第一篇:2019年机关单位主题教育专题民主生活会情况报告
2019年机关单位主题教育专题民主生活会情况报告
根据省委组织部《关于开好2019年“XXXX”专题民主生活会的通知》要求,经市纪委、市委组织部同意,×月×日,×××党组班子利用一天时间召开了2019年“XXXX”专题民主生活会,×名班子成员全部参加。现将有关情况报告如下:
一、会前准备情况
一是精心制定方案。结合工作实际,×党组制定了《××局2019年“XXXX”专题民主生活会实施方案》。方案明确了本次民主生活会的会议主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等,并对学习研讨、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排,细化责任分工。
二是深化学习研讨。领导班子多次召开专题学习会,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会总书记在“XXXX”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“XXXX”主题教育时的重要讲话;认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党史、新中国史,并组织开展了两次“讲看齐、见行动”专题讨论和两次“讲看齐、见行动,我们怎么办”专题学习讨论,切实增强了领导班子加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
三是开展谈心谈话。党组班子成员认真开展了谈心谈话活动,并做好谈话记录,做到了主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话采用一对一、面对面的方式进行,坦诚相见、开门见山,互相提意见、找差距。做到了既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。
四是认真撰写发言提纲。×领导班子围绕民主生活会主题,由×党组书记主持研究起草领导班子检视剖析材料,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。其它班子成员自己动手撰写个人发言材料,主要负责同志对班子成员发言提纲进行审阅把关,为开好专题民主生活会提供了有力保证。
二、会议召开情况
××2019年“XXXX”专题民主生活会,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以XXXX为主题,以力戒形式主义、官僚主义为主要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求盘点收获、检视问题,对照初心和使命,深入具体地进行党性分析,严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省委的要求进行,安排紧凑、主题集中,重点突出、讲究方法,整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛,达到了预期目的。
(一)领导班子检视剖析情况
在专题民主生活会上,×党组书记×××同志首先通报了前期整改落实情况和民主生活会会前准备情况。随后,×××同志代表领导班子作了检视剖析。
领导班子认真对照“对照清单”进行查摆,共查摆出×个方面的问题和不足。一是有的班子成员对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入,对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟悉。二是有的班子成员对以习近平同作为核心的的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位,带头坚持请示报告制度需要进一步强化,制度落实不够严格。
三是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距,对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。四是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少,纪律弦绷得不够紧,从严管理干部队伍需要进一步加强。五是有的班子成员践行群众路线不够扎实,作风建设的力度需要进一步加强。六是有的班子成员党风廉政建设的监督落实有待加强。七是有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格。八是有的班子成员对中央八项规定精神遵照执行不够彻底,生活中勤俭节约意识不够强。
领导班子透过问题表象,深刻剖析了存在问题产生的根源。
一是理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。
二是对上级决策理解不够透彻,发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中,尤其在业务工作任务重、压力大时,相对思考多、管得多,但对××整体工作谋划少、抓的少,特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布置和推动。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识有所弱化,在开展工作时,有时不能完全从职工和群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能接受上级的肯定。
四是政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。有的班子成员对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓,放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。
五是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强,干事创业劲头不足,存有“船到码头车到站”的得过且过的思想。
六是有的班子成员认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离,文风会风有所抬头,一定程度上滋长了形式主义和官僚主义。针对查摆出来的问题,领导班子从加强学习、提高政治素质,勤于职守、认真履职、提振精神状态,务实求进、狠抓工作落实等方面,明确了整改方向和工作措施。
(二)班子成员检视剖析情况
