0)邢台市青少年研究会筹备会(座谈)会议流程

第一篇：0)邢台市青少年研究会筹备会(座谈)会议流程

邢台市青少年研究会筹备会（座谈）会议流程

时间：2013年10月17号下午3点半

地点：邢台市桥东区民政局大楼二层会议室

由邢台市桥东区原副书记张长欣主持会议

一、有原桥东区人大副主任付建民宣读研究会有关批文；

二、审议通过邢台市青少年研究会第一届理事会理事和常务理事

选举办法；（付建民宣读）

三、审议讨论修改《邢台市青少年研究会章程》；

四、审议提出邢台市青少年研究会领导成员候选人名单：(有张

晓芳宣读)

1、审议提出邢台市青少年研究会名誉会长建议名单

2、审议提出邢台市青少年研究会会长、副会长建议名单

3、审议提出邢台市青少年研究会秘书长、副秘书长建议名单

4、审议提出邢台市青少年研究会理事会常务理事建议名单

5、审议提出邢台市青少年研究会理事会理事建议名单

五、研究讨论大会成立有关事项：（有张银梅宣读相关内容）

1、召开邢台市青少年研究会成立暨第一届会员大会

1）大会规模：2）场地：3）时间：

2、关于邢台市青少年研究会成立的有关事项：

1)组织架构；2)徽标；3)会员证样本；

3、邢台市青少年研究会成立暨第一届会员大会议程（详细）

4、其它未尽事项，集思广益。

第二篇：闲散青少年座谈汇报材料

团省委闲散青少年调研组座谈汇报

共青团池店镇委员会

为落实上级党委、政府、团委关于预防青少年违法犯罪以及做好社会闲散青少年管理工作的要求，我镇综合运用教育、宣传、服务、监督等多种手段，着力在排查建档、法律宣传、走访谈心、爱心帮扶、结对帮教等等方面下工作，认真做好闲散青少年的教育管理服务工作。

一是开展排查摸底。我镇团委依托全国第六次人口普查的契机，联合镇综治办、妇联、教委办、社会事务办、公安派出所等部门以及各村团支部开展全面的排查工作，进一步摸清了不在学、无职业青少年、农村留守儿童、贫困家庭青少年、单亲家庭青少年等各类重点青少年群体的基础数据，建立档案，掌握分布状况、现实表现等情况，为做好闲散青少年管理工作打下基础。

二是为青年就业创造平台。我镇团委组织各村团支部积极宣传农村青年创业小额贷款的政策，为无职业青年的创业提供咨询服务；联合安踏青年中心、冠达星公司团支部等非公企业单位机构定期举行专业技能培训活动，为广大青少年朋友提供一个就业技能培训的平台；同时依托池店镇企业服务中心、劳动与社会保障所，成立青年就业指导中心，定期向企业收集招工信息，并将收集的信息进行分类整理，定期对外公布，为失业、无职业的青年朋友提供一个就业的平台，减少无职业闲散青少年的违法犯罪动机源头的产生。

三是开展青少年法制宣传活动。我镇利用3月份综治宣传月、“12〃4”法制宣传日、我镇12月志愿者服务月等时间节点，组织镇村团干、青年志愿者和学校青年志愿辅导员，进村入校赴企业，讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识，开展“拒绝毒品”、“法律进社区进企业”等法制宣传，积极营造有利于青少年健康成长的环境。

四是开展净化青少年健康成长环境行动。结合晋江市“百日会战”综治行动的开展，联合综治办、派出所等多个部门专项整治清理镇村黑网吧、游戏厅、迪厅、歌舞厅等容易滋生青少年违法犯罪的场所，加强网吧等文娱场所规范管理的执行力度，为青少年特别是闲散青少年、外来务工人员子女的健康成长创造良好的环境。

五是开展家庭走访谈心活动。对排查出来的重点闲散青少年，由镇团委联合镇教委、各中小学的教师、辅导员，采取入户走访的方式，经查对重点青少年进行家访谈心、心理辅导活动。了解掌握其思想表现、困难和要求等，有针对性地进行教育感化和心理矫正。

