第一篇：驻村工作队队长脱贫攻坚交流发言（共）
驻村工作队队长脱贫攻坚交流发言
xx村地处xx县东北部，属xx地区，距县城xx公里，面积xx平方公里，20xx年数据清洗后，全村共有建档立卡贫困户xxx户xxx人。
20xx年x月，我被单位选派到xx驻村，对于多年从事体育教育的我来说，困难可想而知。扶贫政策不熟悉，基层情况不了解，就连和群众交流都说不上几句话。驻村第三天，一名群众的话深深刺激了我，“你们市上来的干部还不是过来住几月就走了，能给我们干些啥”?我还就是不信这个邪，要干就把这个事干好。体育人勇争一流的不服输精神驱使着我。随后的几天，我白天跑镇村，请教镇领导和其他第一书记，晚上拼命学理论、学政策。一周后，我有了思路，先走访，摸情况，通过走访学习群众语言，拉近群众感情，了解村情民情，发现存在问题。一月后，村级组织涣散、干部慵懒散漫，产业基础薄弱、群众增收无门，百姓猜疑干部、安于贫困现状等困扰xx多年的问题逐渐在我脑中清晰，“强组织、定措施、改设施、挖产业、激动力”五步走的扶贫帮扶战略也日益成熟。
随后的半年里，围绕帮扶战略落地，我坚持问题导向，逐个解决影响xx村脱贫攻坚的“拦路虎”。
先是整合队伍，凝聚合力。村干部才是脱贫攻坚的主力军，驻村干部的工作必须到位而不越位。为此，我坚持当好“三员”。
一是导航员。在充分征求群众意见的基础上，与村两委反复讨论研究，共同制订了村级发展规划，确定了五步走扶贫战略，让全村干群干有方向。
二是冲锋员。坚持以身作则，带动担当作为。驻村工作头绪多，时常晚上加班到凌晨，刚开始村干部发牢骚报怨，我主动多承担任务、带头啃硬骨头，随着时间的推移，村干部开始默默主动承担脱贫攻坚任务。
三是协调员。经常同村干部谈心谈话，带头树立公平公正的决策原则，建立集体讨论研究重大事项的决策机制，干部和干部、干部和群众发生矛盾后，第一时间多方协调，消除隔阂。渐渐的，xx村的工作合力逐渐形成，干部的工作也得到了村民的肯定和认可。接着是因地制宜，深挖产业。
xx村土地面积分散，农作物种类繁杂，大部分农户仍耕种着经济效益低的玉米、水稻，群众增收主要依靠外出务工。为此，我与村两委反复研讨，制定了基础设施、产业发展等规划，并积极向市体育局汇报村上的问题和困难，争取单位支持和投入，同时借助市级部门驻村干部门路多、资源广的优势，到市县争取项目资金，先后投入资金xxx万元，实施道路、渠道等基础设施项目x个，有力改善了全村群众生产生活条件。争取各类项目资金xxx多万元，通过股份经济合作社，发展了优质核桃种植、有机红薯种植、红薯深加工、有机莲藕套养鱼项目等集体产业。其中，仅有机红薯种植项目就带动了xx户贫困户，户均增收xxxx多元;红薯加工和莲藕种植项目2019年实现了盈利分红。这些产业的稳步发展，也将成为xx村退出后的坚强保障。
最后，我们创新方式，激活动力。组织开展体育人走进贫困村寻找最美乡村人定向越野赛，用体育赛事凝人心、聚人气、树信心。2018年底，通过组织xx群众参与定向越野赛，有效激发了村民积极向上的拼搏精神，昔日脏乱差的贫困山村短期内改变了面貌，本村群众的精神面貌也焕然一新，成功探索出“体育赛事+脱贫”志智双扶新路子，活动被陕西日报、国家体育总局、新华网等大型媒体报道，并入选全省10大体育新闻。今年暑假，又组织全村50多名中小学生开展了为期7天的体育夏令营。这些活动提振了脱贫信心，鼓舞了发展斗志，激发了内生动力，也得到了今年夏天到村调研的胡明朗副省长的充分肯定。
在我和xx村“四支队伍”的共同努力下，xx村脱贫攻坚捷报频传。2017年脱贫xx户xx人，2018年脱贫xx户xxx人，2019年拟脱贫xx户xx人，剩余x户x人，贫困发生率由帮扶初的31.76%降至0.19%，群众生活质量有力改善，幸福感、满足感、获得感跃然提升。xx村驻村工作队连年被评为xx县优秀驻村工作队。
