第一篇：遵守秩序,让道德大放光彩演讲稿
《遵守秩序，让道德大放光彩》
如果/你失去了今天，你/不算失败，因为明天/还会再来。如果/你失去了金钱，你/不算失败，因为人生的价值/不在于钱袋。如果/你失去了道德，你/就是彻彻底底的失败，因为道德/是我们生命中最绚丽的色彩。
道德/是石，敲出希望之火；道德/是火，点燃希望之灯；道德/是灯，照亮人生之路；道德/是路，引导人们走向/灿烂辉煌。
有些人说,做一个有道德的人很难，其实/只要你用心去做了，就会发现道德其实很简单，/因为
道德/有时是遵守秩序。
上学路上，遵守秩序，不乱跑。
课间活动，遵守秩序，不打闹。
就餐路上，遵守秩序，不说笑。
回家路上，遵守秩序，不玩耍。
道德有时是一种/习惯。
“请”字当头，“谢”不离口，“您好”挂嘴边。做一个有道德的人是做人的/基本准则，只要我们从身边小事做起，努力践行城阳区小学生八个好习惯，就能养成良好的/道德习惯，就能成为雷锋的接班人，就会成为/有道德的人。
道德/没有重量，却可以让人/有泰山之重；道德/没有标价，却可以让人的心灵/高贵，道德/没有体积，却可以让人的情绪/高昂。
道德是如此/珍贵，讲道德又是如此的/简单，就让我们从我/做起，从现在/做起，让道德的/种子在我们的心田生根、发芽、开花、结果，让我们一起遵守秩序，让道德大放光彩吧！
第二篇：让求职信大放光彩的绝招
正如谚语所说，你没有打造第一印象的第二次机会。如果你通过邮件发送 求职信 的话，你给雇主的第一印象是通过你的 自荐 信来传达的。
用邮件写出一封成功的 自荐 信与手写 自荐 信同样需要以下技巧：专业的，正确的语法和拼写，重要的是要正确的运用它们。另外还有一些技巧是专门用于电子媒体的，如果忽视了这些的话，你可能会毁掉即将到手的工作。
起草一封Email自荐信需要考虑什么呢?
不要浪费了邮件标题。
你所写的标题决定了你的邮件是否会被读阅。Lydia Ramsey在其书中著称：“永远不要让你的邮件标题空着，并且不要只是填上工作号码了事。”他还说：“邮件标题应该清晰，并且明确你正在找的工作。例如“双语注册会计师求客户经理一职”。
采用标准的自荐信格式。
写将 求职信 写在邮件的正文部分，并且加上称呼(如果你知道的话，写上收信人的姓名)，并加上标准的结尾。(“真诚的”“最诚挚的问候”)每个段落之间空一行，签名要恰当，结束句要使用正确。将你名片上所有的信息都有写在签名档上，这就要求包括电子邮件地址，电话号码等。Ramsey补充说：“记住，你的邮箱地址不会总是自动地出现在收件人的邮件系统。”
确保你的自荐信简短有力。
经理和猎头通常都很忙，他们想从你简短的阐述中很快得到要点，他们期望的自荐信的长度一般不超过150字。Ramsey声称第一段十分重要，在第一段就要向读者展示你的能力，在第一段简短的介绍你自己，以及你能为他们做什么。然后在第二段分开阐述。
形式简单。
如果你是使用文字处理软件写自荐信的，要将格式都清除掉，并且保存为简单的文本形式。理想的情况是每行40个字。一些邮件系统会自动地帮你整理语句，所以你的自荐信不会未经整理成句就被寄出。如果文件处理软件没有这个功能，那就登陆网站，输入你的自荐信，该网站会免费帮你整理信件。
不要装可爱：不要使用表情，缩写，鲜艳的颜色，以及不正规的邮件字体。同样，在自荐信中也不要使用幽默。事实是，收信的人可能不会认为这样是有趣的，反过来，他们可能还会觉得被侮辱了。
具体化。
Syndicatebleu的天才主管Diana Qasabian建议说：“如果你是一个平面设计师，就不要发 求职信 给一份广告编辑的工作。也许求职市场的竞争很激励，但是我们收到了很多并不适合该份工作的求职者发来的求职信。
