第一篇:在2021年干部集体廉政谈话会上的讲话
在2021年干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
刚才我们共同观看了XX警示教育专题片,片中人、片中事,都是我们本地的,有的甚至是我们熟悉的。他们跌宕起伏的人生经历和发自内心的深刻忏悔,无时无刻不在给我们敲响警钟,告诫我们要时刻牢记清廉是福、贪欲是祸,要始终心怀敬畏、坚守底线,切实做到公正用权、依法用权、廉洁用权。
X书记给我们做的廉政谈话,深刻运用马克思主义唯物史观,系统梳理了党的廉政建设发展历程,这充分彰显了学校党委的政治清醒、高度站位和大局意识,让我们对党高瞻远瞩的战略视野和居安思危的革命精神有了更加直观的把握。以史为鉴,可知兴替。从毛泽东同志提出“两个务必”,到以习近平同志为核心的党中央提出“四个全面”战略布局,历代中国共产党人薪火相传,始终坚持将廉政建设作为管党治党的顶层设计,一脉相承。反躬自省,才能扬长避短。X书记要求我们铭记党的廉政历史,学习践行领袖的廉政思想,目的就是激励我们勇做新时代廉洁自律的模范,始终做政治上的明白人,自觉在思想根源上补齐短板、历练成长。X书记的讲话不仅是一次严肃的廉政谈话,更是一堂生动的党史课程。听了以后既受鞭策,又感温暖。希望同志们认真领会X书记讲话的精神实质,站稳政治立场,坚守底线思维,培树廉洁作风,紧密结合思想实际和工作实际,把X书记讲话精神迅速传达到位,在具体工作中见人、见事、见实效。
下面,就如何深化落实X书记讲话精神,我讲几点意见:
一、提高政治意识,强化政治责任
政治是方向,政治是引领。坚持党领导一切,全面从严治党,坚定社会主义办学方向,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,是高校最大的政治,也是高校办学育人坚持正确政治方向的根本要求。加强党对高校的全面领导,最重要的就是在事关办学方向的问题上站稳立场,只有方向正确,付出的努力才会见到实效。意识形态工作是深层次的政治引领工作。习近平总书记指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”每每谈到政治建设,有些人总感到空洞无物,无从下手。说的具体点,落实习总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话,加强思政课程和课程思政建设,坚持立德树人和三全育人等等,恰恰都是我们应该做的政治工作,所有这些工作都需要强有力的政治引领做保证。大家不要认为政治工作无从下手,这些恰恰都是我们的具体抓手。
中层干部要从讲政治的高度,强化自身的政治责任。习近平总书记深刻指出,“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”一分部署、九分落实。如果不沉下心来抓落实,蓝图再美好、目标再宏伟,也只是水中月、镜中花。党总支、支部作为党组织最基础的力量,要把管党治党作为最根本的政治责任,各级书记要对本单位党风廉政建设工作亲自研究部署、亲自协调督办。各位中层干部必须强化政治责任,提高抓落实的本领。本月,学校纪委已启动“警示教育月”专项活动,届时将组织所有二级党组织观看警示教育片,大家要当好“领头羊”,将“警示教育月”活动与“底线思维大讨论”结合起来,牵头做好学校纪委提出的十项重点工作,组织全部党员干部接受教育,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二、强化规矩意识,夯实纪律根基
习近平总书记强调“要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。五次全会公报也提出,要“从严治党、依规治党,加强党的纪律建设”,“我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须有严明的政治纪律和政治规矩”。从近年来查处的领导干部严重违纪违法案件看,无视规矩、不讲规矩的现象在一些地方和单位有一定的普遍性。主要表现在:一是搞小圈子,拉帮结派。以地域、出身、领域、经历划界,立“山头”、建“小圈子”。二是搞本位主义,阳奉阴违。在落实政策、执行决策上打折扣、做选择、搞变通。三是搞自由主义,乱发议论。不负责任地随意发表歪曲党的政策的言论,传播政治谣言,泄露党和国家秘密。四是搞虚无主义,信仰丧失。理想信念迷失,精神家园失守。刚才,X书记针对我校“两个责任”推进工作,指出我校二级党组织和党员干部存在的八个方面的问题,这些都是我们应该高度重视并切实整改的。
我们应从刚才播放的警示教育片中汲取教训。不要认为政治学习“台上讲的没有劲儿,台下听得没有味儿,大家都知咋回事儿”,要时刻牢记“贿随权生,祸从欲起”“廉贪一念间,荣辱两重天”;不要认为“两个人的事无人知,组织保护无人查,关系协调查不出,名下无财查不到”,要时刻牢记思想上松一寸,行动上就会散一尺,不能心存侥幸、耍小聪明。要牢记习近平总书记的教导“权力不论大小,只要不受制约和监督,都有可能被滥用”;不要以为“当官就能发财”“有钱能使鬼推磨”,权利可以私用,甘于被“围猎”,而要始终牢记习总书记所说“鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道”,对个人的名誉地位利益,要想的透、看得淡,自觉打掉心里的小算盘,要始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
强化规矩意识,夯实纪律根基,一是必须把政治纪律挺在最前面,严明政治纪律、坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,严禁散布违背党的理论和路线、方针、政策的言论,严禁公开发表违背党中央决定的言论,严禁泄露党和国家的秘密,严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团,严禁党员信仰宗教、参与邪教、搞封建迷信。二是必须有效践行监督执纪“四种形态”。要用纪律管住权力,严格落实廉洁自律准则、纪律处分条例,经常开展批评和自我批评,综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等不同方式,让戒尺常悬头顶,警钟长鸣耳边,让纪律真正发生威力,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。三是必须依靠完善的制度体系,把党组织建设得更加坚强有力。今年是学校党委确定的制度建设年,党政各部门陆续出台了一批规章制度,学校纪委也审议通过了10项制度。在以后的工作中,我们要不断完善制度、定期出台制度、严格监督制度,紧紧依靠制度提升管理效能,用制度管人、管事。让广大师生真正感受到干部清正、党政清廉、政治清明就在身边、就在眼前。