近两年的驻村生活，付出了真情，收获了群众的真心;付出了努力，收获了成熟的积淀;付出了汗水，收获了组织的肯定。这两年的驻村生活，是我难以割舍的成长经历，更是我终生永久的幸福回忆，也让我有三个方面的深刻体会和感受：
一是心系群众是核心
只有想他们之所想，解他们之所难，做他们的贴心人、好朋友，把他们当成自己的亲人，真正地融入群众，才能换得群众的真心、真情，赢得群众的信任和支持。
二是过硬队伍是关键
只有打造一支党性强、守公心、作风硬、能干事的村干部队伍，才是我们打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴的关键。
三是思想扶贫是根本
只有帮助贫困群众树牢“幸福是奋斗出来的”观念，教育引导其自我驱动，自我奋进，自主发展，才能从根子上摆脱贫困束缚。
虽然我做了一些微不足道的工作，但组织给了我这么高的荣誉。下一步，我将不忘初心，牢记使命，以本次会议为契机，认真学习借鉴兄弟县镇村的先进经验和做法，把今天会上各级领导对xx村的鼓励、鞭策带回去，自加压力，再接再厉，扎实推进当前各项脱贫攻坚工作，确保2019年xx村如期高质量脱贫退出，为实现“小康路上不落一人”的庄严承诺贡献力量。
第二篇：脱贫攻坚驻村工作队帮扶工作报告
脱贫攻坚驻村工作队帮扶工作报告
脱贫攻坚驻村工作队帮扶工作报告
**镇**村地处**镇南部，总人口2XXX人，其中贫困户XXX户XXX人，建挡立卡XXX户XXX人，全村产业以种养为主。自开展脱贫攻坚工作以来，驻村扶贫工作队员坚守工作岗位，认真履职，脱贫工作取得实实在在的成效。
一、转变思想观念，打牢脱贫基础
**市**区执法局干部**自今年3月驻村以来，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决贫困户实际困难。
当了解到全村基础设施比较落后，一些贫困户发展意识不强，缺乏有效的经济来源，有等、靠、要的思想后，**看在眼里，急在心里，通过走访了解贫困户的生产生活情况，掌握了第一手资料，并与贫困户沟通，结合自身的特点制定脱贫计划和帮扶措施。召开贫困户会议，转变贫困户思想观念，拓宽发展思路，大力发展生产，为脱贫打下坚实基础。
二、强化举措，多筹并举助脱贫
**选岀有能力，有发展潜力的致富带头人，利用**村的良好自然环境优势，成立农民专业合作社，让贫困户“抱团”发展，脱贫取得明显成效。带领有种植意向的贫困户到湖南参观考察观光荷花种植，回来后即成立**县新展莲子种植专业合作社，引进种植了45亩良种观光荷花，并筹建**荷花园农庄，搞起了“农家乐”，今年光观赏荷花的门票收入就达3万元；成立**县田源水产养殖专业合作社、**小河水产养殖专业合作社、**兴旺禽畜养殖专业合作社，带动XXX户贫困户XXX人发展鱼塘养鱼128亩，养猪330头。使参加合作社的贫困户数达到总数的XX%，贫困户户均年纯收入增收约4XX元。通过成立合作社既增加了贫困户的收入，宣传推介了“农家乐”并利用种植的荷花进行乡村旅游促进村里的经济发展，又使部分先富起来的贫困户带领其他贫困户共同发展，实现共同富裕。
三、后盾单位帮扶，助力精准脱贫
10月20日，**村后盾单位—**市城中区执法局**局长到**村检查驻村工作队员脱贫工作开展情况。**局长看望慰问了5户贫困户代表，并发放了4XX元的慰问金用于贫困户购买猪苗和种植蔬菜。当**局长了解到合作社在带领贫困户脱贫所起到的巨大作用后，表示希望更多致富带头人带动更多的贫困户结合自身优势“抱团”发展，多去外面走走多学习外面好的种养经验和做法，鼓励贫困户自力更生，找准路子，大力发展种植和养殖。近日执法局全体干部职工又捐助了9XX元钱，用于购买农用设备和鱼苗等发放给贫困户用于发展生产，增加收入。目前城中区政府已下拨扶贫款XX.X万元用于合作社的贫困户参股和基础设施建设。
