建材公司党总支书记优秀党务工作者[全文5篇]

第一篇：建材公司党总支书记优秀党务工作者

建材公司党总支书记优秀党务工作者

xx，中共党员，20xx年参加工作，现任xxxxxx建材有限公司党总支副书记、副董事长、总经理。xx同志能够认真履行职责，坚决贯彻执行党的路线方针政策和集团党委的指示要求，以完善基层党建工作为基本点，以提高党员队伍素质为重点，抓好政治思想工作，做好组织程序管理，积极开展组织培训，对党忠诚老实、担当负责、廉洁自律，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，较好地完成了领导布置的各项工作任务。

一、基层党建工作

1、政治引领方面。xx同志在任何时候、任何情况下都要能够坚定理想信念，始终保持政治上的清醒，坚定政治方向，站稳政治立场。一是在担任xx公司党总支副书记期间，通过“两学一做”、“三会一课”、“作风整顿”等活动载体深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;二是把坚决维护习近平总书记的领导核心地位作为第一政治要求，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉向习近平同志为核心的党中央看齐，做到了思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟，坚决落实了科创投资集团党委和xx公司党总支的各项指示精神，使基层党组织更加富有生机和活力。

2、协助党总支书记做好基层党建工作。按照科创投资集团党委和xx公司党总支的部署，xx同志协助党总支书记主持和参与了“迎七一升旗仪式”、“党建标准化”、“xx公司冬季培训班”、“xx公司理论中心组(扩大)学习会议”、“xx公司2020年度党员、领导干部组织生活会”，牢固树立为人民服务意识，强化责任担当，争做优秀党务工作者。

3、完善党建制度，推动xx党建工作向标准化迈进。按照科创投资集团党委要求，xx公司党总支积始终将《黑龙江省建设集团党的建设标准化体系建设工作指导意见》作为企业党建工作重要遵循，积极谋划布局，扎实推进党建工作取得实效，xx同志负责编制《党员领导干部学习制度》，强化党员领导干部自身建设，打造学习型、创xx、和谐型企业团队，抓好强“根”固“魂”责任落实，目前xx公司党总支已经整理完成标准化制度14项，党的基层制度工作不断夯实。

二、纪检监察工作

xx同志是xx公司纪检专员，能够严格履行纪检监督执纪作用，设立纪检监察箱，对党员干部违规违纪问题“零容忍”，对群众反映的问题“零忽视”，出现问题苗头，积极组织力量开展督查，发现问题及时纠正，坚持发现一起严查一起，以严肃问责倒逼主体责任落实，维护基层党建工作的严肃性。确保公司在党的坚强领导下，稳步前行。

三、公司部门管理工作

1、抓管理，完善生产管理体系。按照公司20xx年度工作任务指标，公司需要打造“1·5·3”体系，而生产管理体系是其中之一。作为生产部门实现绩效任务指标分解和车间定制化管理是一项艰巨的任务。xx同志克服困难，成功推进体系试运行，有利的保证了xx的标准化、制度化、流程化改革发展方向和动力。

2、抓生产，提质增效降耗。在生产车间管理上，xx同志发挥集体智慧，推动提质增效降耗工作迅速开展。一是对各生产车间用电量进行单独核算，从能源上要指标、要效益，目前已经实现各高耗电部门的峰谷平用电，有效的降低了生产耗电量。二是重点关注产品质量，对存在隐患的型材混料机用水管路进行改造，改造后物流流动性能明显改善。三是降低消耗，加强对废料、机头料、积压料的处理，确保合理使用，降低库存，变废为宝，提高产品的附加值。

3、抓公平，试行计件工资方案。按照按劳分配原则，完善生产车间计件工作标准体系。在xx同志的大力推动下，目前已经完成铝包木、组装车间岗位计件方案，并试行3个月。公开透明的计件工资标准得到了一线工人的普遍认可。

4、抓安全，强化全员安全意识。与各部门负责人签订了《安全生产责任书》和《消防安全承诺书》，切实贯彻“安全生产、人人有责”的方针。xx同志已经完成与公司的签约，并与公司各部门负责人签约。