三、强化责任担当,带好干部队伍
“教者,效也,上为之,下效之”。群众看党员、党员看干部,领导干部以身作则、率先垂范,大家就会跟着学、照着做。我校各级党组织领导班子务必以上率下,既领之、又导之,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。各党总支、支部书记是加强党风廉政建设第一责任人,一定要带头多学一些、学深一些,自我要求更严一些、更高一些。一要始终把廉政建设记在心里,切实增强危机意识,面对大是大非敢于亮剑,面对失误错误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。二要把廉政建设挂在嘴上,做到大会讲,小会讲,天天讲,月月讲,用重复的力量不断强化廉政建设,推动形成整体联动的总体效应。三要增强责任意识,确立良性的责任导向,把职业当成事业来做,引导党员干部树立“没有借口”的思想意识,对学校党委交办的事项,花心思抓落实、找方法、出成效。四要经常开展“咬耳扯袖,红脸出汗”,抓早抓小,确保不发生腐败现象,要切实担起监督职责,强化自我监督,乐于接受监督,紧紧围绕X书记提出的八个方面改进举措“照方抓药”,把管党治党责任落实到人、落实到事,在“两个责任”同频共振中全面提升治理效能。
同志们,作风建设永远在路上。广大师生的热切期盼就是我们的奋斗目标,我们廉洁自律,保定学院就会风清气正;我们光明磊落,保定学院就会受人尊重;我们共同努力,保定学院就会跨越发展。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为指引,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在学校党委的坚强领导下,逢山开路、遇水搭桥,为学校各项事业高质量发展做出新的更大贡献!
第二篇:在集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序,也是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会,受院党组的委托,我跟大家一起交流思想,谈几点意见和要求,以作共勉。
一、严于律己,筑牢思想道德防线
自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定,这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践,是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下,各种思想相互交织,各种观念相互碰撞,新旧体制互相交错,各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下,党员领导干部如何自觉抵制不正之风,我们就要通过锲而不舍地加强学习,认真学习《廉洁准则》,将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准,强化勤政廉政为人民服务的意识,提高自我监督和自我约束能力,经常反省自己的所言所行,时刻保持清醒头脑,增强自律意识,及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题,构筑起牢固的思想道德防线,以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑,真正做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,防微杜渐,恒守自洁。做事先做人,做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活” 管好。不该去的地方不去,不该交的人不交,慎重交友,培养积极健康的业余兴趣爱好,培养自己良好的人格魅力。
二、执政为民,树立正确的权力观
期望大家在新的岗位、新的起点上,要始终牢记党的根本宗旨,以民为本,为民服务,真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上,感情上贴近群众,行动上惠及群众,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重,树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护、增强班子及单位的团结,摆正自己的位置,树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”,权力越大,责任越大,预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们,领导干部不论职位多高、岗位多重要,一旦权力观发生扭曲,就会私欲膨胀,置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观,讲党性、重品行、作表率,始终做到自重、自省、自警、自励,带头遵纪守法,模范执行制度,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。
三、襟怀坦白,自觉接受监督
