关于2021年加强打击和遏制非法采煤采矿工作意见[样例5]

第一篇：关于2021年加强打击和遏制非法采煤采矿工作意见

关于2021年加强打击和遏制非法采煤采矿工作意见范文

近年来，我市持续开展打击非法采煤采矿，依法治理整顿矿产资源开发秩序工作，取得了积极成效，有效遏制了非法采煤采矿活动的反弹。为持续巩固全市打击非法采煤采矿取得的显著成效，进一步建立健全长效机制，保持打击和遏制非法采煤采矿行为高压态势，规范我市矿产资源开发秩序，保障经济社会健康发展，根据省、市有关工作要求，提出如下工作意见。

一、提高政治站位，统一思想认识

非法采煤采矿行为严重破坏矿产资源和绿色自然环境，扰乱正常的矿产资源开发管理秩序，阻碍地方经济健康发展，且存在极为重大的安全隐患，危及社会稳定和人民群众生命财产安全。目前，我市已全面脱贫，人民群众生活水平明显改善，持续打击和遏制非法采煤采矿，构建平安、幸福是全市经济社会发展的需要，更是人民日益增长的美好生活需要的必然要求。因此，全市各级各相关部门要进一步统一思想、提高站位，深入贯彻落实生态文明思想，牢固树立“人民至上、生命至上”的发展理念，采取更加有力的措施，严厉打击和遏制非法采煤采矿行为，将打击和遏制非法采煤采矿工作抓紧、抓实、抓好；要保持对非法采煤采矿行为的高度警惕，及时预防、及时发现、及时打击；要把严厉打击和遏制非法采煤采矿作为一项极其重要的工作，以铁的态度、铁的手腕、铁的措施，多措并举，常抓不懈，确保安全稳定。

二、切实加强领导，健全工作机制

各乡镇（街道）人民政府（办事处）、各有关部门要切实加强对打击非法采煤采矿工作的组织领导，按照“政府主导、部门联动、社会参与、综合治理”的要求，建立健全“打两头、卡中间”的工作机制，即打击非法开采、打击收购经营非法矿产品的行为、卡住非法矿产品的运输，使之形成一套行之有效的长效监管机制，推动打击非法采煤采矿工作正常有序开展。各乡镇（街道）人民政府（办事处）、各有关部门要及时调整由主要负责人牵头的打击非法采煤采矿工作领导机构，进一步细化和完善打击非法采煤采矿工作措施，整合执法力量，组建专人参与的“打非”工作队伍。

三、明确责任主体，把握原则思路

各乡镇（街道）人民政府（办事处）是本辖区范围内打击非法采煤采矿工作的责任主体，各乡镇（街道）人民政府（办事处）乡镇长（主任）是第一责任人，分管领导是具体责任人。打击和遏制非法采煤采矿工作乡镇是关键，村级是基础，各级各相关部门在同级党委政府的统一领导下履行打击和遏制非法采煤采矿的部门职责，部门主要负责人是第一责任人，分管负责人是具体责任人。

打击和遏制非法采煤采矿工作的原则是：态度坚决，保持高压，以防为主，打防结合，多管齐下，重在治本，突出重点，整体推进，全面提升，规范管理。总的工作思路是以“预防为主，打击为辅”为着力点，把住关键环节，阻断非法采煤采矿的路径；以源头打击和遏制非法采煤采矿活动组织者及其黑恶势力为抓手，深挖幕后操纵者和保护伞；以抓责任落实为切入点，完善责任机制和监督机制；通过抓宣传教育，夯实遏制非法采煤采矿工作的群众基础；通过强化基础，逐步实施打击非法采煤采矿工作的常态化管理。

四、明确工作职责，严格落实责任

（一）各乡镇（街道）人民政府（办事处）要组织力量对本辖区内非法采煤采矿情况进行日常性巡查排查，及时发现并及时取缔非法采煤采矿行为；要结合实际情况，突出重点时段和季节，定期或不定期召开打击和遏制非法采煤采矿工作专项会议，研究和部署有关工作，务必将工作落到实处。

（二）自然资源部门对打击非法采煤采矿工作负监管责任。要加强对矿产品资源勘查开发的监督管理，参与巡查和取缔行动，采取口头、书面及在矿区所在地集镇张贴或在本地电视上播放含有责令停止违法行为内容的公告等方式，责令立即停止非法采煤采矿违法行为，送达法律文书和填写有关记录。对涉嫌犯罪的，及时组织鉴定，移送公安机关追究刑事责任。禁止为非法采煤采矿提供用地，对非法占地采矿的，依法予以处罚。

