2020年度X局党组履行党风廉政建设责任制情况报告5篇

第一篇：2020年度X局党组履行党风廉政建设责任制情况报告

2020年度X局党组履行党风廉政建设责任制情况报告

2020年，市机关事务管理局党组认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和习总书记对X工作重要指示精神，以及中、省、市纪委全会精神，紧密结合机关事务队伍建设实际，从落实党风廉政建设主体责任、健全制度机制、强化学习教育、加强监督管理等重点工作入手，全力打造廉洁型机关。

一、狠抓关键，压实主体责任

党风廉政工作是我局加强机关党建的重要组成部分，今年年初制定了《X市机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务摆到首要位置来抓。将党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设的领导和组织责任，领导班子成员按照“一岗双责”要求，主动分担党组主体责任，对分管领域的党风廉政建设工作负主要领导责任，每季度听取X次分管科室（中心）的党风廉政建设工作情况汇报，年内督促检查分管科室（中心）党风廉政建设工作不少于X次。全年，召开党风廉政建设会议X次。各科室（中心）负责人为本科室（中心）党风廉政建设第一责任人，加强对本科室（中心）工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。

二、丰富形式，加强教育监督

向全局干部职工家属寄出《X》，倡议和引导干部职工家属常吹枕边“廉洁风”，多念家庭“廉政经”，常算家庭“廉政账”。为正确行使手中权力，加强作风建设，规范从政行为，组织干部职工签订了《干部廉政承诺书》。不断完善廉政风险防控，聚焦关键岗位、关键人员、关键事情，梳理廉政风险防控点，定期对机关政治生态进行定性、定量分析，做到早防范、早提醒。通过开展党组中心组学习、党支部学习等形式，组织干部职工认真学习《中共X市纪委关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》等案件通报和观看廉政教育警示片、学习《忏悔录》等警示教育读本，多角度深入开展廉政警示教育，使“拉袖子”“拍肩膀”“咬耳朵”“红脸出汗”成为常态。今年七一，组织干部职工集体过一次“政治生日”，参观了射洪市纪委监委廉政教育基地，班子成员带头分享“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，给广大干部职工增补了精神之“钙”，强固了防腐之“阀”，绷紧了反腐之“弦”。

三、突出重点，扎紧防腐“篱笆”

（一）在内部管理方面。一是加强制度建设。局党组紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，深刻汲取腐败案件教训，旗帜鲜明的支持纪检监察组开展监督执纪工作。2020年，完善了《党风廉政建设责任制考核办法》《意识形态工作责任制实施细则》等制度，进一步确保了党建工作主体责任和“一岗双责”制度的贯彻落实。《采购管理办法》《机关保密工作规范》等制度的出台，进一步规范了工作秩序，切实做到了用制度管人管事。聘请X真道律师事务所作为我局常年法律顾问，所有项目合同均经法律顾问审查，并报市司法局审核后签订实施，为所有政府项目实施设置了有效的法治“关口”。2020年，共实施政府采购项目X个，涉及金额约X万元，均做到依法民主科学决策，按规范流程实施。二是实施阳光采购。每一项采购，从询价、定价、采购、验收、入库、出库、报销，每个环节至少有X名人员参与，公开程度非常高，有力杜绝廉政风险漏洞。严把食材价格。在保证质量的基础上，与供应商签订合同时约定食材价格必须比市场零售价下浮合适比例。坚持每周市场询价，及时调整每周执行价。加强智能管理。建设“互联网+”智能管理系统，将商家报价、市场询价、采购下单、入库出库、监控视频等纳入系统进行统一管理，加强全过程监督检查。落实全员监督。由X个单位组成食堂监督管理委员会，成员单位每月抽派人员参与食堂监管，提高管理透明度。由所有用餐单位组成食堂监督管理委员会，每季度召开会议，报告食堂管理和收支情况，进行满意度测评，不断提升服务质量。三是规范财务管理。出台《机关财务管理规范》，完善会计人员岗位责任制度、财务收支审批制度、费用报销开支标准等一系列科学、合理的管理制度，实现科学管理。完善内部审批程序。让有财务管理技能、熟悉财政法规、政策的专业人员对单位内部开支进行初步审核，加强对各项经济业务开支的事前控制，关口前移。合理设置财务岗位。严格按照《会计法》规定的“钱账分开”原则，会记、出纳的岗位和职责明确、清楚，不由一人办理资金业务的全过程、不由一人保管收付款项所需的全部印章。会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金，核对银行存款余额，抽查银行对账单、银行日记账及银行存款余额调节表，核对是否账实相符、账账相符。

