**市强化五项措施 提升综治和平安建设整体水平

第一篇：**市强化五项措施 提升综治和平安建设整体水平

**市强化四项措施

提升综治和平安建设整体水平

**市综治办

近几年来，我市全面落实省和伊春市综治工作的总体部署，扎实推进综治和平安建设各项任务和措施的落实，全市社会治安和公共安全形势持续平稳，人民群众安全感明显提高，我市自2005年被省委、省政府命名为首批省级“平安县（市）以来，连续10年保持这一综治荣誉；连续6年被伊春市委、市政府评为社会治安综合治理标兵单位；连续4年经伊春国调队抽样调查，人民群众对社会治安的满意率达到98%以上。

一、坚持齐抓共管，落实综治责任，不断强化组织保障措施

近年来，我们把落实责任作为提升综治工作水平的重要抓手，取得了实际效果。一是强化责任落实。进一步完善了主要领导负总则、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的平安建设领导体制，每年都逐级签订党委、政府、综治委成员单位综治工作责任状，并将综治工作作为评价乡镇（部门）领导班子和领导干部工作绩效的重要依据，形成上下共担的责任落实机制。二是强化综治工作考评。去年以来，我市将经济社会发展主要考核指标进行了整合精简，但综治考核项目一直作为重点考核指标，我们对所有签状单位实行动态管理，并运用“一票否决”、“挂牌整治”等手段，推动领导责任制落实。目前，综治签状单位已经覆盖全市机关事业单位、中省及伊春市直单位、区域内重点企业。三是强化统筹协调。通过建立健全综治委成员单位述职、情况通报、联席会议等制度，发挥综治委成员单位在化解社会矛盾、社会治理创新等方面的职能作用，使各部门围绕平安建设的目标要求，分领域、分系统、分行业抓好各项任务落实，形成了齐抓共管的长效机制。

二、健全工作机制，强化源头防范，有效预防和化解社会矛盾

密切关注经济发展新常态中出现的矛盾纠纷，采取有效措施维护社会大局稳定。一是建立涉稳信息研判机制。确定公安（交警、网安）、国安、信访、安监、610办等7个部门，围绕国家安全、社会治安、信访稳定、公共安全、舆情管控等内容，每个月进行一次情报信息预警研判，重点解决影响社会稳定的倾向性、苗头性问题。上半年，共研判和处置重要涉稳信息23条，一些影响社会稳定的矛盾纠纷和隐患，做到了提前预警和有效化解。二是深入开展社会矛盾排查调解。坚持末端处置与前端治理相结合，以有效预防群体性事件、非正常到省进京访、重大刑事案件、可能引发群体性事件的重大矛盾为重点，深入开展矛盾纠纷排查调处，做到问题早发现、早处置。着力完善人民调解、司法调解、行政调解联动工作体系，乡镇基层司法所总结出了“熟、理、情、德、防、活、了”七字调解法，被广泛运用在人民调解工作实践之中，化解了大量的社会矛盾纠纷。截止2016年4月末，全市基层调解员共调处各类矛盾纠纷420起,调处成功率达96%。三是推进信访机制改革。落实诉访分离制度，及时将涉法涉诉访导入司法程序解决，对其他类的信访事项，也通过发挥乡镇维稳工作中心、社区（村）维稳工作站以及基层司法所、法律援助中心、社区综合服务中心等社会矛盾导入导诉平台作用，引导社会矛盾当事方通过法律渠道反映诉求，解决矛盾。四是全面落实社会稳定风险评估机制。建立了决策前经济效益和社会稳定风险“双评估”机制，重点在征地拆迁、涉农利益、劳资纠纷、医疗卫生、环境保护、城市公共服务管理等方面完善了公共决策的社会公示、专家咨询论证等制度，确保各项决策的合法性、合理性、安全性、可行性。三年来，我市共评估农业农村、城市建设、道路改造、工业发展等方面的重点项目70多项，全市没有因风险评估不到位而引发的群体性事件和重大信访事件。

