在2021年全县正职领导干部座谈会上的讲话(共5则)

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第一篇:在2021年全县正职领导干部座谈会上的讲话

在2021年全县正职领导干部座谈会上的讲话

同志们:

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划全面实施的开局之年。做好今年的工作至关重要、意义重大。今年全县工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议、省委X届X次全会、市委X届X次全会及省市经济工作会议精神,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,突出种养劳加富民、工业经济强县,打好乡村振兴示范村建设、牛羊产业高质量发展、X生态综合治理、补齐基础设施短板、职业技能培训、禁毒重点整治“六个攻坚战”,打造生态绿色养殖和基础母畜示范、皮革毛纺、加工制造物流、包装“四个产业园”,推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,巩固疫情防控和经济社会高质量发展成果,确保“十四五”发展开好局、起好步,以优异成绩喜迎建党100周年。全县各级组织和广大党员干部要坚持“稳”字当头、“干”字为先、“实”字托底,全力以赴把各项工作落实好,努力实现“十四五”发展的“开门红”。关于今年的经济工作,马县长还要具体安排,这里,我先讲四个方面的意见。

第一,要巩固拓展脱贫成果,有效衔接乡村振兴

前段时间,中共中央、国务院印发了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》,我们要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,抢抓国家、省上出台的一系列政策机遇,统筹安排,强力推进,实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

一是要全面落实巩固成果、防止返贫措施。树立防止区域性返贫风险的意识,健全防止返贫动态监测和帮扶机制,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病、因灾、因意外事故导致基本生活出现严重困难户,实施常态化动态监测管理,重点监测收入水平变化、“两不愁、三保障”和饮水安全情况,做到早发现、早帮扶、动态清零,坚决防止发生新的贫困问题。要持续强化易地搬迁后续扶持,继续落实“六个一批”措施,多渠道促进就业,加大配套设施建设和公共服务建设力度,提升社区管理服务水平,确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。要加强扶贫项目资产管理和监督,摸清各类扶贫项目形成的资产底数,落实管护主体,明确管护责任,确保发挥作用。

二是要发展壮大以牛羊产业为重点的富民产业。坚持把产业发展作为巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的关键,认真落实市委、市政府打好农业产业结构调整攻坚战的重大部署,坚持“抓粮改饲助推牛羊产业、抓电子商务助推扶贫车间、抓技能培训助推转移就业、抓资金奖补助推农户产业提升、抓园区招商助推工业经济发展”的思路举措,延伸产业链,增加附加值,以全产业链拓展产业增值增效空间,实现更高质量发展。

三是要扎实推进乡村振兴战略。要科学编制乡村振兴规划,坚持长远谋划、多规合一,邀请有资质的设计院认真编制乡村振兴规划,使规划具有前瞻性、指导性和可操作性。当前,要认真编制好村庄规划,突出园区化、城镇化、集约化,集中打造,展示亮点,第一批规划建设X个美丽乡村示范村,重点打造好X个村,实施房屋风貌改造、污水收集、天然气入户、改炕、改厨等工程,以点带面推动乡村建设实现突破。要打好补齐基础设施短板攻坚战,推进高标准农田建设,改造提升X灌区,实施农村饮水安全工程县城辅线管网、饮水安全标准化入户及智能化管理工程,着力夯实农田水利基础。要加大村组道路建设力度,强化农村公路养护管理,积极争创全省自然村组道路建设示范县,进一步擦亮“四好农村路”招牌。要打好职业技能培训攻坚战,建设职业技术学校,抓好“两后生”技能培训,确保全部接受职业教育。加大农民职业技能培训,注重培训的实效性,为推进乡村振兴培养一批“土专家”“田秀才”。要推进乡村环境风貌提升,扎实开展农村厕所、垃圾、风貌“三大革命”,下功夫整治农村环境脏乱差问题,加大中科公司考核监管力度,建立农村环境治理长效机制,提升村容村貌整体水平。

第二,要突出项目带动和产业支撑,推动经济高质量发展

主动融入新发展格局,围绕实施扩大内需战略,进一步加大项目建设、招商引资和产业培育力度,推动经济发展实现新的突破。

一是要全力抓好项目建设。今年,全县实施重点项目X项,要坚持续建项目抓进度,X综合开发、X医院迁建、棚户区改造、城东幼儿园等续建项目,开春解冻后要全部动工建设,确保完成建设任务。要坚持新建项目抓开工,县城和三甲集地下停车场、开发区污水处理厂中水回用、人防应急指挥中心等X个第一季度开工建设项目,要利用冬闲时间,加紧开展前期工作,X月底前要动工实施。特别是8个房地产项目,自然资源、住建、发改等部门要抓紧做好土地调规、招拍挂、项目备案等工作,城关镇和三甲集镇要加快征地进度,确保解冻后启动建设。要围绕市上“五个十项目集中突破行动”,配合实施好X高速、X公路、GXXX线改造提升、X渠提质增效及水系连通工程。要坚持谋划项目抓争取,围绕“十四五”规划建议和纲要明确的目标重点,不遗余力争取论证项目,对重点项目由分管领导和县级干部包抓负责,确保早立项、早实施、早见效。要规范项目管理,严格落实项目“五制”,加强工程管理、安全监管和质量监督,及时跟进项目审计、决算、验收工作,确保各类项目规范实施。

