2021年井冈山党性锤炼培训班动员讲话[五篇材料]

第一篇：2021年井冈山党性锤炼培训班动员讲话

2021年井冈山党性锤炼培训班动员讲话

尊敬的xx院长，同志们：

在这春意盎然的美好时节，我们怀着崇敬的心情来到中国革命的圣地——井冈山，来到了革命老区x干部教育的摇篮——x干部学院，开启了xx市机关党务干部锤炼党性培训班的学习生活。在此，我代表xx市委市直机关工委，向给予这次培训班大力支持的x干部学院领导，向授课老师和教学管理人员表示衷心感谢！

井冈山是没有围墙的革命历史博物馆，是我们接受革命传统教育、陶冶情操、净化心灵、提升境界的生动课堂。井冈山精神是我们的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。井冈山的革命遗迹、一草一木都是党性教育的活教材，都能让我们的心灵受到震撼与净化。今年2月初习近平总书记在井冈山调研时指出，“井冈山是革命的山、战斗的山，也是英雄的山、光荣的山，每次来缅怀革命先烈，思想都受到洗礼，心灵都产生触动。”这次培训，结合我市机关党务干部的特点，通过身临其境的学习教育，进一步加深对井冈山精神的理解和实践，坚定理想信念，努力提升党务干部的党性修养、工作作风、政治素质和能力水平。下面，我就如何圆满完成好培训任务，讲三点意见。

一、提高思想认识，切实增强开展党性锤炼的思想自觉和行动自觉

习近平同志指出，“党性不可能随着党龄增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”党性锤炼伴随我们每名党员终身，大家千万不要觉得这些我都学过、看过、都懂，而忽视轻视党性锤炼，这是一个长期的过程、是不断强化的过程。为此，我们把锤炼党性作为这次培训班的主题，目的就是通过到井冈山培训，体会感悟井冈山的斗争，感悟井冈山的精神，不断加强党的历史、基本理论的学习，不断自我修炼，不断改造自己的主观世界。

首先，锤炼党性是永葆共产党员先进性的需要。共产党员要平时看出来，关键时刻站出来，危难时机豁出来，这三点能否做到，关键看党性觉悟和党性修养的高低。当前，党员干部党性修养方面还存在着一些问题，主要表现在理想信念滑坡、党性原则不强、批评和自我批评不够等方面。要解决这些问题，党员干部就要不断加强党性修养，按照《党章》的规定，践行全心全意为人民服务的宗旨，经常对照、反思、校正自己的言行，纠正错误思想，不断提高政治觉悟和思想境界，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。

其次，锤炼党性是提高机关党务干部素质能力的需要。党务工作很重要的是做人的思想政治工作，党务干部自身党性修养的高低，决定了党务工作开展的成效。全党即将开展“两学一做”学习教育，党务干部应该对自身有更高的标准和要求，不仅要做合格党员，更要做优秀共产党员，做共产党员中的模范和标兵。这就要求我们不断加强学习，做到思想高尚、行为高雅、事业高端。干什么学什么，深入学习党的历史和理论，为开展党务工作找把钥匙；

缺什么补什么，党性是永恒的主题，要不断强化，才能为人生的成长搭建梯子。要抱着对党建事业负责、对本人负责的态度，积极参加学习培训，增强勇于创新、敢创新路的胆量和气魄，增添战胜困难、挫折的勇气和决心，增强做好岗位工作的主动性和自觉性，从而更好地履行好党建工作职责，在服务中心、服务党员、服务群众中建功立业。

第三，锤炼党性是适应新形势、应对新挑战的需要。当今社会，面对日益复杂的外部环境和思想多元化的冲击，部分党员干部理想信念不坚定、思想道德滑坡，信仰缺失，有的党员干部被权钱色等“糖衣炮弹”击中倒下去，这些归根结底就是党性观念不强，党性修养不够的原因。在全面从严治党的大环境下，只有不断锤炼党性，不断强化自身的政治意识、责任意识和奉献意识，才能抵御住形形色色的诱惑，才能为机关党员干部带好头、当好样子，以饱满的工作热情和开拓进取的精神状态，真抓实干、奋力拼搏，扎实做好机关党建各项工作，推动机关党建工作全面进步全面过硬。

二、坚持学以致用，学习践行好井冈山精神

这次x干部学院按照专题教学和现场教学相结合的方式，不但安排了知名专家教授为我们作专题辅导，还安排了与井冈山革命烈士后代的真情访谈，参观茅坪八角楼、黄洋界哨口等历史景点，重走朱毛挑粮小道等现场教学。这次培训时间虽然不长，但内容丰富多彩，形式生动活泼，希望大家要端正态度、端正学风，不断加强党的历史、基本理论的学习，认真改造自己的主观世界，真正做到不虚此行。

