第二学办编辑部09年下学期计划书

第一篇：第二学办编辑部09年下学期计划书

第二学办编辑部09年下学期计划书

组成人员：

部长：1名

副部长：3名(包括一名秘书长，一名外联部长，一名后勤部长)

干事：摄影（采访）： 若干

编辑（采访）： 若干（包括一名美术编辑和若干文字编辑）

工作职务：

部长： 统筹一切出版工作

秘书： 帮助部长协调部门工作，负责部门内部资料的保管和分发(包括所有出版物和影像资

料)，内部联系，组织开会和活动，做开会的记录

外联部长： 统筹报纸的外联事宜，广告机赞助洽谈等

后勤部长： 负责管理部门的财政，与外联部长一起统辖部门的支出计划，及部门报刊运送

分发

摄影组：负责报刊的影响工作

编辑：美编主要负责报纸版面的安排，文字编辑主要负责报纸文章

工作内容：出版报刊，包括纸张版和网络版负责二学办有关文字的工作

编辑部工作流程：一月一期，定于25号（待定）出版出版一期报纸后，开会制定下一期内容16号将所有稿件交与秘书，秘书整理粗审后，交与编辑组组织审理，为期一天 4 将审理好的定稿交与总编（4位部长）最终定稿20,21号排版22-24号印刷25号取报纸，分发

招新计划：出招新海报，上注明要求及要写的内容，3天后面试面试后2日，公布结果对新干事进行采访，写新闻稿件等方面的培训

第二篇：编辑部第二学期工作计划

编辑部第二学期工作计划

一、工作方向：

1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。

2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。

3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。

二、部门建设：

（一）、召开例会，每周一次（特殊情况灵活变动）。

会议规定：

如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门；未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门；一个学期不能请假超过四次。

会议目标：

一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置：

1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最 学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。

2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。

3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。

（二）、我们的部门提高干事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训：

1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。

2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。

3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。

（三）、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。

随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。

（四）、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。

三、部门活动

1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。

2、举办征文比赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受。

3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学 形成正确的人生观、价值观。

四、报纸板块的设计

1、增添教师风采板块。

2、报道学院近期教育工作动态。

3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。

4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。

5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生的写作和工作能力。

6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新。

四、创新设计

1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共 数据库，方便作者查询有关的信息资源。

2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。

五、结束语

编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取不落下一个活动的报道。

编辑部的人员有激情和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们一定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承优良传统，寻求新的发展高度势在必行！我们在行动！

第三篇：编辑部第二学期工作计划

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编辑部第二学期工作计划

一、工作方向：

1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。

2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。

3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。

二、部门建设：

（一）、召开例会，每周一次（特殊情况灵活变动）。会议规定：如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门；未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门；一个学期不能请假超过四次。会议目标：一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置：

1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最

学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。

2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。

3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。

（二）、我们的部门提高干事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训：

1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。

2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。

3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。

（三）、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。

（四）、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。

三、部门活动

1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。

2、举办征文比赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受。

3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学

形成正确的人生观、价值观。

四、报纸板块的设计

1、增添教师风采板块。

2、报道学院近期教育工作动态。

3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。

4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。chazidian.com文章

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第四篇：编辑部计划书

兰州理工大学材料科学与工程学院-----编辑部2012—2013学年工作计划及活动 策

划

书

编辑部2012-2013学工作计划和主要活动安排

新学期伊始，编辑部的工作也正式步入轨道，为了团学活动更好发展，为了更好的展开工作及时的配合其他各部门的工作，作为两委会大家庭的编辑部总结上学年的工作经验与教训，特对本学年工作和活动做出如下规划： 明确目的，我部才能跟好展开

编辑部部门职责

1.在领导的领导下，以办刊宗旨为准则，负责院刊《大地》的编排，策划，印刷出版等。2.负责运动会的新闻稿撰写，并及时向广播站投递。3.做好各部门各种趣闻和焦点问题，由本部小记者团对相关老师和学生进行采访。4.定期向主席团汇报工作，配合各部门做好各活动前期工作。5.做好本部门日常内部建设和管理工作。6.负责学院以及各部门活动现场照片的收集，新闻稿的撰写，网站发布等。7.做好本部门资料档案的保管，定期向老师上交本部门资料。