二是要做大做强县域产业。工业经济要突出抓经济园区、抓皮毛交易中心产业园、抓包装产业园,加强经济开发区建设,成立园区产业公司,实施园区道路、集中供暖等基础设施建设,积极扶持X公司发展,X3月底投产,X皮业扩大再生产,X上马实施毛条生产线,着力打造皮革毛纺产业园。要依托三甲集皮毛交易中心产业园,积极扶持X等现有企业扩大产能,着力引进一批制鞋、箱包、灯饰关联企业,争取苏市汉纳材料科技公司碳纳米管面热源项目建成投产,进一步盘活沿街商铺,建设茶叶城、百货市场、大型超市,着力打造加工制造物流产业园。要加快建设包装产业园,尽快完成征地工作,利用冬季回填土方,同步开展厂房设计,全面建成博驰彩印包装生产线,着力引进一批包装企业,采取嫁接方式合作生产,培育形成包装新兴产业。文旅产业要突出抓基础设施建设、抓齐家文化开发、抓乡村旅游发展,制定齐家文化遗址保护开发实施方案,争取实施齐家坪遗址公园项目,加快新X旅游基础设施建设,打造精品旅游线路,吸引更多游客到X观光旅游。要加快X生态公园建设,打造集生态农业、民族食品、旅游观光、休闲体验为一体的产业融合发展示范园。要依托X等小景区,动员民间资本高标准建设一批农家乐、民宿和田园综合体,做大做强乡村旅游。

三是要加快推进城镇建设。全面建成县城西区规划X路、X路、社区服务中心,实施X等高档住宅小区,配套完善商场、超市等便民市场,打造山水相映、宜居宜业的高档次西区新城。要加快建设县城东区党校、东区幼儿园,实施X房地产项目,进一步扩大县城发展空间,提升县城整体品味。要全面建成三甲集石炭沟综合治理开发和牛羊、农贸、物流三大市场,加大X高速出口、X沿线商铺和住宅风貌改造力度,实施X商住小区和地下停车场,争取实施中心大道南侧高档商住综合体,着力把三甲集镇打造成集商贸流通、产业发展、康养休闲为一体的特色小镇,成为县域经济发展新的增长极。要实施买家巷和X街道美化亮化和综合市场建设,统筹推进X等重点集镇建设,形成以县城为骨干、以X路沿线乡镇为依托、乡镇村协调发展的新型城镇化格局。

第三,要坚持以人民为中心的发展思想,巩固和谐稳定的良好局面

认真落实党中央关于统筹发展和安全的战略部署,牢牢守住安全发展底线,进一步推进更高品质的民生保障、建设秀美宜居的生态家园、营造和谐稳定的社会环境。

一是要提升民生保障水平。坚持教育优先发展,深入开展振兴教育“十大行动”,巩固好控辍保学成果,狠抓校长和教师队伍建设,注重师德师风和校园文化养成,培育良好学风校风,不断提升教育教学质量。要加大农村“两类”学校建设力度,县一中城东分校、城东小学春季学期要全面投入使用,争取实施X小学改扩建、二中分校等教育重点项目,改造X中操场,进一步改善教育基础条件。要推进卫生事业发展,加快中西医医院建设进度,实施县医院传染病区、医疗废弃物处置中心项目,加强乡镇卫生院、村卫生室管理,加大医疗人员教育培训力度,持续深化医疗行业乱象整治,加强医保基金规范管理,严厉打击医疗保险骗保、套保行为,营造良好的医疗环境。要高度重视冬春季疫情防控工作,坚持人物地同防,加强国外和国内高、中风险区返广人员排查检测,有序做好疫苗接种工作,强化防疫物资储备和核酸检测能力建设,最大限度降低疫情输入风险。要兜牢民生保障底线,全面落实社会保障政策,加强养老院、儿童福利院管理,关心关爱残疾人、五保户、空巢老人等特殊群体,规范出租车、公交车管理,持续推进老旧小区改造、污水收集、天然气入户等民生项目建设,进一步提升群众的幸福指数。

二是要狠抓生态环境建设。加强X生态综合治理,持续推进土地整理和国土绿化行动,加快实施X上水工程,扎实开展春季造林工作,尽快制定实施方案,合理选定适宜树种,打造X沿线生态安全屏障。要落实落细污染防治措施,实施空气质量提升、水污染防治、土壤污染防治三大行动,严格落实河长制,持续推进广通河、洮河综合治理,加大园区企业危险废弃物、医疗废弃物处置力度,坚决杜绝环境污染问题。要大力实施生态环境项目,抢抓国家推动黄河流域生态保护和高质量发展的政策机遇,高标准谋划实施一批水土保持与生态修复、河道治理、城乡垃圾污水治理、地质灾害防治等方面的重大项目,助力经济社会高质量发展。要实行最严格的耕地保护制度,以保障粮食安全为底线,严守耕地红线,开展乱占耕地建房整治,进一步提升自然资源管理水平。

