公司战略简短口号
1、保护消费者合法权益,促进商品市场有序繁荣。
2、只有你有勇气去承担,你才能有更大的责任
3、胸怀大志,脚踏实地,勇于创新,努力工作
4、体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是最高管理者对企业未来的设想
5、改善农村市场环境,促进农村消费需求,促进科学、文明、健康消费。
6、增强消费者信心,促进经济发展。
7、自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的
8、公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
9、抓质量,保安全,促程度,创效益
10、海尔用工制度——三工并存,动态转换。
11、以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
12、比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作
13、从小科学消费,从小合法维权。
14、使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
15、用人原则是任人唯贤,量才录用。
16、战略布局:到20xx年,形成“一基”、“七业”、“一区”产业格局和五大区域、十三大战略基地区域布局。
17、飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
18、麦当劳的企业文化由三个部分组成:
19、公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
20、微软企业文化一直在演变:今天和未来,对技术的激情,从不放弃。
21、合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
22、产业定位:构建“一基”、“七业”、“一区”产业发展新格局。
23、是对“我们代表什么?”“我们希望成为怎样的企业?”的持续性回答和承诺,体现组织永恒的追求
24、战略目标:产量一亿吨,收入两千亿,世界五百强,和谐同发展。到20xx年,煤炭产量达到1亿吨以上,实现销售收入20xx亿元以上,力争跨入世界500强企业行列,安全生产零目标,经济效益、生态效益和社会效益最大化,员工收入稳定提高、生产生活环境明显改善、权益得到切实保护。
25、充分发挥舆论监督作用,促进消费者权益保护。
26、建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
从公司的创立之日起,在未来七年或更长的时间,以品质为竞争前提,以承担社会责任、造福社会为中心,以“互联网金融”“移动互联网”“大数据”“云计算”等相关产业大发展为契机,着力产品,立足行业,发展关联产品,把公司打造成亚洲一流的P2P在线借贷平台服务商。在此战略的基础上,公司将未来的发展划分为三个阶段:
第一阶段发展期(1—2年)
立足重庆、辐射川渝地区。建立完善的P2P在线借贷平台和借贷机制,客户瞄准拥有闲余资金的人群。进而推进产品移动互联应用和融入社交元素,以此扩大客户。
第二阶段成长期(3-4年)
充分利用重庆亚洲最大云计算基地的便利,自主研发云计算和大数据系统。为用户提供更好的服务。将产品内容拓宽到如P2P助学贷款,分中心全面覆盖中西部大众城市并在长三角、珠三角等经济龙头区域建立分公司。
第三阶段完善期(5-7年)
尝试O2O,全面覆盖中国,并逐步在东南亚、中亚等区域设立分支机构。