（二）在行业管理方面。致力于把标准化、信息化作为推进机关事务实现高质量发展的两个关键措施，不断发力推进机关事务由经验管理向科学管理转变方面、被动服务向主动服务转变、粗放保障向高效保障转变。一是标准化建设方面。以机关事务“制度建设年”为抓手，在实践中不断探索创新和总结提炼管理服务经验，制定了办公用房、公务用车、后勤服务等方面的管理制度。在标准制定上，我们重点从推进“放管服”改革、提高审批效能、提升操作性、进行定性和定量约束等角度出发，在办公用房维修改造审批、通用办公设备购置审批、公务用车报废处置审批等方面，从规范工作流程的角度探索制定了系列流程标准。在机关职工食堂建设上，根据实践经验，从食品安全、节约成本等角度，自行制定了一些操作规范标准。今年，我们共制定了X项行业管理规范，已经印成规范汇编分送各部门，加强机关事务管理。二是信息化建设方面。建立公车信息化监管平台，对公车实行全生命周期管控，平台共安装录入车辆信息X台，终端设备安装率X%，通过公务用车平台实时监控公车运行轨迹，使用事由、行程安排；定期统计公车使用次数、行使里程、费用支出，实现透明管车用车。完善国有资产管理平台，牢固树立过“紧日子”要求，按照以存量定增量，以增量调整存量的原则，结合每年底的部门预算编制，对每年市级部门资产配置计划进行审核，审减率均在X%以上，既充分保障各部门工作需要，又从源头上避免重复、超标准配置资产，极大提升财政资金使用效益。今年，我们委托专业测绘机构对市直行政事业单位办公用房和技术业务用房进行调查摸底和测绘，彻底摸清办公用房和技术业务用房底数，为办公用房信息化建设奠定基础。

四、下步工作打算

（一）聚焦“两个维护”强化政治监督。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对X工作系列重要指示精神的学习贯彻，教育引导广大党员干部以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚决践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在学懂弄通做实上走前头、做表率。加强对中央、省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保党的路线、方针、政策和党中央、省委、市委重大决策部署的贯彻执行。

（二）深入推进廉政文化建设。紧密结合单位实际和岗位特点，坚持以党员领导干部为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的板报、橱窗、显示屏等宣传媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量。积极策划打造具有时代特征、紧密结合机关事务系统特征的廉洁文化品牌，深入推进机关事务廉政文化建设。持续收集、编订机关事务系统违纪违法典型案例汇编，深刻剖析典型案例共性和个性问题，用身边事教育身边人。

（三）持续加强重点领域监督。持续传导办公用房、公务用车管理压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，配合相关部门加强监督执纪力度，督促各部门规范使用办公用房、公务用车。努力建成集市本级公车管理、会议服务管理、安全管理、食堂管理于一体的综合信息系统，实现“一网打尽”，进一步加强智能化监管。将选人用人作为日常监督重点，不断完善干部廉政档案建设，严把人选政治关、廉洁关、形象关。深化作风监督，持续开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，督促落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。梳理完善局党组、内设机构、下属单位廉政风险防控操作细则，健全完善工程（维修）建设项目管理、招标管理、食堂食材采购等纳入“三重一大”事项决策机制的程序和办法，在此基础上形成《廉政风险防控指导守则》，增强风险防控和纪检监察组监督的有效性、针对性和可操作性。

第二篇：局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情

况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

200年，我局的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神、中纪委精神，坚持从严治党方针，紧紧围绕经济建设这个中心，结合本局工作的实际，加强对党员干部的教育、管理和监督；加大从源头治腐的力度；狠抓党风廉政建设责任制的落实。较好地完成了各项工作任务。现将今年工作情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