监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力,必然导致腐败。作为领导干部,手中大都掌握着一定的权力,求你办事的人多,诱惑和陷阱也多,腐败的危险性更大,经常有来自各方面的监督,给你提个醒,只有好处,没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束,更是一种保护。因此,各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念,既严格“自律”,又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督,养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯,在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒,是一面镜子,领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围,让党内外群众乐于监督,敢于监督。只有主动接受各方面的监督,在组织和群众的监督下,正派做人,光明做事,才能有所作为,不出问题,同时也能获得心灵上的轻松和自由。
四、创新工作,完善工作制度
并带头执行各项制度,制度建设是构建惩防体系的根本途径,腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备,从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题,从微观上将只有加强制度建设,促使权力规范运行,压缩权力寻租的空间,就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导,要带头依法行政,对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度,要在现有制度的基础上创造性地予以完善,使制度更具科学性和规范性,增强制度的约束力和强制力,同时要加强制度执行情况的考核,切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。
五、敢抓善管,认真负责
带头执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,在平时的工作中不但要管好自己,还必须做到“两手抓、两手硬”,认真履行好“一岗双责”,在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,做到管好自己的人,看好自己的门。在此基础上,要认真贯彻落实好党内监督条例,遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度,按规矩办事,带头执行好党风廉政建设责任制。同志们,“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”。要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害,自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好自己人生的每一走。真正做到无愧于组织的嘱托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出。
这次新任的县处级领导干部廉政谈话会,是贯彻中央和省委精神,加强领导干部监督的一项重要举措,也是市委对大家政治上的关心。今天在座的各位就要走上新的领导岗位,大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的,经受了对能力的测试,接受了群众的检验,印证了政治品格,体现了市委的信任。今天把大家请来,就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题,其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦,做到清醒就任、清正履职、廉洁从政、健康成长。希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求;在今后的人生道路上能更加严格地要求自己,不犯或少犯错误,尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。下面,我讲几点要求。
一、要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。坚定中国特色社会主义共同理想,是领导干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切,没有理想信念就没有坚定的政治方向,就会立场不稳,甚至会使自己的人生走向毁灭。我们要把党和人民的事业作为最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求,更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。一些领导干部蜕变成腐败分子,原因之一是政治上被打开缺口;原因之二是经济上、生活上被打开缺口。
这两个缺口被打开,就丧失了世界观的改造,丧失了公仆意识,丢掉了理想信念。靠掌公权去发财,实践证明是没有好下场的。党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持中国特色社会主义不动摇。要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇,用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物,不图名利,执着追求,无私奉献。