六是开展结对帮扶活动。通过家庭走访掌握了闲散青少年的家庭和个人现实表现等情况，结合志愿者活动月、“四海一家”主题活动的开展，有针对性地开展爱心帮扶，积极帮助他们解决就业、生活、就学等困难，让他们感受到社会的关爱，感受到党和政府的温暖，帮助其树立正确的人生观、价值观。

乡镇一级闲散青少年管理工作现存在的问题及工作建议：

1、机构、人员和经费无法保证，导致闲散青少年管理、预防青少年犯罪等工作的落实程度大打折扣。建议建立积极地预防机制，联合镇总工会、团委、妇联、综治办、教委办、派出所、镇劳动与社会保障所等部门共同成立立起一个专门的管理服务机构，一套完整的健全和完善闲散青少年犯罪的预警工作系统，一处明确的经费来源支持。密切关注乡镇的闲散青少年的思想和行为动向，积极制止和纠正不良倾向，进一步预防和减少青少年违法犯罪。

2、由于乡镇基层一级青少年受教育的文化程度普遍不高，并且处于性格未成熟缺思考、易冲动年龄段等特点，比大城市青少年更容易受到社会不良因素的影响，从而引发青少年的犯罪行为。因此建议公安、工商等行政部门要加强对黑恶势力的打击力度，加大对诱发与滋生青少年犯罪不良娱乐场所的整顿力度，加深对某些已步入歧途的闲散青少年的监管力度，为青少年提供健康良好的成长环境。

3、我市我镇数量较大的外来农民工家庭与部分单亲家庭都普遍存在着家庭经济苦难、忽视子女教育、监护任务的情况，导致了儿童辍学、少年到处闲荡、文化水平低等不良行为产生，并由此引发了一系列的危害闲散青少年安全、青少年犯罪的问题。建议当地党委、政府给予高度重视，团委、民政、教育、公安等部门加强联系，健全闲散青少年的管理档案，积极关注闲散青少年的动态，及时对已出现不良倾向闲散青少年进行心理辅导；开展形式多样的帮扶活动，解决困难家庭儿童失学教育问题；开展思想帮教、维权就业培训、致富讲座、企业招工动态等工作，为无业的闲散青少年提供就业、创业的平台。

第三篇：中国学前教育研究会会议总结

中国学前教育研究会

学前教育教师发展专业委员会2011年会

暨全国高师学前教育第七届学术研讨会会议总结

一、教育部专题报告：新时期幼儿教师培养与培训政策（师范教育司）1、2010年全国中小学幼专任教师情况

2、师范生免费教育

3、实施“国培计划”，全面开展中小学教师全员培训

4、扩展“特岗计划”实施效果，激发农村教师补充机制的活力

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

5、筹备教师资格考试改革和定期注册制度试点，完善并严格实施教师准入制度。目前试点：湖北、浙江11月26日

后续试点：福建、海南、天津、？

笔试内容：综合素质、保教知识和能力

启示：加强学生专业知识的学习和能力的提升，应对教师资格考试制度，力争学生在毕业时能顺利拿到教师资格证。

6、以教师教育课程改革为突破口，全面提升教师教育质量

《教师教育课程标准》（试行）

详见：http://baike.baidu.com/view/6707321.htm

启示：提高师范生的学习能力、实践能力和创新能力

二、幼儿园教师专业标准研制（刘占兰）

（一）介绍了专业标准研制的背景和过程。

背景:引导教育向规范化、高质量的方向发展。

适应国际发展趋势，与国际教育接轨

幼儿教师的专业素养急需提高

（二）《专业标准》的定位与基本理念

1、定位：幼儿园教师是履行幼儿园工作职责的专业人员

2、基本理念：幼儿为先、师德为先、能力为重、终身学习。

（三）《专业标准》五个特点：

1、对幼儿园教师的师德与专业态度提出了特别要求。

2、高度重视幼儿的生命与健康。

3、尊重幼儿的年龄特点和独立人格。

4、体现幼儿园保教结合的特点。

5、对幼儿园教师的语言和沟通能力提出了特别要求。

三、高水平幼儿教师培养的院校实践（秦金亮）

首先，介绍了浙江师范大学杭州幼儿园师范学院的办学情况和培养模式 其次，介绍高水平幼儿教师培养的方法，值得我们学习和借鉴的是：

1、技能学习不断线

2、生态式见习不断线（全程渗透），学生塑成“反思型实践者”