1、建立健全了党风廉政建设责任制和

相关的落实机制。执行党风廉政建设责任制，首先要把党风廉政建设的各项工作任务具体进行落实，这是执行责任制的基础。年初，局党组根据“廉责办01号”文件和县纪委五次全会精神，结合我局实际，讨论制定了我局《党风廉政建设责任制实施方案》，明确了责任主体和全年工作任务。根据党风廉政建设责任制的要求，按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，局党组把全年的党风廉政建设工作分解为五个方面21项具体任务，明确了每项工作的责任领导、承办股室、责任人及考核奖惩办法，并通过文件和目标责任制的形式进行了落实。一年来，局党组紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与部门其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同推进，有力地促进了党风廉政建设各项工作任务的完成。

2、认真执行了领导干部廉洁自律的各项制度。一是局党组及班子成员能严格

执行“四大纪律、八项要求”，认真学习和接受党章、廉政准则和党纪国法教育，自觉做到为民、务实、清廉，至目前，没有收到对班子成员不廉洁问题的反映；二是班子成员于六月中旬对上半年党风廉政建设责任制履行情况在全体干部职工会议上进行了自查和报告，主动接受群众监督；三是按时召开了由全体干部职工参加的班子民主生活会，认真开展了批评与自我批评，并针对工作中存在的不足提出了改进措施；四是班子成员按规定申报了个人收入状况，履行了重大事项的报告；五是局党组认真执行了《党内监督条例》，对重大项目申报，干部选拔、调入、岗位调整等重要事项的决策都能经党组会议集体讨论决定，向全体干部进行通报，杜绝了个人行为。

3、“五个一”履行基本到位。今年，局党组对全局党风廉政建设工作进行了两次专题安排；听取了班子成员半年党风廉政建设责任制执行情况的汇报；局党组书记在全体党员干部会议上作了“准

确理解和把握党章总纲”的学习党章专题辅导；班子成员深入到包建村指导先进性教育活动，帮助制定新农村建设规划，并想方设法解决该村修路资金10万元。对先进性教育活动中修订完善的党风廉政建设制度得到了较好的执行。

4、修订和完善了各项制度。我局今年重新修订和印制了《管理制度文件汇编》，并进行了上报下发，向社会公开了我局的工作机构、工作职责、工作程序、服务承诺及党风廉政建设等项工作制度，增强了工作的透明度，有效的推进了我局机关作风转变和政务公开工作。为规范和完善投资管理体制和行为，针对国家投资体制改革后的管理模式，汇编了《投资管理政策法规》，为项目的建设和管理提供了比较详实的政策依据，提升了科学化、民主化管理水平。

二、党风廉政宣传教育情况

1、坚持党风廉政教育常抓不懈。一年来局机关支部把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为我局的一项重

大政治任务来抓，结合学习党章，还组织全体党员干部学习了中央十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上讲话、温家宝总理的政府工作报告、社会主义荣辱观有关论述及相关辅导资料、政策法规，教育广大干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，政治上跟党走，经济上不伸手，生活上严要求，进一步筑牢了全体党员干部的思想道德防线。

2、按照“纪”号文件要求，在全体党员干部中开展了“八荣八耻”等廉政歌曲大家唱活动，并参加了政府总支组织的合唱队进行了竞赛活动。同时，还组织参加了“社会主义荣辱观”知识大赛，通过活动的开展，进一步促进和形成了以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围，构筑了使干部“不想、不愿、不敢”腐败的“三不”防线。

3、以廉政文化为主旋律，“五一前夕的在局机关开展了象棋、乒乓球、羽毛球等项文明向上的体育活动比赛，活跃了

机关文化生活；与包建村党员开展了“一帮一”双争共建创建活动，在服务社会主义新农村建设实践中进一步培养和锻炼了干部。

4、全体领导和党员干部参加了县纪委组织的“红船杯”学党章知识竞赛活动，参赛率达到100%。通过参加知识竞赛，进一步坚定党员干部的理想信念、加强道德修养。

5、开展了“立党为公、执政为民”为主题教育的机关干部作风整顿活动。在这个活动中，结合学习党章查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，使全局党员干部特别是领导干部进一步增强了公仆意识、监督意识和纪律观念，对科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观有了更为全面准确的理解，在单位呈现出了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，增强了廉政勤政的自觉性。

