党风廉政建设目标责任书(党组成员)

第一篇：党风廉政建设目标责任书(党组成员)

Xx人民法院党组成员

2012年度党风廉政建设目标责任书

作为法院党组成员，本人将在院党组领导下，按照上级法院关于实行党风廉政建设责任制的要求，认真执行党风廉政建设及反腐倡廉工作，确保公正廉洁司法，结合2012年党风廉政建设任务，切实履行如下职责：

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省、市两级党风廉政建设会议精神，紧紧围绕“保持干警思想纯洁、作风纯洁、队伍廉洁”的 工作目标，明确执法为民要求，维护社会和谐稳定，切实保障人民群众合法权益，抓好队伍建设和审判工作，努力开创法院工作新局面。

2、党组成员为分管部门党风廉政建设的主要责任人，协助院长对分管部门的党风廉政建设进行领导、督促和检查。

3、本人带头执行党风廉政建设及廉洁自律的各项规定，做干警廉洁自律的表率。

4、认真贯彻执行本院党风廉政建设的决定和工作部署。

5、与分管部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，做到分管部门干警廉政任务明确，责任落实到位。

6、教育、督促、指导分管部门落实党风廉政建设制度，防

止和避免违法违纪现象发生。

7、对党风廉政建设思想重视、措施到位、制度落实、成绩显著的，给予通报表扬。

8、年内分管部门发生严重违纪或干警因职务行为被追究刑事责任的，向党组作出书面检查并按照规定扣发文明奖。

发签人：

承签人：

年月日

第二篇：局党组成员党风廉政建设分包制责任书

局200６党组成员分包制党风廉政建设责 任 书为落实xx党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年党风廉政建设和反～各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党组成员、副局长xx同志作为承包人事科党风廉政建设第一责任人与科室人员签订《党风廉政建设责任书》如下：

一、协助局落实党风廉政建设和反～工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反～工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反～工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。

十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。

十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。

十二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党组成员、副局长签字：局人事科工作人员签字：二00六年x月xx日

第三篇：局党组成员党风廉政建设分包制责任书

局200６党组成员分包制党风廉政建设责任书为落实ＸＸ党风廉政建设工作要求，进一步明确局领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保局200６年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据《局党风廉政建设责任制的实施细则》和《局党风廉政建设责任分包制》的要求，局党组成员、副局长ＸＸ同志作为承包人事科党风廉政建设第一

责任人与科室人员签订《党风廉政建设责任书》如下：

一、协助局落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开两次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐败工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。

九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化学校资金监管，禁止个人消费公款报销行为。

十、严格执行政务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后一个月内公布。

十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给局党支部，以便及时汇总上报。

十二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由局党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。局党组成员、副局长签字：局人事科工作人员签字：二00六年Ｘ月ＸＸ日

第四篇：建设系统党组书记与党组成员党风廉政建设责任书

******党组书记与党组成员 2011年党风廉政建设责任书

为了切实抓好2011年建设系统党风廉政建设工作，进一步明确党组成员在党风廉政建设中承担的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，特制定本责任书。

一、党组成员责任内容：

1、对分管部门和单位党风廉政建设工作负总责，切实加强领导，经常听取情况汇报，提出指导性意见，开展经常性的督促检查。

2、负责抓好分管部门和单位承担的面上党风廉政各项工作任务的落实，始终把行风建设作为分管部门和单位一项重大内容抓紧抓好，始终把落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的重点，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。

3、依据《中国共产党党内监督条例（试行）》，对分管部门及单位的党政组织及其负责人进行监督，并自觉接受党组织和党员的监督。

4、认真抓好责任范围内教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强对分管的各部门领导班子及其成员的教育、监督、管理，督促班子成员认真执行《廉政准则》和中央及省、市、县提出的廉洁自律的各项规定。

5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行国家的法律、法令，在干部选拨任用工作中执行《党政领导干部选拔任用条例》和其它有关规定。

6、自觉遵守《廉政准则》和中央及省、市、县关于领导干部廉洁自律各项规定，保持共产党员的先进性，正确行使人民赋予的权力，带头做到并

在职责范围内教育、管束党员干部做到：不违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女和身边的工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动；不参与赌博；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

7、每年定期参加领导班子民主生活会，认真检查党风廉政建设工作情况，开展批评与自我批评，及时解决工作中存在的问题。

二、责任追究

1、对分管部门和单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响和严重后果的，追究其责任。

2、由于教育、管理失职，配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，追究其责任。

3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的，依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》，视情节给予教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪律处分。

三、本责任书一式三份，由党组书记、党组成员和县纪委驻委纪检组各执一份，自签订之日起生效。

党组书记（签字）： 党组成员（签字）：

年 月 日 年 月 日

泾县住房和城乡建设委员会党组书记与党组成员 2011年党风廉政建设责任书

二 〇 一 一 年

第五篇：最新党委党组党支部2021党风廉政建设目标责任书

2021党风廉政建设目标责任书

为进一步做好2021年**单位的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，抓好全年反腐败任务落实，经市总工会党组研究决定，签订本责任书。

