文娱部九月份小结[最终版]

第一篇：文娱部九月份小结[最终版]

文娱部九月份小结

伴随着国庆的到来，九月份就在迎完中秋的氛围中悄悄的走过去了。在这一个月中文娱部上下齐心协力的积极工作，力求将文娱部建设的越来越好。

一、常规工作

1、按时召开两次一次的部门内部会议，在会议中讨论部门前

进的方向，以及对以后工作的安排，一起筹划活动等。在讨论的过程中增进了部门人员之间的感情。

二、其他工作

1、在这一个月中，我部门集体做好了这学期我部门的工作计

划以及对上学期的工作总结。

2、我部门还积极配合学生会完成了对10届新生的迎新工作。

3、其中，部门人员还积极配合团总支的工作，协助他们完成了“新生四歌教唱活动”。

4、在月末，部门主要将精力投身于宣传“军歌嘹亮”大合唱

比赛中去，也在认真的选人，力求我院能在十月分的比赛中获得喜人的成绩。

在这一个月当中，部门积极认真的工作，人员也互相帮助。在接下来的时间里，部门会一如既往的认真工作，会将部门建设的更好。

生科院文娱部2010年10月1日

第二篇：文娱部九月份小结

文娱部九月份小结

伴随着国庆的到来，九月份就在迎完中秋的氛围中悄悄的走过去了。在这一个月中文娱部上下齐心协力的积极工作，力求将文娱部建设的越来越好。

一、常规工作

1、按时召开两次一次的部门内部会议，在会议中讨论部门前进的方向，以及对以后工作的安排，一起筹划活动等。在讨论的过程中增进了部门人员之间的感情。

二、其他工作

1、在这一个月中，我部门集体做好了这学期我部门的工作计划以及对上学期的工作总结。

2、我部门还积极配合学生会完成了对10届新生的迎新工作。

3、其中，部门人员还积极配合团总支的工作，协助他们完成了“新生四歌教唱活动”。

4、在月末，部门主要将精力投身于宣传“军歌嘹亮”大合唱比赛中去，也在认真的选人，力求我院能在十月分的比赛中获得喜人的成绩。

在这一个月当中，部门积极认真的工作，人员也互相帮助。在接下来的时间里，部门会一如既往的认真工作，会将部门建设的更好。

生科院文娱部 2010年10月1日

第三篇：文娱部九月份工作总结

文娱部九月份工作总结

九月的不知不觉就在夏日的热情中溜走了，凉风习习的十月即将到来。九月份里，我们部门保持着以往工作的激情与活力完成学院的每一项指示，为教育科学学院注入一股青春的活力。当然，在接下来的日子里，我们文娱部依旧展开丰富多彩的文艺活动，秉承着严谨、活泼、开放务实的优良作风，坚持“继承、创新。活力”的工作口号，竭诚为教育科学学院工作和服务。

一、校级迎新晚会

我们部门为这个令人期待已久的精心编排了一支民族舞——《芬芳花季》。自学院领导下达通知后，文娱部，艺术团马上着手进行节目的筛选，编排，最终选出这只热情而具有活力的《芬芬花季》。这支舞蹈专业性较强，节奏快，动作复杂且难度较大，甚至十分考验舞者的体力。为了出一个舞蹈精品，艺术团成员花费了不少心思，也牺牲了大量的休息时间进行整个节目的排练。由于这个舞蹈需要的道具是一条方帕，服装的要求也比较独特，文娱部在这个服装和道具上的整合也经过了再三考虑。起初我们成员的意见不一，后来经过无数次对比与协调，终于解决了这个看似棘手的问题，为全校的新生们打造了一场视觉盛宴。

二、迎接新生

这个月10号是新生报到的日子。秉承着师院的人文关怀精神，所有的学生干部在这一天将整装待发，喜迎新生。我们部门在今年的迎接新生活动中，负责的相关内容是后勤服务，就是协助各挂钩班级把新生从报到处带到新生所在宿舍楼。各个部门在这个工作流程中，分工合理，时间安排紧凑有序。接送新生工作完成质量高，并且效率也很高。各个部门成员都有高度的责任心和热情去对待每一个青涩的面孔，收到新生以及新生家长，团委老师的高度赞扬。这次的迎接新生任务，完成得相当出色。

四、工作小结

1、艺术团成员的舞蹈功夫还有更大的进步空间，并且可以尝试各种各样的舞蹈风格，再次为学生老师排出舞蹈精品。

2、遇到不懂的可以请教有经验的学姐和老师，勤学肯问，兢兢业业是我们部门成员的努力方向。

3、工作时充分考虑同学的实际情况，为同学设身处地的着想。尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

4、经常做自我检讨，听取同学们的广泛意见，不断提升自我素质。

5、进行活动之前，向院里面或者辅导员进行汇报，悉心听取意见与建议。

6、每次活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

教育科学学院学生会

文娱部

二○一一年九月三日

第四篇：文娱部九月份工作总结

九月份总结

——文娱部

时光飞逝，转眼间新学期的第一个月就这么过去了。在这忙碌的九月里，文娱部成员更是抓紧一分一秒努力完成自己的任务，有成就也有挫败。

首先，九月十五日下午我们文娱部开了个内部会议。会议开始时我们对上学期文娱部工作进行了总结，然后重申部门规章制度的重要性。接下来我们谈到本学期的主要活动有：部门招新、新老生交流会、新生才艺大赛、职师之声大合唱元旦晚会等。关于即将开展的部门招新，我们首先要以书面形式出示一份“部门职能简介”，交由陈秀完成，部门中每人需准备好在面试时提的问题，且要时时留心，发现人才。招新完成后，我学院内的新老生交流会也将接踵而至，这是本月的重头戏。初步定于29号晚图书馆报告厅，可加入迎国庆内容。晚会需注意活动流程，要挑选一位适合的主持人，节目单在编排时可是当加入游戏环节，晚会具体策划案交由万建鹏完成。最后我们还讨论了一下包括、部门特色活动例如“江技师达人秀”、“小葵花艺术团”的成立等。