今年以来，通过驻村脱贫工作队员的努力，**村已有7户贫困户共XXX人通过种植和养殖，人均纯收入超过国家扶贫标准率先脱贫。预计12月底，**村还有XXX户XXX人通过种植和养殖达到脱贫标准，全村脱贫率达XX.X%。
第三篇：脱贫攻坚驻村工作队整改方案
驻会山村工作队问题整改方案
为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村实际，现提出如下整改方案。
一、总体要求
严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。
二、存在问题
（一）共性问题
1、扶贫政策宣传不到位。没有深入组织开展脱贫攻坚政策宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮扶干部和群众掌握不清楚。
2、帮扶措施制定不够精准。帮扶干部在帮扶工作中没有完全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是2016年帮扶计划过于简单；有的帮扶措施不对称，致贫原因和帮扶举措错位；产业发展单一，没有长远规划，短期计划与长期发展统筹谋划不够。
3、帮扶措施落实不够有力。驻村工作队对帮扶干部督促不到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要 求，个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众深入交流，不愿真情帮扶。
4、基础资料整理不够扎实。贫困户档案整理不够完善，虽经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在；部分贫困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不及时。
（二）个性问题
6、存在“两头跑”现象。驻村工作人员偶尔有“早上来、晚上回”现象，未能真正实现吃住在村。
7、帮扶队伍协调衔接不畅。驻村工作队三名成员属两个单位，帮扶人员分属五个单位。在工作推进中存在步调不一致，口径不统一现象。各种帮扶力量彼此沟通协调不畅，未能有效整合。
三、整改举措
1、突出重点，加强脱贫攻坚政策宣传。广泛利用广播、宣传画册等形式，集中开展脱贫攻坚政策宣传，将县、镇印发的《脱贫攻坚政策汇编》全部发放到贫困户手中，突出将合作医疗、养老保险、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益的惠民政策作为宣传重点，做到贫困户对贫困标准、脱贫举措、收入情况、脱贫标准、退出时间等全部知晓；帮扶干部对包抓贫困户基本情况、脱贫产业、收入情况、退出时间等“一口清”。同时，依托村级广播系统，每天中午午饭时间，播放扶贫攻坚相关惠民政策；运用村级党员远程教育平台，由村党支部组织贫困户观看各类脱贫攻坚节目，让贫困群众了解脱贫攻坚工作大势，掌握全县脱贫攻坚工作动 态，学习脱贫致富技术。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月6日前完成。）
2、细化措施，做到精准施策。配合村两委会，协助完善好《村整改工作实施方案》，帮助制定《村产业发展五年规划》。同时，认真对照县委主要领导在我村检查时指出的帮扶计划不细不实、明白卡填写过于简单等问题，组织全体包户干部及时进行培训，现场整改，完善帮扶计划，驻村工作队逐户审核把关。指导帮扶干部认真制定“一户一策”脱贫计划，全方位摸清保留贫困户家庭情况、主要制约因素、发展规划、预期目标等，帮助贫困户理清思路、提振精神、尽早致富脱贫。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月20日前完成。）
