干部培训班动员讲话

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第一篇:干部培训班动员讲话

篇一:在全区干部培训班开班仪式上的动员讲话

在全区干部培训班开班仪式上的动员讲话

2006年全县干部培训今天正式开班了。在前不久召开的县三次党代会上,我们提出今年要在全县抓好县委中心组成员、新任科级领导干部、中青年干部和新农村建设村级干部四个培训班。我们这次组织举办的全县干部培训班,就是认真落实党代会精神的具体体现。主要目的是通过开展培训,进一步提高广大干部的理论修养和政策水平,提高执行党的路线方针政策的自觉性,提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性;进一步统一思想,坚定“建设全面小康、冲刺全国百强”的信心,坚定实现我县争先发展,加快改革建设步伐的信念。参加这次干部培训的人员,主要有县委理论学习中心组成员,今年新调整的科级领导干部,2005年度干部考核确定的科级(含副科级)后备干部,52个新农村党支部书记或村委主任。我们今天荣幸地邀请到国务院政策研究室农村司郭玮司长来给我们作专题讲座。在此,我代表县四大班子以及参加学习的同志们,向百忙之中抽空前来参加开班仪式,并作专题讲座的郭司长表示衷心的感谢!

为了搞好这次干部培训,下面,我就干部培训学习的重要性谈三点意见,并向大家提几点要求。

一、充分认识新形势下干部培训的重要性

在年初召开的三干会和前不久召开的县三次党代会上,明确提出了事关我县今后五年发展的“153”发展战略,确立了“建设全面小康、冲刺全国百强”的奋斗目标。新的目标新的任务新的责任,必然要求我们用全新的精神面貌和精神状态加快发展,也必然对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。对此,我们必须充分认识到干部培训的重要性。

首先,加强干部培训,是贯彻落实中央大规模开展干部培训工作的具体体现。从我们党的历史来看,每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时,都要进行大规模的干部培训,以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发展全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,这是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。按照这一部署,中央政治局带头学习,率先垂范,带动全党兴起了理论学习的新高潮。176名中央委员会的委员、候补委员参加了中央举办的学习“三个代表”重要思想和十六大精神专题研讨班;2000多名全国人大代表和全国政协委员参加了十六大精神、宪法及有关法律、政协章程的集中学习;中央先后举办了省部级主要领导干部学习“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力等专题研讨班,参加学习研讨的省部级主要领导干部近800人次;54万多名县处级以上领导干部参加了“三个代表”重要思想的集中轮训;全国参加各类脱产学习培训的党政干部达到1600万人次;全党7000多万党员用一年半左右的时间,开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。特别是今年1月份,中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》,首次以法规的形式对干部教育培训工作做出了全面系统的规定。随后中央作出决定,从2006年4月到2007年1月,全国5300多名县委书记、县长,将分批到中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院参加为期7天的“建设社会主义新农村”专题培训。按照安排,我于7月10日至17日参加了集中培训,受益匪浅,崔县长9月初也要到延安参加学习。从上面党中央作出的一系列重大决策可以看出,在全面建设小康社会的新的进程中,我们党把干部教育培训工作看得比过去任何时候都更为迫切和重要。其次,加强干部培训,是我们创建学习型机关,增强核心竞争力的迫切需要。去年,我们在全县扎实开展了创建学习型机关活动,初步形成了“人人是学习的主人,处处是学习的

场所,时时是学习的机会,事事是学习的内容”的浓厚氛围。然而,学习是个永恒的话题,学无止境。应当讲,我们这次举办的干部培训班和去年开展的创建学习型机关活动是一脉相承的,是有着密切内在联系的。干部培训是创建学习型机关的题中之义,创建学习型机关需要通过干部培训来推动。不论是创建学习型机关还是干部培训,最终目的都是为了增强我县的综合竞争力。为什么这么说呢?我们放眼世界可以看出,以信息技术和生物技术为先导的高新科技革命风起云涌,建立在高新技术基础上的知识经济蓬勃发展,以科技和经济为重点,包括经济实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的竞争日趋激烈,这种竞争实质上是人才的竞争,特别是领导人才的竞争,领导干部的学习能力也因此成为地区的核心竞争力。在这种时代背景下,各国都十分重视领导人才的开发和利用。比如,美国就十分重视领导才能和领导层的开发,联邦政府人事管理总署培训发展机构,就专门对公务员设计了培训课程,花巨资对公务员进行人力资源开发培训。我县大力培训党政领导干部,努力提高领导干部的综合素质,既是我县创建学习型机关的需要,也是增强县域核心竞争力,形成我县可持续竞争优势的关键所在。因此,我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任,发挥带头和表率作用,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,从而增强我县的核心竞争能力。

第三,加强干部培训,是我县抢抓战略机遇,实现争先发展的现实需要。当前,我县的改革建设进入了关键时期,正面临着难得的发展机遇。从宏观上讲,虽然宏观经济实行了调控,但我国经济仍然保持了较快的发展势头,尤其是煤炭业发展的势头依然非常强劲,这为我们提供了争先发展的基础优势。此外,我们还有许多得天独厚的区位和人文优势。伴随着新一轮快速发展机遇给我县在经济环境、产业结构上带来的变化,必将导致对管理人才需求结构和层次的变化,也必然导致对党政领导干部知识和能力结构需求的变化。形势的变化,对在座的各级领导干部的领导水平和执政能力也提出了更高的要求。同时,我们还必须看到,周边地区也在加紧与我们争夺发展机遇。在我国已加入wto的大背景下,以往那种单纯运用优惠政策吸引投资者的政策运作空间已不复存在,各级党政干部的领导水平和廉洁诚信已成为地区竞争发展机遇的利器。因此,有人说国内地区之间的竞争,实际上是领导干部综合素质的竞争。大力培训党政领导干部,加快建设一支具有较高政治素质和执政水平、较强创新意识和业务能力的领导干部队伍,无疑是我县形成区域竞争优势,抓住新一轮发展机遇,实现争先发展的关键所在。

第四,加强干部培训,是提高我县干部队伍自身素质的客观要求。实现县三次党代会提出的各项目标任务,加快“建设全面小康、冲刺全国百强”进程,对我县干部队伍的理论素养、知识结构、业务本领、执政能力和领导水平提出了新的更高的要求。从近几年我县干部队伍状况来看,我县干部队伍总体素质明显提高,为加快全县改革建设步伐提供了坚强的组织保证。建县10年以来所取得的辉煌成就充分证明,我们泽州有着一支“不甘人后,勇争第一”的高素质的干部队伍。但是也必须清醒地看到,在我县的部分干部中,也存在着素质不高的问题。少数党政领导干部和公务员对市场经济规律和国际通行规则知之不多,规则意识和服务意识不强,法律素养和科技素养不高,对岗位所需的专业技能掌握不够,出现了不同程度的“知识恐慌”“能力恐慌”和“本领恐慌”。比如,在党政部门领导班子中,具有国际比较眼光和国际交往能力的领导干部较少,全县有过国外留学或进修培训一年以上背景的处级领导干部几乎没有;干部队伍中,具备传统知识和专业的“知识单一型”干部多,通晓国际贸易、法律、公共行政管理、工商管理等新知识新技术,并且懂管理的“复合型”干部较少,干部队伍素质与我县“建设全面小康、冲刺全国百强”的要求之间的矛盾日益突出。要解决我县干部队伍素质结构中存在的问题,提高干部队伍整体素质,就必须加强干部教育培训,充分发挥干部教育培训的基础性、先导性和决定性作用,努力把人才资源的潜在优势

转化为现实的人才优势和竞争优势。

二、搞好干部培训的几点要求

同志们,大家知道,开展干部培训,是我们党长期以来坚持的一项制度,新的《党政领导干部选拔任用条例》也要求,党政领导干部提拔任用前,应当经过党校、行政学院或者组织人事部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到要求的,应当在提任后一年内完成培训。近年来,县委、县政府对干部的培训工作非常重视,多次组织大家集中开展培训。这次在中心工作比较重,时间比较紧的情况下,将大家集中起来,围绕新农村建设和一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行集中培训、学习和研究,给大家一次“充电”“加油”的机会,既是按制度培养干部队伍的需要,也有利于提高大家的理论素养、知识水平和领导能力,对于我们开拓视野,增长见识,指导日常工作具有重要的作用。希望大家深刻认识到学习的重要性,切实改进学风,努力成为勤于学习、善于学习的典范。在此,我提几点具体要求。

