分享轮岗学习期间的收获、感受。……

感谢新员工代表XXX的发言。我们单位有很多青年员工在走上工作岗位后，能迅速地适应和胜任工作，并得到领导、同事们的认同。作为国有企业的青年员工，我们的职业规划该如何去定位，这需要我们用心去构筑，那么接下来进入会议第二项议程，请近年来涌现的青年杰出员工发言。首先有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！责任使人快速成长。XXX用自己的经历为我们传授耕好责任田的秘籍，那就是吃亏是福。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！工作和生活一样，就像一盒巧克力，无处不是惊喜，我们何不抱着一种探索的态度去面对？下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题，如何提高业务水平，消除负面情绪，XXX给我们提供了很多建议。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享！如何用以最快的速度在职场上奔跑起来，我想那就是脚踏实地，扎实学习基本的业务、技能，因为慢慢来，会更快。下面有请XXX上台分享。……

感谢XXX的分享。

下面有请XXX上台分享他的工作经验以及在工作之余如何从读书中成长进步。……

感谢XXX的分享。

各位杰出代表讲述了自己的成长经历和心得体会，他们都来自不同的岗位，在平凡的岗位做出了不平凡的业绩，我们在他们身上看到了新时代青年应有的精神风貌。听了他们的发言，我相信在座的每一位都受到了感染、启发，下面有哪位同事，希望从他们这儿获取建议的，可以踊跃提问？欢迎点名回答！……

当然，我们的分享交流不仅仅局限于台上，在以后的工作中，还有很多机会向他们请教，交流分享。时间有限，那么接下来进行会议第四项议程，请青年员工集体发表“我的青春宣言”。请全体青年员工起立！跟我一起宣誓。……

请全体青年员工就座。

看到我们单位人才辈出，相信我们的领导也一定有很多话想说。那么进入会议最后一项议程，有请我们各位领导做总结性发言，并激励青年员工在接下来的工作中学习、成长、担当、进步。首先掌声有请XXX领导为我们讲话。……

感谢XXX领导对我们青年员工的支持和引导，各位的讲话让我们懂得在工作中要想取得创新、取得进步，首先要学会思考，还要勤于思考，更要善于思考，要把思考当成一种习惯。最后让我们用热烈的掌声欢迎XXX领导为我们讲话！……

感谢XXX领导对我们青年员工的期待。作为新员工，我们定要不负重望，勤奋刻苦、脚踏实地，以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，牢牢把握机遇和挑战，青春无悔，奋发有为！作为单位的青年员工，我们每一个人都要心系单位的发展。无论是在多么平凡的岗位上，我们都要尽心尽力做好自己的本职工作，勤于思考，勇于担当。在思考中快速进步，在担当中快速成长！

那么今天的分享交流会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

第三篇：青年员工座谈

尊敬的各位领导以及在座的各位农信同事们：

大家中午好!

我叫张攀，于2010年参加信用社工作，现任中高湖信用社会计主管。非常荣幸能够作为农信青年员工代表参加此次座谈会。在此联社成立农商行和银行化改革的关键阶段，作为农信众人中的一人，深感此次座谈会意义之深刻和自身责任之重大。

作为成为一名真正的农信人，在职场生涯中走的更快、更稳，为信用社的美好明天贡献自己的一份力量，我想我们至少应该做到以下几个方面：

1.要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。信用社为我们提供了宽广的舞台，同时优秀人才比比皆是，职场竞争激烈，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。

2.做一个勤奋坚韧、知行合一的员工，懂得思考而又富于实践的员工。3.做一个懂得感恩的员工。感恩信用社为我们提供广阔的发展空间，感恩领导对我们的知遇之恩，感恩单位同事每天的温馨陪伴，只有当我们以一种感恩之心工作时，才会真正达到“工作快乐，快乐工作”的最佳状态。