三是要着力维护安全稳定。加快法治X建设,认真学习贯彻习近平法治思想,谋划开展“八五”普法工作,加强法治政府建设,开展法治示范村创建活动,形成全社会遵法、学法、守法、用法的共识。要加强宗教依法管理,认真落实习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述和重要指示批示精神,坚持我国宗教中国化方向,推动宗教领域突出问题整改取得更大成效,引导宗教与社会主义相适应。要纵深推进“沿黄河—洮河民族团结进步提升带”创建工作,持续开展宗教界“国好·法大”教育实践活动,教育引导宗教界人士和信教群众进一步坚定感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。要坚决打好禁毒人民战争,深入开展禁毒重点整治年活动,狠抓禁吸戒毒工作,严厉打击外流吸贩毒问题,持续强化禁毒宣传教育,以背水一战的决心一举摘掉毒品问题严重地区“帽子”。要狠抓社会治理创新,深化扫黑除恶专项斗争,严厉打击各类违法犯罪活动,深入开展政法队伍纪律作风整顿,加大矛盾纠纷和信访积案化解力度,持续推进城乡综合整顿整治十大行动,加强“雪亮工程”建设,抓实抓细安全生产工作,巩固保持和谐稳定的良好局面。

第四,要坚持党的全面领导,确保改革发展稳定各项事业行稳致远

坚持以党的政治建设为统领,严格落实全面从严治党主体责任,全面加强党建和党风廉政建设,切实为各项事业发展提供坚强保证。

一是要加强党的政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以迎接和庆祝建党100周年为主线,落实意识形态工作责任制,集中开展主题宣传、成就宣传、典型宣传,传播正能量、弘扬主旋律,营造感恩党中央、奋进新时代、开创新局面的浓厚氛围。

二是要加强各级领导班子建设。按照党中央和省委、市委的部署,严格标准、稳妥有序做好县乡村换届工作,确保风清气正。要提高年轻高学历干部的选配比例,进一步优化各级班子结构,让有学识、有能力、有情怀、有抱负、有担当的优秀干部进入各级领导班子。要加强干部人才队伍建设,突出党的创新理论和基层党建、乡村振兴、规划金融、民族宗教等知识,加大教育培训力度,引导各级干部争做各自领域的行家里手。要加强党管武装工作,推进新时代“三项基础”建设任务落实,进一步提升国防后备力量建设水平。

三是要加强基层组织建设。持续抓好党支部建设标准化、党建信息化和“四抓两整治”重点措施落实,把基层党建工作抓实抓细,不断增强基层党组织的政治功能和组织力。要统筹推进非公企业、社会组织、教育卫生系统各领域党建工作,进一步夯实基础、创新载体、提升水平。要抓好村社区委员会换届,加大新任村、社区“两委”班子成员培训力度,开展村党支部书记培训班,促使他们尽快进入工作角色。

四是要加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定及其实施细则,持之以恒纠正“四风”,让各级干部把心思和精力放在抓落实促发展上。要健全常态化警示教育机制,加强党规党纪和正反面警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。要严格落实民主集中制和“三重一大”制度,加大重点领域、关键岗位特别是“一把手”监督力度,增强干部执行力,进一步改进干部作风。要强化执纪监督问责,加大各类违规违纪问题查处力度,着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气。

各位委员、同志们,新起点呼唤新担当,新征程需要新作为。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、拼搏实干,为实现乡村振兴和高质量发展、全面建设社会主义现代化而努力奋斗!

第二篇:在2020年全县党政正职领导座谈会上的讲话

在2020年全县党政正职领导座谈会上的讲话

同志们:

刚才,各单位各部门分别汇报了下步工作打算,讲得都比较实在具体、重点突出。马上进入第四季度,我们还有很多困难需要克服,还有很多难题需要破解,面对困难和问题,要紧紧咬定目标任务,全力以赴攻坚克难,勇于担当,勇于争先,善于突破,实现“十三五”顺利收官,开启“十四五”壮丽新篇章。

一、增强政治意识,始终同党中央保持高度一致。

一是把政治建设摆在党的建设首位。党的政治建设是党的根本性建设,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。全县各级党组织和全体党员干部要把坚决维护习近平同志核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治原则,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,把不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署作为首要政治担当,推动党中央各项决策部署落地生根。二是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚定理想信念,坚持正确方向,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决拥护党中央权威和集中统一领导,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动×发展的磅礴力量。三是要强化对执行党章党规党纪情况的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化各级党员干部党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,推动各级党组织和党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

二、提升发展质量,推动经济发展上新台阶。

×最大的问题是缺产业、缺项目,最大的任务是抓发展、推动经济快速增长,没有发展一切都是空谈,必须坚持发展第一要务。一是推进新型工业化。坚持“经济发展的依托是产业,产业发展的趋势是集群”的理念,以信息化带动工业化,做大新型工业园区、物流园区等,加快绿色工业企业发展,进一步做强特色产业集群,以新型工业化推动农业、就业发展,推动民生改善。二是推进农业农村现代化。正视农业农村发展阶段性特征和面临的突出问题,坚持农业农村优先发展,落实乡村振兴战略,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,加快农业农村现代化建设,让农业成为有奔头的产业、农民成为有吸引力的职业、农村成为安居乐业的美丽家园。三是推进新型城镇化。实施以促进人的城镇化为核心、提高质量为导向的新型城镇化战略,提升城县经济质量,优化空间布局,建设绿色文明城县,推进城县治理现代化,成功创建省级园林城县,推进创建全国文明城县、国家级卫生城县工作,推进公园城县、生态城县建设步伐。坚持一张蓝图绘到底,坚持无规划不批复、无规划不建设、有规划必执行,不断完善城县总体规划,优化城县空间布局。全面提升城县功能和承载能力,统筹抓好路桥、供水、供热、燃气、污水和垃圾处理等改造工程,全面提升基础设施保障能力。

