大学生学生组织部门成立方案

第一篇：大学生学生组织部门成立方案

资源与环境学院

勤工助学部成立方案

一、部门名称

资源与环境学院勤工助学部

二、部门成立的意义

为进一步完善我院勤工助学体系，促进我院勤工助学工作的开展，推进我院勤工助学工作的高效率、广覆盖、多方位的进行，特成立本部门。部门的成立能更好地服务于全院受资助生，完善和组织开展各项公益活动，开展学院助学贷款及受资助生心理教育等相关工作，让受资助生通过自己实际行动来回馈社会。

三、部门结构

四、部门管理方式

资源与环境学院勤工助学部下属两个部门：办公室、活动部。部长对日常工作做出统筹安排，由办公室主任与活动部部长分别负责两部门日常工作，办公室人员主要负责对考核卡的认证、文件的整理与保存以及助学贷款的相关事宜，活动部主要负责公益活动的策划和组织。每周召开工作例会对本周工作进行以及安排下周工作。

五、各职位工作安排

部长：组织召开例会，拟定与决策日常活动的方案，协商我院与

别院之间以及我院与学校有关部门之间的事宜，以及监督不部门日常工作。

办公室主任：参加日常例会，组织部门例会，举办日常活动，管理所管专业的国助生，开展所负责部门的工作，负责考核卡的认证工作。

活动部部长：参加日常例会，举办部门日常活动，管理好所管专业的国助，负责活动组织与策划，开展其部门各项工作，组织负责部门举办的公益活动。

干事：参加日常例会，总结汇报所属专业的日常活动，协助部长完成部门日常工作，组织受资助生的公益活动，认证与考核受资助生的公益时间，保存与整理部门的有关资料，监督部门工作，总结对日常工作的建议。

六、部门成员

部长、副部长和干事组成勤工助学部。部长一名、办公室主任一名、活动部部长一名、干事七名。干事从大一各专业至少选出一到两名，最好由本专业负责人担任，并负责本专业的公益活动。副部长由大二有工作经验的专业负责人或有类似工作经验的人出任副部长，处理其负责部门的事物和主持本专业的公益活动。成员可由举荐和任命等方式出任职务，也可经考核后进入。部门人员也可由非受资助生担任。

七、部门职能

(一)部门应积极组织院级文体活动、劳务活动、实践活动以及建立院级常规活动。

(二)协助勤管中心校岗部做好院受资助学生的公益活动及校内岗位方面相关工作。

(三)开展公益活动并做好组织签到及考核认证工作。帮助学院完成学生助学贷款、心理教育等相关工作。

(四)组织学生参加社会实践活动，加强与兄弟学院的合作，共同举办有影响力的公益活动，开展建立起本院的特色活动。

(五)协助勤管中心做好兼职信息的发布及招聘工作、图书部相关工作的进行、心家教部做好教员招聘等方面的工作。

(六)开展受资助生心理教育活动,要让他们真正领悟到真情奉献的内涵,对于他们的工作做好监督和定期回访工作。

八、部门暂行制度

1.召开例会、举办活动等部门工作不得迟到早退，无故不到。召开例会不能接听手机，发短信以及与会议无关的任何事情。

2.不得利用职务之便造假，以保障受资助生的权益。禁止利用自己的权利给自己与别人造假。

3.积极组织各种公益活动，为受资助生排忧解难。部门指派的工作应认真完成，不能推脱或消极完成。

4.部门成员不得影响部门内部团结，不得做任何损害受资助生的权益的事情。

5.对部门新成员进行培训，以便能更好地开展部门工作。定期对部门工作进行总结。

6.因故不能参加例会和部门活动者，应向部长请假并说明事由，经允许方可请假。

资源与环境学院团总支 二〇一二年三月二日

第二篇：大学生组织部门会议发言稿

大家晚上好，我叫XXX，来自资环院08级地理信息系统专业。是分管XX大学青年志愿者协会外联部和网络部的副主席。可能是我成熟阳刚又富有幽默的气质，让很多女生慕名而来。分管的两个部长都是温柔美丽的气质佳丽。当然，巾帼不让须眉，在他们美丽善良的外表下，却有着超越他人的强大组织能力。而台下这位美丽的XXX部长，你们不久就能感受到她独特的个人魅力。

