县财政局党组关于2019年意识形态工作情况的报告[五篇范例]

第一篇：县财政局党组关于2019年意识形态工作情况的报告

县财政局党组关于2019年意识形态工作情况的报告

中共xx县委：

2019年，xx县财政局严格按照县委、县委宣传部关于加强意识形态工作的安排部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实省、州《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，结合单位实际，扎实开展意识形态领域各项工作，现将我局2019年意识形态工作情况报告如下：

一、主要做法及取得的成效

(一)强化组织领导，建立健全工作机制。

1.根据机构改革和人员变动情况，及时调整充实xx县财政局意识形态工作领导小组，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，明确主要负责人履行第一责任人职责，其他领导班子成员分工协作，一层抓一层，层层抓落实，形成具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面。全年，我局党组共组织召开2次意识形态工作专题研究会和1次工作安排部署会。

2.制定方案，确保工作有序开展。根据县委、县委宣传部相关文件和会议精神，结合本局实际，制定《xx县财政局意识形态工作实施方案》《xx县财政局培育和践行社会主义价值观实施方案》《xx县财政局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》《xx县财政局机关支部2019年度三会一课工作计划》《xx县财政局2019年度“两学一做”学习教育常态化制度化学习安排计划》等宣传文化、思想教育工作方案和计划，有条不紊开展好意识形态工作。

(二)提高思想认识，狠抓责任落实。

1.根据既定的学习计划，以党组理论中心组、三会一课、主题党日形式认真组织学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会基本精神、基本内容，做到学而信、学而思、学而行。11个月以来共组织学习35次，干部职工参学人数1750人次。同时，每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动，截止10月，共参加测试590人次。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据《中共xx县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》和主题教育要求，及时成立xx县财政局主题教育领导小组，制定主题教育实施方案和学习计划，以《论述摘编》《学习纲要》《党内法规汇编》等学习内容为主，采取集中学习、专题讨论、个人自学、实地参观爱国主义教育基地、观看警示教育、爱国主义片等形式组织好学习教育，用扎扎实实的学习活动推动“不忘初心、牢记使命”主题教育各项任务落实，确保学习取得成效。目前，组织开展理论中心组集中学习2次、举行读书班5次，专题讨论6次，党校轮训33人次，开展“主题党日”专题活动1次，讲授专题党课7场，实地参观爱国主义教育基地1次;观看警示教育、爱国主义片1次。

3.做好文明单位和文明城市创建工作。按照“文明单位”创建达标要求，组织全局干部开展“善行义举”、雷锋示范点、雷锋标兵评选、道德讲堂、社区服务活动等一系列活动，同时，以打造一支思想端正、业务过硬、素质优良、为国理财、为民服务的财政干部队伍为前提，积极组织全局干部职工加强素质提升学习活动，促进干部职工培育和践行社会主义价值观。根据《中共xx县城市环境巩固提升工作方案》，及时成立xx县财政局城市环境巩固提升工作领导小组，从人力、财力上加强投入，确保做好责任小区、责任路段的环境整治巩固提升工作，通过长期不懈努力，使吨江小区和集美苑—贺费岔路口的脏、乱、差、堵以及各类污染问题得到有效解决，市容市貌明显改变，为创建文明城市起到了积极的推进作用。

4.组织开展“七.一”系列活动。一是重温一次入党誓词通过重温入党誓词，教育引导广大党员不忘初心，牢记做为一个共产党员的政治责任和历史使命。二是到挂钩点讲授一堂专题党课，鼓励和期望基层党员充分发挥模范带头作用，争当脱贫攻坚的先锋和致富带头人，强调全体党员要教育好身边人“听党话、跟党走、感党恩”，为家乡的建设而努力奋斗。三是开展一次走访慰问活动结束后，对南缓村建档立卡户党员及老党员共计12人进行了慰问，并发放慰问金共计2400元。四是开展一次主题党日，以“悟初心、守初心、践初心”为主题，将学习新党章与自身生活、工作实际相结合，心中时刻要有责任感和使命感，要坚定对理想信念的追求、对于责任使命的担当，要牢记自己的使命，不忘入党的初心，用新思想武装头脑，做到“四个合格”，以新作为开创未来，积极发挥好党员先锋模范作用。五是开展一次专题学习研讨，以支部为单位，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，组织开展学习教育专题研讨会。两个支部所属36名党员参加了研讨。

