优秀党员干部近年来现实表现材料范文大全

第一篇：优秀党员干部近年来现实表现材料

优秀党员干部近年来现实表现材料范文

政治立场坚定，始终对党忠诚、敢于担当。该同志严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚定同党中央和区、州党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，带头贯彻落实中央和区、州党委的各项决策部署，做到令行禁止、步调一致。具有较强的政治鉴别力，熟悉党的民族宗教政策，在原则问题和大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护民族团结和祖国统一。始终以焦裕禄同志为榜样，带头学习并身体力行“四有”、“三严三实”、“四强”干部要求，自觉把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中，恪守政治品质和道德情操，忠诚于党、忠诚于人民。在抓班子、带队伍、把方向、出思路上始终体现讲政治、讲原则、讲团结、讲民主、讲务实，在破解发展难题、推进工作上坚持亲力亲为、雷力风行、一抓到底，在工作方式方法上坚持以绩效管理为抓手，干部队伍、作风和制度建设为保障，倡行以德选人、以实绩论英雄，“三个不吃亏”用人导向得到充分体现，在全县营造了激情干事创业、努力创先争优，风清气正、吏治清明的环境。

工作思路清晰，始终坚持变化变革、勤政务实。该同志大局意识强，工作理念新、思路清，考虑问题周密周全，科学领导水平和驾驭复杂局面能力强，坚持变化变革、大胆创新，具有谋远谋深谋长的战略思维和战略定力。始终“坚持上级的要求就是我们的任务”，围绕社会稳定和长治久安的总目标抓党建、谋发展，把全县上下的思想认识统一到上级党委的重大决策部署上来，把全部工作转移到着眼点和着力点上，始终做到同心同调同向同力推进绿色生态宜居xx建设。无论是谋发展、定思路，还是干工作都做到以科学发展观为指导，坚持以人为本、久久为功、求真务实，坚持调研在先、科学论证、民主决策，在任职期间跑遍了全县各个村场和工矿企业等，做到县情明、底数清，并结合xx县实际，提出了“抢抓机遇、发挥优势、另辟蹊径、重点突破、错位发展，打造国家现代农业示范区农业改革与建设试点县、自治区绿色低碳转型发展示范区、重要的信息产业服务基地、乌昌石城市群精品城镇圈、乌昌地区重要的休闲旅游目的地，进一步打响xx、xx、xx、xx‘四张名片’，争当全疆科学发展、社会稳定、长治久安示范点”的工作思路，探索了“十户联保”、“#8平安联防”、“土地联营”、“草畜联营”、“智慧农业”、“三权抵押”、“四位一体”、“小工程、大民生”、“五联系一帮扶”、“共产党员民族团结结对子”等创新模式，打造了体现循环发展的自治区级工业园区，实施了以10万亩绿化为主的xx河生态恢复工程，建成石门水库、齐古水库等事关长远的水利工程。经过几年的实践，这些新理念、新举措，无论是在维护社会稳定和实现长治久安，还是推动xx转型升级、科学发展、造福群众上都得到体现和印证。xx年，实现地区生产总值xx亿元，比xx年初任县委书记时的xx亿元增长了xx%；公共财政预算收入xx亿元，比xx年的xx亿元增长了xx%；农牧民人均纯收入达到xx元，比xx年的xx元增长了xx%。xx县先后获得全国文明县城、国家卫生县城、全国科技进步先进县，自治区园林县城、自治区旅游强县、自治区双拥模范县、自治区平安县，xx州xx年度目标管理绩效考核先进县市等荣誉称号。

群众立场坚定，始终心系群众、为民造福。该同志工作作风严谨，为人低调谦和，没有官架子，待人随和亲民，每年三分之二的时间在基层调研，与各族群众同坐一条凳，沉下身子倾听群众呼声、真心为群众排忧解难，对群众反应的问题亲力亲为督办，做到了件件有答复、事事有回音。始终坚持问计于民、问需于民，把研究改善困难群众生活的县委常委会开到困难群众家里，决定由全县副科级以上干部与全县倒排出的困难群众结成亲戚，不解困、不脱钩；把治理河道采砂指挥部设在采砂现场，不定期实地督查，对工作推诿扯皮的干部严肃予以问责，有效推动了工作落实。自觉践行“民生优先、群众第一”执政理念，始终坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，身体力行、尽心竭力办好直接关系群众的民生实事，连续五年民生建设投入都占到公共财政预算支出的xx%以上。创新提出并身体力行开展“服务群众面对面”、“领导干部结穷亲”、“五联系一帮扶”、“共产党员民族团结结对子”等活动，及时帮助结对对象解决看病就医、住房等困难的同时，资助6名考上大学的家庭困难少数民族、农民工子女至大学毕业。