领导班子检视剖析后,班子成员逐一作了检视剖析,大家主动承担领导班子问题的责任,同时紧密联系思想、工作和生活实际,紧扣民主生活会主题,有重点地查摆了自身存在的问题。在思想政治方面。主要是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想,没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来,存在学用脱节现象。在精神状态方面,政治纪律抓得不够紧,“失之于软、失之于宽”。纠正形式主义、官僚主义方面。作风建设的力度不够足,韧劲不够强。
在工作作风方面,对形式主义、官僚主义危害认识不深刻,致使一性规章制度的制定不够严厉,执行不够坚决。严格执行廉洁自律准则方面,党风廉政建设的监督落实有待加强,工作中习惯于把工作目标和任务分解下去,满足于不暴露问题,不出现问题,执行的怎样,落实的如何,过问的较少。总的看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的突出问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距,谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上,每位同志都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。
(三)班子成员开展批评情况
班子成员个人检视剖析后,其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自己高度负责的态度,逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么,直截了当、开诚布公,做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题,班子成员对领导班子共提出批评意见×条,班子成员之间共提出批评意见×条。比较集中的是:有的对理论学习重要性认识不足;有的工作中急于求成;有的落实组织生活制度不到位;有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;有的工作积极性不高、主动性不强;有的联系服务群众积极主动性不强,形式主义、官僚主义顽疾根治不彻底。
三、会议通报情况及存在的问题
×月×日上午,×××党组召开了2019年“XXXX”专题民主生活会情况通报会。党组班子全体成员,全体干部职工参加了会议。会议由党组书记×××同志主持,并通报了2019年“XXXX”专题民主生活会情况。
在领导班子专题民主生活会上,有的同志查摆的不是很深,还停留在面上;有的事例针对性不强,说服力不够;在剖析思想根源上,有的与自己成长结合不紧密,个人的东西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,还要进一步与自己的本职工作结合好,与全市的××事业发展实际结合好,充分做到措施硬、效果实、步骤细,确保整改落实成效明显,达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫,更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算
根据市纪委、市委组织部要求,下一步,重点抓好以下几个方面的工作。
一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终,扎实、认真、全面地学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习贯彻总书记在视察××的重要指示批示精神,力求学全、学透,将学习成效体现和落实到党组自身建设上来,体现和落实到推动改革发展稳定上来,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央各项决策部署,使学习成果真正转化为推动全市××事业快速发展的动力。
二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省委要求,坚持敬终如始,克服松劲情绪,继续上紧发条,加强领导指导和督导,在抓常、抓细、抓长上下功夫,推动党中央各项决策部署的全面贯彻落实。
三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治,不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求,坚持教育与实践并重,即知即改、边查边改,确保在解决问题上取得群众满意的实效。
四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设,强化执行力上下功夫,切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题,用实实在在的行动树立××干部良好形象,为实现市政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。
第二篇:机关单位专题民主生活会情况报告
金乡县XX局党组
2017专题民主生活会情况报告
根据县纪委和县委组织部统一安排,XX局党组于2017年1月24日起草了《金乡县XX局2017民主生活会工作方案》,启动了党组专题民主生活会的准备工作。在做好充分准备的基础上,我局于2018年2月6日下午,组织召开了金乡县XX局党组2017专题民主生活会。金乡县XX局党组共3人,党组书记李明同志,党组副书记赵新国同志,党组成员孙玲玉同志参加了会议,并逐一进行了对照检查。现将专题民主生活会的有关情况报告如下:
一、会前准备情况
1、深入开展学习研讨。在领导干部个人自学的基础上,通过集体学习、理论学习中心组集中研讨等方式,组织深入学习贯彻党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及总书记系列重要讲话精神,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,学习习近平视察第71集团军讲话精神以及王杰精神学习资料汇编等材料,加深对党的十九大以来关于全面从严治党新部署新要求的理解把握。局党组和党组成员要搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,对标王杰,剖析差距,为开好民主生活会打牢思想基础。
2、广泛征求意见。在民主生活会召开前,印发了XX局党组民主生活会征求意见的通知,采取发放征求意见表、座谈走访等多种形式,按照“三个对照、三个联系”要求,紧扣民主生活会主题,重点围绕7个方面查找梳理存在的问题,广泛征求下级党组织、“两代表一委员”和部分党员群众代表的意见建议,并在召开征求意见座谈会后,及时进行梳理汇总,并采取适当方式分别向领导干部本人反馈。
3、深入谈心谈话。党组书记分别与每位党组成员谈话,党组成员之间相互谈心,党组成员与分管科室负责人之间谈心,主动接受党员、干部约谈。联系党组和自身实际,既谈自身差距和对方不足,又谈改进提高的意见建议,沟通思想,谈透问题。谈心谈话采取一对