5.高度重视网络意识形态工作。安排专人负责开展网上正面舆论宣传和引导，加大财政门户网站管理力度，继而开通财政微信公众号、财政抖音号等舆论渠道，组织丰富多样的正面舆论宣传，不仅进一步宣传财政工作动态，同时宣传意识形态工作，扩大广大群众认识财政政策、脱贫攻坚政策、惠农政策等。同时，对网站、微信公众号、抖音号的内容进行全面清查，清除与秦光荣、孟必光、余麻约、杨跃国、尹铭海相关信息，确保财政信息正面宣传，内容清洁。

6.开展好宣传教育活动。及时成立以党组书记、局长为组长，副书记、副局长、第一书记为副组长，各股室负责人、驻村工作队员为成员的活动领导小组，下设六个村级宣讲队，宣传以村民小组为单位，深入到两个脱贫攻坚挂钩点弄璋镇南缓村、盏西镇团坡村开展脱贫攻坚、“扫黑除恶”、乡村振兴、生态文明建设等宣传教育，向党员群众印发“扫黑除恶”、脱贫攻坚政策普及读物7000余份;持续开展“五用五化”宣讲，落实脱贫攻坚、“跟党走、听党话、感党恩”主题宣传，受教育群众7000余人次，活动覆盖率为99.8%。

7.落实意识形态整改工作。根据中共云南省委巡视工作领导小组办公室《关于印发省委第二巡视组<关于专项巡视xx县的反馈意见>的通知》(云巡办〔2018〕117号)文件及省委第五轮巡视发现意识形态领域问题整改督办会议精神和县委宣传部的要求，针对存在问题，及时加强组织领导，强化工作责任、制定整改方案、强化措施，认真完成整改了整改工作。

8.根据县委、县委宣传部的文件精神和《xx县2018年意识形态工作目标管理责任制考核内容》要求，全面做好每项意识形态工作。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，我局将切实加强领导，以强烈责任感和担当精神把意识形态工作要求落到实处。

一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。

二是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

三是进一步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入内部年终绩效考核范围和干部考核重要内容，作为评价财政干部奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。

四是积极开展州级文明单位创建活动，做好“道德讲堂”，按照州级文明单位创建标准和要求，认真组织开展多种形式的道德实践活动。

五是落实好县委、县委宣传部工作部署、安排和要求，管好自己的人、守好自己的门，不给错误思想、消极负面信息提供传播渠道。

六是按照县委“扫黑除恶”工作安排和部署，进一步深入基层，深入群众，加强扫黑除恶宣传工作，促进群众了解掌握当前扫黑除恶政策知识，挖掘提供有价值的线索，为建设和谐、稳定、发展的新xx作贡献。

xx县财政局

2019年12月25日

第二篇：党组意识形态工作报告1

党组意识形态工作报告

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3月18日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利70周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政 党委意识形态工作报告

根据上级行有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，寿县支行对照《南京分行意识形态工作责任制考核评价指标》内容进行了自查，现报告如下：

一、意识形态工作管理方面

寿县支行党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合业务工作，坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。

二、把握正确方向导向方面

近年来，支行党组认真学习贯彻执行党中央和总、分行党委关于意识形态工作的决策部署。党组每年均召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。发挥党组中心组学习的导向作用，坚持党组中心组学习安排有意识形态专题。如2015年5月，寿县支行党组中心组举行了党管意识形态专题学习会。会上集体学习了总书记十八大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习总书记系列讲话精神的论述。通过学习，大家充分认识到在当今国际国内环境下，抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作，加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚支行人心，增强支行战斗力。建立员工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门员工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。

三、巩固壮大主流文化方面

加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，广泛开展中国梦宣传教育，加强“四个全面”战略布局宣传教育，不断增强职工道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动，通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程，融入人民银行履行各方面。做好干部职工思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进人民银行县支行和谐健康发展。

四、意识形态阵地管理方面

支行建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前寿县支行的内网网站、《宣传信息专报》、《金融信息》期刊等是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需行长或分管行长签发后方报送，强化对支行内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

五、网络舆论安全管理方面

坚持严格落实网络信息发布机制，加强对支行内联网、微信群、论坛、交流群、QQ群和飞秋群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和央行志愿者在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。

六、意识形态问题处理方面

在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，支行从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

七、意识形态队伍建设方面

支行党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。支行党支部重新划分调整后，通过认真落实党支部“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。

七、意识形态追责问责方面

支行党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。支行每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在行员考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

第三篇：意识形态工作报告

意识形态工作报告

XX深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，根据上级部署和要求，重点对意识形态工作的贯彻落实、分析研判、组织领导、阵地管理、网络安全、队伍建设等方面的内容进行了梳理，具体情况如下：