一、贯彻落实上级和市总党组关于党风廉政建设的部署要求，对本部门的党风廉政建设负主体责任。

在分管领导的指导下，积极完成本部门的党风廉政建设工作任务。

二、全面落实“一岗双责”，积极贯彻市委、市纪委和省总工会关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。

结合工作实际，分析党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作计划和措施，并认真组织实施。

三、强化对权力的监督制约，对本部门领导、干部履行反腐倡廉职责和廉洁从政情况实施监督、检查和考核，加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理与监督。

认真落实防止利益冲突，领导干部述职述廉和报告个人有关事项，领导干部亲属经商、出国定居和任职回避等制度。坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。

四、加强廉政教育。

把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。大力宣传廉政勤政先进典型，运用典型案例进行警示教育，广泛开展廉政文化建设，强化廉荣贪耻的社会价值导向。

五、当好廉政表率。

带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律、政治规矩。做到坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落。严格执行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政良好形象。

六、认真接待和受理群众信访，支持、配合纪检监察组对信访举报的调查和违法违纪案件的检查与处理。

七、对本部门党员干部腐败问题失察或不报告;

对本部门党风廉政建设、组织协调反腐败工作落实不到位，执行不力;

对落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题敷衍塞责、查处不力，导致不正之风长期滋长蔓延等，将追究主要负责人的责任。

本责任书一式三份，市总机关部门负责人、纪检监察组和市总机关党委各备一份。

分管领导(签名)：

市总机关部门负责人(签名)：

2021党风廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，坚持全面从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，扎实推进公司党风廉政建设，进一步增强基层单位负责人“一岗双责”意识，增强廉洁自律能力，明确在党风廉政建设中的责任，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩，持之以恒改进作风，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作，持续构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”体制机制。聚焦主责主业，推动公司持续稳定发展，确保公司工作目标顺利完成，现签订2021党风廉政建设目标管理责任书。

一、责任书适用范围

本责任书适用各部(室)负责人和党支部书记。由公司党委书记与各部(室)负责人、党支部书记直接签订。

二、责任期限

2021年1月1日至2022年12月31日

三、责任内容

1.部(室)负责人、党支部书记为本部门、本支部党风廉政建设第一责任人。对所管部(室)、党支部和党员的党风廉政建设负直接领导责任、管理责任和教育监督责任。各部(室)负责人和党支部书记务必高度重视并切实加强对本部(室)和本支部党风廉政建设的领导。

2.深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。带领党员职工围绕中心工作和目标任务发挥服务保障作用，强化党组织围绕中心工作抓重点、补短板、强弱项，力推创新驱动，推进专项工作，激发内生动力，保证公司经营预算指标和重点工作全面完成。

3.加强廉政教育。把廉政教育纳入日常工作中，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展理想信念教育、警示教育，推进廉政教育常态化，使廉政教育覆盖面达100%。

4.按照公司党委、纪委工作计划要求，加强对各部(室)和党支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，督促各部(室)负责人和党支部书记切实履行职责，把党风廉政建设纳入议事日程，与部(室)和支部实际工作紧密结合，把反腐倡廉工作抓实、抓好。

5.严守政治纪律和政治规矩，严格遵守法律法规和公司规章制度，落实各项监督制度和措施，坚持依法依规开展工作，推进党务公开、司务公开，主动接受党员职工的监督，强化对执行“三重一大”等制度情况的监督检查，确保权力正确行使、政令有效畅通，加强自我监督和群众监督，促进各项重要决策民主化、科学化和规范化。

6.真诚倾听群众呼声，认真做好责任范围内群众来信、来访工作，深刻把握和妥善回应职工群众诉求，化解矛盾，堵塞漏洞，稳定职工队伍建设，促进公司稳定发展。

7.将法律法规和党规党纪学习纳入部(室)学习和党员教育培训范围，通过开展党性教育、宗旨教育、法治教育、道德教育、警示教育和专业素质教育，不断提高思想政治素质、筑牢惩治预防腐败体系。有针对性的采取防范措施，紧盯易发生风险的关键部门和关键岗位，定期组织廉洁教育和廉洁谈话，及时发现、解决和处理工作中出现的违规违纪行为和腐败苗头，对发现的严重违规违纪行为，及时上报公司纪委并配合做好查处工作。

8.严格遵守财务纪律，规范财务行为、加强财务管理，强化内部控制制度建设，健全预防腐败工作长效机制，不断提高工作的专业化、规范化和法制化水平，推动惩防体系建设工作深入开展。