二、要正确看待政绩。政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果,也就是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部,要为人民执好政、用好权,不能无所作为。对领导干部来说,为一方经济社会发展,为一方百姓造福,应该有政绩,也必须追求政绩。在现代化建设的进程中,广大共产党人奋发有为,身先士卒,兢兢业业,开拓进取,创造出无数辉煌的业绩,得到了党的信任和人民的拥护。我们要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。不要重“显绩”,轻“潜绩”,专干“显山露水”、“表面风光”的事,对百姓疾苦,群众困难却漠不关心;不要重近期效果,轻长远利益,只热衷于“短、平、快”的政绩,对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上;不要重局部利益,轻全局利益,因局部利益,而影响全局的利益和工作;不要搞虚假政绩,搞形式主义,摆花架子,不择手段;不要避实就虚,拈轻怕重,对容易看得见的政绩“乐此不彼”,对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。我们要把政绩树在百姓的心田里,创造“造福一方”的真成就,决不能搞“造势一时”的假政绩;要为人民群众做实事、办好事、解难事,把百姓满意不满意作为政绩的标尺,要把创造政绩的目光放得长远些。
三、要牢固树立正确的权力观。权力总是与职务相联系,大家的职务提升了,就意味着你们手中的权力变大了。走上领导岗位后,都要负责某条战线或某一领域的工作,手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观?为人民掌好权、用好权,是我们面临的重大考验。在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位,无论是分管一个地方,还是分管一个领域,都有一定的权力,市委把你们调到了这些工作岗位上,就是要你们在分管的范围内,正确、充分地行使自己的权力,使你们手中资源发挥最大效益。如果为官一任,无所用心,不思进取,该用的权力没有用好,该尽的职责没有尽到,在一个单位或一个岗位上工作,多年面貌依旧,工作业绩平平,和群众关系不融洽,得不到群众信任,不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。作为党员领导干部,只有把权力服务于责任,服务于事业,用于为民造福上,才是我们运用权力的出发点和归宿。一些领导干部走上犯罪的道路,大多是滥用权力,认为当了官就有权,有了权就可以谋私利,为所欲为了。因此把升官发财作为一种追求,不择手段地行贿受贿,买官卖官,满足了自己的权力欲。每个领导干部手中掌握的公共权力,既是干事创业的有利因素,更是对我们政治考验。要正确处理好权力与服务的关系,把权力使用的过程作为服务的过程,作为尽责任尽义务的过程,做到权力与服务同始同终。少数人觉得别人在受贿而且没被发现,对受贿总是抱有一种侥幸心理,觉着别人不可能知道。这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的权力只代表为人民服务的职责,要用手中的权力为人民谋利益,而不要用来抬高自己的身价和地位,不要当作为自己谋取利益的资本,不能把它变成谋取私利的工具。每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样,运用手中的权力时,要有一种战战兢兢如履薄冰的心态,要想一想有没有负作用,近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中,有的人工作业绩很大,有的人很有才干。每名领导干部都要引以为戒,都要时刻保持清醒的头脑,要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下,要增强自律意识,管住自己,努力做到自重、自省,自警、自励,时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。
四、要增强廉洁自律意识。要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。不受监督的权力必然导致腐败。我行我素,不愿意接受监督,好像监督是组织和同志跟自己过不去,这是一种极其糊涂有害的认识,监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。事实证明,自觉接受监督是领导干部政治上成熟的重要标志之一,主动接受监督,就能不犯或少犯错误,拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。既然你做到光明磊落了就不怕监督,领导干部想减少失误、提高决策水平就应该主动要求监督。要听得进不同意见,有接受监督的自觉性;要拓宽言路渠道,有接受监督的主动性;要认真梳理并整改问题,有接受监督的真诚性。在我们党内,任何人都没有不受监督的特权。每个领导干部都要处理好组织、个人和群众的关系,真心实意地听取各个方面的意见,积极主动地接受各个方面的监督,既要自觉地对自己“自律”,又要主动接受“他律”,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,做清正廉洁的领导干部。要在接受监督的同时,还要认真履行监督职责,切实抓好监督工作。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度;认真执行党风廉政建设责任制,落实好“四个一”监督办法;认真遵守领导干部廉洁自律各项规定,厉行勤俭节约、反对奢侈浪费。
五、要管好亲属和身边人员。要正确对待亲情和友情,净化个人的生活和社交圈。亲情和友情,说到底是人之常情。但对我们说,不徇私情,秉公办事,应该是最基本的要求。也是一条从政的道德底线。领导干部发生蜕变倾向,最早发现问题的应该是他的配偶。“欲治国,必先齐家”。家有贤妻百事兴,家有廉妻终生福。领导干部的家风对党风、政风和社会风气有着重要的影响。立党为公,严正家风,严格约束家人,是领导干部的重要责任;领导干部身边工作人员往往是领导干部的“影子”,管好身边工作人员,也同样是领导干部的重要责任。要慎待朋友交往,坚持择善而交。要交那些有益于身心健康、有益推动工作的朋友,多同普通群众交朋友、多同基层干部交朋友、多同先进模范交朋友、多同专家学者交朋友。领导干部的家风好坏,其配偶、子女在社会上的言行举止如何,群众是十分关注的。因此,不仅自己要清正廉明,还要管住家人,管好身边人员。要严格教育树规矩,常敲警钟不失控,纠正问题不护短。如果一个领导干部只讲感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就会导致亲情失重,友情变味。甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”,这是自决于人民、自决于党的不归之路。
