贵州大学学生会标兵部门评比方案(审批版)

第一篇：贵州大学学生会标兵部门评比方案(审批版)

贵州大学学生会标兵部门评比方案

为进一步加强我校学生会的思想政治建设、组织建设、作风建设，紧密团结各部门，促进各部门工作的发展，提高工作积极性和主动性，增加学生会的战斗力和凝聚力，更好的贯彻“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，构建和谐学生会，特制定本评比方案。各部门基准分为50分，上不封顶，每月一评。评比结束后按分数高低排名，前两名的部门将获得贵州大学学生会标兵部门称号，并有奖金、奖品或优秀学生会干部名额奖励,其部长级可在部长级考核中加2分。

第一章 细则

第一条 纪律与文明规范

（一）作为学生会干部，每人都应自觉遵守校学生会的各种规章制度。各部成员因违反学生会相关规章制度被警告批评者-5分/人，被学生会除名者-10分/人，各部成员辞职达1/2的部门不予参评。

（二）各部成员在执行工作任务时必须注重个人形象。服装、工作证、言谈、举止、礼貌礼仪及工作作风。在工作场合经主席团确定为有损校学生会形象者每人次-5分。

（三）各部经费开支须有明细账目及票据，不得有短款、挪用现象，如有发生，视情节轻重给予短款-3分、挪用-5分的扣分，并补足所缺款项。

第二条 会议

（一）部门会议，每月至少召开2次，每次会议必须打好考勤、做好会议记录，每月由纪检委会议跟进人员跟进一次各部门会议，做好跟进记录。各部门会议记录须及时上传至办公室存档。邀请我部进行会议跟进，+2分/次。有会议记录的部门+2分。会议次数+1分/次（注：每月最多+2分）。

（二）部长级会议，各位部长级干部应提前10分钟到达会场（提前5分钟未到者视为迟到），迟到、早退者-1分/人次、无故缺席者-2分/人次，请假-0.5分/人次（公事、病假除外），请假者需提前一天告知纪检委相关负责人员否则记为无效。（开会15分钟以后视为旷会。）

（三）部长级会议各与会人员必须佩带工作证，并保持会场秩序安静和会场的卫生干净，未佩带工作证者按0.5分/人次扣分。

（四）各项会议期间，由部门内部经过讨论，对学生会工作及学校工作提出合理化意见或建议，并由部长反馈回主席团，如果被采纳视情况加1—5分。

（五）对部长级会议全勤的部门进行加分奖励，对于一个月以来部长级会议全勤的部门+3分。

（六）我部进行会议跟进时，对该部部门成员进行出勤率考核。请假-0.5人/次；旷会-1人/次；全勤+3分。（开会15分钟以后视为旷会。）

第三条 值班、签到

（一）为方便学生会日常工作开展而设置部门值班，值班地点为北区学生会办公室，时间为周一至周五午12：45-13：30和晚16：45-18：30。迟到、早退者-1分/人次、无故旷班者-2分/人次，请假-0.5分/人次（公事、病假除外），请假者需提前一天告知纪检委相关负责人员否则记为无效。

（二）每部门必须要有一部长级带班，否则-1分/次。

（三）值班人员必须佩带工作证，未佩戴者按0.5分/人次扣分

（四）值班评分由纪检委根据办公室值班记录和抽查结果执行，认真执行的部门有8分加分，较认真执行有5分加分，一般认真执行有2分加分。缺勤按-2分/次处理。（值班认真程度由查班记录表评定。评定月：值班情况全为优评定为认真，出现1次良其余全为优评定为较认真，出现1次中或2次良以上及更多非优评定为一般认真。）

（五）部长级签到：各部部长级干部必须到学生会办公室签到，按校区分配，北校区每天签到，南、新校区每周签到两次，并由纪检委组织人员每月对签到情况进行通报总结。无故不签到者北区-0.2分/人次，南、新区-0.5分/人次，发现违纪签到者-2分/人次。

（六）部长级带班如中途需要换班，空挡时间不能超过15分钟，否则视为旷班处理。

（七）查班具体见《贵州大学学生会查班制度》

第四条 部门建设、常规工作与延伸工作、培训交流

部门建设、常规工作：

（一）有自己的部门文化，部门特色。部门组织机构健全，分工明确，能独立开展工作，战斗力强，能高效率地完成各自负责的工作，给予10分加分。

（二）各部部长（主任）必须在每学期开学第一个月之内交本学期工作计划，要求活动计划完整、良好，制出计划后由办公室存档并监督其实施情况。按情况给予1-5分加分及相应的扣分。（此项仅为开学第一月）。