通过全体沂南农信人的共同努力，我县

达标考核完毕，我们已经走在了时代的风口浪尖，时代转型的契机给农商行发展打开了新的窗口，让无数农商人心怀无限憧憬。每个人都有一颗农商梦，一种激发农商人发奋前行的精神动力，而我的农商梦也将与农商行共同成长，一起探索，以其创新，一起进步，一起建设新农村金融。

作为农信社基层网点服务的一名普通的会计主管，我仅以所在工作网点中高湖信用社为例，结合自身实际提出一些建议，为农信社的发展献言献策。

中高湖信用社作为距离联社中心最远的基层网点，40多公里、50分钟的车程足以令好多员工望而却步，而我社9名员工依然坚守在工作一线。由于基层偏远，在一线工作的基本都是青年人，较长的一线临柜工作和每周一回的回家日程，较差的工作人员流动性极易产生职业倦怠感，影响青年员工的工作积极性和创作性。

希望联社能够多关注偏远基层员工的工作和生活，不仅体察初为父母的员工兼顾工作、家庭的距离感和矛盾性，同时了解地处偏远而给较多未婚新晋员工的工作和生活的影响。

借此机会，提出以下几点建议：

1.增强工作地点的流动性，尤其是偏远地区的岗位轮换，提高职工工作积极性；2.完善激励机制，提升青年员工的价值感，多组织员工培训，不仅在业务上更在精神上提升全体员工的工作积极性和价值创造性。；3.制定发展规划，确立青年员工的方向感。对工作意义认识模糊和对未来事业、生活茫然是造成青年员工缺乏成长动力的重要因素，因此，通过制定职业生涯规划、为员工确立方向感，职业技能培训、思想教育以及完善的人才晋升机制等多手段并举，为青年员工提供前进的动力。

最后，再次感谢各位领导和同事的耐心倾听，也非常感谢联社为我们青年员工组织的工作心得座谈会和联社领导对我们青年员工的重视与关心，希望今后能有更多的机会与大家进行业务上的切磋和精神上的交流。

有激情，青春才会飞扬，我愿与农信社，风雨同舟，共赴前程。

第四篇：办公室2021年“五四”青年节青年座谈会上的讲话

办公室2021年“五四”青年节青年座谈会上的讲话

同志们、青年朋友们:

明天，就是“五四”青年节了，在这个属于青春的日子里，我们召集机关年轻干部在一起，共同追忆“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新的信心和决心，我觉得很有意义，也很有必要。首先，我代表办党组向在座的各位青年党员干部职工，表示节日的问候和美好的祝愿！

刚才，XXX等6位青年干部向大家汇报了思想、学习和工作情况。他们的发言很有感触，很受启发，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界，充分体现了青年干部对中国特色社会主义的坚定信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的必胜信心。

97年前，一批批热血青年为了民族的独立和解放，高举爱国、进步、民主、科学大旗，抛头颅、洒热血，前赴后继，英勇奋斗，铸就了伟大的“五四”精神。“五四”精神的源泉是爱国主义！“五四”精神的核心是民主与科学！“五四”精神的表现是解放思想、积极进取、勇于探索、敢于创新！一代人有一代人的使命，一个人有一个人的任务。今天，作为新时期的年轻人，作为政府法制战线的一员，发扬“五四”传统，弘扬“五四”精神，就是要牢固树立爱国、爱党、爱人民、爱工作的崇高理想，牢固树立恪尽职守、兢兢业业的奉献精神，牢固树立执法为民、廉洁从政的高尚品德，牢固树立终身学习、勇于创新的远大追求。

