车间警告通告[五篇范例]

第一篇：车间警告通告

车间警告通告

车间警告通告1

因近期我企业车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我企业产品总的合格率，极大的'增加了企业成本，大大降低了企业的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，企业决定给予车间罚款300元，以示警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，企业将会严肃处理。

部门名我企业xxx部门xxx员工在上班，利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的员工规定第xxx条，在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此企业决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xxx（签署人签名、盖章）

×××年××月××日

车间警告通告2

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和企业形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按企业管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××企业办公室

×年××月××日

车间警告通告3

3月16日，X X车间员工X X未到企业上班，也未请假，依照企业规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及企业形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

生产部

×年××月××日

车间警告通告4

材料库管值班员：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

签发人：

×年××月××日

第二篇：车间处罚通告

关于违反车间管理制度的通告

全体员工：

装配部员工 于2012年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工 于2012年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

工厂办公室

2013年1月2日

第三篇：生产车间抽烟处罚通告

通

告

兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

×××作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产！

××课

2012-4-25

第四篇：水上航行警告和航行通告管理规定-交通运输部

水上航行警告和航行通告管理规定

（征求意见稿）

第一条 为规范水上航行警告和航行通告的管理，保障船舶、设施的航行、停泊和作业安全，根据《中华人民共和国海上交通安全法》和《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条 船舶、设施、单位和人员，在中华人民共和国管辖海域和内河通航水域申请、发布、接收、使用水上航行警告、航行通告，适用本规定。

第三条 国家海事管理机构主管全国航行警告和航行通告的管理工作，并按照职责分工承担世界无线电航行警告国家协调人工作。

直属海事管理机构和省级地方海事管理机构负责辖区内航行警告和航行通告的管理工作。

分支海事管理机构和市级地方海事管理机构负责辖区内航行警告和航行通告的具体发布工作。

第四条 遇下列情形，海事管理机构应当发布航行警告：

（一）灯标、浮标或者其他助航标志发生故障；

（二）船舶或者其他物体沉没；

（三）设立或者改变助航标志；

（四）拖带大型设施或者移动式平台；

（五）发现漂浮危险物，如遗弃船舶、浮冰、集装箱等；

（六）开展搜救应急行动；

（七）新发现的礁石、浅滩或者暗礁；

（八）已公告的航道（路）发生意外改变或者中断；

（九）进行水上水下活动；

（十）开展军事演习、武器发射、航天任务等活动；

（十一）引起水平面、水位异常变化的海啸、洪水等突发情况；

（十二）无线电导航系统、岸基海上遇险与安全通信系统或者卫星服务发生重大故障；

（十三）海盗和武装抢劫船只行为；

（十四）其他可能威胁水上人命、环境或者船舶航行安全的情形。

第五条 从事本规定第四条第（四）、（九）、（十）项活动的单位应当提前10日告知当地海事管理机构，由海事管理机构发布航行警告。但是有特殊情况，经当地海事管理机构认定，需要立即发布航行警告的除外。

船舶、设施和人员发现本规定第四条第（一）、（二）、（五）、（七）、（十三）项等情形应当立即告知当地海事管理机构，由海事管理机构发布航行警告。

第六条 除特殊情况外，航行警告播发时间不超过42日。本规定第四条所述情形持续时间超过42日的，同时发布航行通告。

第七条 遇下列情形的，海事管理机构应当发布航行通告：

（一）划定、改动或者撤销航道、锚地；

（二）设立、撤销或者改变助航标志；

（三）设置或者撤除公用罗经标、消磁场；

（四）设置或者撤除系船浮筒;

（五）划定、改动或者撤销禁航区、禁锚区、水底管线保护区；

（六）划定、改动或者撤销抛泥区、倾废区、训练区、养殖区、安全作业区等；

（七）桥梁、码头、闸坝以及其他永久性跨、临、拦河（湖、海）构筑物的净空尺度等通航技术要素变更；

（八）进行水上水下活动；

（九）船舶或者其他物体沉没；

（十）其他可能长期影响水上交通安全的情形。第八条 从事本规定第七条第（三）、（四）、（五）、（六）、（七）项等活动的单位应当在工程竣工或者区域设置完成后的7日内告知当地海事管理机构，由海事管理机构发布航行通告。

