2021年专题党课:处理“四个关系” 争做“四有干部”[5篇模版]

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第一篇:2021年专题党课:处理“四个关系” 争做“四有干部”

2021年专题党课:处理“四个关系” 争做“四有干部”

同志们:

2018年7月,习近平总书记在全国部门工作会议上创新性提出新时代党的组织路线,这在我们党的历史上是第一次,是对党的组织路线的重大发展和理论创新,为新时代党的建设和部门工作指明了前进方向、提供了根本遵循。贯彻落实新时代党的组织路线,党员干部重任在肩、责无旁贷、首当其冲,更应以更高标准、更严要求、更实作风,不断加强自身建设,着力锻造一支政治坚定有情怀、业务精湛有本领、作风优良有底气、公道正派有担当的新时代党员干部队伍。

第一,既要重智商更要重情商,争做政治坚定有情怀的党员干部。天下至德,莫大于忠。政治坚定是对党员干部的基本要求。一是要坚定信仰。心中只要有信仰,脚下就会有力量。领导干部政治上是否坚定,关键在于心中是否有信仰。习近平总书记指出:“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚。”回顾我们党的历史,从井冈号角到长征战歌,从遵义曙光到延安油灯,从西柏坡窑洞到天安门城楼,如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策,我们党是不可能从胜利走向胜利的。习近平总书记青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书,即便在个人处境极为艰难的条件下,也没有对党产生过怀疑和动摇,为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。XXX无论在岗还是退休,都把忠于党、忠于祖国、忠于人民视为自己的神圣职责,始终保持共产党员的政治本色,一辈子听党话、跟党走,任何时候都不犹豫、不含糊。党员干部只有具有对共产主义的信仰,站位才会高、眼界才会宽、心胸才会阔,才能坚持正确的政治方向,把智商用在干事创业上,把情商用在为民服务上。反之,如果失去信仰,就会精神“缺钙”,就会得“软骨病”,就会把智商用在谋取私利上、把情商寄托在纸醉金迷上,最终“褪色”“变质”。二是要锤炼党性。大家要始终坚持用党的创新理论武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,炼就共产党人的“钢筋铁骨”,铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是要服务大局。大家要进一步提升工作格局,培养“大情商”“高情商”,自觉把工作置于党委的总体工作中来观察、来思考、来谋划,并健全完善思路,认真制定措施,切实解决问题,推动工作发展,确保部门工作与党委的中心工作目标同向、号令同调、运行同步。

第二,既要重学历更要重能力,争做业务精湛有本领的党员干部。俗话说:“没有金刚钻,揽不了瓷器活”。各部门的工作是一门科学,专业性很强,党员干部如果只注重在部门学习和工作的经历,泛泛知道一些概念和要求,而不注重提升谋划、落实、创新部门工作的能力,构建与之相适应的知识体系,就不具备贯彻落实新时代党的组织路线的本领,就难以肩负起新时代党的建设赋予的新使命。毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文里把开展工作比喻为“弹钢琴”,精辟地指出:“要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。”党员干部要具备真本领,就要努力成为熟悉理论的“政策通”、精通业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。一是要提升谋划力。当前,我们很多工作做得很认真,但就是上不了层次,关键就是缺乏谋划。全X党员干部要围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这个时代“主旋律”,紧扣新时代党的组织路线,把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位,不断加强学习,并将所学所获转化为基本的理论素质,转化为观察、处理问题的立场、观点、方法,转化为指导工作实践的实际能力,从整体上做好全X工作的总体规划和科学谋划。二是要提高执行力。谋划力绘就的是蓝图,把蓝图变成现实,就要靠执行力。作为一名党员干部,就要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严,做到尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责,做到一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个节点一个节点推进。三是要培养创新力。部门工作是一项探索性、实践性很强的工作,没有捷径可走,只有用创新的思路、创新的方法、创新的举措去进行新的实践,才能推动工作不断迈向前进。当前,大家要结合X情新内涵,实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,把创新发展理念贯彻落实到部门工作的各个方面,着力解决影响制约全市X工作的突出问题。