1.及时交计划者加1分，不及时交者扣1分，不交者扣2分。（不及时交者扣2分，不交者扣5分）

2.每学期期末总评时，若计划未执行者扣2分/项。

3.若因客观原因而未能及时完成工作计划者不予扣分。

（三）部内考核管理制度情况。有完善的考核制度并能严格执行的，+3分；有考核制度但未执行的，+1分；没有考核制度的，-2分。考核制度由各部依据该部情况分别制定。

（四）各部要有工作记录簿，做到工作有记录、有内容、有落实、有检查、有总结、重实效。须记录本部门的各项事宜，每月需拿至纪检委检查。以上各点每点1分。共5分。

（五）部门工作应主动并有创新意识，能够在以前工作的基础上有所突破，能够开拓新的工作局面+3分/次。

（六）部门工作应有信息意识，管理好自己部门的网站，由主席团给予2-6分加分。

（七）每月要有工作总结。总结内容要求包括工作情况、经验教训和日后的工作，工作总结要及时上交纪检委。迟交-1分，不交-3分。

延伸工作：

（一）宣传：各部门有向全校宣传介绍校学生会的义务。通过宣传倡议的方式让大家了解贵州大学学生会是维权型学生会，是致力于维护同学们各方面权益的学生会。+2分。

（二）收集信息：通过各种形式收集并整理同学们的意见及建议，对学校、社会的看法以及希望得到解决的问题，制作成书面问题报告，通过校学生会反映给有关部门。+2分。

（三）解决问题：用实际行动帮助同学解决疑难问题，例如为病困同学义卖、募捐；为同学联系实践机会等。+2分。

注：以上几项由主席团根据实际情况给予打分。

培训交流：

（一）干部应积极培养干事，定期对部员进行培训，增强部门战斗力。人才突出、表现优异的部门应予以5-10分的加分。此项由主席团给予打分。

（二）各部门之间必须和谐处事、良好沟通、团结进步。各部门内部成员之间必须团结一致，齐心搞好部门工作。此项分数为2-5分，由各部门根据实际情况相互打分。

（三）为加强各部门之间的交流与合作，同时也为各部门培养相应的应用人员，各部每学期应面向学生会全体成员作至少一次培训。上交相关材料证明此项，3分/次（只在该月加分）。

（四）为增进校学生会与院学生会之间的交流联系，各部门应与院学生会相应部门加强沟通与合作。交流可采取多种形式，或会议或培训或开展活动。校院学生会各部门之间相互邀请列席会议的，3分/次；培训、活动相互邀请参加的，3分/次，相互策划合作开展的，5分/次。

第五条 活动开展

（一）迟到、早退、缺席、请假等同第二条 会议

（二）。（每部门在开展活动时需认真打好考勤，并制作成电子档。每月交由纪律检查委员会检查）

（二）在校学生会主办或承办的各种活动中，应积极认真完成本部负责工作。未及时认真完成的，扣2分。

（三）各部门举办活动，要有策划方案，策划方案能很好地体现活动的目的、意义。部门特色活动应具有创新性或传承性，要有一定的规模和影响力。活动开展顺利进行但无创新+1分；活动开展程度具有创新+2分；活动开展影响深远，涉及各个学院且活动创新性较强+5分。

（四）各部门应积极主动的配合其他部门完成各项活动，在活动安排中，积极配合+1分/次。

（五）各部门主动上交策划，请求主办活动，如被采纳+5分；不被采纳+2分。

第六条 参评材料

（一）各部每月需按时上交参评材料，迟交-2分。

（二）各部每月应按要求保质、保量上交参评材料。少交-5分/份。

（三）上交材料非本月参评材料，-10分/份。

第七条 主席团会议评估

（一）每月各部门认真组织申请材料，上交纪检委。

（二）由纪检委汇总每月所有有记录的各项工作、加扣分情况及例会的出勤、值班完成情况等。

（三）交主席团评估，提出标兵部门名单。

第八条 颁发奖励

第二章附 则

第九条 本方案的结果最终由学生会纪检委负责统计、公布。

第十条 本方案由纪检委拟订，经部长级会议讨论通过后可暂行实行。

第十一条 最终解释贵州大学学生会纪律检查委员会。

第二篇：学生会部门评比主持稿

艺术学院2014年上半年团委学生会优秀部门评比主持词

敬爱的老师亲爱的同学们： 大家下午好。

为进一步建立健全学生学生组织体系，增强学生工作的整体性和有效性，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用，真正实现学生的自主管理，今天我们在这里召开西南民族大学艺术学院2014年上半年团委学生会优秀部门评比。