一、面对面的方式,坚持时间服从质量,充分沟通思想、增进了解、查摆问题。对拟在民主生活会上开展批评的问题,先充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,再在会上进行交流。
4、撰写对照检查材料。党组的对照检查材料,由党组书记李明撰写起草,并经党组集体研究,局党组成员要亲自撰写个人发言材料,发言材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把发言材料写成工作总结或述职报告。发言材料要重点从以下方面查找问题:
一是理论学习方面,重点查找是否学懂、弄通、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,“四个意识”、“四个自信”树得牢不牢,是否做到四个服从,对党的路线方针政策和本
职业务学习是否深入认真扎实,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面,重点查找是否带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
三是对党忠诚老实方面,重点查找是否对党组织讲实话、讲真话,当两面派,做“两面人”,弄虚作假、欺瞒党组织的情况。
四是担当履职方面,重点查找是否有回避矛盾,履行从严治党责任旗帜不鲜明,执行党的干部政策不严肃,履行职责不到位,推诿扯皮、方法粗糙不耐烦,不敢担当、不愿担当、遇难而退的问题。
五是工作方面,重点查找是否存在人在心不在,在岗不干事,是否存在居功自傲,小成既满,吃老本以及工作凭经验、凭感觉,过于主观自以为是的问题。
六是作风方面,重点查找纠正“四风”问题,是否存在形式主义、官僚主义,作风散漫、漂浮,不认真理事、不善于谋事、不扎实干事的问题。
七是廉洁自律方面,重点查找是否严格落实中央八项规定,是否有特权思想和特权现象。同时,还要对本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚,谈透彻。
专题民主生活会工作方案提前10天报县委组织部审核通过,党组成员的发言提纲,经李明同志审阅把关。
二、会议召开情况
会上,局党组和党组成员结合自身思想工作实际,紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对标王杰“一心为革命”、“两不怕”、“三不伸手”的精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题,开展了深刻的批评与自我批评,深入查摆自身存在的突出问题,认真剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。
局主要负责人李明同志代表局党组作了对照检查,深刻反思、认真查摆班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。党组中存在的主要问题有:理论学习不系统,学习缺乏连续性、系统性、全面性;贯彻民主集中制不彻底,制度落实不够严格;主动服务的意识不强,工作境界和工作标准还需提升;担当精神需进一步加强;组织生活开展形式有待创新;“一岗双责”制度建设还需完善。
随后3名领导干部紧扣“学习贯彻党的十九大会议精神,对标王杰精神”主题,逐一开展了批评和自我批评。
局党组书记李明同志对照检查了自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、组织生活、担当作为、作风、严格执行廉洁自律准则等方面的突出问题。主要包括:有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距;政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想;存在不敢担当,不愿负责的思想;工作作风不够扎实;将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
局党组副书记赵新国同志检查了自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活等方面的突出问题。主要包括:理论学习不够系统,党性修养不够;政治站位不够高,民主集中制坚持不好,执行制度不够严格;缺乏主动服务意识;担当精神不强,在工作过程中,考虑问题困难多,考虑客观因素多,对矛盾不敢触及,缺少应有担当;在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。
局党组成员孙玲玉同志检查了自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的突出问题。主要包括:一是理论知识学习深度广度不够,对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况;二是在具体工作实践中存在急躁情绪,对同志关心较少,在困难面前存在畏难发愁的心理;三是服务意识还需进一步加强。为群众服务存在缺乏耐心、不细致、不到位的现象,服务项目、服务基层、服务群众的意识还需加强。
四是思想境界、规划意识还需提高。规划知识更新换代很快,对各种新理念、新标准,如透水率、植林率、吸碳率,了解和研究不够,制约了业务水平的提升。
专题民主生活会上,党组成员还就本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题等情况,逐一作出了说明。
三、班子成员开展批评情况
局党组成员对照检查后,班子成员之间坦诚开展了相互批评,大家开门见山,直言不讳,有什么说什么,共交换意见和建议10条,主要集中体现在:对王杰精神的学习还有一定提升空间,需要动员全局广大干部职工进一步对标王杰,剖析整改;有重业务轻党务的现象,对党组织阵地建设和党风廉政建设不够重视;对工作安排布置较多,还需进一步强化监督和落实;对业务知识学习不深不透,应加强业务知识的学习及更新,做到党务工作和业务工作两手抓,两手都要硬;应进一步加强审批流程和程序方面的研究,精简审批事项和审批流程,规范项目审批,形成议事规则,提高审批效能;在规划方案审查上把关还不够严格,今后在日照、公建配套、绿化、停车位等方面,需更加细致、严格的把关;继续加强听证会制度,确保群众的知情权和参与权,进一步完善专家评审制度,将规划技术审查和行政审查适当分离等。
对李明同志提出了4条批评意见:一是对上级安排虽然贯彻执行,但督察抓落实上还有些薄弱,一些项目安排了但没有狠抓落实;二是应进一步解放思想,加大创新意识,业
务工作上多给年轻党员干部提供外出学习的机会,拓宽视野,更新业务知识,提高规划层次;三是规划编制方面,在植入本土文化上有所欠缺,应深入挖掘历史文化,将金乡的文化底蕴植入规划中去;四是与年轻干部谈心交流少,对年轻干部思想状态把握不准,没能达到发挥干部最高主动性的标准。