1、希望大家正确认识和处理好“四个关系”。一是要处理好学生与领导的关系。大家要认识到,目前在座的各位虽然担负着重要的领导职务,有一定的学识和能力,可以独挡一面,但是在日常工作中,也还有许多不熟悉、不精通的地方,对马克思主义理论缺乏系统学习,驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力还比较欠缺。尤其是在我国加入wto、进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的新阶段,我们的知识结构、业务能力、理论素养,还不能有效地适应形势的发展,需要我们从理论、战略和党性的高度加强学习,提高自身的整体素质。为此,我们必须有虚心好学的作风,要有甘当“小学生”的胸襟,摆正领导与学生的关系。二是要处理好工作与学习的关系。在座的各位都是县处级或者各单位、各乡镇和村里的主要领导,担负着重要的职责,工作忙、事务多、时间紧是很正常的事,但是我们不能以此为借口,妨碍、影响正常的学习。大家要认识到学习是工作的基础,学习是每个人一生中永恒的课题,是改造客观世界和主观世界的迫切需要。如果不加强学习,不加快知识更新,不扩大自己的知识面,将无法适应形势发展的需要,也无法有效地完成工作任务。只要大家对学习的重要性有充分的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,学会“弹钢琴”,安排好时间,相信大家能够把握好工作与学习的关系,保证有充足的时间来进行学习。三是要处理好学习理论与解决问题的关系。理论联系实际是我们党的三大优良作风之一。学习理论只有和实际工作结合起来,才能够达到促进工作、解决问题的目的,但是如果没有或没有很好地掌握理论,用什么去联系实际,拿什么去解决问题?所以大家在培训期间,首先要下决心学习理论、学好理论,同时不要空对空地学习理论。必须运用学到的理论解决实际问题,包括工作问题和思想问题,防止为学理论而学理论。这就要求我们在学习中必须坚持“一个中心,三个着眼于”,即:要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。在学习中要着重研究和思考泽州现实问题,主动地、自觉地把学习理论和解决问题内在地统一起来,在提高理论素质和思维能力的同时,提高认识和解决实际问题的能力。四是要处理好培训与提拔的关系。大家一定要认识到,培训干部不是意味着必须提拔干部,培训干部和提拔干部既有一定的联系,但又不是必然的联系。培训干部是为了提高干部的政治素质、理论素质等综合素质,学习交流好的工作经验和方法等等,以便更好地适应新形势、新任务的要求,这是一个领导干部应具备的基本素质。不是说培训了就要提拔。当然,通过培训,大家的综合素质有了提高,工作能力有了提高,为我们的后备干部队伍增添了新的血液,有机会时提拔重用,这也是正常的。所以,大家的学习动机要纯,学习态度要端正。

2、要珍惜学习机会,争取学有所成。胡锦涛同志曾经指出,我们党是一个善于学习的党。以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体,都高度重视全党的学习,特别是在革命、建设和改革的重大历史转折关头,在面临新的形势和任务的时候,总是把学习的问题突出地提到全党面前。应当讲,我县作为一个典型的资源经济县,在经历了90年代初期资源过度开采,有水快流,经济飞速发展的时期之后,曾一度陷入了一个资源枯竭,发展压力增多,困难增大的困难时期。但是,在“九五”和“十五”时期,经过历任县委、县政府领导班子的不懈努力,不断加大结构调整力度,目前,我县经济建设已经进入了一个快速、健康、全面发展的时期,社会发展已经从小康、宽裕型小康正向全面小康、建设社会主义新农村方向迈进。可以说,当前我县正处于一个发展激进期和经济社会发展的拐点,正面临着许多难得的发展机遇,也面对着能否抓住机遇的严峻考验。如何抢抓机遇,加快发展?加强学习,抓紧学习是解决这一问题的最好办法。我们这次县委围绕“153”发展战略的具体要求,围绕“建设全面小康、冲刺全国百强”的目标任务,精心组织举办的四个培训班,对我县今后抢抓机遇,实现跨越式发展有着很强的针对性和实用性。同时,为了提高培训质量,我们还聘请了国内、省内外的专家学者,曾参与过一些重大决策的省市领导同志以及我县的部分领导作授课教师,他们功底扎实、实践经验丰富,对泽州的情况都很了解,相信他们的精彩演讲对我们开拓视野、增长见识,指导今后工作都会有很大的帮助。因此,大家一定要珍惜这一难得的机会,认真学习,争取学有所成。

3、注意保持良好的课堂纪律和到课率。学风问题是当前加强和改进作风建设需要解决的一个重要问题。当前,我县的干部主流是好的。但是,少数干部中也存在着对学习重视不够的问题。为了确保课堂纪律和到课率,在这里,我特别向大家明确一下纪律,在干部培训期间,任何人不得迟到早退,更不得无故缺席。如果确实有事,必须向培训班的主要负责人请假。希望大家在学习期间,一定要严守纪律,确保取得实实在在的效果。

同志们,时代的车轮已经驶入了一个新的阶段,新形势、新任务对我们提出了更高的要求。希望大家要充分利用好这次学习机会,学有所成、学有所获,为切实担负起“建设全面小康、冲刺全国百强”的历史任务,实现我县跨越式发展打下坚实的基础。

最后,祝同志们身体健康、学习顺利!

谢谢大家!篇二:中层干部培训班上的动员讲话

提高干部素质 打造?学习型组织? 为********?十二五?实现跨越式发展提供坚强保证 ——在********局干部培训班上的动员讲话

尊敬的&&&教授,同志们:

大家上午好!

根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,********局中层领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向前来参加培训的60名同志表示热烈欢迎!下面,我讲两个方面的内容:

第一,举办这次干部培训班的重要意义

****要发展,人才是关键。今年局党组工作报告就提出了?要切实树立‘人才培养是最大政绩’的理念,加快干部培养,以人才战略推动科学发展?,局?十二五?规划突出强调了?人才强局?战略。作为局的中层干部,理论水平、管理水平和领导能力如何,对于干部职工的成长、各项工作的开展、********的发展,具有非常关键的作用。因此,必须通过培训,提高中层干部这方面的能力。我认为,举办这次培训班的重要性,主要体现在三 个方面:

一是实现?十二五?精彩开局的迫切需要。

今年是?十二五?规划的开局之年。面对?十二五?时期现代综合交通运输体系建设、****经济社会发展加快转型升级、********跨越式发展的新机遇、新要求,我局要在业务品牌、人才队伍、信息科技等方面要与****局的地位和区域优势相适应。领导干部的队伍综合素质、综合能力、执行力的提升,是各项事业进步和发展的关键,因此,必须加强干部教育培训工作,提高领导干部的理论修养和领导能力,确保有健

康的心理素质驾驭局面,有坚强的执行力落实工作、有高超的领导艺术管理队伍、有和谐的工作氛围激励队伍,始终保持奋发进取的精神状态,圆满完成各项工作任务,坚持出亮点、出典型、出成绩,为?十二五?实现跨越式发展提供坚强保证。

二是建设?学习型组织?的重要举措。

十七届四中全会提出了要建设?学习型政党?、?学习型组织?的战略思想。建设?学习型组织?是局党组今后几年的重要任务之一。世界在变化,形势在发展,****也在不断地变革,我们每天都面临着新情况新问题,知识、技术和信息都成为了我们发展的关键资源。人是创造知识和运用知识的主体。我们必须树立起终身学习的理念,不断地学习新知识、新技能和新的工作方法,全面提高自身的综合素质。干部教育培训工作的根本任务,就是以培训为载体,塑造爱学习、勤学习、善学习的干部,努力提高干部队伍整体素质,从而实现干部的全面发展,为****科学发展增添动力和后劲。因此,我们一定要把加强干部教育培训工作统一到贯彻落实十七届全会精神、?学习型组织?建设上来,认真完成好干部教育培训工作。干部只有储备了丰富的知识,掌握了精湛技能,树立了先进理念,才能在实践工作中充分发挥自己的特长优势,做到成竹在胸、游刃有余。

三是提升干部综合素质的有效途径。提升干部自身素质和能力水平,既是当务之急,又是长久大计,更是?十二五?发展的迫切要求。近年来,我局高度重视中层干部队伍的建设,特别是通过执法模式改革,一些能够担当重任、经得起风险考验、有发展潜力的优秀青年中层干部脱颖而出,走上了领导岗位。中层干部队伍的结构得到极大改善,能力和水平有了明显提高。2010年,我们举全局之力,圆满完成了„„„„工作,实现„„目标,充分体现了广