3、优化课程体系，大力推进教材与教学改革

4、支撑体系：实验室、图文信息、专业创新平台体系

四、香港幼儿教师的培养和培训实践（蓝美容）

介绍了香港幼儿园教师教育和培训政策的发展历程

特点：均属民办幼儿园

培养方式：

1、课堂学习：讲授、小组学习、讲座、辩论、工作坊、参观和实验

2、指导学习：个人及小组指导

3、教学实习：视导导师、历程档案

五、分会场讨论：实践型人才培养经验

六个高校培训学前教育师资的经验交流：

1、天津师大：实践手册、实习中的预设和生成任务

2、沈阳师大：教学改革（从每一门课程中强化学生的应用能力）、考试方法和评价方式改革、课外活动

3、浙江师大：全实践、档案袋、网络平台

4、漳州师院

5、常熟理工学院：婴幼儿教育实践、活动记录册、注重学生的阅读活动

6、淮北师大：

活动方式：集中培训—分组指导—集中验收。

六、杭州幼师“童心同梦”文艺晚会

体会：办有学前特色的晚会，提高学生的特长和专业素养

七、参会心得：教育系学前教育人才培养模式设想

1、深化教学改革，注重课程教学的实践性（沈阳师大为例）

2、改进课程考试和评价体系

3、学生专业技能的提升方式：练与评相结合4、加强学生教育见习和实习的有效性

双导师制、实践手册、实践时间的安排、提升学生的反思能力

5、提升我系教师实践经验与实践指导能力

6、实习基地的建设、7、加强学前教育专业实验室建设

第四篇：座谈会议主持词

座谈会议主持词

篇一：座谈会经典主持词

集团“解放思想、巾帼建功”女职工代表座谈会主持词

***

（XX年3月3日）

尊敬的各位领导、女职工代表同志们：

大家上午好！

我是****集团党群工作部部长***，受领导委托主持今天的会议。

****集团“解放思想、巾帼建功”女职工代表座谈会现在开始。

今天的会议共有六项议程：一是由我介绍参加会议的领导和代表；二是王副书记致词，三是女职工代表发言，四是王主席作重要指示，五是张董事长作总结讲话，六是给参会的女职工代表发纪念品。下面逐项进行。

会议进行第一项，介绍参加会议的领导和代表。

首先，我十分荣幸地向大家介绍出席今天座谈会的领导，他们是：

自治区妇女联合会主席：***同志

自治区妇联****部部长：***同志

集团公司党委书记、董事长：***同志

集团公司党委副书记、纪委书记：***同志

集团公司党群工作部副部长：***同志

下面，我十分自豪地向各位领导介绍出席今天座谈会的女同志，她们来自七个方面：

一是身处生产经营一线，担任企业一把手的女同志，她们是：来自柳州**公司的***同志，她是高级会计师；来自柳州**公司的***同志、来自****公司的***同志；来自****公司的***同志；

二是身处生产经营一线，担任企业副职领导的女同志，她们是：来自桂林***公司的***同志，她是全国****劳动模范；来自****公司的***同志；

三是身处教书育人一线，担任学校副职领导的女同志，她是：来自***学校的莫海燕同志，她是高级讲师；

四是身处广西**行业协会，担任******联合会副秘书长职务的女同志，她是：***同志，她是集团引进的优秀人才，是企业文化策划专家；

五是身处生产经营一线，担任企业经营部门负责人的女同志，她们是：来自****公司的***同志，来自****公司的**同志；

六是身处生产经营一线，担任企业管理部门负责人的女同志，她们是：来自贵港**公司的***同志、来自南宁**公司的***同志、来自北海**公司的**同志、来自****公司的***同志、来自****公司的**同志、来自南宁**公司的**同志；

七是身处生产经营一线，表现特别优秀的女同志，她们去年参加了集团公司创先争优先进人物事迹报告团，她们的事迹感动了所有的听众。她们是：来自柳州**公司的**同志，来自集团企业发展部的***同志。

