中南大学材料学院团学会宣传部部门规章制度

第一篇：中南大学材料学院团学会宣传部部门规章制度

中南大学材料学院团学会宣传部部门规章制度

一、部门性质： 宣传部是负责宣传团学会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作工作，宣传团学会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，展示材料学院团学会的风采。

二、职能简介： 宣传部是材料学院分团委领导下的宣传工作的主管部门。其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。

三、工作宗旨：以反映团学会最新动态，树立团学会好形象，促进学院宣传平台发展为宗旨。

四、部门设置：宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。

1、部长主要负责落实团委学生会、校团委等分配给本部门的工作，把握工作重心统筹部门发展，监督并保证部门工作的正常运行。

2、副部长主要负责协助正部长工作，负责干事及部门其他各项事务的管理工作。

3、干事负责具体落实部长及副部长分配的工作并积极为部门出谋划策。

五、组织制度

（一）部门例会：

1、部门每周开一次例会（不定期），要求携带相关工作用品。

2、例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）工作原则

1、部长应对本部门进行合理分工保证工作的协调性和公平性。组织成员了

解和学习各项宣传技巧，力求宣传的形式更加新颖、注目。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。（部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级学院宣传部间）。

4、有自我牺牲精神，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

6、与我院各班宣委建立并保持良好的工作关系，充分调动各班宣委工作。

六、能力要求

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。

3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及团学会的发展出谋划策，为团学会工作提出建设性意见。

4.采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评。

第二篇：宣传部部门规章制度

宣传部部门规章制度

1、要有端正的学生干部工作态度，同时要积极参加团学的活动。

2、保证学习工作两不误，要会协调好学习与部门工作的时间。

3、严格遵守工作细则，认真对待我们的每一张海报,，做好每一次宣传活动。

4、练好pop字体，做到能为每张海报出力。

5、要以自觉态度通过实际工作和学习来提高自身工作能力。；

6、平时通过广大学生了解对院及本部门的意见，及时向上级反应。

7、有好的活动项目或想法可向上级及时提出。

8、开会以及参加活动要提前到场准备。

9、要服从上级的安排，认真完成所布置的任务，完成本职工作。

10、在部门分配任务的时候，不得用不存在的理由推三阻四。

11、在工作与生活中要团结友爱，不得出现有破坏部门和谐气氛的言行举止。

12、明白自身定位，作为学生干部要以身作则弘扬精神，维护团学形象。

注：以上为本部门的12条规章制度，希望宣传部的所有成员都能必须严格遵守。

第三篇：中南大学组织部规章制度

中南大学数学院组织部规定

第一条

总则

数学院组织部隶属数学院团委，主要负责组织指导各支部开展理论学习、政治学习等各种组织活动，常规建设以及监督、考评各支部的工作，同时指导学生会的组织建设，协助党建搞好推优育苗、积极分子的培养等工作。

为了更好的贯彻团委精神，接受团委老师的指示，做好校团委布置的各项工作，同时提高组织部的工作效率和部门人员的素质及能力，一句组织部职能和现状，做如下规定，以便做到工作制度化，规范化，科学化，各部门人员有章可循。

第二条

组织现有成员及人员职责

（一）、组织部成员名单

部长：周婉群

干事：任文慧、程诗景、王艳莉、王喆、熊君健、冀猛猛、李传权

（二）、相关人员职责

部长：组织部主要负责人，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事物。

干事：遵循部长安排开展各项工作，积极热情，认真肯干。

第三条

组织部工作职能

（一）、负责团员档案管理工作及团费收缴，团员档案建立等。

（二）、组织并监督各团支部的日常工作和针对集体与个人的评比工作。

（三）、定期组织召开团干部会议，了解个团支部动向，督促团组织生活的开展。

（四）、开展各项活动（如团日活动）

（五）、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

（六）、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

（七）、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。

（八）、负责学年末的招新工作。

（九）、自行组织或协助其他部门组织相关活动。

（十）、完成老师布置的其他任务。

第四条 常规工作规定

（一）、例会暂定每两周开一次，由部长传达校团委的指示。例会期间不得迟到和早退，请病假或事假要及时向部长、学生会常委或团委老师请假，杜绝无故缺勤现象。

（二）、每月督促各团支部做好团组织生活报告和团日活动设计。

（三）、认真仔细的完成团档案及相关工作，不得出现纰漏。

（四）、定期展开团支书大会，总结各团支部工作。

（五）、每月做工作小结，学期末进行工作总结。

第五条 监督检查、奖惩考核

（一）、认真完成本职工作，不得无故推脱。

（二）、例会等会议及各种需要组织部各成员出席的场合，必须准时参加，遇到特殊情况要及时向部长或学生会常委说明。

（三）、组织部各成员必须有良好的精神风貌和道德品质，个人行为不得有损部门形象。

（四）、年终对所有成员进行评比，积极主动、工作能力较强者，在工作职务上适当调整。

第六条 附注

此规定自颁布之日起施行，如有变动，将另行公告。对于本章程未尽事宜，由组织部与本院团学会协商决议解决，最终解释权仍归院团学会。

第四篇：核能系宣传部部门规章制度

核能系宣传部部门规章制度

一、部门性质： 宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介： 宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。

三、工作宗旨：本着“穷究于理，成就于工”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置：宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。部门中的各人员相互协调合作，共同进步，以提高部门各项工作效率。

五、组织制度

（一）部门例会：

1、部门不定期开例会，地点时间另行通知。

2、例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）工作原则

1、节流开源（节省材料，物品回收利用），妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。（部长与副部间、部长与干事间、干

事之间，部门与与兄弟部门间）。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度

（一）考核原则：

1.客观公正原则；

（1）对被考核人做到实事求是的评价。

（2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。

2.民主公开原则；

（1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被所有部长认同。

（二）主要考核的能力

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所承担的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系，加强合作。

3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见。

（三）考核总则：

1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。

2.在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。

附 ：

（一）本制度由成都理工大学工程技术学院核能系学生会宣传部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）本制度由公布之日起实施生效。

第五篇：团总支宣传部部门规章制度

团总支宣传部部门规章制度

团总支宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。

为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：

一、岗位负责制

1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作组织部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度

（1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。

（2）由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

（3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

（4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。

三、成员考核制度

1.考核内容：

（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。

（2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

（3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。

（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。

考核事项会随事随时添加。

2.考核方法:

综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。

本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。

四、物品管理

1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意；借入的物品要妥善保管，按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所有物品使用完毕必须摆放整齐。

五、其他要求

1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作，注意处理好学习和工作的关系。

4、值班人员需保持办公室卫生及办公室日常秩序。不得在办公室内有大声喧哗、打牌等有损形象的事情发生，