四、廉洁自律表现

xx同志能够时刻保持自重、自省、自警，坚定固牢思想防线。实实在在地提高自身政治素养，确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，从思想深处构筑起廉洁自律的坚实防线。能够按照集团党委的“廉政警示教育”部署，组织召开党员、积极分子集体学习“五风之患”，组织管理骨干参观省廉政教育基地、开展廉政教育。能够密切联系广大员工，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和各种奢靡之风。充分体现了一名共产党员的政治觉悟、政治立场、踏实作风、高效廉洁，是一名合格的共产党员，较好的发挥了党员的先锋模范带头作用。

第二篇：社区党总支书记优秀党务工作者事迹材料

服务党员群众、构建和谐社区

--记公园街道园新社区党总支书记ⅩⅩ

“是金子在任何地方都能闪光”，用这句话来形容年轻共产党员ⅩⅩ是再贴切不过的。正值青春年貌的ⅩⅩ是延边大学毕业的一名优秀毕业生，大学三年级就入了党，至今已有7年党龄。大学毕业后积极投身社区工作，坚持共产党员本色，保持着党员的先进性，真心真意地为居民群众服务，为社区建设工作，平凡而辛勤地奉献着自己的热量。

一、不畏艰苦，积极投身社区大服务

社区工作是繁杂的、艰苦的、但又是幸福而快乐的。ⅩⅩ自担任党总支书记以来，始终把群众的呼声作为第一信号、把群众的需求作为第一选择、把群众的满意作为第一标准，在自己的岗位上兢兢业业、无私奉献。他觉得做一名大学生书记的日子是忙碌充实的, 而不是所谓的“傻”,正是由于他对这份工作的执着和热爱，上任以来，他的工作取得了骄人的成绩，出色地完成了上级领导交给的各项任务。他经常说：“为社区居民服务，得有一颗真诚的心，付出一些真心和真情的时候，自己也觉得很有收获，既帮助了别人，又充实了自己！”

2010年10月，全国正在进行第六次人口普查工作，而我市也正处于调查摸底攻坚阶段，而ⅩⅩ同志也于10月5日完婚，公园街道党工委办事处领导给ⅩⅩ同志批下7天婚假，朋友们载歌载舞，举杯同庆，欢度他们美好的晚年生活。同时陈书记还积极帮助社区的困难群体联系工作，使他们过上通过劳动获得幸福的家庭生活，社区老人们每每提起这些都说：陈书记为老人做了一件大好事！

为了让家长安心工作，为了让社区孩子过有意义的假期，陈书记利用寒假期间成立假期学校，开展丰富多彩的活动。社区居民李桂茹由于患有严重的风湿性心脏病从延吉纺织厂病退，孩子在西安邮电大学念书，生活极度贫困，陈书记积极联系驻街单位、红十字会、妇联等多个部门给她家送去慰问金和米、面、油等生活物品，还经常到她家中嘘寒温暖，随时帮助解决生活困难，这个与病魔、与困难进行着顽强抗争的单亲家庭终于有了欢声笑语。

三、创新思路，积极探索党建新路子

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，在ⅩⅩ同志的带领下，园新社区服务工作已成为一个充满活力和凝聚力的优秀团队。在他身上，我们看到了一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党员干部形象。

一是抓班子，带队伍。受陈书记的影响，班子成员们积极为园新社区的发展献计献策，确定了“三点一线”（完善社区服务，科学服务居民；发展社区经济，优化社区环境；创文化型示范社区，提高居民素质）支部工作思路，全面构建和谐新社区。凭借他以身作则、知人善任的领导能力，坚持

ⅩⅩ用朴实的语言给出了最好的答案：“我是一名共产党员，是党培养了我、教育了我，给了我政治生命，没有党，就没有我的今天，党的需要就是我的努力目标，群众的需要就是我的工作动力，只要活着，我将本着全心全意为人民服务永远没有终点站的目标为党和人民服务下去。”言简意赅，闪闪发光。

园新社区党总支2012年 6月 1日

第三篇：记全国优秀党务工作者党总支书记先进事迹

创先争优谋发展 用心用劲更用情

记全国优秀党务工作者 贵州省**河滨支行

党总支书记、行长 陆雪涛

作为一名基层支行党总支书记、负责人，陆雪涛同志注重把基层党建工作做实，用心抓管理，用劲拼市场，用情带队伍，一肩双挑、践行职责。2008年，该同志荣获全国金融五、一劳动奖章，2009年，被评选为总行第三届中国建设银行突出贡献员工。2011年7月，被中共中央授予全国优秀党务工作者荣誉称号，被总行党委评为优秀党务工作者。

