关于担当作为研讨发言(共5则)

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第一篇:关于担当作为研讨发言

关于担当作为研讨发言范文

全面把握总书记关于担当重要论述的丰富内涵

总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

矢志不渝的民族担当。总书记指出,“全党同志的重托,全国各族人民的期望,是对我们做好工作的巨大鼓舞,也是我们肩上的重大责任。这个重大责任,就是对民族的责任”,“就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林”。他强调:“担任国家主席这一崇高职务,使命光荣,责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责”,“决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托”。

无私奉献的为民担当。总书记指出,“中国共产党坚持执政为民,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”,“要始终把人民放在心中最高的位置,牢记责任重于泰山,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”,“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调,“‘疾风识劲草,烈火见真金。’为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。

坚定不移的改革担当。总书记指出,“面临改革大潮,我们要做改革的弄潮儿,要有强烈的历史担当精神。革命战争时代冲锋陷阵、英勇献身,现在,就是要勇于改革、善于改革”,“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”。他强调,“要强化改革责任担当,看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚定不移干”,“各地区各部门要敢于担当,积极有为推进改革攻坚”,“各级领导干部要自觉践行‘三严三实’,增强改革创新精神,增强主动担当、积极作为的勇气,充分发挥模范带头作用”。

恪尽职守的职责担当。总书记强调,“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。他指出,“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事”,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。

互惠共赢的大国担当。总书记强调,“中国是联合国安理会常任理事国,这不仅是权力,更是一份沉甸甸的责任”,“我们推动共建‘一带一路’、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等,目的是支持各国共同发展”,要“不断扩大同各国的互利合作,以更加积极的姿态参与国际事务,共同应对全球性挑战,努力为全球发展作出贡献”。他指出,“人类生活在同一个地球村里,生活在历史和现实交汇的同一个时空中,越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体”,“我们必须走出一条和衷共济、合作共赢的新路子”。

强军兴军的治军担当。总书记指出,“实现强军目标,必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干”,“就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”。他强调,“全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚仗,努力交出让党和人民满意的答卷”。

敢抓敢管的治党担当。总书记指出,“管党治党根子在党委、关键靠担当,各级领导干部要落实全面从严治党主体责任,做到敢管敢治、严管严治、长管长治,营造风清气正的政治生态”,“从中央部委党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责”。

好干部的为官担当。总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,新时期好干部的标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。他强调,“实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”,“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”,“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。

总书记关于担当的重要论述,除了以上八个方面,还有其他方面的相关论述,需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会。总的来看,在新的历史时期,所谓担当,就是具有坚定的理想信念和宗旨意识,积极响应党和国家的召唤,主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代使命,敢于直面各种矛盾、困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要把总书记关于担当的重要论述,作为“两学一做”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做合格的党员领导干部。

深刻认识党员领导干部敢于担当的重要意义

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。

第二篇:担当新作为、展现新担当研讨发言材料

担当新作为、展现新担当

全心全意为人民服务,是每一名党员都应当时刻牢记心中,并在实际工作和生活中坚守和践行。中国共产党的初心就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。党员干部一定要时刻牢记自己的初心,清楚明白自己的工作到底是为了谁、依靠谁,用初心指导、规范、激励自己的各项工作,用初心引领自己全心全意的“走心”为民。中国特色社会主义进入了新时代,我们党员也有了新的使命和担当,但是不变的是继续“走心”为民、用心爱民、真心帮民。这就要求党员干部时刻牢记使命,用使命来指引自己全心全意为人民服务。党员能不能真正的在岗位上发光发热、一心为民,关键是要落实到具体的工作和任务当中。这就要求党员干部用真抓实干、苦干实干担当起党员职责,用兢兢业业、勤勤勉勉的实绩来换取人民的满意,在实际工作中勇担当、善作为、勤付出,通过担当职责来“走心”为民。为民服务是需要真心实意去付出,为民服务需要真抓实干去努力。党员干部一定要时刻牢记作为一名党员的初心和使命,用初心和使命指引自己“真心”为民、用心帮民,在工作过程中担当尽责、锐意进取,让人民群众切实感受到我们党员干部的真心,让“走心”为民成为我们党员干部干事创业的基本要求。