一、加强思想政治建设，始终坚持正确政治方向 持续推进“两学一做”学习教育，始终把加强思想政治建设作为第一要务，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把中央和上级的各项决策部署落实到改革发展各方面。

坚持“五个抓好”，以上率下，带动全员学习。抓好理论武装，组织党员深入学习党的基本理论、当前形势任务、党内规章制度、习近平系列重要讲话精神，在学习内容和要求上做到“三纳入”，即纳入党委理论中心组、纳入政治学习、纳入“三会一课”，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。抓好党员领导干部这个“关键少数”，坚持以党委理论中心组为龙头，编制党委学习计划和领导个人学习计划，以领导导学、讲座助学、研讨深学等方式，推动领导干部深入学习。抓好党委书记、支部书记“第一责任人”讲党课，坚持问题导向，根据党员在思想认识上普遍存在的困惑疑虑，以及实际工作中存在的具体问题，精心设计党课主题，认真组织党课材料，切实增强党员教育的针对性和实效性。抓好党务干部这个重点，制定教育规划，组织参加学习贯彻党的十九大精神、基层党支部书记等培训，不断提高党务干部的理论水平和履职能力。抓好学习载体创新，强化党性党纪教育，策划开展“七一建党”、廉洁教育月、法制教育月等主题活动，围绕中心工作，邀请专家开展专题讲座，促进学习教育提质增效。抓好员工思想引领工作，把社会主义核心价值观教育常态地纳入培训体系，开展“道德讲堂”活动，创新主题和形式，切实增强道德讲堂的吸引力和感染力。深化先进典型宣传，大力选树劳动模范、优秀共产党员、身边的党员榜样等先进典型，创新宣传载体，运用事迹展览等形式，传播榜样力量，倡导道德风尚，提高受众面和感召力，引领崇德向善、以德兴企的良好风尚。

二、定期分析研判意识形态领域情况

加强对意识形态领域情况的分析研判，结合宣传思想工作研讨会、意识形态工作办公室会议、党支部会，建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展员工思想状况调研等工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用，通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估，畅通职工诉求渠道。党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，并将存在的问题，采取的措施，形成书面材料向党委汇报；根据各党支部重点工作任务，针对需要重点关注、关怀人群制定了相对应的辅导方式及拟配套开展的关怀活动。团委每月定期了解、收集青年员工思想动态和诉求，利用办公会、部门会、党建会机会进行反馈。

三、统筹加强对意识形态工作的领导

严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，完善意识形态工作领导机构，党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。成立党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，压实“两个责任”。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核，及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神，推动领导班子履职到位，进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

四、加强宣传阵地建设，营造良好舆论环境

始终坚持党管媒体原则，遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，以改革发展创新精神，努力探索加强意识形态工作有效路径，充分利用网站、报纸、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。同时，把正确导向要求贯穿到媒体融合发展各方面，着眼于掌握舆论主导权，积极做好纵向、横向及与外部媒体的沟通联系，进一步增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。一是加强与单位内部新闻网络成员的沟通，主动约稿，对网络成员的写作及新闻选题进行指导，从贴近一线、生产角度着手，将宣传与生产有效结合，挖掘出党内丰富生动的新闻，多层次、多角度进行宣传报道。二是是积极与外部主流媒体沟通互动。邀请记者到单位讲学、现场指导，力争在更高平台展示我单位的工作成绩。

经统计，XX年，网站共发布稿件XX篇，公司要闻9篇，报纸新闻XX篇，外界媒体新闻共XX篇；制做了XX期宣传展板，充分展示优秀员工风采和局工作成果，营造了浓厚的舆论氛围。

五、狠抓风险隐患治理，维护网络意识形态安全 聚焦重点工作中心点，重大事件、活动集中点，突发事件触发点，重要改革措施波动点，梳理舆情风险源，围绕影响度、关注度、扩散度等“三个维度”，识别出舆情风险源实施全年监控，从源头上加强舆情防控机制的落实。此外在加强新媒体建设的同时，坚持建管并重，做好新媒体报批、信息发布、日常维护、危机处置、退出等事项的管控，加强网络接入系统管理，确保病毒防控安全，严把信息“入口关”，归口部门对于信息的准确性、真实性、完整性、及时性、原创性进行严格审核，规范员工网上信息传播秩序，以团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，涵养良好网络生态。