三、加强打防管控，突出集中整治，努力提高对社会治安局势的掌控能力

围绕维护社会大局稳定，大力推进立体化社会治安防控体系建设，为全市经济社会发展营造良好社会环境。一是加强严打整治。按照“什么治安问题突出就整治什么”的原则，对盗抢骗、黄赌毒等突出问题，组织开展有针对性的专项行动，预防和减少了重特大刑事案件的发生。在近几年社会矛盾集中凸显、不稳定因素增多的情况下，全市刑事案件保持了逐年下降的良性趋势。截至4月份，全市共立刑事案件95件、治安案件124件，分别同比下降30.5%和6.5%。因社会治安环境等重要评价指标优良，我市被命名为全国最佳投资环境城市。二是全面提升防范效果。加强了街面巡逻防控机制建设，将特警路面巡逻、刑侦大队便衣巡逻、派出所辖区民警重点区域巡逻相结合，有效增强了治安巡逻的震慑力。针对反恐防暴形势，成立了**市反恐防暴大队，有力提升了涉恐案件应急处置能力。投资1000多万元，建设了省内第一个集城市技防、数字化城市管理、交通电子警察“三大系统”为一体的城市监控系统，建成以来，依托这一平台破获了多起治安案件和刑事案件，显著提升了社会治安防控智能化水平。三是加强网络安全和舆情管控。建立了互联网舆情动态监测、研判、会商、预警工作机制，有效提高网上发现、控制、处置有害信息的能力。去年以来，妥善处置了两起利用网络串联非访事件（站前社区退伍军人网上串联集体进京非访、“伊春知青联盟群”网上计划上铁路拦截火车），并快速侦破了一起编造传播虚假恐怖信息案（李某在**吧发帖称在**商厦放置了炸弹），有力维护了社会稳定。四是加强公共安全重点领域集中整治。将综治工作向保障民生安全领域倾斜，由综治部门牵头，开展了食品安全、校园安全、安全生产等重点领域集中整治，取得了良好效果。此外，每年的国家、省两会期间，综治部门都牵头开展安全隐患排查和重大矛盾纠纷排查，确保重要政治活动期间的社会稳定。

四、加大投入，完善功能，不断夯实综治基层基础

把健全基层网络作为提升平安创建水平的重要手段，加大投入力度，夯实综治基层基础。一是着力改善社区办公条件。三年来，市政府投资1900多万元，新建了5个城市社区服务中心、3个农村社区服务中心的办公用房。投资130万元，改造了**镇东岗社区服务中心（1000平方米），改扩建工农乡北星村、桃山镇石长村两个社区(每个500平方米)，有效改善了基层社区工作环境。我们还为每名社区综治工作人员月增资200元，社区人员工作积极性进一步提高。二是完善社区服务功能。按照提升居民自治工作水平和网格化管理体系建设的要求，我市各社区服务中心以健全完善服务功能为重点，努力拓展服务领域。目前，社区服务由过去单纯的社会救助、劳动保障、社会治安、计划生育、文化教育、基层党建等方面拓展到再就业服务、体育健身、综合治理、家政服务、物业管理、便民利民等全方位服务，使居民对社区的认同感、归属感得以提升，社区服务管理的职能作用也得到加强。三是推行社区治安联防模式。充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，使群众共同参与到社会服务管理中来。例如针对刑释解教、社区矫正、重性精神病人等重点人群，我们加强警民联合管理，每个重点人员确定1名包片民警、1名社区协管员为包保人，“2对1”做好重点人员情况摸排、信息反馈、定期随访等服务管理工作，多年来，我市没有因重点人员失管失控制而引发的重大矛盾纠纷和刑事案件。

第二篇：强化平安建设措施 着力提升综治“三率”

强化综治平安建设措施

着力提升“三率”水平

平安梅山个个出力，梅山平安人人共享，平安创建作为保民生保稳定促和谐的经常性活动，在梅山已成为广大群众积极参与的“民心工程”。近日，从市综治办传来好消息，2012年全市第一季度公众安全感测试结果显示，梅山镇平安建设知晓率达到了73%（全市第二名），党政重视率97.47%（全市第二名）、社会治安满意率95.45%（并列第四名）。我镇具体做法如下：

一、周密部署，提高党委政府重视率。及时召开镇党政联席会，研究部署抓好市综治委综治 “三率”第一季度测评工作。2012年3月12日上午，镇党委政府召开安全生产及平安建设工作部署会，传达党政联席会议精神，具体部署工作措施，抓好各项工作落实。为检查会议部署落实情况，镇政府成立综治检查督导组，采取定期和不定期的方式，进村入户检查各项宣传措施落实情况，巡逻情况，并按百分之一人口用固定电话或移动电话随机抽查干部入户访视情况。