担当作为是共产党人从历史中传承并一路弘扬的政治品格和优秀品质,无论是勇挑民族独立和人民解放历史重任,或是进行改革开放新的伟大革命,抑或是开启中华民族伟大复兴中国梦的新征程,共产党人团结带领中国人民在作为中担当,在担当中作为,负重前行,爬坡过坎,战胜了一个个难以想象的困难和挑战,创造了辉煌成就和伟大业绩,体现了共产党人厚重的担当精神和强烈的为民情怀。责任记心,勤政务实,有作为才能检视担当。“仕而废其事,罪也。”作为是一个干部在岗之责、履职之要,是安身立命的基石和为官处世的本分。现实生活中,存在处位不为、无为无错、无为显廉的现象及观念,标榜“无为而治”即“无治主义”,这样的干部,心中无责、情不系民、利谋他途,遑论什么责任担当。干事创业,根本的是要有作为,一心想干事,善于干成事。要求立作为之志。把党和人民交付的工作当作一项事业去追求,立志为党分忧、为民解难,面对诱惑岿然不动,面对得失心境平和,面对苦累不怨不悔,面对纷扰初心不改。要求谋作为之举。坚持从客观实际、大局方向、百姓需求出发,多思发展良策,多开利民之方,多践务实之行,把工作的落脚点放在落实时代要求、推进改革实践上,把精力放在惠民富民乐民上。要求用作为之人。端正选人用人导向,坚持任人唯贤、唯才是举,人尽其才、人岗相宜,官不私亲、法不遗爱,努力形成“作为好过资历,贡献强过年头”的良好风气,努力形成人才充分涌流、一浪高过一浪的良好格局。待到山花浪漫时,可以自豪的说:我们是这些人才的用人者!理不避难,临患忘利,有担当才能彰显作为。担当体现的是一种责任,蕴含的是一种精神,折射的是一种境界。担当是对一个干部履职尽责、有所作为的必然要求,背离大局、忤逆民意、脱离群众、绕道矛盾的“忙碌者”看似脚踏实地、兢兢业业,实则是乱作为、伪作为,这种“致命伤”造成的损失兴许比不作为“慢性病”更甚。担当精神,关键的是要忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。政治担当是根本。要坚守马克思主义信仰,学深悟透习主席系列重要讲话精神,着眼提高忠诚度,强化实践力,坚定信念做固守忠诚的“赤心干部”,言行一致做表里如一的“本色干部”,躬身敬业做全心投入的“实干干部”。历史担当是情怀。自觉把个人责任使命与国家、民族的伟大复兴结合起来,把个人价值实现与增进人民福祉结合起来,以报党报国的人生信条、以毅然决然的魄力勇气,直面问题、破解难题,使长劲、用真功、见实效。责任担当是要义。解决好“对人民负责、对自己负责、对他人负责”这个根本问题,在其位、谋其政、干其事、求其效,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。待到清闲岁月时,回首过往,可以光明正大的说:我无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。善始善终,善作善成,担当作为中涵养品格。担当、作为是品格品质的外在体现,是运动的,是发展的,两者相互联系、相互作用、相互贯通、相得益彰。“靡不有初,鲜克有终”,道出了有始有终的艰难,一时的坚持不是重点,坚韧执着的常态化方显可贵,这是一种格调,也见人的钢骨和勇毅。要开好“始”之头。“始条理者,智之事也。”能够有条不紊地开始,等于成功的一半,但也殊为不易。为官的开头起步,就好比人生成长的“第一粒纽扣”,为民服务的“第一个脚步”,顺之则民赞,逆之则民骂。要收好“终”之尾。“终条理者,圣之事也。”能够井然有序到最终,一以贯之,谓集大成。为官的全始全终,就好比悠长乐曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”,顺之则民拥,逆之则民恨。

