主题教育整改落实发言摘编

第一篇：主题教育整改落实发言摘编

在主题教育中，xx市紧紧扭住整改整治这个着力点，把四项重点措施熔于一炉、整体推进，用解决问题的成果检验主题教育效果。

不打折扣推进落实专项整治任务。市委主题教育办设立专项整治组，对中央部署的8个专项整治，逐一制定工作方案，建立联络沟通机制，上下联动解决突出问题。今年6月以来，全市共查处不作为不担当问题166起、问责216人，查处违反中央八项规定精神问题91件、处理108人，查处群众身边腐败和作风问题80起，处理101人，市级层面召开的会议、印发的文件较一季度分别减少77.6%、31.8%，查出市管干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题线索120条。今年上半年共查出“官伞”“警伞”125件225人，村（社区）全面实行星级管理，对倒排10%的“无星”村（社区）集中进行整顿。

真刀真枪整改整治热点难点问题。坚持把检视和整改突出问题贯穿始终，结合实际增添了整治码头文化、圈子文化、好人主义和整治思想保守、“雾锁津门”问题2个专项整治任务，以自我革命精神向干部队伍顽瘴痼疾开刀。市委主要领导在党课上为“官爷”画像，让党员干部对照检查，列出问题清单。开通“民意直通车”回应群众关切，要求各单位快办实办、不得转办，目前群众反映的870件具体问题，已办结621件。

高位推进从严督导确保整改整治落实见效。市委常委会带头从思想和行动上整改问题，把交流研讨会开成民主生活会，推动整改整治。市委巡回指导组全程指导，市委主题教育办建立常态化暗访机制，先后4次随机暗访抽查，对存在问题的56个单位和个人点名道姓通报批评，有效促进了整改整治工作。

第二篇：主题教育全面整改落实情况报告

主题教育整改落实情况报告

根据集团公司《关于深化主题教育整治整改工作的通知》和《关于做好主题教育整改落实情况“回头看”工作的通知》要求，公司党委认真梳理主题教育检视出的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下：

一、主题教育主要工作完成情况

一是开展学习研讨。围绕“党的政治建设、全面从严治党等8个问题”，公司班子成员和中层管理人员进行了3次集中研讨；二是开展革命传统教育。在XX革命纪念馆组织开展主题党日活动，教育党员坚定理想信念、强化责任担当；三是观看教育视频。组织干部职工观看了先进典型报告会和《特别追踪》录像视频；四是领导班子讲党课。公司领导班子成员分别围绕《努力造就一支干净担当的高素质干部队伍》《改革开放40周年》等内容进行了党课讲授；五是专题组织生活会。机关党支部围绕述职评议、开展批评与自我批评等环节召开组织生活会，对党员进行了民主评议；六是开展**。按照集团要求召开了主题教育及巡察整改专题会，领导班子成员结合实际列出了问题清单，并明确了时限和要求，逐一进行整改。

二、梳理问题情况

（一）班子问题清单整改落实情况

1.学习交流研讨中查摆的问题：在学用习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。

整改成效：领导班子中心组按要求每月集中学习一次。

存在问题及下一步打算：下一步集中学习方式多一些创新，如采用领导班子轮流讲解等方式，增强学习效果。

2.调查研究中发现的问题：部分项目党支部全面从严治党主体责任履行上还有缺失。

整改成效：切实履行建设单位党组织管理职能，协助参建单位做好项目党支部规范化建设工作，部分项目党支部已报送母公司分级评定结果。

存在问题及下一步打算：项目党支部成立时间较短，需要结合实际，逐步进行规范化建设。

3.征求意见建议发现的问题：调研力度不够，了解基层实际不深入。

整改成效：针对项目建设实际，领导班子成员分别包片，深入施工一线，解决存在的问题和困难。

存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。

4.对照党章党规找出的问题：领导干部扑下身子、身先士卒做得不够。

整改成效：深化巩固主题教育成果，开展“守初心，铸匠心、建堡垒、当先锋”活动。

存在问题及下一步打算:围绕工程建设，扎实做好活动的推进。

5.按照《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》要求“5个查找”发现的问题：存在一些形式主义，转变作风上还存在差距。