第三,既要重知识更要重常识,争做作风优良有底气的党员干部。我们党员干部有学识、有知识、作风好,是学习的典范。但在现实中一些别有用心的人却将抽象的进步实体化、把内涵丰富的进步简单化,把能力素质的进步变成职务职级的晋升,错误地理解为只要进入了组织的视野,就进了“保险箱”,提拔任用就指日可待。两种不同的理解,反映的是党员干部两种截然不同的形象、两种截然不同的作风。前者反映的是XX部门、党员干部有魅力,后者反映的是XX部门、党员干部有权力,而有魅力需要具备知识,用好权力则需要具备常识。党员干部只有做到作风优良,才能说话有底气、办事有底气、用权有底气。一是要“样子”不要“架子”。习近平总书记指出:“‘样子’与‘架子’,表面上看有点相似,内在的含义则有天壤之别。‘样子’是好的形象,是群众欢迎的形象,不是外表,而是指干部的德才和实绩。‘架子’则是徒有其表,而且是群众不欢迎的形象。”全市党员干部要有“样子”,不要有“架子”,决不能把功夫花在形式上,将心思用在摆谱上,而是要把精力放在“正道”上、放在“正事”上,随时随地保持奋发有为的劲头,脚踏实地、埋头苦干,树好形象、当好表率。二是要“坦荡”不要“放荡”。法国作家雨果说:“世界上最浩翰的是海洋,比海洋更浩翰的是天空,但比天空更为浩翰的是人的心胸。”全市党员干部一方面要胸怀坦荡,踏踏实实做人,公公平平办事,以严人之心严己,以宽己之心待人;另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细,不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为,对部门工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到,确保不出任何纰漏。三是要“领跑”不要“跟跑”。XX部门是被大家高看一眼的部门,XX干部是被大家高看一眼的干部。全X党员干部要牢固树立创先争优、赶超跨越的意识,坚持“XX出品必属精品”的理念,始终把创一流业绩作为一贯追求,勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛,唯旗必夺、唯先必争,以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感,在比学赶超中勇争一流,在担当作为中实现价值。

第四,既要重职位更要重担当,争做公道正派有担当的党员干部。曾国藩在《治心经》中有这样一句话:“以苟活为羞,以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干,对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。党员干部的成长,既靠自身努力,更靠组织培养,但平台不等于本事,关键还在于自身敢于担当,如若不想担当、不敢担当、不善担当,就是丢了本分、失了本职,最终必然会失去平台、失去职位。工作部门要紧紧围绕X委中心工作,合理配置职位与担当这对要素组合,让有担当的干部有职位,让有职位的干部敢担当。要配置好这对要素,最重要就是要做到公道正派。可以说,公道正派是生命线。对党员干部而言,有担当就是要始终恪守公道正派的职业操守,做到不负组织重托、人民期望和干部信赖。一是要提升担当的本领。真本领是干事的基础、成事的保证,打铁还需自身硬,软肩膀担不起硬任务,大家一定要通过理论武装、岗位练兵、调查研究等方式,提升精通政策、善于开拓的能力,做到学思践悟、知行合一。二是要坚守担当的公心。党员干部要始终以正带人、以正服人、以正育人,带头大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,严格按照标准、条件、程序和纪律办事。三是要落实担当的责任。要坚持事不避难、义不逃责,不怕得罪人、不做老好人,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,任何时候都要做到忠诚干净担当,决不能拿原则换人情,决不能用权力搞交易。

初心易得、始终难守。正所谓“日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事”。全X党员干部要始终“树立正气·提振士气”,时刻保持一股子韧劲和闯劲,以“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的坚守和态度,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力当好新时代党的组织路线的执行者、落实者和推动者。

第二篇:争做“四有”干部心得体会

争做“四有”干部心得体会汇编

篇一:忠诚于党

总书记提出的要做焦裕禄式的干部,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。要想成为“四有”干部,我个人认为,就必须要有“忠诚”和“担当”两种精神。

“忠诚”。习总书记指出:对党忠诚,是县委书记的重要标准。我认为也是对每一名党员干部的基本要求。本人长期在农村基层一线工作,长期与老百姓打交道,深知老百姓想些什么、盼些什么。因此,就要有坚强的理想信念,任何时候都不能对党失去信心,每时每刻都要维护党的权威,自觉学习和弘扬焦裕禄精神,努力成为党和人民信赖的好干部。

“担当”。担当就是责任,担当就是干事创业,担当就是直面困难和问题。作为一名乡镇党委书记,在班子成员面前,在干部面前,在群众面前,要勇于担当。有荣誉要让,有困难要上,要当好表率,切实当好“班长”。具体到甘棠的经济社会发展,就是要紧紧围绕县委提出的“1236”工作思路,制订出甘棠实际的发展思路。加大城镇化建设的力度,不断提升城镇建设品位。在继续做好xx小区三期建设的基础上,加快四期的项目建设工作,以“五个统一”的标准,把xx小区建设成为具有壮乡特色的休闲小区。同时,以打造“xx至甘棠现代农业示范带”为契机,加快农业产业化建设步伐,并全力以赴做好各项民生工作。