3、加强监督，加快举措落实。督促帮扶干部严格落实镇党委、镇政府下发的《帮扶干部管理制度》、《脱贫攻坚督查办法》、《扶贫日工作制度》，落实帮扶干部每周入户不少于2次、驻村工作队及第一书记常驻工作制度，驻村工作队队员考勤记录、工作日志由队长每月签字审核，帮扶干部考勤记录、工作日志由村党支部书记每月签字审核；对帮扶干部帮扶情况建立工作台账，实行销号管理；定期召开帮扶干部联席会议制度，对帮扶干部进行培训，交流帮扶工作进展、解决帮扶工作存在的问题；督促帮扶干部要拿出“绣花”的功夫抓扶贫，在实和细上做文章，经常进村入户，带着感情和担当去帮扶，因人因户施策，具体问题具体分析，有什么问题解决什么问题，发挥好帮扶干部的主体作用。（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月10日前完成。）
4、督促严审，切实完善工作资料。按照省市县镇要求，及时召开脱贫攻坚资料整理培训会，进一步规范全村脱贫攻坚过程资料，突出资料的精细化填写、规范化管理；同时督促各帮扶责任人对脱贫攻坚资料开展自查，对贫困户申请书、登记表、明白卡等原始材料和扶贫手册等过程资料再规范，进一步巩固脱贫攻坚基础资料；村两委会及驻村工作队对帮扶人员资料整理进行严格审核，把好关口。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军，全体帮扶干部；完成时限：5月底）
5、严格管理，遵守工作纪律。严格遵守省委提出的脱贫攻坚“十条铁规”，坚持吃住在村、掌握实情，落实时间保证、措施保证、效果保证；记好民情日记、工作日志，掌握政策要求，提升工作能力，增强精准帮扶的责任意识。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月15日前。）
6、加强领导，整合工作力量。严格按照镇党委的要求，自觉接受村支部的统一领导，将村两委、驻村工作队、第一书记、镇包抓干部的力量有效整合，形成工作合力，推进工作落实。同时，要加强对县人社局、县人行等单位包抓人员的指导，督促其按照上级要求部署，完善资料，入户帮扶，推进工作。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月底。）
第四篇：XX驻村工作队2017年脱贫攻坚工作总结
XX驻村工作队2017年脱贫攻坚工作总
结
根据区委区政府工作安排，XX工作队派驻到XX村。入村以来，积极走访，认真了解村情民意，以上级各类文件为指导，着重抓实脱贫工作推进，现把2017年脱贫攻坚工作总结如下：
一、走访调研工作方面。驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清XX村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内 党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。共走访村民XX户，梳理出问题XX条。
二、扶贫工作方面。自入村起，一方面，开展走访工作，对每一户贫困家庭都至少进行了XX次以上的走访，沟通了解真实情况、认真分析贫困根本原因，建立贫困户登记台账；另一方面，主动作为，为每家每户张贴扶贫明白卡，开展一对一帮扶，针对贫困户实际家庭情况，制定了帮扶措施，并提供了一些力所能及的帮助。