三、巩固脱贫成果,确保全面实现小康。

要全面建成小康社会最大的短板和压力就是贫困人口多、贫困程度深,消除绝对贫困人口只是阶段性成效,全县脱贫攻坚远未结束,广大贫困人口和农村还没有实现全面富裕,必须要进一步加大扶贫力度,落实巩固措施,提升脱贫成果,确保稳定脱贫。一是脱贫不脱责任。坚持党政同责、三级书记抓脱贫攻坚和乡村振兴,将脱贫攻坚领导体系和工作机制延续到实施乡村振兴战略中,不断加强行业部门扶持力度、乡镇抓工作落实力度、村组综合治理力度,将脱贫攻坚成效巩固和后续帮扶纳入效能考核和干部管理体系,进一步固化量化细化工作责任。统筹协调帮扶力量,稳定下派驻村工作队、第一书记、帮扶干部,动员更多企业和社会组织长效开展帮扶。紧紧围绕“两不愁三保障”,对已脱贫户、未脱贫户和非贫困户进行动态监测,动态管理,精准施策,不间断帮扶,巩固脱贫成果。二是突出“两业”巩固脱贫成效。落实产业扶贫三年行动计划,完善“抓产业、促增收”相关政策方案,大力培育农业龙头企业,壮大发展农业专业合作组织,稳步推进沿×区三个产业带建设,稳步推进产业扶贫工程,优化产业结构。将劳动力转移就业作为产业来做,完善劳动力转移培训、就业有关政策,持续推进就业扶贫。三是提升公共基础。大力推进农村房、路、水、电、广播电视、宽带网络、活动室、医务室、幼儿园等建设,改善农村基础设施条件。四是提高民生保障水平。推进城乡教育一体化发展,巩固义务教育基本均衡发展成果,落实十四年免费教育政策,健全完善学生资助体系。加强医疗卫生服务体系建设,改善乡镇卫生院和村卫生室条件,推进城乡基本医疗保险、健康扶贫政策和医疗救助规范化。

四、坚持绿色发展,持续提升生态竞争力。

良好的生态环境是×最大的优势和资本,优势在生态、出路在生态,必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,像对待生命一样对待生态环境,守护和提升“×”品牌。一是认真贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”“保护环境就是保护生产力”等重要论述,强化生态文明理念,厚植绿色生态优势,切实承担起保护和建设生态文明的重大使命。持续加强环境保护和生态建设,深入推进“蓝天行动、青山行动、绿水行动、净土行动”四大行动,守护和提升“世界的×”品牌。实行最严格的环境保护制度,凡是不符合环保政策的项目一律不引、不批、不上。围绕河畅、水清、岸绿、景美目标,开展保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态、强化水域岸线管理保护、强化执法监管等工作。落实河长制,推进“河长治”,形成各级河长牵头、部门协同、群众参与、多方配合治理河湖库渠。二是以农村“整洁、美丽、和谐、宜居”为目标,推进农村生态文明建设和农村人居环境、生态环境整治,积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化,倡导健康文明的生活方式,崇尚生态文明的社会新风,确保生态环境持续改善,建设美丽乡村。三是突出×国家级生态功能区、“两江流域”生态安全屏障和青藏高原南缘生态屏障核心区的重要战略地位,加强生态保护和治理,扎实推进“森林×建设”,实施退耕还林还草、荒山绿化造林植树、石漠化综合治理、水土流失综合防治等重点工程,落实生态惠民工程。

五、维护安全稳定,实现社会长治久安。

确保持续稳定、长期稳定、全面稳定是硬任务、是政治责任,是全县大局一切向好的前提和基础,必须坚决悍卫、绝对不能出任何问题。一是坚决维护祖国统一。要充分认识维护稳定和反分裂斗争的严峻形式,坚决反对分裂、维护统一,以铁的纪律确保中央治藏方略和省、市、县的各项决策要求落到实处,筑牢×稳定的铜墙铁壁和钢铁长城。二是坚决落实维稳机制。持续开展矛盾纠纷排查化解工作,建立健全“村社区、一周一排查、乡镇半月一排查、县级和行业部门一月一排查”矛盾纠纷排查化解机制,成立专班限时化解。全面落实“4+1”工作法,坚决防止发生影响社会政治稳定和群众生命财产安全的重大事件、个人极端案件、爆恐案件。三是坚决依法治理。围绕建设平安×、法治×目标,坚持问题导向和改革取向,统筹推进改革、法治与平安建设。认真落实社会管理综合治理维护稳定目标管理,强化宣传教育,深入开展“×”精神宣讲、“法律知识七进”等活动。全面推进东旺乡新时期藏区边界长治久安示范区创建工作。四是坚决同×势力作斗争。聚焦涉×涉×势力问题突出的重点地区、重点行业、重点领域,把打击锋芒始终对准人民群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类×势力违法犯罪。坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽,铲除×势力滋生土壤。坚决打击×势力“保护伞”,发现一起、查处一起,绝不姑息,尤其要突出脱贫攻坚领域涉×涉×违法犯罪和基层换届选举中家族拉票贿选重点。

六、强化依法治县,提高民主法治建设水平。

支持和保证人大依法行使职权,加强人大专委会建设,完善人大代表履职服务保障和监督考核机制。支持人民政协围绕团结和民主两大主题,深入开展政治协商、民主监督和参政议政。巩固发展最广泛的爱国统一战线,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。深化群团改革,发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用。深化依法治县实践,严格规范公正文明执法,强化公检法司刑事业务协同,落实“谁执法、谁普法”责任制,建设更高水平的法治×。

同志们,同志们,摆在我们面前的任务是繁重的、挑战是艰巨的,但“积土而为山,积水而为海”,只要我们拿出时不我待的拼劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲,全力以赴、驰而不息,就一定能够开创×更加美好的未来!