6、继续抓好《实施纲要》的贯彻落实工作。去年，我们根据县纪委的安排，局党组结合本局工作实际，制定了《实施纲要》的贯彻落实意见，今年我们仍坚持把贯彻落实《实施纲要》作为一项重要政治任务同业务工作结合起来，促使了教育、制度、监督工作的整体推进。

三、源头治理工作情况。为强化权力的监督制约，杜绝不廉洁的行为出现，围绕部门工作，今年我们从以下几个方面抓了源头治理工作：

1、加强了对政府投资项目的监管工作力度。对政府投资的项目从立项、设计、开工到验收均实行了全程监督。今年我局对全县在建的65个项目进行了现场督察，并在实施中进行了两次清盘，对发现的问题及时进行了解决，确保了建设项目质量和按期顺利完成。

2、加强了工程建设项目招投标管理工作。我们不断学习和探索新的招投标管理办法，今年对政府投资建设的项目均实行了公开招投标，并推行了无标底合理低价中标办法，仅此一项节约资金达总投资额的5%，有效的遏制了明招暗定

行为。

3、加大了源头治理的制度建设。上半年我局牵头起草了《县建设工程施工无标底招标办法》、《县重点建设项目监督管理办法》、《县项目工作考评奖惩办法》。上述《办法》的实施将会对项目的招投标监管力度进一步加大，程序进一步规范。同时，我局还与相关部门一道实行了项目资金按建设进度下达拨款计划联审制度和竣工项目实行先审计后验收制度，确保了资金的专款专用。

4、加强了项目及资金管理的后续督察工作。为加强项目管理，规范项目资金投放，提高项目资金使用效率，今年我局对全县至以工代赈等国家投资的158个项目所涉及的万元资金的计划、管理、使用情况进行了全面检查，对检查出的问题提出了整改措施，目前正在整改过程中。

四、行风建设工作情况

今年我局为继续保持和扩大先进性教育成果，结合机关干部作风整顿，学习

党章、学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的有关论述，加强了党员干部党性修养和在本职岗位上坚持立党为公、执政为民的意识，进一步改进了工作作风，工作效能得到显著提高。今年，我们紧紧抓住国家对西部建设项目投资加大的优惠政策，广泛开展了对项目的摸底调查、筛选和申报工作，全年共筛选上报项目89个，计划争取资金近亿元，同时我们坚持一手抓项目，一手抓招商，今年我们在西洽会、龙舟节和茶文化节上共签订招商项目18个，项目总投资个亿，实现到位资金亿元，比去年增长373%，现已有17个项目相继开工。截至10月底全县已完成固定资产投资亿元，比去年同期增长%，已在建项目达70个，有力的促进了我县经济的快速发展。由于制度严格，纪律严明、管理到位，全局的党员干部在履行职责、职能中能够严格要求自己，至目前，没有违纪违规和商业贿赂的信访反映。

五、存在问题

今年，在上级纪委的领导和指导下，我局党风廉政建设和经济工作取得了一些成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：在抓党风廉政建设工作中，思想认识有待进一步提高，责任意识有待进一步强化，在工作落实中尚有未达到标准要求的地方，在结合本局工作实际中，创新意识不够；在责任制实施过程中资料记载不够齐全，信息报导薄弱。这些问题需要我们在今后工作中认真研究，并逐步解决。在新的一年里，我们将继续努力，采取有效措施，做好党风廉政建设各项工作，为经济建设提供强有力的政治保障。

第三篇：履行党风廉政建设责任制情况报告

履行党风廉政建设责任制情况报告

履行党风廉政建设责任制情况报告

200＃年，是市十一届人大常委会任期的第一年。作为市人大常委会党组书记、主抓常务工作的主任，我能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，第1文秘，全国文秘工作者的114!认真学习党的十六大和十六届三中、四五中全会精神，深入贯彻党中央和省委、市委关于党风廉政建设的各项规定，抓好自身及市人大常委会机关的党风廉政建设，从严管理党员干部队伍，认真开展反腐倡廉、廉洁从政、立党为公、勤政为民的教育，为市人大常委会行使各项职权奠定了良好的基础。现将本人履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、认真履行党风廉政建设岗位职责