从2017年X月X日之后，根据省委、政府要求，脱贫攻坚工作开始进行全面整改。在认真学习各级党委、政府的文件精神后，工作队对本村XX户贫困户，XX户脱贫户，又重新进行入户走访，摸清家中情况，认真制定了针对贫困户的帮扶措施，真正做到因户施策。在此期间，重新填写了贫困户明白卡，挨家挨户发放并讲解行业帮扶政策告知书，让贫困户明白自己所享受的帮扶政策。曾多次迎接省、市、区各级领导视察，我村的脱贫攻坚工作得到了，市委书记XX同志和省脱贫攻坚核查组等各级领导的肯定。积极参与扶贫产业基地建设，为基地建设出谋划策；依托扶贫产业基地所引进项目，与有劳动能力的贫困户积极沟通，签订用工合同，现有本村贫困户X人和XX村贫困户X人在扶贫产业基地就业。
三、党建工作方面。通过召开每月10日“主题党日活动”，组织党员参加学习、讨论，使得该村党员组织意识明显提高；为给党员提供更好的学习条件，由我公司出资为该村购置了50寸液晶电视。
四、结对共建方面。一是积极与选派单位XX沟通，为XX协调“三夏、三秋”防火经费，并特派一辆专车和两名工作人员，保障了“三夏、三秋”禁烧工作的开展。二是与选派单位协调，斥资XX元为村内购买大型垃圾箱XX个，有效解决了村民垃圾随意堆放的问题。通过捐赠方式，为本村村室装了一台价值5000余元的立柜空调，改善了夏季办公热的问题。
XXXXXX
2017年12月23日
第五篇：驻村工作队队长事迹材料
驻村工作队队长事迹材料
今年以来，“双联”精准扶贫工作在县委、县政府的统一安排部署下，在县委“双联办”、政府办和吉岘乡党委的精心指导下，认真贯彻落实省、市、县农村工作、扶贫攻坚暨双联行动会议精神，以“1236”扶贫攻坚行动为目标，以市委“1+20”，县委“1+18”为行动指南，不断强化工作作风，扎实开展驻村帮扶工作，狠抓各项帮联措施落实，在驻村帮扶工作中,涌现出了一批驻村帮扶工作模范带头人,切实为深入推进双联驻村工作树立了学习的榜样，合水县公安局看守所副所长、九顷湾村驻村工作队长刘建峰同志就是其中的一位。
——走家串户搞调研，摸清底数打基础。合水县公安局帮联的是吉岘乡九顷湾村。九顷湾村行政村位于吉岘乡东南部，地处山区，距离县城15公里，交通状况欠佳，群众主要靠种植玉米和蔬菜大棚，缺乏有效的致富良策。刘建峰同志担任帮扶队队长以来，始终心系帮联村社情民意、产业发展，走村串户，了解调查社情民意。该同志作为一名科级干部，严格按照县委、局党委的要求，常驻九顷湾村开展驻村帮扶工作，年初，在局领导的带领下，多次九顷湾村进行实地走访调查，与村干部、党员代表座谈交流，进村入户调查走访，实地查看了解，召开全体村民大会征求意见等有效途径，在充分掌握全村农业生产实际的基础上，立足全村实际，充分发挥蔬菜种植、羊畜养殖等产业优势，与我局双联办同志共同研究，制定了切实可行的《吉岘乡九顷湾村5年帮扶规划》和《吉岘乡九顷湾村2015发展规划》，进一步明确了吉岘乡九顷湾村超常规发展的基本思路，为联系村的强劲发展注入了新的活力。
——深入村组察民情，真心帮扶暖民心。刘建峰同志始终心系帮扶户，坚持以“输血的同时重在造血”为前提，搭建为民“连心桥”。今年春节刚过，刘建峰同志就带领双联办的工作人员深入联系户家中，与农户促膝长谈，了解他们的实际情况和急需解决的问题，并在自己随身携带的工作日志上做了详细的记录，对于自己能力范围之内能够解决的问题及时向农户做出解答，超出自己能力范围的，回到单位后及时向局主要领导进行汇报，研究制定解决方案后便以最快的速度为农户解决。他的这种积极认真，把帮联农户当做自己亲人的做法得到了大家的一致好评。每次他到农户家中去时大家都像见到亲人一样亲切。“不论大事小事，只要我们向刘队长反映，都会得到及时解决，他真的是位好同志。”九顷湾精准扶贫户贺西宁感慨的说道。
在今年的春耕之际，刘建峰同志考虑到吉岘乡九顷湾村的村民因为交通不便，农资极为匮乏，春耕地膜成为村民急需解决的生产资料。刘建峰同志了解这一情况后，及时向局主要领导汇报，联系对接县农牧局，为九顷湾村贫困户解决春耕地膜0.5吨，并和分管精准扶贫工作的副局长郭阳明及县局双联办工作人员，亲自把地膜送到农户家中，解决了贫困户的燃眉之急，受到广大群众的一致好评。秋收之际，针对吉岘乡九顷湾村玉米种植面积较大，刘建峰同志紧急协调县农机局，及时联系玉米脱粒机，极大地方便了群众日常劳作所需，最大限度地增加了群众的可支配收入。
