第一篇：在2021年政法工作会议上的发言材料
在2021年政法工作会议上的发言材料
市域是重大矛盾风险的集聚地，也是防止风险外溢扩散上行的重要关口。XX各级政法机关将认真贯彻习近平总书记重要指示和中央政法工作会议精神，加快推进市域社会治理现代化，使市域成为重大矛盾风险化解最有效的层级，以市域平安夯实全国平安的坚实基础。
一、用好试点抓手，发挥市域矛盾隐患防范化解优势
以全省X个市开展市域社会治理现代化为载体，强化红色治理、综治中心实体化建设、社会矛盾多元化解机制建设的特色指引。一是强化市级主体责任。推动设区市党委、政府将试点工作纳入经济社会发展全局，列入重要议事日程，完善顶层设计、政策制定、组织推动等机制措施，为试点工作提供坚强组织保障。二是强化省级统筹调度。推动省试点办强化落实“XX+X”试点工作清单调度，纳入省委2021年综合督查内容，落实省市县三级试点工作联系点制度，建立以平安报告为核心的平安建设考评体系，推动试点工作全面落地增效。三是打造XX特色亮点。加快推进“XX工程”建设，实现智能安防小区建设三年内全覆盖，推动红色治理体系系统集成，打造一批具有XX特色的社会治理品牌。
二、加强平台建设，整合市域矛盾隐患防范化解资源
坚持把矛盾隐患防范化解作为综治中心第一位的任务，深度融合汇聚各方资源力量。一是强化综治中心实体化建设。加快推进市县乡三级矛盾纠纷调处中心、专业行业调解力量以及法律服务中心整合融入综治中心平台，推动职能部门进驻开展组团式服务，实现群众矛盾化解“只跑一地”。推动省市县乡综治中心对矛盾隐患化解情况实行每天有调度、每月一通报，确保问题联治、工作联动、平安联创。二是推进网格化管理。开展网格优化整合，建设全省统一的全要素社会治理网格，实现“多网合一”。建强专职网格督导员队伍，开展平安XX志愿者行动，依托X.X万名网格员和XXX万名平安志愿者，将矛盾隐患防范化解的触角延伸到最基层。三是建成社会治理大数据平台。建好汇集治理事项监管、民生民安服务、数据分析研判、风险评估预警、决策指挥调度“五位一体”的实战平台，实现与“赣服通”链接赋能。
三、坚持综合施策，提升市域矛盾隐患防范化解效能
以机制建设为牵引，完善市域矛盾隐患防范化解工作体系。一是健全落实预防预警机制。强化源头防范，推动社会稳定风险评估机制扩面提质增效，并对各类矛盾隐患实行分级预警。二是健全落实分类归口处置机制。按照“谁主管、谁负责”原则，进一步把“分级”与“归口”衔接起来，将防范化解矛盾隐患责任对口落实到相关部门、转变为精准定位的刚性要求。三是健全落实依法化解机制。出台《XX省矛盾纠纷多元化解条例》，推动设区市用好用足地方立法权，拓展相应立法成果，深化农村“法律明白人”培养工程，推行法律顾问制度，营造化解矛盾靠法的浓厚社会氛围。四是健全落实多元解纷机制。充分发挥调解主渠道作用，强化诉调、警调、检调、访调、行调、专调、仲调相互衔接联动，完善落实研判分析、对口会商、通报交账、差异考核等工作制度，强化矛盾隐患化解整体合力。
第二篇：街道在市委政法工作会议上的发言材料
街道在市委政法工作会议上的发言材料
2019年，xx街道在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委的具体指导下，以建设平安xx为目标，扎实推进全科大网格建设，不断提升为民服务水平和社会治理效能，为全街道经济社会高质量发展创造了良好的社会环境。
一、主要做法
(一)加强组织领导，强化工作落实。把全科大网格建设作为重点工程抓紧抓实，组织召开党工委会议，研究制定全科大网格实施方案及网格员考核办法，成立由党工委书记任组长，综治、信访、人社、城管、派出所等职能部门参加的工作领导小组，在全街道形成了一级抓一级，层层抓落实，横向到边，纵向到底的工作格局。
(二)健全组织架构，开展网格服务。建立健全街道、管理区、村居、网格员“四级”服务管理体系，全街道划分为x个网格，配备网格员x名，创新实施“六个一”联动体系和“五化”服务模式。截至目前，录入“三实”人口信息数据x余条，网格员走访群众x余户，办理各类事件x余件。