作为市人大常委会党组副书记、常务副主任，我负责协助市委书记、市人大常委会主任铁代生同志抓好市人大常委会及机关的党风廉政建设。一年来，我能够按照中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委五次全会的工作部署，围绕工作重点，紧紧抓住领导班子和领导干部这个关键，带头在常委会及机关建立健全和贯彻落实党风廉政建设责任制。

1、建立领导责任制。换届以后，按照中央、省委、市委的部署和要求，根据市人大常委会及机关工作的实际情况，深入研究落实党风廉政建设责任制的措施，对党风廉政建设任务进行了分解，党组成员分工负责，部门领导落实责任，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

2、领导带头，以身作则。党组成员从自身抓起，严于律己，事事从严；

党组书记、副书记常提醒、严要求，认真督促。一年来，党组成员在住房、通讯工具、交通工具、报告个人重大事项、严格控制公费出国（境）旅游、公务活动中严禁公款互相宴请、大吃大喝、高消费娱乐等方面，都不折不扣地遵守了中央、省委、市委的有关规定。

3、坚持关心和督导并重。党组成员注意及时了解党员干部的个人生活状况，注意做好八小时以外的监督。针对同志们的家庭生活情况、个人思想状态经常开展谈心活动，及时掌握变化动态。对个人合理的要求，及时向常委会党组、市委反映，协调解决。对于婚丧喜庆等事宜，要求力避张扬，一切从俭，反对铺张浪费，廉洁自律，洁身自好，处处事事做廉洁奉公的表率。

二、发挥机关党组织堡垒作用，推进机关党风廉政建设

为了进一步加强人大机关的党风廉政建设，从抓党组织建设入手，及时完成了机关党委的换届，着力加强了各

项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提高党员干部素质，促进了常委会机关党风廉政建设责任制的落实，推动了常委会整体工作的开展。

一是狠抓学习。机关党委每年都制订了具体的学习计划，对学习时间、学习方法、学习形式都进行了规定。坚持每周五学习日制度，党委组织进行集中学习。先后重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央关于加强党的执政能力的决定》，等等。对同志们的自学也进行认真指导，要求全体党员干部早学一点，多学一点，学深一点，学透一点，做到在工作中学习，在学习中工作，学以致用，理论联系实际，解决存在的问题。

二是狠抓思想建设。加强了思想教育工作，指导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、地位观，立党为公，执政为民。及时了解机关同志们的思想状况，积极主动地采取措施，通过支部讨论、个别谈心等形式，帮助大家解决思想上存在的问题。先后组织学习了任长霞、牛玉儒等优秀共产党员的先进事迹，用榜样的力量帮助大家提高宗旨意识，自觉保持共产党员的本色；多次召开主题演讲会，提高了党员干部的思想觉悟；观看了《王怀忠案件警示录》、《慕绥新、马向东腐败案》等警示片，参观了反腐倡廉教育基地，通过活生生的案例，教育大家严格执行党的纪律，廉洁奉公，洁身端行，增强拒腐防变的能力，做到警钟长鸣，反腐倡廉。

三是狠抓作风建设。坚持在具体工作中落实执政为民，各项工作都把人民群众的利益作为根本出发点和落脚点，着力培养求真务实的工作作风。坚持把群众关心的热点、难点问题作为工作的着力点，把维护和发展群众的具体利益作为工作的目标，把群众满意作为衡量工作成效的标准；改进了调查研究工作，每一项工作都要开展视察调研，深入实际，深入群众，查实情，听实话，抓实

事，求实效；坚持每月一次的主任信访接待日制度，党组成员自觉做表率，直接接待来访群众，听取群众意见，监督解决了一批群众反映的问题。

三、严格遵守四大纪律八项要求，认真履行廉政承诺内容

一年来，能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律以及党员领导干部在党风廉政建设方面的八项要求，认真履行市人大常委会及其机关的廉政承诺内容，促进了党风廉政建设责任制在人大常委会机关的深入开展。