她说：“在邮件求职信中，我们需要的是专业对口的求职者，这就意味着要求技能和能力与工作相符。华丽的润色是完全没有必要的。如果你在求职信中写“我工作很努力”，那相当于是白写了。”
关键词很重要。
ATS系统可根据关键词追踪查询技能技巧。所以即使你不适合这份工作，优秀的关键词也可以增加你的 简历 和推荐信在将来被重视的机会，或者说它们可以增大你将来找到合适工作的机会。一家大型科技公司的猎头跟我们披露，因为很多公司利用候选人追踪系统去搜寻和筛选候选人，技巧性的关键词能增大你呗搜寻到的机会.根据他们的规则行事。
通过总结 简历 而学习了解公司的指导方针，并且遵从该公司的指导方针。很多公司都将指导方针放在网站上。并且，除非他们有要求，否则发邮件的时候不要带附件。因为很多公司为了预防病毒而阻隔带附件的邮件。
仔细的再检查一遍。
你必需全面检查以及校正你的邮件。且记住，邮件自动检查工具不会处理语法错误。在发出之前先发给一个朋友，让他帮忙检查内容和格式是否正确。在你朋友检查完之后，或者他们不帮你检查的话，将邮件先发给自己，以一个雇主的立场去读读自己的自荐信。
第三篇：让求职信大放光彩的绝招
让求职信大放光彩的绝招
【世贸人才网：国际贸易人才门户 更新时间： 2009-08-28 】 【来源：沪江网】
正如谚语所说，你没有打造第一印象的第二次机会。如果你通过邮件发送 求职信 的话，你给雇主的第一印象是通过你的自荐信来传达的。
用邮件写出一封成功的自荐信与手写自荐信同样需要以下技巧：专业的，正确的语法和拼写，重要的是要正确的运用它们。另外还有一些技巧是专门用于电子媒体的，如果忽视了这些的话，你可能会毁掉即将到手的工作。
起草一封Email自荐信需要考虑什么呢?
不要浪费了邮件标题。
你所写的标题决定了你的邮件是否会被读阅。Lydia Ramsey在其书中著称：“永远不要让你的邮件标题空着，并且不要只是填上工作号码了事。”他还说：“邮件标题应该清晰，并且明确你正在找的工作。例如“双语注册会计师求客户经理一职”。
用标准的自荐信格式。
写将 求职信 写在邮件的正文部分，并且加上称呼(如果你知道的话，写上收信人的姓名)，并加上标准的结尾。(“真诚的”“最诚挚的问候”)每个段落之间空一行，签名要恰当，结束句要使用正确。将你名片上所有的信息都有写在签名档上，这就要求包括电子邮件地址，电话号码等。Ramsey补充说：“记住，你的邮箱地址不会总是自动地出现在收件人的邮件系统。”
确保你的自荐信简短有力。
经理和猎头通常都很忙，他们想从你简短的阐述中很快得到要点，他们期望的自荐信的长度一般不超过150字。Ramsey声称第一段十分重要，在第一段就要向读者展示你的能力，在第一段简短的介绍你自己，以及你能为他们做什么。然后在第二段分开阐述。
形式简单。
如果你是使用文字处理软件写自荐信的，要将格式都清除掉，并且保存为简单的文本形式。理想的情况是每行40个字。一些邮件系统会自动地帮你整理语句，所以你的自荐信不会未经整理成句就被寄出。如果文件处理软件没有这个功能，那就登陆网站，输入你的自荐信，该网站会免费帮你整理信件。
不要装可爱：不要使用表情，缩写，鲜艳的颜色，以及不正规的邮件字体。同样，在自荐信中也不要使用幽默。事实是，收信的人可能不会认为这样是有趣的，反过来，他们可能还会觉得被侮辱了。
具体化。
Syndicatebleu的天才主管Diana Qasabian建议说：“如果你是一个平面设计师，就不要发 求职信 给一份广告编辑的工作。也许求职市场的竞争很激励，但是我们收到了很多并不适合该份工作的求职者发来的求职信。