习近平总书记2013年参观西柏坡时指出，“对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。多学习多重温，心中会增添许多正能量。”到井冈山来，要学习的内容很多，最重要是真正把“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神学到手。学习的目的在于运用，在认真学习的同时，还要在学以致用上求突破，要把井冈山精神与即将开展的“两学一做”学习教育相结合，与服务发展、改革创新相结合，与推动机关党建相结合，为机关党建工作登上新台阶提供内生动力。

一要学习把握井冈山精神的灵魂，牢固树立“坚定信念、艰苦奋斗”精神。党的十八大以来，习近平总书记多次强调“革命理想高于天”，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们千里迢迢来到井冈山干什么?首要任务和主要课题还是要解决理想信念问题，通过在井冈山培训，受到视觉的冲击，心灵的震撼，灵魂的净化，思想的洗礼，引发大家对井冈山精神时代价值的思考，激发传承井冈山精神的责任，进一步强化理想信念，进一步洗涤思想灵魂，进一步锤炼宗旨观念，进一步提升党性修养。当前xx经济社会改革发展面对诸多复杂矛盾和困难，面对种种新的考验和磨炼，更加需要我们大力弘扬井冈山精神，像井冈山军民那样，树立远大的理想和坚定的信念，艰苦奋斗，奋发进取，这是我们这次培训的首要任务。

二要学习把握井冈山精神的核心，继承发扬“实事求是、敢闯新路”精神。井冈山时代是中华民族历史上一个创造了无数奇迹的时代。井冈山革命最重要的贡献是破除了教条主义的影响，闯出了一条独特的中国革命之路，形成了实事求是的思想路线。大家要通过实地的学习、感悟和研讨，真正深刻理解“思想是行动的先导”和“思路决定出路”的丰富内涵，真正认识到解放思想、更新观念的重要作用，真正确立起敢闯敢试、敢为人先的强烈意识，要在工作实践中创新思路，大胆开拓，勇于进取，不断推动党务工作取得新进展。

三要学习把握井冈山精神的基石，大力弘扬“依靠群众、勇于胜利”的精神。党的群众路线教育实践的集中活动和“三严三实”专题教育活动虽然已经结束，但贯彻群众路线没有休止符，我们必须做到不丢老传统，担负新使命，真情关注人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为人民群众做好事、办实事、解难事。今天，我们来到井冈山，就是要在革命传统中寻求做好新时期群众工作的态度、方法和本领，使党的红色基因代代相传，使红色江山永不变色。

三、严格培训纪律，确保圆满完成培训任务

能有机会来到井冈山学习，重温当年革命先烈的峥嵘岁月和斗争历史，感悟他们坚定的理想信念、革命精神和优良作风，机会十分难得，希望大家一定要倍加珍惜。学员报到时，都上交了签订的《遵守培训纪律、树立良好形象》承诺书，各位学员要严格遵守，班委会要严格管理认真考核。在此，提三项要求与大家共勉：

一要严于律己，遵章守纪，树立xx党务干部的良好形象。这次学习培训，我们每一个人的一言一行、一举一动都代表着xx形象，更代表着党务干部队伍的形象。所以大家一定要严格要求自己，不但要注意自己的人身安全，更要管控好自己的言行，严格遵守学员守则和相关制度，严格按照培训的整个日程安排，在指定时间到达指定地点，统一行动，听从指挥。全体学员不论学历高低，不论就职于哪个单位，不论担任什么职务，都不能搞特殊化，切实增强学习的责任意识和自律意识。

二要虚心学习、潜心体验，不断开阔视野、提升境界。这次培训班时间不长，教学安排紧张而有节奏，既有专题教学、品牌特色教学，又有现场教学、体验式教学，内容丰富、精彩、实用。大家一定要把这次培训作为提高自身素质的“加油站”和新起点，静下心来刻苦学习，沉下身子认真考察，切实做到升华思想，激荡灵魂，取得扎扎实实的学习成效。

三要联系实际，积极探索，努力做到学有所获、学有所用。希望大家在学习过程中，坚持理论联系实际的学风，紧密结合当前工作的重点、难点和热点问题，边学习、边思考、边研究，真正把学习的成果，转化为推动工作的强大动力。

最后，我代表全体学员，再次向x干部学院的领导和老师表示衷心的感谢！祝各位学员学习愉快、学有所得，预祝培训班圆满成功！谢谢大家！

第二篇：井冈山理想信念教育培训班开班动员讲话

新上岗市管领导干部理想信念教育(井冈山)

专题培训班开班动员讲话

同志们：

金秋十月,丹桂飘香!×××市新上岗市管领导干部理想信念教育专题培训班在革命圣地井冈山隆重开班了。在此，我代表市委组织部向培训班的顺利开班表示热烈祝贺！向关心支持这次培训班的井冈山红色文化研究院干部培训中心的领导和老师表示衷心的感谢！向走上新领导岗位的同志们表示祝贺！