一，总体计划

为了更好地展开工作，同时配合其他各部的工作，编辑部未来一年的工作计划如下： 1.定期召开例会，初步定于每周二下午。成员相互交流系刊的编辑、排版,营造好的部门文化气氛;通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作.2.积极和兄弟部门合作组织学生知识竞赛活动。时间、主题灵活选择。3.组织征文比赛。设置一、二、三等奖项，时间在下学期4月份，征文主题灵活选择，会在时事政治与人文关怀上有体现。4.做好采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会

干部等，指导大学生形成正确的人生观、价值观。5.考察部员，重点培养部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应明确自己的职责，各司其责，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。6.对上一学期的编辑工作进行全面总结，取长补短，并深入到广大同学中去，听取同学们的意见、建议。

7.在本学期的比较大的活动中，协助各个部门作好工作，做好稿件的征集和

编辑工作，尤其在本学院的演讲大赛中帮助学习部做好演讲稿的筛选工作，发挥编辑部的重大作用。

8.配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，多投稿，奖励优秀小作者。9.听从团委的安排，积极配合和支持团委的各种活动，为学院贡献自己的一

份力量。

10.平时做好优秀稿件收集整理，对大地的编辑排版方面进行改善，在原版的基础上，从文字校对-文章剪辑-图片整理-版面设计等各个环节进行创作提高。编辑部工作展望

在过去的一年里，我们编辑部能够主动自主完成组织领导下发下的各项任

务，积极配合其他部门开展工作，部内部长与干事相处融洽，能积极认真地完成，充分利用人力资源，挖掘目前干事潜力，因此我们编辑部取得了辉煌的成绩，同时我们编辑部积极响应我院提出的魅力材料、文化材料、特色材料，为此而举办的大地美文征文比赛和第一届大地美文大赛也圆满落幕。在这一年里我们也从工作中吸取总结了许多的经验教训，经过全体干事的奋斗，希望将学生会工作做得更好，将学院工作做得更好。

新的一年即将到来，为了更好地完成编辑部各项工作，并积极配合其他部门的工作，我编辑部拟定了新一期的工作计划：

一、部门内的工作 a、把握实时动态，对每个活动的新闻稿和照片精益求精，并做到当天事情当天反馈，当天发表，争取让所有同学，领导第一时间知道这次活动的内容，并受理同学的反馈信息，及时整改；

b、多举行部门内联谊活动，加强干事之间的相互联系，使部门内部紧密团结在一起，共同铸造编辑部美好的明天；

c、积极配合其他部门的开展的工作, d、第二届大地美文比赛开始筹划，并加大宣传，增大影响力，让更多的人关注。其规模争取更上一层楼，让文学渗透到材料的各个方面。

二、结合学生会工作，加强与其他部门合作

在新的一年里，多于其他部门交流学习、举行联谊，再次通力合作，响应我院提出的人文材料、魅力材料、特色材料而举行大型活动：如材料大讲堂。各部门举办的各类活动我部都第需一时间拿到，这离不开其他部门的配合与支持。我部写的新闻稿同时也能及时地反馈其他部门活动举行的具体情况内容，并做好向

外界宣传我院的工作

三、打造我部品牌

举办与我部息息相关的各类活动，加强与其他部门联系。一方面增大我部在两委会中和同学中的影响力，加强我院的思想文化建设；另一方面加强干事的主观能动力，筹划，团队合作能力，协调能力，让优秀的同学脱颖而出。

四、培养我院的人文气质

我院每期大地刊加大投入力度，增强其宣传力度，美文质量，使其排版、内容更加丰富完善，具有可读性、趣味性、智慧性。我部工作的不足和改进；

纵观我部门的工作，我认为主要存在以下两点不足：

（1）与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，可以通过参与帮忙其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。（2）照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。

编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。

编辑部是一个年轻的部门，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信编辑部的明天会更加美好。

以上为我部本学期的初步计划及活动安排，我们将会在以后的工作中完善我们的工作，找出不足和缺点加以改正，使我部能够成为我院向外界展现风采的得力助手。请院里的领导老师和两委会及其各部提出宝贵意见，从而使我部更好的发展，能够为我院的宣传、报道共作做出更大的贡献。篇二：编辑部计划书 篇三：编辑部计划书