对赵新国同志提出了3条批评意见,分别是:一是不怕苦的精神有所弱化,主动意识需进一步提高;二是分管的党建工作还需加强,抓好党建促工作,做到业务工作和党务工作两手抓两手都要硬;三是平时对党建理论知识研究学习较多,但在执行力度上还有待加强,需要将理论知识转化到我们的实际工作中去,将所学知识落到实处。
对孙玲玉同志提出了3条批评意见:一是担当意识还需加强,尤其是许可证件的办理工作中,应做到即有刚性也有弹性,即讲原则也要顾全大局,要按规定容缺受理,给企业、工业项目开绿灯,顺应县里发展大局;二是还应加强规划业务知识的学习,在审核方案中,只有自己懂,理解透彻,才能想出破解的法子;三是许可和建设作为局里工作的重要部分,工作中应大胆泼辣,勇于承担责任,把工作做实、作细,精简手续尽可能的给群众带来便捷。
批评过程中,大家敢于直面矛盾,敢于切中要害。被批评的同志能够正确对待,虚心接受。通过相互批评,坦诚交流,使每位党组成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识,进一步坚定了理想信念,拉近了同志感情,增强了班子凝聚力。
四、会议收获
通过这次专题民主生活会,主要有以下几个方面的收获和体会:一是局党组普遍经受了一次严格的党性锻炼和严肃的党内生活洗礼,提高了政治素养和党性修养,强化了理想信念、宗旨意识和群众观点,达到了统一思想、提高认识、改进工作、增进团结的预期目的。二是找准了班子和个人存在的突出问题,班子成员都能深刻具体的查摆出自身存在的问题,尤其是针对工作中存在的具体问题进行了深入查摆;三是深挖了思想根源,深入剖析了产生问题的原因;通过查摆剖析,大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解,这为我们下一步解决问题奠定了良好的基础。四是明确了今后的努力方向,制定了切实可行的整改措施。通过互相之间积极健康的思想交锋,从理论和实践的高度加深了对马克思主义群众观的认识和理解,深化了新形势下坚持群众路线的认识。大家围绕查摆出的问题,在明确努力方向的基础上,都提出了整改措施,在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见,大家在很多问题上都达到了的共识。
五、下一步工作安排
在专题民主生活会召开后,我局将尽快召开专题组织生活会。下一步,重点抓好以下几方面的工作:一是扎实做好整改落实工作。认真贯彻中央和省、市、县委要求,紧密联系思想,结合工作实际,扎实抓好整改落实,围绕查摆出来 的问题和群众反映的突出问题,逐项落实,能立即整改的就立即整改,不能立即整改的,也要提早谋划,同时,做好群众的解释工作。以整改落实的实际行动取信于民,确保“对标王杰剖析差距苦干争先”实践活动善始善终、善作善成。二是开好专题组织生活会。开好专题组织生活会,做好民主评议党员工作,局党组及党员领导干部要切实担负起领导职责,高标准、严要求,确保专题组织生活会开出高质量、好效果。
我们要进一步增强责任意识,高标准地抓好各项工作落实,下一步,我们将巩固深化“对标王杰剖析差距苦干争先”活动和这次专题民主生活会的成果,进一步坚定信念,敢于担当,推动我县城乡规划事业再上新台阶。
中共金乡县XX局党组
2018年2月22日
第三篇:机关民主生活会情况报告
中共中铁港航局机关第三支部民主生活会情况报告
按照中共中铁港航局集团关于扎实推进创先争优活动第三阶段工作的通知中铁港航党发[2011]59号文件精神的要求,紧密结合第三党支部工作和党员干部思想、作风实际,2012年1月7日下午党支部召开了党员干部民主生活会,会议由党支部书记熊建环同志主持,机关第三支部全体党员干部参加了会议。并联系思想和工作实际,认真查找在工作职能和岗位职责、思想观念、工作作风、服务意识等方面突出问题,深入剖析问题产生的根源,严肃的开展了批评与自我批评,通过此次民主生活会加强了贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神的责任感和使命感。达到了统一思想、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。现就这次民主生活会情况汇报如下:
一、会议总结了前段学习成果,查找了存在的问题与不足。
创先争优工作开展以来,支部全体党员干部面对港航局重组的新形势、新考验,紧紧围绕港航局及各部门的中心工作,扎扎实实地做好工作。支部全体成员始终以事业为重、以工作为重、以大局为重,心往一处想,劲往一处使,是一个团结、务实、廉洁,是一个坚强有力的战斗集体。从个人来讲,按照各部门职责要求,自觉履行岗位职责,创造性地开展工作,确保各项工作有布置、有检查,有效地推动了各部门工作的落实,较好地完成了各项工作任务;自觉遵守股份公司和集团公司党委党风廉政建设的有关规定,搞好廉洁自律。牢固树立分工不分家、责任无内外的思想,自觉维护团结、维护大局,认真
做好集团公司资质就位、企业发展、设备物资管理工作,对股份公司和各子分公司沟通协调、穿针引线、拾遗补缺的工作,发挥了应有的积极作用,个人也在工作、学习、实践中得到了锻炼和提高,政治思想觉悟、驾驭全局能力、宏观决策水平等整体工作水平进一步得到增强。
同时,通过开展创先争优活动,分析检查了开展创先争优活动方面存在的问题。主要有以下几点:
一是系统学习的功夫下得不够,知识面还需要进一步拓宽。二是平时忙于具体性工作、深入到基层调查研究不够。
三是部门工作还存在一些薄弱环节,在部门和协调等工作方面,尽管有突破、有亮点,但一些工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显,工作标准还有待于进一步提高,工作落实的力度还需要进一步加大。
此外支部全体党员分别查找了自身的不足,分析了原因。针对全体党员个人存在的问题提出了自身切实可行的整改意见和措施。
二、针对党支部不足提出整改落实的意见和措施。
针对本党支部存在的问题与不足,后阶段提出了整改和落实措施,努力把各项工作做得更好。
一是加强学习教育,努力提高思想政治理论水平和指导实际工作能力。坚持学习制度,大兴学以致用之风,把理论学习和业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,开展工作交流,业务探讨,努力形成学习风气、积极讨论风气、积极探索风气、求真务实风气。
二是坚持统筹兼顾,狠抓基础工作。抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,了解情况,调查研究;自觉加强理论学习,紧密联系工作实际,对实践中的一些问题进行深入地思考,把学习与调研的过程,作为不断提高个人素质的过程,不断推动工作创新的过程。