六、要坚持民主集中,搞好团结合作。在我们的工作中,需要具有团结协作意识的领导干部,任何一项伟大事业的成功都是离不开团结协作的。要发扬党内民主,充分发挥积极性、创造性,这是党的事业兴旺发达的重要保证。要始终坚持对上负责与对下负责的高度统一,对涉及重大决策、重要人事任免、大额度资金的使用等问题,必须要经班子会议集体讨论决定。要在工作中发挥集体的智慧,群策群力。要坚持求同存异,要加强广泛联系,要经常交心通气,要善于合作共事。
第三篇:在干部任职集体谈话会上讲话
在干部任职集体谈话会上讲话
文章标题:在干部任职集体谈话会上讲话
第一,要不断提高领导能力。通过这次换届调整,县(市)区几个班子的绝大多数同志也包括市直部门的一些同志走上了新的领导岗位,岗位变化了,职务升迁了,责任更大了,任务更重了。大家要不负众望,不负重托,不辱使命,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,树立强烈的事业心和责任感,不断提升领导能力。要提升统揽全局的能力。统揽全局是各级班子改进领导方式、提高执政能力的题中应有之义,各级党委作为领导核心和执政核心,要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落实上,通过正确的思路、政策和措施,保证各项工作顺利开展;人大、政府、政协要充分发挥各自的优势,创造性地履行工作职能,努力调动各种积极因素,汇成强大工作合力;要协调处理好党委与其他班子的关系,大力支持政府放手开展工作,形成相互协调、相互支持的工作格局,努力创造干事创业的良好环境。要提升解决矛盾的能力。要敢于面对矛盾,善于化解矛盾,认真研究解决制约经济社会发展的热点难点问题,在处理一些复杂棘手矛盾时,要注意多运用政策、法律、经济、行政和教育、协商、调解等方法,把矛盾化解在初始阶段,消除在萌芽状态。要提升驾驭复杂局面的能力。面对各种风险和挑战,要处变不惊,审时度势,积极应对,增强预见力、判断力和敏锐力,正确处理好改革发展稳定的关系,在维护社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定。
第二,要认真贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是实行领导班子集体领导的重要形式,是实现党内民主、维护领导集体政治生活的重要保障。作为班子成员特别是党政主要领导,要增强贯彻民主集中制的自觉性,推进班子民主议事、和谐共事、团结干事,充分发挥领导班子的整体功能。一要坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合这一领导制度,对于发挥集体智慧和领导班子的整体功能,提高决策水平和办事效率有着十分重要意义。积极稳妥地推进领导班子配备改革是这次换届工作的重要任务。换届后实行常委分工负责制,减少副书记职数,扩大党政交叉任职,建立在地方党委常委会集体领导下、各条线领导分工负责的新的领导体制和工作机制。要善于把集体智慧与个人智慧、集体的力量与个人力量有机地统一起来,营造分工明确、密切协作、相互支持的良好氛围,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。每个班子成员对集体做出的决定,都要不折不扣地去贯彻执行,自觉维护领导班子权威。二要推进决策的科学化民主化。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,是民主集中制的具体体现,是重大问题决策必须遵循的基本原则。保证民主决策、科学决策,减少和避免决策失误,必须坚持科学化、民主化程序,坚持集体讨论决定原则。对重大事项决策、重要项目安排、干部人事任免、大额资金使用等问题,要坚持集体讨论决定,不能个人或少数人说了算,更不允许个人擅自决定。尤其在干部任用问题上,要坚持集体讨论决定,防止用人上的不正、不公、不廉。三要不断增强领导班子团结。领导班子的团结,事关党的事业的成败。能不能搞好团结,是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。强化领导班子的整体功能,要靠团结来维护,靠团结来体现,靠团结来加强。团结出凝聚力,出战斗力,出创造力,出生产力。要正确把握和处理党政领导之间的和谐、常委班子之间的团结、四个班子之间的协调,形成优势互补、有呼有应的工作格局。县(市)区党政正职在县(市)区领导班子中处于核心地位,能否带好班子、维护班子团结,是对党政一把手人格、品德、能力和领导水平的全面检验。实践证明,县(市)区党政一把手的团结是整个县(市)区班子团结的关键。各县(市)区党政一把手一定要有明确的角色定位。县(市)区委书记要有民主意识,善于从不同角度考虑问题,做出决策。县(市)区长要有较强的配合意识,团结合作,实现经济社会快速发展。作为县(市)区党政一把手,要积极开展谈心谈话,把握思想动态,注意化解不团结因素,既要讲党性,又要讲风格,在工作中求大同存小异,形成融洽的工作氛围。每个班子成员都要以大局为重,以事业为重,要像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜团结、维护团结、坦诚相见,互相信任,互相支持,多做有利于团结的工作,努力形成“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。