作风公道正派，始终廉洁从政、克己奉公。该同志具有较强的政治定力和人格魅力，对党的事业忠诚，对百姓认真负责，在xx县工作近十年，从未放松理想信念和道德操守，始终恪守正确的权力观、政绩观，认认真真、踏踏实实地履行工作职责。严格执行中央八项规定和区、州党委十条规定，带头取消专职秘书配备，带头退出超标准办公用房，带头压减会议等政务活动新闻报道，下基层轻车简从，倡导勤俭节约、反对铺张浪费。认真履行党风廉政建设“第一责任人”主体责任，坚持“四个亲自”，强化正风肃纪，全力支持纪检监察部门体制机制改革和查办违法违纪案件，营造了风清气正的良好发展环境。带头遵守廉洁自律各项规定，谈工作一律安排在办公室，不在宿舍和家中接待下属及客商，不插手工程招投标、房地产开发等经营活动，严格要求家属和身边工作人员，树立了为民务实清廉的良好形象。

第二篇：优秀党员干部现实表现鉴定

优秀党员干部现实表现鉴定范文精选

XX，男，XX人，XX年XX月生，XX年XX月参加工作，大学本科学历。历任XX、XX等职，XX年XX月提任职务。

主要特点：

一是政治立场坚定，理论素养高。始终旗帜鲜明讲政治，时刻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对上级的指示、决定执行坚决，不打折扣，组织性、原则性强；以提高自身素养和推动工作创新为出发点，坚持自我加压、深钻细研理论和业务知识，通过学习找思路、通过实践找方法，文字理论功底厚实，谋断决策能力较强。

二是工作务实肯干，敬业精神强。具有强烈的事业心和责任感，踏实敬业、任劳任怨，善想事、肯干事、能成事，工作实绩突出。对上级部署的工作和领导下达的任务，都始终做到领受任务不讨价还价、不拈轻怕重；执行任务不打折扣、不搞变通；遇到问题不上交矛盾、不牵扯领导精力；完成任务及时总结归纳、汇报反馈。对上级指示精神，第一时间领会意图、明确工作方向，始终以最饱满的精神状态和严实的工作举措抓好贯彻落实，得到领导的肯定与好评。

三是注重开拓创新，工作思路清。该同志先后在基层、机关不同岗位任职，有丰富的工作经验和较强的组织协调能力，善于把握大局，精于统筹，敢于创新，抓工作思路清晰。他积极适应新形势、新任务的要求，制定出台一系列制度规定，为各级党组织建设提供了工作方向、重要遵循和有力抓手。

四是为人公道正派，表率作用好。该同志规矩纪律意识较强，自我要求严格，廉洁自律，自觉接受监督。工作中讲团结、顾大局，对组织不讲条件、不提要求，对同志不摆架子、不分亲疏，对自己不谋私利、不徇私情。注重净化工作圈、生活圈和交友圈，保持健康向上的情趣爱好和简朴的生活作风，表率作用好、群众威信高。

主要不足：

一是对理论知识的学习还不够系统和深入；二是推动新形势下党建工作新作为新发展上思路还不够新、办法还不够多。

第三篇：优秀党员干部个人现实表现材料

优秀党员干部个人现实表现材料范文

XX，男，汉族，党员，X年X月出生，X市X区X镇人，省委党校研究生学历，X年X月参加工作，现任XX职务。

政治过硬，具有较高的党性修养和政策理论水平。该同志始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习党的十八大、十九大精神和中央、省、市重要文件精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用新的理论武装头脑。始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持党性原则，坚决抵制法轮功等邪教组织，政治立场坚定。自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护人民群众的利益，自觉接受群众监督。始终做到认真贯彻执行镇党委领导班子的决策和部署，在思想和言行上自觉地与党委领导班子保持高度一致。十九大召开后，积极参与宣讲工作，为单位团员干部、妇女干部和社区党员各进行一场十九大精神学习报告。

工作认真负责，有较强的组织协调能力和创新意识。该同志有全局意识和较强的组织领导能力，具有良好的人际关系，有一定的处理解决复杂问题的能力。该同志到某区某镇挂职党委副书记以来，能够较快地转变角色开展工作，适应工作能力强，善于团结、勇于担当、敢于创新，能够深入一线、深入群众，有攻坚克难的劲头和精神。牵头完成某镇党性教育活动室的建设，积极参与党情民意和企业大走访活动，主动将自己摆到联系社区的党建网格内，走访党员群众，深入了解基层情况。牵头筹划某区某某“三同”教育培训基地建设，结合实际制定了“三同”教育实践基地建设方案，并积极协调投资建设方，目前项目已顺利开工建设。积极参与某某镇村两委换届工作，多次召集召开村两委换届研判会议。组织新任村两委成员任职培训。积极参与某镇值班夜学，主动到包联社区参加每月5日主题党日活动，为基层党员群众上党课。牵头起草某镇2019年工作要点制定，组织开展团系统推优工作、妇联系统两癌筛查工作，参与护林防火，联系市城投、市爱心联盟到西湖镇开展慈善爱心活动，参与组织三八节广场舞大赛、半程马拉松接力赛、田园定向游等工作。积极参与党委政府开展的小城镇综合治理、环境卫生检查等重点工作和集中活动。