今天，参加本届青协外联的第一次大会，我十分的开心。虽然现在还不知道大家的名字，但是你们的笑容 你们的激情都牢牢的刻在了我的心里。相信我，我记得住你们每一个人，因为你们是未来，你们是我的骄傲。那么接下来，我想让大家倾听我，送给你们的三句心里话。

首先，我想告诉大家的是，我欢迎你们。大家从五湖四海相聚于珞珈山脚下，又有机会相识在青协外联这个温馨且充满内涵的集体里，这本身就是一种缘分。而这份缘分的到来也许比中亿万彩票的概率还低，所以说你们的到来是外联部最大的一笔赞助。

其次，我想告诉大家的是，我羡慕你们。遥想当年大一时，我也曾激扬文字，挥斥方遒。内心里充满激情，对大学时刻充满着好奇。但转眼三年过去，才发现还是留下了太多的遗憾。现在的你们和当初的我一样，富有激情，踏实肯干。你们的激情和创造力是外联前进的源泉。

最后，我想告诉大家的是，我期待你们。大学是一个人进入社会

前学习的最佳平台。要学的不只是知识，我们在生活中得经常的学习。学会生活，学会待人处事，学会处理感情，学会选择，当然还要学习太多太多。大家进入外联，重要的不是能力的锻炼，重要的是要有一颗时刻学习的心，一颗时刻想向生活 向社会学习的心。武汉大学青年志愿者协会是一只一直致力于建设学习型组织的学生官方组织，而其中外联部是最有机会去学习社会，学习生活的。在这里，我期待你们的进步，期待你们的辉煌。

谢谢大家。

第三篇：学生工作总结 2019年组织部门工作总结

学生工作总结 2019年组织部门工作总结

2019年，设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，保证了党员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。

一、丰富的教育内容，提高了党员的思想素质。

一是对党员进行理想信念教育。部党委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持共产党员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想主题教育开展党员教育。从抓好党员干部的政治理论学习入手，坚持做到党委中心组学习，党员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国共产党党章》、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大党员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。

二是对党员进行党性和党的宗旨教育。部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上党课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看党性教育电教片；进行党的知识考试；举办“党在我心中”的演讲比赛；组织全体党员赴上饶集中

营参观学习；组织全体党员重温入党誓词活动；组织党员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体党员进一步加强了世界观的改造，党员的先锋意识、服务意识进一步增强。

三是对党员进行遵纪守法、廉洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部党委始终把加强廉政教育作为重点工作来抓，逢会必讲廉政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部党委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了廉政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看廉政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个党员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。

四是抓好入党积极分子的教育。在抓好党员教育的同时，认真做好入党积极分子的培养教育工作，组织上党课、听报告，参加党内活动，提高了入党积极分子的综合素质。

二、形象多样的党员立功竞赛，强化了党员的奉献意识。

随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部党委适时地在党员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的党员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各党支部结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。

（1）业务支部在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“党员服务窗口”、“党员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个党员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名党员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人党员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。

（2）仓储一、二党支部在开展党员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。

（3）综合支部的13名党员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“党员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。

三、严格考核制度，党支部建设更加规范化。

部党委十分重视党支部的规

第四篇：大学生村干部党组织成立方案

大学生村干部党支部成立方案

为进一步加强对大学生村干部的管理和服务，搭建大学生村干部沟通交流与成长成才的平台，实现大学生村干部的自我培养、自我服务和自我管理，充分发挥大学生村干部党员的先锋模范作用，龙池街道拟成立大学生村干部党支部委员会，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，通过大学生村干部党员民主推荐、竞职演说、直接选举等程序，选出大学生党员村干部党支部。充分发挥大学生党员村干部在促进农村经济发展、维护社会稳定、倡导文明新风、传播科学技术、应对急难险重、组织社会服务等方面的先锋模范作用。

二、主要原则

此次成立大学生村干部党支部，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公推直选，把优秀的大学生党员村干部选拔到党组织中来。

三、具体要求：

1、班子结构：现有大学生党员16名，设支部书记1名，委员2名；

2、人员要求：按照守信念、讲奉献、有本领、能吃苦、重品行的要求，把那些政治素质好、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的优秀大学生村干部党员选进党支部。

四、选举方式：以公推直选的形式，直接选举产生第一届大学生村干部党支部委员会。

五、实施步骤：

1、宣传发动（9月8日）

召开会议，印发相关文件，宣传成立大学生村干部党支部的目的和意义，对公推直选的职位职数、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间、方式等进行告之。