整改成效：已制定出台《月度考核办法》。

存在问题及下一步打算：每月按照考核办法，认真组织实施，真正让会议安排工作落实到位。

6.谈心谈话指出的问题：发扬自我革命精神和斗争精神方面还存在差距。

整改成效：开展联合主题党日活动，签订责任状，进行了集体宣誓，开展了攻坚授旗。

存在问题及下一步打算：面对工程进展存在的新问题，认真谋划，提高士气，推动工作顺利实施。

（二）班子成员问题清单整改落实情况

1.党委书记

（1）问题清单：对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学思想方法领会还不到位。

整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学

其他理论学习内容，做好笔记记录。

存在问题及下一步打算：采用领导班子轮流讲解等方式，增强学习效果。

（2）问题清单：在推进XX高速项目建设中，存在一些畏难情绪，导致项目建设中，在解决部分重点难点工作上出现滞后现象。

整改成效：深入施工一线，解决存在的问题和困难。

存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。

（3）问题清单：职工思想建设和政治教育关注不够。

整改成效：国庆期间已举办职工文体活动，促进感情融合。

存在问题及下一步打算：元旦期间组织各参建单位举行联谊晚会。

（4）问题清单：党员先锋模范作用发挥的还不充分。

整改成效：带头落实“党员先锋模范”活动。

存在问题及下一步打算：围绕工程建设，扎实做好活动的推进。

（5）问题清单：在推进公司党风廉政建设工作方面，注重公司自身建设多一些，向参建单位一线推动的覆盖面还不够广、不够深入。

整改成效：已于9月份深入施工单位开展党风廉政建设检查考核。

存在问题及下一步打算：多发挥纪检监察室的功能作用，深入工程一线开展工作。

（6）问题清单：对公司职工关心不够，未能在繁忙的工作中多抽时间深入到职工中，了解解决涉及职工群众利益的突出问题。

整改成效：完善工会管理制度，经常开展精神文明建设活动，达到员工凝心聚力的目的。

存在问题及下一步打算：多深入一线了解职工诉求，解决涉及职工群众利益问题。

（7）问题清单：落实主要领导人意识形态责任制不到位。

整改成效：成立了公司意识形态领导小组，明确了工作职责。

存在问题及下一步打算：按照集团公司要求，落实好四季度的意识形态责任。

2.党委副书记

（1）问题清单：学习的紧迫性还不够，有时存在满足、够用的心理。

整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学其他理论学习内容，做好笔记记录。

存在问题及下一步打算：利用向党员授课的机会，增强学习效果。

（2）

问题清单：问题反馈不够全面，问题处理的不及时。

整改成效：与部室召开座谈会，及时解决部室工作中存在的问题和困难；及时处理自身存在的问题，较好地融入了公司工作环境，团队合作能力增强。

存在问题及下一步打算：利用上级检查及工地检查的机会，增强与各部室之间的沟通。

（3）问题清单：党性修养没有持续锻炼。

整改成效：结合公司开展的各项增强党员先锋意识的活动，深入施工一线，包片解决存在的问题和困难。

存在问题及下一步打算：以党委开展的各项活动为契机，融合工程建设，充分发挥党员先锋模范作用，提高政治站位。

（4）问题清单：党性修养没有持续锻炼。

整改成效：结合公司开展的各项增强党员先锋意识的活动，深入施工一线，包片解决存在的问题和困难。

存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。

3.副总经理

（1）问题清单：缺乏理论学习知识。

整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学其他理论学习内容，做好笔记记录。

存在问题及下一步打算：给分管部室成员或施工单位讲一次党课。

（2）问题清单：进场单位对XX公司质量管理制度认识不足。

整改成效：向各施工单位进行质量管理制度交底，并对工程质量管理情况进行了考核评比，通报奖惩。

存在问题及下一步打算：以“大干一百天”为契机，加强对施工单位的质量管理，同时增强分管部室员工质量管理意识。

（3）问题清单：贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针力度不坚决。

整改成效：第一时间宣传学习，贯彻落实上级党委的新指示、新方针、新政策。

存在问题及下一步打算：利用学习强国、微信公众号、集团网站等网络媒体，学习贯彻党的理论路线，提高政治站位。

（4）问题清单：党员党性意识不强。

整改成效：结合党委开展的党建促进项目建设的各项活动，深入施工一线，包片解决存在的问题和困难。

存在问题及下一步打算：继续发挥党员先锋模范作用，冲在工程建设的最前线，践行党员承诺，增强党员党性意识。

4.党委委员、副总经理

（1）问题清单：根据目前形势，自己的思想还不够解放。

整改成效：工作过程中进行学习，学习内容：《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及上级领导相关汇报材料，学习效果显著，思想明显开放，对工作热情度提高。