（三）应急管理部门要认真履行应急管理职能，积极参与指导和处置非法采煤采矿行为引发的突发事件和紧急救援工作。

（四）公安机关要加强民爆、剧毒物品的管理，严禁向非法采煤采矿窝点提供民爆、剧毒物品，严厉打击非法使用民爆、剧毒物品的行为。要做好取缔非法采煤采矿窝点的现场安全保卫工作，对无证非法开采矿产资源的一律依法依规予以查处；对涉嫌犯罪的非法采煤采矿活动组织者和参与者依法立案侦查，严打非法采矿活动中的黑恶势力和暴力抗法者。

（五）能源部门要加强对合法矿山企业的监督管理，对监督检查中发现合法矿山企业有越界开采、破坏性开采等违法行为的，及时采取措施予以制止并函告自然资源部门。

（六）市场监管部门要对无证收购、经营、转运、加工矿产品的单位和个人依法进行取缔和处罚。

（七）存在国家机关工作人员参与办矿、为非法采煤采矿者充当保护伞等违纪违法行为的，移送纪委监委调查处理。

（八）各级人社、供电、交通、农业农村等部门要严格按照职责分工，强化工作力度，加强协作配合，落实职责，对非法采煤采矿行为实施严厉有效的综合打击。

（九）生态环境部门要依法追究因非法采煤采矿造成破坏生态环境的有关法律责任。

（十）林业部门要切实履行林地、林场的巡查排查工作，防止非法采煤采矿破坏林业资源，要严格追究因非法采煤采矿破坏林业资源的法律责任。

（十一）水务部门要依法追究因非法采煤采矿造成水土流失的有关法律责任。

（十二）矿业权人应组织力量对自身矿区（勘查区）进行巡查。发现非法开采的要及时制止，并向当地乡镇（街道）报告。不报告的，市、乡两级政府均可责令矿业权人整顿矿业秩序。

（十三）各有关部门查获的非法矿产品，会同自然资源部门按规定处理。

（十四）无证采煤采矿出现人员伤亡的，由公安机关会同有关部门共同调查处理。

五、落实有力措施，确保强力推进

（一）建立健全规章制度，强化责任监督监管

各级各有关部门要建立健全动态巡查制度、盗采资源破坏性价值鉴定制度、举报奖励制度、责任追究制度、邻边交界地区联合执法制度、信息报告制度、部门函告制度、联席会议制度、打击取缔工作制度、督查督办制度、监督制度、目标考核和奖惩制度等，完善打击非法采煤采矿工作体制机制。要加强干部的教育管理，完善监督机制，有效防止国家机关工作人员参与、包庇、纵容非法采煤采矿。要加强打击非法采煤采矿工作的责任监管，将打击非法采煤采矿工作列入各级各部门工作年度考核的重要内容，重点监督政府主体责任和部门监管责任的落实，严格监督履职尽责情况，严肃查处不作为、慢作为、乱作为和作风漂浮、滥用职权、玩忽职守、失职渎职等行为。

（二）严格实施动态巡查，坚决从严从快打击

动态巡查工作要实、要细，做到“六个坚决”和“四个及时”。?“六个坚决”即：坚决彻底取缔非法采煤采矿窝点；坚决从重从快打击非法组织者；坚决深入推进宣传教育；坚决查处失职、渎职干部；坚决铲除保护伞和黑恶势力；坚决惩治腐败行为。“四个及时”即：及时排查、及时取缔、及时打击、及时查处。

（三）突出重点防治区域，强化环节打击管控

各乡镇（街道）人民政府（办事处）要明确重点村组实施重点调度，重点区域实施重点治理，重点环节实施重点打击，市对重点乡镇实施重点督查。各乡镇（街道）要明确重点区域由乡镇（街道）领导分片包保重点监控，并落实乡村干部包村包井的责任制。打击非法采煤采矿的重点环节是打击源头非法开采、卡住中间非法运输环节、取缔非法销售场所，打源头又是重中之重；重点对象是非法组织者及其保护伞和黑恶势力。要突出重点，落实责任，综合整治，确保取得实实在在的成果。