二、广泛宣传，提高综治平安建设知晓率。

1、全镇共悬挂横幅50多条、张贴标语600余条；

2、由镇综治委与佳加佳合作共建，每村安装了10幅平安宣传固定栏；

3、共印发《平安梅山入户访视宣传单》3万份，党员禁赌承诺书2000份，组织镇、村干部集中开展入户访视活动，向群众介绍建设“平安梅山”情况、综治“三率”测评知识以及防盗防抢知识；

4、在梅山有线

电视开通平安宣传专栏，定时定期播放综治平安建设宣传漫画和综治宣传标语；

5、通过移动、电信部门向移动、天翼手机发送综治平安建设信息开展宣传，共向移动用户发送短信10.2万条、天翼手机用户发送短信2.6万条；

6、通过镇工会组织各工厂企业工会在宣传栏出墙报、张贴《平安梅山简报》开展宣传；

7、在学校举办综治平安建设知识讲座，向各中小学生发放综治平安宣传材料；

8、开展法律咨询和“家庭拒绝邪教”宣传活动，组织政法部门、青年志愿者在超前广场开展一次法律咨询，组织工会、企业办、司法所、综治办、妇联在新蓝工业项目区开展“家庭拒绝邪教”万人签名活动；

9、组织公安、交警、交管、林业公安、村治安联防队每周开展一次踩街宣传活动；

10、出动宣传车和开通村级广播，从3月15日起每天出动宣传车到各村进行宣传活动（重点放在早中晚群众集中在家时间），创新宣传模式，在全市首家建成“福建省村村通”镇级终端平台，并指定专人管理，通过播音和播放宣传带，使全镇各个区域能在统一时间收听，取得了良好的宣传效果；

三、加强巡防打，提高群众对社会治安满意率。加大对辖区内暴力犯罪、毒品犯罪、“六合彩”赌博等犯罪的打击力度；加强对重点人员管控；加强巡逻，目前全镇18个村19支巡逻队近期建立联片巡逻制度，一是梅峰水口片，具体巡逻队范围：演园、梅峰、芸塘、林坂、水口五个村。二是灯埔灯光新蓝片三个村。三是明新、丰溪片。四是埔仔、格内、鼎诚片，通过村与村之间 的联动，加强巡逻的效果，进一步提高群众安全感； 集中力量开展设卡盘查统一行动，每个设查点有公安民警1人、联防队员2人、镇干部4人，由镇党政领导统一带队；充分运用“全球眼”监控器，及时破获偷盗机动车等突出治安问题；镇司法所、信访办牵头组织各村开展一次拉网式矛盾纠纷排查调处工作，重点做好征地拆迁、劳资纠纷、医疗纠纷、涉法涉诉及群体性事件隐患的调处工作，着力消除各种不稳定因素。

在取得成绩的同时，我镇也清醒地认识到做好社会治安工作任重而道远，如：如何充分调动社会各方面的积极性，举全社会之力，真正实现“全面设防、有效管控”的目标；如何引导广大群众自觉参与社会治安防控体系建设，组织开展各种形式的义务治安联防活动；如何建立市场经济条件下群防群治工作的组织形式、工作机制和经费保障机制，实施群防群治。

梅山镇综治办 2012年4月15日

第三篇：强化社会管理创新 提升平安建设水平

强化社会管理创新提升平安建设水平

去年以来，******街道办事处从强化社会管理入手，不断提升平安建设工作水平，平安建设工作实现了“两低两高”（刑事发案低、信访量低，破案率高、人民群众对社会治安的满意度高）的工作目标，较好地维护了辖区社会政治稳定和治安大局平稳。

一、制定方案，全面部署

为化解社会矛盾，凝聚城市建设合力，积极探索社会管理体制创新，找准平安建设工作的着力点，通过党工委研究论证、到外地实地考察、召开社区“两委会”、辖区部门负责人会议、人大代表、政协委员座谈会，广泛征求意见，找准问题，制定切实可行的措施，出台了《关于建设平安和谐新**的实施意见》，召开了建设平安和谐新**动员大会，会议开到居民小组长，进行了全方位的动员。在工作中，充分发挥典型的示范带动作用，于工作的每一个环节，注重树立典型，分别召开平安和谐新社区宣传现场会、典型事迹报告会等强力推进，每个社区均按照要求高标准地建设了平安和谐新社区宣传长廊，宣传教育人；发掘先进典型，典型感召人；排查管控高危人群，建立常态化管控机制不漏人，平安和谐新汝宁建设正在有序推进。