井冈山是没有围墙的革命历史博物馆，是我们接受革命传统教育、陶冶情操、净化心灵、提升境界的生动课堂。井冈山精神是我们的传家宝，是我们民族十分宝贵的精神财富。我们选择在井冈山举办培训班，就是因为井冈山的每一个教学点都是一部活教材，都能让我们的心灵受到震撼与净化。这次培训，结合新上岗市管领导干部的自身特点，通过身临其境的学习教育，帮助大家坚定理想信念，进一步加深对井冈山精神的理解和实践，尽快适应新的领导岗位，肩负起贯彻落实全市“十二五”规划和“一核三带”富民优先战略的历史使命，为早日实现×××全面振兴培养一批政治坚定、素质优良、能力突出、作风过硬的领导骨干力量。借此机会，我讲三点意见：

一、与时俱进，把握井冈山精神的真正内涵

1、坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂。一个人、一支队伍和一个民族没有远大而坚定的理想信念就没有精神支柱，就会缺失支撑其奋发向上、追求进步的精神动力。邓小平同志曾说：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同理想，也就有了铁的纪律，无论过去、现在和将来，这都是我们的政治优势。”当前，市委、市政府正带领全市人民努力实现×××加快转变、加快赶超、加快隆起的宏伟目标。在这个过程中，我们面临各种严峻的困难和挑战。面对前进道路上的各种风险，面对诸多复杂矛盾和困难，面对种种新的考验和磨炼，更加需要我们大力弘扬井冈山精神，像井冈山军民那样，树立远大的理想和坚定的信念。今天，我们来到井冈山，就是要在革命传统中寻求坚定的理想信念，这是我们这次培训的首要任务。

2、实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心。胡锦涛总书记曾经指出：“要按照科学发展观的要求，立足我国国情，把握事物特征，解放思想，更新观念，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用改革创新的精神研究和解决改革与建设过程中出现的各种矛盾与问题。”今天，我们来到井冈山，就是要在革命

传统中寻找智慧的源泉和克服困难的力量。未来五年，是×××加快转变经济发展方式和全面建设小康社会的关键时期，也是我市实现全面振兴的攻坚时期，更是我市大有作为的重要战略机遇期。如何让×××人民生活得更加美好，如何建设富裕×××，如何实现发展振兴隆起的新格局，这就要求我们新上岗的领导干部必须做到，求真务实、勇于创新，在破解发展难题、探索发展新路中与时俱进，自我加压、乘势快上，在超常规发展中加快赶超。

3、依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的基石。历史发展充分表明，人民群众的支持和无私奉献的精神，是我党我军无尽的力量源泉。毛泽东同志曾指出：“只要我们依靠人民，坚决地相信人民群众的创造力是无穷无尽的，因而信任人民，和人民打成一片，那就任何困难也能克服，任何敌人也不能压倒我们，而只会被我们所压倒。”目前我市正在开展的“三帮扶”和社区行动计划活动，就是以密切党群干群关系、促进民生改善、增强基层党组织生机与活力为目标，切实解决困难群众和困难党员生产生活中的难题，提升基层党组织的凝聚力、战斗力。大家作为新上岗的领导干部，要真情关注人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为人民群众办好事、办实事，真正让广大人民群众得实惠。今天，我们来到井冈山，就是要在革命传统中寻求做好新时期群众工作的态度、本领和方法。

二、统一思想，充分认识加强党性修养的重要意义

1、加强党性修养是推动科学发展、实现×××振兴和人民富裕的需要。全面深入贯彻落实“一核三带”富民优先战略纲要，既是×××市在深入学习实践科学发展观活动中的实践载体，也是当前和今后一个时期工作的主题。为了早日实现×××振兴和人民富裕，×××市提出了“进一步解放思想，转变经济发展方式”的要求。在机遇与挑战并存面前，能不能从变化的形势中，捕捉和把握难得的发展机遇，是对各级领导干部尤其是新上岗的领导干部驾驭复杂局面能力的重大考验。我们只有坚定信心、振奋精神，大力弘扬和树立优良作风，才能集中精力谋大事、尽心尽力办实事、排除干扰解难事，才能在逆境中发现和培育有利因素，在国内外条件相互转化中创造发展条件，真正把各种机遇转化为发展的新优势，从而推动×××科学发展，促进社会和谐，实现×××在哈大经济大动脉上快速隆起，进入全省第一方队的经济发展目标。

2、加强党性修养是提高执政能力、胜任领导岗位的需要。党的领导干部，既是经济、政治、文化、社会建设的决策者，又是思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设的实践者，始终处在把方向、作决策、统全局的重要位置，左右着改革发展的思路和方向，影响着党员干部群众的思想和行动。领导干部只有自觉弘扬良好作风，积极改造主观世