第三,要积极推进经济社会又快又好发展。发展是执政兴国的第一要务,也是我们解决一切问题的根本途径。新一届的县(市)区领导班子要履行好发展县域经济、富民强县的重任,用科学发展观统领经济社会发展全局,采取超常举措,推进经济社会跨越发展。要牢固树立科学发展、和谐发展的观念,进一步增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感,有利于发展的事要全力以赴去做,有利12全文查看
第四篇:在干部任职集体谈话会上讲话
文章标题:在干部任职集体谈话会上讲话
第一,要不断提高领导能力。通过这次换届调整,县(市)区几个班子的绝大多数同志也包括市直部门的一些同志走上了新的领导岗位,岗位变化了,职务升迁了,责任更大了,任务更重了。大家要不负众望,不负重托,不辱使命,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,树立强烈的事业心和责任感,不断提升领导能力。要提升统揽全局的能力。统揽全局是各级班子改进领导方式、提高执政能力的题中应有之义,各级党委作为领导核心和执政核心,要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落实上,通过正确的思路、政策和措施,保证各项工作顺利开展;人大、政府、政协要充分发挥各自的优势,创造性地履行工作职能,努力调动各种积极因素,汇成强大工作合力;要协调处理好党委与其他班子的关系,大力支持政府放手开展工作,形成相互协调、相互支持的工作格局,努力创造干事创业的良好环境。要提升解决矛盾的能力。要敢于面对矛盾,善于化解矛盾,认真研究解决制约经济社会发展的热点难点问题,在处理一些复杂棘手矛盾时,要注意多运用政策、法律、经济、行政和教育、协商、调解等方法,把矛盾化解在初始阶段,消除在萌芽状态。要提升驾驭复杂局面的能力。面对各种风险和挑战,要处变不惊,审时度势,积极应对,增强预见力、判断力和敏锐力,正确处理好改革发展稳定的关系,在维护社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定。
第二,要认真贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是实行领导班子集体领导的重要形式,是实现党内民主、维护领导集体政治生活的重要保障。作为班子成员特别是党政主要领导,要增强贯彻民主集中制的自觉性,推进班子民主议事、和谐共事、团结干事,充分发挥领导班子的整体功能。一要坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合这一领导制度,对于发挥集体智慧和领导班子的整体功能,提高决策水平和办事效率有着十分重要意义。积极稳妥地推进领导班子配备改革是这次换届工作的重要任务。换届后实行常委分工负责制,减少副书记职数,扩大党政交叉任职,建立在地方党委常委会集体领导下、各条线领导分工负责的新的领导体制和工作机制。要善于把集体智慧与个人智慧、集体的力量与个人力量有机地统一起来,营造分工明确、密切协作、相互支持的良好氛围,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。每个班子成员对集体做出的决定,都要不折不扣地去贯彻执行,自觉维护领导班子权威。二要推进决策的科学化民主化。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,是民主集中制的具体体现,是重大问题决策必须遵循的基本原则。保证民主决策、科学决策,减少和避免决策失误,必须坚持科学化、民主化程序,坚持集体讨论决定原则。对重大事项决策、重要项目安排、干部人事任免、大额资金使用等问题,要坚持集体讨论决定,不能个人或少数人说了算,更不允许个人擅自决定。尤其在干部任用问题上,要坚持集体讨论决定,防止用人上的不正、不公、不廉。三要不断增强领导班子团结。领导班子的团结,事关党的事业的成败。能不能搞好团结,是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。强化领导班子的整体功能,要靠团结来维护,靠团结来体现,靠团结来加强。团结出凝聚力,出战斗力,出创造力,出生产力。要正确把握和处理党政领导之间的和谐、常委班子之间的团结、四个班子之间的协调,形成优势互补、有呼有应的工作格局。县(市)区党政正职在县(市)区领导班子中处于核心地位,能否带好班子、维护班子团结,是对党政一把手人格、品德、能力和领导水平的全面检验。实践证明,县(市)区党政一把手的团结是整个县(市)区班子团结的关键。各县(市)区党政一把手一定要有明确的角色定位。县(市)区委书记要有民主意识,善于从不同角度考虑问题,做出决策。县(市)区长要有较强的配合意识,团结合作,实现经济社会快速发展。作为县(市)区党政一把手,要积极开展谈心谈话,把握思想动态,注意化解不团结因素,既要讲党性,又要讲风格,在工作中求大同存小异,形成融洽的工作氛围。每个班子成员都要以大局为重,以事业为重,要像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜团结、维护团结、坦诚相见,互相信任,互相支持,多做有利于团结的工作,努力形成“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。
第三,要积极推进经济社会又快又好发展。发展是执政兴国的第一要务,也是我们解决一切问题的根本途径。新一届的县(市)区领导班子要履行好发展县域经济、富民强县的重任,用科学发展观统领经济社会发展全局,采取超常举措,推进经济社会跨越发展。要牢固树立科学发展、和谐发展的观念,进一步增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感,有利于发展的事要全力以赴去做,有利
于和谐的事要不遗余力去干,有力于群众的事要千方百计办好;要注意保持工作的连续性和稳定性。几年来各县(市)区从本地实际情况出发,确定了明晰的思路和可行的措施,新班子要从保持工作连续性和稳定性的角度,在原来基础上抓完善抓提高,把主要精力放在促进经济社会跨越发展上;要注意用改革的举措和发展的办法解决前进中的问题,多吸收借鉴外地先进经验,多总结推广基层和群众实践创造,多调动各方面发展主体的能动作用,多用市场化思维解决发展难题,增强工作的科学性、预见性和实效性;要树立正确的政绩观,一切从实际出发,量力而行,尽力而为,不提脱离实际的口号,不做杀鸡取卵的事情,不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”,保证发展取得实实在在的效果。