二、强势宣传，营造氛围

为广泛营造“平安和谐新***”建设氛围，增强群众主动参与意识，达到预期效果。我街道采取宣传一条街、发放入户明白纸等多种形式进行宣传。7个社区均建设了“平安 1

和谐新社区”宣传长廊，制作宣传版面750平方米；发放平安建设小册子12000本，入户宣传明白纸65000张，印制**居民行为规范小册子8000册，便民联系卡、警民联系卡14500份。同时，我们把“平安和谐新**建设”与“树正气、提精神、聚民心、促发展”全民主题教育有机结合起来，先后开展了全民主题教育启动仪式、民间文艺汇演、我读经典谈体会、先进事迹报告会、**志愿者在行动、传箴言等一系列活动，实现了主题教育与平安和谐新**建设的双推进。

三、分类管理，载体推动

为力求做到社会管理的精细化，该街道根据居民的日常表现，对辖区居民划分“优秀、良好、较差”三个等次，按照抓两头带中间的思路，分别制定不同的管理措施，通过先进事迹报告会、廉政党课、唱红歌、文艺汇演、小手拉大手、创先争优、先进典型大游行等多种载体，强力弘扬正气，对优秀分子，全方位表彰了一批凝聚民心的好组织、群众致富的带头人、人民信赖的好公仆、好婆婆、好媳妇、平安和睦家庭等模范典型，用先进典型感召广大群众，引导激励高危人群树立正确的世界观、人生观，积极营造健康向上的社会新风尚，促进高危人员的转化。目前，对群众致富的带头人、好婆婆、好媳妇、平安和睦家庭等进行了表彰，并举办了先进事迹报告会，会后，举行声势浩大的先进人物大游行活动。对较差的，尤其是把高危人群细化为社区服刑人员、“两劳”回归人员、有劣迹人员、吸毒人员、重症精神病人、缠访闹访人员、习练邪教人员等不同群体登记造册，已统计高危人

群158人，分别落实了稳控责任人。

四、部门联动，形成合力

街道综治办建立健全了重点人员、特殊群体档案，确保流动人口、社区服刑人员、“两劳”回归人员、有劣迹人员、吸毒人员、留守儿童、重症精神病人、组织策划集体上访或缠访闹访滋事人员、习练邪教人员等重点人员特殊群体档案，切实做到不漏登、不脱管。对上述各类人员实行分类管理、目标管理，并与各个责任单位签订目标责任书。城区三个派出所落实社区服刑人员，有劣迹人员、吸毒人员、重症精神病人的管控措施。2010年，公安派出所针对辖区吸毒人员盗窃电动车现象，开展了三次专项打击活动，打击处理32人，今年打击处理7人。信访办、各社区及派出所加大了对组织集体访、非访、缠访、闹访滋事人员的排查和打击力度，进一步规范了信访工作秩序。民政、教育、各社区健全了本辖区重点人员特殊群体的档案，积极配合有关有关部门做好管控工作，落实社区留守儿童帮扶责任人，在思想教育、学习生活等方面给予关爱，确保他们健康成长。对重症精神病人落实包保措施，督促其监护人加强管护，严防其危害社会，全年强制送精神病院救治5人。司法所落实“两劳”回归人员的安置帮教措施，尽最大限度解决其融入社会、就业等问题。民政和社会保障所要对重点人员、特殊群体中困难人员落实社会保障措施，尤其是加大了重症精神病人的救助力度，采取救济、低保等方式给予救助。目前，我街道已排查出的高危人群158人，分别由相关职能部门制定了管控措施，落实了包社区班子成员、职能站所责任人员、社区干部、高

危人员家属“四包一”责任人，加强思想政治教育，随时掌握其思想动态，解决其生产生活中的困难。解决高危人员城市低保35人，落实涉法涉诉人员救助金5000元，上访困难群体救助金13000元。