大干部干事创业的工作热情空前高涨、争创佳绩的工作氛围逐渐形成,中层干部在当中起到了很好的模范带头作用。但我们也要清醒地看到,我们的能力与水平与********的快速发展还存在一定的差距:部分干部个人业务能力很强,但带队伍、出干部的管理能力不足;有的干部的管理手段生硬,欠缺领导艺术;有的干部还存在执行不到位的情况,对于布置落实的工作还有相互推诿现象等等。同时,面对庞大的工作量和快速的工作节奏,如何保持健康的心态、更好地适应工作需要,也是中层干部要掌握的重要内容。因此,我们通过召开全体中层干部集中培训班,引导全体中层干部注重学习,增长才干;坚定信念,加强修养;抓好落实,干出业绩;培育干部,带好队伍。以强烈的忧患意识、高度的责任心、百折不挠的奋斗精神,破解难题,推动创先争优,推动********又好又快发展,实现****事业和个人事业的共同进步。

二、提几点要求

这次培训,希望大家珍惜难得的机会,严格按照培训要求,安排好自己的学习和工作,确保培训的质量。在此,我提几点要求:

一要刻苦钻研,潜心学习。这次干部培训班是一次比较集中、系统、规范的培训,连同分批外出调研的学习,培训的时间长达6天,培训内容比较丰富,授课老师的水平也很高,希望大家一定要珍惜这次集中学习的机会,树立良好的精神状态,坐下来、静下来,潜下心,埋下身,自觉地学,认真地学,珍惜每一次的授课内容,真正达到学有所获。

二要加强交流,共同进步。这次培训班的形式比较灵活,目的是使大家能够充分的交流。这次培训班的学员都是各个单位、部门的领导干部,希望大家抓住这次难得的机会,结合工作实际和所学到的知识,积极发言,大胆发表自己的见解和认识。通过讨论交流,相互学习、互相借鉴,共同提高。

三要学用结合,提高能力。学习的目的在于提高,在于更好地服务中心。希望同志们掌握正确的学习方法,坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,领会精髓,将所学到的理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力。培训中要勤于思考,集思广益,认真研讨,互相交流,注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨。希望大家通过这次培训,提高能力,积累经验,增长本领,更好地服务好中心工作。

四要严格要求,遵守纪律。这次培训之所以采取集中理论学习的方式,就是希望大家在学习中要排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律。党工部要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得生动活泼,富有成效。相信大家通过这次集中学习培训,为今后的工作打下更加扎实的基础,创造更加良好的条件,倍加珍惜这个时代提供的机会和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜人民群众的信任和期望,以更高的标准严格要求自己,以更强的执行力来落实工作,以更显著的业绩来实现价值,真正做到不辱使命、不负重托。

最后,预祝这次中层领导干部培训班取得圆满成功!祝大家学习进步!

谢谢大家!篇三:村干部培训班动员讲话

村干部培训班动员会上的讲话

2012-4-18 同志们:

这次泰州市委组织部统一组织的为期一周的村官干部培训班,采取上下联动、同步进行的方式举办的,要求全体村干参加培训,希望大家按照要求参加好这次培训,珍惜这次难得的充电机会。这次培训周主要有以下四个特点:一是领导重视。泰州、姜堰市委组织部对办好这次培训高度重视,亲自拟定培训计划,聘请专业人士讲课。二是主题鲜明。培训周主题统一确定为:责任、创新、规范,而且统一时间举行开班典礼,统一集中收视课程,统一集中分组讨论。三是内容丰富。紧扣建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍,精心选择适用课程,组织大家分组讨论,让大家相互支招、相互借鉴、取长补短、共同提高。四是突出实用。此次培训内容都结合当前农村工作实际设计的,实用性,操作性很强,让大家拿来就可以用,实现迅速“补钙”。为使大家学有榜样,还专门举行了优秀农村基层干部先进事迹报告会。为确保这次培训周圆满完成,下面我讲三点意见:

一、提高认识,增强培训学习的主动性和自觉性

加强村基层干部队伍建设,是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。加强对农村干部的培训,是适应当前农村改革发展的现实需要,也是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍的内在需要。我镇是全市帮扶乡镇之一,我们

要充分利用全市3年的优惠政策,争取更多的项目落户我镇。春节上班后,镇党委政府迅速成立了党建工作组、项目建设工作组、集镇建设工作组有序推进工作,这些工作的有效开展,顺利实施,与各村密不可分,与在座的各位息息相关,离不开大家的智慧和力量。去年村“两委”换届选举,为了选优配强村“两委”班子,建立新型村级治理机制,全市实行了公推直选,全体村干集体签订辞职承诺书,整个选举基本达到了预期目标,村干部在年龄结构和文化程度上都有了较大的提升。但是,和当前农村发展的新形势、新情况、新要求相比,我们的基层干部队伍在思想观念、能力素质、工作方法上还存在着相当的差距,特别是今天参加培训有部分是“新人”,面对全新的挑战。作为公推直选出来的村干部,你们对党员群众作出了郑重承诺,肩负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责,干的不好,不仅党员群众要让你下课,制度也会让你自动辞职。大家必须要通过培训提高素质能力,明确工作职责任务,为经济社会发展服好务。

二、把握重点,提高培训学习的质量

本次集中培训只有一周,望在座各位一定要准确把握培训的重点,切实增强培训学习的针对性。一要通过学习坚定宗旨信念。农村基层组织是党在农村工作和战斗力的基础,基层干部是推动农村各项事业发展的骨干力量,通过培训中,我们要进一步坚定党领导,坚定为人民群众服务的宗旨信念,只有这样,我们才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向,保持干事创业的激情。二要通过学习提高本领技能。村级组织最重要的职能就是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,实现这一目标

要靠你们的本领,靠你们的素质,靠你们的能力,靠你们在群众中的公认度。在培训中要带着问题学,将以往农村工作中的一些问题归类整理,对照培训的知识举一反三。要联系实际学,特别是要紧密联系当前重点项目中土地流转如何做好群众工作,如何引导群众开展新农村建设,如何发展好本村经济和特色产业。要思考自身工作哪些是与当前的发展形势不相适应的,回去后,如何将所学知识好好运用到具体实践中。既要善于向书本学习,更重要的是要善于向他人学习。三要通过学习学会做事为人。做人是做事的前提,我们要学习做好人,才能做好事。对于村干部首先人品重要,一个干部有没有威信,有没有口碑,不在于你有多少权力,而在于你有无高尚的人格。特别是作为村干部,当是群众身边的小官,办的是具体的小事,但是代表的是党的形象,人品最重要。其次是是人气重要,村干部的人气不是一团和气,而是要靠诚信和服务去赢得党员群众的认可,具体就是要堂堂正正做人,老老实实做事,对党守信、让党放心,对民诚实、让民信任。三是廉洁重要,一个干部有两种生命,生理生命是父母给的,政治生命是靠自己把握的,生命对于人只有一次,所以爱自律就是爱自己。

三、珍惜机遇,确保培训学习取得效果

大家都是在农村基层从事具体工作,是来这里进行知识充电和精神补养的,机会难得,时光宝贵,因此一定要十分珍惜这次学习机会,尊重授课老师和工作人员的劳动,遵守培训纪律要求,善始善终地完成好学习任务,以自己的实际行动树立村干部的新形象。希望通过学习,你们能在三个方面有所收获。一是要收获

知识。要从给你们进行培训的专家、领导同志们的讲授中,熟悉政策,掌握方法,增添发展措施,争取自身素质和事业发展再上一个新台阶。二是要收获激情。要通过培训激发大家把工作干得更好的激情,激发创先争优的干劲。特别是在农村,有激情才能让广大农民群众从你们身上看到有希望有盼头的,跟着你们是有奔头的。如果连你们自己都没有激情,如果连你们在农民面前都唉声叹气地说,“我都没有办法”,农民怎么还能相信你们。三是要收获友谊。100多人因为培训聚在了一起,这就是缘分、就是一种友谊,这种友谊不只是个人友谊,希望各位把它发展成你们今后交流工作的友谊,相互“比促赶帮”的友谊,互相支持、互相帮助的友谊,这才是我们举办这次培训班的后续成果。

同志们,面对当前农村工作艰巨而复杂的任务,实干是基础,会干是关键,善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培训学习,不可能解决所有的问题,但是可以开阔我们的视野,启发我们的思维,希望同志们通过对理论的学习和方法的掌握,提高发现问题、解决问题,做好农村工作的能力。拥有了这种能力,就一定能在社会主义新农村建设的实践中,抓住机遇、谋得发展、成就事业。

最好,预祝培训班取得圆满成功,祝同志们在培训期间学有所得,学有所成,学习愉快!谢谢 篇四:干部培训班开班动员会上的讲话

在纪检监察干部培训班开班动员会上的讲话

同志们:

县纪委举办的这期纪检监察干部培训班,是在全县上下 认真贯彻落实中纪委三次、四次全会精神,深入学习宣传两 个《条例》,全力推进省、市纪委五次、六次全会部署的各 项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中 央和省、市纪委全会精神;进一步学习好、宣传好、落实好 两个《条例》;进一步清理工作思路、找准工作切入点、以 求真务实的精神抓好全年工作任务的落实,必将产生积极的 促进作用。这次培训,县纪委、监察局高度重视,做了大量 的准备工作,可以说,准备是比较充分的。同时这次培训班 也考虑到各位纪委书记的业务忙、任务重,既要做好纪检监 察业务工作,又要协助党委抓好中心工作,所以培训时间只 安排了两天,在这两天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的 业务工作,安下心来,以饱满的热情和旺盛的精力,切实抓 好学习,努力使自己学有所得、学有所用。下面,我就办好 这次培训讲四点意见。

一、统一思想,认清形势,切实增强学习培训的自觉性、主动性。

胡锦涛总书记在中纪委三次全会上强调指出:“纪检监 察工作要

深化加强政治理论学习的重要性认 识,使各位在平常的工作、生活、学习中,切实加强政治理

论学习,提高政治理论觉悟。

举办这次培训班,县纪委、监察局高度重视,很早就对 这项工作进行了部署,各科室主任的讲课材料也是经过长时 间准备的,讲课材料可以说都经过了反复推敲和审核。自觉 加强学习培训,努力提高业务本领和工作能力对于我们每一 位纪检监察干部来说,显得十分重要而又迫切。希望参加培 训学习的每一位同志,无论是老书记还是新上任的书记,都 要保持良好的学习风气,自觉遵守学习纪律,认真珍惜这样 的学习机会,真正学到知识,掌握知识,在今后的工作中更 好地发挥纪检监察职能作用。

二、明确任务,把握重点,确保培训收到成效

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基 础知识及基本业务程序和技能,对这方面的知识在座的各位 可以说都有一些了解,但纪检监察工作理论是一套严密、完 整的体系,不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完 全掌握的,只有深入学习,才能在理论上有高度、在工作上 有深度。这次课程安排了基础理论知识,也安排了具体的业 务操作,希望大家能理论结合实际,进一

步加强对纪检监察 基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高 培训质量,确保每位干部通过培训受到教育、有所收获,达 到学有所用、用有所成、推动工作的目的,这次培训讲课的 都是在纪检监察机关科室主要负责人,有的同志从事多年纪 检监察工作,相对来说他们工作经验较丰富,专业功底较扎 实,希望大家一定要虚心学习,在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训,由于 时间较紧我们没有安排政治理论学习,但作为纪检监察干 部,必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫 性和必要性。尤其是作为最基层的纪检监察干部,一定不能 放松政治理论的学习,要继续深入学习领会邓小平理论和 “三个代表”重要思想的理论内涵和精神实质。通过深入学、反复学,不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴别力,自觉 做到在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,不断增强运用“三 个代表”重要思想指导纪检监察工作的能力。要站在讲学习、讲政治的高度,在认真学习好纪检监察理论知识和业务技能 的同时,还要在平时加强自身的政治理论素养和思想作风建 设。二要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要 从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作 性质入手,建立起学习培训的“大系统”概念,这

一点对新 任纪检干部来说尤为重要。对大多数同志来说,应该以精益 求精、一丝不苟的精神,从更深层次、更高角度、更宽领域 来分析、研究行业纠风、源头治理、执法监察、案件检查、案件审理、纪检信访等规律性的问题,积极探索纪检监察工 作新思路,努力创新工作手段,不断完善工作机制,进而提 高自身实际工作能力。三要把握两个《条例》学习运用这个 重点。学习两个《条例》,重在理解、运用,落脚点要放在 指导工作实践上,要明确两个《条例》对建立健全社会主义 市场经济体制,对坚持立党为公、执政为民,对全面贯彻“党 要管党、从严治党”,对建立健全教育、制度、监督并重的 惩治和预防腐败体系的重大作用。只有在学习任务十分明 确、重点把握得当的情况下,学习培训才能达到事半功倍的 效果。

三、联系实际,学以致用,扎实推进当前工作。

这次培训时间是十分有限的,单靠这两天的努力是难以 达到学尽一切知识、解决所有问题的目的,但是,只要恰当 地将理论学习与实际工作联系起来,做到在实践中去理解、去运用、去升华;我们的理论修养、精神情操、业务水平必 将与时倶进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的 新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践,作为推动今 后工作任务落实的强有力的动力。一要认

篇五:在全市民宗干部培训班上动员讲话

在全市民族宗教干部培训班上的动员讲话

(2012年9月21日)

同志们:

根据市委组织部2012年干部培训计划和全市统战工作年初安排,经过一段时间的紧张筹备,民族宗教干部培训班今天正式开班了。这次培训班不仅是加强统战民族宗教干部队伍素质建设的重要举措,也是具体从事民族宗教工作的同志系统学习统战理论、民族宗教政策法律法规、全面提升自我的一次难得机遇。市委组织部对这次培训工作给予了大力支持。在此,我对培训班的顺利举办表示热烈的祝贺,向前来参加这次培训班的同志们表示热烈的欢迎!

下面,就本次培训活动讲几点意见:

一、提升认识,深刻理解学习的重要性

领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的,只有不断加强学习锻炼,才能增长才干。要从理论上提升素质。“思想理论素质是领导素质的灵魂”。作为民族宗教干部,不但要学习理论知识和党的民族宗教政策以及法律法规,还要善于把握事物发展的规律,要在分析、总结中,不断提升理论研究和概括能力,促进理论思维的成熟;要做理论

研究与实际工作的统一论者,养成良好的理论思维习惯,培养起科学的态度、科学的精神,提高驾驭民族宗教工作的能力。要从能力上提升素质。基层的统战任务比较繁重和具体,矛盾也比较突出。改革开放带来了经济社会的快速发展,同时也引起了社会的剧烈变革,出现了不少影响社会和谐的矛盾和问题,涉及到政治、经济、文化、社会保障等方方面面,考验我们的知识面和执政能力,考验我们对社会问题的深层把握和及时应对。按照新时期新任务对统战民族宗教干部的要求,我们应当做到“五个坚持”,提升“五种能力”,才能担当重任。即坚持勤学广读,努力提升自我学习能力;坚持明辨是非,努力提升政治鉴别能力;坚持求同存异,努力提升团结沟通能力;坚持求实创新,努力提升解决问题能力;坚持廉洁从政,努力提升拒腐防变能力。

要从综合素养上提升素质。当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会的新时期、新阶段。民族宗教干部不仅要掌握运用民族宗教政策、法律法规,还需要学习市场经济、法律知识、现代科技知识等;不仅要提高依法管理民族、宗教事务的能力,还要提高落实科学发展观,落实市委、市政府发展战略,发挥民族、宗教在推进改革发展中的积极作用的能力,要与社会主义市场经济相适应的能力,构建和谐社会的能力等。在座各位领导干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展。

二、创新理念,切实加强学习的针对性

学习不仅是一个人的生活方式和精神追求,更是一种政治责任和岗位要求,关系到一个人的精神状态和事业成败。

要树立学习是生存发展的理念。讲学习不仅仅是自己生存和发展的需要,更重要的是一种历史重任和社会责任。一个人、一个政党、一个民族只有不断地通过学习进行精神、智力、能力武装,才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的至高点。我们只有不断加强学习,从中汲取营养,充实知识,提高本领,才能在激烈的知识竞争中立于不败之地,肩负起党和人民赋予的历史重任。

要树立工作学习化、学习工作化的理念。作为一名领导干部,如果只埋头工作而忽视学习,即使有敬业精神和干好工作的良好愿望,工作也难以上台阶,不仅个人成长进步受到影响,党的事业也会受损失,部门的工作也就难以推进。一个不注重学习的干部,是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。

要结合实际,加强有针对性学习的理念。作为一名基层民族宗教干部,首先要抓好理论学习,才能不断保持思想上的先进性,才能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次,一定要加强业务方面的学习,努力使自己成为一名业务强手,行家里手。只有精通业务,我们才会取得工作的主动权,才 会有工作的创新,也才会有我们的发言权,才会有我们的工作业绩,才能更好地为群众服务。

三、严格要求,努力提高学习的实效性

这次学习培训的时间比较紧凑,专题性也很强,大家一定要排除一切干扰,集中精力,静心学习,遵守纪律,记好笔记,把培训的内容领会好,真正学一点东西。

保持良好状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。学习中,希望大家要从思想上真正克服厌学情绪,换位思考、当好“学生”,以良好的精神状态,投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系,真正把培训和工作有机结合起来,合理安排好自己负责的各项工作,珍惜为期不长的培训时间。坚持学用结合。要坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,领会精髓,将所学到的理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力。培训中要勤于思考,集思广益,认真研讨,互相交流。希望大家通过这次培训,提高能力,积累经验,增长本领。