一、一肩双挑谋发展，基层党建重做实

为发挥党组织建设的引擎作用，把党的政治优势转化为科学发展优势，该同志带领支行坚持将创先争优融入业务发展、风险防范、优质服务和员工素质提升，用各项实际成果衡量和检验活动成效，勇创一流业绩，勇争最优发展，全面提升支行核心竞争力。一是坚持学习掌握党务知识，努力履行好一肩双挑职责。通过参加总行举办的基层党组织负责人培训班不断提高自身的党务工作能力；以创先争优活动中，我们应该怎么做？为题对支行党员干部开展党课培训，并提出思想领先、作风当先、廉洁率先、服务争先、工作抢先的要求。二是在青年员工、前台员工及新入行大学生中积极发展党员。在新发展党员中，前台人员占80%，消除了所辖网点党员空白点。三是为充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，分别在柜员、客户经理等九类岗位设立党员示范岗，在广大客户群众中产生良好反响。四是坚持以党建带工建，党建带团建，充分发挥党支部、工会、团支部、女工委的作用，不断扩大创先争优活动的渗透力和影响力。五是将创先争优融入网点专业化建设中，为客户提供优质服务。支行代理贵州省社保资金总量在70％以上，代发全部省本级养老金。今年年初，雪凝灾害给贵州经济和人民生活带来极大影响，支行连续奋战几个昼夜，为南方电网贵州公司及时提供金融服务，以实际行动履行了社会责任。

二、关爱员工促成长，用心用劲更用情

该同志不仅关注任务指标的完成，更注重员工的成长，坚持不让一名党员落后、不让一名员工掉队，实现业务发展与员工队伍的同步转型。

第四篇：社区党总支书记优秀党务工作者先进典型事迹材料

社区党总支书记优秀党务工作者先进典型事迹材料

xxx，男，1961年出生，中共党员，大专学历，多次被评为市、区、街先进工作者、优秀共产党员等光荣称号。

自20xx年10月邱正林同志到xx社区工作以来，他一直把“为居民群众服务”当成工作的总体原则，他艰苦奋斗、任劳任怨，努力为社区居民办好事、办实事，赢得了上级和居民群众的一致好评。他从39岁开始从事社区工作，至今已有16年。在这16年里，他不图回报，一心为居民，以居民群众的满意和认可作为工作的出发点和落脚点，他以一名共产党员的标准严格要求自己，带领社区一行工作人员为居民尽心尽力服务。

一、勇挑重担、扎实开展工作

华腾园小区是2011年5月因东沙工程拆迁还建而成，居民多由中北路老工业一条街组成，原武重厂居民占70%，下岗人员多、残疾人多（其中精神残疾占40%）、老年人多、吸贩毒人员及违法犯罪人员多，人员构成复杂，工作难度很大。仅在2012年5月一个月，小区被盗电动车高达百余辆，吸贩毒人员以此为据点，老百姓的不安及失望达到极点。2012年10月他被梨园街党工委从水果湖街武重社区借调到华腾园负责筹备工作。刚开始时，各项工作都得从零开始，此时各种声音传来：“他有几大的胆子，敢到华腾园来挑担子。”有冷嘲热讽的、有拭目以待的，但更多的是怀着殷切希望老百姓，而该如何打开工作局面，成了他的首要任务。在无经费、无设备，仅有不足20平方米的借用办公场所，筹备组开始了艰难的工作。

首先，建立一支骨干队伍，紧紧围绕筹备组开展工作。他带领筹备组工作人员，采取挨家挨户上门，在楼栋单元门用发放、张贴通知等方式，将党员同志召集到一起，将活跃在群众中的文化团队团结过来，号召低保户、残疾人持证到筹备组登记，对困难人员入户摸底，很快理清辖区人员底数，为困难群众提供帮扶，为以后的工作打下坚实的群众基础。现在，有事找社区，有困难找书记已成居民惯例。

2013年元月，社区两委会顺利组建，一批年轻、富有朝气的青年人来到社区岗位，他们富有工作热情，但缺乏工作经验，面对错综复杂的社区情况一时难以打开工作局面。于是，他将人员培训，素质培养作为工作重点。通过座谈，典型工作案例分析讲解，个别谈话、建立《社区工作人员守则》等方式，在干中学，在学中提高，这批年轻的群干很快在工作上提升到一个新的层面，工作能力得到质的飞跃。