（四）加强隐患排查整治，落实长效跟踪监管

要加强打击非法采煤采矿工作的隐患排查，不留死角死面，一查组织领导是否到位，二查制定措施是否完善，三查措施机制是否落实，四查监控包保是否有效，五查打击取缔非法采煤采矿行为是否彻底，六查打击非法组织者是否坚决，七查责任督查是否有力。关闭取缔非法采煤采矿（窝）点要按照关闭取缔?“六条标准”（即毁闭井筒、切断电源、拆除设施、遣散人员、填平场地、恢复植被）实施关闭取缔，并严格按照“一乡一图、一村一图、一井一档、一井一牌一包保”的管理要求，实行建档、挂牌、上图包保的长效跟踪监管机制，巩固打击非法采煤采矿工作常态化成果。

（五）强化司法打击力度，增强打击震慑效果

要强化遏制打击措施。对非法采煤采矿活动，除按要求及时彻底取缔外，要严肃追究非法采煤采矿组织者和从业人员的经济和刑事责任，非法采矿者因非法采煤采矿致伤致死的，从重处理非法组织者，并由非法组织者给予赔偿。相关部门要依法对非法采矿者进行行政处罚，对构成犯罪的，在人民法院审理刑事案件时，依法提起附带民事诉讼，要求行为人赔偿国家矿产资源损失。

要突出重点打击和遏制对象。对所有涉及非法采煤采矿行为的有关人员，特别是非法组织者，要进行全面的清理、核查，区别对待，分类处理。对仍然顶风作案的非法组织者和黑恶势力，要实施重点打击，发现一个，打击一个，决不手软；对影响极坏，性质恶劣，负案在逃的非法组织者，要全面抓捕归案，绳之以法。对多次参与非法采煤采矿的从业人员，视情节予以治安处罚、刑事处罚。要通过有力的司法打击，坚决遏制非法采煤采矿行为。

（六）加强基层组织建设，筑牢基层堡垒防线

各乡镇（街道）要加强村（社区）支两委建设，解决打击非法采煤采矿工作中基层软弱涣散问题。要调动基层干部在打击非法采煤采矿工作中的积极性，充分发挥基层干部的作用。对不能正常开展工作，不能正常发挥作用的村支部、村委会，要及时坚决调整充实，使基层组织真正发挥战斗堡垒和凝聚人心的作用。要采取措施做好群众的生产发展工作和思想政治工作，提高人民群众参与打击非法采煤采矿的自觉性。要认真落实领导干部廉洁自律有关规定，纯洁干部队伍。要加强监督考核，防止不作为、慢作为和乱作为。要把打击非法采煤采矿工作纳入基层组织建设的重要考核内容，与其它工作同部署、同安排、同落实、同考核。要严格落实包保责任，抓好源头控制。对当年发现非法采煤采矿伤亡事故的乡镇（街道），除按有关规定追究责任外，不得参加评先选优，涉及地方党政主要领导、分管领导、包保干部取消评先选优资格。

（七）强化宣传教育引领，营造和谐社会氛围

宣传打击非法采煤采矿是维护人民群众生命财产安全、保护国家财产、保护青山绿水的重要举措，要充分发挥宣传教育引领作用，围绕“顺民意、解民忧、惠民生、化民怨”，深入农村、深入矿区、进村入户，大力宣传《安全生产法》、《矿产资源法》和打击非法采煤采矿相关政策，大力宣传非法采煤采矿的事故教训和严打非法采煤采矿活动的典型案例，让群众知晓非法采煤采矿的严重危害性，自觉对非法采煤采矿行为避而远之，树立不参与和举报非法采煤采矿行为的意识，让非法采煤采矿行为组织者和参与者受到震慑，不敢为、不愿为。要充分发动和依靠广大群众，确保打击非法采煤采矿工作取得根本性的胜利。

第二篇：打击非法采煤采矿工作情况总结

打击非法采煤采矿工作情况总结

3月以来，我乡严格按照地区“打两头、卡中间”及管理区“五线管理法”的规定，切实加强打非巡查炸封工作，并积极开展打击非法采煤矿专项行动，严厉打击非法采煤采矿违法行为，实现我乡打非形势的持续稳定好转，现将具体工作开展情况总结如下：

一、广泛开展宣传教育

3月以来，共出动打非宣传车2辆次，继续深入村寨、企业进行广泛宣传教育；其中，张贴宣传牌5张，发放宣传资料300份。加大了广大人民群众对非法采煤行为的知晓度，进一步提高了他们的认知率。