三是坚持科学发展观,通过开展“创优争先”活动提高党员干部水平,坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇,集中全力抓好各部门工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时解决,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,力争每项工作都能干出特色,创出亮点。
四是坚持服务大局,应对港航局新的大好形势,坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点,特别是对集团公司重点工作项目、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。
五是加强沟通理解、增强凝聚力和战斗力,按照政治上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则,加强部门成员之间,干部与职工之
间的思想交流,增进相互了解和信任,尽力解决干部职工工作、生活中的困难,增强领导干部的执行力和凝聚力。
六是坚持以人为本,强化队伍建设,搞好廉洁自律、增强拒腐防变能力。党员干部坚持以身作则、率先垂范,模范执行股份公司及集团公司党委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护港航局的整体形象。
这次民主生活会支部全体党员一致认为,由于认真开展了批评与自我批评,真正触及了思想,使自己受到了一次党内民主生活会的严格锻炼,思想得到了进化,取得一定收获。此次不仅开展了批评与自我批评,而且达到了相互教育的目的,为下一步整改打下思想基础,也达到了交流思想,促进团结的目的,增强了批评与自我批评的针对性,为进一步推进创优争先活动奠定基础。
二O一二年一月八日
第四篇:某单位2019年主题教育专题民主生活会情况报告
某单位2019年主题教育专题民主生活会
情况报告
根据省委组织部《关于开好2019年“****”专题民主生活会的通知》要求,经市纪委、市委组织部同意,**月**日,***党组班子利用一天时间召开了2019年“****”专题民主生活会,**名班子成员全部参加。现将有关情况报告如下:
一、会前准备情况
一是精心制定方案。结合工作实际,*党组制定了《**局2019年“****”专题民主生活会实施方案》。方案明确了本次民主生活会的会议主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等,并对学习研讨、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排,细化责任分工。
二是深化学习研讨。领导班子多次召开专题学习会,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会总书记在“****”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“****”主题教育时的重要讲话;认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党史、新中国史,并组织开展了两次
“讲看齐、见行动”专题讨论和两次“讲看齐、见行动,我们怎么办”专题学习讨论,切实增强了领导班子加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
三是开展谈心谈话。党组班子成员认真开展了谈心谈话活动,并做好谈话记录,做到了主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话采用一对一、面对面的方式进行,坦诚相见、开门见山,互相提意见、找差距。做到了既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。
四是认真撰写发言提纲。**领导班子围绕民主生活会主题,由*党组书记主持研究起草领导班子检视剖析材料,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。其它班子成员自己动手撰写个人发言材料,主要负责同志对班子成员发言提纲进行审阅把关,为开好专题民主生活会提供了有力保证。
二、会议召开情况
2019年“****”专题民主生活会,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以****为主题,以力戒形式主义、官僚主义为主要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照总书记关于“四个对照”“四个找一找
”的要求盘点收获、检视问题,对照初心和使命,深入具体地进行党性分析,严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省委的要求进行,安排紧凑、主题集中,重点突出、讲究方法,整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛,达到了预期目的。
(一)领导班子检视剖析情况。在专题民主生活会上,*党组书记***同志首先通报了前期整改落实情况和民主生活会会前准备情况。随后,***同志代表领导班子作了检视剖析。
领导班子认真对照“对照清单”进行查摆,共查摆出*个方面的问题和不足。
一是有的班子成员对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入,对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟悉。
二是有的班子成员对以习近平同作为核心的的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位,带头坚持请示报告制度需要进一步强化,制度落实不够严格。
三是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距,对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。四是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少,纪律弦绷得不够紧,从严管理干部队伍需要进一步加强。五是有的班子成员践行群众路线不够扎实,作风建设的力度需要进一步加强。六是有的班子成员党风廉政建设的监督落实有待加强。七是有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格。八是有的班子成员对中央八项规定精神遵照执行不够彻底,生活中勤俭节约意识不够强。
领导班子透过问题表象,深刻剖析了存在问题产生的根源。
一是理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。
