2021关于贯彻落实集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神(5篇模版)

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第一篇:2021关于贯彻落实集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神

2021关于贯彻落实集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神范文

指导思想:深入贯彻落实集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,切实履行监督保障执行,促进完善发展基本职责,在加强政治监督、强化日常监督、依规依纪依法持之以恒纠风治陋等聚焦发力,坚定稳妥深化纪检监察体制机制改革,为企业高质量发展提供坚强纪律保证。

(一)强化政治监督,做到“两个维护”

公司纪检组织要进一步提高政治站位,聚焦“两个维护”强化政治监督,推动公司“十四五”规划部署的各项任务落到实处。公司纪委将坚决按照上级党委、纪委和公司党委的要求,按照十四五”规划部署的各项任务要求,紧盯责任抓落实,做实同级监督、加强上级对下级监督、支持下级监督,通过提出建议、沟通会商、谈话提醒、调研督促等方式,逐级推动各级党组织及其“一把手”及时传达学习、细化落实举措、严明纪律要求、统筹抓好执行。督促党员干部适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,善于用政治眼光观察和分析公司存在的发展稳定问题,从讲政治的高度推进公司各项工作,确保公司各项事业始终朝着正确方向前进。

1、认真履行监督保障执行、促进完善发展的基本职能职责,善于监督、做实监督。中央经济工作会议指出,要用好宝贵时间窗口,集中精力推进改革创新,以高质量发展为“十四五”开好局,构建新发展格局,明年要迈好第一步,见到新气象,这对我们纪检工作提出了新要求。

公司纪委要适应新时代新形势新要求,胸怀全局,立足职能,聚焦主责,发挥作用,切实做到知责、守责、负责、尽责。围绕加快构建新发展格局,找准找实履行职能的切入点、服务保障的着力点,切实增强监督的针对性、有效性。加大对巡视整改的监督力度,确保巡视整改项完成率100%。聚焦公司“十四五”规划和各项重点任务落实情况,跟进监督、精准监督、做实监督,着力保障各项决策部署有效落实,确保政令畅通、令行禁止。

2、坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发党员干部干事创业内生动力。公司纪检组织要辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系,既用监督加压又用信任加力,把监督融入日常、做在经常,加强常态化管理,抓早抓小,发现苗头性问题及时批评教育帮助,督促党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚决防止和查处形式主义官僚主义问题,弘扬真抓实干的优良作风。

(二)聚焦日常监督,提高监督质效

1、紧盯“关键少数”。公司纪检组织要加强对同级党组织和下级党组织特别是一把手贯彻执行党的路线、方针政策、执行民主决策、选人用人、廉洁自律情况的监督检查,对破坏制度的严肃问责,防止擅权专断搞“一言堂”。加大对子(分)公司中层以上管理人员、班子成员等“关键少数”的监督力度,分批次开展监督谈话,抓早抓小防患于未然,实现全年谈话全覆盖。切实抓好新任职干部廉政谈话,督促其正确行使公权力,扣好履职新岗位的“第一粒扣子”。

2、突出重点领域。围绕重点岗位、重要职能部门履职强化监督检查、定期提醒谈话、随机监督抽查,加强对权力运行全过程监督;围绕企业重大投融资项目、工程建设等重大决策事项,加强对企业“三重一大”事项集体决策、一把手末位表态等制度落实情况的监督检查;围绕企业选人用人工作,加强干部任前廉政审核,做好对拟提拔任用人员、参与评先评优的单位和人员等党风廉政意见回复工作,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;围绕领导干部违规经商办企业问题,持续开展领导干部及其亲属违规投资经商办企业“提篮子”打牌子”谋取私利等专项治理,探索开展新提拔任用干部、转任重要领导岗位干部本人及其亲属经商办企业报告制度和廉洁从业承诺制度。

3、织密监督网络。督促各级各部门查找廉政风险点明确各级各部门的责任清单、问题清单、负面清单,建立廉政风险防控体系,将监督融入生产经营管理。加强对元旦春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查。加强对企业领导人员“八小时外”的监督,净化其朋友圈、社交圈、生活圈,防止被“围猎”。要综合运用调研督促、检查抽查、列席会议等方式,多了解情况、发现问题。