界，不断加强党性修养，才能营造有利于科学发展的环境和氛围，才能带好队伍、带好作风，才能在应对重大挑战、完成重大任务的实践中，经受住考验。

3、加强党性修养是适应新形势、应对新挑战的迫切需要。当前我市经济社会生活中还存在着一些尚未解决的深层次矛盾和问题，面临着许多困难和挑战。在这样的情况下，我们要做到沉着应对、趋利避害，化挑战为机遇，最大限度地减少各种不利因素的影响，巩固和发展我市经济社会发展的好势头，必须比以往任何时候更加重视加强干部队伍的作风建设。实践证明，领导干部只有不断加强马克思主义世界观的党性修养，大力弘扬解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的优良作风，才能在复杂形势面前做到综合分析、科学判断、正确决策，在急难险重面前做到沉着应对、忙而不乱，在落实上级决策过程中做到周密部署、扎实工作。

三、端正学风，确保学习培训取得实效

1、珍惜难得学习机会。能有这样一次机会来到井冈山，重温当年革命先烈坚定理想信念的动人事迹，重温他们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验，是我们每一个人一生的荣幸，机会十分难得。同志们一定要静下心来认真学习，沉下身子仔细考察，力争取得扎扎实实的学习效果。

2、统一行动听指挥。要严格按照培训安排，在指定时间到达指定地点，统一步调。

3、展示×××领导干部良好形象。作为新上岗的市管领导干部，你们的一言一行、一举一动都代表着×××市的形象，也代表着×××市干部队伍的形象，所以大家一定要严格要求自己，思想上高度重视，行动上高度自觉，努力体现×××干部队伍的良好形象。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝同志们在井冈山学习期间学习生活愉快，学有所获！谢谢大家！

第三篇：党性锤炼心得体会

个人党性分析材料

在开展学习实践科学发展观活动以来，按照区委学习实践科学发展观活动实施方案的安排，通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，通过查找问题、深入剖析，特别是通过驻村锻炼活动以来，自己针对过去思想、学习、工作等方面进行了认真思考，对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，对存在的问题进行了全面梳理，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的问题

（一）思想解放的力度还不够大。对卫生发展中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在工作方法上过于保守，力度上不够。

（二）服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众 的要求还有相当大的一段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满意，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，因此，我们必须增强做好工作的责任感和使命感。

（三）工作方法需要进一步提高。工作不够积极主动，不求有功，但求无过，一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作只抓到了表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，影响了各项方针政策的贯彻落实。

（四）坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

（五）工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，不善于创新。

二、今后的努力方向

针对自身的问题和不足，通过党性分析，自己思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。在以后的学习、工作中，主要从以下几个方面着力解决存在的问题。

（一）树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动卫生事业的大发展。增强发展的紧迫意识和危机意识，着力研究适应农村卫生发展的新形势、新方法、新举措。

（二）树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

（三）树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党工委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作 斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系卫生，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

（四）树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，作为班长，在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好了集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

（五）按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改，注重学以致用，理论联系实际。

（六）坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

（七）始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人 得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。

第四篇：坚定信念 锤炼党性

坚定信念 锤炼党性

2011年贵州省新进组织部门人员培训班赴息烽集中营

开展现场教学

6月21日，省委组织部培训中心组织全省2011年新进组织部门人员培训班的40名学员赴息烽集中营开展党性信念现场教育。来自全省30多个县区市的新进组工干部排着整齐的队伍，怀着无比崇敬与沉重的心情，认真听取了息烽县委党校高云富老师给我们作的“红与黑、正与邪的较量”的专题讲座，让我们对这座曾经折磨了我们无数革命先烈的“魔窟”的历史有了全面的了解。

随后在专业讲解员的讲解下，学员们认真观看了很多的图片，听了很多的故事，参观了一个个牢房，留下了一串串足迹。每一个革命先烈的影子都浮现在了我们眼前，每一段写满了不屈和抗争的历史都被我们铭记和回味。老虎凳，辣椒水这些灭绝人性的刑讯；关水牢，吊囚笼这些丧尽天良的暴行，给我们留下的不仅仅是对先烈们的崇敬，更多的是对我们自己当今的信仰和未来生活的冷静思考。在观看“小萝卜头与张露萍诀别”的现场情景剧时，全体学员都激动地留下了热泪，都为张露萍烈士为自由而斗争的精神深深感动。

最后，我们来到张露萍七烈士墓，迈着沉重步伐为 革命先烈献完鲜花后，我们重温了入党誓词。学员们分组就如今在这个和平年代里，作为一名共产党员特别是一名组工干部，应该有着什么样的使命感，坚持怎样的党性，保持一种怎样的作风展开了热烈的讨论，让我们的内心再一次受到震撼，更深化了对革命先辈的崇敬之情，并从中受到了新的启发和教育，信念有了更进一步的升华和提高。作为一名组工干部，我们应时刻牢记党旗下的誓言，继承革命先辈的遗志，发扬革命先辈的优良传统，克服困难，艰苦奋斗，以更加饱满的精神状态投身于本职工作中去，让“息烽精神”永远发扬在我们的工作岗位上，充分发挥一个共产党员特别是一名组工干部应有的作风和气魄。