二是对上级决策理解不够透彻,发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中,尤其在业务工作任务重、压力大时,相对思考多、管得多,但对**整体工作谋划少、抓的少,特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布置和推动。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识有所弱化,在开展工作时,有时不能完全从职工和群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能接受上级的肯定。
四是政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。有的班子成员对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓,放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。
五是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强,干事创业劲头不足,存有“船到码头车到站”的得过且过的思想。
六是有的班子成员认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离,文风会风有所抬头,一定程度上滋长了形式主义和官僚主义。针对查摆出来的问题,领导班子从加强学习、提高政治素质,勤于职守、认真履职、提振精神状态,务实求进、狠抓工作落实等方面,明确了整改方向和工作措施。
(二)班子成员检视剖析情况
领导班子检视剖析后,班子成员逐一作了检视剖析,大家主动承担领导班子问题的责任,同时紧密联系思想、工作和生活实际,紧扣民主生活会主题,有重点地查摆了自身存在的问题。
在思想政治方面。主要是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想,没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来,存在学用脱节现象。在精神状态方面,政治纪律抓得不够紧,“失之于软、失之于宽”。纠正形式主义、官僚主义方面。作风建设的力度不够足,韧劲不够强。
在工作作风方面,对形式主义、官僚主义危害认识不深刻,致使一性规章制度的制定不够严厉,执行不够坚决。严格执行廉洁自律准则方面,党风廉政建设的监督落实有待加强,工作中习惯于把工作目标和任务分解下去,满足于不暴露问题,不出现问题,执行的怎样,落实的如何,过问的较少。
总的看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的突出问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距,谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上,每位同志都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。
(三)班子成员开展批评情况
班子成员个人检视剖析后,其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自己高度负责的态度,逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么,直截了当、开诚布公,做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题,班子成员对领导班子共提出批评意见*条,班子成员之间共提出批评意见*条。比较集中的是:有的对理论学习重要性认识不足;有的工作中急于求成;有的落实组织生活制度不到位;有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;有的工作积极性不高、主动性不强;有的联系服务群众积极主动性不强,形式主义、官僚主义顽疾根治不彻底。
三、会议通报情况及存在的问题
**月**日上午,***党组召开了2019年“****”专题民主生活会情况通报会。党组班子全体成员,全体干部职工参加了会议。会议由党组书记***同志主持,并通报了2019年“****”专题民主生活会情况。
在领导班子专题民主生活会上,有的同志查摆的不是很深,还停留在面上;有的事例针对性不强,说服力不够;在剖析思想根源上,有的与自己成长结合不紧密,个人的东西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,还要进一步与自己的本职工作结合好,与全市的**事业发展实际结合好,充分做到措施硬、效果实、步骤细,确保整改落实成效明显,达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫,更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算
根据市纪委、市委组织部要求,下一步,重点抓好以下几个方面的工作。
一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终,扎实、认真、全面地学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习贯彻总书记在视察
**的重要指示批示精神,力求学全、学透,将学习成效体现和落实到党组自身建设上来,体现和落实到推动改革发展稳定上来,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央各项决策部署,使学习成果真正转化为推动全市**事业快速发展的动力。
二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省委要求,坚持敬终如始,克服松劲情绪,继续上紧发条,加强领导指导和督导,在抓常、抓细、抓长上下功夫,推动党中央各项决策部署的全面贯彻落实。
三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治,不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求,坚持教育与实践并重,即知即改、边查边改,确保在解决问题上取得群众满意的实效。
四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设,强化执行力上下功夫,切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题,用实实在在的行动树立**干部良好形象,为实现市政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。
第五篇:机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料
机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料
