县计划局党组成员、副局长党风廉政建设责任制情况汇报

第一篇：县计划局党组成员、副局长党风廉政建设责任制情况汇报

局党组：

一年来，在局党组的正确领导和指挥下，我协助局长较好地完成了分管的股室工作和联系的有关方面的工作以及领导交 办的其它工作。同时，按照党风廉政建设的要求，做好了廉政建设工作，现汇报如下：

一、注重学习，提高认识。党风廉政是关乎党与人民群众的血肉关系和我党形象的至关重要的大事，加强党风廉政建设，加强政治修养，提高自身素质，维护人民群众和党的利益是每个共产党员的应尽之责。因此，我平时注重了对党的各项方针政策的学习，提高了对党风廉政建设的认识，在思想上、工作中、生活方面加强了自身修养。

二、典范教育，警钟长鸣。在平时的工作和生活中，我一是较好地接受了像范琼花等党的好儿女先进示范榜样的学习，并以此为样本加强了自身建设。二是较好地接受了对个别党员干部存在的错误甚至犯罪的有关案例的警示教育，从这些反面教材中吸取教训，时刻警钟长鸣，坚持在工作、生活中不超“红线”，不触“高压电”；

三、以身作则，防微杜渐。按照党风廉政建设的有关要求，党员领导干部要以身作则。因此，我在这一年里坚持按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的标准，从自身做起，从点滴做起。在上报项目争取资金工作中和审批下达项目计划时，没有向项目单位和个人要好处，没有存在“卡要吃拿”的行为；在接待工作中也未参与公款娱乐活动；同时，认真严格要求分管股室的同志一丝不苟地执行廉政建设的有关规定，全年未发生一起违纪违规行为，较好地维护了党的形象和人民群众的利益。

四、自觉行动，接受监督。一年来我在党风廉政建设方面除了注重学习、加强自身政治修养和提高自身素质的同时，坚持自觉接受党组和单位同事以及社会各方面的监督，接受群众意见，较好地做到了廉政建设对自我的有关要求(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)。

五、存在的主要不足和今后努力的方向

主要不足：一是对当今社会生活中存在的个别党员领导干部搞腐败的现象虽然深恶痛绝，但又唉叹腐败现象难以改变，感到自身的卑微，不敢勇敢地站出来与之斗争，以维护党的形象和利益，这是党性不强和信念不坚的表现。二是自身政治素养还有待进一步提高。

今后，我一定按照党风廉政的有关要求，加强政治和业务学习，提高自身政治素质，坚定共产主义信念，积极努力地工作，勇于负责，把自己分管的工作抓紧抓实抓好，教育、管理好分管的职工，严格按照党风廉政建设的要求办事，不超“红线”、不越“雷池”，积极开展批评和自我批评，自觉接受党和群众监督，不辜负组织的信任和期望。

第二篇：县计划局党组成员、副局长关于党风廉政建设责任制情况的汇报

局党组：

一年来，在局党组的正确领导和指挥下，我协助局长较好地完成了分管的股室工作和联系的有关方面的工作以及领导交办的其它工作。同时，按照党风廉政建设的要求，做好了廉政建设工作，现汇报如下：

一、注重学习，提高认识。党风廉政是关乎党与人民群众的血肉关系和我党形象的至关重要的大事，加强党风廉政建设，加强政治修养，提高自身素质，维护人民群众和党的利益是每个共产党员的应尽之责。因此，我平时注重了对党的各项方针政策的学习，提高了对党风廉政建设的认识，在思想上、工作中、生活方面加强了自身修养。

二、典范教育，警钟长鸣。在平时的工作和生活中，我一是较好地接受了像范琼花等党的好儿女先进示范榜样的学习，并以此为样本加强了自身建设。二是较好地接受了对个别党员干部存在的错误甚至犯罪的有关案例的警示教育，从这些反面教材中吸取教训，时刻警钟长鸣，坚持在工作、生活中不超“红线”，不触“高压电”；

三、以身作则，防微杜渐。按照党风廉政建设的有关要求(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，党员领导干部要以身作则。因此，我在这一年里坚持按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的标准，从自身做起，从点滴做起。在上报项目争取资金工作中和审批下达项目计划时，没有向项目单位和个人要好处，没有存在“卡要吃拿”的行为；在接待工作中也未参与公款娱乐活动；同时，认真严格要求分管股室的同志一丝不苟地执行廉政建设的有关规定，全年未发生一起违纪违规行为，较好地维护了党的形象和人民群众的利益。