前进路上不可能一帆风顺,筑梦之旅没有一马平川的坦途,必定要穿越荆棘险滩,历经艰辛曲折,方能绘就美好蓝图。对此,共产党人不仅要有时代自信,更要保持清醒头脑。当前,国际形势波谲云诡,中国的全面崛起以及高新科技领域与世界先进差距的缩小,已引起域外部分国家的高度警觉,打压和制衡也形成一种常态;中国改革已经进入攻坚期和深水区,传统思想观念束缚,积存多年的顽瘴痼疾,深层次利益关系和矛盾,像拦在我们面前的险峰沟壑。要不忘初心、牢记使命,主动有为、增强担当,奋力谱写不负党和人民重托,不枉时代和历史期盼,不辱为政和职责使命的新华章。

第三篇:主题教育:担当作为研讨发言材料

担当作为研讨发言材料(原创)

按照管理局党委的安排部署,结合自治区党委第十巡视组关于“不作为不担当”问题的巡视整改意见,进一步落实9月20日自治区党委巡视整改督查组反馈要求,加强不作为不担当“回头看”整改落实,主动查找自身存在问题,深刻剖析问题产生原因,并明确下一步努力方向。下面我就如何加强新时代新担当新作为谈几点认识和体会。

一、存在问题

(一)不想担当方面。

平时的工作中,我能够严格要求自己,认真及时完成上级交办的各项工作任务,推动各项工作正常开展。但对比好干部标准,还存在一些差距和不足。一是工作上进取心不够强,存在只要能把安排下来的工作干好就行的心理,主动自发开展工作的主动性不够。比如此次自治区巡视整改发现的一些问题,虽然迅速安排部署整改落实工作,但是平时却没有这方面的意识,未进行提前自查自纠,工作变得比较被动。二是工作标准不够高,只求过得去,不求过得硬。虽然在完成本职工作的同时,能够对其他工作进行思考探究,但是缺乏深入的行动。有时存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽然也注重加强自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也会有随波逐流的想法,降低了工作要求和标准。

(二)不会担当方面。

一是工作创新不足,存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中,执行的较多,创新的较少,习惯于按部就班。工作中抓细、抓实、抓具体,但有时方式方法不够灵活。有时想问题仅靠主观想象思考,思想认识片面,没有从多个角度、过个层次征询相关领导和部门意见,致使工作推进效果不尽理想。二是囿于具体负责的行政工作,对新时代党建工作未进行深入思考,缺少思路和想法,还存在本领恐慌。

(三)不敢担当方面。

一是工作中存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和举措没有及时提出来或没有及时付诸于实践,影响了工作更好的开展。二是工作中有时害怕风险,不敢创新突破。面对困难和问题,不敢啃“硬骨头”,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。

二、存在问题根源

(一)思想建设和理论学习抓得不够。

虽然在思想上能够认识到加强思想家建设和理论知识学习是提升思想境界,推动工作开展的重要前提,但在实际中做得还有欠缺,认为党的理论知识大概了解就可以,不需要花费过多的心思去钻研,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老的精神和劲头,常常以日常工作忙、事情多,没有时间静下心来学习,有时闲下来还想歇一歇,长此以往,致使思想理论水平没能实现持续的提升,理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,和工作关系密切的多学一些,关系不大的大致了解,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性,知识存储量始终在低位徘徊。有时认为只有在实践中进行学习,才能对知识理解的更深刻透彻,遇到问题才充电学习,没有把学习作为提高本领的手段,在面对困难时出现了能力不足和本领恐慌。

(二)干事创业的闯劲不足。

思想中还有鸵鸟心态,习惯于抱有宁可不干事,也要不出事的思想,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

(三)宗旨观念不够牢固。

深入基层、深入群众了解民意不够。在从一名普通职工成长为一名领导干部的过程中,我积累了大量的基层工作经验,认为自己群众工作的本领高强。但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候也少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在参与决策和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。

(四)自律自省不够严格。

未能有效抵制不良风气的影响,加上主观方面缺少自警自省,放松了职业修养,懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,瞻前顾后,工作上不求有功,但求无过。整天忙于事务性工作,不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。

五、下一步努力方向

一是进一步坚定理想信念。

思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。坚持理论业务一起抓,严格落实“三会一课”学习制度,制定个人短期、长期的学习计划,全面系统地学习新党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。树立终身学习的理念,坚持做到学以致用,学用结合,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,不越红线,自觉维护国法和党纪的权威。