会议进行第二项，请集团公司党委副书记、纪委书记***同志致词，大家欢迎！

感谢王副书记热情洋溢的致词。

会议进行第三项，请女职工代表发言，请大家掌握好时间，每人发言不要超过十分钟。发言的顺

序是：***、***、***、***、***、**、**。

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

下面请女职工代表***同志发言，大家欢迎！

会议进行第四项，请自治区妇联***主席给我们作重要指示，大家欢迎！

非常感谢王主席对集团妇女工作给予的肯定和指导。

会议进行第五项，请集团公司党委书记、董事长***同志作重要讲话，大家欢迎！

非常感谢张董事长对集团妇女工作的关心和支持。

同志们，今天的会议开得很好。首先，赶上一个好时机。自治区妇联十大闭幕不久，又在今年三八妇女节前夕。同时，也是全集团开展“思想解放、赶超跨越”大讨论，分解落实百亿经营指标的重要时刻。所以，今天的会议是集团公司创先争优工作的一个活动，是党建带工建青建妇建的一个举措，是“思想解放、赶超跨越”大讨论的一个载体，是学习贯彻自治区妇联十次代表大会精神的一个步骤。第二，遇到几个好领导。自治区妇联王主席大驾光临并作重要讲话，集团党委主要领导***、***亲自出席并讲话。会后，我们一定及时把领导的指示报道出去，把组织的关心传送到每一个女职工。也希望与会的代表们把会议精神带回去，广泛宣传，扩大影响。第三，听了不少好故事。七位女职工代表介绍了她们的先进事迹。她们代表了集团公司广大女职工的形象，表达了她们的心声，许多事迹令人感动。会后，我们要大力宣传，扩大先进典型的影响力。第四，收获许多好思想。集团党群部既是党委综合工作部门，又是集团公司妇女工作的指导部门，作为党群部长，今天我从代表发言、领导指示中，得到了很多启示，明确了上面的要求，了解了下面的需求，思想更加解放了，做好妇女工作的信心更足了。在此，我向妇联领导、集团领导保证，党群部一定不辜负上级领导和广大女职工的期望，把各项工作做深做细，切实把党和国家、各级妇联、集团党委对女职工的关怀落实到基层，落实到职工家庭、落实到女职工身上。也希望与会的女代表们，继续发挥好模范带头作用，让更多的女职工成为先进女性、知性女性、品牌女性、幸福女性。以良好的精神状态投身于集团公司转型升级、跨越发展的壮丽事业，做出更加优异的成绩，向党的十八大献礼。

会议进行最后一项，赠送节日礼品。礼轻人意重，希望大家不要见笑，祝女同胞们节日快乐。散会。请大家移步到马路对面的世纪芙蓉餐厅就餐。

篇二：会议主持词

会议主持词

（XX年 X月 X日）同志们：

现在开会，请大家关闭手机，或将手机调到震动状态。刚刚过去的XX年，全系统上下团结一致、奋发有为，各项工作成绩喜人、成果丰硕。XX年，是全面深化改革的启动之年，在全县经济创新发展的大趋势下，XX工作如何顺应县委、县政府的新要求，主动服务于全县经济社会发展大局，攻坚突破、乘势而上，努力实现XX工作新跨越，再上新台阶，是摆在全体XX干部面前的新挑战、新任务。今天，我们召开XX会议，就是为了认真贯彻县委、县政府“XX”活动精神，明确目标任务，夯实工作责任，改进作风、提升效能，锐意进取、开拓创新，为推动全县人力资源社会保障工作创新发展而努力奋斗！

参加今天会议的有：XXXXXXX

同时我们还荣幸地邀请到县委常委、常务副县长XX同志指导今天的会议。让我们以热烈地掌声欢迎杨县长的到来。

今天的会议共有七项议程：

下面，进行第一项，让我们以热烈地掌声欢迎XX县长作重要讲话。

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XX县长的讲话提纲挈领、全面深刻，具有很强的政治性、思想性和指导性，既充分肯定了过去一年XX工作取得的成绩，又深刻分析了当前工作中存在的问题和面临的新形势、新特点，强调了XX工作的重要性，对做好当前和今后一个时期XX工作，具有重要的指导作用。各单位、各科室一定要深刻领会杨县长重