第三篇:领导干部在局机关年轻干部座谈会上的讲话

领导干部在局机关年轻干部座谈会上的讲话

刚刚,X局长传达学习了习近平总书记重要讲话精神,这次习近平总书记为“中青班”讲授“开班第一课”,不仅“提高解决实际困难能力”主题选得准,而且对年轻干部提出的“七项具体能力”也讲得透、谈得深。应该说,这堂课既生动、又深刻,既鞭辟入里、又语重心长,对激励广大青年干部健康成长、经历风雨、担当作为,具有重大的意义。希望全市广大年轻干部,要反复学习、深入思考,不断提高解决实际问题的能力,更加自觉履行好新时代工作职责使命。

X同志分别代表X区就加强年轻干部培养工作作了交流;X等X位同志结合自身工作岗位,谈感受、表决心,讲得也都非常好;X等同志也提出了很务实的意见建议。作为同事、兄长,听了大家的发言,结合日常工作,我深深地感到大家有志向、有思考、有担当,这让我们市局党委对X事业的未来,更加充满信心,真心希望大家永葆“后浪”的激情澎湃、蓬勃朝气,做到“长江后浪推前浪、一代更比一代强”。

长期以来,市局党委十分重视年轻干部培养工作,特别是新一届市局党委成立以后,针对机关年轻干部储备不足的实际,全面加大年轻干部选配力度,加快年轻干部培养常态化、制度化、规范化建设。在上一轮的干部选拔当中,我们提拔任用了X名80后正科职干部,培养年轻干部的导向思路已经十分鲜明,大家也都有目共睹、有所感受。今天这场座谈会,早在X月份,市局党委就动意酝酿,这次恰逢习近平总书记发表重要讲话,所以今天上午我们召开这个座谈会。会议有三个目的:一是进一步动员全局广大中青年特别是年轻干部,以总书记重要讲话精神为指引、为动力,锤炼本领、担当作为、苦干实干,为追求青春梦想、绘就精彩人生接续奋斗,为建设人民满意的幸福城市贡献更多智慧力量;二是进一步表明市局党委高度重视队伍长远发展,特别是重视年轻干部培养的态度和决心,努力在全市机关推动形成培育、磨砺、任用年轻干部的浓厚氛围和更优机制;三是进一步调研掌握年轻干部培养使用的现状,为今后更好搭建年轻干部成长平台提供依据。下面,结合会议主题,我再讲三个方面意见:

第一,为什么要重视和加强年轻干部选拔培养?

(一)这是对党和国家事业负责的具体体现。重视和加强年轻干部培养,是我们党的传统和优势,更是伟大事业薪火相传、继往开来的根本保障。党的十八大以来,习近平总书记对这项工作高度重视,提出了许多新思想、新要求;党的十九大作出“两步走”战略安排,与80后、90后干部成长,在时间上正好也高度重合,要求年轻干部在“两步走”战略中,挑大梁、唱主角。近两年,从中央到地方,对加强这项工作释放了强烈的信号,省、市委专门下发实施“789”青年干部培养计划相关文件,为加快年轻干部培养提供了政策保障。因此,加强年轻干部选拔培养不是权宜之计,而是赢得事业未来发展的战略之举、根本之策,如果我们不重视这项工作,就是对党和国家的事业不负责,对未来和历史不负责。

(二)这是推动X事业行稳致远的客观需要。从我们工作性质看,全天候工作安排、常态化加班加点是工作的重要特征,对大家的精力、体力、毅力有着严格的标准要求,特别是当前,随着防范化解重大风险的任务越来越重,迫切需要更多充满激情、精力充沛的年轻同志,冲锋在前、勇挑重担。从工作发展趋势看,随着构建现代工作体系、推进工作现代化的全面破题,年轻人的创新意识、知识结构、思维方式,都更加适应未来发展所需。因此,无论是应对当前风险挑战,还是抢抓未来发展机遇,都必须加快年轻干部培养,确保事业发展后继有人、稳步交接。

(三)这是加强干部队伍梯队建设的形势所迫。虽然近年来市局党委在年轻干部培养上采取了一些措施、取得了一定成效,但与上级要求和发展需要相比,工作还存在明显“短板”,据统计,今年X月之前,我们没有80后副处职干部,80后正科职、85后副科职占正科职、副科职干部队伍的比例,分别只有X%、X%;X月之后,比例才上升到X%、X%;现有80后正科职干部X名、X后副科职干部X名,总共X人,而女干部占比不高,离标准配备比例还有差距。市局层面,科职干部年龄总体偏大,正、副科职干部平均年龄分别为X岁、X岁;县局层面,年轻干部源头不足、队伍“断层”、结构老化现象突出,X、X等地仅有X名85后副科职,这些都提醒我们,加快年轻干部选拔培养迫在眉睫,再也等不起、慢不得,必须高度重视、强势推进,特别是三个县级机关,要引起足够重视,积极争取地方党委政府支持,全面加大年轻干部选拔培养力度。

第二,年轻干部如何更好成长成才?