二是增强宗旨意识。

坚持做官先做人,万事民为先的行为准则,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众的利益,切实做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,决策上为了群众,工作上深入群众,利益上惠及职工群众。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,结合国有林区改革实际,多带着课题搞调研,多倾听基层林业局的工作意见和建议,多为基层争取利好项目。深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题,多研究国家政策,创新项目管理机制,推动法治建设,强化科技创新,为推动国有林区改革,促进转型发展提供助力。

三是加强党性锻炼。

在新的形势下,坚持把党性原则放在首位,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题,不断加强党性修养,强化党性观念。落实好党内政治生活制度,积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动,与支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬“钉钉子”精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。

四是积极开拓创新。

主动适应新形势新要求,树立新理念,增强新本领,在摆脱林业发展旧模式中推动各项改革工作风生水起。创新工作思路,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,大胆借鉴其他林业单位的经验做法,结合林区特点,研究新方法、新措施,推陈出新,以思想观念的创新引领具体实践的突破。深入学习上级的决策部署,把上级部署与林区实际紧密结合起来,吃透“两头”,搞好结合,不断加强对新技术、新产业、新业态、新模式的学习研究,努力成为领导和推动改革发展的行家里手。

第四篇:2019主题教育担当作为研讨交流发言

主题教育担当作为研讨发言3篇

篇一

“干事创业敢担当”,是习主席对这次主题教育提出的一条具体目标。按照“牢记使命、担当作为”专题学习要求,认真学习了《习近平关于XX重要论述摘编》以及X集团党组书记、董事长X的党课讲话,感到对“担当”二字有了更加深刻的认识。对于领导干部来说,一是担当体现着党性。大事难事看担当,攻坚克难勇作为。担当是共产党人的鲜明品格。党员干部能不能担当、有没有担当、敢不敢担当,既关系着党的事业的持续推进,又和人民群众的利益紧密相连,是对党员干部的考验,也是衡量干部是否能作为、是否有大作为的标尺。二是担当意味着责任。责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业。组织把位置给了我们,群众把重托给了我们,是对我们的信任和期待。推诿扯皮不行、见怪不怪不行,必须要把担子挑起来。当干部就不要怕事,好啃的骨头要啃,难啃的骨头更要啃。三是担当彰显着作风。是真担当,还是假担当;是在领导前担当,还是在领导后虚担当,最能看出一个人的作风。真担当务必信守承诺,求真务实,只有真担当才能干出真业绩。困难面前要发扬遇水架桥、克难攻坚精神,不避问题、直面矛盾,切实想办法解决;重任之下要敢立军令状,勇于攻城拔寨,集聚群体智慧和力量,切实打赢各种攻坚战。

我们肩负着“XX”历史使命,担当责任推动改革发展实现新加强是摆在每一名“X人”面前的现实课题。我感到,最关键的就是要解决好“为什么担当” “拿什么担当““怎么去担当”“为谁而担当”等四个方面问题,方能担当起重任、担当出成效。

一是解决“为什么担当”的问题,凝集“担当使命”的意志。习主席强调指出,“要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻”。这是对全党发出的号召。从我们X系统来看,如何把“X”的逻辑起点,“三个世界领先、三个进一步提升”的奋斗基点,“五好”现代企业的理论支点落到实处、落到细处,需要我们担当起重任、履行好使命。千斤重担人人挑,人人身上有指标。X段不能当“看客”,不能做“局外人”,应该担负去该担负的责任,切实把职责扛上肩、把任务落下去。

二是解决“拿什么担当”的问题,提升“担当使命”的本领。“担当使命”要落在实处,光看振奋的精神状态还不够,还需要有“揽金刚钻”的能力。能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。有多大能力才能干多大事业。没有能力,空有一腔热血,只能是出汗、出力,没有成果。能力素质是立身之本,也是成事之基。只有能力素质过硬,成为本领域的行家,才可以有信心担当,有底气担当。当前就是要切实增强学习本领、改革创新本领、高质量发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领,做勇于担当的表率、团结协作的表率、转变作风的表率,要多深入基层,及时解决基层一线的实际问题,以一种韧劲,以钉钉子精神一件一件工作地抓好落实。