人文学院学生会编辑部工作报告与计划

浩瀚的天空，因为白云点缀，因为鸟儿飞翔，所以当我们仰望它时，才感到一份和谐、舒畅；广阔的大地，因为山川波澜起伏，因为百草丰茂，所以当我们踏上它的体肤，才感到一种宽阔、祥和。我们的撷英，因为每一个成员的尽心尽责，因为每一位读者的关心支持，所以茁壮成长在每一天！2011的金秋，这个收获的季节，也是我们鼓足干劲，承上启下的起点，带着过去两年的得失、体验、教训，我们即将在新的学期开始新的征程。

一、工作总结：

1、我们在一次次实践中，完善了编辑部“征稿、审稿、排版、印刷”四步曲，进一

步步入成熟的工作模式；

2、从编辑部的前提准备中，我们摸索出了“未雨绸缪，充分准备”的工作思路，即

前一期报纸筹备时后几期报纸也要同时准备，打“不匆忙，有准备”的仗；

3、我们完成了对学院重要活动的及时报道，传达了中文系的读书思路，为广大学生

创造了广阔的展示空间，激发了学生的读书热情。

二、工作计划：

1、在部里完成纳新任务的今天，为了使“撷英”带着内涵与多彩走向更广阔的读者

群，我们在坚持“脚踏实地，认真务实”之余，进行适度创新，例如对出色小说进行连载，中缝刊载脑筋急转弯、幽默故事等，轻逸文苑中开辟诗词园地等：

2、我们将针对工作内容定期举行会议，共同商讨部分细则，须知细节决定成败：

3、在协调好部门内部关系的同时，加强与各部门及同学的交流与合作，扩大稿源的同时听取多方意见进行创新：

4、定期开展问卷调查，了解同学们对刊物的意见，并尽量减少失误，以求精益求精：

5、理清工作思路的同时，要勇于实践，不仅要求我部内人员注意观察、善于积累，还应将“涉猎广泛”的重要性以文字的形式传达给每一位同学，鼓励大家多看、多听、多写，使文学融入生活，生活包容文学。

今天，我们的“撷英”依然年轻，但明天，它将因我们汗水的浇灌变得茁壮而异彩纷呈。我们的编辑部还是一个年轻的部门，未来需要不解的探索。我们深知“成功中奋进，挫折中成熟，失败中成长”的真理，故，我们将竭尽全力打造我们的“撷英”，使它成为我们人文学院的品牌。让更多的老师、学生在闲拥一缕阳光，手捧一杯茗茶之际，品评案头“撷英”的瑰丽！

编辑部部长：余少平篇四：编辑部工作计划

编辑部工作计划

编辑部是我院团委学生会下属的部门之一，作为对外交流的主要窗口，它立足大学校园生活，面向广大同学，密切关注学生组织的各项重大活动，力求准确务实的做好简报、专刊的编辑工作，加强对我校学生工作和校园文化活动的宣传工作。

一、纳新

1、前期宣传

2、笔试

3、面试（重点寻找擅长写作及会排版的同学）

笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣传部的认识。问题：

1、你对编辑部怎么看？为什么要加入编辑部？

2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些？

3、如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作？

4、怎样处理好工作和学习之间的关系？

面试主要分为自我介绍（2分钟）和提问（3分钟）两个环节。主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，侧重考察学生的心理素质和

应变能力。

二、工作安排

每学期两期的《纺服青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。

本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《纺服青年》办的越来越好。

征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊(转载于:编辑部计划书)的出版工作奠定基础。

三、管理、培养

招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：

1.逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高；

2.开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。6.组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。

四、健全和规范

2、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。

3、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己

手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。

4、配合其他部门担任宣传任务时，需提前一周跟宣传部干事海 k8编辑部九月计划书

一、任务量

实习编辑西清婉基本任务五本，团队任务十二本。考虑到还在实习期间，团队任务可抛出两本。

社团社长王江南基本任务四本，团队任务十二本。

实习编辑兼版权编辑风子基本任务五本，团队任务十二本。

编辑颜小白和编辑梦呓基本任务保底七本，团队任务十八本。不可上浮，在网编团没有完全定下来的情况下。

最低标准一共六十四本签约有效书籍。

二、网编组

初步统计网编人数30人左右，具体在做事的不超过五人，每月任务量一人一本都未能达到，这是本月底刚刚统计上来的数据。

这三十多人在本月下放任务量，每人两本，没有达到的清除辞退，特殊情况可延缓执行。完成任务的根据网编章程提升对等的职位。七月底划分出明确的c部组。确定好五个主编以及实习副总编两人，将网编团队规范。