第四篇：桃源县：强化“五项”措施,提升组织工作满意度

桃源县：强化“五项”措施，提升组织工作满意度

http:/// 时间：2011-9-28 9:13:28

“得道多助，失道寡助”民心，民意一直被看成是一个政权，一个官员能否持久存续的标尺。今年以来，桃源县委组织部把群众对组织工作的满意度作为一切工作的出发点，将工作重心向下移，向基层移，向群众移，强化“五项”措施，努力塑造组工干部队伍新形象，提升组织工作满意度。

注重工作宣传，扩大组织工作知晓面。县委组织部结合自身工作实际，与人事、统计等部门一起深入各乡镇和县直各部门，按照年初制定的组织工作测评的相关要求，通过发放宣传资料、印发工作手册、制作宣传标语、召开党员干部会、群众代表会、利用乡镇党委换届等方式，利用电视、广播、党建网站、农村党员远程教育等传播载体，广泛宣传近年来组织工作取得的成绩，开展组织工作满意度测评调查，组织部机关开（部）门纳“谏”等措施，不断提高广大党员干部和基层群众对组织工作的知晓度。今年，全县共印发宣传资料2万余份、召开各级党员干部会议100多次，对组织工作进行了全面宣传。

畅通选拔渠道，注重选人用人公信度。通过建立健全干部工作信息公开机制，采取定期公开干部工作法律法规、干部选拔任用的基本程序和方法、科级后备干部的个人信息，全程公开公推直选和公开选拔工作等信息，进一步落实基层干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增强干部工作的公信度和满意度。同时，建立信访、电话、网络“三位一体”的监督模式，对领导干部抓党建工作定期汇报、诫勉谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计、谈心谈话活动等，进一步加大对领导干部的监督力度。

着力培养锻炼，加大干部交流力度。定期组织干部参加省、市、县委党校学习培训，注重对干部法律法规、经济管理、党建知识、金融知识等方面的培训，并鼓励干部到高校进修学习，提升干部的综合综合素质。认真落实万名干部下基层、干部下村（厂）搞“三同（同吃、同住、同劳动）”、与基层群众交朋友等要求，坚持把年轻后备干部安排到基层一线工作，并采取上挂学习、下派任职、挂职锻炼等方式，加大干部轮岗交流力度，增强年轻干部的实战工作经验，激发了各级干部干事创业的激情。目前，全县共开展各类培训班10期，选派12名年轻干部到一线锻炼，选派6名业务型干部到乡镇、企业、社区挂职，25名退线干部下派到村任“第一书记”，对多名能力型干部进行了轮岗交流。

创新工作方法，推进基层民主建设。注重工作创新，开展村（居）委会党组织书记述职活动、广大党员评议述职活动、上级组织部门推荐党组织书记活动，为村级党组织换届做好准备；完善和规范基层“四议两公开一监督”等制度，大力推进村民自治，不断增强基层群众参与民主政治的意识，提高村委会、居委会依法行政、民主管理的能力。认真落实基层党员代表旁听党委常委会等制度，坚持在深入调研掌握实际情况的基础上，通过网络、新闻、报

纸、远程教育等媒体，充分征求群众意见和建议，切实提高行政决策透明度，提高群众参与决策水平。加大村务、党务公开力度，对新农村建设资金补助、特殊党费发放使用、重大项目资金监管、村级活动场所建设等内容，实行定期公示，接受群众监督。

巩固活动成果，强化部门自身建设。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，扎实推进创先争优活动。建立和完善组工干部长效学习机制，进一步完善部务会议事制度、首问责任制、限时办结制、责任追究制等规章制度，并编制成小册子发放到每位组工干部手中，推进机关事务制度化、规范化、精细化。广泛开展“组工干部下基层”活动，深入拓展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”、“组工干部大接访”等活动，组织组工干部开展“两到两进”活动200多人次，认真落实干部选拔任用“四项监督制度”，进一步规范全县组工干部日常行为，树立了组工干部的良好形象。（桃源县委组织部）

第五篇：市农办2008年综治和平安建设工作总结

市综治委：

2008年,市农办认真贯彻落实中央、省、宁德市和我市农村工作会议精神,围绕发展现代农业,把推进社会主义新农村建设与创建“平安单位”有机结合起来,促进农村经济与农村社会稳定、和谐发展。根据《关于开展2008年全市综治和平安建设工作考评的通知》（鼎综治委[2008]47号）。现将市农办履行综治和平安建设职能，主