9.按照公司统一安排，做好干部的述职述学述廉和民主评议工作，定期开好部门工作会、组织生活会。不断改进党员干部的思想作风和工作作风，树立党员干部良好形象，提高党员干部的执行力。

四、考核与责任追究

1.党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入部(室)负责人和党支部书记预算指标、重点工作和党建工作的综合考核范围，与其他各项工作任务紧密结合，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。

2.严重违反责任书规定，对责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人和领导责任。

本责任书一式两份。

党委书记：

党支部书记：

总经理：

部门责任人：

2021党风廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的**全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：

一、责任内容

1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

二、责任追究

对违反下列规定的实行责任追究。

1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;

2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;

3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的;

4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的;

5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的;

6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的;

7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的;

8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的;

9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的;

10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的;

凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

中共××镇委员会党支部(单位)(领导签字)(负责人签字)

2021年××月××日

2021党风廉政建设目标责任书

为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保中央及各级关于党风廉政建设的决

策部署落实到位，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，现签订本责任书如

下：

一、责任范围

领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风

廉政建设负主要领导责任。

二、责任目标及内容

（一）强化组织领导

．

组织开展多种形式的学习培训、座谈研讨，结合统战工作实际研究党风廉政建设工作，制定

工作计划，进行责任分解，引导统战干部和统战成员牢固树立

“

四个意识

”，坚定

“

四个自信

”。

．利用集体学习、“

三会一课

”

等方式，及时传达学习中央及各级关于全面从严治党工作要求。

．年内至少组织

次党支部党风廉政建设工作会议，党支部成员汇报个人党风廉政情况。

．将党风廉政建设与统战工作，同谋划、同部署、同督促、同落实，持续深入开展

“

聚焦走在前列，争创品牌工作

”

活动，推动党建和业务工作深度融合；引导各民主党派按照中国特色社会主义参政党要

求，把自身建设提高到新高度。

（二）履行

“

一岗双责

”

．协助班子主要负责人，全面落实新时代党的建设总要求。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪

律和政治规矩，努力营造风清气正的政治生态；扎实开展

“

不忘初心、牢记使命

”

主题教育，推进

“

两

学一做

”

学习教育常态化制度化。突出政治功能，以提升组织力为重点，大力加强机关党组织建设。

．强化政治引领。以

“

形成最大公约数，画出最大同心圆

”

党建品牌为指引，引导各民主党派成员、无党派人士开展

“

不忘合作初心，继续携手前行

”

主题教育，在新的社会阶层人士中开展坚持和发

展中国特色社会主义主题教育，以

“

不忘创业初心，接力改革伟业

”

为主题深化非公有制经济人士

理想信念教育。

．强化日常监督。按照

“

统战干部既要政治过硬，又要本领高强

”的要求，不定期与党支部统战干

部开展廉政谈话，督促党风廉政建设责任制的落实。

（三）严肃党内政治生活

．执行民主集中制和议事规则，落实主要负责人末位发言和

“

三重一大

”

事项集体决策制度。

．熟练运用监督执纪四种形态中的第一、二种形态，对于统战工作、民宗工作中出现的热点难点

问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划，及时约谈提醒存在问题的当

事人，防止

“

小问题

”

演变成大错误。

．带头开展批评与自我批评，发现问题及时纠正。

．树立正确选人用人导向，建立健全日常考察干部的长效机制，严格按照标准和程序选拔任用干

部，提高选人用人精准性，并带头抵制选人用人不正之风。

（四）开展主题教育

．以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展全面从严治党等重要理论学习，切实加强

统战干部理论武装、党性教育等工作，进一步提高政治站位、工作标准。

．加强理论学习，切实做到理论学习有收获。积极担当作为，保持干事创业的精气神。站稳群众

立场，切实解决群众最关心的问题。

．采取正面典型引领和反面警示教育相结合的方式，开展廉政教育。

（五）深化作风建设

．落实中央、省、市、区厉行节约反对浪费等制度。

2.认真做好党员信教问题专项治理工作，重点做好全面排查、统一复核、调查处理、建章立制等

工作，严查、查实全区党员信教问题，确保取得实效。

．认真贯彻落实中央八项规定精神，支持配合派驻纪检组工作，自觉接受监督。

（六）发挥表率作用

．严守纪律规矩，改进工作作风，执行中央八项规定精神及廉洁自律各项规定，始终与党中央保

持高度一致。

．追求健康生活情趣，培养良好家风，管好亲人子女，“

八小时以外

”

严格要求自己及家人。

．多下基层，多听意见，广开言路，虚心接受组织、群众的意见建议，自觉接受党组织和群众监

督。

三、其他事项

．本责任书年初由分管负责人与科室负责人签订，责任书一式两份，签订双方每人各持一份。

．责任书签订后，如有人事变动，新任负责人必须依照本责任书继续履行相关责任。

主要负责人：

科室负责人