作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。在日常工作和生活中，该同志尊敬领导，团结同事，始终坚持认认真真、清清白白做人，自觉维护镇党委政府形象；始终坚持遵纪守法，拥护党和国家的方针政策；严格遵守各项制度规定，做到廉洁奉公，认真履职；自觉维护公共秩序，规范履行“四德”规范；坚持正直诚实，谦虚谨慎，朴实本分，自觉抵御不良思想的侵蚀。

缺点不足：该同志基层工作经验还不丰富，解决实际问题的能力有待提升，在急难险重问题面前办法措施还不够强。

第四篇：关于优秀党员干部现实表现材料

关于优秀党员干部现实表现材料范文

XXX，女，汉族，XX年XX月出生，XX人，大学文化，xx学士，在职研究生学历，XX年X月毕业于XXX学院，同年X月参加工作，无党派。历任……，XXX年XX月起至今任县政协副主席。根据分工，分管XXX委员会、XXX委员会工作。

自觉学习，政治素质高。作为党外干部，坚持以一名党员领导干部的标准和要求，坚持在思想上政治上行动上严格约束自己，始终把学习作为政治责任和精神追求，热爱学习，理论学识水平较高。能认真自学，积极参加各类集体学习，关注时事，注重学习中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记重要讲话精神，努力提高自身思想政治觉悟、政治素养和理论水平，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，在重大事件和原则性问题上立场坚定，旗帜鲜明。

善于协调，工作能力强。任职以来，既务实肯干，爱岗敬业，又敢于负责，敢于担当，组织协调能力强，具有较高的业务素质和工作能力。能始终紧紧围绕全县工作大局和政协中心工作，思考问题，开展工作。敢于坚持原则，勇于担当责任，坚持做到对上负责与对下负责的统一，原则性与灵活性的统一，注重调动各方面的积极性。群众观念和宗旨意识强，善于听取不同意见，能与群众打成一片。面对复杂工作和棘手问题时，坚持做到全方位思考，在深思熟虑的基础上，找到破解难题的有效办法和最佳途径。

勤奋敬业，工作业绩好。能充分认识到本职岗位的重要性和责任的严肃性，把充分发扬民主和围绕中心认真履行职能有机结合起来，保证了县委决策在政协的落实，圆满完成了自己分管xxx、xx各项工作。紧紧围绕党政关注，群众关心的问题精心选择课题，组织经济界、科技界、医卫界的委员进行专题调研及视察活动，努力在调研视察深度广度上下功夫，为县委、政府科学决策提供参考。就我县改革和发展以及群众关注的各方面问题进行协商。对农村公路、环境保护、民营经济发展、城乡低保、招商引资等多方面的重大问题，提出了许多建设性的意见和建议，配合有关部门完成了环保督查各项工作。

作风扎实，自身要求严。始终以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和务实的工作作风要求自己。能自觉贯彻执行廉洁从政各项规定，生活简朴，工作平实，从不违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、财政纪律和生活纪律，依法办事，依章办事，自觉抵制各种不正之风，树立了清正廉洁、公道正派的领导干部形象。胸襟宽容大度，性格直率，心地善良，待人正直谦和，光明磊落，服从领导、尊重同事、关爱下级。能长期坚持锻炼身体，兴趣爱好健康。在干部群众中有较高的威信和良好口碑。

第五篇：优秀党员干部现实表现材料（共）

优秀党员干部现实表现材料范文精选

XX，男，XX年XX月生，汉族，XX人，研究生学历，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，分管XX等工作。该同志现实表现如下：

1.讲政治，顾大局，具有良好的政治素养。该同志始终坚定理想信念，感恩组织培养，自觉增强“四个意识”，时刻不忘初心。政治立场坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。能认真学习领会和贯彻执行党的各项路线、方针、政策，围绕市委、市政府工作大局，认真贯彻落实党组各项决定。在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。

2.讲奉献，有作为，具有较强的工作能力。该同志工作经验丰富，工作认真负责，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，勇于挑重担，具有高度的责任感和强烈的服务意识。抓好了《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻，调整和优化机关党委委员责任分工，进行支部书记、支委委员选举，及时更新丰富了党建宣传栏内容，积极组织党员开展活动，创新开展党建“一部一品”工作，在市直机关工委考核中，党建工作名列前茅；强化行政许可监督，对党内规范性文件、市政府规范性文件等方面进行了规范性文件清理；创新基层指导服务，实行“容缺后补”制度，允许群众证后在承诺期补齐，压缩企业开办时间，定制一对一的贴心服务时间表，得到服务对象的高度赞扬。

3.讲廉洁，守纪律，始终保持清正廉洁的政治本色。该同志严格执行中央八项规定精神和廉洁自律准则相关要求，严格遵守新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉接受各方面监督。牢固树立法治意识和法治思维，努力做尊法学法守法用法的模范，没有违纪违法违规行为。该同志为人正派、随和，品质好，处事公道，在班子中讲团结，讲风格，互敬互谅、互帮互让，严于律己，宽以待人，作为交流干部，家在外地，坚持每天严格遵守上下班纪律，发挥了模范带头作用，维护了党员干部的良好形象。

不足之处：由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作创新力度不够。