要工作总结如下：

一、健全机构，明确目标。我们始终把社会治安综合治理、“平安单位”建设工作列入重要议事日程。农办领导班子分工,明确一位副主任分管社会治安综合治理、“平安单位”建设工作，并指定人秘股一位工作人员作联络员。在制定农村发展战略,计划以及指导农村经济结构调整,妥善处理“改革、发展、稳定”关系；下达工作任务,将社会治安综合治理、平安建设工作一并下达到科室,落实到人头,做到年初有计划,月月有点评，年终有总结，把综治和平安建设工作贯穿全年各项工作的其中。今年起草全市农村工作主报告，把“以开展平安乡（镇）、平安村、平安家庭创建活动为主线，推进社会治安综合治理各项措施贯彻落实。建立健全突发性事件应急机制和社会动员机制，及时解决群众反映的热点、难点问题，有效化解矛盾纠纷，确保农村社会安定稳定”列入其中，作为指导全市农村工作的一项重要内容。在指导督促示范村或重点整治村规划制定中，明确要求把社会治安综合治理和“平安村”工作作为新农村建设的一项重要内容来抓落实，加快推进以“十村示范、百村整治”为重点的社会主义新农村建设步伐。同时加大宣传力度，编印《XX新农村》简报，大力宣传平安建设、综合治理和新农村建设。截至目前，已刊发《XX新农村》42期；农办上报的各类综合信息量名列《XX政讯》、《XX快讯》、《闽东农村工作》等信息刊物前茅。

二、创新机制,狠抓落实。一是建立健全干部职工思想教育、政治理论学习制度。每月一日，为农办机关学习日，组织全体干部、职工学习有关理论、文件，股室负责人书面汇报当月工作动态，拟定次月工作安排，分管领导进行补充，主要领导分别进行点评，统筹部署下个月工作。设立阅览室，建立书库，丰富干部职工学习内容，着力提高干部职工建设海峡西岸经济区东北翼滨海旅游城市能力。加强“八荣八耻”教育,预防干部参与“XXXXX”等邪教组织和非法宗教活动。今年以来,没有发现本单位干部职工%26lt;含临时工%26gt;违反危害国家安全的违法犯罪活动。二是开展矛盾纠纷排查调处工作。每年召开二次矛盾纠纷排查例会,每月反馈矛盾纠纷、信访排查情况,实行零报告制度。积极参与本系统单位的行风评议，重点开展行业协会侵害群众和企业利益问题、惠民政策督查等专项治理工作。明确一位副主任分管应急工作,指定专人办理应急事件,确保突发性和群体性事件措施落实到位。三是加强挂钩村平安建设。今年农办挂钩前岐柯湾村---市新农村示范村和唐阳民族村，市农办调整一位副主任兼任柯湾村党支部第一书记。针对这两个村的特殊性，农办班子多次深入挂钩村，与村干部共商发展大计，把新农村建设与农村经济发展、农民增收有机结合，并力所能及从资金帮助挂钩村解决实际问题，为建设“平安村”做出积极努力。

三、加强防患，重在坚持。一是加强保密工作。配备专兼职保密员,订阅保密刊物，选送专人参加市委保密局组织的专业知识培训，提高保密人员综合素质。及时处理往来公文的传阅归档，重点做好机要件、密级件传阅交接工作。加强文书档案规范管理，及时将到期文档移交市档案局。二是加强单位内部安全保卫工作。建立机关财物管理制度,严格按照有关规定执行节假日期间的轮流值班制度。尤其是“五一”“十一”“春节”长假和防台抗台期间，实行领导带班，干部职工轮流值班，加强单位内部安全管理。三是高度重视信访工作。坚持一级对一级负责,妥善解决群众反映的问题，对于群众信访件或领导批办件，在认真调查的基础上，及时作出反馈。积极组织协调农口相关部门参与县（市、区）委书记大接访活动，近距离听取群众诉求，帮助解决实际问题，化解矛盾，并派专人全程服务大接访活动。四是认真办理代表委员提案。高度关注人大代表、政协委员的呼声,把办理代表委员建议、提案作为沟通民情、改进工作的桥梁纽带渠道。针对今年市政协交办的20081034号反映太姥山海特产街归口管理一案，农办主任费允忠率农办领导班子、桐城街道办事处分管领导、茶业协会和海口社区干部，在深入太姥山海特产街调研，与经营户面对面座谈，了解实际情况，形成了《太姥山海特产街运行状况的调查报告》，并向市分管领导汇报，促成市成立了太姥山海特产街管理机构，受到了好评。