社区班子成员来自不同的工作岗位，为了增强社区党组织的凝聚力，让班子成员团结、有效的工作，他多次组织开展形式多样意义深刻的党建及社区主题实践活动。首届“华腾园之夏”纳凉晚会，拉近了社区群干与居民的距离。而“红袖章在行动”志愿者队伍犹如一道靓丽的风景，每天在社区开展便民服务。他就是以这种润物细无声的工作方式提升着居民的归属感及社区党组织在群众中的威信。

二、一心一意为民、尽心尽力服务

邱正林同志对社区工作非常熟悉，对社区居民家庭情况了如指掌。他时刻挂念着居民群众的疾苦，社区居民45岁的董红霞，身患子宫癌，为治病已花光所有积蓄；27岁的徐升华，因肝脏间质瘤，医院多次下达病危通知，但其父母离异多年，父亲系吸毒人员，而母亲已为其耗尽所有家财，一个年轻的生命危在旦夕，邱正林知道后，积极联系街道办事处，为他们各自申请了10000元的困难救助，为其缓解了燃眉之急。75岁的谢美玲老人，膝下无子女，每月仅靠1500余元的退休金生活，没有亲人，即使生病了也不敢去医院，每天靠在垃圾桶旁捡垃圾贴补家用，得知其情况，他带领社区党总支一班人，带着营养慰问品，来到老人家中，老人顿时热泪盈眶，紧紧拉着他的手，半晌说不出一句话，感激之情无以言表。他以自己的实际行动真正做到了一名优秀共产党员的带头先锋模范作用。

三、创新工作方式、提升居民幸福感

华腾园社区属于还建小区，建立初期由于工程时间紧迫，许多配套设施不够齐全，小区环境脏、乱、差情况突出，前期物业与业主之间矛盾也比较突出，社区居民多次到居委会投诉物业不作为，小区管理不得力，盗窃案件频繁发生，物业公司也因业主对公共设施破坏严重，对环境爱护不够，不缴纳物业费而困扰，二者各有苦衷。见此，他多次组织召开居民恳谈会及辖区单位议事协商会议，抓住主要矛盾，做好各方思想工作。

2013年8月组建成立业主委员会并成立业委会党支部，邱正林实现社区书记兼任业委会主任的交叉任职，担任物业服务公司质量总监，将业委会工作及物业服务工作纳入党组织的领导。利用武汉市创建全国文明城市这一契机，在业委会成立后，与前期物业公司建立新的服务合同，提出物业服务标准及要求。尽管多次沟通，但是前期物业对工作的改进不多，业主满意率丝毫不见提高，小区依然一片混乱，发案率高居全区前三名。他领导社区两委成员、业委会工作人员、党员骨干、居民代表、辖区单位及社区群团组织，采用业主签署意见书方式，依法依规对前期物业进行更换，由广大业主将一个有担当、敢作为、肯作为的物业服务企业宣为管家。现在，物业收费率在提高，居民投诉率在下降，小区整体在发生改变。华腾园社区还组建了社区夜巡队，充分发挥居民自治作用，成功抓获两起偷盗电动车团伙，破获入室盗窃案件，从而有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰，加大物防投入，利用惠民资金，在易攀爬的地方通过安防盗窗、防爬刺、涂黄油等方式减少发案率。在共建单位区检察院的关心下，增加了36部高清监控设备。每年的法制宣传与讲座，有效提高大家的防范意识。目前，华腾园社区已由一个高发案小区一跃成为洪山区“平安社区”，今年的目标是争创武汉市“平安社区”“，稳定了民心，确保了社区一方平安。邱正林的无私热心行为得到了老百姓的一致好评，他们逢人便说，这个书记，没的说的。一个字：好！

邱正林带领社区一班人，为居民群众办好事、办实事，提升社区居民幸福感、归属感。他常说的一句话是：“我没有华丽的语言，唯有群众的满意度是我最大追求”。

第五篇：记全国优秀党务工作者党总支书记先进事迹.doc

记全国优秀党务工作者党总支书记先进

事迹

创先争优谋发展 用心用劲更用情

——记全国优秀党务工作者 贵州省**河滨支行 党总支书记、行长 陆雪涛

作为一名基层支行党总支书记、负责人，陆雪涛同志注重把基层党建工作做实，用心抓管理，用劲拼市场，用情带队伍，“一肩双挑”、践行职责。2008年，该同志荣获全国金融“