驻站编辑所带网编团由各个驻站统计好信息，最迟在月底出第一个五人分组。网编签到请假必须做好交接，想关事物走专门的网编论团，由总编去管理，准备每日的签到开贴和人数统计。月头就所有在职网编进行一个集体培训，针对网编就作者这一块作出详细的讲解。这一块暂由梦呓代理，编辑部其他人员协助。

三、首页推荐

一个星期一换的字推，除了系统默认的以外，其他全部走编辑部手推，分区分块的去处理。此处暂时交由颜小白处理。包括网站需要撤换的图片，以及推荐广告词语的设计。

大封推半个月轮换，由编辑部协商推荐。

小封推，一个星期一轮换，不同的类别换上相应的书籍需达到推荐要求和字数。

四、后台管理

目前后台审核确定为三人，由风子审核上午9：00-12:00，颜小白审核下午2:00-5:00，晚上7:00-10:00梦呓。西清婉并入上午审核。

五、合同

1、主站签约合同以及买断合同的规范化。

2、网编聘用合同拟出并发放实施下去。

六、合同收发，稿费结算及发放

此块由颜小白收录，并统计结果，完整的稿费系统待完善，如vip上架分成这一块。评论榜以及点击榜奖励的出台实行确切时间。

七、新人培训活动的策划

编辑部商议确定和活动主旨，运做周期，以及针对的人群，相关开课导师开课内容资料，活动宣传期等等。

八、买断及平台

每月月底需做签约完本书目统计，将买断和已经完本的书整合到一个文件夹内，于每月的10号前发给平台运行站长。

九、测试项目广播剧由梦呓管理，影视改编这块由吕辰策划运营。以上为编辑部九月总任务计划。

第五篇：编辑部计划书

人文学院学生会编辑部工作报告与计划

浩瀚的天空，因为白云点缀，因为鸟儿飞翔，所以当我们仰望它时，才感到一份和谐、舒畅；广阔的大地，因为山川波澜起伏，因为百草丰茂，所以当我们踏上它的体肤，才感到一种宽阔、祥和。我们的撷英，因为每一个成员的尽心尽责，因为每一位读者的关心支持，所以茁壮成长在每一天！

2011的金秋，这个收获的季节，也是我们鼓足干劲，承上启下的起点，带着过去两年的得失、体验、教训，我们即将在新的学期开始新的征程。

一、工作总结：

1、我们在一次次实践中，完善了编辑部“征稿、审稿、排版、印刷”四步曲，进一

步步入成熟的工作模式；

2、从编辑部的前提准备中，我们摸索出了“未雨绸缪，充分准备”的工作思路，即

前一期报纸筹备时后几期报纸也要同时准备，打“不匆忙，有准备”的仗；

3、我们完成了对学院重要活动的及时报道，传达了中文系的读书思路，为广大学生

创造了广阔的展示空间，激发了学生的读书热情。

二、工作计划：

1、在部里完成纳新任务的今天，为了使“撷英”带着内涵与多彩走向更广阔的读者

群，我们在坚持“脚踏实地，认真务实”之余，进行适度创新，例如对出色小说进行连载，中缝刊载脑筋急转弯、幽默故事等，轻逸文苑中开辟诗词园地等：

2、我们将针对工作内容定期举行会议，共同商讨部分细则，须知细节决定成败：

3、在协调好部门内部关系的同时，加强与各部门及同学的交流与合作，扩大稿源的同时听取多方意见进行创新：

4、定期开展问卷调查，了解同学们对刊物的意见，并尽量减少失误，以求精益求精：

5、理清工作思路的同时，要勇于实践，不仅要求我部内人员注意观察、善于积累，还应将“涉猎广泛”的重要性以文字的形式传达给每一位同学，鼓励大家多看、多听、多写，使文学融入生活，生活包容文学。

今天，我们的“撷英”依然年轻，但明天，它将因我们汗水的浇灌变得茁壮而异彩纷呈。我们的编辑部还是一个年轻的部门，未来需要不解的探索。我们深知“成功中奋进，挫折中成熟，失败中成长”的真理，故，我们将竭尽全力打造我们的“撷英”，使它成为我们人文学院的品牌。让更多的老师、学生在闲拥一缕阳光，手捧一杯茗茶之际，品评案头“撷英”的瑰丽！

编辑部部长：余少平