二、加强巡查炸封取缔和惩罚力度

本月对全乡16片80余处非法采煤频发区域巡查23次，其中夜间2次，炸封废弃井1处。

三、存在问题及下步打算

目前我乡打非工作主要存在的问题有：

我乡安监站打非队伍薄弱，非法采煤点多面广；同时，涉及到打击非法采煤采矿的村巡查、宣传、反馈比较滞后。

下一步工作打算：

一是，争取人员调动，加强自身队伍建设。

二是，对宣传、巡查、信息反馈滞后的村严格按照规定进行通报，确保打非工作开展有序。

金坡乡人民政府

第三篇：打击非法采矿经验材料

打击非法采矿经验材料严厉打击非法采矿实现矿业经济持续健康发展各位领导、同志们：我们阳城县位于山西东南端，国土总面积1968平方公里，县境内矿产资源比较丰富，已探明各类矿产资源22种，其中煤炭资源储量56.18亿吨，白云岩储量42亿吨。全县现有各类矿山企业231个，2004年实现销售收入18.86亿元、利税5.35亿元，利润3.49亿

元。我县历来重视矿业秩序的治理整顿工作，素有“基础好、管理严”的美誉。十多年来，全县没有发生一起因无证开采和越层越界而导致的伤亡事故。我县打击非法采矿的主要做法是：

一、加强宣传，搞好预防，在全县构筑了打击非法采矿的“防火墙”近年来，在晋城市国土资源局和阳城县县委、县政府的大力帮助和指导下，我们为制止非法采矿行为做了大量的工作，取得了一个又一个阶段性成功。然而由于近年来煤炭等矿产品价格的不断上涨，在经济利益的驱动下，仍有人挺而走险，非法采矿。面对新形式，我们确立了“加强宣传，搞好预防，实现由国土资源一家执法向社会化共同执法的转变”的工作思路，在全县构筑了坚实的打击非法采矿的“防火墙”。强化宣传，使依法采矿的观念深入人心。我们在充分利用多种渠道，开展打击非法采矿宣传的同时，采取“重点宣传、宣传重点”的办法，在突出两个重点进行大张旗鼓的宣传。一是确定了矿产资源法、刑法等重点宣传教育内容，制定了每个矿产资源法制法规宣传工作计划，以月为单位在全县进行普法教育。二是确定重点宣传对象，我们把党政机关干部、矿山企业法人、乡村干部作为重点宣传对象，并做到了“三送”，即：领导干部送法上门、企业法人送书上门、乡村干部要送报上门。今年在东冶镇，我局组织镇村两级干部召开打击非法采矿专题会议，并在各村及历年私采矿点张贴了公告，使该镇打击非法采矿工作深入人心。另外，我局以庙会、传统节日、特定宣传日等时机进行宣传，与广播、电视、报刊等新闻媒体合作举办形式多样的打击非法采矿宣传，今年前半年，《中国国土资源报》、《山西日报》等国家、省、市县新闻媒体对我局打击非法采矿工作进行了报道，使打击非法采矿工作宣传的覆盖面和影响力不断扩大。强化预防，使打击非法采矿工作由“马后炮”变为“过河车”。我们在打击非法采矿工作中全力推行动态巡查责任制，强化事前防范。建立健全了县、乡、村（矿）三级国土执法监察网络，坚持定期和不定期对矿山企业以及以关闭矿井，历年私采矿点进行巡查，使非法采矿行为做到早发现，早制止，将违法行为控制在萌芽状态，处理在初始阶段。今年，我们在润城镇采取组织民兵，甲村巡查乙村的办法，使该镇一度回潮的私采滥挖露头煤现象得到了有效遏制。