按照这次主题教育要求,自己认真学习对照总书记在主题教育工作会议上指出的突出问题,自觉围绕“四个对照”、“四个找一找”有关要求,认真收集梳理个人收获,深挖了存在的突出问题,剖析了思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将情况报告如下。
一、此次主题教育的主要收获
通过此次学习教育,我深刻认识到:一是理想信念任何时候都不容丝毫动摇,小到个人、大到政党,都要有坚定的理想信念,都要时刻与党中央保持高度一致,这是我们干事创业的根本动力;二是对党忠诚任何时候都不容丝毫犹豫,这是党章对党员的基本要求,任何时候、任何岗位、任何境遇,都要对党忠诚老实,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,服从党的安排,为党分忧、为党尽责;三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去,深藏功与名”,充分体现了共产党人对人民的深厚感情,生动诠释了党的宗旨,对我们机关食堂来讲要以全体服务对象满意为追求目标和最大幸福,全力以赴抓好服务和保障工作,树好窗口形象;四是担当作为任何时候都不容丝毫退却,我们日常事务性工作多,影响方,越是这样越要敢于负责、勇于突破,不怕困难和问题,时刻以更严要求、更高标准履职尽责。
二、存在的问题
(一)在思想方面。一是思想自觉还需加强。总感觉自己受党教育多年,思想上有了一定的认识,“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”早已内化于心外化于行,没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思考问题有所怠慢,平时坚持学习好一些,但工作多的时候坚持的不够好,总觉得对自己影响不大,对主观世界的改造不够及时。二是思想转化还不到位。对照党章党规浮在表面时候多,在书面上表态的多,在实际中表现的少;在思想上认识的多,在行动上转变的少,很少能够主动参与。三是政治引领作用较弱。有时忙于具体事务较多,便把政治上的示范引领当成了软指标,没有从“要我做”的层面上升到“我要做”的境界,导向作用不够。在今年主题教育的各类研讨交流中,尽管每次都写了发言材料,但有时候在会上主动发言少,自觉参与大家的讨论少。
(二)在作风方面
一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,呆在机关多、坐在办公室多,即使下去调研,走马观花多,总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少,眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。
二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正,习惯以活动牵引建设,把“活动频繁”当作“工作活跃”,总觉得一年要是不搞个活动,好像就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球,片面追求场面形式,忽视了实际效果,个别工作现场会开过了,接下来就没了声息,抓落实的下篇文章做得不够,反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作,向基层求教,听取群众意见,用于提高工作指导的科学性不够,调动基层的积极性、主动性不充分。
三是担当精神还需要进一步强化。当前,机构改革正在推进,新的职能定位尚不明确,在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想,工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”思想,对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位”想法,导致工作上满足于当“传声筒”,对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够,导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题,但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头,满足于把眼前的干好,对整体建设规划不够、设计不够。
(三)在能力方面
一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后,注重加固守纪修德的防火墙,没有不良的嗜好,没有见不得
人的交往,没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年,思想政治素养有一些积淀,原则性方向性问题不会出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。事实证明,人的大脑,真理不去占领,谬误就会侵入;阳光不去播洒,霉菌就会疯长。
二是敢于坚持原则的素养还需提升。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲。
三是胜任本职岗位的素质还需要提升。有时精力分散,到不了工作一线,常常以工作忙等为借口,忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯,还不敢大胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点,抓好职能落地,参照借鉴别的单位做法多,借用过去现成的做法多,缺少创新落实的思路和招法,反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。
(四)在廉政方面
一是要着力克服松懈麻痹思想。虽然能自觉严守纪律规矩,但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,对一些铁规禁令仍然存在思想麻痹、不以为然的现象。对履行“两个责任”,仍然习惯于讲得多、抓得少,尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时,依然存在一定程度的好人思想;有时重业务轻廉政,对一些苗头性倾向性问题关注不够。现在看,党员干部身在组织中,就必须始终对法规纪律保持高度的敬畏、戒惧之心,决不能麻痹大意、不以思想为然,否则你不重视它,它就会“重视”你。
二是要着力把好用权公私界限。十八大以来,随着形势变紧、规矩变多、要求变严,也一定程度出现不适症状,产生过“为官不易”、“用权不易”的心理;总体能够把握界限,但受一些因素干扰,没有处理好“为公与为私、胆小与胆大、原则与人情”3
