关于领导干部在2021年教育专题组织生活会检视剖析材料（五篇模版）

第一篇：关于领导干部在2021年教育专题组织生活会检视剖析材料

关于领导干部在2021年教育专题组织生活会检视剖析材料

按照这次组织生活会的主题和要求，我再次认真学习回顾习近平总书记在党史学习教育大会上的讲话及党中央指定的4本党史学习书目内容，重点学习习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话，同时，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合个人思想、学习和工作实际，进行了严肃认真的自我检视，深刻查摆了自身存在的问题，明确了努力方向和整改措施。现作如下对照检查，请同志们批评指正。

一、学习习近平总书记“七一”重要讲话的感悟体会

7月1日上午，我们集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播，聆听了习近平总书记重要讲话。“七一讲话”立足党的百年华诞关键节点，站位“两个百年”历史交汇的重大时刻，高度概况我们党百年来苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来，视野宏阔、内涵丰富，揭示了党的成功密码，凝练了伟大的建党精神，提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，充分彰显了总书记坚持人民至上、领航民族复兴的崇高情怀和统揽全局、擘画中国光明未来的政治担当，具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵震撼力，聆听后真正使我们长志气、强骨气、增底气。会后，我又多次重温讲话，并在新华网、共产党员网、学习强国等平台浏览专家学者关于总书记“七一”重要讲话精神的解读，又有了新的感悟和收获，总结起来有三点：一是更加深刻感受到伟大成就的来之不易，二是更加清晰认识到中国之治的先进优越，三是更加坚定了开创美好未来的信心底气。作为一名基层党员，我将牢记习近平总书记谆谆（中）教诲，牢记共产党人的初心使命，立足机关岗位积极努力工作，为办公室“三服务”再上新台阶贡献微薄之力。

二、参加党史学习教育的收获和体会

欲知大道，必先知史。党史学习教育开展以来，按照支部要求和计划，我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央指定学习材料，对党的百年光辉奋斗历程又有了新的认识和理解，对伟大光荣正确的中国共产党的爱戴和崇敬之情又更深一层。百年党史生动记录了中国共产党从小到大、由弱到强，不断从胜利走向胜利的光辉历程，蕴含着十分丰富的思想资源、政治营养、实践智慧和精神力量，可以说在中华民族五千年的历史中，没有哪一个团体比我们党的理想更远大，没有哪一个组织的成员比我们党的信仰更坚定，也没有哪一个团队取得的成就比中国共产党更成功。在学习中我深切感到，学习党的历史，追溯的是奋斗、铭记的是苦难、滋养的是精神、借鉴的是智慧、映照的是未来，党史是我们共产党员最好的教科书、最好的营养餐、最好的清醒剂、最好的动力源。今后自己要继续在学党史中坚守初心，在悟思想中践行使命，不管身处什么岗位，从事什么工作，都要始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，用实实在在的行动践行初心使命，争做党组织的“放心人”、群众的“贴心人”。

三、对照党史学习教育目标要求存在的问题

（一）在坚定理想信念方面。一是思想改造不够，对照党的历史和老一辈无产阶级革命家、革命先烈的事迹，扪心自问深感存在巨大的差距，思想上还有灰尘和杂质，缺乏“为有牺牲多壮志，敢叫日月换青天”的奉献精神，理想信念不够纯粹坚定。二是理论武装的主动性不够，学习的深度、广度、力度上都有所欠缺，学习内容缺乏连续性、系统性、全面性，还存在碎片化现象和“只知其然，而不知其所以然”的情况，没有达到持续“补钙”“充电”“加油”的效果，在学思用的贯通和知信行的统一上还有差距。

（二）在增强历史自觉方面。一是对党的历史还没达到熟记于心，对党的创新理论的理解还不够全面、不够系统，还没有真正将理论成果转化为推动工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是对党史中一些重大历史事件、重要会议、重大经验教训的意义认识不深、把握不准，没能达到深层次的领悟，缺乏用党的光荣传统和优良作风坚定信念，用党的实践创造和历史经验砥砺品格的思想自觉和行动自觉。

（三）在弘扬优良传统方面。一是存在机关工作直接为群众服务渠道少的片面认识，联系群众不紧密，主动服务基层、服务群众意识不够强，对群众所思、所盼、所求了解不够深入。二是开拓进取、精益求精的精气神不足，虽然也有想干事业的热情和干好工作的激情，但是缺乏持之以恒抓落实的精神，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，以文辅政中涉及一些重大问题的新思路、新举措不多，站位全局、胸怀全局不够，缺乏从战略的高度、用辩证的思维、发展的大局的角度去谋划落实，导致一些工作的标准还不够高，满足于不出错、过得去。三是攻坚克难、主动担当的劲头不足，思路还不够宽、层次还不够高，主动探索做好各项工作的新思路、新做法不够，比如深化改革工作中习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、办事情，导致工作缺乏XX特色，缺少亮点经验。四是全局观念不强，对自己分管领域工作关注多，对其他方面的工作投入精力不足，考虑整体工作完成进度和质量不够，没有发挥一名班子成员的应有作用。