在遵守政治纪律方面，能够维护党中央、国务院、省委和市委的权威，不信谣、不传谣，履行党风廉政建设责任制情况报告

第四篇：法院党组党风廉政建设责任制

法院党组党风廉政建设责任制

一、院党组集体职责

1、院党组对全院党风廉政建设负全面领导责任，把党风廉政建设放在法院建设的重要位置上，廉政上出了问题，采取一票否决制。结合审判工作实际，院党组经常分析研究本院党风廉政建设情况，每月不少于一次。根据中央、市委、区委和市高院关于党风廉政建设的部署和要求，结合本院的情况，认真抓好贯彻落实，做到组织健全，工作有计划、安排，平时有检查，年终有考核，奖惩严明，弘扬正气。

2、根据法院工作的特点和审判人员的工作性质，继续制定、完善各项廉政措施和规定，不断完善监督制约机制和有效地管理制度。

3、对全院干警经常进行党风党纪教育、廉政教育、宗旨教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育等，不断总结探索教育的有效性，同时做到严格要求、严格管理、严格监督。

4、负责对全院干警及各庭、处、室、队党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并把考核结果作为对干警业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。总结和工作报告中要将全院贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入其中。

5、院党组成员及院领导违反中央规定及责任制执行不好，应当追究责任的，党组及时向区委、区纪检委和市高院报告，属于党组职权范围处理的，按有关规定及时研究处理。

二、院党组成员岗位的职责

1、院党组书记、院长：是西青法院党风廉政建设第一责任人，对全院党风廉政建设负总责。要带头学习宣传、贯彻执行党风廉政法规制度，带头执行党风廉政建设责任制，要以身作则、先学一步，起表率作用；对本院领导班子成员及中层干部经常教育，严格要求，严格管理，促使他们清正廉洁，并对职责范围内的和主管的部门党风廉政建设负起领导责任，每年至少主持召开二次以上领导班子廉洁自律专题民主生活会和一次执法执纪大检查，根据上级要求和本院实际情况，适时集中开展教育整顿，进行自查自纠，经常了解和掌握领导班子成员和中层领导廉洁从政情况和执行党风廉政建设责任制的情况，支持指导分管领导负责的党风廉政工作，帮助他们解决在工作中遇到的困难，发现苗头性问题要及时谈话提醒，督促其限期改正，对问题较严重的，提交院党组会集体研究决定处理办法。

2、院党组成员、副院长：对其分管的各业务庭及党总支和三个党支部的党风廉政建设负总责。要带头学习宣传贯彻执行党风廉政法规制度，带头廉洁自律、带头执行党风廉政责任制，以身作则，起表率作用；对分管部门的领导要经常教育、严格要求，严格管理，促使他们清正廉洁并对职责范围内的廉政建设切实担负起领导责任；采取各种方式及时了解掌握主管庭领导廉洁从政情况和执行廉政建设责任制的情况，定期听取汇报，支持指导他们落实好廉政责任制，发现主管的中层领导苗头性问题要及时谈

话提醒，督促其限期改正，发现存在着较严重问题要及时向院党组书记、院长报告。

3、院党组成员对本部门党风廉政建设负总责，对本部门干警要经常进行教育，严格要求、严格管理，促使他们清正廉洁，积极参加院党组召开的廉洁自律专题民主生活会，对照有关规定进行自律自查。积极协助院党组安排好政治学习和廉政教育、干部管理等工作，充分发挥党员的模范带头作用，协同有关部门查办违法违纪案件，认真完成院党组交办的其他各项工作任务，发现较严重问题及时向院党组书记、院长报告。

三、各庭、处、室、队主要负责人职责要对本部门成员党风廉政建设负总责。以身作则、廉洁自律、率先垂范，并对本部门干警经常进行党风廉政教育，认真开展批评与自我批评。严格要求、严格管理，教育带动本部门干警清正廉洁，发现较严重的问题，应及时向主管院长报告，认真执行本院的各项廉政规定等，完成院党组、院领导交办的其它各项工作任务。