从事本规定第七条第（八）项活动的单位应当提前10日告知当地海事管理机构，由海事管理机构发布航行通告。

第九条 需要变更活动时间或者改变活动区域的，应当依照本规定，重新告知当地海事管理机构，由海事管理机构发布航行警告、航行通告。

第十条 船舶及船员发现本规定第四条、第七条所述情形且未收到相关航行警告、航行通告时，应当立即告知当地海事管理机构。

第十一条 航行警告应当简明扼要，主要内容包括影响航行安全的事件及其发生的时间、地点，格式应当符合国家标准。

航行通告应当语句精炼、表述准确，主要内容包括影响航行安全的事件及其发生的时间、地点、作业内容以及安全保障措施等。

第十二条 沿海水域航行警告应当以无线电报或者无线电话的形式发布。内河通航水域航行警告可以无线电报、无线电话、网络、手机短信、广播或者电视等一种或者多种形式发布。

航行通告应当在发布单位门户网站发布，还可以网络、报纸、公告、广播或者电视等途径发布。

第十三条 沿海水域航行警告由海事管理机构按照规定的时间、频率和要求播发。

内河通航水域航行警告由海事管理机构按规定播发。第十四条 发布沿海水域航行通告时，应当及时向海军航海保证部门提供有关资料并通报有关情况。

第十五条 船舶、设施及其所有人、经营人、管理人应当建立航行警告和航行通告接收管理制度，并采取有效措施保存接收的信息。

船舶、设施所有人、经营人、管理人应当及时查阅所属船舶航经区域的航行通告和航行警告，发现影响船舶航行安全的情形，应当采取有效手段，及时通知所属船舶、设施和人员。

第十六条 船舶、设施应当按照规定配备有关通信设备，指定专人定时接收航行警告。

第十七条 违反本规定第五条第一款、第八条规定的，由海事管理机构责令其改正或者停止活动，并可处五千元以上一万元以下罚款。

第十八条 违反本规定导致发生水上交通事故的，海事管理机构对船舶、设施所有人或者经营人处以三千元以上一万元以下罚款，对船长或者设施主要负责人处以两千元以上一万元以下罚款，并对其他直接责任人员处以一千元以上一万元以下罚款。

第十九条 本规定自2017年 月 日起施行，《中华人民共和国海上航行警告和航行通告管理规定》（交通部令

〔1993〕年第44号）同时废止。

第五篇：车间员工奖励通告

车间员工奖励通告(4篇)

车间员工奖励通告1

XXX各位同仁：

近段时间以来，随着模具厂订单稳步增长，公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下，模具厂全体员工团结协助，精诚合作，各部门积极投入生产，涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事，以真空覆膜车间为代表的先进事迹，为公司的发展作出了突出的贡献。今年11月份，真空覆膜车间在订单大幅增加，生产和技术人员相对不足，在项目、品质大力支持帮助下，SLFQ 底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产，由传统工艺良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情况下，以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法，挖掘车间生产最大潜力，使产能增加35%。特急件生产状况下，物料员“蹲守”前制程，借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性，在困难面前迎难而上，勇于挑战，善于发现，开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行，为生产任务的完成提供了重要的保障。为表彰真空覆膜车间的先进事迹，经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前，努力开拓，希望各部门以此为榜样，再接再厉，全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战，为公司创造出更多价值。

XXXX(河源)有限公司XX模具厂

xx年xx月xx日

车间员工奖励通告2

集团公司各部室、各子公司：

xxx自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的`榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。物流部原绒库管xx女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月xx女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，xx女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的xx女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。鉴于此，对物流部原绒库管xx女士特作如下表彰决定：对物流部原绒库管xx女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。xx就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个xx人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有xx人做不成功的事情!

xx年x月x日

车间员工奖励通告3

20xx年1月12日，6座6号铺即(城家园)因违建操作不当造成了火灾事件的发生，我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场，这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

因此本管理处申请总经办给予刘改生班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励，保持优良作风，发扬团队精神。

特此通告

xx公司

20xx年x月x日

车间员工奖励通告4

20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通告!

xx市xx金属有限公司生产部

xx年x月xx日