个人检视剖析材料
通过这次主题教育,我不断吸取了党内优良传统的精神,对照党章党规查摆并改进自身的问题,结合新时代的新特点加强自身的建设。开展主题教育以来,我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于巡视工作重要指示精神,通过个人自学和中心组集中学习等方式认真学习了相关文件资料,并与班子成员进行了深入谈心谈话,听取了部门职工和群众的意见建议。通过各方面的检视,深刻认识到了自身存在的不足和问题,认识到了自身与党章党规存在的差距。结合自己的工作生活实际,深入分析了问题产生的原因,并且对症下药,制定了相应的计划,明确了今后的努力方向和改进措施。
我认为一切问题的根源都是思想上的松懈,思想指导行动的落实。党员干部只有坚定理想信念,才能始终坚持正确政治方向,做到任何时候都能“风雨不动安如山”。作为领导干部,我一定准确把握“四个意识”的科学内涵,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,把思想和行动统一到党中央、省委和市委的决策部署上来,牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念,坚决维护党中央、省委和市委的权威,坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的路线、方针、政策看齐,把“四个意识”落实到工作中,体现在行动中,贯穿于党性中,真正做到内化于心、外化于行。坚定“四个自信”,高举中国特色社会主义伟大旗帜。更加自觉的增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,保持政治定力,坚持实干兴邦,始终坚持和发展中国特色社会主义。坚决做到“两个维护”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,维护党中央、省委和市委的权威,在自己的内心深处拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、捍卫核心、维护核心、紧跟核心,在工作中做到思想自觉和行动自觉。
一、存在的突出问题
(一)“四个对照”“四个找一找”检视问题
1、对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署要求,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的主要问题。
“四个意识”方面,政治意识还不够,在日常工作中对一些同事或社会人员对党的错误言论不能很好的发声亮剑,对一些牢骚、不满不能有效的交流、引导;大局意识不够强,在核心意识和看齐意识方面不够重视,有时认为自己只是一名基层干部,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,对此认识不深不透。
“四个自信”方面,本人对道路自信的认识不深,对理论自信、制度自信的学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够。
2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的主要问题。
一是在自我批评自我反省方面还做得不够,缺乏勇气,怕丢面子。长期以来,没有严格对照党章党规的具体规定去认真梳理思考,没有以高标准严要求来审视自己,没有为自己树立一个更高的标杆,有时因工作繁忙而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。
二是自身的政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当行事,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给子批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要问题。
一是群众观念、服务意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
二是对群众观点、群众立场落实得不够好。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯“两步并作一步走”,出台一些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、间计于民、问效于民。
4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象存在的主要问题。
一是工作上缺乏吃苦耐劳精神,没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强,得过且过。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好,积极追求先进、争当优秀的进取心不强。
二是创新意识不足,对新知识、新事物的学习热情不够。运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪办事,研究落实推动工作的招法还不多,有时对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高,还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
5、上级党组织在巡察、政治建设考察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指的意见
无
(二)汲取向力力案、李晓宏案、邓杰平案深刻教训
1.是否存在违反政治纪律,对党不忠诚不老实的问题
本人不存在违反政治纪律的问题,但还存在一些老好人思想,批评与自我批评缺乏深度,在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮的加以呵斥制止。
2.是否存在违反中央八项规定精神,出入私人会所,接受可能影响公正执行公务的宴请的问题
本人从未进入过私人会所,从未接受过影响公正执行公务的宴请。作为党员干部,应该时刻认清自己的身份,考虑群众的感受,珍惜自己的名誉,努力做思想纯洁、品行端正的示范者。
3.是否存在利用亲属经商的幌子谋取私利,利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利,配偶、子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”,搞权钱交易、利益输送的问题
本人不存在上述的问题,但在思想上对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争重视不够,潜意识认为这主要是政法系统的主业主责,甚至降低了工作标准,与上级要求存在差距。
4.是否存在收受红包礼金礼品的问题
经认真自查,本人不存在收受红包礼金礼品的问题。我认为领导干部手中的权力是人民赋予的,要为人民群众办实事,而不是为自己谋私利的工具。
5.是否存在违反工作纪律,搞一言堂的问题
本人在工作中严格按照各项制度办事,不存在搞一言堂的问题。通过这些案例,我认为要始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已,养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,减少决策失误。
6.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题
进过对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,以工作和家庭为重,并无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题。
(三)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题
在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透,对十九届四中全会的精神领悟不够,“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上,自身的政治站位不高,认为国家治理是国家领导的事情,自己作为基层干部只要做好眼前的事务就可以了,对如何结合自身工作实际进行贯彻落实心中无数、手中无招。
(四)2018年度**和巡察整改专题生活会指出需要整改尚未整改到位的问题
无
(五)2019年巡视巡察整改专题**指出需要整改尚未整改到位的问题
无
(六)落实“一岗双责”方面存在的问题
以对党绝对忠诚的站位来落实“两个责任”,履行“一岗双责”是每个领导干部必须遵循的政治要求,本人在落实“两个责任”和“一岗双责”方面坚持问题导向、找准症结,但仍存在以下几个问题
:一是虽然有“一岗双责”制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,缺乏针对性和有效性的落实举措;二是对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。
(七)落实意识形态工作方面存在的问题
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固。
(八)有关情况说明
1、配偶、子女及其配偶经商办企业情况
无
2、本人重大事项报告(办公用房面积、公务用车、秘书配备等情况,家庭房产等情况,本人婚姻状况,配偶子女姓名、工作学习单位等情况)
办公用房面积10㎡,无公务用车,无秘书配备。
2、巡察反馈、诫勉处理、组织约谈函询等问题
2019年,本人没有巡察反馈、诫勉处理和组织约谈函询的情况。
3、是否利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题
无
5、在职党员进社区参与服务情况
能积极报名参加社区党员活动,牵头组织对社区通讯进行协调联络。
二、产生问题的根源
通过认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:
1、思想上,改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、政治上,理论学习不深入,政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
3、作风上,党性修养和道德修养放松,服务意识树立不牢。没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系。比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。在对待权力和待遇等问题上,还没有完全做到大公无私、公而忘私、一心为公,在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在患得患失、怕得罪人。对自己工作作风、政治纪律等方面的要求上标准还不高,自律还不严,对自身存在的问题反省警醒不够。思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,工作中全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。
4、能力上,工作作风不扎实,工作思维和工作方法存在局限性。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
5、廉政上,艰苦奋斗意识淡化,红色基因传承不到位。随着时间的推移和条件的改善,对生活品质有了更高的追求,助长了攀比的心理,认为条件好了,也应该享受享受了,也应该有点待遇了,吃点喝点用点好的不算什么。对于待遇好的单位存在心里不平衡,有攀比抱怨心理。受社会大环境的影响,对自己的要求也有所放松了,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距。
三、努力方向和改进措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次**的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将严格对照《准则》、《条例》和总书记系列重要讲话精神,坚持边查边改、立行立改、真抓实改,切实转变作风、推动工作、树好形象。
1、加强政治理论学习,提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。
3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。
4、加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。