当前，政府法制工作的范围越来越大、内容越来越丰富、领域越来越宽，产生的问题、遇到的挑战也越来越复杂，需要研究解决的问题也越来越多。一方面，随着依法治国方略的深入贯彻实施和法治国家、法治政府、法治社会进程的加快，特别是党中央、国务院《关于法治政府建设实施纲要（2015-2020）》和x壮族x区人民政府《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》的实施，对政府法制工作提出了新的更高的要求；另一方面，我办内设机构、人员编制严重不足，人少事多的矛盾日益凸显，干部队伍现状不适应新形势、新常态、新任务需求的趋势越来越严重。但我们也要清醒地认识到，工作的压力也是事业发展的动力，工作任务加重反映出政府法制工作的重要，干部队伍存在的问题也反过来为广大青年干部提供了大展宏图的舞台，提供了施展才能的空间。各位青年干部只要正确认识面临的形势和任务，正确分析面临的机遇和挑战，提振精神、不弃不馁、刻苦学习、扎实工作、不畏艰难、积极探索，就一定能够取得辉煌业绩。

应该说，目前我办干部队伍整体是好的。但是，一些年轻干部在思想、工作、纪律和作风上也存在着一些不足之处，主要表现在：一是思想上的悲观倾向。有的年轻干部受社会环境、不良现象的影响，对政府法制工作产生悲观情绪，对职业缺乏荣誉感，对事业和前途缺乏信心，怨天尤人，满腹牢骚，情绪低落，不安现状，甚至有个别人千方百计调离政府法制系统。二是工作上的畏难倾向。工作追求轻松，贪图享乐，好高骛远，志大才疏，不愿下基层，不肯付出辛苦，工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，公子小姐习性严重，幻想不付出艰辛获得成功。三是纪律上的散漫倾向。上班迟到早退，出工不出活，在岗不做事，甚至沾染了社会上的一些不良风气，有的已看不到年轻干部应有的特色，甚至还不如一般同志。四是作风上的消极倾向。缺乏当代知识青年应有的奋发有为、昂扬向上的朝气和斗志，学习不刻苦，工作不积极，不求有功，但求无过，得过且过，安于现状，不求上进。这些问题的存在，不仅影响着青年干部自身的成长和发展，更会影响整个政府法制队伍的精神面貌，必须要努力加以克服和解决。

目前，中央正在全体党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是党员作风建设的一次重大实践。作为一名年轻干部，在践行“两学一做”中要抓住“做”这个关键，抓牢问题这个“牛鼻子”，政治意识要强、站位要高、目标要远、视野要宽，带头以身作则、率先垂范，带头讲党性、重品行，争当有信念、有纪律、有品行、有作为的年轻干部，自觉做到一名在党言党、在党忧党、在党为党的合格党员。下面，我结合“两学一做”学习教育，向你们提五点希望：

第一，希望你们胸怀信念，坚守信仰，打牢理想之根。习近平总书记强调，现在干部特别是年轻干部，最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题。年轻干部是一个有激情、有活力的广大群体，最重要的理想信念就是要坚定地走中国特色社会主义道路。中国特色社会主义道路，是历史选择的结果。从1840年到1949年这100多年当中，中国无数仁人志士为救亡图存几乎试遍了各种各样的路，都没走通。太平天国想用传统的农民起义改朝换代，洋务运动提倡“中学为体、西学为用”、希望利用西方先进技术维护封建统治，戊戌变法搞君主立宪，辛亥革命推翻了封建帝制、试图走欧美式议会政治的路，包括国民党蒋介石政府，最终都没有改变中国内忧外患、积贫积弱的命运。直到中国共产党建立了新中国，走社会主义道路，才实现了民族独立和人民解放。事实充分证明，中国特色社会主义道路是实现中华民族伟大复兴的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路，是当代中国发展进步唯一正确的道路。我们党提出了“两个一百年”的奋斗目标，到建党100年的时候，全面建成小康社会；到新中国成立100年的时候，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。但接近不等于实现。这“两个一百年”目标的实现，正是当代青年奋斗进取、实现人生抱负的大好年华。希望你们不辱使命，接过历史的接力棒，把胸怀理想信念和“两个一百年”的目标联系起来，坚定不移地走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，全面提高自身综合素质，用脚踏实地的行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第二，希望你们立足岗位，履职尽责，永存高远之志。弘扬“五四”精神，倡导理想信念，首先就要立足岗位，勤勉敬业。大家都是十里挑一、百里挑一考入或调入政府法制队伍的公务员，都是有文化、有理想、有追求的知识青年，必须自觉把个人的理想同政府法制事业的前途结合起来，把个人的抱负同政府法制事业发展统一起来，把个人的奋斗同政府法制队伍的提升融汇起来，不论遇到什么困难和挫折，都矢志不渝，勇往直前。目前，政府法制工作虽然存在着一些这样那样的问题，但我们坚信，社会经济事业越发展，政府法制工作就越重要。困难是短暂的，问题是眼前的，政府法制事业有着青年人大展宏图的广阔舞台，希望你们坚定信心，志存高远，时刻把工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持高昂的精神状态和干事的激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，积极主动地想事、干事。要高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业、精益求精地干好每一件工作，在全力推进全区政府法制事业发展的进程中展示和实现自己的人生价值。