我们的优秀部门评比得到了领导和老师们的大力支持。首先由我来介绍一下本次出席部门评比的领导及老师，他们分别是… 用掌声欢迎他们的到来。

除此之外我们的评委还有…欢迎你们的到来。

今天参加评比的有我们艺术学院团委学生会下属14个部门他们分别是：团委秘书处，团委组织部，团委纪检部，团委宣传部，青年志愿团。学生会办公室，学生会外联部，学生会生活权益部，学生会女生部，学生会文艺部，学生会宣传部，学生会体育部，学生会艺术团，学生会新闻中心。

下面由我来简述一下本次比赛的流程及评分细则。（第一项…）

下面进行第一项… 下面进行第二项…

我们评分的工作人员正在紧张的统计当中。其实呢评选不是目的，目的是为了用典型的作用来鞭策激励大家在未来的日子把工作做好。我们的团委学生会是学校管理体系的重要组成部分，也是沟通学校校与学生之间的重要桥梁，是培育学生干部的主要阵地。正是团委学生会为我们提供了一个锻炼自我，提高自我，展示自我的一个大舞台。我们应该好好珍惜这来之不易的机会，真正做到求真务实为同学们工作。

现在呢 我们紧张的统计工作已经结束。让我们有请…宣布本次优秀部门评选的获奖名单。

感谢…，再次用热烈的掌声祝贺今天获奖的优秀部门。

回首2014我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉。展望2015，我们满怀信心，满怀希望，满怀理想，我们将持之以恒，把为同学服务的宗旨继续做下去。我们坚信在领导及老师们的带领下，各位团委学生会的同学们的努力下，团委学生会会更加优秀。艺术学院会的明天更加美好，西南民族大学的明天更加美好！

各位领导老师同学们，现在我宣布 2014年上半年艺术学院团委学生会优秀部门评比 到此结束。谢谢！

第三篇：“标兵学生”评比方案

“标兵学生”评比方案

为了进一步激励每一名同学，促进良好的学习习惯、纪律习惯、礼仪习惯、卫生习惯和劳动习惯的养成，促进班风的优化和教育教学质量不断提高，我班将开展“标兵学生”评比活动。根据同学们在校表现进行评比：每周小评一次，达标的同学奖励一朵红花；每月汇总一次，得到4朵红花的同学被评为 “标兵学生”。“标兵学生”将得到一张荣誉证书和奖品。

“标兵学生”评比细则

加分项目：

1、做好事，加1分。

2、放学后打扫卫生，加1分。

3、考试得90分以上，加1分。

4、作业本得到5个A，加1分。

5、上课专心听讲、积极举手，加1分。<莲山课 件 >

6、向广播站投稿，加1分。

7、在博客里写作文，加1分。

8、在报刊上发表文章，加5分。

9、读课外书1本（20页以上），加5分。

10、当上班干部，加5分。

扣分项目：

1、按时上学，迟到者扣1分。

2、配戴好红领巾，违者扣1分。

3、课前准备好学习用品，违者扣1分。

4、保持教室干净、整洁，违者扣1分。

5、早读课要认真读书，违者扣1分。

6、中午要安静看课外书，违者扣1分。

7、按时完成作业，违者扣1分。

8、课间要遵守纪律，追逐打闹者扣1分。

9、排队做到快、静、齐，违者扣1分。

10、不得私自拿他人物品，违者扣10分。

第四篇：师德标兵评比方案

小学“十佳师德标兵”评选方案

一、评比目的“打造一流的教师队伍，创设一流的师德师风，做学生健康、和谐、可持续发展的指导者和引路人”是我校全体教师的共同奋斗目标。为加强教师队伍建设，展现教师风采，激励全体教师树立爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进的师德师风，决定开展园岭小学“十佳师德标兵”评选暨园岭小学“六.一”表彰活动。

