检视剖析材料

2020-05-15 15:40:01下载本文作者:会员上传
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检视剖析材料

根据主题教育工作部署,按照上级党委工作安排,围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的要求,聚焦力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,运用主题教育成果,坚持问题导向和目标导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,认真查找了自己存在的问题和不足,深刻剖析了问题的根源,不断完善自我,提高认识。

主题教育期间,本人坚持学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署,严格执行重大问题请示报告制度,认真履行岗位职责、落实意识形态工作责任制,有效推动各项工作取得良好成效,确保思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持将政治建设放在首位,时刻向优秀党员干部的一流标准看齐,坚持树立规矩意识,严格遵守相关工作纪律,保证思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持一致。通过主题教育,先后开展集中学习X次,讲了题为《坚持初心使命,全面推进乡村振兴战略落实》的党课1次,作了题为《关于发挥党员作用助力乡村振兴的调研报告》的调研,征求意见X个,感觉自己在解决问题能力等方面得到很多收获,牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。现将自我剖析情况报告如下,请大家多提宝贵意见。

一、存在问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.党性意识有些弱化。认真贯彻落实党中央和省委各项决策部署,有令必行、有禁必止、坚决照办,不折不扣地坚决落实到位。但是在落实和部署上存在工作方法简单、习惯直来直去,缺少讲话方法、艺术的问题。安排部署工作较少从管理人员角度思考,有时对于工作要求完美,忽略了工作效率。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的要求来严格约束自己,对自身建设、自身要求有所放松,没有充分融入基层党员中,以普通党员身份参加机关党支部活动少,平时仅限于参加组织生活会、主题党日等活动。

2.思想深处还没有全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓。有时学习和工作产生冲突时,就把学习往后推,客观上强调工作太忙,在往深里走、往实里走做的还不到位,在学思践悟、知行合一上还有较大差距;理论推动实际工作方面还缺乏务实管用措施,深入系统研究和钻研促进稳定发展还不够,离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距,对党的基本路线、基本方略和重大部署与本单位发展方向的把握上还缺乏宏观分析,对时代内涵认识不够。

3.学习不够深入系统。存在囫囵吞枣、浅尝辄止的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义把握不全面、理解不深刻、掌握不透彻,特别是理论联系实际不够,没能很好地把科学理论转化为推动实践、解决问

题的办法,时时处处保持先进性这根弦绷得还不够紧,先锋模范作用有时候发挥的不够充分;宣传和弘扬理想信念上办法不多,仅仅满足个人领会,在引导员工方面开展的不够。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

1.艰苦奋斗意识有所弱化。随着生活水平的提高,降低了自律标准,有时候认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特殊要求,现在条件和环境变好了,只要是自己经济能力承受范围以内的,可以稍微放宽要求,思想上未充分认识到降低自律,就会受到贪婪奢靡之毒的侵害,必须时刻警醒自己保持艰苦奋斗的良好作风。

2.党风廉政建设与乡镇管理结合的不够紧密。党风廉政建设第一责任人的责任意识认识不够,党风廉政建设责任制还不够健全,风正气清的政治生态还有待进一步加强。研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动,解决实际问题的能力不够全面,破解发展“瓶颈”的办法不多,落实重要改革任务不够进取。

3.对规矩纪律认识不够。个人能够认真学习党章党规,认真领会相关内容,行动上及时跟进,但有时候会为了保证工作效率,思想上放松了对自己工作纪律和工作规矩的要求,认为只要是为了工作,可是在思想上稍微放松一下。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

1.为民服务统筹谋划不够。能深刻把握我们工作属性,能从人民群众角度出发,能从我们服务能力和服务群体之间

找找结合点,并引导员工持续开展优质的文明服务。但是工作中对照人民群众新期待还存在缺乏顶层设计现象,在统筹谋划、科学布局、系统推进方面还有一定差距。

2.密切联系群众有待提升。考虑全面工作较多,对群众切身利益考虑较少,特别是工作期间,要求传达国家政策的多,面对面向一线群众宣讲的少,导致缺乏共同干事创业的信心,积极性和主动性有所降低。在创国卫工作的初期,存在比较重的“为了摘牌而创卫”的思想,工作中搞突击、搞临时整治的多,管长远、求长效方面做得不够,“为民创卫、创卫为民”的理念坚持得不够好。

3.为群众办实事、解难题存在畏难情绪,对群众反馈和解决还不够及时。牢固树立走群众路线意识做得不够,自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻,没有从思想上真正牢固树立凡事都为了群众,一切依靠群众的观念,深入基层调研不够,工作扎实性还不到位,在工作中没有更全面地倾听大家呼声,理解群众心愿还存在形式主义的问题。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

1.干事创业激情所有弱化。担当作为做的还不够,面对棘手问题时,存在“不求有功但求无过”的消极思想,在工作中有时会出现懒惰心理,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。在倡导发扬民主方面力度还

不够,存在被动应对的情况,对一些基本的决策程序,议事规则还要进一步学习。还没有重视对选用各方面品性人才的综合考量,有时候存在重才轻德的现象。

2.履行党建责任制不够。在推进党建任务落实过程中,工作标准有所降低,过于注重具体工作的开展,统筹力度不够;站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设的意识有待提高,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络上的历史虚无主义问题,只是当作热闹看一看,虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。

3.缺乏斗争精神。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,存在等待观望心理;有老好人现象,开展自我批评力度和接受批评的勇气不足,缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见。