三是解决“怎么去担当”的问题,找准“担当使命”的方法。担当不是鲁莽,担当更不是盲干。担当是要讲究科学方法和遵循科学规律的。我们到车间检查调研发现,按照集团公司推广的以车间为单位进行生产作业并不合适X段,原因在于干部职工技术力量比较薄弱,缺乏经验,段车间力量相近于其他段工区的力量,组织成产作业的能力有限,生产效果差强人意。鉴于这种情况,我们没有因循守旧、没有“上下一般粗”,而是结合实际提出了“以段为单位组织生产,每月的专项任务由段一级直接分配完毕下发到车间,车间只负责具体落实”的方法进行实施,从X月份开始我段的专项工作中的单项整治和专项设备检查进度得到明显改观,X月中旬已经追上既定计划,问题得到切实解决。这也告诉我们,担当也要解放思想,创造性开展工作,把难事办成、把好事办好。

四是解决“为谁而担当”的问题,确保“担当使命”的实效。党员的宗旨是全心全意为人民服务。作为党员领导干部“为谁而担当”是个宽泛的范围,但首先的、重要的应该是广大人民群众。对于X段来说,就是广大的干部职工,落到实处,就是为他们解决实际问题。牵引供电专业尤其是接触网工,面临高空、高压、告诉的风险,高空坠落的风险一直影响供电系统,这也导致新职接触网工不愿意上杆作业,基层干部也不愿意组织新职人员上杆作业,怕出现高空坠落事故后承担责任。为此,我们研究出一带一绳式,保证了在任何时候人与杆之间都有一道安全保护措施相连,这种方式使作业人员的人身安全得到了有效保障。这启示我们,只有科学谋划发展决策,针对性解决发展难题,更多地为群众办实事好事,才是真正的能担当、会担当、敢担当。

“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”站在新的历史起点上,我们要大力弘扬担当精神,时刻把使命放在心上、把责任扛在肩上,忠诚敬业、锐意进取、乐于奉献,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

篇二:干部担当作为要有“五气”

干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。获评全市执行力优秀领导干部,我深感莫大光荣,倍感压力山大。回望近30年的工作经历和成长心路,我觉得一个干部担当作为需要涵养“五股气”。

一是忠诚忠厚的心气。忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。作为领导干部只有始终保持对党和人民事业的永远忠诚之心,自觉同党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致,任何时候任何情况下才能站得稳脚跟、稳得住心气、担得起重担。我参加工作近30年,无论在市直部门工作,还是在县区任职,始终不忘初心,忠诚事业,忠于操守,忠厚待人,用实干实绩,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,赢得了组织的认可、同志的信任。

二是无私无畏的硬气。无私才能无畏,无畏才敢担当。领导干部手握公权,要公权公用、不谋私利,公正公道、不徇私情,说话才有底气,干事才敢硬气。任常务副区长时,坚持“一把尺子量到底、一个标准拆到底”,创新思维抓招商、抓征拆,推动一大批项目落地建设。担任副书记以来,认真落实区委决策部署,争当“李云龙”式干部,依法依规强势推进信访积案化解、非法建筑拆除、古城项目建设,扛起一个党员干部应有的责任担当。

三是攻坚克难的锐气。为官避事平生耻,重任千钧惟担当。作为领导干部要始终保持昂扬向上的斗志、攻坚克难的闯劲、韧劲,“关键时刻要站得出来,危急关头要豁得出去”。这些年来,我全力当好落实区委、政府决策的“推土机”“施工员”,棚改拆迁一线、扫黑除恶战线、抗洪救灾前线,我一直冲在最前、守在最后,不破难关不下火线,绝不让危机过夜,绝不把问题上交,在攻克一个个难题中磨炼心志、砥砺锐气。

四是善作善成的豪气。执行就是能力,落实才是水平。我认为,如果工作只满足做了,只能叫做事,也可以说是作秀,何从谈作为?对组织安排的工作、交办的任务,必须要有“善始善终、善作善成”的豪情与气概,一诺千金抓落实,一往无前解难题,干一行、钻一行,做一事、成一事。我在历史文化名城申报上,多次到住建部、国家文物局汇报工作,倾听专家意见,务实高效推进历史街区、历史建筑的修缮,做实做细每一个申报环节,为拿回这块金字招牌贡献绵薄之力,积淀了一生难忘的经历和财富。