要讲话精神，迅速进行学习领会和贯彻落实，解放思想，凝聚力量，鼓舞斗志，开拓创新，为全面开创我县经济社会发展新局面而努力工作。

第二项，请局党组成员、副局长XX同志领学县委、县政府《关于开展XX活动的实施意见》。

******

第三项，请县委组织部副部长、局党组书记、局长XX同志作工作报告。

******

XX局长全面客观的分析了当前XX工作面临的新形势，从五个方面对XX工作进行了总结安排。报告思路清晰,责任明确,措施具体，有回顾、有要求、有目标、有措施，希望同志们高度重视、认真学习，按照报告要求，在各自的工作岗位上恪尽职守、勤奋工作，全力以赴为XX事业的发展做出新的贡献。

第四项，由我通报局系统XX考核结果、宣读表彰决定。

******

第五项，颁奖。

1、请XX上台领奖；XX做好准备。

2、请XX上台领奖；XX做好准备。

3、请XX上台领奖；XX做好准备。

******

第六项，签订目标责任书。

1、请XX上台签订目标责任书，XX做好准备；

2、请XX上台签订目标责任书，XX做好准备；

3、请XX上台签订目标责任书，XX做好准备；

其他单位和局机关各科室的目标责任书会后签订。

******

同志们，今天会议的主要议程已基本结束。会上，我们聆听了XX县长的重要讲话，传达了县委、县政府XX活动动员会议精神，XX局长作了题为《XXXXXXX》的工作报告，通报了局系统XX考核结果、宣读了表彰决定，对先进集体、先进个人进行了表彰。同时，签订了目标责任书。今年的工作任务、工作目标、方法措施都已十分明确，请大家深入领会，认真落实。下面我就贯彻落实好本次会议精神讲几点意见：

一、统一思想认识，贯彻会议精神。会后，各单位、各科室要迅速召开会议，认真组织学习本次会议精神，切实把会议精神传达贯彻到工作职责中去，把思想和行动统一到贯彻会议精神上来，使全体干部职工以饱满的工作热情投入到新一年的工作中。要根据“清正廉洁务实”的要求，对照会议精神，认真查摆干部作风方面存在的“四风”问题，制定整改措施，扎实开展“攻坚突破年”活动。各级领导干部要以身作则、率先垂范，积极引导干部职工树立立足本职、服务大局的责任感和使命感。完善作风建设长效机制，开创“清正廉洁、勤政务实”的良好工作风貌。

二、夯实目标责任，狠抓工作落实。各单位、各科室要根据今年的目标责任书，根据自身工作职能，切实将工作落到实处，目标分解到岗位、责任落实到人。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制等内部工作制度。加强工作监督，强化责任追究，夯实工作责任，建立XX工作长效监督机制。坚持日常监督和重点监督相结合，社会监督与内部监督相结合，加大对不良工作作风和行为的惩处力度，确保各项工作落到实处。

三、加强自身建设，凝聚工作合力。深化党员为民服务中心活动，不断提升XX干部的对外形象和综合素质。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，增强干部职工的学习意识、服务意识、廉政意识，使XX干部队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实。强化干部思想建设，认真落实“五个一”读书学习机制和“864”读书目标，强化党的理论、政策法规学习，不断提高XX干部面对新形势，处理新问题的能力。狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风。完善政务公开制度，加强政务微博建设，亮化服务窗口，优化服务质量，提升XX系统整体工作形象。

同志们，我们要把这次会议当作XX年的发令枪和冲锋号，在新的形势和任务面前，我们一定要以更加旺盛的斗志、更加坚定的信念、更加扎实的作风，在县委、县政府坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，全面完成全年各项目标任务，以新思路开拓新局面，用新措施创造新成绩。

今天的会议到此结束。散会。

篇三：座谈会主持词

市委深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动座谈会

主 持 词

范运田

（XX年6月30日）同志们：

明天是我们党建党89周年纪念日。今天，市委召开深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动座谈会，一是以此庆祝我们伟大的党的生日，二是通过这次座谈会，继续推动创先争优活动深入开展，努力掀起全市各地各系统各单位创先争优活动的高潮。出席今天会议的有：市委书记胡伯俊同志，市委常委、市委宣传部长、市委创先争优活动领导小组副组长肖凌之同志，市委常委、市委组织部长、市委创先争优活动领导小组副组长朱水平同志；全市先进基层党组织和优秀共产党员代表；各区县和市直机关创先争优活动办公室主任，以及市委创先争优活动领导小组办公室全体成员。