严守学习纪律。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律。组织单位要做好组织管理工作,严格管理,严格执行纪律,确保培训办得既生动活泼,又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼,为今后的工作打下更加扎实的基础,创造更加良好的条件,以更高的标准严格要求自己,以年轻有为

的形象展示于社会,以显著的工作业绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。

同志们,这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的政治素质、道德修养、领导能力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

第二篇:干部培训班动员讲话稿

镇党委书记在新一届村干部培训大会上的讲话

同志们:

在镇党委、政府的正确领导下,在全镇广大干群的共同努力下,我镇村级组织换届选举工作已圆满完成。首先,我代表镇党委、政府向在座的新当选的村干部们表示热烈的祝贺。今天,镇党委、政府研究决定召开村级组织换届选举工作总结及村干部培训大会,主要目的是为了总结成绩,分析问题,明确任务,强化责任,全面提高村干部的整体素质,扎实推进村级工作的顺利开展,努力实现镇党委、政府提出的“三年”“六大工程”目标。下面,根据镇党委、政府研究决定,我主要讲两个方面的意见,一是总结此次村级组织换届选举工作的主要成绩,二是就如何当好村干部谈谈自己的几点意见和建议。

一、充分肯定换届选举工作中取得的成绩

(一)基本情况

我镇村级组织换届选举工作自2月开始以来,根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律规定,在选举过程中坚持党委领导、人大监督、政府组织实施的原则,以选好配强村级组织领导班子为第一要务,以确保选举工作稳定为第一责任,扎实推进村级组织换届选举工作的顺利进行。截止3月27日,全镇11个村均完成了换届选举工作任务,并把一批作风扎实、群众信任、年富力强的优秀党员干部选进了村级班子。

本次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高,工作开展以来,我们在思想上高度重视,组织上加强领导,镇换届选举指导组认真履行职责,突出重点难点,抓好环节细节,做到了情况明、工作细、措施实。同时,全镇机关干部、有关部门负责人及村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中,真正把党委、政府的意愿变成了群众的选择,确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。

本次换届选举共选出新一届村级班子成员60人,其中大学生村官4人,新进后备干部9人。共调整村党组织书记4人、村委会主任4人,村经济合作社主任4人,新进党组织委员4人,村委委员14人,经济合作社社管会成员13人,新任班子素质有了明显提高,一大批年富力强、政治素质好、文化水平高的党员群众被选进村班子,成为农村新一届带领群众致富的“当家人”,增强了村级班子的活力和战斗力。班子结构进一步改善。从年龄结构看,新一届村班子平均年龄38.9岁,其中36岁至45岁的占27人占45%,35岁以下的占17人占28.3%;从班子结构看,老中青结合,搭配得当,女干部共23人,占38.3%,其中有8名女同志担任村主要领导职务;从文化结构看,高中、中专文化及以下的10人,占16.7%,大专及以上文化的50人,占83.3%,其中村主要干部文化程度全部在大专以上。班子职数进一步规范。按照“精干高效、能兼则兼”的原则,严格控制村班子职数,全镇共选出村党支部委员35名,村民委委员33名,村党支部委员兼任村委委员的有11人,工作合力进一步增强。

从选举的结果看,新一届村级班子总体素质有所增强,知识水平有所提升,年龄结构有所优化,性别结构较为合理。同时,经过各村广泛宣传和积极倡导,广大党员群众的民主意识普遍增强,对充分行使民主权利有了更加深刻的认识,积极有序地参与到换届选举中来,投票选举热情较以往有明显提高。

虽然本次换届选举工作比较顺利,但在工作中仍存在一些不足,主要表现在教育引导的针对性不强,少数选民参加投票的积极性不高;个别村干部思想认识不足,工作开展不够主动等,对于这些问题,我们将总结经验,汲取教训,力争在下一届换届选举工作中加以改进。

(二)几点体会

1、党的领导是换届选举取得成功的保证。本次村级组织换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,同时,随着广大选民民主法制意识的不断增强,对换届选举工作提出了新的要求。之所以能够圆满完成此次换届选举工作,最重要的一点就是镇党委的高度重视,切实加强了对换届选举工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实,为换届选举工作提供了坚强的组织领导。

2、做好换届选举前期准备工作是确保村级换届工作顺利开展的基础。在换届选举工作的准备阶段,镇机关联村干部首先深入各村调查村干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到了心中有数。同时,召开了由村民代表、村班子成员及部分群众参加的民主测评会议,组织村干部述职,通过发放民主测评表的方式,开展了对村干部的民主测评。由于镇党委、政府工作在先,了解在前,从而保证了换届选举工作的顺利进行。

4、广泛发动群众是换届取得成功的关键。事实证明,只有通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意志与群众的意愿一致;也只有充分调动群众的积极性,增强村民的民主意识,使他们参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举才有群众基础,才能最终实现党和政府的意志。

3、注重细节是村级换届选举成败的重要因素。本次村级组织换届选举,要求越来越高,程序越来越复杂。从一开始我们便认真学习有关文件法规,吃透文件精神,弄懂各个环节的要求,从制定实施意见到排定日程安排、工作计划,我们注重每一个细节,做到严格按章办事,规定程序一个不少,确保选举合法、有效。同时,在每个阶段,我们都十分注重对镇指导组成员和村党组织成员、村民选举委员会成员的业务培训,让大家熟练掌握选举的程序、要求,保证了选举的合法有效。我们事选预想了在选举过程中可以出现的各种问题,并制定好切实可行的预备方案,随时应对各种可能出现的情况。

5、严格依法办事是换届取得成功的根本。村级组织换届选举工作,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。

(三)下步工作

村级组织换届选举工作已告一段落,新一届村级领导班子已经到位,各村要以此为契机,认真扎实抓好村级组织其他后续性工作。“在其位,谋其政”,面对新形势、新任务和新要求,新一届村班子成员要尽快进入角色,适应工作岗位,解放思想,抢抓机遇,当好基层群众的带头人,当好小舞台上的大村官。同时,要重点要抓好以下五个方面的工作:

1、加强群众思想工作,妥善化解信访问题。真正关心和真情关爱让贤、落选的村干部,尤其关注落选人员的思想动态,及时做好他们的思想工作,教育他们正确对待选举结果,引导其摒弃成见、提高认识,及时理顺情绪、消除隔阂。对一些具备一定素质和能力但因为各种原因未能当选的人员,要有意识地进行培养。同时,对换届选举后群众反映的问题,按照就地、及时、依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则,切实有效地加以解决。对群众的信访问题,实行严格的领导责任制和责任追究制,层层抓落实,防止群体上访、越级上访现象。

2、抓好新任干部培训,切实提高队伍素质。按照“先培训、后上岗”的思路,贯彻“分级培训、人人参训”原则,抓紧组织开展新一届村“两委”干部的培训工作,使他们尽快掌握政策,熟悉情况,进入角色,努力推进新农村建设。

3、落实规范移交制度,实现工作平稳交接。以村为单位组织上一届村干部任期内的工作进行全面盘点,形成书面明细册,做到“家底清、帐目明”。对交接过程中隐瞒事实真相、未如实进行移交,造成损失或有其它违规违纪行为的,视情节轻重,给予相应处分。

4、健全村级配套组织,提升组织建设水平。新一届村班子要做好任务分工,建立村班子成员联系村组和党员联系户制度,坚决杜绝“在位不作为”或“占位不到岗”等现象,按照职责和分工尽快开展工作,把主要精力集中到发展农村经济、不断提高农民收入和改善农民生活上来。认真做好妇联、共青团等群团组织的换届工作,完善村级组织建设。积极引导各工作机构依照各自的章程和规定创造性地开展工作,有效发挥作用,实现优势互补,形成以党组织为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。完善村级组织运转机制,落实好民主管理各项规定,通过建立健全规则制度,进一步规范工作,形成顺畅的工作体系。牢固树立全局观念,采取“抓两头,带中间”的办法,努力提高中间状态村水平,大力开展学先进、比先进、赶先进、创先进活动,提高村级组织建设整体水平。

5、加强干部队伍管理,强化后备干部培养。抓住村级组织换届这一契机,针对以往村干部管理不够规范、执行有关制度不够到位、缺乏有效的检查和监督等问题,认真探索村干部规范化管理的有效途径,建立健全村干部教育、管理、考核制度。同时,要把抓好村级后备干部选拔培养工作作为加强村级班子建设的一项重要内容,进一步健全完善村级后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度。坚持“重素质、看发展,重能力、看主流,重作风、看公论”的原则,培养好一支素质优良、结构合理的村级后备干部队伍。每个村要保持有2名以上村级后备干部,其中妇女后备干部至少要有1名。要通过建立村级后备干部档案库,完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度,加强动态管理。要适当给村级后备干部压担子,分配一定工作任务,加快村级后备干部的成长。