存在问题及下一步打算：1.温故而知新，反复学习，认真领会；2.将新的思想应用到基层，打造阳光、积极的精神面貌，搞好创新，打造品牌。

（2）问题清单：在工作推进过程中与群众（管理人员）沟通不够，工作方式太过激进。

整改成效：通过XX高速的学习，临建标准化建设得到整体提升。

存在问题及下一步打算：在工作中继续坚定高质量、高水平的发展，对标的宗旨不动摇，继续考察学习，取好经，打硬仗。

（3）问题清单：在征求意见后，未能及时的跟踪完成情况，对应修改是否符合常规性、专业性。

整改成效：效果显著，问题清单化后工作顺序明了，在正确的思想指引下，工作处理合理。

存在问题及下一步打算：在过程中不断提升。

（4）问题清单：学而时习之，对照自己日常工作，没有查缺补漏，工作中存在理论知识不足的短板。

整改成效：提升了自我的业务水平。

存在问题及下一步打算：继续开展自我批评，以人为鉴，可以明得失。

（5）问题清单：在工作中缺少化解问题，决绝困难的决心。

整改成效：通过梳理问题，解决实际问题，效果明显。

存在问题及下一步打算：将问题清单化，落实时间节点，明确问题根源，寻根解决问题。

（6）问题清单：三集中建设整体效果需要再次提升。

整改成效：通过静兴的学习，效果得到提升，并将阳蟒的绿色公路应用到实际中，整体效果显著提升。

存在问题及下一步打算：继续学习。

5.副总经理

（1）问题清单：理论学习认识性、主动性不强，学习深度不够.整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学其他理论学习内容，做好笔记记录。