五、一”劳动奖章，2009年，被评选为总行第三届“中国建设银行突出贡献员工”。2011年7月，被中共中央授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号，被总行党委评为“优秀党务工作者”。一、一肩双挑谋发展，基层党建重做实

为发挥党组织建设的“引擎”作用，把党的政治优势转化为科学发展优势，该同志带领支行坚持将“创先争优”融入业务发展、风险防范、优质服务和员工素质提升，用各项实际成果衡量和检验活动成效，勇创一流业绩，勇争最优发展，全面提升支行核心竞争力。一是坚持学习掌握党务知识，努力履行好“一肩双挑”职责。通过参加总行举办的基层党组织负责人培训班不断提高自身的党务工作能力；以“创先争优活动中，我们应该怎么做？”为题对支行党员干部开展党课培训，并提出“思想领先、作风当先、廉洁率先、服务争先、工作抢先”的要求。二是在青年员工、前台员工及新入行大学生中积极发展党员。在新发展党员中，前台人员占80%，消除了所辖网点党员空白点。三是为充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，分别在柜员、客户经理等九类岗位设立“党员示范岗”，在广大客户群众中产生良好反响。四是坚持以党建带工建，党建带团建，充分发挥党支部、工会、团支部、女工委的作用，不断扩大创先争优活动的渗透力和影响力。五是将创先争优融入网点专业化建设中，为客户提供优质服务。支行代理贵州省社保资金总量在70％以上，代发全部省本级养老金。今年年初，雪凝灾害给贵州经济和人民生活带来极大影响，支行连续奋战几个昼夜，为南方电网贵州公司及时提供金融服务，以实际行动履行了社会责任。

二、关爱员工促成长，用心用劲更用情

该同志不仅关注任务指标的完成，更注重员工的成长，坚持不让一名党员落后、不让一名员工掉队，实现业务发展与员工队伍的同步转型。支行深入贯彻落实“两个加强、两个联系”，即，加强基层党组织建设，##加强思想政治工作，党员联系群众，领导联系员工。努力将关爱员工落实到行动上，落实到团队凝聚力的提升中，落实到企业文化的有效贯彻中。一是坚持用目标激励员工、用行动引领员工、用沟通凝聚员工、用真诚关心员工。重视员工在经营管理中的体验和感受，重视员工幸福指数的提升，将其作为构建和谐银行的基本准则。支行将建行核心价值观融入工作中，以“热爱建行，从热爱河滨开始”培育员工企业归属感，让建行文化成为员工的精神动力，为支行发展增添“软实力”。二是将关爱员工落实于日常工作中。坚持做好“一查二访三问四谈”、结对子、慰问员工及家属等活动；每年定期开展员工满意度调查；增加“冬暖夏凉”电器设施、添置“清风系统”；新网点增设午餐休息区，竭力改善前台柜面员工工作环境；实行弹性排班，落实休假制度，特别是寒、暑假期间，优先安排有小孩员工休假；组织“地球一小时”、慰问贫困小学等各类公益活动，增强员工对建行的认同感和归属感。三是重视员工压力感受。及时传达总、分行对员工关心关爱，面对建行快速发展中员工压力剧增的现象，提出了“提升能力是缓解压力的重要途径”，鼓励员工正确看待工作压力，提高工作技能。优先安排前台员工、客户经理参加总、分行组织的业务技能培训。四是鼓励员工成才。为激活“存量”员工潜力、鼓励辅导新人尽快成才，支行实行“新人导师辅导制”、“员工成才奖励方案”，鼓励员工积极在“员工之声”平台为建行发展献计献策，努力使员工个人利益和支行整体利益目标相一致。在陆雪涛同志的带领下，近年来，**河滨支行先后荣获全国“工人先锋号”、总行级文明单位、先进基层党组织、“五四”红旗团支部等80余项集体荣誉；114人次荣获总行级“百佳客户经理”、“岗位能手”、“服务明星”等个人荣誉。截至目前，支行存款余额194亿元，贷款240亿元，今年以来存款新增36亿，在当地同业机构名列前茅；多年无重大违规问题发生，连续五年保持对公不良贷款零余额，并获贵州省分行a类行第一名。