二、健全制度，严格执法，在全县架起了打击非法采矿的“高压线”在搞好预防的同时，我们积极探索新的国土执法模式，构建新的国土执法机制。在阳城县委、县政府的大力帮助下，我县严厉打击非法采矿工作得到了公检法司、纪检监察、建设、规划、电力等有关部门的协调配合，形成了国土执法合力，实现了一家执法，向共同执法的转变。严格执法，快查快办非法采矿违法行为。按“分级负责、归口办理”的原则，我们层层签订了《执法监察责任书》，严格案件查办责任制，对于案情复杂的重点案件，县国土资源局监察股直接负责，专人处理，一查到底。对于一般的国土非法采矿违法案件，按属地原则，下达“转（交）办单”和“督办通知书”，跟踪督办，限期处理。对于无正当理由，不能按期办结或处理不当引起纠纷的，严肃追究承办人员责任。年终考核时，对于办结案件成绩突出的实行奖励，极大地提高了我局办结非法采矿违法案件的积极性，使非法采矿违法案件实现了快查快结，起到查处一个，震慑一片的理想效果。联合执法，国土执法威力不断强化。我们在处理非法采矿违法案件中，坚决做到发现一起，查处一起，不仅严肃处理当事人，而且拨出萝卜带出泥，与公检法司、纪检监察等部门协调配合，使国土执法威力不断强化。今年在北留镇，我们与当地政府、派出所联合执法，6月3日夜间一举抓获6名私采露头煤者，在当地引起极大的震动。另外，我们对非法采矿的企业，从严追究分管负责人和主要负责人的责任，做到问题不解决不放过，责任人不处理不放过，群众不满意不放过。

三、发动群众，强化监督，在全县撒开打击非法采矿工作的“监督网”加强国土资源执法监督，促进国土资源系统依法行政，对强化打击非法采矿工作有着重要的作用。我局不断强化国土资源执法监督力度，在内部监督和外部监督上实行“两手抓”，有力的促进了打击非法采矿工作。强化打击非法采矿工作的内部监督。我局实行了政务公开制度，将打击非法采矿工作中执法人员每次执法的结果进行公开，不仅公开执法结果，而且将执法差错在内部进行通报。在打击非法采矿工作执法权力上，实行权力制衡原则，信访、行政执法、行政处罚、听证分别由几个股室分别分管，有效防止了有权力的股室，在打击非法采矿工作中用权失去监督而导致腐败行为的发生，有

第四篇：打击非法采矿经验材料

打击非法采矿经验材料严厉打击非法采矿 实现矿业经济持续健康发展各位领导、同志们： 我们阳城县位于山西东南端，国土总面积1968平方公里，县境内矿产资源比较丰富，已探明各类矿产资源22种，其中煤炭资源储量56.18亿吨，白云岩储量42亿吨。全县现有各类矿山企业231个，～年实现销售收入18.86亿元、利税5.35亿元，利润3.49亿元。我县历来重视矿业秩序的治理整顿工作，素有“基础好、管理严”的美誉。十多年来，全县没有发生一起因无证开采和越层越界而导致的伤亡事故。我县打击非法采矿的主要做法是：

一、加强宣传，搞好预防，在全县构筑了打击非法采矿的“防火墙”近年来，在晋城市国土资源局和阳城县县委、县政府的大力帮助和指导下，我们为制止非法采矿行为做了大量的工作，取得了一个又一个阶段性成功。然而由于近年来煤炭等矿产品价格的不断上涨，在经济利益的驱动下，仍有人挺而走险，非法采矿。面对新形式，我们确立了“加强宣传，搞好预防，实现由国土资源一家执法向社会化共同执法的转变”的工作思路，在全县构筑了坚实的打击非法采矿的“防火墙”。强化宣传，使依法采矿的观念深入人心。我们在充分利用多种渠道，开展打击非法采矿宣传的同时，采取“重点宣传、宣传重点”的办法，在突出两个重点进行大张旗鼓的宣传。一是确定了矿产资源法、刑法等重点宣传教育内容，制定了每个矿产资源法制法规宣传工作计划，以月为单位在全县进行普法教育。二是确定重点宣传对象，我们把党政机关干部、矿山企业法人、乡村干部作为重点宣传对象，并做到了“三送”，即：领导干部送法上门、企业法人送书上门、乡村干部要送报上门。今年在东冶镇，我局组织镇村两级干部召开打击非法采矿专题会议，并在各村及历年私采矿点张贴了公告，使该镇打击非法采矿工作深入人心。另外，我局以庙会、传统节日、特定宣传日等时机进行宣传，与广播、电视、报刊等新闻媒体合作举办形式多样的打击非法采矿宣传，今年前半年，《中国国土资源报》、《山西日报》等国家、省、市县新闻媒体对我局打击非法采矿工作进行了报道，使打击非法采矿工作宣传的覆盖面和影响力不断扩大。强化预防，使打击非法采矿工作由“马后炮”变为“过河车”。我们在打击非法采矿工作中全力推行动态巡查责任制，强化事前防范。建立健全了县、乡、村（矿）三级国土执法监察网络，坚持定期和不定期对矿山企业以及以关闭矿井，历年私采矿点进行巡查，使非法采矿行为做到早发现，早制止，将违法行为控制在萌芽状态，处理在初始阶段。今年，我们在润城镇采取组织民兵，甲村巡查乙村的办法，使该镇一度回潮的私采滥挖露头煤现象得到了有效遏制。