(三)持续纠风治陋,加强作风建设

1、严格执行中央八项规定精神不让步。保持定力,寸步不让,坚决摒弃“国有企业特殊论的认识,认真贯彻关于落实中央八项规定精神,加大监督检查和重点督办力度,防止产生“疲劳综合症”。坚持越往后盯得越紧、执纪越严,对违反“约法三章”、顶风违纪者露头就打,对不收敛不收手、屡查屡犯的从严查处。

2、从严纠治“四风”出实效。元旦春节是纠治“四风”的关键节点,必须继续扭住不放、寸步不让,释放全面从严、一严到底的强烈信号。要坚持分析研判在先,从具体人具体事着手,高度关注和精准把握本部门本单位“四风”突出表现和易发多发岗位,对顶风违纪行为露头就打、靶向发力,严防“四风”反弹回潮。

从领导干部抓起,对于公司“十四五”规划和高质量发展部署的各项任务不担当、不作为、乱作为假作为,漠视群众利益,对群众诉求冷硬横推,给基层造成严重负担等问题,坚决纠正严肃查处。创新监督方式,注重利用信息化手段、依托大数据科学监督,综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段,深挖隐形变异“四风”,深化整治各类节日期间享乐奢靡和餐饮浪费问题,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,切实增强工作实效。

3、弘扬新风正气不减力。认真贯彻“三个区分开来”要求,落实容错纠错有关规定,及时为受到诬告错告的干部正名,严肃查处诬陷造谣者。加强对受处分干部回访工作做好教育转化、心理疏导,让跌倒的干部重新站起来。严格按照法定权限和程序开展问责,切实防止问责不到位、尺度不一和层层加码等问题。大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚,最大限度地激发公司干部职工勇于担当、干事创业的积极性主动性创造性。

(四)坚持纠树并举,推进综合治理

1、坚持“三不”一体推进,注重纪法情理贯通融合,以他律推动自律、以自律增进自觉,实现良好政治效果、纪法效果、社会效果。在对“四风”问题严查快处、通报曝光过程中,做深做细思想政治工作,综合运用党性教育、政策感召纪法威慑,惩前毖后、治病救人。

2、深化以案促改,对反复发生、普遍发生的问题深入剖析、掌握症结,提出有针对性意见建议,督促有关部门和单位与时俱进完善制度、优化治理、破解顽疾。

3、结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果通过召开廉政教育会议、开展案例警示、组织自查自纠等教育督促党员干部增强党性修养、破除特权思想“三严三实”,做到廉洁修身、廉洁齐家。

4、充分运用新媒体新技术加强宣传教育,探索更具传播力、说服力、感召力的教育方式和载体,引导党员干部觉抵制“四风”,带头转作风、树新风,以优良作风展现新气象、彰显新作为。

(五)加强队伍建设,打造纪检铁军

1、加强政治建设。把政治建设摆在纪检队伍建设更加突出的位置,带头在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中提升党性觉悟、增强斗争精神。坚决在上级党委重大决策部署上带好头,在具体工作中做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

2、加强队伍建设。建设高素质纪检队伍是推动纪检工作高质量发展的关键。坚持德才兼备、五湖四海、公道正派,加大纪检干部培养管理和选拔任用工作力度,优化领导班子和干部队伍结构,完善纪检干部考核评价体系。适应新时代新任务新要求,推进纪检干部队伍专业化建设,加强学习调研培训,强化实战练兵,提升政治素质、业务能力。加大纪检干部交流轮岗力度,动态更新纪检干部廉政资料,研析不同岗位风险点,有针对性开展教育管理监督,采取有效措施防范化解风险挑战,把队伍建强,让干部过硬。

3、强化监督管理。纪检工作要严格按照权限、规则、程序开展工作。严格执行“一法三规”,健全内控机制,牢固完善制度规则,强化树立法治意识、程序意识、证据意内部管理,公正规范履职,创新纪检工作接受各方面监督体制机制,确保监督执纪权受监督、有约束。

(六)依规依纪依法,促进完善发展

1、坚持依规依纪依法,是新时代纪检工作的鲜明特点,也是依法治国和依规治党的必然要求。适应新形势新任务,推进纪检工作高质量发展,必须更加注重实事求是、依规依纪依法,更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败,更加注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

2、监督执纪问责、监督调查处置政治性、政策性很强,法治化、专业化要求很高,要加强部队伍教育管理监督进一步强化法治意识、法治思维、法治素养,严格按照党章和法赋予的权限、规则、程序开展工作,确保执纪执法权监督、有约束,做尊纪尊法学纪学法用法的模范。要细化制度规则,强化内部管理,公正规范履守纪守法用纪职,创新完善纪检权力运行机制和管理监督制约体系,把权力关进制度的笼子,在法治轨道上推进纪检工作高质量发展。

各位代表,新时代纪检工作使命光荣、责任重大。让我们不忘初心、牢记使命,团结开拓进取,奋力书写公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章,切实以纪检工作的高质量保障公司“十四五”规划宏伟蓝图的实现和高质量发展,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!