存在问题及下一步打算：利用向党员授课的机会，增强学习效果

（2）问题清单：深入一线实地少，与基层政府沟通少。

整改成效：深入落实党委开展的开展“先锋”活动，深入施工一线，解决存在的问题和困难。

整改成效：存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。

（3）问题清单：对地协工作创新不够。

整改成效：和当地政府部门较多次地进行沟通，深入探讨工作方式方法，为促进工程征迁，实时解决了较多问题。

存在问题及下一步打算：联动施工单位、政府部门和公司本体，形成“三级联动”，进一步改变工作思维方式方法，促进工程建设。

6.副总经理

（1）问题清单：在坚持深入学习上做的还不够扎实。

整改成效：每月按规定参加领导班子中心组学习，并开展自学学习。

存在问题及下一步打算：利用到施工单位调研检查的机会，给施工单位及分管部室员工讲党课。

（2）问题清单：一线工人安全意识不足。

整改成效：向各施工单位开展了安全宣传教育，进场技术交底，在施工现场设置了大量安全宣传教育标语，悬挂了安全警示标牌，一定程度上增强了工人安全意识。

存在问题及下一步打算：利用网络媒体开展安全宣传和安全知识竞赛，采取有效措施充分发挥安全费用使用效率。

（3）问题清单：安全管理人员风险辨识能力不足。

整改成效：通过常态化地开展安全培训及管理会议，管理人员风险识别能力明显增强。

存在问题及下一步打算：VR体验馆利用率不高，积极组织参加体验。

（4）问题清单：环保管理人员风险辨识能力不足。

整改成效：开展了环保宣传教育，结合工程建设实际，多次强调和现场落实环保措施。

存在问题及下一步打算：将环保工作纳入劳动竞赛，纳入各施工单位，部室各管理人员的月度考核中，切实增强环保意识。

（三）专项整治清单整改落实情况

专项整治中认领的问题：党委会、董事会、经理层议事程序不规范。

整改成效：已重新修订公司《党委会议事规则》，并制定下发《总经理议事规则》，规范议事程序。

存在问题及下一步打算:根据公司实际，完善“三会”的运行机制，推动公司治理规范化。

（四）为民服务清单整改落实情况

群众反映的问题：联系基层群众不够紧密。

整改成效：完善工会管理制度，经常开展精神文明建设活动，达到员工凝心聚力的目的。

存在问题及下一步打算：多深入一线了解职工诉求，解决涉及职工群众利益问题。

（五）上下联动清单整改落实情况

大讨论中对标一流存在的问题：党建创新意识不强，在党建引领项目建设上发挥的作用不够，未能真正将党建工作和项目建设深度融合。

整改成效：X月份指导各参建单位和所属地方党组织联合开展主题党日活动。达到了征地拆迁大突破、项目管理大提升的成效。

存在问题及下一步打算：结合项目阶段性问题，适时开展党建和工程建设融合活动。

下一步，XX公司党委将根据集团公司相关要求，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，切实把主题教育成果转换成为XX高速项目建设的动力支撑和力量源泉。

第三篇：主题教育检视问题和整改落实清单

检视问题和整改落实清单

XXX局

XX

2019年9月XX日

一、检视问题清单

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

1．大局意识不够强。在贯彻执行方针、政策和决策部署上，缺乏站高位，运用战略思维服务大局的意识。思想意识上马上考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

2．没能很好的把“两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和敬业奉献的实际行动。比如，在贯彻落实习总书记重要批示和党中央决策部署上，离上级要求和群众期待还有差距。

（二）对照党章党规

1．没有完全把理想信念转化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。比如，对新形势下如何宣传党的政策主张等思考研究不深，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，存在理论自信不足的现象，理想信念不够坚定。

2．服务保障还不够到位。比如，从新时代工作的更高要求看，对如何围绕XX的中心工作，充分发挥党建工作服务保证作用，在这方面思考不够，站位不高、眼界不宽，组织开展的党建活动内容和形式还比较单一，组织生活的积极效果还不够明显。

（三）对照人民群众新期待

1．调查研究还不够深入。比如，深入基层走访调研，经常受学习、开会、迎检等事务性工作牵扯，存在下不去、蹲不住的问题，在办公室听情况、研究问题的时候多，走访调研、一线工作日等制度有时坚持不好。

2．开拓创新还有差距。比如，能按照上级的安排部署开展相关重点领域工作，但工作中的经验主义，适应新形势的发展和实际工作的需求，创新工作机制的力度还不够大。

（四）对照先进典型、身边榜样

1.攻坚克难还有差距。比如，在安排重抢抓专项行动工作中，针对XX、XX、XX等主要指标下滑严重的问题，缺乏一抓到底的恒心和韧劲，未能从根本上解难题的思路和办法。

2．学习深度广度不够。比如，对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的认识还不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

二、整改落实清单

（一）自觉加强党性修养

1．加强对经济、科技、法律、管理等知识，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2．坚决拥护、自觉落实中央和省、市、区各项决策部署，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏锐性和鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、政绩观、利益观。

（二）坚定站稳政治立场

1．深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终不忘党的奋斗目标，恪守全心全意为人民服务的宗旨，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。

2．创新党建活动的内容、载体和模式，加强党员干部队伍建设，建立学的制度，用吸引力提升感知力激发党员干部的参与热情，不断提高党员干部的能力素质为党建工作增添生机活力。

（三）增强思想行动自觉

1．深入基层一线，搞调研摸实情，做决策解难题；要端正政绩观，不想干到哪，多问干了啥，不拉关系找门路，靠实干用实绩求进步。

2．要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，工作中时刻对表党章要求、严格党员标准、体现党性觉悟，牢记宗旨、恪尽职守，始终勇于担当、敢于作为。

（四）切实提高政治站位

1．加强理论学习和业务专业知识学习，努力提高自身全面素质，大力发扬奋发有为的工作作风，深入调查研究，结合实际，做到工作方法接地气，可操作性强。

2．强化政治功能,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真、反复、深入学，努力做到学之求深、信之求成、用之求效，做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，以坚定的政治立场发挥政治核心作用。

