2012河南政法干警面试热点：篡改履历11却获升迁

第一篇：2012河南政法干警面试热点：篡改履历11却获升迁

2012河南政法干警面试热点：篡改履历11却获升迁

为了帮助广大考生做好公务员考试备考，京佳教育公务员编辑为大家提供了2012公务员考试面试热点汇总，供考生参考，希望能为广大考生带来帮助！

【背景材料】

新华网太原5月24日电(记者高风 梁晓飞)近日，有关干部履历造假的两条新闻引起舆论关注。5月22日，陕西府谷县司法局副局长刘利荣因学历造假被免职，并处以留党察看。次日，媒体披露山西河津市科级干部薛新民曾根据“需要”11次谎报出生日期，多次伪造学历，被党内警告处分后仍获重新任职。

【面试预测】

请对“篡改履历11次遭严重警告后却获升迁”谈谈你的看法。

【京佳思路】

1.表明对这一事件的评价，体现个人观点。

2.多方面分析该事件产生的原因及反映出的实质问题。

3.提出对策或建议

【京佳解析】

近年来，官员履历造假事件时有发生。少数干部的造假行为，不仅败坏党风，危及诚信建设，而且降低了民众对政府的信任度，人民群众深恶痛绝。

公务员的年龄造假、学历造假的问题经常出现，这当然需要制度的完善。但是，这也不是多么繁难而深奥的制度问题，关键还在执行环节。然而，现实中，有些地方的处罚太过宽松、随意，有些地方的严肃处理，似乎也给被处理者留下了空间。

事实上，正是由于官员履历造假能轻易过关、造假风险低，才导致类似事件接二连三上演。因此，要封住官员履历造假门，首先要提高官员履历造假成本，不仅要砸碎造假官员的“升官梦”，而且要追究其法律责任。同时，对于其中的每一个环节，包括简历是谁审核的、干部是谁提拔的等等，都要严查到底、连根拔起，而绝不能让相关责任人“置身事外”。把好官员选拔任用学历关，没有捷径可走。归结起来，无外乎加强事前审查、事后监督，以及提高选拔任用程序的公正性与透明度。说到底，就是对官员选拔任用全过程进行有效监督。官员学历造假，只要认真核查，没有查不出来的。对审查不严、用人失察、胡乱提拔者进行追责，也不失为杜绝学历造假的有效途径。更重要的是，应大力发挥民主监督机制的作用，让试图造假、掺水者在各种监督之下无所遁形。

其实，“履历造假”本来就是公职人员不能触及的“红线”。希望，有关方面在一个个具体的个案上守护好这条“红线”。

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第二篇：2013政法干警面试热点 9

2013政法干警面试热点：聚焦“四风”发扬钉子精神

发布时间:2013-11-02信息来源: 知满天教育网点击数:4次我要评论(0)

【热点再现】

中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山10月30日在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上强调，要以专题民主生活会为新的开端，发扬钉钉子的精神，聚焦“四风”抓好整改落实、建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

【热点解读】

刘云山在讲话中说的整改落实贵在实、难在实，要动真格、求实效，规定精神，抓住作风方面的突出问题进行整改。要结合“回头看”出明确的任务书、时间表。要着眼为民利民便民，烈的“门难进、脸难看、事难办”问题;评比泛滥现象，切实解决工作只图形式、不求实效问题;住房、滥建楼堂馆所和违规使用“三公”经费等问题;民争利问题。要坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，依规查处，达到查处一起、震慑一片的效果。

刘云山说，坚持边实践边总结，规范权力的运行，改作风是全面深化改革的重要内容，涉及权力运行和利益调整，就是要以刚性的制度规定，来遏制权威性，不折不扣

把解决“四风”问题作为活动的聚焦点，边学写好剖析材料，开展积极健康的思想斗争。要注重，以推动经济社会发展成果检验教育实践过场。

第三篇：2013政法干警面试热点 2

2013政法干警面试热点：北漂青年能撼动官僚大树吗

发布时间:2013-10-29信息来源: 知满天教育网点击数:1次我要评论(0)

