济南大学中国特色社会主义研究会第四届社团换届公示

第一篇：济南大学中国特色社会主义研究会第四届社团换届公示

济南大学中国特色社会主义研究会第四届社团换届公示 会长：王浩

副会长：马超聂清华曹强

学术部部长：张洪伟

财务负责人：李玲玲

办公室部长：段喜慧

宣传部部长：万向荣

策划部部长：许真

对外交流部部长:张国锋

生活部部长：张浩

实时热点小组组长：杨金松

会长和副会长组成会长组，由杨金松负责监督其工作

第二篇：西华大学第四届社团游园会策划书

西华大学第四届社团游园会策划书

为了丰富大学生校园生活，展示我西华社团文化，并能让全校学生参与到社团活动中来，所以开展由西华大学校团委主办，西华大学社团管理委员会承办西华大学第四届社团游园会。活动主要内容:大体和往届一致主要是由校学生参加社团的各个游戏或者活动，从中赢取奖票，然后凭奖票的多少领取相应奖品。这届我们计划在游园当天安排三场小型的表演，早上、中午，开场的时候以及游园会快结束的时候一场，这三场表演由社管会主持社团出节目，还可以当天现场观众参加表演然后可以赢取奖票，主要为了充分调动现场观众和各位同学的积极参加。三场表演形式不限，以充分调动大家活动积极性和了解西华社团风采为目的。让大家在参加各社团游戏和活动的同学还有视觉上的享受。最后我们还可以制作一张大的表格以展板形式放在社管会兑奖点旁边，让最后来兑奖的同学在自己认为，最有趣最吸引你的社团游戏或者活动后面打上投上一票。（注：该表格由社管会排专人看守，只有兑奖人员才可投票。）最后我们再结合社管会成员的明察暗访中选出本届游园会中做的比较好的社团，然后参加在4月25号的校庆社团风采展出。

地点：卓越广场

时间安排

（1）2011年3月 5 号前公共关系部开始与商家联系洽谈赞助，并联系移动公司租借遮阳伞。

（2）2011年3月10 号宣传部和网络部开始着手做好各种宣传准备，包括网络部开始着手设计本次游园会兑奖奖票模板，设计好后又主任查验。20号前把展板，喷绘等展放到指定宣传位置。公共关系部则联系号赞助商家把横幅及时悬挂到指定地点。

（3）四个类别部通知社团2011年3月 10号前上交社团游园会时各自的活动内容及细则于办公室，3月 12号前上交完（注：细则必须加一张附页，内容为活动负责人、安全负责人及各自的联系方式）。上交完后社管会办公室对社团的活动进行查验、登记，检查是否合格或者有相同或类似的活动，如有此情况立即通知社团解决，并必须在游园会开幕前三天之前重新准备。

（4）2011年3月23号社团到社管会进行抽签抽取游园会当天的设点地点，抽签由办公室主持，一个社团只能抽一次，社团不得因为第一次抽取的位置不好而再次抽取，抽取完后根据游园会活动平面图看好各自位置。（注：抽完签后让社团签字，并让社团注明自己是否有遮阳伞,没有的必须统一借用，自己有的可以不借，但照样也要注明不借用）

（5）2011年3月 24号由主任主持几位部长参加讨论1:做好游园会当天的各项工作安排，游园会中社团活动违规处理办法等。2：兑奖细则及奖品购买数量，办公室做好记录，会后将讨

论结果整理后打印成文，便于游园会当天张贴出来，并由办公室安排当天部门值班安排表。

（6）2011年3月27号由社管会至少一个主任的带领下，派人一起去采购活动奖品，网络部将设计好的兑奖票模板拿去制作出兑奖票，兑奖票数量3000张，奖票做好取回后由办公室统一盖章保管。

（7）2011年3月26 号早上由四个类别部主要是男生每个内别部至少四个男生，由四个类别部的几位部长带领一起搬运遮阳伞。

（8）2011年3月26号下午3点——6点到社管会领取遮阳伞，需带上两百押金及有效证件。在办公室交了押金和证件后开票，社管会人员凭票据发放遮阳伞。

活动安排：

（1）2011年3月27号早上八点十分以前所有社团应到指定地点做好准备，八点二十正式开始本次游园会开幕式，每个社团至少到是个成员，队形站好后由校主管领导宣布开始，开幕式结束后游园会将于九点正式开始，社团管理委员会要在八点半前到指定位置做好这次游园会的准备，并于九点整正式向社团发放奖票