(三)加大组织管理，保障工作运行。将全科大网格建设纳入街道财政预算，投资x余万元打造综合服务中心，配套完善心理咨询、群众接待等功能科室4个，扩大监控演判室办公场所和设备投入，组织人社、民政、信访等7个部门入驻中心，为办事群众提供快捷高效、优质有序的政务服务。
二、取得成效
(一)着眼基层，服务民生显成效。围绕农村社区建设、城市基础设施投入、环境卫生整治等民生工程，加快推进全科大网格建设，加大信息采集力度，有效推进了民生项目落地开花。2019年，x家村、x上村、x南村等旧村拆迁完成x户;xx路改造升级项目完成北段主路面整修;超额完成xx、xx、xx等x个村x余户“煤改电”清洁取暖任务。
(二)攻坚破难，化解矛盾惠民生。依托全科大网格综合平台，限时解决涉及群众利益、影响社会稳定的突出问题。“扫黑除恶”专项斗争深入开展，接处群众举报线索9条，破获案件4起，抓获逃犯1人，拘留x人。探索建立阳光信访机制，接待群众来访x起，有效化解x起，来访数量同比下降42%;接到群众来电x起，成功调处率达100%。
(三)广泛宣传，营造氛围促发展。综合利用“xx综治平台”手机app和“智慧xx”全域综合解决项目，深入展开网格走访、矛盾排查等服务活动。同时，利用综治宣传月、禁毒日等时段，发放宣传资料x余份，接待咨询群众x余人次，形成了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理综合治理工作氛围。
三、下一步工作打算
当前，我街道网格化服务管理宣传、网格员队伍建设、网格动态巡查能力等需进一步加强。下一步，我街道将从以下三个方面着手，加快推进全科大网格建设，确保社会综治工作取得实效。
(一)优化综治网格平台。加大信息系统的使用与运转投入，实施网格巡查、入户走访及问题上报数字化管理，强化全科大网格工作实施力度和网格员管理培训力度，确保各项工作做实做细。
(二)加强网格队伍建设。加大网格员考核力度，以群众满意度为主要依据，将月统计结果作为网格员考核加分、表彰、减分、惩处重要依据，全面激发网格员活力。
(三)推进“智慧xx”建设。加快智能设备安装调试，全面整合网格内资源，引导支持志愿者、社会组织等参与网格化服务管理，努力构建多方参与、共驻共建、管理有序的运行机制。
第三篇：在全区政法暨信访工作会议上的发言
在全区政法暨信访工作会议上的发言
在全区政法暨信访工作会议上的发言
2005年2月25日
各位领导、同志们：过去的一年，在区委、区政府正确领导和政法委、信访局大力指导下，我镇牢固树立平安稳定是生产力的理念、是全面建设小康社会动力和保障的理念、是造福人民的理念，把政法综治和信访工作作为推进经
济社会全面发展的重要举措去落实，切实抓好“四个创新”，巩固“四大防线”，全面推进各项工作。我们的具体做法是：
一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线
一是强化党政领导责任。严格执行社会治安综合治理和信访领导责任制及责任追究制。重点落实“三保”：一保队伍。建立镇级司法员、村级治保员、村民小组民调员三级联动队伍体系，选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，注重保持这支队伍的相对稳定。二保经费。综治经费按人均0.2元列入财政预算，全年投入18万元。用于警务室、调解室建设和镇司法所、综治办数码相机、电脑等办公设备的配备。三保调度。综治和信访成员单位定期召开工作例会、形势分析会等，保证综治和信访工作月有调度，季有安排。
二是强化部门和单位责任。完善部门责任制和考核制度，社会治安综合治理成员单位不折不扣坚持“谁主管、谁负责”原则，自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，并强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。
三是强化责任追究。镇党委、政府年初同各村、各单位签订社会治安、综合治理和信访工作责任状。并坚持定期考核评估，对因领导不力、措施不实而发生严重危害社会稳定的村、部门和单位，及时督查，严肃处理，确保整体工作正常有序。