二、健全制度，严格执法，在全县架起了打击非法采矿的“高压线”在搞好预防的同时，我们积极探索新的国土执法模式，构建新的国土执法机制。在阳城县委、县政府的大力帮助下，我县严厉打击非法采矿工作得到了公检法司、纪检监察、建设、规划、电力等有关部门的协调配合，形成了国土执法合力，实现了一家执法，向共同执法的转变。严格执法，快查快办非法采矿违法行为。按“分级负责、归口办理”的原则，我们层层签订了《执法监察责任书》，严格案件查办责任制，对于案情复杂的重点案件，县国土资源局监察股直接负责，专人处理，一查到底。对于一般的国土非法采矿违法案件，按属地原则，下达“转（交）办单”和“督办通知书”，跟踪督办，限期处理。对于无正当理由，不能按期办结或处理不当引起纠纷的，严肃追究承办人员责任。年终考核时，对于办结案件成绩突出的实行奖励，极大地提高了我局办结非法采矿违法案件的积极性，使非法采矿违法案件实现了快查快结，起到查处一个，震慑一片的理想效果。联合执法，国土执法威力不断强化。我们在处理非法采矿违法案件中，坚决做到发现一起，查处一起，不仅严肃处理当事人，而且拨出萝卜带出泥，与公检法司、纪检监察等部门协调配合，使国土执法威力不断强化。今年在北留镇，我们与当地政府、派出所联合执法，6月3日夜间一举抓获6名私采露头煤者，在当地引起极大的震动。另外，我们对非法采矿的企业，从严追究分管负责人和主要负责人的责任，做到问题不解决不放过，责任人不处理不放过，群众不满意不放过。

三、发动群众，强化监督，在全县撒开打击非法采矿工作的“监督网”加强国土资源执法监督，促进国土资源系统依法行政，对强化打击非法采矿工作有着重要的作用。我局不断强化国土资源执法监督力度，在内部监督和外部监督上实行“两手抓”，有力的促进了打击非法采矿工作。强化打击非法采矿工作的内部监督。我局实行了政务公开制度，将打击非法采矿工作中执法人员每次执法的结果进行公开，不仅公开执法结果，而且将执法差错在内部进行通报。在打击非法采矿工作执法权力上，实行权力制衡原则，信访、行政执法、行政处罚、听证分别由几个股室分别分管，有效防止了有权力的股室，在打击非法采矿工作中用权失去监督而导致～行为的发生，有力的促进了打击非法采矿工作。在外部监督上，我局实行了行政执法公示制度，将打击非法采矿行政执法的法律法规依据，办事程序，人员岗位职责对社会进行公开公示，主动接受社会各界监督。并且聘请人大、政协、纪检、审计、检察等单位人士作为我局国土执法监督员，定期邀请他们对我局近期的打击非法采矿工作进行监督、检查、评议。另外，我局还将国土执法的“政误”向社会公开，使老百姓更好，更多地了解“政误”内容以及由“政误”所带来的一系列连锁反映，这样对出现国土执法失误的股室和个人来说是一个反省和触动，有利于更好地进行国土执法，进行整改，抓好落实。为了充分调动广大人民群众参与打击打击非法采矿的积极性，我局在全县各村（矿）设立信息员，实行了有奖举报，对举报属实的进行重奖。以上是我们打击非法采矿工作的一些做法，在成绩面前，我们深知打击非法采矿工作仍任重道远,在今后的工作中，我们要积极借鉴兄弟县(市)打击非法采矿工作的先进经验，并结合我县的实际情况，把阳城打击非法采矿工作做的更好。二OO五年六月十七日