习近平总书记强调,“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素”;X月X日,总书记勉励年轻干部要“提高七种能力”,为年轻干部成长成才进一步指明了前进方向。在座各位是年轻干部中的代表,我希望大家要认真对照总书记指示要求,深入查找自身短板弱项,更好地历练提升。在此,我提五点希望,与大家共勉:

(一)要锤炼忠诚之心。对我们来说,讲政治、讲忠诚是第一位的要求。年轻干部更要将对党忠诚放在首位、落到实处;否则,即使能力再强,政治上不过关,也会“一票否决”,所以年轻干部政治上一定要立场坚定、旗帜鲜明,绝对不能犯方向性错误、颠覆性错误。要把握政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度,切实将“凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做,凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做”落实到一言一行、一举一动中。要强化理论武装,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉从政治上研判形势、分析问题、开展工作,确保对“两个维护”有更深刻的认同、更真诚的拥护,做到知行合一、言行合一,不要“说一套、做一套”,更不能做“两面人”“骑墙派”。要注重实践考验,坚持把“老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作”作为最大的忠诚,努力将忠诚体现在严格遵守党的政治纪律、政治规矩中,体现在不折不扣贯彻落实上级决策部署中,体现在干事创业的摔打历练中。

(二)要提升干事之能。年轻干部要想让组织放心、同事服气、群众满意,就必须要有过硬本领,打牢干事创业的底子。要树牢“事业靠本领成就”的理念,始终满怀“空杯”心态,勇于放下头顶光环,带着本领恐慌意识,不断“补氧充电”,努力让自身在今后的竞争中拥有更多致胜资本。要紧扣“提高解决实际困难问题能力”的要求,认真反思自身在调查研究、科学决策、改革攻坚等方面的不足,坚持缺什么、补什么,坚持学、思、践、悟有机结合,努力在解决瓶颈难题中,持续提升自身能力。结合工作实际,我想我们可以共同反问自己4个问题?一是对本单位、本岗位存在的困难问题,有没有关注搜集、系统调研,能不能做到心中有数、言之有物?二是对解决这些困难问题,有没有站在全局角度,主动寻求破题路径,转化形成实际措施成效?三是对人民群众、对X大地,是不是怀有深厚感情,有没有真正把人民放在心中最高位置,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。四是对急难险阻等重大任务,有没有提前预判的意识和思维,有没有冲在前、迎难上的胆识和勇气,是不是具备精准拆弹、化解危机的能力和准备?希望大家会后结合习近平总书记重要讲话精神,思考好、回答好这五个问题。

(三)要追求担当之为。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事,是组织评判识别年轻干部的重要标准;年轻干部只有主动干事创业、勇于担当作为,才能赢得组织认可,收获最大成长。要勇挑重担。多经事,方能成大事;犯其难,方能图其远。年轻干部平时多给自己压担子,关键时刻才能挑起更重的担子。市局党委培养选拔年轻干部,不是“伯乐相马”,而是“赛场选马”,大家千万不要“坐等伯乐”,更不能混日子、做太平官,要主动投身火热的基层一线经受锻炼,多接几个“烫手案件”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,才能练出“大心脏”“宽肩膀”。要创先争优。敢闯敢试、上进心强、追求进步是年轻人最鲜明的特征,也是最大优势。市局党委提出“全市保前列、全省争进位”的目标,年轻干部必须当好主力军,要树立“争第一、创唯一”的目标追求,敢于与最强的拼、与最快的赛,努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品,唯有如此,才能最大化彰显价值,在队伍中脱颖而出。要创新求变。干工作,照抄照搬、按框办事,最省心,也最省事。但干好新时代工作,完全按照传统路径、常规套路、普通战法已经行不通,必须要大胆改革创新、勇于求变突破。希望大家要发挥思维活跃知识新、接受新事物速度快、开拓创新精神强的优势,大胆破解瓶颈难题,勇做“吃螃蟹的人”,努力走在改革创新的最前沿。

(四)要下好务实之功。习近平总书记指出,“青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功”。对年轻干部而言,上进心强、追求进步是好事,但如果只想着如何爬得更高、升得更快,就容易心浮气躁、急功近利。要坚持实干。牢固树立以实绩论英雄的理念,把真落实、快落实、办实事、求实效作为抓工作最核心要求,高质量、高效率地抓好每一项工作,真正做到“先有为、再有位”。要坚持苦干。拿出“钉钉子”的精神对待每一项工作,敢于比别人吃更多苦、出更大力,努力做到心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、钻一行,只有这样,年轻干部才能走得更快,组织也才放心交更重的担子。要坚持带头干。干部干部,干字当头;自己不干,当“甩手掌柜”,同志们不会真心跟着你干。希望所有年轻干部,要“少喊给我冲,多喊跟我干”,坚持带头做事、带头冲锋,以实际行动当好“领头雁”。

同时,结合我个人成长经历,与大家分享几点体会:一要辩证看待工作中的委屈,学会用委屈和误解磨砺意志、成就更大格局。二要正确使用手中权力,自觉接受监督,不断提高自律能力,坚决走好人生每一步。三要常怀感恩之心,以感恩之心去工作、去生活,善待组织、单位、同事、朋友,做到工作上相互帮忙,生活上相互关心,推动工作生活取得更大成功。四要善于听取采纳不同意见建议,学会求同存异、博采众长,努力让工作中作出的每一项决策更加科学合理。