四、认真履职，发挥作用。充分发挥农办协调办事职能。在组织实施农业产业化,山海协作、农科教、农业综合开发、农村劳动力转移培训等项目中,结合实际，把平安建设关口前移，促成海鸥水产食品、品品香茶业、圣王乳业和广福茶厂四家企业被评为第六轮福建省农业产业化重点龙头企业。据统计，前三季度,26家市级以上农业产业化龙头完成产值11.9亿元,比增24.2%。带动农户4.26万户，占农户总数29.2%。龙安工业园区被确认第三批福建省山海协作示范园区。品品香茶业有限公司的品品香牌“XX白茶”获中国名牌农产品，“XX白茶”、“太姥山绿茶”被

评为省名牌产品。海鸥水产食品有限公司生产的无公害虾皮被获国家标准委颁发“无公害农产品标志使用证书”。加大“阳光工程”培训力度。截至10月底，共举办“阳光工程”培训班16期，培训学员1020人，超额完成上级下达任务。主要培训涉及茶叶加工、计算机、化油器等12个专业内容，受训学员97%转移到本市或外出就业。如在点头等乡镇举办“阳光工程”培训和村级农民技术员培训中，把安全生产知识作为培训的第一课。开春期间,由农办牵头,组织农业、茶业、质监、工商等行政部门,对全市30多家农资经营门市部进行检查,发现并查扣一批劣质化肥、假种子和国家明令禁止剧毒农药,净化农资经营市场秩序,从源头上治理“餐桌污染”,确保农产品质量安全。又如在首届中国白茶文化节,农办全体工作人员积极投入,从方案策划、活动举办、安全保障等各个环节落实工作，收到良好的效果。同时加强村级农民技术员队伍建设，完成新一轮村级农民技术员评聘，继续在全市250个村，评聘农民技术员750个,落实农民技术员津贴，农民技术员津贴从50元/月，提高到100元；村级畜牧兽医员津贴提高到150元/月。组织相关业务部门对新任农民技术员培训,提高农民技术员的服务本领。

五、加强队伍建设，确保一方平安。一是加强机关干部教育。建立月学习例会制度，开辟学习园地，设立阅览室，组织干部职工学习党在农村方针、政策和中央一号文件等，通过学习，不断提高干部职工的理论水平，促进机关作风进一步好转。二是加强机关党的建设。开展党的建设“三级联创”活动，落实党建工作责任制，党建工作坚持做到年初有计划部署，年终有检查评比。机关党支部的分工明确，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用日益显现。有一人被市委授予“党建工作先进个人”称号。三是加强领导班子建设。领导班子召开专题组织生活会和党员领导干部民主生活会，深刻剖析党性党风方面存在的问题，开展批评与自我批评，领导班子认真落实民主集中制原则，并确定分工对应业务股室，形成整体合力，实行集体领导民主决策与班子分工负责相结合，班子成员经常沟通协调，团结协作，敢抓敢管，敢于负责，具有较强的凝聚力和战斗力。四是加强党风廉政建设和机关效能建设。认真落实党风廉政建设责任制和省委反腐倡廉“六个机制”，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的精神和艰苦奋斗的作风，严格执行中纪委“八项禁令”和“四大纪律、八项要求”。开展党章和法纪教育，深入开展反腐败三项工作。在项目申报、实施和资金管理上，坚持公开、公正、公平、透明的原则。健全和完善机关6类26项规章制度，形成用制度规范公务员从政行为，按制度办事，靠制度管人的良好机制。落实社会治安综合治理目标责任制度，积极开展“平安单位”建设活动，市农办被市委、市政府命名第二批“平安单位”。组织协调参与科技、文化、卫生“三下乡”活动，征订《农村工作通讯》、《农民文摘》和《福建科技报.三农周刊》免费发放给乡村干部学刊用刊。积极开展计划生育宣传教育，加强精神文明建设，市农办被省委农办评为农村工作先进单位。