第三，希望你们勤奋学习，提高本领，筑造成才之基。学习是永恒的主题，是干部成长进步的阶梯；实践是提高本领的途径。古人说：“学如弓弩，才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。政府法制工作是一项专业性、政策性很强的工作，涉及政治、经济、法律、管理、写作等各个领域的知识，迫切需求各类复合型和专业化人才。青年时期是人生中学习的最好时光，是成长成才的关键时期，希望你们继承和发扬“五四”青年崇尚科学、追求新知识的精神，结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，坚持把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。一方面，要深学党章党规以“补脑”。要一字一句的理解通读党章党规，明确党员的权利义务，明确政治纪律和政治规矩，自觉地将党章党规的要求融入到自己的生活和工作当中，做学习党章、遵守党规的合格党员；另一方面，要常悟系列讲话以“强筋”。习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的最新发展。作为一名年轻干部、青年同志，要深刻认识、深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，科学把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，只有这样，才能把系列讲话精神融会贯通，落实在工作上，才能始终坚定“三个自信”，补足理想信念之“钙”，才能真正做到强筋壮骨。要学习专业知识，不断提高驾驭工作的能力。要通过学习党章党规为自己竖起标杆，学习系列讲话为自己做好引领，自觉做到以学促知、以知促行，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

第四，希望你们锐意进取，勇于创新，走好奋斗之路。有人比喻人的一生就像物质的三态，青年人是气态，中年人是液态，老年人是固态。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年人最富有活力、最富有朝气、最富有进取精神，是改革的先锋，是创新的希望，理应走在创新创造前列。x区法制办公室作为x区人民政府的直属机构，承担着政府立法、审理行政复议案件、参与行政诉讼、审查规范性文件、为政府提供法律咨询、监督部门行政执法行为、推进依法行政等多项具体职责，要实现2020年基本建成法治政府的目标要求，需要我们工作理念要变革，方式方法要创新，制度规章要完善，监督力度要加大，科技含量要提高。因此，希望你们发挥自身知识优势，善于研究分析，善于总结归纳，勇于探索实践，在改革创新中发挥生力军和突击队作用。要敢于作为、有所作为，让青春在奋斗中闪光，让自我在奋斗中成长，为推动全区政府法制事业发展创造新的业绩。

第五，希望你们砥砺品德，磨练修养，实现成功之梦。不经历风雨，难以见彩虹；不经历磨砺，难以成人才。《荀子·劝学》说“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也”。作为一名党员干部，作为一名国家公务员，品德永远是第一位的。青年时期是人生的起步阶段，是品德养成的关键时期。希望你们不断锤炼人格品德，提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观，努力培养乐观豁达的心态、昂扬向上的斗志、持之以恒的品格、百折不挠的精神。要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义理想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。带头倡导良好社会风气，主动承担社会责任，热诚关爱他人，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事。要严守纪律规矩，经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节、守得住底线，做到明“红线”、知“底线”，不“触线”、不“越线”，做到政治上清醒、思想上坦荡、作风上清廉，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励，经常以党性和良知为镜，以群众要求意愿和标准为镜，真正树好党员形象，做“两学一做”的标兵。