第四,要努力塑造勤政廉政的良好形象。“勤政服务于民让人民满意、廉政取信于民让人民放心”,是市委向社会做出的庄严承诺。在今后的工作中,从市委做起,各县(市)区几大班子都要牢记这一庄严承诺和神圣使命,大力弘扬“团结、务实、拼搏、图强”的新绥化精神,自觉做到勤政廉政,以良好的形象赢得群众的尊重和社会的认同。一要努力塑造为民的形象。要坚持走群众路线,忠实践行立党为公、执政为民的宗旨,始终牢记群众利益无小事、群众感情伤不得、群众意愿不可违,时刻关注民生,把实现人民群众的利益作为一切行动的出发点和归宿,常怀爱民之心,善谋为民之策,多办利民之事,着力解决群众最现实、最关心、最直接、最急迫的问题,切实维护群众的切身利益,让广大人民群众共享改革发展成果。二要努力塑造务实的形象。要讲实话、出实招、办实事、重实效,做到一本经念到底,一件事抓出头,不摆花架子,不搞形式主义;要深入开展调查研究,掌握第一手材料,提高科学决策民主决策水平;要解放思想,锐意进取,研究新情况,解决新问题,落实新举措,开创新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,自重、自省、自警、自励,筑牢思想防线,慎权、慎欲、慎微、慎行。要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对父母妻儿负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。
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第五篇:在新任科级干部集体廉政谈话会上的讲话(2011)
在新任科级干部集体廉政谈话会上的讲话
(2011年5月31日)
王 买 荣
同志们:
首先,对各位晋升新的职务表示祝贺!在各位履新之际,召开这次新任科级干部集体廉政谈话会议,是对新任领导干部进行廉洁从政思想教育的一次重要会议。对新任领导干部实行集体廉政谈话和签署廉政承诺书,是根据《干部任用条例》和党风廉政建设有关规定,对新任领导干部进行党纪法规和反腐倡廉思想教育的一项重要措施,这已形成制度。实践证明,对增强新任领导干部廉洁自律意识、规范从政行为是十必要的,也是非常有益的。下面我就切实抓好廉洁从政工作,讲几点意见,与同志们共勉。
一是要坚持不懈地抓好学习,不断提高理论水平和工作能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。领导干部的学习,不仅是一般意义上的知识积累,而且关系到事业的兴衰成败。对领导干部来说,学习不是个人的事情,不仅是干部个人成长的需要,领导干部的品质素养和政策理论水平直接决定着领导能力和工作水平,直接决定着工作思路,写作水平、讲话水平、办事水平。直接影响到一个单位的整体工作和发展。一个人越注重学习,他的知识结构和观察思考问题的方法,就越会超出直接经验的限制,他的境界就会提升到一个新的层次,从而变的更成熟,更适合承担重任。因此有学习提高能力,学习提高水平,学习改变命运,学习改变人生之说。每个人的发展道路不同,固然有环境,机遇造成的差别,但还有一个重要的差别,那就是学习的差别。我们担任新的领导职务,需要更加努力的学习,以适应新工作的需要。要把学习作为履行好职责的第一需要,作为工作的重要组成部分,作为一种生活方式、一种精神追求,勤于学习,善于学习。
第一,要树立终身学习的思想。学习的态度不同,取得的效果自然就不一样。当前,从中央到地方都高度重视干部的培训教育工作,制定了干部教育培训工作条例,部署了教育培训工作规划、学习方面的要求越来越严格,制度越来越健全,为我们加强学习提供了有利的条件。我们要认真参加组织要求和安排的各种学习,圆满完成各项学习任务。要切实增强学习的主动性和自觉性,把“要我学”变为“我要学”。使学习成为愉悦身心的爱好和习惯。要善于挤时间学习、减少应酬、排除干扰,合理安排学习与工作,努力做到工作学习化、学习工作化。学习贵在坚持。要以“锲而不舍、金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学。真正做到活到老、学到老、改造到老。
第二,要正确选择学习内容。现在各方面的知识浩如烟海,正确选择学习内容十分重要,一方面要突出重点,加强政治理论和教育教学及管理业务学习;另一方面要兼顾全面,广泛学习工作所需要的一切知识,要本着缺什么,补什么的原则,有针对性的填补自身知识的“短板”。不断优化知识结构,丰富知识储备。
第三,要掌握科学的学习方法。科学的方法是实现学习目的的重要途径。我们要坚持以往行之有效的学习方法。一方面向书本学习,精读中外经典著作,广读增智益脑之书、多读修身养性之书,不断在书本的学习中获取真知灼见。借助电脑、互联网等现代科技手段开展学习。另一方面向实践学。深入实际、调查研究,在实践个人课堂中增长才干、提高本领。向人民群众学习,当群众的小学生。坚持问题政于民、问计于民、问需于民,不断从群众中汲取智慧和力量,牢记“三人行,必有我师”的古训,加强与身边其他同志的交流与合作,在博采众长中成长进步。坚持学以致用,用以促学,切实把学习的过程变为提高思想认识,解决实际问题,开创工作局面的过程。
二是要加强党性锻炼和人格修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员的根本条件。因此,大家要自觉地加强党性锻炼,努力使自己在政治上不断成熟起来。一是要坚定理想信念,做中国特色社会主义事业的坚定实践者,做马克思主义的坚定信仰者。二是要忠诚于党和人民的事业。要坚持党和人民的利益高于一切,始终把党放在 心中最高位置,为了党的事业甘于牺牲奉献。要自觉践行党的宗旨,认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,维护人民群众的根本利益。三是要敢于同消极腐败现象作坚决斗争。