一是完善规划、增强培训科学性。该县按照新一轮大规模培训干部的要求修订完善了干部培训计划和长远规划，把科级领导干部、新任职干部、优秀年轻干部、专业技术干部、村党支部书记和村委会主任纳入主体培训班次，进行科学规划，合理安排，对县本级重点培训班次逐一制定实施计划和方案，对培训目标、培训主题和内容进行专门研究，力求使主题培训班达到目标明确、主题突出、内容丰富，实效显著。建立了科级以上领导干部培训档案，科学合理安排省市下达的集中调训、轮训任务，整体提升科级以上领导干部的政策理论水平。今年以来，已选送23名科级以上领导干部参加了省干部教育高校培训基地举办的集中调训。

二是创新方式，增强培训灵活性。积极整合培训资源，灵活培训方式，采取送出去培训、请进来辅导和联合办班等多种方式方法，加强培训力度，提高培训质量。去年以来，全县先后选送61名科级以上领导干部参加了省委党校、西安交大、西北农林科技大学等高校培训基地的集中培训。采取与省行政学院联合办班的形式，分两期选送100名科级干部到省行政学院参加了为期1个月的“解放思想、提升能力”专题培训。先后两次邀请省行政学院、省委党校8名教授来县开展专题辅导培训。今年4月，邀请省行 政学院、省委党校4名专家教授来县进行了为期一周的科级以上领导干部十七届四中全会精神专题培训。800余名科级以上领导干部和优秀年轻干部集中接受一次《加强领导班子和干部队伍建设》、《加强基层组织建设，发挥党员作用》、《增强凝聚力、提升执行力，建设团结协作的领导集体》、《加快经济发展方式转变，实现县域经济率先突破发展》等专题的集中理论辅导。4月下旬邀请汉中日报社3名领导和高级编辑来县举办了党建信息宣传员专题培训班和新闻工作者培训班，在全县掀起了干部培训的新高潮。

三是丰富内容和主体，突出培训针对性。培训内容上，在重视党的重大方针政策的同时，紧密结合全县重点工作、各培训主体的业务工作和干部队伍实际需求，科学合理设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。在培训主体上，高度重视对农村基层干部培训。去年以来，先后组织495名村党支部书记在市农干校进行了为期一个月的“履行职责、提升引领发展能力”为主题的集中培训，着力提升村党支部书记抓基层党建和开展“升级晋档、科学发展”等工作的水平和能力。针对村委会换届中新当选的村委会主任农村工作及农村政策相对生疏的实际，组织全县232名新当选的村委会主任在市农干校进行集中培训。同时选送33名村干部参加了省农广校南郑分校大专学历班学习，使村两委干部的政策理论水平和工作能力明显提升。

鄯善县围绕培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的中青年领导干部培训目标，转变观念，创新思路，通过“四破四立”，着力凸显育人成效，实现了中青班办学模式从传统型向现代型的转变。

一、打破传统的任命方式，通过竞争式选拔，让支委、班委核心组织在公平竞争中产生。2011年县委党校主体培训班打破传统中青班党支部、班委成员由县委组织部和党校任命或指定的方式，创新管理模式，先由45位学员以小组为单位介绍个人基本情况、特长，畅谈开展班级活动设想及学习目标，通过分组参加团队活动展示个人和团队风采，在全体学员中进行民主投票推选，从高票到低票推选产生党支部和班委成员。

二、打破传统的课程设置，通过模块式培训，让学员在接受系统培训中提升内力。实行教学内容模块式组合教学，加强对新知识、新成果、新经验的归纳和讲授。把培训内容系统地分为落实科学发展观、加强和改进干部作风建设、提高科学化服务化水平、解读县域经济社会发展形势和总体思路等八大模块，并牢牢把握中国特色社会主义理论体系的主线，重点讲述政治理论、文化建设和核心价值体系构建等。对教学内容的设置，既注重知识理论的学习吸收，更重视能力的培养和眼界的开阔；既体现培训的要求，更适合学员的个性需求，极大地增强了学习的吸引力和学习培训的效果。

三、打破传统的封闭教学，通过开放式培训，让学员在接受多种新鲜思维的碰撞中开阔眼界和胸襟。一方面“请进来”，不断开放讲台。在以党校教师授课为主的基础上，以学员评价“讲得好”为标准，更多地邀请地委党校的优秀老师和地、县各个部门行业的领导为学员授课，让学员接受新知识、新理念。注意挖掘和利用好本地丰富的师资资源，请各方面的先进典型登上中青班讲台，现身说法。使学员在学习过程中感受多种新鲜思维的碰撞，使学员耳目一新，思路大开。另一方面“走出去”，组织异地教学。围绕县委发展主题确定培训主题，将异地教学地放在区内外经济社会发展某一方面最具特色的先进地区，把发达地区改革开放和现代化建设的现场变成中青班的课堂，使学员们身临其境、耳濡目染，接受最直接的现场教育，全面解读领先发展的秘诀，使学员在强烈的视觉震撼和思想冲击中开阔眼界和胸襟。