同志们，青年是民族的希望、国家的未来。梁启超在《少年中国说》中讲一段话“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步”。就我们法制办而言，青年干部是政府法制事业传承和发展的宝贵人才资源，只有青年干部的成长壮大，政府法制事业才会有新的大的发展。在这里，我代表办党组作四点表态：一是更加注重关心青年干部。我们将大力加强与青年干部的交流与沟通，及时掌握青年干部的思想、工作、学习和生活动态，引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观。注意倾听年轻干部的诉求，积极帮助你们解决工作和生活中的困难，使你们感受到组织的关心、集体的温暖，从而树立工作荣誉感和职业自豪感，坚定献身政府法制事业的信心和决心。二是更加注重培养青年干部。我们将充分发挥老同志的传帮带作用，使青年干部尽快熟悉工作，进入角色。积极为青年干部创造更多的学习时间和机会，使你们的业务素质和工作水平尽快得到提升。放手大胆支持青年干部独立开展工作，充分发挥你们的主观能动性，使你们尽快成为独当一面的业务骨干。积极为青年干部创造舞台，使你们的个性特点得到张扬，个人才能得到发挥，通过青年人的朝气带动整个队伍的士气。三是更加注重锻炼青年干部。玉不经雕琢不成器，人不经磨砺不成材。我们将经常安排青年干部到基层、到艰苦的地方接受锻炼，把艰难、艰巨的任务交给你们去完成，使你们在艰苦中得到锻炼，在磨砺中得到成长，尽快成长为支撑全区政府法制事业的骨干和脊梁。四是更加注重启用青年干部。我们将更加关心青年干部的政治成长，在干部任用上任人唯贤，不搞论资排辈，将工作扎实、德才兼备、成绩突出的青年干部提拔任用到更加重要的岗位。

同志们，你们是全区政府法制队伍的栋梁之材，也是全区政府法制事业发展的未来和希望。各级领导在关心着你们，全系统干部职工也都在关注着你们，希望大家要自励、自省、自警、自强，努力锻炼自己成为德才兼备的有用之材，为全区政府法制事业的发展做出应有的贡献！

最后，我引用毛泽东主席1957年在莫斯科大学接见中国留学生的寄语，与大家共勉。“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”

我今天就讲这些了，谢谢大家！

第五篇：致全行青年员工“五四”青年节的慰问信

致全行青年员工“五四”青年节的慰问信

全行青年朋友们：

五月，是生机勃发的季节。在全行业务发展跨步迈上新台阶的大好形势下，我们迎来了又一个“五四”青年节。在此，分行团委向辛勤工作在各个岗位上的青年员工致以节日的问候和美好的祝愿！

“五四”是青年的节日，更是活力和希望的象征。2012年以来，在市分行党委的正确领导下，在全行上下的共同努力下，我行经营管理取得了丰硕成果：*********。成绩的取得，无不凝聚着广大青年员工的辛勤劳动和聪明才智。在此，分行团委向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

青年朋友们，我行正处于站在新起点实现新发展的关键时期，面对复杂的经营形势和激烈的市场竞争，让我们在分行党委的关心关爱下，自觉弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，紧紧围绕“加快发展、强化管理、打造亮点、全面提升”的工作主线，继续坚持“三个一”的经营理念不动摇，以“五个有利于”为出发点和落脚点，以能力建设为保证，以“四把尺子”为标准，以“八种意识”为推动，大力弘扬“2秒钟、3分钟”的精神，努力学习新知识、新技能，不断提高履岗本领和创造能力，在建行改革发展的广阔征程中谱写更加灿烂的青春乐章！

祝全行青年朋友们节日快乐、工作顺利！

中国共产主义青年团***委员会

二0一三年五月三日