个关系。有时考虑感情因素,觉得大家干工作没白没黑不容易,个别干部涉及职级调整,明知不符合“杠杠”,还是想办法协调争取。有时考虑利害关系,对上级部门、友邻单位打招呼的一些事,在不违反原则的情况下也给予了照顾。这说明,自己在用权上,还有感情化、人情化、庸俗化的倾向。
三是要着力杜绝小事小节隐患。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响,观念仍没有完全转过来,接待保障、吃喝
穿戴、生活待遇等方面,虽然严格遵守各项禁令、不准,但有时还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理,去年学习期间还有参加聚餐现象。有些问题,过去看起来似乎不算个事,但现在就是大问题,这反映出自己的思想观念还没有完全转变过来。必须时刻保持清醒头脑,自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己,不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己,不能以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己,切实从小事抓起、从小节严起,把自己的言行举止管住、管严、管好。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高-
-些、质量好一点,希望食堂饭菜好一-些,看见别人买了辆新车,自己也想换一-下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
三、产生问题的主要原因
(一)思想改造不彻底,在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来,我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程,应该说,对党的基本理论能够真学真信,坚持党的基本路线有着坚实的思想基础。但是认真剖析检查,到**工作后,由于工作任务减轻、压力减少,不知不觉中就放松了思想改造,在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想,缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日趋俗化,淡化了初心和使命。
(二)事业追求不端正,在坚持求真务实、真抓实干上还有差距。应当说,自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态,自觉做到“官无所求,业有所创”,工作上也是勤
奋的、务实的,从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想,也有自己希望得到组织的认可和信任的因素,但更多的还是内心深处有一种责任意识,是党性要求在驱使。认真剖析,也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足,但实际上已经松了套,导致很多工作没有真正落到位。
(三)保持本色不持久,在联系群众服务群众上还有差距。通过这次主题教育,深刻感到,自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源,比如,对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距,虽然通过学习教育,对群众观点有一定的了解掌握,但“纸上得来终觉浅”。比如,对人民群众在感情上有差距,很少做到真心实意、一心一意,在很多事关群众利益的服务举措上没有及时改进和跟进,“服务群众最后一公里”的问题还没有解决好。
(四)接受监督不自觉,在严格自身要求上还有差距。应该说,在廉洁从政和生活待遇上,我能够遵守组织纪律和规章制度,总体上要求是严格的,自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长,对自身要求也有所放松,导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因,根子就是接受监督不自觉,虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会,但遵守各项制度规定质量不高,自觉以普通党员身份参加双重组织生活少,接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。
四、下步努力方向和改进措施
(一)在固本培元上下功夫。坚持以党委中心组集中学习为重点,以自主学习为辅,紧跟党的创新理论发展,把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄明,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来,真正转化为自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思,转化为科学的世界观和方法论,转化为认识问题、分析问题的思想武器,转化为指导建设科学发展的思维模式和工作方法。
(二)在坚强党性上下功夫。作风的根子在党性。认真贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求,在思想上行动上始终保持高度一致;在加强自我改造中坚强党性,对照党员标准,对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思,找出缺点,修正错误,求得进步和完善;在学习先进典型中坚强党性,注重学习精神境界,学习道德水平,始终秉持高风亮节,加强自我规范,弘扬优良作风。
(三)在真抓实干上下功夫。保持昂扬干劲,积极主动作为,不浮躁、不偷懒、不混日子,把心思和精力用在工作上,高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;坚持以身
作则、亲力亲为,经常深入基层一线调查了解情况,研究解决好群众关切的难点问题,使群众进一步增强获得感;强化创先争优意识,认真研究本地区、本行业、本领域建设发展,为全面突破瓶颈、赶超先进,积极作为,打好翻身仗。
(四)在严格自律上下功夫。坚持清白做人、公道处事、正直为官,牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向,时时刻刻自觉地接受群众的监督;坚持淡泊名利、廉洁奉公,始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人;坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约,确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。