四、打破传统的单一教学格局，通过互动、体验式培训，让学员在接受实践考验中感悟提高。重点推出拓展训练、学员交流等互动性、参与性更强的教学方式，注重把学员学会思考、理念创新放在突出位置，充分强调培训的互动性和创造性，通过多渠道、多层面的交流，重点抓住四个载体，实现由知识更新为主向全面提升能力的转变。一是以中青班简报这一平台助推学习消化。培训期间，由学员以小组为单位每周撰写1篇信息，以班级为单位每月编发１期简报，让学员们及时将所闻、所看、所感通过简报这一形式反映出来。二是以学习成果交流这一载体助推思维拓展。每个专题培训结束时，学员组织开展一次讨论，撰写一篇学习体会。三是以突出小组管理这一抓手助推能力提升。在建立班委会、临时党支部基础上，把学员分成4个小组，突出“小组教学”、“小组活动”、“小组讨论”等活动，通过小组间形式多样的各项竞赛，激发学员的学习欲望。四是以开展社会实践这一阵地助推成果转化。根据“实践是最好的老师，解决实际问题就是最好的考试”的理念，每个星期中青班都会安排1-2次社会实践，将培训班学到的知识、技能直接运用到解决具体问题的实践中，让大家在完成各项任务中经受锻炼和考验。

第五篇：培训班动员讲话

《监督执纪工作规则》专题培训班开班动员会上的讲话

全省纪检监察系统《监督执纪工作规则》专题培训班，今天正式开班了。举办这次培训班的目的，主要是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次会全会部署要求，深入学习中央纪委《工作规则》和我省《指导意见》，切实提升监督执纪水平，为扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争打牢思想、实践、能力和作风基础。

按照这次培训班的日程安排，今天由我来作开班动员，然后由省委常委、秘书长☆和案管、六室、审理等部门的负责同志为大家作专题辅导，希望大家珍惜机会，认真学习、学有所获。下面，就贯彻落实《工作规则》，我讲三个方面意见，供同志们参考。

一、深刻认识《工作规则》出台的背景和意义

党的十八大以来，党中央对纪检干部队伍建设高度重视，习近平总书记每年在中纪委全会上都要强调这个问题，特别是提出了要解决“谁来监督纪委”问题，要求“清理门户”，防止“灯下黑”，保持队伍纯洁。2015年6月，习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时，明确提出抓紧完善反腐败的基本法规制度，研究制定纪律审查工作条例等党内法规。中央纪委坚决落实习近平总书记重要指示精神，从2016年7月底开始组织起草，历经近半年时间，在大量调查研究，认真提炼概括、反复雕琢推敲的基础上，于2017年1月18日中央纪委七次全会上，审议通过了《工作规则》，为开展监督执纪工作提供了重要遵循和行动指南，这也是纪检监察历史上第一次围绕规范监督执纪权专门出台的一部党内法规。综合对以上背景的考察，关于制定《工作规则》的重大意义，我想，可以从以下三个方面来认识。

第一，这是践行“四个意识”、落实全面从严治党要求的具体行动。党的十八大以来，党中央将全面从严治党纳入“四个方面”战略布局，作出一系列决策部署，采取一系列行之有效的措施，取得了举世瞩目的成就。党的十八届六中全会以审议通过党内政治生活准则和党内监督条例为切入点，对全面从严治党做出了新的战略部署。纪委作为党内监督的专责机关，肩负着监督执纪问责的重要职责，必须结合职责定位和工作实际，自觉从政治和大局上向核心看齐，坚决落实党中央要求，强化自我监督。可以说，《工作规则》的制定，是中央纪委服从服务于全面从严治党战略目标，从思想自觉、理论自觉上与党中央保持高度一致的具体行动。它向全党全社会昭示，纪委是有制度笼子的，纪检干部是有严格纪律约束的，充分展示了建设忠诚干净担当纪检干部队伍的坚强决心。

第二，这是解决纪检机关突出问题、构建自我监督体系的迫切要求。党的十八大以来，广大纪检干部认真履行职责，为推进党风廉政建设和反腐败斗争做出重要贡献。但与此同时，纪检干部违纪违法案件也时有发生，情况不容乐观。从党的十八以来查处的纪检监察干部违纪违法案件看，有的与监督对象吃吃喝喝、勾肩搭背；有的无视相关规定，擅自处置问题线索；有的擅自扩大调查范围，甚至利用手中权力寻租，做生意、要资金、拿项目，为他人当保护伞等等。之所以出现这些问题，除了他们个人主观原因外，还有制度本身不完善的问题。从现行一些制度来看，案件审理工作条例是1983年颁布、1987年修订的，案件检查工作条例是1988年颁布、1994年修订的。在过去30年的时间里，这些法规都是极为重要的制度遵循。但随着实践不断发展变化，其中不少内容已经难以适应当前工作的需要，甚至在一些关键环节存在着明显的制度漏洞。监督要靠党的组织，靠敢于担当的人，更要靠加强制度建设。为此，中央纪委坚持问题导向，针对监督执纪风险点，扎紧制度篱笆，堵塞纪检系统在管理监督方面的漏洞，使规则成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。