二、评比条件

1、坚持党的基本路线，热爱祖国，政治立场坚定，具有较高的政治素质，始终与党中央保持一致。

2、爱岗敬业，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神，具有现代教育理念和创新意识，工作勤奋，任劳任怨。

3、模范遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，关心热爱学生，自觉抵制不正之风，得到师生及家长的一致好评。

4、刻苦钻研业务知识，有较高的业务水平。对所教学科具有坚实的理论和专业知识，积极进行教学改革，教学经验丰富，教学水平高，成绩突出。管理人员、班主任精通业务，工作成绩突出。

5、无由于个人原因导致的重大责任事故和违背师德事件。

三、评比办法

1.本届拟评选校级师德标兵9名，每部3名。

2.师德标兵，由个人申报或级组推荐，学校师德领导小组组织该分部全体教师根据候选人提供的材料进行评选（各部分别以无记名投票方式进行）。按照得票数多少产生3名候选人。

3．学校师德领导小组候选人对选举产生的3名候选人进行审核，合格者确定为“十佳师德标兵”。经学校公示无异议后进行表彰。

四、材料与要求

1、参加申报的教师要写先进事迹材料（1500字左右），填写获奖统计简表。

2、2004年以来，能够反映本人师德修养，教育教学成绩、业务、科研水平的各种获奖证书、论文、经验材料等（原件）。

3、申报时间：2008年5月18日前

4、申报部门：教导处德育主任处

5、评选时间：2008年5月21日

6、表彰时间：2008年5月30日

德育领导小组

第五篇：学生会优秀部门评比方案

安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会

团委、学生会 优秀学生会评比

策

划

书

策划部门：团学办公室

二零一二年 十月二十日

一、评选目的为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，以促进团委、学生会的工作向更高层次迈进。

二、评选对象：

凡隶属于生物与食品工程学院第七届学生会，且能够认真遵守学生会章程，自觉履行学生会各项义务，以服务广大同学为本，均可参加评选。

三、测评小组

主席团，协助小组。（协助小组由团委、学生会各部门部长组成）

四、评选时间：

每年的十二月份评选一次

五、评审委员会构成：

系团委及学院团委相关老师以及学生会主席团

六、评选主要内容：

1、学生会思想建设

2、学生会组织建设、队伍建设、运行情况

3、各项常规活动及品牌、特色活动开展情况

4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新

5、与其他学生组织合作交流情况

6、参与系学生会各项日常工作的考核，与系学生会的配合情况

七、考评程序

1、学生会各部门依据《评选细则》自评，并向系学生会评选工作组呈报《生物与食品工程学院优秀学生会申报表》，并上交工作自评报告及相关证明材料。主要包括以下方面：

（1）组织建设部分：会议记录、考勤记录、财务记录，学生干部培训证明材料，各主要学生干部（部长级以上，包括部长）学分情况汇总表、奖学金证书、校级以上荣誉证书复印件。

（2）活动开展部分：本组织活动项目和获奖情况统计，所获各项集体荣誉证书复印件；本学期的活动计划和总结，常规、特色活动的策划、总结、报道、活动图片。

（3）可根据《细则》内容自行附加其他证明材料。

2、学生会组织评选会议，各部门选派一名代表按《评选细则》内容述职，进行5分钟的PPT展示。

3、由评审委员会根据各院上交材料以及现场述职情况进行考核，并依评分细则表评定分数。

4、工作组进行最后的核定分数以及排名，并最终由学生会主席团代表统一进行结果公示。

八、奖励办法

1、获院“优秀学生会部门”者，授予“优秀学生会部门”荣誉称号，并给予奖。

2、获院“优秀学生会成员”者，授予“优秀学生会成员”荣誉称号，并给予奖。

九、工作要求

1、各学院学生会存在下列情况之一者，取消其评选资格。（1）学生会成员有违法、违纪受处分的，取消其参评资格；

（2）评选过程中，参评学生成员会有欺骗作弊行为或其它严重违反评选办法行为的，一经查实，取消其参评资格；

（3）存在其他违规行为，经系学生会主席团研究认定可以取消其参评资格的。

2.优秀学生会评选工作是学院团委工作考核的重要内容之一，学生会主席团一定要加强领导，认真指导学生会做好相应工作。

注:本办法自公布施行起最终解释权归学院团学办公室。

附件1：

生物与食品工程学院优秀学生会成员评选细则

附表2：

生物与食品工程学院优秀班级考核评分表

考评日期：年月日