（2）游园会过程中各类别部派人暗查和接受投诉自己所管社团有无违规行为，如有发现及时汇报并作出相应处理，网络部

和宣传部做好采稿，做好文字和图片记录。

（3）下午三点半开始兑奖，下午四点社团开始陆续撤离，撤离前打扫好所属位置的卫生，待社管会成员检查后方可离开。社团在六点之前将遮阳伞归还到指定位置，现场由各部门派人协助清点、查收、及归还登记，办公室现场根据归还登记情况退还押金。待社团全部撤离后排人在对现场卫生进行检查，如发现问题及时灵活处理。

（4）网络部负责将做好的稿件和图片放到网上进行后期宣传。

（5）2011年3月27号由各部门派人一起归还移动遮阳 伞，西华西华大学第三届社团游园会圆满结束。

社团管理委员会2010年12月11日

注：四个类别部做好各社团策划的通知收集，和当天三场演出的节目征集，保证质量。

第三篇：济南大学社团星级评定办法

济南大学学生社团星级评定办法(暂行)

为进一步规范对学生社团的管理，促进学生社团的健康发展，繁荣校园文化，促进大学生的全面发展，特制定《济南大学星级社团评定办法》，具体实施细则公布如下：

一、适用对象

依照《济南大学学生社团管理条例》注册登记的我校各类学生社团。

二、评定时间

每年六月份进行。

三、评定标准

一星级、二星级、三星级、四星级、五星级，其中一星级为新成立不足一学年的社团，二星级为达标等级，五星级为最高等级。

1、一星级社团标准

成立不足一年的学生社团。

2、二星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动的宣传有效、合理、适度。

3、三星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动内容丰富多彩，有体现社团文化的特色活动，宣传力度较大，在校内有一定的影响力；

（3）社团能够积极参与校级活动（例如社团风采展、校迎新晚会等）；

（4）社团活动参与率较高，社团成员变动率不得高于80%；

（5）近三年内，获得“优秀社团”荣誉称号。

4、四星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动富有创新性，有体现社团文化的精品活动，相关活动在校内外有新闻报道或在校内外有一定的影响力；

（3）社团能够积极承办校级活动；

（4）社团活动参与率高，社团成员变动率不得高于70%；

（5）以下三个标准，需至少满足其一：

社团连续三年获得“优秀社团”荣誉称号；三年内获得 “十佳社团”荣誉称号；三年内荣获省级表彰。

5、五星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动已树立品牌，相关活动在校内外有新闻报道或在校内外有较

高影响力和高知名度。

（3）社团能够成功承办校级活动；

（4）社团活动参与率高，社团成员变动率不得高于60%；

（5）以下二个标准，需至少满足其一：

社团连续三年获得“十佳社团”荣誉称号或获得国家级表彰。

四、评定程序

星级社团的评定活动在校团委的指导下进行，具体工作由济南大学学生社团联合会根据本评定办法进行评定。

1、由社团联合会下达星级社团评定通知，各社团自行申报星级并提供相应评定材料；

2、社团联合会评议部对递交申请的社团资料进行审查和整理；

3、社团联合会初步评定后，报校团委审核；

4、星级社团的评定结果，由校团委公示。

5、不申报星级或不提供材料的社团，校团委按照《济南大学学生社团管理条例》审查该社团各项情况，并建议整顿或解散。

五、附则

1、本办法由校团委负责解释。

2、本办法自公布之日起生效。

二O一二年五月二十四日

第四篇：济南大学社团财务管理（共）

济南大学学生社团财务管理制度济南大学学生社团财务管理制度济南大学学生社团财务管理制度济南大学学生社团财务管理制度 为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。一一一一、、、、社团账目管理社团账目管理社团账目管理社团账目管理1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票；一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。二二二二、、、、社团经费来源管理社团经费来源管理社团经费来源管理社团经费来源管理1111....会员会费会员会费会员会费会员会费 社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据；收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。2.2.2.2.赞助赞助赞助赞助 各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。3.3.3.3.上级主管部门拨款上级主管部门拨款上级主管部门拨款上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。4.4.4.4.其它收入其它收入其它收入其它收入 社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。三