做官先做人,做人讲人格。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。加强人格修养,塑造高尚人格,是干部修身的重要途径和目标。一是要强化道德修养。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,在单位做一名好干部,在社会上做一名好公民,在家庭中做一名好成员;要模范践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观,讲诚信、重品行,讲正气、知荣感,讲义务、作表率,要弘扬社会主义新风正气,坚决抵制歪风邪气,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。二是要培养健康的生活情趣。要保持健康文明的生活方式。培养文雅向上的兴起爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味,切实把高尚的精神追求内化为自己的生活态度和生活方式。特别是对个人受好要爱之有度,好之有道,慎加选择,有所节制。防止玩物丧志。三是要提高心理和身体素质。现代社会是一个充满竞争的社会,在座的各位上有老下有小,正处在人生爬坡上坎的阶段。在单位是工作骨干,在家是顶梁柱,承受的工作压力、生活压力和心理压力都比较大。希望大家重视加强心理调造,加强身体锻炼,提高心理和身体素质,养成积极向上,理性平和、豁达开朗和开放包容的良好心态,正确对待工作和生活中的各种困难和挫折,学会调适心理、调节情绪,缓解压力。凡事看开一点,看远一点,看好一点,能拿得起、放得下。以良好心理和身体素质去应对工作和生活中的各种挑战。
三是要坚持志存高远,正确看待和运用手中的权力。职务的提升,既是个人奋斗的结果,更是党组织关心培养的结果。是广大人民群众对我们信任、认可的结果,因此要牢记我们手中的权力是党和人民赋予的,只能为人民谋利益。能否树立正确的权力观,对一个干部的思想和行为具有重大影响,是把手中的权力视作为人民服务的手段,还是把它当作谋取私利的工具,是把职位当作干事创业的平台,还是作为耀武扬威、鱼肉百姓的旗号,这是衡量权力观正确与否的分水岭。人民对党的信任,体现在对党的各级领导干部的信任,党在人民群众中的形象,主要是以每个领导干部的作风来体现的。端正党风,政风,要靠领导干部从我做起,从现在做起,从细节做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。这就要求我们要牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,修身立德,保持在政治上、思想上的纯洁,提高自己的品质和能力。始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
四是要坚持执行民主集中制,自觉接受党组织和人民群众的监督。加强监督特别是对领导干部的监督,是民主集中制的 基本要求,也是保证民生集中制原则贯彻落实的重要措施。作为我们每一个领导干部来说,要自觉接受党组织、人民群众的监督。始终把自己置于党组织和人民群众的监督之中,绝不能把自己凌驾于组织之上。不受监督的权力必然产生腐败。常胜富就是典型的反面教材,神木的雷亚新也是鲜活的反面典型。他们的共同点是目无组织、目无纪律、目无群众,老子天下第一。拒绝组织与群众的监督,从而走上了不归路。早知今日,何必当初?一生只能在自责、悔过、痛苦中度过。自身的损失不能说了,全毁了,对社会的损失也是相当大的,对家庭,对子女的损失呢,不可计数啊。
五是要坚持严以律己,严格遵守廉洁自律各项规定。廉洁是为政之本,立身之节,廉洁自律是对领导干部廉洁从政的基本要求。新提拔任用的在座的各位,都是经过民主推荐,组织考察,纪检监察廉政鉴定,组织研究决定的。总体来说,德、能、勤、绩、廉各方面的情况都是比较优秀的。但我们应该清醒地认识到,人无完人,谁也不是十全十美的。现在没问题,谁也不能保证将来没问题,因此,加强自身修养、严以律己是我们每个人特别是领导干部都始终要坚持的原则。要认真学习和严格执行廉洁自律各项规定,凡是要求别人做到的,自己必须首先做到;凡是禁止别人做的,自己坚决不做。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做实践社会主义荣 辱观的表率。要坚决抵御腐朽不健康不正确思想观念和生活方式的侵蚀,耐得住寂寞,抗得住诱惑,守得住清贫、坚守道德防线,守住做人做官做事底线,始终做到自重、自省、自警、自励。要慎独、慎微、慎友。做到不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干。保持高尚的道德情操、追求向上健康的生活情趣。把个人的爱好和业余时间用在做健康有益,怡心养性的事情上来。加强修养,陶冶性情,讲操守、重品行,不断提升自己的人格魅力。金杯银杯,不如老百姓的口碑,金奖银奖,不如老百姓夸奖。
六要坚持认真落实党风廉政建设责任制,切实履行一岗双责。要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,在当前复杂的国际国内环境中,改革开放是一个长期的过程,体制机制制度的完善也需要一个过程,这就决定了在相当长的一个时期内,反腐败仍将是成效与问题并存,防治力度不断加大与腐败现象易发并存、群众对反腐败期望值不断提高与腐败现象短期内难以根治并存的态势。胡锦涛总书记指出:在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了工作重点和努力方向,也为各级领导干部履行一岗双责提出了新的更高的要求,所谓一岗双责,就是各级领导干部不仅要履行好自己的行政职责,还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作负责,既要管好自己,还要管好下属。请各位务必明确,抓好党 风廉政建设和反腐败工作是我们的份内之事,职责所在。
同志们,新的工作岗位对我们每个人有新的要求,我们要把职务升迁变动作为新的起点,主动适应新的岗位,尽快适应新的角色,求真务实、真抓实干、争创新的业绩,向更高更宏伟的目标迈进。不辜负群众的信任,组织的期待。
谢谢大家!