(五)要常照清廉之镜。在年轻干部的成长中,诱惑无时不在,风光与风险同在,特别是一些发展前途好、权力资源多的年轻干部,更容易受到“围猎”。如果少年得志、恃权傲物,缺少对党纪国法、警纪警规的敬畏之心,自律不够、单靠他律,廉洁这条底线迟早会失守。年轻干部要牢记习近平总书记“当官就不要发财,发财就不要当官”的教诲,坚持自警自律,常怀敬畏之心、律己之心,始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎,净化社交圈、生活圈、朋友圈,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,确保不在成长路上摔大跟头、滑进深渊。

第三,如何培养好、使用好年轻干部?

今天参会的除了年轻干部代表,还有各地“一把手”和政工办主任,之所以把你们也召集过来开会,就是希望你们充分认识到,培养好、使用好年轻干部,是我们肩负的一项重大政治责任,必须作为“一把手”工程抓紧抓实,确保为地区事业长远发展源源不断地输入新鲜血液。

(一)要优选“好苗子”。培养选拔年轻干部是一项系统工程,发现和储备是基础前提。各地、各部门要主动发现优秀人才,为市局党委选拔培养提供充足的人才储备,要经常谈心谈话,多听听他们的思路想法,多熟悉他们的心理状态,多了解他们的工作意见建议。要通过谈心谈话,全面了解年轻干部的秉性、特长、优点、缺点。要及时发现识别,各级政工部门要依托队伍分析研判机制,根据年轻干部特征特点和平时工作表现,结合班子成员评价、直接领导意见,多角度、多渠道识别发现年轻干部,适时向市局党委进行推荐。要加大人才储备,坚持从基层抓起、从基础抓起,长流水、不断线,建立常态化发现、储备年轻干部机制。只有源头活水有了,总体数量上去了,才能实现“好中选优、优中选强”。

(二)要练就“千里马”。优秀年轻干部是选出来的,更是在实践中练出来的。我们要善当伯乐,为年轻干部施展才智,提供宽广的舞台。要坚持基层一线磨练。把基层一线作为培养年轻干部的主阵地和主赛场,让年轻干部在火热的基层实践中,经风雨、见世面,壮筋骨、长才干。要突出精准压担历练。对有发展潜力、培养潜质的年轻干部,遵循成长规律,开展递进式培养和完整周期历练,循序渐进、逐步加压,让更多有潜力、有发展前途的年轻干部脱颖而出。要注重多维岗位锤炼。选派更多优秀年轻干部到上级党委和先进地区跟班学习,到对口支援地区、基层单位挂职锻炼,引导年轻干部在不同岗位上砥砺品质、增长才干。

(三)要用好“实干家”。信任是最好的激励,使用是最好的培养。要坚持解放思想、开阔胸襟,采取务实举措,破除无形壁垒,全力助推年轻干部“破茧而出”。要注重用当其时。只要是多数人认可、经过考察看准的,我们就要大胆去用。如果老想着再看看、再等等,三等两等,就把年轻干部的黄金时间和激情干劲等没了。我们要在年轻干部最富激情、干劲、创造力的“最佳时期”委以重任,让他们最大限度施展才干、作出贡献。要注重用其所长。针对年轻干部特点特长、业务素质、经历阅历等,将他们放到最能发挥特长的位置上,最大限度调动其主观能动性,努力培养更多专业型年轻干部。要注重用在其位。坚持因岗选人、因事择人,按照岗位要求挑选年轻干部,真正把最合适的人选用到最合适的岗位上,做到人适其事、事得其人、人尽其用。

同志们,青春因初心而不老,梦想因奋斗而生辉。习近平总书记强调,中国梦“是我们这一代的,更是青年一代的”,“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。希望大家始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托,志存高远,脚踏实地,珍惜当下,不负韶华,努力在推动工作高质量发展中,书写更加出彩的人生华章。

我今天就讲这么多,谢谢大家!

第四篇:在全县女领导干部座谈会上的讲话

同志们:

在岁末寒冬之际,我们召开全县女领导干部联谊会。能借今天的机会,和我们的女领导干部们一起座谈、交流,我感到很高兴,也很荣幸。明天就是元旦,在此我衷心的祝愿大家新年快乐!

首先,给大家介绍梁平的经济社会发展情况。2011年,是本届政府工作收官之年,也是“十二五”规划的开局之年。一年来,我们团结带领全县人民,深入贯彻落实科学发展观,奋力推进“城市建设年”、“企业服务年”、“农民增收年”、“交通提升年”、“招商促进年”五个主题年建设,按照“137”的工作发展思路,紧紧围绕“五年再造一个梁平”的总体目标,大力实施“扩城、强业、富民”三大系统工程,努力做实“工业拓园区,城市建新区、旅游造景区,商贸流通建专业市场,农户增收抓龙头企业,统筹城乡建示范区,对外开放抓招商引资”七项重点工作,全县经济社会进入提档加速、跨越发展的新阶段,朝着“十二五”规划的宏伟目标迈出了坚实的一步。全年预计实现GDP 120亿,同比增长16.8%;固定资产投资完成102.5亿元,增长35%;地方财政收入达到16亿元,增长54.4%;城乡居民可支配收入分别达到17954元与6650元,增长15%与20.3%。这些成绩的取得,是全县上下同心同德、艰苦奋斗的结果,也饱含着在座各

位女干部们的心血和汗水。在此,我代表县委、县政府向你们表示衷心地感谢和崇高的敬意!