六、加强宣传思想文化队伍建设，汇聚精神力量

（一）培育宣传思想文化队伍骨干力量。着力壮大充实队伍，建立新闻宣传和信息三级网络，积极构建大宣传格局。招募培养文化使者，阐释文化精髓，推动文化传播，为“软实力”提供“硬支撑”。

（二）加强新闻宣传网络人员教育培训。培训采取两种方式，一是“请进来”，举办了新闻宣传培训班，邀请新闻中心编辑现场指导；二是“走出去”，派员参加企业组织举办的新闻宣传培训，或国内相关的更高级别、更高水平的培训班，不断提高意识形态从业人员的业务素质，培养打造更多“全媒化”“复合型”的新型媒体人才。

七、存在问题及整改措施

存在问题：对意识形态工作极端重要性认识不够，把意识形态工作作为一项软任务，缺乏行之有效的管控方法和手段，意识形态工作显得较为疲软和被动。

整改措施：进一步强化责任担当，梳理《意识形态责任清单》，将责任分解细化，明确责任领导、牵头部门和配合部门，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题，切实将“软任务”变成“硬约束”。

第四篇：中心小学意识形态工作报告

为认真贯彻落实中央、自治区、市、旗关于网络意识形态工作决策部署，进一步加强和改进网络意识形态工作，学校系统始终坚持党管意识形态的总原则，建立健全网络意识形态各项工作机制，坚持不懈的抓网络舆情监控工作，多途径、多渠道宣传系统工作动态，牢牢掌握了网络意识形态的领导权、主动权，传播正能量，凝聚向心力，网络意识形态工作方向明确、重点突出、效果良好。

一、重点责任落实

（一）突出我校党支部建设，筑牢思想防线

意识形态工作是党的一项重要工作，抓好组织建设，巩固全系统党员干部思想基础，对凝聚力量，推动网络意识形态健康发展具有重要意义。积极探讨行之有效的解决办法，增强工作实效，确保系统网络舆情工作体系运转良好。一年内召开研究网络意识形态工作的会议2次，对分析研判出的新生入学、资助金发放、家校合作等网络舆情热点及时向上级党组织汇报，同时在系统内部通过强化舆情信息处理实效、完善系统网络與情工作、落实网络舆情零报告制度等，确保发现问题及时上报，处理问题快速得当，舆情热点有效控制，基本完成了网络意识形态工作覆盖面广，影响力大，重大网络信息安全事件的风险防控能力有效加强的目标。

（二）突出氛围营造，强化主流舆论

为维护网络意识形态安全，把握网络意识形态主导权，做大做强正面思想舆论，发展积极健康网络文化，积极在网上传播正面思想舆论，增添网络正能量，同时明确了各学校、幼儿园的宣传任务，建立了完善的信息简报审核发布制度。通过丰富多彩的活动宣传向全社会展现了系统落实党的方针，将党的惠民政策通过网络传递到家长。强化对未成年人的网络保护，加强舆论导向，大力开展

“网上祭英烈”、“网上宣传社会主义核心价值观”、“文明空间”，自我教育主题班队会，引导广大少先队员年树立正确的网络观，成为网络文明的实践者、参与者、建设者。

二、存在的问题

一是贯彻落实不十分到位。目前网络系统培养成熟、业务能力强的人数少，同时，各学校、幼儿园微信公众平台及管理人员备案工作没有落实到位，信息发布审查审核机制不完善，存在公众平台发生信息安全事件的风险。

二是网络意识形态阵地管理有待进一步加强。共享wifi，存在被他人盗用网络端口发布违规、违法信息的风险，以上均不利于推进网络空间法治化、规范化进程。

三、下一步工作打算

一是认真贯彻落实中央、自治区、市、旗加强队伍建设的决策部署。加强系统“网络管理员”及“舆情评论员”的培训，在教师队伍中充实一批思想坚定、执行能力强、舆论引导实效突出的业务骨干，不断增强系统队伍的网络维护管理能力、网络安全事件预防能力和网络舆情引导能力，二是进一步完善网络意识形态工作考核机制，将网络意识形态工作纳入年终目标责任书管理，做到和其他重要工作同部署、同落实、同检查。

第五篇：意识形态工作报告制度

意识形态工作报告制度

1.实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人，对教育局党组汇报意识形态工作负总责。

2.党支部每半年向教育局党组专题报告一次意识形态工作。要分别在6 月22 日前和12 月22 日前落实。

3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，支部随时向教育局党组报告。

4.党支部要把意识形态工作作为向党组报告是重要内容，纳入年终总结和年初工作计划。

5.党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会)和述职报告的重要内容，接受监督和评议。