北漂青年小周被一束光赋予了力量，瞬间撼动了官僚这棵“大树”。

为了办理出国护照，小周坐火车6次往返河北老家，先后出具了无犯罪证明、公司在职证明、公司营业执照、公司外派人员资格证明、本地身份证。当他又一次走进公安局办公室时，经手的女民警放下报纸，皱着眉头满脸不耐烦，又一次在小周的材料中挑出了毛病。“他们是在用权力玩弄百姓。”小周无奈地说。

这事儿算不上什么大新闻。政府工作人员的白眼和呵斥，地球人谁没经历过?不过，当聚光灯亮起来，旧闻瞬间变成了新闻。

录像播出后，河北省公安厅连夜神速处理了相关工作人员。

只是，别一厢情愿地以为撼动大树的是小周、是更“高”的权力而已。

4个窗口办理业务。不到半分钟，13个窗口前都坐上了工作人员。

“媒体一曝光”加“领导一过问”光投向别处，在他看来，问题曝光后主管，“如果只是对上级有个交代而。

比如去政)办个二胎证准备2274个手印的„„

?媒体可以曝光一个人，一小李小王办证难上学难就医难的问题还有很

11趟公“那一年是1976年。抱歉，我没有写”

几十年前的旧账差点儿被当成新近发生的事实，这让人有点啼笑皆非，但也说明，今天旁观者的一惊一乍、主管部门的疾风骤雨，不过是昨日或明天聚光灯暗下时的无人过问和心知肚明。

监督本来是要让权力处于他人目光的囚禁中，可到最后，“他人”全变成了领导一个人，这就违背了监督的原意。聚光灯总有照不到的地方，领导的眼睛也不是总那么炯炯有神。在聚光灯和领导关注之外，还应该存在一种辐射更广的光源，足以照亮每个偏僻角落的黑暗。最应该被赋予力量的这束光，应该来自每一个公民的眼睛。

第四篇：2013政法干警面试热点 14

2013政法干警面试热点:＂三公＂公开细化条款是关键

发布时间:2013-11-07信息来源: 知满天教育网点击数:5次我要评论(0)

7月10日，国务院办公厅发布《当前政府信息公开重点工作安排》，其中对“三公”经费公开，提出了细化要求。比如：今年起，“三公”经费预算决算总额和分项数额增长的中央部门，要细化说明增长的原因;原来合二为一的公车购置和运行费，须拆分为购置费、运行费两个“子项”等。

将“三公”经费公开细化条款，这对于围堵“三公”经费的滥用，具有制度性意义。为什么细节很重要?财政预决算的公开，本是把“国家账本”算给老百姓看。而这个“账本”，因此，低，实际上只能算“打马虎眼”，不能算公开;判断支出是否合理，才能进行监督、算公开特别是“三公”经费公开的意义。

近几年，我们不断见证中国财政公开的进步。经费的公开都存在这个问题。

;，只告诉你几个总的数字;“重要文件起草费”等;三是“其他支出”另辟蹊径，有调查甚至，把公车消

狠刹浪费之风，更是人民政府勤政为，其中之二就大吃大喝退守机关食堂甚至转战公园等顶

第五篇：2013政法干警面试热点 15

2013政法干警面试热点：公务员薪酬福利公开化

发布时间:2013-10-30信息来源: 知满天教育网点击数:2次我要评论(0)

【热点再现】

有媒体根据广州市近日公布的市直政府组成部门2012财政决算报告，测算了“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”两项会计科目下广州市公务员的薪酬，发现在编公务员人均工资+补助约为17.51万元，是当地非私营单位就业人员平均收入的2.79倍。

【热点解读】

长期以来，由于公务员薪酬福利信息不公开，社会中存在着许多传言和猜测，由此难免带来一些夸大。其实，杜绝这些传言和猜测的办法很简单，利待遇。

公务员的薪酬福利来自财政预算，来自于全体纳税人，公人一目了然。

现在，下来就是把公开的进程推进到每种公务员职位名下。公务员薪酬福利信息是现成的，制方式变一变，员工资待遇的监督;形成改革的共识和行动。;对于一不合理差距;理水平;

民间有改革的呼声。总书记。从公开公务员工资做起，无疑是一种务