第四篇：第二批主题教育整改落实情况的报告

第二批主题教育整改落实情况的报告

一、主要做法和成效

9月主题教育部署开展以来，我单位认真抓好“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施，坚持学做结合、查改贯通，推动主题教育取得实效。

1.深抓学习教育。

重点围绕《习近平关于“XXXX、XXXX”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、总书记对XX工作的重要指示要求、关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想等篇目，借助“学习强国”、微信公众号、网站等媒介开展日常学习，同时积极开展并参加市区集中学习培训，深化研讨交流，开展红色教育。共计开展和参加集体学习8次、集体研讨6次，组织了“品红色经典、读红色家书、讲红色故事”活动，组织开展了全体干部职工到上饶集中营“重温入党誓词，永葆入党初心”及参观纪念方志敏诞辰120周年展览活动，进一步强化了党员干部职工的初心使命意识。

2.实抓调查研究。

在学习、调研的基础上，我单位党组书记围绕中美贸易战、解读习近平新时代中国特色社会主义思想带头为机关全体干部职工讲了两堂专题党课，进一步增强了干部职工“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，激发了干部职工爱国热

情和振兴中华的使命担当。制定了单位“XXXX、XXXX”主题教育调研方案，明确了调研主题目的、时间安排、调研方式、调研参考课题及分组安排和有关要求。明确十月上旬为调研实施阶段，十月中旬为形成调研成果阶段，10月19日至25日为调研成果交流阶段。下一步，我们将围绕棚户区改造工作、农民工工资保障工作等课题，分5组深入镇街和有关部门，深入实际、深入群众，开展细致详实的调研，为经济社会高质量发展提供决策参考。

3.紧抓问题检视。

制定了单位主题教育检视问题工作方案，明确了指导思想、时间安排、检视问题的工作内容、检视问题的方法和工作要求。要求按照市委“XXXX、XXXX”主题教育领导小组办公室《关于主题教育单位领导班子和党员领导干部做好检视问题有关工作的通知》中“六个对照”、“五个方面”、“三个层面”进行检视，结合调查研究征求到的意见建议，找差距、查短板，把问题找准查实、把根源剖深析透。要求广泛征求意见建议、听取市委指导组的意见、深入开展谈心谈话、深刻剖析反思、建立检视问题清单、坚持立行立改、把好审核关。我们以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持边学边查边改，以解决实际问题的成效为衡量标准，推动主题教育走深走实。

4.严抓整改落实。

坚持问题导向，把“改”字贯穿始终，重点对贯彻落实党中央部署要求情况进行全面梳理，抓好“8+6+1”整改任务一体落实，确保整改到位。目前，单位领导个人梳理出问题11个，立行立改1个。单位领导班子梳理出理论学习自觉性、广泛性、深入性不够和理论指导实践的能力有待提升等问题四大类。下一步，单位领导班子将紧盯问题整改落实不放松,做到问题不整改不松劲,解决不彻底不放手,群众不认可不罢休，狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，深入基层一线采取多种方式开展调研，确保调研实效，同时创新工作方法，增强工作实效，奋力书写新时代新篇章。

5.抓好机关党支部主题教育。

单位机关党支部“XXXX、XXXX”主题教育与单位党组主题教育同步谋划、同步部署、同步推进、同步发力，学习教育、调研研究、检视问题、整改落实各个环节各项措施都在有条不紊、紧张有序地进行。

二、存在的主要问题及意见建议

目前，主题教育正扎扎实实开展、紧凑有序推进，但也还存在氛围有待进一步强化、成效有待进一步提升、安排部署有待进一步细化等问题，建议：

一是进一步浓厚主题教育氛围。

党委(党组)要进一步增强使命意识、树立担当精神，及时召开专门会议，学习传达贯彻中央、省委“XXXX、XXXX”

主题教育会议精神，进一步传导压力、明确责任，推动主题教育再升温、再加压，确保活动始终沿着正确方向健康有序开展。

二是严格落实一把手负责制。

党委(党组)主要负责同志要落实好一把手责任制，切实履行“双重”责任，既要靠前指挥、精心组织、狠抓落实，自始至终把责任扛在肩上，把活动牢牢抓在手上，又要坚持示范带动，无论是学习教育、调查研究还是检视问题、整改落实，都要以身作则、带头把自己摆进去，发挥好表率和榜样作用。