她说：“在邮件求职信中，我们需要的是专业对口的求职者，这就意味着要求技能和能力与工作相符。华丽的润色是完全没有必要的。如果你在求职信中写“我工作很努力”，那相当于是白写了。”
关键词很重要。
ATS系统可根据关键词追踪查询技能技巧。所以即使你不适合这份工作，优秀的关键词也可以增加你的 简历 和推荐信在将来被重视的机会，或者说它们可以增大你将来找到合适工作的机会。一家大型科技公司的猎头跟我们披露，因为很多公司利用候选人追踪系统去搜寻和筛选候选人，技巧性的关键词能增大你呗搜寻到的机会.根据他们的规则行事。
通过总结 简历 而学习了解公司的指导方针，并且遵从该公司的指导方针。很多公司都将指导方针放在网站上。并且，除非他们有要求，否则发邮件的时候不要带附件。因为很多公司为了预防病毒而阻隔带附件的邮件。
仔细的再检查一遍。
你必需全面检查以及校正你的邮件。且记住，邮件自动检查工具不会处理语法错误。在发出之前先发给一个朋友，让他帮忙检查内容和格式是否正确。在你朋友检查完之后，或者他们不帮你检查的话，将邮件先发给自己，以一个雇主的立场去读读自己的自荐信。
第四篇：大放中文求职信写作光彩
正如谚语所说，你没有打造第一印象的第二次机会。如果你通过邮件发送个人求职信的话，你给雇主的第一印象是通过你的自求职信传达的。那么我们有什么方法可以将我们的求职信大放光彩，这个求职信的重点该如何的把握！
用邮件写出一封成功的求职信与手写求职信同样需要以下技巧：专业的，正确的语法和拼写，重要的是要正确的运用它们。另外还有一些技巧是专门用于电子媒体的，如果忽视了这些的话，你可能会毁掉即将到手的工作。
起草一封Email求职信需要考虑什么呢?
不要浪费了邮件标题。
你所写的标题决定了你的邮件是否会被读阅。Lydia Ramsey在其书中著称：“永远不要让你的邮件标题空着，并且不要只是填上工作号码了事。”他还说：“邮件标题应该清晰，并且明确你正在找的工作。例如“双语注册会计师求客户经理一职”。
采用正规求职信格式。
写求职信邮件的正文部分，并且加上称呼(如果你知道的话，写上收信人的姓名)，并加上标准的结尾。(“真诚的”“最诚挚的问候”)每个段落之间空一行，签名要恰当，结束句要使用正确。将你名片上所有的信息都有写在签名档上，这就要求包括电子邮件地址，电话号码等。Ramsey补充说：“记住，你的邮箱地址不会总是自动地出现在收件人的邮件系统。”
确保你的自荐信简短有力。
经理和猎头通常都很忙，他们想从你简短的阐述中很快得到要点，他们期望的自荐信的长度一般不超过150字。Ramsey声称第一段十分重要，在第一段就要向读者展示你的能力，在第一段简短的介绍你自己，以及你能为他们做什么。然后在第二段分开阐述。写一封吸引HR求职信的作用很明显了。
形式简单。
如果你是使用文字处理软件写自荐信的，要将格式都清除掉，并且保存为简单的文本形式。理想的情况是每行40个字。一些邮件系统会自动地帮你整理语句，所以你的自荐信不会未经整理成句就被寄出。如果文件处理软件没有这个功能，那就登陆网站，输入你的自荐信，该网站会免费帮你整理信件。不要装可爱：不要使用表情，缩写，鲜艳的颜色，以及不正规的邮件字体。同样，在自荐信中也不要使用幽默。事实是，收信的人可能不会认为这样是有趣的，反过来，他们可能还会觉得被侮辱了。简洁的求职信是很容易接受的。
具体化。
Syndicatebleu的天才主管Diana Qasabian建议说：“如果你是一个平面设计师，就不要发 求职信 给一份广告编辑的工作。也许求职市场的竞争很激励，但是我们收到了很多并不适合该份工作的求职者发来的求职信。她说：“在邮件求职信中，我们需要的是专业对口的求职者，这就意味着要求技能和能力与工作相符。华丽的润色是完全没有必要的。如果你在求职信中写“我工作很努力”，那相当于是白写了。”