今天会议有两项议程：第一项议程，请先进基层党组织和优秀共产党员代表发言。第二项议程，市委书记胡伯俊同志作重要讲话。

下面进行会议第一项议程，请各位先进基层党组织和优秀共产党员代表发言

1、请先进基层党组织发言。

请官地坪镇党委发言

（彭发斌同志发言）

请黄石寨景区党支部发言

（张交通同志发言）

2、请优秀共产党员代表发言。

请永定区西溪坪街道党工委书记童吉春同志发言

（童吉春同志发言）

请武陵源区协合乡杨家坪村党支部书记姚太平同志发言

（姚太平同志发言）

请慈利县广福桥镇桃子溪村党支部书记熊九源同志发言

（熊九源同志发言）

今天是创先争优活动座谈会，其他参会代表也可以介绍本单位或本人创先争优活动的一些好的做法和经验。

下面进行会议第二项议程，请市委书记胡伯俊同志作重要讲话。

刚才，部分先进基层党组织负责人和优秀共产党员分别代

表全市先进基层党组织和优秀共产党员作了很好的发言，其他参会的代表也作了书面交流。各位代表的事迹感人、典型突出，让人倍受感动，深受鼓舞，值得全市基层党组织和共产党员学习。希望各位代表再接再励，再创佳绩。伯俊同志作了重要讲话，对继续扎实有序推进我市创先争优活动的深入开展，提出

了“四个确保”的明确要求，强调指出要积极引导，加强宣传，确保创先争优活动形成浓厚氛围；要突出主题，紧扣中心，确保创先争优活动始终围绕全市工作大局展开；要重视基层，打牢基础，确保创先争优活动成为全面推进基层党组织建设的重要抓手；要强化责任，狠抓落实，确保创先争优活动取得实效。伯俊同志的讲话主题鲜明、内涵深刻、目标明确、内容具体，为全市深入开展创先争优活动提出了新的更高要求，对当前和今后的工作具有十分重要的指导意义，全市各级党组织和广大党员要努力学习领会，认真贯彻落实，扎实有序推进创先争优活动，切实为建设世界旅游精品提供坚强保证。下面我再讲三点意见。

一、要努力学先进，自觉创先争优

市委决定在今天，也就是建党89周年纪念日前夕，从全市涌现出来的大批先进基层党组织和优秀共产党员中选取部分代表，召开这个座谈会，目的就是要号召全市上下向先进学习，在广大基层党组织和党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，扎实有序的推动创先争优活动深入开展。一是要注重选树身边的先进典型。特别是要注重发现在平凡岗位上、群众身边的优秀党员、先进基层党组织，用身边事教育身边人，在党员干部中形成正确导向。二是要加强宣传引导，提高知晓度。让先进典型的优秀事迹家喻户晓，在全社会营造争创先进、争当优秀的浓厚氛围。三是要在基层党组织和党员中开展广泛热烈的讨论，让大家在讨论中寻找差距、明确目标，做到比学有榜样，赶超有目标，把创先争优当成经常性的自觉

要求。

二、要扎实干事业，推动创先争优

基层创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。全

市各基层党组织和广大党员要把劲头聚焦在干事创业上，把功夫下在行动上，把形象展现在业绩上，用实干推动创先争优活动的开展。一是要带着明确的目标去创先争优。基层党组织和党员一定要结合工作实际，从群众心里想的、盼的地方入手，确定好具体的实践载体，确保创有方向、争有目标。二是要带着强烈的责任去创先争优。各基层党组织和广大党员要强化宗旨意识，把开展创先争优活动作为当前一项重要的责任、一项光荣的使命，切实抓紧、抓实、抓出成效。三是要带着深厚的感情去创先争优。基层党组织和党员生活工作在群众中间，直接面对群众、联系群众、服务群众，必须要带着深厚的感情去投身创先争优活动，把党和政府的优惠政策贯彻落实到基层去，把关怀传达到群众中。