篇二:践行“四有”精神 当好基层一块砖

总书记提出的“四有”要求,既为我提高自身修为指明了方向,也对自身所处的岗位职责有了更为深刻的认识。在工作实践中,要牢记“四有”要求,发挥“砖头”精神,做一名实干的基层工作者。

一、心中有党,当一块忠诚的垫脚砖。作为一名基层党委书记,要有甘做砖头的意识,如果把党的事业喻为一栋栋高楼大厦,那我就要甘当大厦中的一块砖,脚踏实地,一生忠于党的事业,为地方经济发展尽献自己的砖头价值。

二、心中有民,做一块乐于奉献的砖。新常态下,党员干部更应该像一块砖头一样,甘于扎根基层,全面贯彻落实党制定的强农惠农支农等各项方针政策。当前,古辣镇要围绕农业产业发展实现农民致富为目标,大力推进特色农业发展,抓好生态农业旅游开发,创建生态农业产业休闲旅游示范区。

三、心中有责,做一块方正有为的砖。面临新常态,党员干部更需要像砖头一样,经受住各种考验,顶得住各种压力,敢于直面矛盾,善于解决问题,以强烈的事业心和责任感加快推动地方经济社会发展。

四、心中有戒,做一块刚正不阿的砖。新常态下的党员干部一定要重拾“砖头精神”,要气有浩然。作为古辣镇党委负责人,坚决带头严格遵守中央“八项规定”和《廉政准则》,坚决落实县委党风廉政建设主体责任,全面营造风清气正、人和业兴的跨越发展氛围。

篇三:践行“四有”勇担当 励精图治促发展

总书记的重要讲话,既立意高远、要求明确,又文风朴实、言辞恳切,既是对以县委书记为代表的基层领导干部提出的要求,更是对全体党员干部发出的号召。尤其是“四有”精神,让我深有感触。

心中有党定方向。作为一名乡镇党委书记,我深刻认识,只有做到心有所敬、言有所忌、行有所止,在实践中、在具体工作和生活中践行党性、磨炼自己,才能逐步养成习惯、成长修为,也只有这样,才能真正做到“心中有党”。

心中有民有所为。作为乡镇的“一把手”,我们既是“指挥员”,又是“战斗员”,必须以身影带动,坚决摒弃庸政、懒政、怠政等行为,才能了解群众需要和实际困难,才能努力解决关系群众切身利益的问题,让群众得到实惠、感到满意。

心中有责勇担当。为官一任、造福一方。当前,王灵镇正迎来前所未有的发展机遇,这就需要我们以敢于负责的勇气和担当来做好各项工作。xx年,我们要锐意创新,加快产业发展,着力提升民生福祉,推动王灵经济社会全面发展。

心中有戒严律己。只有心存敬畏,遵守戒律,管好自己和身边的人,党员领导干部才能在说话、办事之中为自己搭建起不撞红线、不踩高压、不摔跤、不栽跟头的安全防火墙。

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第三篇:争做“四有干部”心得体会

争做“四有干部”心得体会

总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调,焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。不仅仅是县委书记这一级的领导干部需要做到这四个“心中有”,我们组工干部更要带头做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

心中有党就是要紧紧团结在党中央周围,自觉同党中央保持高度一致,维护党的权威。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,带头完成一个党员应尽的义务。

心中有民就是要加强全心全意为人民服务的宗旨意识,切实维护和加强党的群众路线教育实践活动的宝贵成果,从人民群众的角度思考问题、布置工作、谋求发展,以为民当家、为民造福、为民谋利的心态做好组织工作。

心中有责就是要在其位、谋其事,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,俗话说的好,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,我们组工干部要真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。

心中有戒就是要正确行使党和人民赋予的权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,总书记曾说过:当官就不要想着发财、想发财就不要来当官。在我国大力推进依法治国、从严治党的关头,我们组工干部要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,用廉洁自律为党员干部在群众心中树立良好的形象。

组工干部要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,把好权力关、金钱关、美色关;杜绝谋利益、捞好处,为人民群众称道,对自己的名节负责;不急功近利,好大喜功,坚决不搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”,为后来者夯实可持续发展基础,对自己的身后负责。