五是清正清廉的底气。打铁必须自身硬。只有自己练就金刚不坏之身,才能有敢于担当的底气。作为一名从纪检部门成长起来的干部,我坚持严字当头,树牢底线思维,自觉坚守党纪法规红线和廉洁从政底线,时刻自重自省、慎独慎微,干净干事,担当作为。同时,敢于为担当者担当,带领带动分管部门同志,大胆探索,创新工作,勇于作为,有力有效推动脱贫攻坚、旅游升温、乡村振兴等工作干在实处、走在前列。

篇三

总书记在XX主题教育工作会议上的重要讲话,从践行党的根本宗旨、实现党的历史使命的高度,深刻阐释了这次主题教育的重大意义和总要求、目标任务及方法步骤,为全党开展主题教育提供了根本遵循,讲话通篇贯穿着马克思主义立场观点方法,是新时代加强党的建设的纲领性文献。通过近段时间的学习思考、研讨交流,使我们对党员干部如何守初心、担使命有了更深刻的认识,对主题教育抓什么、怎么抓有了更清晰的把握,对新时代纪检监察工作知重负重、担当作为有了更坚定的信心和决心。

第一,开展主题教育是对理论武装的再强化,必须坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实践。习近平新时代中国特色社会主义思想,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是党和国家必须长期坚持的指导思想。当前,世界正处于百年未有之大变局中,我国发展进入爬坡过坎的关键时期。越是重大历史关头,越需要强化理论武装,越需要坚定信仰、信念、信心。开展主题教育,必须牢牢把握坚定信仰这个出发点,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,作为各级纪委常委会会议第一重要议题,与学习贯彻总书记视察指导XX工作时关于正风肃纪反腐的重要指示和在十九届中央纪委二次、三次全会上的重要讲话精神结合起来,与推动新时代纪检监察工作高质量发展、夺取全面从严治党更大战略性成果结合起来,坚持学思用贯通、知信行统一,做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走,真正在学思践悟中进一步增强一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的主动性,一体推进纪律检查体制、监察体制、纪检监察机构改革的坚定性,一体推进更深层次更高水平转职能、转方式、转作风的自觉性,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

第二,开展主题教育是对党的建设高质量的再促进,必须始终坚持全面从严治党,坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争。当前,我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的,面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。纪委监委的工作是政治工作、主业是政治监督,在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重大责任和特殊使命。开展主题教育,必须牢牢把握对党忠诚这个着力点,认真贯彻新时代党的建设总要求,始终把“两个维护”作为最重要、最根本的使命和责任,作为贯穿各项工作始终的一条政治红线,发挥好示范带头和监督检查双重作用,真正把高标准、严要求体现在强化对政治纪律和政治规矩的严格执行上,体现在强化对贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署的监督检查上,体现在强化对总书记重要讲话及指示批示精神的贯彻落实上,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲把全面从严治党推向纵深,对主题教育指出的突出问题,要加大力度进行专项整治,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。

第三,开展主题教育是对人民立场的再提升,必须坚定贯彻以人民为中心的发展思想,坚决惩治损害群众切身利益的作风和腐败问题。国家统计局河南调查总队民意调查结果显示,在当前不正之风和腐败问题突出表现的14个选项中,有超过三分之一的被访者认为严重形式主义是最突出的问题,认为是严重官僚主义的也达到近五分之一。民心是最大的政治。人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。开展主题教育,必须牢牢把握扎根群众这个支撑点,把整治形式主义、官僚主义贯穿主题教育始终,把着力解决群众身边的腐败和作风问题作为重中之重,坚持重心下移、力量下沉,探索推进巡视巡察、国家监察两个“打通最后一公里”专项工作,聚焦扶贫领域存在的腐败问题和相关责任落实不力的问题,聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题,聚焦群众身边的涉黑腐败问题、黑恶势力“保护伞”问题和工作推动不力问题,深入开展“四到四访”,着力推动“四个一批”,让人民群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边、纪检监察就在身边,持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感,切实筑牢党长期执政最可靠的群众根基。