四、自觉行动，接受监督。一年来我在党风廉政建设方面除了注重学习、加强自身政治修养和提高自身素质的同时，坚持自觉接受党组和单位同事以及社会各方面的监督，接受群众意见，较好地做到了廉政建设对自我的有关要求。

第三篇：局党组党风廉政建设汇报材料

XXX县司法局

2015年上半年党风廉政建设“两个责任”党组主体责任落实情况的报告

县委督查组：

今年以来，我局坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和市委、县委全会精神，按照县委安排部署，全面落实党风廉政建设“两个责任”，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作。局党组作为我局党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把责任扛在肩上、抓在手上，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。现将我局党组履行党风廉政建设“两个责任”主体责任情况汇报如下。

一、党组主体责任落实情况

我局党组按照总书记这一要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，强化责任意识，认真统筹谋划，狠抓关键环节，实现了党风廉政建设工作与司法行政各项工作的良性互动。

（一）为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，我局2015年1月7日召开了”班子成员„两个责任‟履行会”；2015年3月2日签订了《党风廉政建设责任书》，并召开了“2015年党风廉政建设部署会”，于2015年3月19

日印发了《XXX自治县司法局2015年党风廉政建设工作意见》，对全年反腐败工作进行了部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，“一把手”对全局的党风廉政建设和反腐工作负总责，领导班子其他成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作态势。我局分别在3月27日与7月3日召开了“党风廉政建设研究工作会”，对已开展的活动进行总结，对下一步活动提出要求。

（二）我局党组于2015年1月22日召开了“学习贯彻《中共XXX自治县委办公室、XXX自治县人民政府办公室关于转发〈市委办公厅、市政府办公厅印发《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的相关规定》的通知〉的通知》的党组会议”，民主讨论通过了党政主要负责人不直接分管人财物等工作及“三重一大”事项集体决策制度，并制定了相应制度，让制度有章可循。我局开设了党务政务专栏，每月更新党务、政务公开，让司法行政工作更加公开透明、方便群众。为进一步切合“党风廉政建设”关于选人用人的要求，我局特制定了《司法局拟提拔干部廉政报告制度》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风。

（三）为了让更多居民了司法局的职责范围，更好地参与监督，根据相关要求，确保权力清单内容人人知道、权力

运行监督人人参与、权力行驶过程人人监督。我局于年初制定了《XXX自治县司法局权力清单》并公示于“党务、政务公示栏”，权力清单涉及的公共服务和我局自治管理规范，以流程图的形式让办理程序、所需资料和注意事项一目了然，让居民更便捷地享受司法行政服务。

为完善廉政风险防控机制，全面排查廉政风险点，我局制定了《司法局廉政约谈制度》、《述责述廉制度》、《签字背书制度》等一系列党风廉政建设制度，并认真执行。

（四）为推进司法行政党风廉政建设常态化、长效化，我局全面贯彻落实中央八项规定精神及市委、县委实施意见，坚决纠正“四风”问题，严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》和《XXX县作风建设“十项要求”》，坚决反对特权思想和特权行为。围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，对律师事务所针对行业“四风”开展专项整治一次。完善作风建设制度，探索建立了领导班子和领导干部作风状况考核评价标准，建立健全作风建设常态化长效化机制，每月至少组织开展1次监督检查。到目前为止，我局共发出督查通报7期，通报批评5人，为进一步加强党风廉政建设打下了坚实的基础。

（五）为加强党风廉政建设宣传教育，我局建立了党政主要负责人讲党课制度，到目前为止进行廉政教育党课5次。为增强党员干部自律意识，强化廉政思想，我局于7月3日组织全体职工到看守所展开以党风廉政为主题的教育活动。

我局于2015年3月5日印发了《党风廉政文化“六进”实施方案》，并严格按照方案执行。至今为止，我局“廉政文化”进企业两次、进校园一次、进社区一次、进机关一次、进家庭四次、进农村六十四次，受到了广大人民群众、师生的好评。

（六）在领导和督促执纪执法机关履行职责方面，我局党组每季度听取一次纪检组的专题汇报工作，对纪检组在工作中遇到的难题讨论解决，确保成为纪检组在执纪执法过程中的坚强后盾。全力支持纪检组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩的高压态势。今年收到县纪委委办案件一例，我局及时进行了深入调查，并将初步调查结果上报了县纪委。