其次是在9月22日刚刚结束的中秋晚会暨2010数理学院新老生交流会：

虽然此次活动准备时间有些仓促，但在大家的协助配合下交流会进行的比较顺利。在晚会正式开始之前，从大一新

生们不断地排练中可以看出，他们争取在晚会时能有更好的演出效果的决心。因此我部也十分配合的为他们做出了符合他们要求的道具。整个晚会节目多多，唱歌，跳舞、双截棍，小游戏接连不断，不仅仅是10届新生，大

二、大三也积极融入其中。

无论是幕后工作人员、主持人、表演者还是台下观众，大家都积极互动配合。最重要的是达到了新老生交流的目的，使大一新生对具体的校园生活、本学院的课程及相关娱乐场所等有了初步的了解，可以看出10届新生对即将面临的大学生活充满了好奇与向往，态度积极向上。

接下来是9月24号，部门招新这一环节：我们之前就针对这件事开了小会，讨论了具体面试问题，写了部门介绍，并且在当天积极地与面试学生的交流，虽然在面试过程中许多同学对文娱部还是不太了解，但在详细的介绍后也有了初步认知。此次本部门共招收5名新干事，我们初步选定新成员名单

这次面试时男生偏多，面试总人数较以往也偏多了些，希望在以后的工作中大家都能各司其职，做好自己分内的事。之后我们将对文娱部新干事加强培训，做出部门成员培养管理计划。

9月28日，我们又将大一新生集合起来，教他们唱校歌，可能这一届新生的音乐理解能力较强，教了两遍，一起试唱

了三遍后就全学会了。

总体来说，本月文娱部的工作比较到位，本部门各成员都积极、努力工作，达到了一定效果，并为大一新生树立了榜样。但还是在工作的细节处理上，还有些不足之处，比如此次新老生交流会上出现了话筒异常的问题，事先并没有预备好。不过大家都已尽了最大努力，做出了最好的成果，十月即将到来，大家一起迎接新的挑战！

第五篇：文娱部九月份总体工作总结

部门九月份工作总结

金色的九月，是一个忙碌的日子，也是我们当选部长以来的第一个工作月，虽然很辛苦，但过得很充实，并且在工作的过程中，通过与其他学院以及其他部门的友好合作，建立起了友好的人际关系，也加强了自身的领导能力，执行能力，沟通能力，虽然还有很多不足，但我相信只要我能够吸取经验，下次一定能做得更好！为了更好的指导我们今后的工作，现在对九月份的工作进行以下总结。

一、工作中的优点：

1、工作积极，态度认真

当接到上级下达给我们的任务时，我们深知任务繁重，但还是积极地去应对，认真寻求解决问题的办法。例如在联合迎新晚会活动中，因为节目的不确定性，所以经常会变动，我们通过不断地审查，不断地与辅导员商量，最终确定好节目的流程。还有就是宣传方式的申请，因为是第一次着手在活动中心搞活动，加上很多办公室的搬迁，给我们的工作带来了诸多不便，即使如此，我们还是积极去寻求解决的办法，最终完成任务。

2、做事有条理，有交代。

几次活动前我们都有很认真地去分配工作，互相帮忙，互相叮嘱，互相监督，并按时向直属常委和辅导员报告工作。对于一时解决不了的问题，我们两个部长会先单独商量解决问题的对策，实在解决不了的问题，会及时请示直属常委及辅导员，一起探讨解决的方案。

二、工作中的不足

1、做事不够细致

在工作中会粗心大意，没有事先想到工作中会遇到的紧急情况及应急措施，当真的遇到时不知所措，乱成一团。在学院迎新晚会时，因为没考虑到新生会军训到那么晚，所以时间安排上就出了点问题，直到晚会开始前的十分钟还在排练，踩场；临近晚会开始时，还有很多观众没到现场。工作安排也没有到位，在签到时，出现了三个签到的工作人员，场面一度失控。

2、工作不够有耐心，容易冲动。

在平常的工作中，缺乏耐心，而且在与干事们的工作沟通中，容易冲动，在迎新晚会中，因为混乱的场面得不到很好的控制，便开始着急，最后变成大声骂人。

3、应变能力不够强

这也是我们在工作中最大的不足，必须重视！每当在活动中出现问题时，都会不知所措，脑子一片空白，最后只能在常委们的帮助下才能解决。这是我们的通病，需要认真地去提高。

三、工作展望

1.保持好的执行能力，培养自己的领导能力

作为一名部长，他的功能就是带领自己的干事，引导他们去提高自己的各项能力，所以我们必须提高我们的组织领导能力，更好地带领我们的干事建设好我们的部门。2.提高创新思维，更好的建设文娱部

因为我们部门举办的都是一些需要有创意的活动，所以我们必须提高我的创新思维，和我们的干事为同学们创造出更有趣，更有意义的活动，让大家在快乐中学习，在学习中也能快乐。

3、提高责任感

在未来的工作中，我们将继续投入我们高度的热情，力求带领我们的干事把我们部门建设得更加强大。与此同时，我们更要提高我们的责任感，做一个称职的部长！

未来的路还长，我们会尽最大的努力和我们的干事为文娱部再创辉煌！