二、关于如何做好村干部的几点意见和建议

村级组织是党和政府联系党员和人民群众的桥梁和纽带,是贯彻党和政府各项工作的落脚点,作为村干部不管是书记,主任还是委员,既是指导员,又是战斗员。一方面要把党和政府的批示方针、政策通过宣传教育发动,组织广大党员人民群众去实施;另一方面,要把党员和人民群众的思想、情绪、呼声及时准确地反映到上级决策机关。因此,村干部的一举一动、一言一行,直接体现着党和政府关系到党和政府在群众中的威望,一个村能否管理得好,全靠村干部。下面我就这方面问题简单谈谈自己的认识和看法。

(一)要真干事

在日常工作中,要做到压住阵、不添乱、不把矛盾上交,做到小的矛盾不出组,大的矛盾不出村,问题不上推,困难不讲,办法自想,大胆干事。一是建议大家打起精神来,真正做到想干事、会干事、干成事、不惹事、能挡事。聚精会神,一心一意干几件让老百姓心服口服的实事。二是要敢闯新路。根据党的十七大五中全会精神,联系本村实际,解放思想,创新思路,找准哪些是亮点,哪些是关键点、哪些是突破点,不因循守旧,照搬照抄,看准了的事情要用铁手腕抓落实,切不可图钱、图权、图名、图口气。村民信任你,把你推上村干部的位子,就要为村民办一些实实在在的事情,依托资源优势,大力发展农业经济,不断增加农民收成,壮大村级集体经济。比如修路、修水利、上项目、办企业、整顿村风民风、兴办公益事业等等,而不能只耍嘴皮子,否则只会失去村民对你的信任。

(二)要讲民主

处理好班子内部的关系,关键是各个成员要树立规则意识,要按章办事。作为每个班子来讲,都要坚持一个重要的原则,就是民主集中制原则。坚持这一制度,对一把手来讲,是要多讲民主,发挥集体智慧,反对一言堂,家长作风,独断专行,个人说了算;对一般干部来讲,要自觉把自己摆在辅助的位臵上,甘当配角,维护一把手的权威,工作要积极主动,大胆负责,自己能解决的问题决不上交,遇到重大问题和敏感问题不要自作主张、随意定夺。同时,坚持民主集中制,当前要紧的就是要完善各项基本制度,坚持村务公开、民主理财和“双代管”机制,以增强村级班子的号召力和凝聚力。

(三)要讲团结

团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力,班子成员之间只有相互团结,才能做好村里的各项工作。作为村级一班人在工作中,要以大局为重,定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度,既在工作上相互支持,又在生活上相互关心和帮助,并做到“三不”,即互相信任不猜疑,互相理解不埋怨,互相尊重不争权,不断促进班子集体的团结。群众心里有杆秤,内心明白哪个干部是干事的,哪个是漂浮的。群众往往是通过办事来看干部作风,看干部是否真心为群众着想。只有肯干事、干成事,才能凝聚民心,树立威信,密切干群关系。在现实生活中,村干部要树立“一枝一叶总关情”的意识,心里时刻装着群众,想方设法为群众多办实事,为群众排忧解难。要始终相信群众、依靠群众,按照群众的意愿办事。村干部只有乐做群众的知心人,坚持立党为公,执政为民,才能得到群众真心实意的拥护和支持。

同志们,村级组织换届工作是对我们的一次阶段性考验,也是我们工作的新起点。这次村干部培训班虽然时间不长,但内容与我们的实际工作较为密切,希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高,服务意识得到增强,真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。今后的工作任重道远,希望大家再接再厉、持之以恒,切实履行好自己的职责,不辜负群众的信任和支持,努力做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”,为全镇经济社会又好又快发展贡献自己的一份力量!

第三篇:培训班动员讲话

在全县纪检监察业务知识培训班上的动员讲话

徐博

(2012年5月 日)

同志们:

全县纪检监察业务知识培训班,经过积极筹备今天正式开班了。这次纪检监察干部业务培训班,是今年县纪委总体安排的重要组成部分,也是加强全县纪检监察干部队伍建设的实际步骤。我们这次业务培训,得到了市纪委的格外关注和大力支持,市纪委派出了位副书记、位常委及位室主任分别为我们授课。应该说,在全县纪检监察机关举办这种规模的集中业务培训实属首次,能够邀请到市纪委的众多纪检监察专家来集中授课也是史无前例,足以说明县纪委对纪检监察干部队伍建设的重视程度。这次业务培训的主要目的就是要更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力,进一步加强全县纪检监察干部队伍的自身建设,卓有成效地开展纪检监察工作,不断取得人民群众满意的成效,为全县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。下面,就办好这次业务培训班,我着重讲三点意见。

一、认清形势,牢记使命,充分认识加强纪检监察业务培训的重要意义

第一,充分认识加强业务培训是纪检监察干部队伍自身建设的现实需要。我们必须以更高的标准,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设质量和水平,提高依纪依法查办案件的能力。要做到这一点,离不开行之有效的业务培训。只有加强针对

1性、系统性和经常性的业务培训,才能使各级纪检监察机关和纪检监察干部成为推动反腐倡廉建设的排头兵,才能做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

第二,充分认识加强业务培训是适应反腐倡廉新形势、新任

务的客观要求。我们必须看到,反腐败斗争的形势不容乐观,而且随着反腐倡廉建设的不断深入,纪检监察工作所涉及的领域越来越宽泛,所面临的新情况、新问题也将越来越多。在这种情况下,如果我们放松学习,不加强必要的业务培训,就跟不上形势与任务的发展需要,就难以承担艰巨复杂的反腐倡廉工作任务。因此,加强对纪检监察干部的业务培训,就显得尤为重要和迫切。

第三,充分认识加强业务培训是全面提高纪检监察干部素质、增强工作本领的有效途经。作为纪检监察工作,本身就是一项政策性、业务性、原则性都很强的工作,纪检监察干部要做到拉得出、打得赢,精通业务是前提和基础。目前,工作尽管很忙,但县纪委还是把对对干部的业务培训摆上了重要日程。因为只有不断夯实基础,才能以与时俱进的精神研究新情况、总结新经验、解决新问题、把握新规律、开创新局面。

二、明确任务,抓住重点,全身心地投入学习培训中来

这次纪检监察业务培训班为期2天半时间,共安排了个方

面的授课内容,主要包括宣传教育工作、信访举报工作、案件检查工作、案件审理工作、纠风治乱工作、执法和效能监察工作、党内监督工作以及纪检监察干部队伍自身建设,基本涵盖了纪检监察机关各项职能工作。从业务培训的角度来说,是比较全面、比较系统的一次培训,特别是我们有幸请来了多位具有多年实践经验的市纪委领导来授课,更是一次规格较高、机会难得的培训。要通过本次业务培训,大家要深入思考和重点把握以下问题:

一是如何进一步深化反腐倡廉教育?如何增强教育的针对性和实效性?如何建立健全教育的长效机制;二是如何做好新形势下的信访举报工作?如何发挥信访主渠道作用?如何强化信访工作机制;三是如何做好案件检查工作?如何有效突破大案要案?如何坚持依纪依法和文明办案?如何取得办案工作良好的政治、社会和法纪效果;四是如何做好案件审理工作?如何探索开门审理的有效途径?如何提高案件质量、降低申诉率;五是如何开展纠风治乱工作?如何巩固扩大纠风工作成果?如何有效解决损害群众利益和破坏经济发展环境的突出问题;六是如何开展执法监察工作和效能监察工作?如何推进高效、廉洁和服务型政府建设? 如何强化行政问责制;七是如何加强党内监督工作?如何强化对各级党政“一把手”的有效监督?如何整合监督资源、形成监督合力;八是如何加强纪检监察机关和队伍的自身建设?等等。要在进行理性思考的基础上加强对策性研究,把学习培训的过程作为研究解决问题的过程。

为搞好这次业务培训,县纪委加强了组织领导,组建了领导

小组,强化了责任分工,并投入了一定的资金。希望各位参加培训的同志能够明确这次培训的目的、任务和要求,把学习培训当作一项工作来完成,认真制定个人的学习计划,全身心地投入学习培训之中。