我局在党风廉政工作中，解放思想、提高认识，大力推进纪检组“转职能、转作风、转方式”。一是厘清职责定位，加快转变职能。紧紧围绕“为什么转”、“转什么”、“怎样转”三个问题，开展主题征文活动和专题研讨会，深入领会“三转”内涵。加强对纪检组开展廉政谈话，促进监督责任落实。明确确定纪检组长不再分管其他业务工作，专心种好责任田；二是量化工作任务，提升履职能力。明确纪检组每天、每周、每月、每季度、每半年、每年的工作任务。推行纪检干部走出去的学习制度，让纪检组长到其他党风廉政建设做得优秀的部门学习宝贵经验；三是严格考核管理，强化监督检查。对照履职清单，由纪检组长带队，相关科室具体负责，对机关科室和乡镇司法所进行专项检查，对落实“党风廉政建设”要求不到位的科室负责人进行约谈，并将检查结果分类排

名，与年终考核挂钩。四是严肃执纪问责，加大办案力度。局党组将强化执纪监督作为工作的重心，全力支持纪检组办案，拨出专项工作经费支持办案。

二、党组主要负责人工作职责落实情况

我局党组书记是党风廉政建设的第一责任人，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，认真践行“抓发展必须抓反腐倡廉建设，抓反腐倡廉建设就是抓发展”的理念，带头履行好党风廉政建设主体责任。

（一）忠诚履行领导责任。积极推进全局反腐倡廉工作，带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。带头贯彻好市委、县委有关部署要求，对反腐倡廉重大工作进行专题研究部署，定期过问推进落实情况，加强工作指导和协调力度。今年，多次深入我县司法行政第一线司法所调研指导党风廉政建设和反腐败工作。作为全年党风廉政建设第一责任人，积极主动签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，并要求机关各科、所（室）主要负责同志带头作出承诺。

（二）全面强化组织推动。认真落实中央、市委、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，积极参加县委相关会议，及时通过专题会议、党组中心组会议等方式，对相关会议和文件精神进行研究部署、学习传达，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。随时听取党风廉政建设工作汇报，积极推动党风廉政建设。

（三）系统加强教育监管。带头履行好教育监管责任，坚持敢抓敢管、善抓善管，加强对班子成员和各科、所、室的日常监督和管理，坚持反腐倡廉逢会必讲。督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。带头保持清正廉洁，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求。加强对班子其他成员履行“一岗双责”的情况进行督促指导，对其他班子成员和中层干部进行了数次廉政提醒谈话。

总结回顾上半年的工作，虽然我局在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强；反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体要监督措施不够周密；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下半年，我们将以开展“三严三实”活动为契机，按照县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为推进党风廉政建设发展提供有力保障。

XXX自治县司法局

2015年7月26日

第四篇：XX局党组成员、副局长党性分析材料

XX局党组成员、副局长党性分析材料

根据区委组织部2022干部教育培训计划，我于2月7日至2月18日参加了第一期处级干部理论进修班。学习期间，我认真聆听了党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、党性修养、中国共产党奋斗历程等专题讲座，围绕党性与小组学员进行了多次讨论，进一步筑牢了党性根基，涵养了党性修养。但对照一名优秀的共产党员的要求，自己仍然存在一定的差距。现结合自身思想、工作实际情况，在理想信念、理论学习、纪律作风等方面进行党性分析如下：

一、存在的主要问题

（一）理论转化效果不够明显

作为分管党务工作、意识形态工作、人事工作的负责人，我始终坚持以上率下，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持先学一步、学深一步，但因为站位不高，全局意识不强，不能很好地从整体把握其本质和精髓，在理论转化方面存在不足，理论指导实践的效果还不够好，没能真正做到将所学有效运用到实际工作中去。

（二）深入调查研究存在不足

日常工作中，具体分析摸底不够深入，基础数据不够详实，导致有些工作开展针对性不够强，存在对基层新形势、新问题不够掌握的隐患。自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇、管户单位开展调研，但有时存在凭经验办事的惯性思维，听取汇报时候多，深入了解情况少，掌握第一手资料不足，获取的信息不全面、不典型。

（三）主动担当作用发挥不够

作为一名副职，一定程度上存在“事情来了就做，领导安排了就干”，“不出问题就是成绩”的思想，主动担当作为的自觉还不强，勇气还不够，能力还不足。XX工作事关全区各项事业的顺利推进，自己对XX工作的重要性认识还不够，没能站在全区的高度认识问题、分析问题、解决问题。

二、产生问题的原因

对照上述查摆出来的问题，我进行了深刻剖析，原因主要有三个方面：

一是对理论武装的重要性认识还需进一步深化。

三、改进措施

（一）强化理论武装，涵养党性之源

“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”自己将以深入学习《习近平谈治国理政》第三卷为契机，深刻领悟贯穿其中的信仰信念、科学体系，切实打牢理论根基，在学懂弄通的前提下，努力将学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在将科学理论转化为指导XX工作实践上下狠功夫，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动XX事业发展、破解XX改革难题的“金钥匙”。