（四）在加强党性锻炼方面。一是政治能力有待提高，比如对社会上一些错误的政治言论，虽然自己能够认识其严重危害性，也能够旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，但受能力水平有限，面对歪风邪理经常是明知不对却无力反驳，在党爱党、在党护党的能力还需进一步强化。二是党性锻炼不够经常，还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，错误的把具体工作当做党性锻炼，组织生活上批评与自我批评的勇气和魄力不够，影响了班子自我解决问题的时效。

（五）在党员先锋模范作用发挥方面。一是表率作用发挥不够，作为办公室的老同志，虽然深知自己的一言一行对办公室干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。二是为民服务上有畏难思想，虽然与支部商讨确定了“我为群众办实事”的事项，但主动协助支部书记推动工作落实不够，有时把自己等同于一般党员，组织安排了才去做，主动性不强。

四、存在问题的原因分析

（一）从思想上剖析，政治理论还需加强。对理论学习的重要性认识不足，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距，从而影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

（二）从政治上剖析，理想信念还需强化。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员执行政治纪律讲得多、抓得少，不自觉地产生了工作落实到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

（三）从能力上剖析，责任担当还需加强。办公室的工作千头万绪，虽然能较好完成工作任务、履行工作职责，自己也在各方面得到了较好锻炼，政治素质、业务素质得到了很大提高，但长期在一个岗位自觉不自觉地出现了工作松劲、标准下降的现象，只求过得去，不求过得硬，自己在写作水平、统筹组织、协调和解决问题的能力仍需加强，对新知识、新事物的学习仍需坚持。

（四）从作风上剖析，“宗旨”意识还需牢记。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。我从基层文书干起，到今天的一级主任科员，组织给予了我很高的待遇和荣誉，但随着职务的变动，日常忙于具体事务，在实际工作中出更多的是满足于完成任务，对群众的困难关心少了，对一线情况跟踪得少了。

（五）从廉政上剖析，纪律规矩还需树牢。这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底，纪律规矩意有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，在思想上有了一定的松懈。

五、今后努力方向和整改措施

（一）进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。一是制定详细的学习计划，坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，坚持勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”，对习近平总书记重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织学习领会。二是把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来，多读书、读好书，学习业务知识、法律法规，学习经济、政治、科技、历史等，不断开拓视野格局、提升自身综合素质。三是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，进一步提高自己的政治能力，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）进一步加强实践锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，努力做到打铁自身先硬起来，为落实中央要求和决策部署奠定思想基础。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，利益观，解决好“总开关”问题，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是自觉提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力，特别是面对新形势新任务对以文辅政提出的新要求，努力提高写作水平，加强新人的教育和传帮带，提高办公室文字综合水平。

（三）进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是在工作中多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为群众服务的实效。坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，把宗旨意识落实到工作的方方面面。二是学习谋篇布局的能力、一丝不苟的态度和精益求精的作风，力求把有价值的资料、有新意的设想、可操作的建议、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中，努力准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点。三是进一步强化在党爱党、在党护党的意识，自觉学习中央和省市县委对意识形态工作的有关要求，自觉对照意识形态工作责任清单，对网络和社会上一些错误的政治言论不听不传不附和，敢于发声、敢于亮剑，能够旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争。

（四）进一步加强研究思考，提升战略思维能力。一是针对全县经济社会高质量发展暴漏出来的问题，系统总结多年来的成功经验、问题短板，为今后发展提供样板参考。二是主动加强党的十九届五中全会精神的学习，用发展的眼光、创新的思维，深入谋划和研究XX在新征程中的总体思路、发展定位、主攻方向和着力重点，确保XX在新征程中起好步、开好局。

（五）进一步落实主体责任，从严从实要求自己。一是切实担负起分管领域“一岗双责”的职责，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课、意识形态专题党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实民主集中制，加强与班子成员、同事的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决自身问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方，请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。

第二篇：组织生活会检视剖析材料

组织生活会检视剖析材料

根据局机关党委和支部安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我检视剖析、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施。现将有关情况进行检视剖析,请大家对我提出批评意见。