三、珍惜时间,聚精会神,圆满完成培训任务 本次培训班培训内容较多,时间安排紧凑,为确保本次培训

达到预期效果,必须在增强学习培训的主动性、实效性、目的性和有序性上狠下功夫。

1、要端正学习态度,增强学习培训的主动性。不论是从事纪检监察工作多年的老同志、还是初来乍到的新同志,不论是纪检

监察的行家里手、还是业务不熟的新兵,都必须端正学习态度,静下心来认认真真学点东西,把学习培训作为提高自身素质和个人成长进步的重要途径。在课堂上认真听讲、记好笔记、勤于思考。力争在学习培训中多学一些、学深一些、学精一些,在更新知识、拓展视野、增长才干、提高能力上下功夫。

2、要注重学习方法,增强学习培训的实效性。在学习中,要把所学知识与纪检监察工作特别是自身所承担的工作结合起来,要带着问题去学习,要有针对性地加深对重点问题的学习和理解,提高学习效果,必须时可向授课老师请教。同时,要通过这次培训善于发现自身业务知识和业务能力的缺陷,进而明确今后需要加强的地方和努力方向,真正做到学有所得、学有所成。

3、要坚持学以致用,增强学习培训的目的性。我们必须坚持学以致用、融会贯通、学用相长,将所学的业务知识进行消化、吸收和理解的基础上,应用到纪检监察工作实践中去,及时转化为正确的工作思路、有效的工作举措和实际工作能力,以业务培训的实际收获有效推进反腐倡廉建设,以反腐倡廉建设的新成效来检验这次业务培训的成果。

4、要严守学习纪律,注重学习培训的有序性。这次培训参加人员较多,大家在参加学习培训过程中能否自觉遵守纪律和要求,不仅关系到这次集中培训的最终效果,也关系到我们纪检监察机关和干部的形象。所以说,这不仅仅是一次业务培训,更是一次形象的展示。因此,必须加强培训班的纪律。每一名参加培训的同志都要严格遵守作息时间,没有极特殊情况不准请假、也不给假。上课期间,不得缺席或迟到早退;不得随意出入教室,特殊情况必须向主持培训的领导请假;不得讨论喧哗,不得随意接打手机,自觉保持教室内安静。各基层单位的领队同志要切实负起

责任,管好自己的人,有事及时沟通和汇报。我想,作为纪检监察干部遵守纪律是最起码的要求,应该在学习纪律上做好表率,共同营造一个和谐、宽松、愉悦的培训环境,使我们的学习培训紧张有序地进行。

同志们,这次业务培训班虽然时间安排不长,但对大家来说都是一次难得的学习提高机会。希望大家一定要倍加珍惜,做到惜时如金,以强烈的求知欲、勤奋严谨的学风和一丝不苟的学习态度参加这次培训,努力取得组织满意、个人满意的学习成果,进一步提升整个队伍的综合素质,努力适应新形势、新任务的发展需要。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功!

第四篇:培训班动员讲话

《监督执纪工作规则》专题培训班开班动员会上的讲话

全省纪检监察系统《监督执纪工作规则》专题培训班,今天正式开班了。举办这次培训班的目的,主要是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委七次会全会部署要求,深入学习中央纪委《工作规则》和我省《指导意见》,切实提升监督执纪水平,为扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争打牢思想、实践、能力和作风基础。

按照这次培训班的日程安排,今天由我来作开班动员,然后由省委常委、秘书长☆和案管、六室、审理等部门的负责同志为大家作专题辅导,希望大家珍惜机会,认真学习、学有所获。下面,就贯彻落实《工作规则》,我讲三个方面意见,供同志们参考。

一、深刻认识《工作规则》出台的背景和意义

党的十八大以来,党中央对纪检干部队伍建设高度重视,习近平总书记每年在中纪委全会上都要强调这个问题,特别是提出了要解决“谁来监督纪委”问题,要求“清理门户”,防止“灯下黑”,保持队伍纯洁。2015年6月,习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时,明确提出抓紧完善反腐败的基本法规制度,研究制定纪律审查工作条例等党内法规。中央纪委坚决落实习近平总书记重要指示精神,从2016年7月底开始组织起草,历经近半年时间,在大量调查研究,认真提炼概括、反复雕琢推敲的基础上,于2017年1月18日中央纪委七次全会上,审议通过了《工作规则》,为开展监督执纪工作提供了重要遵循和行动指南,这也是纪检监察历史上第一次围绕规范监督执纪权专门出台的一部党内法规。综合对以上背景的考察,关于制定《工作规则》的重大意义,我想,可以从以下三个方面来认识。

第一,这是践行“四个意识”、落实全面从严治党要求的具体行动。党的十八大以来,党中央将全面从严治党纳入“四个方面”战略布局,作出一系列决策部署,采取一系列行之有效的措施,取得了举世瞩目的成就。党的十八届六中全会以审议通过党内政治生活准则和党内监督条例为切入点,对全面从严治党做出了新的战略部署。纪委作为党内监督的专责机关,肩负着监督执纪问责的重要职责,必须结合职责定位和工作实际,自觉从政治和大局上向核心看齐,坚决落实党中央要求,强化自我监督。可以说,《工作规则》的制定,是中央纪委服从服务于全面从严治党战略目标,从思想自觉、理论自觉上与党中央保持高度一致的具体行动。它向全党全社会昭示,纪委是有制度笼子的,纪检干部是有严格纪律约束的,充分展示了建设忠诚干净担当纪检干部队伍的坚强决心。

第二,这是解决纪检机关突出问题、构建自我监督体系的迫切要求。党的十八大以来,广大纪检干部认真履行职责,为推进党风廉政建设和反腐败斗争做出重要贡献。但与此同时,纪检干部违纪违法案件也时有发生,情况不容乐观。从党的十八以来查处的纪检监察干部违纪违法案件看,有的与监督对象吃吃喝喝、勾肩搭背;有的无视相关规定,擅自处置问题线索;有的擅自扩大调查范围,甚至利用手中权力寻租,做生意、要资金、拿项目,为他人当保护伞等等。之所以出现这些问题,除了他们个人主观原因外,还有制度本身不完善的问题。从现行一些制度来看,案件审理工作条例是1983年颁布、1987年修订的,案件检查工作条例是1988年颁布、1994年修订的。在过去30年的时间里,这些法规都是极为重要的制度遵循。但随着实践不断发展变化,其中不少内容已经难以适应当前工作的需要,甚至在一些关键环节存在着明显的制度漏洞。监督要靠党的组织,靠敢于担当的人,更要靠加强制度建设。为此,中央纪委坚持问题导向,针对监督执纪风险点,扎紧制度篱笆,堵塞纪检系统在管理监督方面的漏洞,使规则成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。

第三,这是对纪检机关监督执纪新经验的提炼总结。坚持继承与创新相结合,实践探索在前、总结提炼在后,是党的十八大以来我们党加强制度建设的一条宝贵经验。五年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级纪检机关不断加强实践探索,取得了很大成效。比如,尊崇党章,找准职责定位、持续深化“三转”,明确纪律审查是党内审查,纠正以查办大案要案论英雄的政绩观;又比如,把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎;再比如,严格审查程序,规范审查谈话、外查取证、措施使用、案件审理工作流程;还有,落实机关党建工作主体责任,强化对纪检干部的教育和监督,开展“一案双查”,对违纪违法、失职失责者严肃查处等等,这些好经验好做法都在《工作规则》中得到了体现。实践证明,把实践经验上升为理性认识,把规矩变成规则,固化为制度成果的做法,有利于推动管党治党迈向标本兼治,有利于推进监督执纪工作更加严格规范。

二、紧密联系实际。

准确把握贯彻《工作规则》中的重点问题

没有重点就没有政策,重点不能泛化。规则是纪检机关开展监督执纪问责的工作指南,内涵丰富、要求全面。我们必须在纪律审查实践中强化学思践悟,学其精髓、思其要领,紧密围绕监督执纪工作中的重点问题,不断加强实践探索,推动规则要求落实到位、管用见效。当前,要把握好以下几个问题。

第一,要牢牢把握双重领导这个政治要求。王岐山同志强调,没有离开政治的业务,也没有离开业务的政治。从贯彻执行规则的角度看,坚持纪律检查工作双重领导体制,就是纪检机关讲政治的实践要求和生动体现。为什么这么讲?首先,纪律审查是严肃的政治任务,必须在党的统一领导下进行,这是我们开展党风廉政建设和反腐败斗争的根本保证。党章明确规定,党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作,这是党内最高法规赋予纪检机关的职责定位。实践中,从中央纪委到各级纪委,对违纪违法干部的审查都是经党中央和同级党委批准进行的。对此,必须始终坚持,决不能有例外。其次,推进全面从严治党,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,是党中央自上而下走出的一盘大棋,只有实行监督执纪工作以上级纪委领导为主,才能避免各行其是、各自为战,从而使全面从严治党各项部署要求一贯到底、步调一致。因此,各地在贯彻执行规则过程中,要始终绷紧政治这根弦,自觉将双重领导体现和落实到监督执纪工作的全过程。