二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线
健全矛盾纠纷排查调处联动机制。进一步完善镇、村、组三级调解网络，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的要求，有效化解基层矛盾纠纷，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”；不断提高镇村组干部的调处矛盾纠纷的能力。大力加强镇、村人民调解委员会建设和村调解室的硬件建设，镇、村调解室配齐办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行全面培训，提高其业务素质，转变工作观念，切实解决好群众切身利益问题。
三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防线
一是建立和完善警务室，充实配齐警力。全镇设立三个警务室，分别是冶金工业园警务室、工人村警务室、纺织工业园警务室。每一警务室统一按照区要求，配齐硬件设施，包括警务室标志、公示栏、警民联系箱、巡逻车等各项设施，民警和保安人员保持24小时值班巡逻，警务人员按时出警、及时到位，对全镇社会治安防控起到了关键作用。
二是建立和完善严打经常性工作机制。以“两抢一盗”为重点，始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，全年共接警847起，立案230起，破获现行案件123起，破案率比去年提高7.3个百分点，位居全区第一。
三是建立和完善治安防范机制。深入开展“义务巡逻奉献日”活动，每天一名班子成员和2—3名助理带班，对各村、各单位值班情况进行督查，对全镇重点部位、重点地段进行巡逻。利用各村治保委、调解委、治安巡逻队、禁赌协会和红白喜事理事会等组织网络，因地制宜地推行联户联防，形成横到边、纵到底的治安防范网络。
四、创新信访工作机制，筑牢“大信访”防线
一是依托各级调处机构，做好信访问题化解。增设两处调处中心，严格实行群众来信、来访接待和回访制度，做到群众来访事事有回音、件件有落实。二是健全信访工作机制。建立领导信访接待日制度。每天均有一名班子成员和三名助理员，做好信访接待工作，同时，定期召开信访工作联席会，发现苗头，及早接触，及时化解。三是确保做好社会敏感时期的信访工作。做好党的十六届五中全会、省、市“两会”等敏感时期的信访工作,确保接访迅速，处访及时，关键时期不出任何问题。
各位领导、同志们，经济要发展，稳定是前题，做好新一年的政法综治信访工作，意义重大，责任重大，关系重大。我们将以此次会议为新起点，进一步做好政法综治信访工作，为全区争创省级安全区“三连冠”和信访工作再上新台阶作出更大贡献！
第四篇：在全区政法工作会议上的典型发言材料（范文）
科学整合力量 夯实基层基础 强化综合治理
全面构筑“大综治”工作格局——在全区政法工作会议上的典型发言材料
各位领导，同志们：
近年来，*镇在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以以人为本为出发点，以整合资源为切入点，以社会参与为着力点，以构建和谐为落脚点，着力探索基层综治工作新路子。综治“网底工程
”试点工程取得重大成效，社会稳定形势不断好转，人民群众安全感普遍增强，2007年，镇人民调解委员会荣获省级先进集体，镇荣获“平安乡镇”称号。我们的主要做法是：
一、向内挖潜力，推进综治机构改革，建立“大综治”工作统一领导机制
一是强化组织领导。按照“全员抓稳定、全力保平安”的工作思路，明确全镇综治工作由党委书记、镇长负总责，党委副书记具体抓，各线领导重点抓，各成员单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”；二是调整综治体系。将综治、安监、公安、消防、司法等具有社会稳定和调解职能的部门纳入综治体系，明确由综治办牵头，司法所、安监中队、消防队具体实施，有关单位密切配合，村居（企业）自行管理、接受指导，初步形成了以综治执法大队为“龙头”的“大综治”工作格局；三是健全责任体系。明确驻村干部“四大员”作用，即村情民意信息员、政策法律宣传员、矛盾纠纷调解员、平安综治指导员。制订周报、月评、季分析、年终总评的工作流程。同时，与各村（居）、企事业单位签订责任书，明确责任，做到主要领导亲自抓，主管领导具体抓，班子成员配合抓，全体成员时时抓，全面形成“一级抓一级，人人有责任”的综治工作格局。