一、存在的问题和不足

1.理论学习不够深刻

对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题和解决问题的能力有待提高。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距，特别是在将十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。

2.理想信念不够坚定

能够严守党的纪律和相关规章制度，按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规工作、生活，虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，做到“两个维护”重要性的认识还有待进一步加强，对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

3.党性修养不够严格

随着年龄的增长，职务的变化，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的标准要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了，创新和开拓意识不是很强，没有处理好“知与行、说与做”的关系，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新。

二、努力方向和改进措施

1.加强理论学习，坚定理想信念。

党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人生的意义和价值。

2.强化党性锻炼，加强个人修养

以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看做一种荣誉，更作为一种责任，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。同时，把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭，扫除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。

第三篇：主题教育组织生活会党支部检视剖析

主题教育组织生活会党支部检视剖析

一、组织开展主题教育方面存在的问题

一是看齐能力不足。通过开展主题主题教育，我们感到支部班子成员“四个意识”

不断筑牢，但看齐意识上有时也存在“时差”，不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听口令、做动作”。

二是领会深度不够。虽然通过学习，班子成员对于习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解，但是对社会矛盾的转化，运用到工作中往往是看问题看困难多，在行动上难以自如把握，在指导上难以主动引领，这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。

三是实践转化不强。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。

二、严格党员教育管理方面存在的问题

一是日常管理缺少严肃性。在工作实际中，党支部和支委成员有时候脸黑不下来，对于个别干部的错误言行批评不够严厉，在对干部的日常监督管理，尤其对违规人员的惩戒上力度还不够大。

二是经常教育缺少实效性。目前对支部所属党员干部思想教育原则性要求多，具体化要求少，缺乏足够的刚性，真正落地的东西不多。有时生搬硬套上级文件，教育内容与单位实际情况、党员干部个体需求贴得不紧。

三是方法手段缺少多样性。信息化等新方式运用还不够充分，现在的思想教育形式与时代发展相比还显滞后，也难以充分适应新常态下业务工作和思维方式的变化。

三、联系服务群众方面存在的问题

一是回应关切不够。

工作中，有的同志自己总觉得还是少说多做好，在回应群众关切上，还没有应有的紧迫感和责任感，其实这也反应了支委同志深入群众不够的问题。

二是深入一线不够。虽然结合党日活动，党支部也深入到XX开展了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上。

三是调查调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少，一般仅限于XX，对其他XX调研不多;有时调研不总结、不交流、不通报，致使调研工作流

于形式，调查研究成了“纸上谈兵”，指导工作没有实效性。

四、改进工作作风方面存在的问题

差在工作标准上。对起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严，有的同志基层工作经验少、对实际情况不了解，导致一些文件、工作安排指导性不强、结合度不高，操作起来困难，党组织作用发挥不明显。

差在创新思维上。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志，有的同志平时走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，有时感到思想疲惫、思路僵化，自我要求降低，干事创业热情减退，对如何更好地完成工作任务思考研究不多、冲劲闯劲不足。

差在攻坚克难上。有的同志对于急难险重任务望而却步，不能发挥好一名党员干部的应有作用;支部还缺少合力，在集体攻关上，战斗堡垒作用还不强，还不能做到心往一处想，劲往一处使

第四篇：2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料

2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料范文

根据党史学习教育专题组织生活会有关要求，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，我认真对照检视重点，查摆自身存在问题，剖析原因，明确了整改措施和今后努力方向。现作如下对照检查：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成100周年大会上的重要讲话方面。

在庆祝中国共产党成立一百周年大会上，习近平总书记全面总结了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，向全党、全国发出了赶赴“时代大考”、实现复兴梦想的号召。习近平总书记“七一”重要讲话精神是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，这段时间，我对习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了全面学习、反复学习，揭示了由科学理论孕育催生、用科学理论武装发展马克思主义在不断发展、与时俱进中日益显示出真理的光芒和实践的伟力。我将持续把学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神作为政治任务、作为重要工作，学用结合、以用促信，真正做到知信行统一、学思用贯通，在日后的工作中贡献自己的一份星烛之力。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面。

党史学习教育开展以来，我将理论学习贯穿始终、融入日常、成为习惯，坚持集中学习与个人学习相结合、原文阅读与碎片阅读相结合、反复研读与跟进研学相结合，对习近平总书记党史学习教育讲话论述精神、《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等进行了全面学习、系统学习、跟进学习。深刻感受到，政治理论、指定书目中蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝，记录着艰辛奋斗和惊世奇迹，昭示着光辉理论和宝贵经验，每一次学习、每一次阅读，都是政治灵魂的再锻造、党性修养的再锤炼、精神思想的再洗礼、理论认知的再升华、初心使命的再深化。通过学习，深刻感受到做合格党员、优秀党员，就要爱岗敬业、脚踏实地，就要真抓实干，我坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程、各方面，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、存在的问题