2、报名阶段（9月9日—10日）

通过自荐或联名举荐的方式，产生候选人初步人选

3、资格审查（9月11--12日）

街道党工委对候选人初步人选进行组织考察和民主测评，全面考察其德、能、勤、绩、廉，特别要注重考察工作实绩和群众公认程度，确定候选人预备人选。

4、大会选举（9月中旬）按相关选举法程序和要求进行选举

①候选人作自我介绍，并竞职演讲；

②回答提问：竞职人就竞争职位进行答辩；

③投票选举，直接选举产生书记、委员人选，按得票数多少为序，得票多者当选。

六、做好总结（9月中旬）

做好与选举有关的文件、资料的归档工作，对选举工作进行认真总结，建立健全相关学习工作制度。

七、抓好培训（9月下旬-10月）。对新当选的大学生党支部书记和委员分别分类进行培训与指导，组织他们学习党在农村的路线、方针、政策和党的基础理论业务以及科技文化知识，提高他们服务发展、服务群众、引领群众致富的本领，使他们既能抓党务，又能抓经济，同时又能严格自律，在群众中树立良好的形象和威信。

八、组织管理

通过公推直选当选的党支部及其成员，按以下几个方面进行管理：

1、管理要求。大学生村干部党支部要按照 “五好”、“五带头” 的要求，以“水手行动”为载体，结合岗位实际，积极开展创先争优活动，并与街道其他党支部统一管理、统一考核、统一奖惩。任职期间，既要全面履行大学生党支部的工作职责，又要服从所在村党支部的管理。

2、作为街道后备干部培养。通过公推直选担任党支部书记、委员的大学生村干部，将作为街道后备干部进行培养。在任职期间，将定期进行考核。对各方面表现比较优秀的人员，将优先培养、优先选拔任用。

3、相关待遇。街道党工委将定期给支部一定活动经费，对当选的党支部书记、委员的将分别给予一定经济待遇。

组织科

2010年9月3日

第五篇：学生社团成立方案

西宁城市职业技术学院东校区 西宁市世纪职业技术学校

2014-2015学年第二学期

第一届

学生社团成立方案

为进一步加强学院及世纪校区学生管理工作，维护广大同学的切身利益，实现学生自我教育、自我管理，我院于本学期拟成西宁城市职业技术学院、西宁市世纪职业技术学校第一届学生社团，学生社团在工作中本着“以服务同学为本”的宗旨，丰富学生文化生活；发挥学生社团在我院校校园文化建设中的作用，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育。

一、学生社团性质：

《社会团体登记管理条例》明确的指出了自愿性、组织性、共同性、非营利性的社团性质,并在社团发展方向上提出了一个总体目标,即建立一个结构优化、布局合理的社团群体。学生社团是社会社团的重要类别。

学校是教育机构,它有别于社会环境,学生社团是在学校这个特殊的社会环境下形成和发展的,它的性质不完全等同于社会团体。1.1生社团的群众性(民间性)学生社团是学生在自原的原则下成立的,实行自我管理、自我锻炼、自我教育、自我服务,完全是学生自己的组织。它由具有相同兴趣爱好的同学组织起来,利用课余时间开展社团活动,学校基本上不存在命令或极力干涉,这体现了学生社团的群众性。1.2生社团的公益性

有关法令规定:社会团体不得从事以营利为目的的经营性活动。学生社团是学生自愿参加的群众性、非营利性的公益组织。学生社团组织开展的活动是以公益性服务为主流的学生活动,不是以营利为目的。社团主要是通过开展课余活动,丰富社团成员的课余生活娱乐需要,培养成员服务学生意识,培养自身兴趣爱好。这体现了学生社团的公益性。

1.3生社团的互助性

高校学生社团有一种特殊凝聚力,把众多不同基础、不同水平、具有相同兴趣爱好的学生吸引在一起。虽然社团成员加入社团的目的不尽相同,有的为了运动竞技,有的为了休闲娱乐,有的为了专业学习,有的为了社交,甚至还有的为了考试过关而加入的,但都是运用了社团活动这一形式。通过参加实践活动,学生可得到更多的帮助和尊敬,他们能相互鼓励、相互支持和相互帮助,形成互助合作的学习形式,以求达到增强信心和勇气。社团成员在所组织的活动中取长补短、互利互惠,充分体现学生社团的互助性。1.4生社团的普及性和广泛性