第二篇:乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神汇报

乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神

汇报

乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神汇报 县纪委:

根据县委党风廉政建设和反腐败工作会议安排,我乡于3月20日下午召开了党委班子成员和纪委成员参加的会议和3月22日上午召开了村三职干部、纪检成员和各部门负责人、全体机关干部职工参加的会议。现就我乡贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神情况汇报如下:

一、统一思想,提高认识

乡党委书记认真传达了县委党风廉政建设和反腐败工作会议精神,并原原本

本学习了中央“八项规定、六条禁令”、省“十条规定”、市“十一条规定”和县“十二条规定”以及我乡制订的《改进工作作风,密切联系群众》的规定,学习了达纪发〔〕5号文件《关于对乡党委书记违规宴请等问题的通报》和中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题的通报。乡党委王书记结合我乡实际情况,提出了要求:一是与各党员干部签订了厉行节约承诺书。二是严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等管理规定。三是严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动。

四、规范会风会纪。严禁在会议室吸烟、接听拔打电话。

五、严禁以各种名义滥发钱物,干部职工调动严禁迎来送往。

六、村干部等开会一律在伙食团吃盒饭。

二、加强领导,明确目标

认真贯彻执行党风廉政建设责任制,主要负责同志切实履行第一责任人的职责,自觉落实“一岗双责”要求。坚持以“干部清正、政府清廉、政治清明”为工

作目标,自觉坚持为民、务实、创新、清廉,大力推进“三清”新风,努力做到班子清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正,加快推进大风经济社会全面建设提供强有力的保障。

三、理清思路,完善措施

1.加强纪律建设,确保政令畅通,加大对重大决策部署落实情况的监督检查。深入学习党的十八大精神,坚定不移走社会主义道路。一要学习《党章》,加强党性修养和党性锻炼,对照八项义务和六项基本条件,查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,弥补自身存在的不足。二是严明党的政治纪律。每一个党员干部都要以党员的标准和要求规范自己的言行,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要不折扣执行上级决策部署和各项政策规定。

2.密切联系群众,加强作风建设,推进效能建设,提高履职的自觉性和主动性。一是切实加强行风建设,畅通民情民意诉求渠道,认真倾听群众呼声,回应社

会和群众关切。二是重点整治作风漂浮、庸懒散等不良习气。对发现的问题及时通报,限期整改。三是解决好群众关注的热点和难点问题,继续坚持“两公开、一监督”和服务承诺制度,切实做好亲民、便民和服务群众工作。

3.加强反腐倡廉教育,坚定理想信念,筑牢思想道德防线。一要加强思想理论教育;二是加强党性党风党纪教育;三要加强社会主义道德教育;四是深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育等。主要领导每年至少作一次党风廉政专题讲座,广泛深入开展廉政文化创建活动。4.继续完善和健全惩防体系,夯实基础建设,提高反腐倡廉的整体水平。在原有惩防体系建设的基础上,从制度的可操作性和执行力着手,围绕构建-2017年惩防体系框架目标任务,补充完善现有制度,探索制订新的制度。

5.抓好培训,提升能力素质,加强纪检监察干部队伍建设。一是集中时间、集中精力,组织纪检监察干部学习党的十

八大等系列文件精神,在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。二是引导纪检监察干部加强业务学习和党性修养,抓住提升能力这个关键,完善工作思路,勤于实践锻炼,不断提高科学履职的能力。

中共县乡委员会 3月25日

第三篇:贯彻落实党风廉政建设工作会议精神工作汇报

贯彻落实党风廉政建设工作会议精神

情况汇报

测绘管理处 苗沛霖

3月26日,我局召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议,刘西臣局长做了重要讲话,会议之后,测绘管理处的同志们立即集中学习,深刻领会会议精神,将会议精神贯彻落实到具体工作中去,现将学习情况和下一步的工作打算汇报如下:

一、注重学习,让廉政要求入心入脑

首先要坚持政治理论学习,筑牢理想信念。要用科学发展观武装自己的头脑,一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造,筑牢信念大厦的根基;其次要经常学习廉政规定,通过学习,明白什么能做,什么不能做,脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定;第三,还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹,用他们的事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟;第四,要用反面典型警醒自己,那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上,出在缺乏自律意识上,正是由于少了自我学习,自我教育,走上了与人民为敌的邪路。

二、改进作风,及时扫清思想灰尘

求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求,工作上务求办实事,求实效,不能搞形式主义,要结合自身的特点,讲求工作的形式和方法,要紧密联系实际,彻底转变工作作风,同时,克服与党的先进性不相适应的地方,要努力学习,开动脑筋,既要学得多,更要懂得多,在平时的工作中要转变工作作风,要寻求新方法,做扎实有效的工作,特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行,不能有丝毫的怠慢,更要按时、按质、按量去完成,要时刻保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己

三、干净履责,从源头上杜绝不廉政行为

一是思想干净。做对党赤胆忠诚,对人民真心实意,对工作兢兢业业,把自己锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之,小节里面有政治,小节里面有方向,小节里面有人格,小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员,也很难在“大节”上过得硬,不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事,始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。想问题、做事情,都要坚持原则。无论是公务应酬,还是和人交往,都应保持健康的生活作风,用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢,防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净,才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

四、标本兼治,开展机关效能建设

应树立服务意识,忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职责;要减少工作环节,简化办事程序,压缩办事时限;优化责任管理,提高工作效能,追究失职行为;强化宏观调控职能,不断修定完善各项管理制度和服务功能,对工作全过程实施监督。在新的形势下,机关效能建设必然会遇到新情况、新问题,制度建设也必然会随之出现新的矛盾。我们要及时总结经验,与时俱进,不断的自主创新创新,对行之有效的制度要继续保留,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应新时期工作的制度,要抓紧进行补充、修改和完善,努力建立和完善与新形势、新任务相适应的制度建设体系,真正撬动起机关效能,达到突破性变革的实效。

二〇一二年三月二十八日

第四篇:集团2018年党风廉政建设暨反腐败工作会议发言稿

集团2018年党风廉政建设暨反腐败工

作会议发言稿

2018年党风廉政建设和反腐败工作从七个方面进行了部署和要求:一是以实现“不能腐、不想腐、不敢腐”为纪检监察工作目标,解决纪检监察工作的随意性、应付性、空泛性、机械性。二是以围绕中心、服务大局、“四个保护”为目的,解决纪检监察工作定位不准、偏离方向等问题。三是以领导班子和队伍建设为基础,解决纪检监察机构班子不全不强,队伍不齐不优,阵地缺失、管理不到位等问题。四是以落实党风廉政建设党委主体责任,纪委监督责任为重点,解决抓党风廉政建设和反腐败斗争任务不明、职责不清,不作为、慢作为,推诿扯皮等问题。五是以廉洁风险点围歼战役为突破口,解决抓挡风廉政建设和腐败斗争无所适从,无的放矢,本末倒置等问题。六是以推行纪检监察体制机制改革为着力点,解决体制不顺,活力不强,监督不到位等问题。七是推行纪委书记全程专项监督责任制创新为手段,解决纪检监察工作层级不清、针对性、操作性、个性化不强等问题。最后田轶同志要求大家按照中央纪委、省纪委和省国资委2018年党建和纪检工作部署要求,牢记宗旨、不辱使命,不忘初心、砥砺前行,推动全面从严治党不断向纵深发展,为集团的改革、发展、稳定提供有力保障。

2018年集团将创新纪检监察工作体制改革,建立健全纪检监察机构,配齐配强纪检监察人员,集团纪委下设纪检监察室、案件审理室、监督审计室和综合室。所属企业成立纪委(纪检监察机构),集团通过单位推荐、组织考察、筹备组研究等程序公开选拨7名所属企业纪委书记(纪检机构负责人),并实行联合委派、交叉任职、垂直管理。选拔的纪委书记将与集团签订纪检监察工作目标管理书,并对纪检干部实行目标管理百分制考核,考核结果直接与薪酬、评先评优、选拔任用挂钩。对全体党员干部提出四点要求:一是“政治如雪”,要做一个明白且有信仰的人。对党的信仰要像白雪一样纯洁。在党爱党,在党信党,在党为党,坚持党的理想,恪守党的宗旨,忠诚党的事业,做一个政治上的明白人,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是“发展如山”,要做一个敢为且有为的人。发展是企业永恒的主题,也是企业各级领导班子肩负的头等大事,对发展的信念要像山一样坚定不移。但企业发展不会从天而降,需要全体党员干部敢于作为、勇于有为,担当起发展的中坚力量。三是“担当如虹”,要做一个尽职且尽责的人。党员干部要有担当精神,否则一切无从谈起。现代农业集团的未来,更是需要一批敢于担当的人去开创。要着力打造一支精神高昂、尽职尽责、舍我其谁、担当如虹的干部队伍。四是“纪律如铁”,要做一个护纪且守纪的人。执行纪律,要如铁石心肠一般铁面无情。要实现现代农业集团的发展目标,需要全体党员干部都做护纪守纪的人,真正做到“守纪如临汤,执纪如弹墨”。