（二）改进工作作风，强化党性锻炼

“脚下有泥，心中才有底。”只有深入践行群众路线，深入基层单位开展调研，才能掌握第一手材料，才能做到不怕问，也问不倒。作为分管预算编制审核的负责人，自己将放下架子、扑下身子，深入预算单位，细致开展调查研究，了解预算单位需求，了解群众的揪心事、烦心事、操心事，真正把情况摸清楚，把问题找准确，把症结分析透，从而找到解决问题的方法。

（三）发扬斗争精神，勇于担当作为

“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。”当前，面对疫情冲击给XX工作带来的挑战，自己将以强烈的政治责任感和历史使命感，进一步发扬斗争精神，勇于担当作为，努力在危机中育新机、于变局中开新局，在XX工作攻坚克难中争取更大胜利。

加强党性，是对一名共产党员的基本要求，是共产党员立德、立身、立业的重要保证。习近平总书记深刻指出：“一个党员的党性，不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。”在今后的工作和生活中，自己将进一步加强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强政治修养、理论修养、纪律修养、作风修养，在实际工作中内外兼修，淬炼更强党性。

第五篇：局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情

况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

200年，我局的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神、中纪委精神，坚持从严治党方针，紧紧围绕经济建设这个中心，结合本局工作的实际，加强对党员干部的教育、管理和监督；加大从源头治腐的力度；狠抓党风廉政建设责任制的落实。较好地完成了各项工作任务。现将今年工作情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

1、建立健全了党风廉政建设责任制和

相关的落实机制。执行党风廉政建设责任制，首先要把党风廉政建设的各项工作任务具体进行落实，这是执行责任制的基础。年初，局党组根据“廉责办01号”文件和县纪委五次全会精神，结合我局实际，讨论制定了我局《党风廉政建设责任制实施方案》，明确了责任主体和全年工作任务。根据党风廉政建设责任制的要求，按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，局党组把全年的党风廉政建设工作分解为五个方面21项具体任务，明确了每项工作的责任领导、承办股室、责任人及考核奖惩办法，并通过文件和目标责任制的形式进行了落实。一年来，局党组紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与部门其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同推进，有力地促进了党风廉政建设各项工作任务的完成。

2、认真执行了领导干部廉洁自律的各项制度。一是局党组及班子成员能严格

执行“四大纪律、八项要求”，认真学习和接受党章、廉政准则和党纪国法教育，自觉做到为民、务实、清廉，至目前，没有收到对班子成员不廉洁问题的反映；二是班子成员于六月中旬对上半年党风廉政建设责任制履行情况在全体干部职工会议上进行了自查和报告，主动接受群众监督；三是按时召开了由全体干部职工参加的班子民主生活会，认真开展了批评与自我批评，并针对工作中存在的不足提出了改进措施；四是班子成员按规定申报了个人收入状况，履行了重大事项的报告；五是局党组认真执行了《党内监督条例》，对重大项目申报，干部选拔、调入、岗位调整等重要事项的决策都能经党组会议集体讨论决定，向全体干部进行通报，杜绝了个人行为。

3、“五个一”履行基本到位。今年，局党组对全局党风廉政建设工作进行了两次专题安排；听取了班子成员半年党风廉政建设责任制执行情况的汇报；局党组书记在全体党员干部会议上作了“准

确理解和把握党章总纲”的学习党章专题辅导；班子成员深入到包建村指导先进性教育活动，帮助制定新农村建设规划，并想方设法解决该村修路资金10万元。对先进性教育活动中修订完善的党风廉政建设制度得到了较好的执行。

4、修订和完善了各项制度。我局今年重新修订和印制了《管理制度文件汇编》，并进行了上报下发，向社会公开了我局的工作机构、工作职责、工作程序、服务承诺及党风廉政建设等项工作制度，增强了工作的透明度，有效的推进了我局机关作风转变和政务公开工作。为规范和完善投资管理体制和行为，针对国家投资体制改革后的管理模式，汇编了《投资管理政策法规》，为项目的建设和管理提供了比较详实的政策依据，提升了科学化、民主化管理水平。

二、党风廉政宣传教育情况

1、坚持党风廉政教育常抓不懈。一年来局机关支部把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为我局的一项重

大政治任务来抓，结合学习党章，还组织全体党员干部学习了中央十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上讲话、温家宝总理的政府工作报告、社会主义荣辱观有关论述及相关辅导资料、政策法规，教育广大干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，政治上跟党走，经济上不伸手，生活上严要求，进一步筑牢了全体党员干部的思想道德防线。