学生社团是利用学生的兴趣爱好组织起来的,通过社团活动的开展,来拓展学校学习工作。目前众多高校都有学生社团的身影,因此,要在普及的基础上,不能把社会上的社团情况全盘搬过来,要看清事物的本质。学生社团的发展不仅给学生课余生活带来乐趣，培养兴趣，促进和保障学生身体健康,进一步可以向全体学生辐射。学生社团发展的普及要以满足社团成员和广大学生为依托,还要吸引相当多的学生加入到学生社团活动中来。学生社团成员的组成来源广泛,不同班级、年级、院校的学生走到一起,充分来享受社团活动的效能与魅力,体现了学生社团的广泛性。

二、社团成立初期的基本工作：

1、建立初步的管理制度和运行机制，建立学生与学院交流沟通的平台，使各个社团和个人明确职责和权限。

2、调查学生兴趣爱好，通知社团成立事项。

3、递交社团成立书面申请。

4、院校负责领导审核，确定所要成立社团。

5、宣传社团，吸纳成员。

三、工作要求:

1、培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务。学生社团将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持团结，拼搏，奉献，向上的工作精神。

2、良好学风、文明礼仪的建设，全面提高广大学生的综合素质，我们要加大力度进行宣传，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化知识，提高思想深度，创造学习氛围的活动，从而形成活跃,高雅且有创新的校园学习氛围，加强思想沟通，促进相互联系。

3、积极主动开展交流活动，加强与老师、同学的沟通。

4、开展社团活动，展示自我风采。积极开展丰富的社团活动。通过各种丰富多彩，高质量的社团活动和高雅,健康向上的社会活动，不仅可以陶冶广大学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培养人才，锻炼学生技能，提高学生能力。加强学生会的形象宣传，及时为同学们提供新的服务，为广大同学搭建起展示自我的平台。

5、加强社团成员的自身建设，开创社团的良好局面。社团干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强社团内部的交流与沟通，最大限度地发挥各部的职能，从而更好地发挥学生组织的积极作用，更好地满足同学们的意愿和需求。

6、加强学习指导，提高学习水平。学习是学生的天职,学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。社团将高度重视这一点，通过开展各种社团活动来端正同学们的学习态度，进而提高其学习兴趣。

四、西宁城市学院

西宁世纪职业技术学校社团管理办法

为进一步加强对我院学生社团的管理，明确责权，规范运作，推动学生社团健康有序地发展，发挥学生社团在我院校校园文化建设中的作用，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育。根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》，结合我院及世纪校区的实际情况，特制定本办法。第一章 总则

第一条 西宁城市职业技术学院学生社团是由我院具有正式学籍学生自愿组成，并按照其章程开展活动的群众性业余文化团体。由校团委社团管理委员会直接领导和管理。

第二条 学生社团必须坚持“四有”的发展方向，积极引导成员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。学会运用马克思主义的立场、观点和方法认识中国国情，激励广大学热爱祖国，发奋学习，立志成才。把培育和践行社会主义核心价值观融入学生社团活动之中。

第三条 学生社团应适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的实际需要，紧密结合专业学习，丰富和活跃课余生活，帮助学生开阔视野，实践理论，锻炼能力，陶冶情操，增强体魄，提高综合素质。

第四条 学校提倡成立科技文化、文娱体育类社团。不得成立联合社团，不得加入跨校性社团。凡未经批准成立的团体均为非法社团，学校将依法予以取缔。第二章 学生社团的成立

第五条 学生成立全校性社团必须提出书面申请，并提供章程、负责人、指导老师等书面材料，经负责人所在院校党团组织签署意见后，报校社团管理委员会审查，由校团委批准。

第六条 成立系级社团，由院系团总支（分团委）审批，报社团管理委员会备案。成立学术性社团，要以相应专业为依托，经有关院系的党团总支同意，会同社团管理委员会审查。

第七条 学生社团章程应包括下列事项：

1、社团名称。

2、成立宗旨。

3、活动范围和活动方式。

4、社团成员资格及其权利和义务。

5、组织管理制度，执行同构的产生程序及权限。

6、财务管理、经费使用的办法。

7、负责人的任职条件、权限和产生、罢免的程序。

8、章程修改程序。

9、社团终止的程序。

10、应当由章程规定的其他必要事项。

第八条 各社团接纳会员数量以有利于管理为原则。学生可视本人情况加入两个社团，但不能同时兼任两个及其以上的社团负责人职务。

第九条 未经审查和批准的社团，均为不合法社团，一经发现，立即取缔，并视具体情况追究相关人员责任。第十条 各社团可根据工作需要聘请关心社团活动，思想水平较高，在相关专业有一定造诣的校内教职工和校外相关专业知名人士担任顾问或指导教师，并书面报告社团管理委员会。第三章 学生社团的组织机构