二、原因分析

(一)在思想方面,理想信念不够坚定,理论武装程度不够。深入反思,在学习上存在片面性,系统性地理论知识武装不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透,缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,对习近平新时代中国特色社会主义思想未完全做到学懂弄通做实。

(二)在政治方面,政治站位不够高,政治敏感性不强。由于站位不高,眼界不宽,一心谋算的只是部门账、眼前账、个人账,内心认为只是下属单位,只要管好自己的“一亩三分地”就行,导致解决问题的方法实效性不高。

(三)在作风方面,宗旨意识不够强,服务群众主动性不高。大家反映的一些工作生活中存在的问题,深层次上是我们工作作风没有完全做到抓严抓实抓细,只求过得去、不求过得硬,深入基层调研和检查多来自于口头汇报、书面材料,多是看笔记、看心得,与一线群众的交沟通偏少,进一步跟踪落实的力度还不够。

(四)在能力方面,主动担当创新意识不强,争先创优的积极性还有差距。缺乏担当精神,遇到困难问题躲着走,奉行“只要不出事,宁愿不做事”,根本原因是党性修养有所欠缺,自律标准不够高。遇到问题被动应对,与时俱进,主动创新,思想解放程度还不够。

(五)在廉洁方面。廉洁上,自我监督的自觉性不够高。廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一,能否做到清正廉洁,还存在于依赖于外部监督,制度监督,群众监督,在自我监督方面的自觉性还不够高,对廉洁自律风险认识不够深刻。

四、坚持精准施力,明确整改方向和措施

坚持对照问题,盘点收获,推动基层党组织和广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保取得实效。

(一)加强思想建设,做到理论学习有收获。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写在了党的旗帜上,为我们举旗定向提供了领航灯塔。要坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务,拧紧思想认识的“总开关”,牢牢抓住思想教育这个根本,要采取集体学习研讨、专题读书班、主题报告会、老党员讲传统、学习先进典型、学习强国APP自学等多种形式,学习国家在乡村振兴方面的政策知识,学习优秀乡镇改革发展的新模式,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中不忘初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,增强真抓实干的本领。

(二)加强政治建设,旗帜鲜明讲政治。班子成员要将集体研讨、专题学习和系统学习与专题调研、解决问题、推动工作结合起来,边学边查边改,真学真知真用,做到思想政治受洗礼。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位,自觉向中央的基准看齐,全力以赴做好上级党委交办的各项工作,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是持续强化管党治党政治责任,切实提高政治站位和政治自觉,牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,不断强化管党治党意识,严格落实党建工作责任制,层层传导压力,坚决把管党治党责任落到实处,履行好抓党建工作“一岗双责”的责任。三是自觉遵守贯彻维护党章党规。班子成员教育引导广大党员牢固树立“遵党章守党规”意识,自觉把党章党规作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据,作为党性修养的根本标准,自觉把学习党章党规作为***、组织生活会重要内容,作为党员干部经常性学习内容,引导党员把党章党规落实到实际工作中,保障经营管理工作健康稳步开展。四是加强和规范党内政治生活,坚持用好批评和自我批评武器,实现风清气正的政治生态环境。五是坚持民主集中制、组织生活制度、请示报告制度,要坚持将支委会会作为重大决策的前置程序,发挥党组织领导核心和政治核心作用,保证党和国家的路线方针政策在边疆有效贯彻落实。

(三)加强作风建设,做到干事创业敢担当。要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,力戒形式主义、官僚主义,推动党的路线方针政策落地生根,推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要坚持对标一流,以超常努力创造非凡业绩,放大我们传统农业种植优势,积极发展休闲农业和旅游业,积极创新生产经营体制,大力落实惠民政策,拓宽农民就业渠道,改善农村生产生活环境,有力提升大家的工作生活水平。针对大家提出的相关设施陈旧的问题,要坚持做好调研,按照标准化建设的要求,主动沟通协商,及时做好统一安排和配备,为开心工作打下坚持的硬件基础。

(四)加强能力建设,做到为民服务解难题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,勇于担当负责,积极主动作为,始终坚持问题导向,整改落实影响群众生产生活的难题,用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业。一是注重思想引领。通过深入基层调研,与广大官兵和群众进行普遍的谈心谈话,主动向全员宣讲各项政策,有针对性的做好思想政治工作。二是强化责任担当。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,主动担当作为,通过包班谈心谈话、集体座谈和发放征求意见表等方式,引导大家提高思想认识,消除内心顾虑,将矛盾化解在萌芽状态。三是主动沟通协调。针对工作过程中可能出现的不稳定因素,坚持以公平公正的态度,协调各方关系,平衡各方利益,推动达成共识,妥善处理可能发生的上访投诉事件。

(五)加强廉洁从业,营造良好氛围。清廉不是最高要求,却是最后的红线。干部如果不能做到清廉,人生必然走向毁灭。只有干部在廉洁自律上坚持高要求,才能支撑起共产党人的政治本色。要进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性,才能顶得住歪理。通过加强廉政学习,以案明纪,增强免疫力,落实“阳光工程”,公开权利运行,接受群众监督,真正做到理想信念不动摇,在大是大非面前不糊涂,在人民群众面前党性原则不丧失。

今后,我将坚持在上级党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标一流、团结一致,开拓创新、踏实奋进,全力推进党建工作和业务工作深度融合,为各项工作迈上新台阶不懈努力奋斗。

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