唯有对自己负责,才能真正做到讲党性、重品行、做表率,才能真正做到对党、对组织、对百姓负责。要以对党的忠诚养成个人良好的作风,以个人的良好作风带动政府领导班子和队伍作风建设,切实将从严治党的要求落实到从严治政中,通过从严治政打牢基础、凝聚党心、凝聚人心,打造一支党性坚定、执行力强的政府班子和队伍。

第四篇:争做四有干部心得体会

争做四有干部心得体会

第一篇

XX年1月,总书记在中央党校第一期县委书记研修班上强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。我认为,不仅县委书记要始终做到“四有”,各级领导干部都要始终做到“四有”。

“仰不愧于天,俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”,对党忠诚,让党放心;对下就要“心中有民”,为民服务,让民满意。心中有党就有了“定海神针”,做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量,做任何事情就有了宗旨。

如果说“心中有党”讲的是“我是谁”,那么“心中有民”讲的则是“为了谁”。心中有党的好干部就要有组织意识,一切服从组织,一切忠诚组织,一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功,了解群众的所思所盼,重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题,“民之所好好之,民之所恶恶之”。群众需要什么服务,好干部就要尽量提供什么服务,群众什么时候需要服务,好干部就尽量什么时候提供服务。

“按本色做人,按角色做事。”好干部做事要“心中有责”,做人要“心中有戒”。心中有责才能增强责任意识和担当精神,才能奋发有为,干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。

是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能“负重”,能不能“超载”,有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高,知识多少,而是看能力和本领,看胆识和魄力,看责任和实绩。面对新常态转型的大环境,心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头,勇于迎难而上,攻坚克难,创造性地开展工作和推动工作。

按本色做人强调好干部要心中有戒,要接受更多的约束。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律,尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对党和国家来说,规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说,规矩和纪律是高压线,是红线,是底线,绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维,善用法治方式来推动工作的高超本领。

要成为“四有”好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。自身努力就要善于学习,好学才能上进,好学才有本领;自身努力就要勇于实践,在游泳中学会游泳,在斗争中学会斗争,勤于总结,不断超越。要成为“四有”好干部更离不开组织培养。“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气!”总书记多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样,同时更结合自己的经历感悟言传身教,对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,这既是领袖的政治嘱托,又是导师的谆谆教导。

第二篇

1月12日,总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调,要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这既是对县委书记的提醒告诫,也是对所有党员领导干部的全面要求,广大党员领导干部应该自觉遵守践行。

心中有党才不会迷失方向。党员是因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此,只要是党的一员,更不用说党员领导干部,就要始终认同党的基本理论路线方针政策,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。要坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,树立正确的世界观、价值观、人生观。做到这些,就有追求,有境界,有品位,至少不容易出大问题。反之,如果这方面出了偏差,出问题是早晚的事。近年来落马的党员领导干部,已经充分地说明了这个“总开关”的极端重要性。

心中有民才会得到人民认可。党能由小到大、由弱到强,一直走到今天,最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民谋利益,评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意,明了群众的期待,真正为民造福,为民解难。讲党性,要心中有民;讲道德,要心中有民;讲良心,也要心中有民。心中没有百姓的人,可能会得逞于一时,但最终不会赢得人们的尊重。

心中有责才会取得成功。每一个干部,不管职位高低,官职大小,都有自己的职责,都要尽自己的本分。做干部,就要有担当,有作为,有政绩。党对干部的要求很严,群众对干部的期望很高,这正是干部的价值所在。如果在自己的位置上负责任,敢担当,真干事,干成事,党和人民会认可,自己也会有成就感。而如果不做事,应付事,糊弄人,事业不会成功,人生不可能出彩,对自己也是不负责任。

心中有戒才不会出问题。党是有纪律、讲规矩的,党能长期保持团结统一,有凝聚力、战斗力、执行力,这是重要原因。但是,近年来,一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠,甚至有人完全无视党的纪律规矩,他们看重的是所谓“潜规则”,搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生“塌方式腐败”,其原因盖出于此。因此,党员领导干部要牢记党的纪律规矩,牢记国家的法律法规,用这些约束规范自己的行为,用自己的努力改善政治生态。越规违法,可能会得一时一事之利,但最终会害人害己。

总书记的“四有”要求,有着很强的现实针对性,切合党员干部队伍实际。我们不仅要牢牢记住,更重要的是不断探索有利于“四有”要求贯彻落实的体制机制,使广大党员领导干部必须按照这些要求行事。

第五篇:争做四有干部心得体会

争做四有干部心得体会

【篇一】

总书记提出的要做焦裕禄式的干部,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。要想成为“四有”干部,我个人认为,就必须要有“忠诚”和“担当”两种精神。