二、横向重联合，依托“网底工程”，建立“大综治”工作资源整合机制
一是建立工作网络。按照“有人管事，有房议事，有章理事，有钱办事”的原则，全面开展人民调解“网底工程”。建立“镇人民调解委员会”、“村（居）、企业人民调解委员会”、“村（居）队组群防群治助理员、信息员”三级队伍。建立实施“不稳定因素定时排查”、“矛盾纠纷限期调解”、“以奖代补”、“信息奖励”等制度，有效形成“横向到边，纵向到底，遍及村企，覆盖全镇”、“反应灵敏、功能强大”的人民调解三级网络；二是健全考核机制。按照“重过程、保底线、看结果”的原则，修订完善《蓬街镇综治工作考核办法》，针对信访工作、人民调解、安全生产、交通安全、消防安全五大块内容，明确考核奖励和责任追究办法。对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的部门、单位及主要领导、直接责任人员进行责任追究，采用责任倒查形式，视情节轻重，作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定，处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。同时规定，对辖区内发生了矛盾纠纷，但责任人及时报送信息，积极参与化解，竭力发挥了作用的，可视情减轻处罚或不予处罚。科学的考核奖惩机制，充分激发了综治工作人员的主体意识，全镇上下形成了“想方设法解矛盾，齐心协力保平安”的良好局面。
三、纵向解难题，深化作风抓落实，建立“大综治”工作协调处理机制
一是深入开展“驻村百晓”活动。号召驻村干部深入村居了解民情、村情、镇情，在贴近民生的过程中走进矛盾，在为民服务的过程中破解难题。“驻村百晓”活动中，班子成员所联系的38个项目，要破解的14个难题，驻村干部负责的102个村级工程项目和320个矛盾纠纷，全部按计划顺利推进和如期破解。广大干部、群众在交流互动中增进了了解，融洽了关系，促进了和谐；二是实行“联合调处”制度。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，完善“党政统一领导、综治组织协调、有关部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，整合资源，有机结合人民调解、行政调解、司法调解力量，通力协作，提高调解水平和调解质量。2007年，共受理信访案件26起，同比下降13%。全年排查发现各类矛盾纠纷134起，调处134起，调处成功率达100%，其中重特大纠纷25起，涉及非正常死亡人数15人，群体性事件6件，均有效落实稳控。
四、整体重实效，强化防范稳控，确保“大综治”工作落到实处
我们牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，始终以高度负责、谨而慎之的态度对待“大综治”工作。我们根据维稳工作要求，立足综治实际，研究制订了《*镇维护社会稳定工作机制》和《*镇社会稳定形势分析会制度》，明确在日常开展“村（居）不稳定因素排查”、“企业安全生产隐患排查”、“网格化巡逻”等工作，确保面上稳定。同时，针对重大节假日、特殊时期，提高维稳警戒级别，实行“重大信访案件‘回头看’”、“重点矛盾纠纷集中调处”、“重点部位设点巡防”，“特殊人群24小时监控”等措施，努力做到“小事不出队组、一般事不出村居、大事不出镇、矛盾不上交”。
通过几年的努力，我镇的维稳机制建设已
步入了轨道，并在实践中取得了一定的成效。归纳为三句话：综治网络更健全、防控功能更强大、应急处置更迅速。