第四,开展主题教育是对新时代使命担当的再激励,必须着力营造激励党员干部“干事创业敢担当”的良好政治生态。新时代是干出来的,幸福是奋斗出来的。打好打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处于攻坚拔寨的决胜阶段,实施乡村振兴战略、实现中原更加出彩更有待我们攻坚克难、接续奋斗,正是最需要充分调动广大党员干部干事创业积极性的时候。纪检监察机关是政治机关,纪检监察监督的一贯方针是“惩前毖后、治病救人”,监督和激励党员干部干事创业、履职为民。开展主题教育,必须牢牢把握奋斗实干这个落脚点,深入贯彻落实总书记关于“三个区分开来”的重要论述,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,把思想政治工作贯穿始终,通过精准精细办好每一起案件、处理好每一件事情,最大限度防止干部出问题、最大限度激发干部积极性。特别是在监督执纪问责中,既要防止问责不力、该问责不问责,又要防止问责泛化、简单化,更要严禁任性问责,真正把该打的板子打准、让被问责的干部心服,不让担责者受苛责、担难者被刁难、担险者有风险,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,及时果断地为受到不实反映的干部澄清正名,推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围。

第五篇:2019主题教育“担当作为”研讨交流发言

主题教育“担当作为”研讨交流发言2篇

篇一:不忘XX敢担当牢记使命善作为

开展“XXXX”主题教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重要部署,正当其时,意义重大。总书记在XX主题教育工作会议上明确提出“守XX、担使命,找差距、抓落实”的总要求,并进一步强调,担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为。通过这段时间的学习,深刻认识到,敢于担当、善于作为是共产党的精神基因,是共产党人一以贯之的政治品格。新时代的党员干部,要做到XX,必须保持斗争精神、勇于担当尽责,切实担负起新时代的历史使命。

一、坚定的政治立场是敢于担当、善于作为的根本保障

中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。要做到敢于担当、善于作为,最根本的就是要站稳政治立场,把牢政治方向,对党绝对忠诚,切实将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动上。时刻牢记坚持党的领导是成立政协时的共识和XX所在,是人民政协必须恪守的根本政治原则,始终坚持党对政协工作的绝对领导,坚决贯彻落实中央大政方针、省委决策部署和对政协工作的要求,始终严守政治纪律和政治规矩,说老实话、办老实事,及时、如实向省委汇报重要工作、请示重要事项、报告重大活动。

二、把准使命任务是敢于担当、善于作为的重要前提

当前,人民政协和新中国一起走过了70年光辉历程,在党和国家全局中的地位和作用更加重要,舞台更加宽广、责任更加重大,面临着推动人民政协制度更加成熟更加定型、发挥好专门协商机构作用的新方位新使命。对一名政协的党员干部来说,要做到敢于担当、善于作为,必须坚决贯彻落实总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,把准政协的新方位新使命,推动建言资政和凝聚共识双向发力,围绕省委省政府中心工作履职尽责,最大限度凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,助推党的十九大确定的目标任务落到实处,把中原更加出彩宏伟蓝图一步一步变为美好现实。必须把提质增效摆在突出位置,建立协商议政质量体系,健全政协党建制度机制,抓好政协委员服务管理,推进政协机关“三个一流、四个之家”建设,推动人民政协制度更加成熟更加定型,努力使专门协商机构“专”出特色、“专”出质量、“专”出水平。

三、提升能力素质是敢于担当、善于作为的有效路径

责重山岳,能者方担之。共产党人只有担当的勇气还不够,还要有担当的能力,必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务,在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效转化为更好贯彻落实中央大政方针和省委决策部署的能力和方法、更好推动政协履职提质增效的能力和方法。必须按照总书记提出的“政协要不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”“政协委员要做到懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”的要求,向实践学习,拜群众为师,在履职实践中总结和把握规律,在攻坚克难中增长见识和才干,向书本学习,从自身知识结构出发,坚持缺什么补什么、需要什么学什么,努力使自身能力素质跟上时代发展、满足政协履职需要。