三是加强对基层开展主题教育的督促指导。

在活动安排、活动成效上严督实导，进一步强化责任、传导压力，推动主题教育走深走实。

第五篇：四群教育整改落实方案

四群教育整改落实方案

自“四群”教育工作开展以来，我认真学习了省、市、区委各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。所以，为更好的服务群众，提高对群众工作的认识水平，进一步做好自己的本职工作，促进“四群”教育在李棋街道的开展，我针对自己实际情况，结合自己学习心得，认真反思，努力整改。

一、存在的问题

（一）思想和实际有点脱节，思维意识超前性还有待提高。在理论学习中，自己只注重理论学习，不注重实际和理论的联系，当用“本本”主义去解决实际问题时，总是会出现很多意想不到的问题；思想的不超前也是工作中存在的一大问题，旧的观念和思想，总是制约着问题的解决落实力度。

（二）为人民服务的宗旨还进一步加强。在工作中对老百姓有一定的感情，但为民服务的思想还有待进一步提高，要始终与群众心贴心，做到心里装着群众凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众做群众的贴心人。

（三）工作作风不够扎实，创新意识不够强，领导艺术还需继续提高。在工作中工作积极性没有充分发挥；思想不活跃，接受新鲜事务能力较弱，意识创新能力有待加强，总是习惯按传统的思想来想问题。

二、存在问题的原因

（一）学习的积极性不够好。各种理论知识的紊乱使我思想有点僵化，眼界不够开阔，不能在最佳时期抓住很好的发展机遇。在理论学习中没有系统的学习习惯，这是自身存在诸多问题和原因的根源。

（二）全心全意为人民服务的意识时有放松。始终坚持为人民服务是作为一名共产党员的根本要求，具体到了自己身上，就很难保持高度的连贯性，认真负责、任劳任怨、勤勤恳恳，尽心尽力的为群众服务的思想不时有点放松，想着要提高自己的工作标准，但这种思想的树立却不强烈，在工作上、学习上、作风上缺乏高要求、高标准严格要求自己。

（三）创新意识不够。习惯用老办法、老经验工作，不能勇于打破老套路，用创新的方法来解决新问题，新旧之间的矛盾成为工作开展的瓶颈。

三、今后努力的方向

在这次“四群”教育的工作的进行中，我深刻认识到自己需要改变，加强自身素质的培养来胜任新形势下的工作，只有这样我不会被社会所淘汰，才能更好地在自己的工作岗位上发光发热，更好的为人民群众服务。

（一）加强理论学习。我要一改以前的学习坏习惯，加强对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自 己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

（二）进一步改变作风，在求真务实上下功夫。针对新情况、新问题、狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间和速度内解决问题。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责 任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法。还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人民的好公仆。

（三）进一步强化纪律，在严于律己上下功夫。坚持高要求，严纪律来要求自己，遵守党的各项规章制度，时时刻刻用《马克思列宁主义》《毛泽东思想》《邓小平理论》为行动准则，不该说的话不说，该说的要言无不尽；不该做的事不做，该做的要极尽全力；服从大局，听从指挥。进一步强化廉政意识，提高思想认识，自觉接受监督，时时刻刻自尊、自省、自警。

（四）摆正位置，充分发挥自觉的岗位作用。处在自己工作岗位上，要时刻提醒自觉，我手中的权利是人民给的，要权为民所用；我的工作是建立在人民的信任上的，要时刻想着为人民谋利益；我的价值体现在人民的幸福生活上，要时刻想着为群众做贡献，只有这样我才不会辜负群众的信任，在这个岗位上才会有它的价值和意义。总之，我将以这次“四群”教育工作为契机，履行好自己的职责，认真工作的同时又在工作中成长，做一名让群众、让党、让政府放心的好干部，用高标准、高要求、高效率三高来作为自己行动做事的准侧。在这里，我会用自己的行动 和实事来证明以上说的话，同时接受群众和党的检查监督。