第五篇：打击非法采矿演讲稿篇

比奉献 做表率 创佳绩

今天我演讲的主题是：比奉献、做表率、创佳绩。他对于我们来说是一个长久，甚至是一个永恒的话题。

以前我们观看过很多感人的纪录片，那些奉献在第一线，拼搏在第一线,这些队友们一幕幕感人的真实故事，我相信我们每个人的心灵都曾被促动。

我们身边也有无数这样爱岗敬业，默默奉献的工作者。他们没有豪言壮语，没有惊天地，泣鬼神的感人事迹；有的只是无私无畏默默奉献。他们经常超负荷工作，晚上加班是常事，甚至节假日也不休息。这样的工作者，这样的工作精神是我们学习的榜样。

我们都是执法大队的一名队员，虽然岗位很平凡,但是都有着爱岗敬业、忠于职守、吃苦耐劳的工作作风，“忘记星期天，淡化节假日”是我们的口头禅，“夏三伏，顶烈日，冬三九，冒严寒”，经常迎着朝阳上岗，披着晚霞下班，夜间加班至深夜。沉着、耐心、文明、不畏强势是我们工作的方法。在打击治理“私挖乱采”顽症工作中，面对谩骂、讥讽、恐吓、威胁，我们始终沉着果断、毫不退缩，既坚持说服教育，又严格依法查处，优质高效地办理一件件棘手案件，有力地遏制了“私挖乱采”的蔓延，有力的维护了社会治安。

当然，光有这些还是不够的，我们要与时俱进，不断地学习进取；认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，团结奋进、开拓进取，在本职岗位的基础上，再创佳绩。

奉献是一首美妙的诗，奉献是一曲动人的歌，在默默无闻的奉献中，我们体会到了工作的乐趣、生活的多彩、青春的亮丽、事业的辉煌。伟大的祖国需要我们奉献，火热的生活需要我们奉献。奉献我们的青春，奉献我们的智慧，奉献我们的辛劳，奉献我们的汗水。在奉献中完善自己的生命，在奉献中实现人生的价值，在奉献中获得真诚和坦荡。我愿把青春无悔的奉献给脚下这片黄土地！

她是一名普通的城管卫士，每天穿行在繁华的街道，用辛勤的汗水换来这个城市的美丽、和谐。她的岗位很平凡,但她的爱岗敬业、忠于职守、吃苦耐劳的工作作风却感动着周边每个人。她就是执法四大队环卫执法中队中队长廖碧蓉。认真、执着、不怕吃苦是她对城管工作的态度。“忘记星期天，淡化节假日”是她的口头禅，“夏三伏，顶烈日，冬三九，冒严寒”，经常迎着朝阳上岗，披着晚霞下班，夜间加班至深夜。沉着、耐心、文明、不畏强势是她对城管工作的方法。在治理脏车入城、城市牛皮癣等城管顽症工作中，面对谩骂、讥讽、恐吓、威胁，她始终沉着果断、毫不退缩，既坚持说服教育，又严格依法查处，优质高效地办理一件件棘手案件，有力地遏制了城管顽症的蔓延，为优化城市环境作出了积极贡献。她用自已的行动完美诠释了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的城管精神。

精心组织抓好落实。各级党组织负责人为第一责任人，形成由党委到总支，总支到支部的一级抓一级，一级带一级的争创工作格局。自励自省。每月召开专题民主生活会，引导党员对照承诺的内容，以“五带头”的标准进行自查，激励自己。领导点评。每季度通过实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等形式对党员亮明身份，践行承诺、发挥作用等情况进行点评。20名县级党员领导干部和208名科级党员领导干部先后对自己的创先争优活动联系点开展情况进行点评；各基层党组织也按照县委创先办的要求认真开展工作点评。截止到9月底，全县已召开各类点评会138场，点评基层党组织138个，参加点评党员3128名。征求意见。每个单位（村、居）通过设置意见箱、走访座谈、发放征求意见函及评议表等形式，广泛征求人民群众对党员在开展创先争优活动中履职践诺的建议意见。活动开展以来，全县各级党组织共收集意见、建议976条。明确奖惩。建立创先争优活动党员承诺基本信息台账，采取定期督查、指导和考评等方式，激励党员以实际行动践行承诺，努力做到承诺一件、兑现一件、销号一件。基层党组织把党员参与主题实践活动情况，作为评选表彰优秀共产党员的重要依据。对参与活动不积极，多数党员和群众评议不满意的党员，及时进行谈话教育，促进整改提高，切实做到激励先进，鞭策后进。