农工系统职工党性自我剖析材料

农工系统职工党性自我剖析材料

我1990年加入中国共产党，xx年年5月从县委宣传部到示范区工作，任党工委委员、办公室主任。通过第一阶段的集中学习和个人自学，我进一步提高了对保持共产党先进性重要性、必要性、紧迫性的认识，提高了政治思想觉悟和理论政策水平，增强了共产党员先进性意识，增强了“一心为人民，全力谋发展”的意识，增强了做好工作的紧迫感和责任感，改进了自己的工作作风，较好地完成了各项工作任务。对照“三个代表”重要思想、《党章》和《示范区共产党员先进性标准和不合格党员的具体表现》，我对十六大以来自己的政治、思想、工作、作风进行了认真剖析，主要还存在以下几个问题：

一、理想信念在一度时期出现摇摆，对实现共产主义理想心存怀疑。

由于东欧剧变和“苏联解体”，一些社会主义国家相继“变色”，而作为资本主义代表的美国经济快速发展。这时，我的思想上产生了疑惑：

资本主义真的是腐朽的、没落的、垂死的吗？认为共产主义太过渺茫。而建设有中国特色社会主义和推进社会主义市场经济体制建立过程中，各种深层次矛盾浮出水面，失业、下岗、贫富差距、不稳定因素，这些以前认为资本主义国家才有的东西又出现在我们的社会主义国家，严重冲击了我的思想，使我对有中国特色的社会主义和共产主义在一度时期出现了怀疑。

二、工作积极性不高，缺乏开拓创新精神。

认为自己以前是县委办副主任、党委书记、宣传部副部长，到示范区后职位不但未提，反而下降。同时，示范区三易牌子，体制不顺，机制不活，资金奇缺，困难重重，步履艰难。工作不好做，就是做好了工作也担心“藏在深山人不识”。因此，在工作上囿于应付，很少在开拓创新上下苦功夫，觉得只要对得起那点工资就算了，在办文、办会和机关内部管理上有些放松。

三、全心全意为人民服务的思想有些淡薄，下基层为民办实事力度不够。

我以前在乡镇工作过，认为现在的农民很难应付，觉悟低、素质差、目光短浅，个别的简直蛮不讲理，而上级又没有一套行之有效的管理办法。到示范区以后，特别是“7.20”、“8.12”之后，少数农民对示范区的胡搅蛮缠，使我对农民的感情出现了淡化倾向。因此，我下基层的时间减少，也缺乏为农民办实事、好事的信心和决心，认为不管怎么帮，他不仅不会感谢你，还会得寸进尺。