第三，这是对纪检机关监督执纪新经验的提炼总结。坚持继承与创新相结合，实践探索在前、总结提炼在后，是党的十八大以来我们党加强制度建设的一条宝贵经验。五年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级纪检机关不断加强实践探索，取得了很大成效。比如，尊崇党章，找准职责定位、持续深化“三转”，明确纪律审查是党内审查，纠正以查办大案要案论英雄的政绩观；又比如，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎；再比如，严格审查程序，规范审查谈话、外查取证、措施使用、案件审理工作流程；还有，落实机关党建工作主体责任，强化对纪检干部的教育和监督，开展“一案双查”，对违纪违法、失职失责者严肃查处等等，这些好经验好做法都在《工作规则》中得到了体现。实践证明，把实践经验上升为理性认识，把规矩变成规则，固化为制度成果的做法，有利于推动管党治党迈向标本兼治，有利于推进监督执纪工作更加严格规范。

二、紧密联系实际。

没有重点就没有政策，重点不能泛化。规则是纪检机关开展监督执纪问责的工作指南，内涵丰富、要求全面。我们必须在纪律审查实践中强化学思践悟，学其精髓、思其要领，紧密围绕监督执纪工作中的重点问题，不断加强实践探索，推动规则要求落实到位、管用见效。当前，要把握好以下几个问题。

第一，要牢牢把握双重领导这个政治要求。王岐山同志强调，没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治。从贯彻执行规则的角度看，坚持纪律检查工作双重领导体制，就是纪检机关讲政治的实践要求和生动体现。为什么这么讲？首先，纪律审查是严肃的政治任务，必须在党的统一领导下进行，这是我们开展党风廉政建设和反腐败斗争的根本保证。党章明确规定，党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，这是党内最高法规赋予纪检机关的职责定位。实践中，从中央纪委到各级纪委，对违纪违法干部的审查都是经党中央和同级党委批准进行的。对此，必须始终坚持，决不能有例外。其次，推进全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是党中央自上而下走出的一盘大棋，只有实行监督执纪工作以上级纪委领导为主，才能避免各行其是、各自为战，从而使全面从严治党各项部署要求一贯到底、步调一致。因此，各地在贯彻执行规则过程中，要始终绷紧政治这根弦，自觉将双重领导体现和落实到监督执纪工作的全过程。

那么，如何才能将双重领导这个政治要求落到实处呢？我想，最关键的就是要严格执行请示报告制度。王岐山同志强调，重程序是讲政治的具体表现，反腐败工作高度敏感，必须加强请示报告，决不能先斩后奏，更不能搞倒逼、反管理，把事情办得差不多了，甚至已经是既成事实了，再往上一端，这不是一般的工作程序问题，而是政治立场、政治纪律问题。既然是政治纪律问题，我们就必须令行禁止，不折不扣执行到位，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告，重要事项既要报告结果也要报告过程，保证纪委监督的独立性和权威性。

第二，要牢牢把握依规执纪这个“生命线”。监督执纪工作政治性极强，出现任何漏洞或问题，都会给全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作造成损失。实践证明，在监督执纪工作中决不能随心所欲、放松要求，只有坚持依规治党、依规执纪，做到重程序、讲规矩，明界限、严约束，才能确保从程序到实体的公平正义，使我们处置的每一条线索，审查的每一起案件都经得起历史和实践检验。比如，在线索处置环节，必须严格落实规则要求，实行集中统一管理、定期汇总核对，各环节层层报批、签字，确保对问题线索实施科学有效管控。又比如，初核是立案与否的决定性依据，也是案件能否突破的关键，必须把初核工作摆在更加重要位置，做到“行动快、目标准、取证细、保密严”，这样，后面的审查工作才会顺利推进。再比如，要进一步规范外查工作。从近几年中央纪委曝光和我们省查处的纪检干部违纪案件看，有的在外查期间擅自单独接触涉案人员，通风报信，泄露案情；有的盗取、违规处置涉案款物；有的不在规定谈话场所谈话，引发安全事故，等等。可以说，规则中关于外查做出的每一条规定都来源于实践中的惨痛教训。我们不管审查什么样的案件，不管时间多么紧迫，在外查期间，都要严格遵守程序和规矩，绝不允许随意变通、随心所欲。

第三，要牢牢把握“四种形态”这个工作标准。王岐山同志强调，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要坚持纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准。如何把这些要求贯穿到落实工作规则上来？一方面，要坚定旗帜和立场。就是要坚持惩治腐败力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变。我在今天上午市（州）纪委工作汇报会上讲到，不管到什么时候，在反腐败问题上没有商量，不管涉及到谁、不管有什么背景，都要敢于“亮剑”，这是我们一以贯之的态度。特别是针对我省政治生态不健康的现实状况，我们在实践第一、第二种形态的同时，要重点用好第三、第四种形态，特别是第四种形态。另一方面，要把握政策和策略。古语讲，“常制不可以待变化，一途不可以应万方。”“四种形态”能否发挥应有作用，关键就看政策和策略的运用。比如“四种形态”是个总政策，每种形态的比例不能搞“一刀切”，彼此之间转化没有固定标准或程序，要坚持具体问题具体分析，从维护政治生态的高度来把握，处理好树木与森林、减存与遏增的关系。