——立足实际真帮扶，紧盯项目促发展。刘建峰同志始终胸怀大局，在积极参与制定吉岘乡九顷湾村
“双联”行动《实施方案》、《帮扶计划》、《干部驻村工作计划》的同时，以强烈的主人翁责任感，身先士卒，常常深入吉岘乡九顷湾村的田间地头，处处留下了他访贫解困、真心为民的身影。为了帮助联系村早日脱贫致富，他实地进行调查走访，查找制约群众致富的瓶颈，通过不懈努力，他发现九顷湾村川台地理优势，土地肥沃，适合种植大棚蔬菜，但农民们缺乏科学种植蔬菜的技术，刘建峰同志及时联系县蔬菜办，邀请两名蔬菜种植专家，组织100多名蔬菜种植户开展蔬菜种植专业培训，并深入田间地头现场指导。在开展驻村走访中，了解到，贫困户杨庭富、白林社家劳力少，家庭成员年龄偏大，两家都养殖了羊畜和牛，但因常年要人工粉碎饲料，既没有劳力又耽误干其他农活的实际，刘建峰同志及时汇报局主要领导同意，7月20日，在县农机监理站为两户贫苦户办理了2台铡草机购买手续。
刘建峰同志开展驻村工作以来，九顷湾村每一户贫苦户的生活疾苦都牵挂着他的心，大到高龄老人，小到幼儿园学生，在得知九顷湾小学的校舍因年久失修，严重影响35名小学生的安全，刘建峰同志想方设法，联系对接县教育局，申请校舍维修项目1个。他积极带头动员全局民警自费购买农业科技书籍150余本，小学生图书100余本，在村部成立了乡村书屋，他又担心部分农户看不懂，就组织协调农业养殖专家深入村庄举办培训班，有效提高了全村标准化、科学化种植养殖水平，真正做到急农民所急，想农民所想，切实把群众的疾苦放在心上，把群众的事当成自己的事。作为一名共产党员，他访贫问苦、平易近人、真心为民，以饱满的工作热情、务实的工作作风受到联系村、帮扶群众的充分认可。
****，女，出生于1967年10月，***街道中国先锋队扶贫帮困志愿队队长，***村妇代会主任，曾二次当选为***市人大代表，2005年被评为***市“爱心女性”。
****同志政治觉悟高，思想纯正，坚持认真学习邓小平理论、坚持党的基本路线和四项基本原则、努力实践“三个代表”重要思想，遵守国家法律法规、求真务实、无私奉献，自加入巾帼先锋队以来，积极响应队伍的号召，主动摆正位置，工作兢兢业业，任劳任怨，工作态度务实、求实、扎实，深入工作一线，关心联系群众，带领扶贫帮困志愿者开展各项爱心活动。曾多次被评为个人先进。
一、用自身特长，为群众排忧解难
***不仅担任扶贫帮困队长，还担任村妇代会主任职务。对妇女工作有较强的业务水平，在法律法规方面自学的内容较丰富。村民有疑难问题，她总是热情相待，耐心讲解。自己不能解决的问题，她再向上级有关部门请教问答，然后再进行解决。由于***办了奉金金具厂，所以她平时很忙。有一次，村里的一位妇女由于贪小便宜被骗了2000元钱，她得知这一消息后，马上放下手中活，向派出所报案。同时开车帮忙找骗子，在她和派出所的共同努力下，终于追回了2000元现金。村里左邻右舍都喜欢请她帮忙，她从无怨言，总是热心帮助。
二、脚踏实地，甘于奉献，做好巾帼志愿队的每一项工作
身为扶贫帮困队的队长，她总是以身作则，出色进完成各项工作任务。每年过年、过节，她总是自己出钱出物，带领她的队员，一起慰问老年人，去年她为街道的敬老院捐助了3000元现金，同时还送去麦片、方便面等食品。她不但自己参与扶贫帮困活动，还积极动员其他人员参与到扶贫帮困献爱心活动中来。她还带头清扫村庄的四周，爱护树木，劝阻别人不要毁坏树木。同时，她还雪中送碳，资助贫困学生。大堰镇董夹岙村贫困学生在苦读10年，考上一所美术学院，却因家里贫困拿不出学费上学，这将断送他的求学机会和大好前途命运。***闻讯后赶到董夹岙村，为她送去8000元的现金，并承诺读大学四年期间她包揽全部的书学费，她每年为董碧波提供1.4万元现金。她还资助在奉化技工学校求学的学生4000元，还资助丹寨学生三名，并每年寄去衣服、鞋、书本等物品，她好几次收到丹寨小朋友的信。目前，她共资助贫困学生7位，每年资助金额达