“忠诚”。习总书记指出:对党忠诚,是县委书记的重要标准。我认为也是对每一名党员干部的基本要求。本人长期在农村基层一线工作,长期与老百姓打交道,深知老百姓想些什么、盼些什么。因此,就要有坚强的理想信念,任何时候都不能对党失去信心,每时每刻都要维护党的权威,自觉学习和弘扬焦裕禄精神,努力成为党和人民信赖的好干部。

“担当”。担当就是责任,担当就是干事创业,担当就是直面困难和问题。作为一名乡镇党委书记,在班子成员面前,在干部面前,在群众面前,要勇于担当。有荣誉要让,有困难要上,要当好表率,切实当好“班长”。具体到甘棠的经济社会发展,就是要紧紧围绕县委提出的“1236”工作思路,制订出甘棠实际的发展思路。加大城镇化建设的力度,不断提升城镇建设品位。在继续做好XX小区三期建设的基础上,加快四期的项目建设工作,以“五个统一”的标准,把XX小区建设成为具有壮乡特色的休闲小区。同时,以打造“XX至甘棠现代农业示范带”为契机,加快农业产业化建设步伐,并全力以赴做好各项民生工作。

【篇二】

2015年1月12日上午,总书记在人民大会堂亲自主持召开中央党校第一期县委书记研修班全体学员座谈会。这18分钟的录像我反复观看,总书记的讲话既立意高远,要求明确,又文风朴实,言辞恳切,让我真切地感受到这是一次接地气的党性教育,一次触灵魂的思想洗礼。

座谈会上,总书记讲到焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记。并告诫在座的学员要做到“四有”:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这是当好县委书记的根本遵循,但对于我们这些最基层的企业党员干部来说,也为我们如何履职尽职、为党和员工干事创业指明了努力方向。

一、心中有党就是要“把对党忠诚作为定海神针”

始终做到政治坚定、对党忠诚。严格遵守党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,思想和行动自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一;做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,确保在政治方向上不走岔、不走偏。

二、心中有民就是要“心系群众、为民造福”

始终做到全心全意为人民服务。衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情“,要把”为谁干“刻记在心里面、落实在行动上,经常深入群众、深入基层,要致力于改进群众最关心、最现实、最直接的利益问题。牢记党的宗旨,坚持一切从群众的利益出发,努力在能力范围内解决群众最关心、最现实、最直接的问题,真正做到勤政、务实、为民。

三、心中有责就是要”敢于担责“

始终牢固树立正确的政绩观,保持”功成不必在我“的境界;勇于担当,奋发有为,以”明知山有虎、偏向虎山行“的劲头,满怀激情地求真务实、真抓实干,推动全面发展。”不能干一年、两年、三年还是涛声依旧,每年都是重复昨天的故事。“

四、心中有戒就是要”廉洁自律“

始终做学法尊法守法用法的模范,牢记”廉洁自律是共产党人为官从政的底线“.正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,加强道德修养,追求健康情趣,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,营造风清气正的政治生态和发展创业的浓厚氛围。

五、围绕成发第三次创业,努力做好四有干部

总书记的”四有“不仅是对县委书记一级,也是对全国所有基层干部在新时代提出的要求。联系当前,我们成发公司正处于第三次创业的关键时刻,技术要不断进步,管理要不断创新,军、贸、民要不断实现新突破、新发展。发展靠实力,靠队伍,靠层层干部带出的能战斗的队伍。层层干部能否做到习总书记提出”四有“干部,是能否实现第三次创业的基础和根本。作为一名基层的领导干部,深感担子很重,但却充满着信心。心中有党,就会坚定不移地为公司发展踏实地做好每一项工作;心中有民,就会解决好员工关心的问题,使他们无后顾之忧,努力工作;心中有责,就会团结好班子,大家一起出谋划策,求真务实,抓落实抓基础,确保每一项工作顺利完成;心中有戒,就会以身作则,管好身边人,清清爽爽、干干净净地做好一名党员干部。

工作十余载,从一名普通员工到一名党员干部,是党组织对我的信任,给了我发展的良好平台和机会,我也时刻不能忘记自己是党的人,不能忘记要对党应尽的责任和义务。焦裕禄用他的行动诠释了”四有“干部的内涵,用他的生命谱写了一曲震感人心的赞歌,我必将以他为学习的楷模,努力争当新时代”四有"干部,带好队伍,推动发展,为公司第三次创业贡献自己应尽的力量。

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