但综治维稳工作任重道远，下阶段，我们将：进一步更新工作理念，明确综治目标；进一步改进工作方法，创新工作机制；进一步加强教育引导，提高法制水平；进一步推进村级自治，实现重心下移，努力推动综治工作取得新的突破。
当
然，成绩的取得，离不开上级组织的关心指导，离不开全镇干部的共同努力，离不开广大群众的大力支持。我镇的综治维稳工作还处于起步阶段，许多方面还有待于在今后的工作中加以完善和改进，希望各级领导、各届人士多提宝贵意见。我们将以这次会议为契机，深刻领会各位领导的讲话精神，积极借鉴兄弟单位的宝贵经验，不断将我镇的维稳工作推向深入。
第五篇：街道在市委政法工作会议上的发言材料
2019年，xx街道在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委的具体指导下，以建设平安xx为目标，扎实推进全科大网格建设，不断提升为民服务水平和社会治理效能，为全街道经济社会高质量发展创造了良好的社会环境。
一、主要做法
（一）加强组织领导，强化工作落实。把全科大网格建设作为重点工程抓紧抓实，组织召开党工委会议，研究制定全科大网格实施方案及网格员考核办法，成立由党工委书记任组长，综治、信访、人社、城管、派出所等职能部门参加的工作领导小组，在全街道形成了一级抓一级，层层抓落实，横向到边，纵向到底的工作格局。
（二）健全组织架构，开展网格服务。建立健全街道、管理区、村居、网格员“四级”服务管理体系，全街道划分为53个网格，配备网格员97名，创新实施“六个一”联动体系和“五化”服务模式。截至目前，录入“三实”人口信息数据28000余条，网格员走访群众10000余户，办理各类事件23000余件。
（三）加大组织管理，保障工作运行。将全科大网格建设纳入街道财政预算，投资20余万元打造综合服务中心，配套完善心理咨询、群众接待等功能科室4个，扩大监控演判室办公场所和设备投入，组织人社、民政、信访等7个部门入驻中心，为办事群众提供快捷高效、优质有序的政务服务。
二、取得成效
（一）着眼基层，服务民生显成效。围绕农村社区建设、城市基础设施投入、环境卫生整治等民生工程，加快推进全科大网格建设，加大信息采集力度，有效推进了民生项目落地开花。2019年，X家村、X上村、X南村等旧村拆迁完成473户;xx路改造升级项目完成北段主路面整修;超额完成xx、xx、xx等17个村3600余户“煤改电”清洁取暖任务。
（二）攻坚破难，化解矛盾惠民生。依托全科大网格综合平台，限时解决涉及群众利益、影响社会稳定的突出问题。“扫黑除恶”专项斗争深入开展，接处群众举报线索9条，破获案件4起，抓获逃犯1人，拘留21人。探索建立阳光信访机制，接待群众来访123起，有效化解120起，来访数量同比下降42%;接到群众来电363起，成功调处率达100%。
（三）广泛宣传，营造氛围促发展。综合利用“xx综治平台”手机APP和“智慧xx”全域综合解决项目，深入展开网格走访、矛盾排查等服务活动。同时，利用综治宣传月、禁毒日等时段，发放宣传资料20000余份，接待咨询群众150余人次，形成了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理综合治理工作氛围。
三、下一步工作打算
当前，我街道网格化服务管理宣传、网格员队伍建设、网格动态巡查能力等需进一步加强。下一步，我街道将从以下三个方面着手，加快推进全科大网格建设，确保社会综治工作取得实效。
（一）优化综治网格平台。加大信息系统的使用与运转投入，实施网格巡查、入户走访及问题上报数字化管理，强化全科大网格工作实施力度和网格员管理培训力度，确保各项工作做实做细。
（二）加强网格队伍建设。加大网格员考核力度，以群众满意度为主要依据，将月统计结果作为网格员考核加分、表彰、减分、惩处重要依据，全面激发网格员活力。
（三）推进“智慧xx”建设。加快智能设备安装调试，全面整合网格内资源，引导支持志愿者、社会组织等参与网格化服务管理，努力构建多方参与、共驻共建、管理有序的运行机制。
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