那么,如何才能将双重领导这个政治要求落到实处呢?我想,最关键的就是要严格执行请示报告制度。王岐山同志强调,重程序是讲政治的具体表现,反腐败工作高度敏感,必须加强请示报告,决不能先斩后奏,更不能搞倒逼、反管理,把事情办得差不多了,甚至已经是既成事实了,再往上一端,这不是一般的工作程序问题,而是政治立场、政治纪律问题。既然是政治纪律问题,我们就必须令行禁止,不折不扣执行到位,对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项,在向同级党委报告的同时,必须向上级纪委报告,重要事项既要报告结果也要报告过程,保证纪委监督的独立性和权威性。

第二,要牢牢把握依规执纪这个“生命线”。监督执纪工作政治性极强,出现任何漏洞或问题,都会给全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作造成损失。实践证明,在监督执纪工作中决不能随心所欲、放松要求,只有坚持依规治党、依规执纪,做到重程序、讲规矩,明界限、严约束,才能确保从程序到实体的公平正义,使我们处置的每一条线索,审查的每一起案件都经得起历史和实践检验。比如,在线索处置环节,必须严格落实规则要求,实行集中统一管理、定期汇总核对,各环节层层报批、签字,确保对问题线索实施科学有效管控。又比如,初核是立案与否的决定性依据,也是案件能否突破的关键,必须把初核工作摆在更加重要位置,做到“行动快、目标准、取证细、保密严”,这样,后面的审查工作才会顺利推进。再比如,要进一步规范外查工作。从近几年中央纪委曝光和我们省查处的纪检干部违纪案件看,有的在外查期间擅自单独接触涉案人员,通风报信,泄露案情;有的盗取、违规处置涉案款物;有的不在规定谈话场所谈话,引发安全事故,等等。可以说,规则中关于外查做出的每一条规定都来源于实践中的惨痛教训。我们不管审查什么样的案件,不管时间多么紧迫,在外查期间,都要严格遵守程序和规矩,绝不允许随意变通、随心所欲。

第三,要牢牢把握“四种形态”这个工作标准。王岐山同志强调,从信访受理、线索处置、谈话函询,到执纪审查、调查谈话、审理报告,都要坚持纪在法前,把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准。如何把这些要求贯穿到落实工作规则上来?一方面,要坚定旗帜和立场。就是要坚持惩治腐败力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变。我在今天上午市(州)纪委工作汇报会上讲到,不管到什么时候,在反腐败问题上没有商量,不管涉及到谁、不管有什么背景,都要敢于“亮剑”,这是我们一以贯之的态度。特别是针对我省政治生态不健康的现实状况,我们在实践第一、第二种形态的同时,要重点用好第三、第四种形态,特别是第四种形态。另一方面,要把握政策和策略。古语讲,“常制不可以待变化,一途不可以应万方。”“四种形态”能否发挥应有作用,关键就看政策和策略的运用。比如“四种形态”是个总政策,每种形态的比例不能搞“一刀切”,彼此之间转化没有固定标准或程序,要坚持具体问题具体分析,从维护政治生态的高度来把握,处理好树木与森林、减存与遏增的关系。

第四,要牢牢把握自我监督这个根本目的。指定工作规则,根本目的是构建自我监督体系,推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。从实践来看,制度建设永远在路上,构建体系更非一日之功。因此,我们不仅要将规则中已经做出的各种程序性规定落到实处,还必须着眼构建自我监督体系,强化问题导向,创新组织制度,推动形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。比如,规则明确提出,市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设,执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督,执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查,案件监督管理部门负责综合协调和监督管理,案件审理部门负责审核把关。这些工作,有的我们已经在做,有的需要在中央纪委指导下积极实践、深入探索,逐步构建行之有效、科学严密的自我监督体系。

三、坚持以学促做,把《工作规则》要求内化于心、外化于行

学习贯彻《工作规则》,是当前纪检机关一项重要而紧迫的任务。各级纪检机关要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入贯彻落实《工作规则》,在学习中提高政治站位、强化执行意识,在实践中突出问题向导、规范权力运行,不断提升监督执纪工作水平。

第一,要提升学习效果。王岐山同志讲过,学习不能只言片语地学,不能就某一篇单独地拔高,而是要系统地学习,要联系起来学。我们在学习《工作规则》中,也要遵循这样的学习方法。首先,要原原本本学。对《工作规则》的学习,不能蜻蜓点水、浅尝辄止,要逐章逐条、逐句逐字地梳理分析,厘清原则性要求与操作性规定,厘清禁止性规定与义务性规定,厘清创新性规定与继承性规定,厘清必须严格对标执行的规定与可在研究探索中执行的规定,在条分缕析中区别比较,在深思细想中探究原理,从而领会精神实质、把握核心要义。其次,要带着问题学。要坚持问题导向,把学习的过程变成解决问题的过程。党的十八大以来,在监督执纪过程中,由于对一些新的工作要求缺乏制度性规定,致使很多同志“穿旧鞋走新路”,走着走着,就回到自己习惯的老路上。现在,《工作规则》对监督执纪的全过程、各环节均作出了明确规定,大家可以从中寻找答案,做到心中有数、做事有底。再次,要融会贯通学。凡事不能只知其然,不知所以然。既要把握内容,更要了解背景,决不能就事论事、就规则学规则。尤其是要把学习《工作规则》与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,与贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神结合起来,增强实践中的衔接协调和综合运用。

第二,要坚持以上率下,学习贯彻《工作规则》,要做到“三个带头”:首先,省纪委要带头。省纪委常委班子要把《工作规则》纳入理论中心组学习的重要内容,在深学细悟上下工夫,并在抓好监督执纪工作的实践中严格执行,发挥好示范引领作用。省纪委机关要带头加强对关键环节和重要部门的监督制约,为全系统树立起规范执纪、严格自律的标杆。其次,领导干部要带头。纪检机关领导干部在学习贯彻《工作规则》方面,要学的更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些。要对照规则要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,密切联系工作实际,强化自我监督,从严管好自己,切实把制度约束转化为纪律自觉,把规则要求转化为行动担当。再次,室主任要带头。执行《工作规则》,关键是找准风险点和薄弱环节,重点是管好室主任。那么,对于室主任特别是对于案管、审理、纪检监察等部门的负责同志来讲,既要带头学习,更要带头执行;既要争当监督执纪的行家里手,更要坚决防止监督执纪权的擅用和滥用。要时刻将自己置于规则的监督之下,在规则的框架内公正用权、谨慎用权、依纪用权。

第三,要强化指导推动。省市两级纪检机关要注意跟踪了解《工作规则》执行情况,做好督促推动落实的工作。一方面,要加强对下指导。在贯彻落实《工作规则》和我省《实施办法》过程中,省纪委相关室包括案管室、法规室、各纪检监察室要注意拓宽业务指导的方法和渠道,加强同各室(州)纪委的沟通联系,关注在适用过程中出现的普遍性问题,适时召开座谈会,加强工作研究与交流,为基层纪委提供理论和实践支持。另一方面,要加强监督检查。贯彻执行法规制度,关键在真抓,靠的是严管。我们要重视抓好《工作规则》和《指导意见》执行情况的检查和抽查工作,对检查中出现的问题要及时提醒、批评和纠正,防止走过场、做表面文章。对不按规则行使权力,执纪违纪、失职失责造成严重后果的,要作出严肃处理。

同志们,这次集中培训,应该说还是初步的,今后仍需持之以恒的学习、深入持久地实践。在培训过程中,大家有什么难题和困惑,要及时提出来,与授课人员探讨交流,促进共同提高。这次培训班时间不长、内容很多,希望大家严格遵守时间和各项纪律,把握好难得的学习机会。静下心来、充电加油,确保学习取得实效。

第五篇:培训班动员讲话

在培训班上的动员讲话

各位职工、同志们:

在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,鼓足干劲。

玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。

这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。

在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常中积累的思考和体会,与同志们共同探讨。

一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义

我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。

关于这次培训,有三大必要。第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;第二,通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;第三,是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提高。

二、态度上要高度重视这次培训

这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;再一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。

在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部,更要带头做出表率。培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。

办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。

三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力

这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。

“一学”,就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解;

“二听”,就是要认真听。*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定,大家要把不明白的地方搞明白,不清楚的地方搞清楚;

“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地学习、记录。

最后,我祝愿这次培训取得预期的效果,培训圆满成功!同时也祝大家在***度过一段愉快的日子!

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