第十一条 学生社团成员大会由全体成员组成，成员大会是学生社团的最高权力机构，依照本办法的规定行使职权。

第十二条 学生社团成员大会应当每学期至少召开一次，并将大会决议及时报校团委社团管理委员会批准、备案。

第十三条 成员大会行使下列职权：

1、选举和更换社团负责人；

2、听取并审议负责人的工作报告；

3、讨论决定社团重大活动事项；

4、修改社团章程；

5、监督社团财务活动。

第十四条 成员大会作出决议，必须经出席会议的成员半数以上能过；对社团变更、注销和修改章程作出决议，必须经出席会议的成员三分之二以上通过。有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上。

第十五条 社团执行机构是成员大会领导下负责处理社团日常事务的机构。执行机构由社团负责人组成。

第十六条 学生社团负责人主要指社团正、副社长，学生社团负责人由本社团成员通过成员大会选举产生并报校团委社团管理委员会审批。学生社团负责人不得兼任财务负责人。社长享有以下职权：

1、任免社团各部门负责人；

2、审核财务报销；

3、主持社团日常工作。

第十七条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

1、在校期间曾受到校规、校纪、团纪处分的；

2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布整顿，应当承担主要责任的；

3、有三门以上专业课程不及格的；

4、已在其他社团担任负责人的；

5、因其它原因不宜担任社团负责人的；

第十八条 社团负责人离（辞）职应当提交以下材料，报社团管理委员会批准。社团管理委员会对其任期内工作进行综合评议后，做出工作鉴定并留档：

1、离（辞）职原因，任期工作总结；

2、辞职报告；

3、对新一任社团负责人人选的推荐意见；

第十九条 社团管理委员会对被推荐为新一任社团负责人的干部进行考核，考核人选应提供以下材料：

1、自我鉴定；

2、上一任社长推荐信；

3、院系党团总支的证明；

4、社团成员大会选举结果。

考核后，合格人选由社团管理委员会主任签发任命书，新社长自任命书规定之日起履行职权；不合格人选责令社团重新推荐。第四章 学生社团活动 第二十条 学生社团必须在宪法、法律和校纪、校规范围内活动，不得从事与本社团无关的活动，一切重大活动必须以书面形式提出申请并附活动方案，经校社团管理委员会审批、登记方可开展。

第二十一条 学生社团活动必须以社团内部为主，经社团管理委员会同意，利用假期可适当组织会员走出校门，开展志愿服务等公益活动。

第二十二条 社团活动不得影响党团组织活动。当社团活动与校或各院系活动冲突时，应以校及各院系活动为主。

第二十三条 社团管理委员会根据需要可安排协调有关社团活动，经批准各社团之间进行有关跨社团活动。

第二十四条 学生社团邀请校外人员到学校进行学术活动，必须事先经社团管理委员会同意并报团委批准。

第二十五条 各社团原则上不得创办任何刊物，有关社团活动报道的文章和稿件一律纳入团学组织内部刊物进行交流，在校外刊物上投寄有关本校社团内容方面的文章必须先经社团管理委员会审阅批准。

第二十六条 禁止出版非法刊物，禁止一切非法组织活动。

第二十七条 建立社团工作档案，各社团开展活动的文字、团片、物资及资料等要有专人负责管理，按规定上交社团管理是委员会登记造册，统一保管。

第五章 学生社团的财务管理

第二十八条 社团活动经费原则上由各社团自筹，可在每学年初向成员收取会费，会费最高额度不得超过20元/人。承办学校重大活动经费由社团管理委员会向校团委申报，社团管理委员会对各社团开展活动的经费收支情况进行监督和审核。