今后五年,是我县全面发力,阔步发展,努力提高人民幸福指数的重要时期。我们要继续坚持走民生导向的科学发展路子,坚定不移地按照“137”工作发展思路,不断解放思想,扩大开放,聚万民之智,集万民之力,全面实施“工业强县、农业稳县、商贸活县、文旅兴县”四大战略,深入推进“宜居梁平、畅通梁平、森林梁平、健康梁平、平安梁平”“五个梁平”建设,加快工业化、城市化、统筹城乡一体化进程,努力实现“五年再造一个梁平”的总体目标,在2016年末基本把我县建设成为市级统筹城乡先行示范县、“两翼”地区经济强县、全市文化强县、巴渝民俗文化名城和西部地区生态宜居的山水园林城市。

我们即将跨入的2012年,是全面贯彻落实党的十七届六中全会、市委三届全会精神的第一年,也是新一届政府的开局之年,努力做好各项工作意义重大。2012年是我们的“重大项目实施年”、“城市建设深化年”、“农民增收决战年”、“水利建设推进年”“招商引资突破年”,全县所有干部同志要做到精心谋划,抢占先机,真抓实干,奋力推进这“五个主题年”建设,确保开局良好,为圆满完成“十二五”规划确立的各项目标任务奠定坚实基础。在座的各位女领导、女干

部们也要适应新形势、新任务,以更加饱满的激情、更加充足的干劲、更加有效的作为,为推进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

下面,我提几点希望和要求,与大家共勉: 一是要增强自信心。当前是知识经济时代,越来越多的工作不是凭体力而是凭智慧,这对于体力上不占优势的女性是一种机遇。相对于男性而言,我认为我们女同胞思维慎密,感情细腻,讲求实际,更有耐力和柔性,也更有魅力和灵性。作为新时期的女领导干部,我们要相信自己的力量,坚定自己的信念,以自己独特的优势、潜能和智慧,塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象,用自信托起巾帼从政的一片蓝天。

二是要增强工作魄力。要大胆开展工作,勇于面对困难,敢于担当责任,对自己职责范围内的事该表态的就要表态,该拍板的就要拍板,不能含糊其辞、模棱两可,更不能推过诿责。善于在果断决策中增强魄力,在大胆负责中树立威望,切实做到不为性别所困,不为困难所惧,不自甘平庸,敢与须眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。

三是要增强工作中的“三性”,即前瞻性,计划性,时效性。增强前瞻性就是在工作中要做到超前谋划,及早构思;增强计划性就是在工作中

要做到有计划、季度有安排,月度有清单,每周有单子;增强实效性就是在工作中要做到既看重过程,更看重结果,工作要有成效。

四是要增强自身能力。学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来。不论自己身处何位,都要时时注重加强学习。“腹有诗书气自华,人到无求气自高”,要不断用知识的更新完善自我,以智慧的力量干好工作,充分展示新时代女领导干部的风采。

同志们,拥有事业的女性才会魅力永存,事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。所以希望大家在干工作的同时,千万要注意保重身体,力求张弛有度。上班时不要想着自己是女性,下班后不要忘了自己是女性,统筹兼顾,合理安排,妥善处理好事业与家庭的关系。我相信,全县广大女干部一定能够不辜负县委、县政府的重托,以奋发有为的精神状态,以不甘人后的进取精神,以脚踏实地的工作作风,在各自的工作岗位上,再展风采、再显才华、再创佳绩,为全县经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!最后,再次祝愿大家元旦快乐,也祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福,谢谢!

第五篇:在欢迎欢送领导干部座谈会上的讲话

在欢迎欢送座谈会上的讲话

(2012年 月 日)

县委书记xxx

同志们:

在这清风送爽、祥云缭绕的日子里,我们县级领导班子成员及部门正科级以上干部欢聚一堂,与xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx七位同志共叙同志之谊、共话惜别之情。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协和全县各族干部群众,对即将离任的七位同志在xx工作期间所付出的辛勤劳动、作出的突出贡献表示衷心的感谢!对xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx七位同志加入我们这个集体,与我们并肩作战,表示热烈的欢迎!向xxx、xxx、xxx、xx四位同志提任本县上一级领导职务表示诚挚的祝贺!

岁月不居,时光如流。肩负着组织的重托,肩负着人民的期盼,我们有幸在推进xx县跨越式发展和长治久安的激情年代,在这块充满希望的热土上,与大家朝夕相处,携手共事,相互间建立了深厚的感情。回顾这不平凡的历程,即将离任的七位同志和我们一起,团结带领全县各族干部群众,全面落实科学发展观,围绕跨越式发展和长治久安主题,大力实施“农牧稳县、科教立县、旅游兴县、劳务富县、工业强县”战略,奋力推进全县各项事业发展,开创了经济发展后劲持续增强、社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面。一项项成绩正如一座座丰碑,映射了萨迦快速腾飞的发展轨迹,见证了同志们辛勤付出、艰苦跋涉的历程。这些成绩的取得,是县委、政府认真贯彻落实党的方针政策和自治区党委、政府,地委、1

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