第五篇：年履行党风廉政建设责任制

2010年履行党风廉政建设责任制自查报告

一年来，按照局党委、局纪委的统一安排，我认真贯彻执行中、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以创先争优活动为载体，按照优秀共产党员 “五带头”要求自己，一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。自觉增强自己的事业心和责任感，努力在推进医改、抢险救灾和防控重大疫情等公共卫生事件中冲锋在前，无私奉献。三是带头服务群众。急人民所急，想人民所想，把“推动医改服务群众”作为自己工作的着力点。四是带头遵纪守法。自觉遵守国家法律和党的纪律，模范执行医疗职业道德规范。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，把“为民、务实、清廉”作为自己的座右铭。现将自查情况报告如下：

一、加强学习教育，增强党性修养

从医院管理到卫生行政管理，表面看只是岗位变化，从本质上看差距可大了。从事卫生行政管理涉及全县医疗机构，工作的专业性和政策性更强。如果没有较好的专业知识和政策水平，就难以推进各项卫生事业发展。当前正值“新医改”的关键时期，矛盾错综复杂，乡镇卫生院全额拨款，药品“三统一”零差率政策执行后，出现了很多新问题，乡村医务人员收入减少，积极性不高，急需采取“有效措施”迅速扭转局面。在实际工作中，除要求加强专业知识学习提高外，同时还要求加强党的路线、方针、政策的学习和掌握，要认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》及党员领导干部廉洁从政的有关规定等法规和政策。通过学习，自己的党性修养明显增强，各项工作得到有

效推进。

二、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定 一是以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”，无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履

行职责要求。

二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。

三是坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主；民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误。能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。四是严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉

行节约。

三、重视来信来访，严肃查处违纪违法案件 今年以来，按照局主要领导安排，我负责处理群众信访案件2起，医疗纠纷案件3起，均及时予以调查处理。针对2起信访件，深入村组走访当事人，召开有关人员会议，动之以情，晓之以理，争取使信访人息诉，同时教育其他人。针对医疗纠纷，认真分析其中原因，及时制定“进一步加强医疗安全管理的意见”，采取有效措施，确保了系统大局稳定与发展。积极推行政务公开，严格执业许可和从业准入审批制度、办事程序和收费标准，切实做到依法行政、依法治

医。

四、狠抓医改中心工作，促进行风不断好转 “看病贵，看病难”一直是群众十分关心的热点问题。为切实解决这一问题，减轻群众就医经济负担，今年我们着力将医改近期重点工作作为工作的重点抓实抓好。在5项工作中，涉及我分管的有3项，一是新农合，二是基本药物制度，三是医疗机构服务能力建设。这几项工作基本完成了任务。新农合参合人数38.28万人，参合率达到96.3%，报销比例不断提高，目前乡镇卫生院70%，县级医院60%，市级二、三级医院分别为50%、40%，住院报销以人为单位年累计报销2万元，提高了参合群众受益水平，今年上半年参合农民门诊住院累计报销20.6211万人次，报销金额2255.09万元，受益率54%，同比提高8%。药品“三统一”工作顺利实施。我县从今年三月下旬起在乡镇卫生院和村卫生室实施药品零差率销售，从5月1日全面启动实施基层医疗机构药品“三统一”工作，目前全县30个乡镇卫生院和400个村卫生室全部实行，“三统一”配送药品168种次，累计配送144万元（截止11月25日）。县、乡、村三级医疗服务网络不断完善。中医院二甲率先挂牌，县医院二甲已经通过评审，重点县医院建设项目正在实施，乡镇卫生院规范化建设初见成效，全部400个村卫生室已经或即将通过验收，各级医疗机构服务能力明显增强。积极协助局纪委抓行风建设，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等不正之风纳入了医疗卫生单位主要负责人任期考核目标，并检查督促。通过努力，卫生系统“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等问题得到有效遏制，药品比例明显下降，行业作风明显好转，医服质量不断提高，树立了良好的医疗服务窗

口形象。