第二十九条 社团活动应励行勤俭节约，争取将有关活动与勤工助学相结合。

第三十条 学生社团的财务应由该社团负责人之外的专人专门管理，使用经费必须经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出。经费管理应做到收支记账、账目清楚，并保留原始凭证，社团管理委员会将定期进行账目检查。对于学生社团账目混乱不清者将责令其进行财务整顿，并对主要当事人给予批评教育或纪律处分，社团整顿期间停止一切其它活动。

第三十一条 学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产。学生社团接受捐赠、资助，必须向社团管理委员会报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体社团成员公开。

第三十二条 学生社团必须遵宁学校的财务管理制度，并接受校团委的监督。学生社团换届或者更换负责人之前，社团管理委员会负责组织对其进行财务检查。第六章 学生社团的监督管理

第三十三条 学生社团实行统一领导，分级管理。全校性社团由校团委社团管理委员会负责管理。各院系社团和各类兴趣小组由院系分团委（团总支）负责管理，报社团管理委员会备案。

第三十四条 社团管理委员会由主任、副主任及常委组成。

社团管理委员会主任由团委委派，行使以下职权；

1、召集并主持社团管理委员会全体会议及常委会议；

2、提名副主任人选；

3、审查成立新社团的申请；

4、签署任命各社团负责人；

5、负责社团日常管理工作；

6、团委授予的其他职权。

社团管理委员会副主任由主任提名并报团委任命，协助主任处理社团管理委员会日常事务，并行使主任授予的其他职权。

第三十五条 社团管理委员会设常委会议讨论并决定重大事项。常委会委员由全体委员会议选举产生。常委半数以上离任的，应当重新选举常委会。常委会会议做出的重大决议，经全体会议2/3以上委员通过予以实施。各社团负责人或其书面授权的负责人是社团管理委员会委员。

第三十六条 社团委社团管理委员会负责对学生社团行使下列监督管理工作：

1、学生社团的登记注册、变更注销工作及档案管理工作；

2、对学生社团拟聘请的业务指导单位和业务指导老师进行资格审查；

3、协同业务指导单位对学生社团开展的除内部活动以外的开放性活动进行审批；

4、校社团管理委员会督促实行社团负责人定期考核制、社团工作计划审查制、社团工作记录制、社团工作例会制、社团工作审查登记制。

5、学生社团的财务检查。

第三十七条 各社团一律不得刻制图章，社团与校内外联系工作均由社团管理委员会出示证明，由校园委盖章。第三十八条 学生社团成员证由校团委统一印制。成员证仅作证实成员身份之用，不具备其它效力。第七章 学生社团的奖惩

第三十九条 校社团管理委员会每学年将对学生社团进行评比，评选出优秀学生社团及社团活动积极分子若干予以表彰。优秀学生社团的评比条件如下：

1、负责人品学兼优，组织能力强，群众基础好；

2、机构健全、制度完备、队伍团结、换届及时；

3、学期初有计划，学期末有总结，活动有记录；

4、积极开展活动，内容丰富，有影响、有创新、有实效；

5、业务指导老师积极参与社团活动，与业务指导单位联系紧密；

6、严格遵守本条例。

第四十条 为发挥骨干社团的作用，创建精品社团，校社团管理委员会将以对评比产生的优秀社团在工作中予以重点指导和支持。

第四十一条 有下列情形之一者，属不合格社团，校社团管理委员会有权责令其停止活动，进行整顿，并对主要当事人给予批评教育或纪律处分。

1、活动范围、内容与社团性质、章程不符；

2、财务管理混乱；

3、应当进行定期注册而未注册的；

4、社团执行机构有严重违纪行为；

5、社团一学期内未开展任何活动；

6、其它应当进行整顿的情况。

第四十二条 学生社团有下列情形之一者，予以取缔

1、社团活动违反宪法、法律、法规和规章的；

2、社团执行机构知道或应当知道社团成员利用社团名义从事非法活动而未予有效制止的；

3、背弃社团守旨，造成恶劣影响的；

4、进行整顿后仍不合要求的；

5、社团成员连续两学期不足三十人的；

6、社团连续两学期未开展活动的。第八章 附则

第四十三条 本办法自颁发之日起生效，违反条例规定将由社团管理委员会会同校有关部门，视情节轻重对责任人予以处理，直至解散该社团，在校内外造成严重后果或不良影响的社团，还要追究其负责人责任。

第四十四条 本办法由校社团管理委员会负责解释。

第四十五条 各院系学生社团管理可参照本办法执行。