（一）在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面：

对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质认识不深刻，理想信念相对淡化。自我革新、创新意识还不够强烈，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧观念办事，缺少创新意识。

跟进学习不够深入，在学原著、读原文、悟原理上有差距，对习近平总书记最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些，和平常工作联系不紧密的学习得不够深入特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时，存在手忙脚乱现学现用的情况，反映出自身学习的系统性经常性不够，存在学习实用主义倾向，融会贯通、学以致用做得不够。

开放思维还不够主动，对于上级文件的及时学习和研究仍有不足，真正学懂弄通做得还不够，把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己视野不够宽，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在当下，真正在用开放的思维方法解决问题、服务基层的实践活动还有待进一步深入。

（二）在党员先锋模范作用、履职尽责、担当作为方面：

有时由于工作的原因，还存在呆在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少等问题，特别是在调查研究上下功夫不够，没有真正深入基层，发现困难、挖掘问题。群众路线坚持不够，深入群众、面对群众问政于民、问计于民不足。

四、原因分析：

理想信念还需加强。反思上述存在的问题，原因在于觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩经常学习，认为只要不违纪、不违规，做好分内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己的素质要求降低，对理论学习有所放松，学习上钻得不深，研究不透，容易产生了政治敏锐性、斗争意识不强等问题。

宗旨观念有所弱化。作为一名党员，全心全意为人民服务是自己的入党誓词，不只应记在心上，更应落实到行动上。但在遇到具体工作时，虽然站稳了为人民服务的立场，但碰到困难向基层干部群众请教学习的少，不注意吸取群众的新鲜经验，没能全面了解和掌握群众的所思、所想所盼所需，有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。

（三）进取精神还需提升。有时缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲力亲为少了，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在日常工作中建言献策不够，思路不够开阔。

五、努力方向和整改措施

一是加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。二是强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，铭记信念和使命，干好分内之事，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。三是牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终保持共产党人的政治本色。

以上是我个人对照检查材料，不妥之处恳请同志们批评指正！

第五篇：组织生活会班子检视剖析材料

两篇组织生活会班子检视剖析材料

【篇一】

一、领导班子存在问题与整改计划

(一)存在的突出问题

1、在理论学习方面

班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

3、在干事创业方面

班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

4、在为民服务方面

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

5、在清正廉洁方面

班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

(二)整改计划

常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

1、要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

2、要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

【篇二】

今年以来，我单位班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：

一、主要收获

6月以来，我班子严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。

一是理论学习大有收获。

班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。

二是思想政治大受洗礼。

班子成员通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是干事创业更敢担当。

班子成员通过集体学习、集体调研、集体研讨，对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。

四是为民服务更加积极。

班子成员通过走一线、跑基层、查民生，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确，对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。

五是清正廉洁常态长效。

班子通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

二、存在问题

班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆领导班子及成员的问题，突出表现为：

（一）理论学习有收获方面。

一是对理想信念的坚守还不够。个别班子成员认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。

（二）思想政治受洗礼方面。

一是政治敏感性还不够强。个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。个别班子成员有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

（三）干事创业敢担当方面。

一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。三是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。

（四）为民服务解难题方面。

一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。

（五）清正廉洁作表率方面。

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。个别班子成员对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。

三、原因分析

（一）理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。

个别班子成员面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。

个别班子成员随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。

（三）进取精神退化，“领头雁”意识不强。

个别班子成员担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。

（四）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。

个别班子成员在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。

（五）自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢。

个别班子成员在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但对一些具体的人、具体的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。作为“关键的少数”，平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力下降；在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在偏差和失误。

四、整改措施

（一）强化党的意识，坚定理想信念。

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基，为全区经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

（二）强化务实担当，促进改革发展。

一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕群众关切，结合脱贫攻坚和政府“十件实事”，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。

（三）恪守为民之责，全力服务群众。

一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动，继续加大投入，解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题，进一步完善和提升就医社保、民生保障水平，结合实际大力培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能力，确保按期完成脱贫任务。

（四）夯实清廉之基，争当纪律表率。

一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，实现公款消费的公开透明，发挥社会各界特别是人民群众的监督力量，使“举报箱”“举报电话”发挥效用，坚决抵制借公务活动挥霍公款，尤其是假公济私行为，以促进权力在阳光下运行，筑牢拒腐防变的政治底线。