第五篇:1贯彻落实党风廉政建设工作会议精神工作汇报

贯彻落实党风廉政建设工作会议精神

情况汇报

测绘管理处张志超

3月26日,我局召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议,刘西臣局长做了重要讲话,会议之后,测绘管理处的同志们立即集中学习,深刻领会会议精神,将会议精神贯彻落实到具体工作中去,通过近一段时间的廉政教育学习,并结合自己所从事的工作,我进一步认识到廉政文化建设的重要性,只有通过全面的经常性的教育,夯实思想政治基础,筑牢思想政治防线,才能牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,及正确的权力观、地位观和利益观。现将学习情况和下一步的工作打算汇报如下:

一、提高认识,在贯彻落实会议精神上下功夫

会议召开后,我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神,我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性,自觉践行“三个代表”,做到廉洁从政、高效从政,建设服务型机关,为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题,在找出效能提升的关键环节上下功夫。通过学习,我认为,我积极主动、任劳任怨地做好测绘管理处的各项工作,尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面,取得了明显成效,中心意识、大局意识显著增强,工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

三、抓住关键环节,在全面推进和落实整改举措上下功夫。

1坚持围绕中心、服务大局,针对行政效能建设方面存在的问题,我从关键环节抓起,突出“以人为本”,着重从以下几方面入手,不断加强机关效能建设.一、注重学习,更加深刻地认识到新形势下机关作风建设的极端重要性

首先要坚持政治理论学习,筑牢理想信念。加强政治理论学习,是坚定理想信念、增强拒腐防变能力的基础和前提。党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。同时,作为一名普通工作人员,我也要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,注重用马克思主义最新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作。坚持不懈地学习,进一步坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,打牢思想基础,筑牢思想防线,自觉做到勤政为民、廉洁从政。要用科学发展观武装自己的头脑,筑牢信念大厦的根基;其次要经常学习廉政规定,通过学习,明白什么能做,什么不能做,脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定。

二、把握工作规律,牢牢抓住关键点,把行业特色有效地融入到机关作风建设之中。

求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求,工作上务求办实事,求实效,不能搞形式主义,要结合自身的特点,讲求工作的形式和方法,要紧密联系实际,彻底转变工作作风,同时,克服与党的先进性不相适应的地方,要努力学习,开动脑筋,既要学得多,更要懂得多,在平时的工作中要转变工作作风,要寻求新方法,做扎实有效的工作,特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行,不能有丝毫的怠慢,更要按时、按质、按量去完成,要时刻保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己

三、干净履责,从源头上杜绝不廉政行为 一是思想干净。做对党赤胆忠诚,对人民真心实意,对工作兢兢业业,把自己锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之,小节里面有政治,小节里面有方向,小节里面有人格,小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员,也很难在“大节”上过得硬,不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事,始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。想问题、做事情,都要坚持原则。无论是公务应酬,还是和人交往,都应保持健康的生活作风,用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢,防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净,才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

四、标本兼治,开展机关效能建设

应树立服务意识,忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职责;要减少工作环节,简化办事程序,压缩办事时限;优化责任管理,提高工作效能,追究失职行为;强化宏观调控职能,不断修定完善各项管理制度和服务功能,对工作全过程实施监督。

在新的形势下,机关效能建设必然会遇到新情况、新问题,制度建设也必然会随之出现新的矛盾。我们要及时总结经验,与

时俱进,不断的自主创新创新,对行之有效的制度要继续保留,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应新时期工作的制度,要抓紧进行补充、修改和完善,努力建立和完善与新形势、新任务相适应的制度建设体系,真正撬动起机关效能,达到突破性变革的实效。

二〇一二年三月二十八日

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