4万元。
三、关爱社会公益事业
***还捐资各项公益事业。村里的一条道路因年久失修，道路坑坑洼洼，睛天尘土飞扬，雨天泥浆四溅，她立马拿出5000元，维修保养村道。村里环境整治她出资5000元，老年协会成立她又出资2000元。她慷慨解囊支持公益事业，在村里引起了很大的反响。用村里老百姓的话说：“***不是闺女胜过亲闺女不容易呀”。今年她出资5.5万元浇筑村水泥路，出资3万元修复了破烂不堪的祠堂。修复的祠堂成为群众办婚丧喜事的主要场所。今年上半年，村里栽种的价值上万的桂花树，都是她出资的。***自担任妇女主任10多年，从未领过村里的一分钱。
一年来，***充分发挥了志愿者的思想先锋、行动先锋、为民先锋的作用她并没有满足现状，还怀着一颗仁爱之心迎接明天的朝阳。
康建国，男，汉族，1980年10月生，中共党员，党校研究生学历，现任定西市委组织部公务员管理科科长。2014年1月，康建国被选派到马河镇川口村担任村党支部第一书记。2015年6月，又被选派担任川口村驻村帮扶工作队队长兼村党支部第一书记。到村任职以来，他始终按照省、市委组织部对选派到村任职干部的要求，牢固树立服务基层、服务群众的理念，在精准扶贫工作中理思路、谋发展，带领全村群众脱贫致富，并取得了实实在在的成效。
抓队伍强素质
作为村党支部第一书记，康建国重点抓了村“两委”班子、优秀党员队伍、驻村帮扶队伍“三支队伍”建设，在建强村级班子，提升为民办事水平、加强综合治理方面发挥了重要作用，为推进川口村扶贫攻坚奠定了坚实的基础。在加强村“两委”班子建设方面，他结合川口村实际，开展了“三强化三提高”活动(即强化理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务效能、强化群众监督提高村务公开透明度)，有力促进了“两委”班子转变服务方式，有效激发了村班子活力和村干部干事热情。利用农闲时节或阴雨天，结合“三到户”和党员冬训等工作，通过远程教育播放、专家授课、技术员现场指导等方式，进一步加强对驻村帮扶工作队、村社干部和农村党员的教育和培训，切实提高了镇村干部的理论水平和服务能力。在加强党员队伍建设方面，他通过对无职党员设岗定责，为6名无职党员设定政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗，极大地提高了党员的服务意识。从致富带头人、复转军人中发展党员2名，培养村级后备干部2名，引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社，带动贫困户发展，党员致富带头人张晋东创办的空心砖加工厂吸收15名贫困群众就业，党员致富带头人焦志红创办的肉牛养殖场带动20户贫困户发展养殖，每户年增收均在5000元以上。在加强驻村帮扶工作队管理方面，他严格落实市、县驻村帮扶工作队管理考核办法，落实驻村到岗、考勤签到等各项制度，用严的纪律促进了帮扶队工作顺利开展。
抓薄弱夯基础
基础不牢，地动山摇。水、电、路、房等基础条件简陋是制约川口村整体发展的最大瓶颈，也是实现整村脱贫的最大短板。康建国把水、电、路、房等基础设施建设作为工作和帮扶的重点，先后争取到位各类项目资金723.3万元，有效破解了群众生产生活难题。其中，争取资金70多万元，完成引洮工程灌溉管道延伸到川口村的管网建设，解决了饮水难的问题，新增灌溉面积500多亩;争取资金13万元，完成川口村7个社动力电网改造，解决了用电难的问题;争取资金227.5万元，拓宽及砂化道路17.6公里，硬化道路5公里，村社道路实现了砂化硬化全覆盖;争取易地搬迁项目资金248.8万元、危房改造资金28万元，对居住在偏远自然村的20户农户进行了搬迁，对16户建档立卡贫困户进行了危房改造;争取资金70多万元，为川口、花园两社硬化巷道3000多平方米，栽种行道树1000多棵，安装太阳能路灯76盏，实现了村主干道路硬化、绿化、亮化。