关键词很重要
ATS系统可根据关键词追踪查询技能技巧。所以即使你不适合这份工作，优秀的关键词也可以增加你的 简历 和推荐信在将来被重视的机会，或者说它们可以增大你将来找到合适工作的机会。一家大型科技公司的猎头跟我们披露，因为很多公司利用候选人追踪系统去搜寻和筛选候选人，技巧性的关键词能增大你呗搜寻到的机会.根据他们的规则行事。
通过总结 简历 而学习了解公司的指导方针，并且遵从该公司的指导方针。很多公司都将指导方针放在网站上。并且，除非他们有要求，否则发邮件的时候不要带附件。因为很多公司为了预防病毒而阻隔带附件的邮件。
仔细的再检查一遍。
你必需全面检查以及校正你的邮件。且记住，邮件自动检查工具不会处理语法错误。在发出之前先发给一个朋友，让他帮忙检查内容和格式是否正确。在你朋友检查完之后，或者他们不帮你检查的话，将邮件先发给自己，以一个雇主的立场去读读自己的自荐信。成功求职信范文都是通过仔细检查后才有可以算是成功。
第五篇：准确定位让课外阅读大放光彩-淮安教研
搭建城乡交流平台 促进课外阅读研究
——淮安市名师淮阴区码头小学送教活动侧记 为进一步推动全区小学生课外阅读工作的开展，促进城乡教师有效开展课外阅读指导，淮阴区教研室积极搭建平台，邀请淮安市名师送教团于4月24日走进码头小学，开展课外阅读专场研讨活动。来自区运南片教育联盟的50多位教师，参与了为期半天的研讨交流活动。
在淮安市小学语文教研员、市教研室杨红梅书记的指导下，淮安市天津路小学王慧敏、淮安市外国语实验小学张志军、淮安市实验小学刘萍三位骨干教师分别展示了绘本阅读课《爷爷一定有办法》、读书推介课《便中之道》和主题品读课《词里寻她千百度——品读李清照词作》。三节不同年段的课外阅读课，三种不同的课型，三种不同的风格。王老师的课清新自然，充满童趣。在王老师声情并茂的讲述中，孩子们被带进了美妙的故事情境中，随着老师的一个个问题：“接下来会发生什么事呢？”“约瑟会怎么说呢？”孩子们展开想象，预设故事情节，思维及语言表达能力都得到了发展。张老师的课幽默风趣，他选择了与人们生活息息相关却又容易忽视回避的话题作为教学内容，通过不断地追问，逐步引导孩子学会思考：大便真的很恶心吗？学了这节课有什么收获吗？还有什么问题？张老师积极培养孩子的问题意识，在带领孩子学习科学知识的同时，帮助他们解决问题，同时不断产生新问题。课堂气氛活跃，笑声不断又不乏思考。刘老师的课很大气，语言极富感染力。通过引导学生读、品、悟李清照的词
作，了解她一生经历的波折，感悟其在不同词作中所表达情感的不同，进而感受李清照经典词作的艺术魅力。这三节课各具特色的教学设计，合作探究、轻松愉悦的课堂氛围，良好的教学效果，对新课程的理念做了具体而生动的诠释，给与会老师留下了深刻的印象。课后，三位老师分别进行了说课，听课老师积极点评，同时，就教学实践中存在的问题向执教老师虚心请教，积极互动，氛围热烈。区教研室小语教研员李丽老师作精彩点评，并对我区今后的课外阅读工作给予方法指导。最后，市教研室杨书记为本次活动作重要讲话，她强调：课外阅读要准确定位，要总结阅读方法、培养阅读习惯，更要关注的是孩子们的兴趣。并劝诫所有语文老师牢记：课外阅读有意思远比有意义重要；视野的开阔远比获取知识重要；行为习惯的养成远比读书数量重要。
本次活动不仅增进了城乡教师课堂教学经验交流，而且为今后的课外阅读教学指明了方向，收到了良好效果。
（淮阴区：丁忠 李丽 范娟）
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