三三三、、、、社团公共财产管理社团公共财产管理社团公共财产管理社团公共财产管理各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校

团委监督处理。四四四四、、、、社团发票管理社团发票管理社团发票管理社团发票管理尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。五五五五、、、、社团账本转交社团账本转交社团账本转交社团账本转交各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单；交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。六六六六、、、、社团账本查账社团账本查账社团账本查账社团账本查账济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。七七七七、、、、社团财务评优细则社团财务评优细则社团财务评优细则社团财务评优细则具体参照《学生社团财务评优细则》 八八八八、、、、对于财务出现较大问题的社团的处理办法对于财务出现较大问题的社团的处理办法对于财务出现较大问题的社团的处理办法对于财务出现较大问题的社团的处理办法：：：：1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

第五篇：大学社团联合会换届大会讲话稿

各位社联干部、各位会长，各位会员：

大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。

工作回顾

取得一定的成绩，有一定的突破，大家辛苦了，也表示祝贺！

1、看到斜坡和十六号楼的宣传板，虽然简单，但是很有规矩，很欣慰，工作只有真正做到实处、做得细致才能深入人心；

2、各个社团结合各自社团的特色开展丰富多彩的活动，给广大会员以及广大同学提供一个平台，同时丰富了学生第二课堂，很开心；

3、我院社团外出参加比赛，取得成绩，能够学到一些东西，和其他学院进行交流，很开心；

4、社团管理和建设逐步规范，大家集体观念逐渐加强，逐渐形成合力、凝聚力更强，战斗力更强，很开心。

工作思考

一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求

一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理和服务机制。

二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化，社联作为刚刚成立的学生组织，要努力构建积极向上的组织文化，让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。

四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。

五要建立一支 “学习型、成长型”的社联、社团干部队伍

当代大学生的历史使命和个人的成长使命，都要求我们青年必须不断的学习，不仅要学习专业知识，而且要学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高专业技术能力、认知能力，适应社会的能力和实际工作能力。社联以及社团干部队伍作为我院学生工作的骨干，要学会自我成长和成才；也要学会帮助他人成长成才的任务。

希望大家努力学习用先进的思想武装自己的头脑，用大局观念去指导自己的言行，用系统思维认识事物间的因果关系以及事物发展的兴衰循环原理；

希望大家用负责任的心态养成动态的反馈习惯，学会对自己工作负责，对上级负责；

希望大家以自我反省的心态从失败中学习如何摆脱逆境，培养越挫越勇的信心和斗志。

希望大家以平和的心态来面对“干部”这个称呼，敞开胸怀，接纳异议，调整刻板的心智模式，在开放互信的环境中迸发出集体智慧。

希望以集体观念建立共同愿景，为广大学生的成长在第二课堂营造一种良好的平台和氛围。

第二、希望各个社团能够充分认识我院实际情况，结合学院中心工作，结合学院实际建设情况考虑社团的建设和发展问题；

首先，任何一个组织和个人只有融入到一个集体之中，才能够真正发展。我院作为新开办的民办独立学院，仍然在建设之中，软硬件可能并不能完全满足需求，在这种情况下，需要我们结合实际开展工作。招收会员、日常训练和管理都要在符合学院校情前提下开展，才有利于建设；所以在协会成立、建设和发展的过程中，希望大家能够多看看，多想想，不要盲目乐观，导致抱怨连连，对于不能在我院找到发展方向，不能适应学院的社团，将在竞争中被淘汰。

其次，在社团成立过程中，请社联指导老师和全体干部充分考虑成立必要性、可行性、未来发展方向以及是否符合学院目前的实际情况，谨慎发展，保质保量，不要追求数量。建议各个社团能够找到挂靠单位，协助学院各部门、各系开展工作，使社团工作得到有力支持，并保持青春、活力和战斗力；

再次，请社联充分考虑关于会员人数、协会管理、财务状况等方面的问题，同时，充分调查广大社团和会员的意见，定期将真实情况反映上来。

同学们：时代在召唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，全面加强思想观念、工作作风建设，发扬社联已经形成的光荣传统，坚持科学发展观，敢于面对问题，解决问题，把时间用在学习工作上，把精力投入到服务学生中，创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍，为做好新形势下我校学生工作提供有力保障，团结和带领全院广大协会和会员为建设和谐校园而服务、奉献。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。

谢谢大家！