第四，要牢牢把握自我监督这个根本目的。指定工作规则，根本目的是构建自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。从实践来看，制度建设永远在路上，构建体系更非一日之功。因此，我们不仅要将规则中已经做出的各种程序性规定落到实处，还必须着眼构建自我监督体系，强化问题导向，创新组织制度，推动形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。比如，规则明确提出，市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查，案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。这些工作，有的我们已经在做，有的需要在中央纪委指导下积极实践、深入探索，逐步构建行之有效、科学严密的自我监督体系。

三、坚持以学促做，把《工作规则》要求内化于心、外化于行

学习贯彻《工作规则》，是当前纪检机关一项重要而紧迫的任务。各级纪检机关要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻落实《工作规则》，在学习中提高政治站位、强化执行意识，在实践中突出问题向导、规范权力运行，不断提升监督执纪工作水平。

第一，要提升学习效果。王岐山同志讲过，学习不能只言片语地学，不能就某一篇单独地拔高，而是要系统地学习，要联系起来学。我们在学习《工作规则》中，也要遵循这样的学习方法。首先，要原原本本学。对《工作规则》的学习，不能蜻蜓点水、浅尝辄止，要逐章逐条、逐句逐字地梳理分析，厘清原则性要求与操作性规定，厘清禁止性规定与义务性规定，厘清创新性规定与继承性规定，厘清必须严格对标执行的规定与可在研究探索中执行的规定，在条分缕析中区别比较，在深思细想中探究原理，从而领会精神实质、把握核心要义。其次，要带着问题学。要坚持问题导向，把学习的过程变成解决问题的过程。党的十八大以来，在监督执纪过程中，由于对一些新的工作要求缺乏制度性规定，致使很多同志“穿旧鞋走新路”，走着走着，就回到自己习惯的老路上。现在，《工作规则》对监督执纪的全过程、各环节均作出了明确规定，大家可以从中寻找答案，做到心中有数、做事有底。再次，要融会贯通学。凡事不能只知其然，不知所以然。既要把握内容，更要了解背景，决不能就事论事、就规则学规则。尤其是要把学习《工作规则》与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神结合起来，增强实践中的衔接协调和综合运用。

第二，要坚持以上率下，学习贯彻《工作规则》，要做到“三个带头”：首先，省纪委要带头。省纪委常委班子要把《工作规则》纳入理论中心组学习的重要内容，在深学细悟上下工夫，并在抓好监督执纪工作的实践中严格执行，发挥好示范引领作用。省纪委机关要带头加强对关键环节和重要部门的监督制约，为全系统树立起规范执纪、严格自律的标杆。其次，领导干部要带头。纪检机关领导干部在学习贯彻《工作规则》方面，要学的更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些。要对照规则要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，密切联系工作实际，强化自我监督，从严管好自己，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为行动担当。再次，室主任要带头。执行《工作规则》，关键是找准风险点和薄弱环节，重点是管好室主任。那么，对于室主任特别是对于案管、审理、纪检监察等部门的负责同志来讲，既要带头学习，更要带头执行；既要争当监督执纪的行家里手，更要坚决防止监督执纪权的擅用和滥用。要时刻将自己置于规则的监督之下，在规则的框架内公正用权、谨慎用权、依纪用权。

第三，要强化指导推动。省市两级纪检机关要注意跟踪了解《工作规则》执行情况，做好督促推动落实的工作。一方面，要加强对下指导。在贯彻落实《工作规则》和我省《实施办法》过程中，省纪委相关室包括案管室、法规室、各纪检监察室要注意拓宽业务指导的方法和渠道，加强同各室（州）纪委的沟通联系，关注在适用过程中出现的普遍性问题，适时召开座谈会，加强工作研究与交流，为基层纪委提供理论和实践支持。另一方面，要加强监督检查。贯彻执行法规制度，关键在真抓，靠的是严管。我们要重视抓好《工作规则》和《指导意见》执行情况的检查和抽查工作，对检查中出现的问题要及时提醒、批评和纠正，防止走过场、做表面文章。对不按规则行使权力，执纪违纪、失职失责造成严重后果的，要作出严肃处理。

同志们，这次集中培训，应该说还是初步的，今后仍需持之以恒的学习、深入持久地实践。在培训过程中，大家有什么难题和困惑，要及时提出来，与授课人员探讨交流，促进共同提高。这次培训班时间不长、内容很多，希望大家严格遵守时间和各项纪律，把握好难得的学习机会。静下心来、充电加油，确保学习取得实效。