第一篇：转职(调薪)通知书
转职（调薪）通知书
职员
根据阁下的工作表现，本公司批准你从部（课）转往部（课）任职：薪金从年月日调整为元/月。计算方法：，请于职（调薪）手续。
调出部门主管调出部门领导调入部门主管调入部门领导管理部意见日期
第二篇：员工调薪通知书
员工调薪通知书
部门：
姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！
行政人力资源部：
部门负责人：
员工调薪通知书
部门：
姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元, 调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！
行政人力资源部：
部门负责人：
地址：
行政人力资源部：传真：
邮编：
第三篇：调职调薪通知书
调职调薪通知书
先生/女士：
您好！根据您前期工作表现及工作成果，经公司研究决定，并与本人协商，对您的岗位及薪资做出如下调整：
由职位，调整至职位，相应薪资由税前RMB元/月调整为RMB元/月（每年12个月工资），以上调整自开始执行。
Xxxxxxxxxxxxxxxx
年月日
确认书
本人收到行政人事部下发的书面《调职调薪通知书》。本
人同意以上调整，且无其他异议。
签名：
年月日
第四篇：员工调薪通知书
员工调薪通知书
部
门： 姓
名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调
元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！
行政人力资源部：
部门负责人：
员工调薪通知书
部
门： 姓
名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调
元, 调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！
行政人力资源部：
部门负责人：
地址： 行政人力资源部： 传真： 邮编：
第五篇：员工调薪通知书AHAC-HR-0621
AHAC-HR-0621
员工薪资调整通知书
先生/女士：
我们很荣幸的通知您，自月起，您的薪资调整为：（月薪/年薪），其中：绩效比例为：。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。电话：
阿超灯饰
年月
AHAC-HR-0621
员工薪资调整通知书
先生/女士：
我们很荣幸的通知您，自年月起，您的薪资调整为：（月薪/年薪），其中：绩效比例为：。
如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。
阿超灯饰
年月
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