2、按照“纪”号文件要求，在全体党员干部中开展了“八荣八耻”等廉政歌曲大家唱活动，并参加了政府总支组织的合唱队进行了竞赛活动。同时，还组织参加了“社会主义荣辱观”知识大赛，通过活动的开展，进一步促进和形成了以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围，构筑了使干部“不想、不愿、不敢”腐败的“三不”防线。

3、以廉政文化为主旋律，“五一前夕的在局机关开展了象棋、乒乓球、羽毛球等项文明向上的体育活动比赛，活跃了

机关文化生活；与包建村党员开展了“一帮一”双争共建创建活动，在服务社会主义新农村建设实践中进一步培养和锻炼了干部。

4、全体领导和党员干部参加了县纪委组织的“红船杯”学党章知识竞赛活动，参赛率达到100%。通过参加知识竞赛，进一步坚定党员干部的理想信念、加强道德修养。

5、开展了“立党为公、执政为民”为主题教育的机关干部作风整顿活动。在这个活动中，结合学习党章查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，使全局党员干部特别是领导干部进一步增强了公仆意识、监督意识和纪律观念，对科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观有了更为全面准确的理解，在单位呈现出了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，增强了廉政勤政的自觉性。

6、继续抓好《实施纲要》的贯彻落实工作。去年，我们根据县纪委的安排，局党组结合本局工作实际，制定了《实施纲要》的贯彻落实意见，今年我们仍坚持把贯彻落实《实施纲要》作为一项重要政治任务同业务工作结合起来，促使了教育、制度、监督工作的整体推进。

三、源头治理工作情况。为强化权力的监督制约，杜绝不廉洁的行为出现，围绕部门工作，今年我们从以下几个方面抓了源头治理工作：

1、加强了对政府投资项目的监管工作力度。对政府投资的项目从立项、设计、开工到验收均实行了全程监督。今年我局对全县在建的65个项目进行了现场督察，并在实施中进行了两次清盘，对发现的问题及时进行了解决，确保了建设项目质量和按期顺利完成。

2、加强了工程建设项目招投标管理工作。我们不断学习和探索新的招投标管理办法，今年对政府投资建设的项目均实行了公开招投标，并推行了无标底合理低价中标办法，仅此一项节约资金达总投资额的5%，有效的遏制了明招暗定

行为。

3、加大了源头治理的制度建设。上半年我局牵头起草了《县建设工程施工无标底招标办法》、《县重点建设项目监督管理办法》、《县项目工作考评奖惩办法》。上述《办法》的实施将会对项目的招投标监管力度进一步加大，程序进一步规范。同时，我局还与相关部门一道实行了项目资金按建设进度下达拨款计划联审制度和竣工项目实行先审计后验收制度，确保了资金的专款专用。

4、加强了项目及资金管理的后续督察工作。为加强项目管理，规范项目资金投放，提高项目资金使用效率，今年我局对全县至以工代赈等国家投资的158个项目所涉及的万元资金的计划、管理、使用情况进行了全面检查，对检查出的问题提出了整改措施，目前正在整改过程中。

四、行风建设工作情况

今年我局为继续保持和扩大先进性教育成果，结合机关干部作风整顿，学习

党章、学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的有关论述，加强了党员干部党性修养和在本职岗位上坚持立党为公、执政为民的意识，进一步改进了工作作风，工作效能得到显著提高。今年，我们紧紧抓住国家对西部建设项目投资加大的优惠政策，广泛开展了对项目的摸底调查、筛选和申报工作，全年共筛选上报项目89个，计划争取资金近亿元，同时我们坚持一手抓项目，一手抓招商，今年我们在西洽会、龙舟节和茶文化节上共签订招商项目18个，项目总投资个亿，实现到位资金亿元，比去年增长373%，现已有17个项目相继开工。截至10月底全县已完成固定资产投资亿元，比去年同期增长%，已在建项目达70个，有力的促进了我县经济的快速发展。由于制度严格，纪律严明、管理到位，全局的党员干部在履行职责、职能中能够严格要求自己，至目前，没有违纪违规和商业贿赂的信访反映。

五、存在问题

今年，在上级纪委的领导和指导下，我局党风廉政建设和经济工作取得了一些成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：在抓党风廉政建设工作中，思想认识有待进一步提高，责任意识有待进一步强化，在工作落实中尚有未达到标准要求的地方，在结合本局工作实际中，创新意识不够；在责任制实施过程中资料记载不够齐全，信息报导薄弱。这些问题需要我们在今后工作中认真研究，并逐步解决。在新的一年里，我们将继续努力，采取有效措施，做好党风廉政建设各项工作，为经济建设提供强有力的政治保障。