三、要坚持抓落实，深化创先争优

创先争优要以实现科学发展任务为中心，推动基层党组织

和党员干事创业。以把经常性工作狠抓落实来不断深化创先争优活动，确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实效。一是要围绕本地本单位的中心工作抓落实。创先争优活动是一项经常性工作，围绕中心、服务大局是创先争活动的本质特征和内在要求，各地各单位要紧密结合各自工作实际，以正在干的事情为中心，把创先争优活动作为完成中心工作任务的强大动力。二是要围绕岗位职责抓落实。共产党

员要在创先争优活动中，结合各自岗位职责特点，勇于把创争目标定下来、把党员身份亮出来、把承诺的事情做起来，力求把平常的工作做得更好。三是要围绕群众所急所需抓落实。基层党组织和共产党员要积极回应群众的要求和期盼，在创先争优活动中努力干成几件解民困、帮民富的好事实事，力求把实事干好，把好事干实，让人民群众真正得到实惠。

同志们，创先争优活动贵在实践、重在落实。全市基层党组织和共产党员要以这次座谈会为契机，在新的更高起点上努力创先进、争优秀，在建设世界旅游精品、实现富民强市的伟大实践中建功立业。

今天的会议就开到这里，请参会人员到迎宾馆二号楼祝融厅就餐。散会！

第五篇：座谈会议主持词

座谈会议主持词(精选多篇)

文章标题：全市组织工作座谈会议主持词

同志们：

现在开始开会。

市委召开这次全市组织工作座谈会，主要是传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神；听取各县区委上半年党建和组织工作特别是重点工作项目完成情况的汇报，认真分析当前全市党建和组织工作面临的新形势、新情况、新问题。按照中央、省委的有关要求和今年初市委关于党建和组织工作的总体安排，研究部署当前和今后一个时期全市党建和组织工作的主要任务和对策措施。

参加今天会议的有：各县区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员先进性教育办公室主任和安达市委的主要领导。

今天会议的开法，首先传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神，然后由各县区委副书记做专题发言，最后市委副书记同志做重要讲话。另外，会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面，请市委组织部副部长同志传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面，进行座谈发言。发言要简明扼要，重点突出，每个市区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

请肇东市发言，安达市做准备。

请安达市发言，海伦市做准备。

请海伦市发言，庆安县做准备。

请庆安县发言，绥棱县做准备。

请绥棱县发言，兰西县做准备。

请兰西县发言，望奎县做准备。

请望奎县发言，青冈县做准备。

请青冈县发言，明水县做准备。

请明水县发言，北林区做准备。

请北林区发言。

我们利用上午和下午一段时间，在认真学习全省深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上，重点听取了各县区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看，上半年全市党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力，运行健康，成效显著，形势喜人。尤其是在工作创新上，各地能够根据新形势、新任务的要求，积极探索，适新应变，创造了各具特色的好经验、好做法。比如，会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒，对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理，特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。

可以说，通过座谈发言，既沟通了思想，又交流了经验；既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请市委副书记马烈同志做重要讲话，大家欢迎！

马书记所做的重要讲话，站在全局和战略的高度，全面回顾和总结了年初以来全市党建和组织工作所取得的新成效，深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势，对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求，做出了具体部署，是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后，要认真学习，悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实，我提三点要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好传达贯彻。会后，各地要马上将这次座谈会的主要精神，特别是马烈书记的讲话以及全省干部人事制度改革会议精神，向县区委主要领导进行汇报。在此

基础上，要围绕贯彻这次会议精神，召开一次专题常委会议，就做好当前和今后一个时期党建和组织工作，进行认真研究，调整和完善工作思路，拿出具体的贯彻落实意见；各地还要在近期内召开专门会议，向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神，并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式，认真组织传达学习。通过层层学习贯彻，使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二，要紧密结合实际，研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目，能否把这次会议的精神贯彻落实好，关键在于能否把握住这些重点，拿出具体、科学、管用的推进措施。因此，各地要按照马书记提出的六项重点工作任

务，结合实际，逐项制定推进措施，把任务分解到部门、到组室，把责任落实到人，并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上，要围绕项目开发建设，深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法；在干部制度改革上，要着眼提高党的执政能力，进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制；在干部监督工作上，要以执行《条