四、树立优良作风是敢于担当、善于作为的强大动力

作风问题关系人心向背,关乎事业发展,是对共产党人担当作为的内在要求。要做到敢于担当、善于作为,必须坚决贯彻落实总书记关于作风建设的重要论述、重要指示精神,严格遵守中央八项规定精神及实施细则,坚决抵制形式主义、官僚主义,自觉与特权思想和特权现象作斗争。必须牢固树立宗旨意识,坚持人民政协为人民的最高价值追求,进一步密切与基层群众的联系、与委员的联系、与市县政协的联系,把人民群众的难点、痛点作为政协履职的切入点,助推解决就业、教育、社保等民生短板问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。必须加强和改进调查研究,把调研作为政协履职的基础性工作加以推进,坚持“身入”更要“心至”,细心摸清情况、潜心研究问题、精心提出对策,既注重建言献策的成果,又注重强化思想政治引领。必须带头廉洁自律,落实中央和省委关于领导干部的各项规定,及时向组织报告个人重大事项,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。必须认真履行全面从严治党责任,切实加强分管领域的党风廉政建设,共同营造风清气正的良好政治氛围。

篇二:以担当作为诠释共产党人的XX

不忘XX,方得始终。只有XX、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。唯有不忘XX,方可告慰历史、告慰先烈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前。在我党98年的风雨历程中,能吃苦、敢吃苦始终是共产党人的“标配”,也是共产党人的使命担当。吃苦在前,享受在后,意味着坚守和奉献、责任和担当。

共产党员要勇于担当有作为,要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性,矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。

要体现在具备担当的能力素质上。能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业,不断提高服务人民的能力和水平。

要体现在实际行动有作为上。敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。作为人民政协从事提案工作的党员干部,就是要勇于担当有作为,把贯彻落实总书记加强和改进人民政协工作的重要思想以及关于提案工作的重要指示精神贯穿始终,把提质增效贯穿提案工作的全过程,努力开创新时代政协提案工作高质量发展新局面。

要准确把握提案工作的全局性定位。必须从发展人民民主、加强民主监督、更好发挥我国政治制度和政党制度优势的高度,深化对提案工作全局意义的认识。积极主动争取党委、政府和有关部门对提案工作的重视、支持,真正做到工作上有部署、措施上有要求、组织上有依托、物质上有保障;把提案工作放在政协事业发展的全局来谋划和考量,为深化提案办理协商搭建平台、创造条件,有效增强提案工作的整体合力。

要始终遵循提案工作的“四心”原则。提案工作必须在维护核心、围绕中心、反映民心、凝聚人心方面下功夫。维护核心,就是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;围绕中心,就是把党委、政府的中心任务及中心工作落实为提案工作重点;反映民心,就是着眼人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题建诤言、献良策;凝聚人心,就是通过提案办理协商寻求“最大公约数”、画好“最大同心圆”,为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚强大正能量。

要牢固树立提案工作的质量意识。提案质量高低决定着提案本身的价值,也直接关系到提案办理成效。妥善处理提案数量与质量的关系,确立“质量至上”意识,在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道的同时,改进提案服务,严格立案标准,确保提案立意高、选题准、情况明、分析透、建议实。

要坚持协商贯穿于提案工作全过程。提案工作是由提案提出、审查、交办、经办、反馈等多个环节相互衔接、有机组成的系统工程。健全协商机制,拓展协商渠道,丰富协商形式,促进提案办理协商与专题协商、对口协商、界别协商协调互动,推动政协协商灵活有效开展。

要不断推进提案工作方式方法创新。注重运用网络、微信等现代信息技术手段,向社会各界征集提案选题,开展政协委员与党政部门互动交流,公开提案内容以及办理过程和结果。运用“互联网+”构建新型协商平台,提高提案办理协商的便利性和有效性。

主题教育效果如何,最终要看能否以勇于担当有作为的精神状态、良好能力素质干出一番事业、创造一流业绩。我们应从党和国家事业发展面临的形势任务中,从总书记一系列指示要求中,充分认清勇于担当有作为的重要性紧迫性,改进工作作风,切实以更加昂扬的精神面貌做好新时期人民政协工作,为党和人民书写出一份满意的答卷。

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