抓产业促增收
康建国认为，没有村级主导产业就没有精准扶贫。针对川口村没有特色支柱产业这一实际，他把培育富民产业作为精准扶贫的治本之策，采取引进社会力量帮扶、建立农民合作组织、破解产业发展融资难题等举措，帮助农民拓宽致富门路。他积极协调有关部门将互助基金由15万元增加到100万元，受益农户由14户扩大到100多户。组织发放扶贫贷款75户227.2万元，其中45户发展型农户通过专项扶贫贷款养牛88头，30户带动型农户通过入股企业分红的方式，分红资金45万元，带动发展养牛35。对所有贫困户政策落实情况进行了逐户调查登记，并将落实情况逐一录入了全省大数据管理平台，以便于查阅，跟踪落实。他着眼提高农业生产组织化程度，组建种养殖农民合作社3个，引导农民种植柴胡1500多亩，实现了户户种柴胡的产业布局，户均增收4000多元;协调解决扶贫资金40万元，新增养羊户40户，引进基础母羊200只;建立标准化地膜洋芋种植基地一处500亩。他还联系引进临洮森源苗木公司，采取“公司+合作社+农户”的方式，计划建立200亩云杉育苗基地，受益农户将达到100多户，目前已达成意向协议，今年上半年可实施，建成后户均年可增收1万元。
抓载体建制度
抓实载体健全制度是开展工作的前提。康建国结合陇西县开展的乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程，把川口村打造成全县基层党建、双联、精准扶贫示范窗口，以服务送到群众家门口为目标，坚持阵地建设与机制建设同步推进，建设形式多样的服务载体，建立健全了主抓书记促党建、紧抓双联助帮扶、重抓宣传引提智为主要内容的“三抓机制”。按照党支部第一书记直接抓、全面抓、协调抓的工作机制，全面推行驻村干部包社，村干部包农户，驻村帮扶工作队成员包贫困户的“三包”责任制，层层靠实目标任务。坚持把村级活动场所打造成为党员群众学习政策、交流工作的平台，参加培训、掌握技能的课堂，组织活动、丰富生活的舞台，多方筹措资金5万元完善了便民服务室、配备了办公和食宿设施，极大地提升了村级党组织的服务功能。依托联村单位的资源优势，多次争取各类帮扶帮带，着力促进了川口村教育、医疗等各项事业发展。他联系引进企业助学，积极为16名贫困户大学生提供跟踪式保障助学，每学年解决学费4000元;联系市委党校讲师和县农牧局专家，为川口村群众举办精准扶贫政策和种养技术培训班4场(次)，受训群众达230人次;联系省妇幼保健院相关科室专家9人，深入到川口村和马河镇卫生院，为群众开展免费义诊，发放健康教育宣传资料1000多份。他结合入户走访宣传的同时，充分利用远程教育、短信平台、宣传版面、QQ群和党务公开栏等方式，广泛开展精准扶贫、致富信息、基层组织建设等宣传，发送种养殖信息1600多条，全面的向贫困群众讲解政策，让广大贫困群众了解省、市、县精准扶贫精准脱贫相关政策，鼓励他们脱贫致富，激发他们的致富热情，引导困难群众积极参与其中，靠自己的勤劳双手脱贫致富。
在驻村帮扶的两年多时间里，康建国始终立足服务群众，在群众的需求中丈量脱贫致富的步子、寻求精准扶贫的办法，与当地干部群众一起苦干实干，有效解决了川口村基础设施薄弱，农民增收渠道单一等制约发展的问题，展现了一名组工干部敢于担当、服务群众的时代风采。
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