“五五”普法检查验收工作反馈意见[五篇范例]

第一篇：“五五”普法检查验收工作反馈意见

“五五”普法检查验收工作反馈意见

今年是“五五”普法的验收年, 根据市法制宣传领导小组的统一部署和安排，我们一行四人组成“五五”普法检查验收工作第四检查组，于月日至日对邵武市的“五五”普法工作进行了检查验收。我们检查验收的目的就是综合了解各县区“五五”普法依法治理规划贯彻落实情况，督促各县（市、区）、市直有关单位总结“五五”普法工作基本经验，发现培养先进典型，查漏补缺，促进“五五”普法规划、决议确定的各项目标任务的全面完成，做好迎接全省和全国检查验收的各项准备工作。

检查期间，我们听取了邵武市法制宣传领导小组关于开展“五五”普法工作情况的总体汇报，实地查看了学校、村、社区和机关单位企业，通过听、查、看、召开座谈会、发放问卷调查表等形式进行检查。邵武市四套班子领导对这次检查验收高度重视，有关单位和乡镇(街道)对检查工作给予了积极的配合和支持，为我们顺利完成检查验收任务创造了良好条件，对此我们表示感谢。通过检查，我们认为邵武市党委、人大、政府、政协对“五五”普法依法治理工作高度重视，在贯彻落实南平市委、市政府的“五五”普法规划、市人大关于“五五”普法的决议方面，措施得力，工作扎实，较好地完成了“五五”普法依法治理的各项任务，取得了明显成效。

一、强化领导，完善机制，“五五”普法依法治理取得较好成果五年来，邵武市各级党政领导对普法工作高度重视，把“五五”普法工作作为事关社会稳定、经济发展的重要系统工程来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作格局，健全领导和办事机构，有关职能部门充分履行职能，勇于实践，敢于创新，不断

1推动“五五”普法依法治理工作向前发展，为邵武市的社会和经济发展创造了良好的法治环境，也为“五五”普法积累了好的经验。

(一)突出重点分类指导，扎实推进“法律六进”。

邵武市根据全国“五五”普法规划和中宣部、司法部及全国普法办关于开展“法律六进”活动的要求，将领导干部、公务员、青少年、企业管理人员以及农民等重点对象的法制宣传教育和法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为五年法制宣传教育的重点工作，制定了开展“法律六进”的实施方案，通过细化要求，落实了责任，明确了目标；努力突出重点人员学法，逐步建立健全各项学法用法制度，做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合，由点带面，全面提升普法效果。

第一，推进“法律进机关”，提高领导干部、公务员的依法行政能力。邵武市以提高依法行政能力建设为着眼点，突出抓好领导干部和公务员学法用法。党委中心组坚持定期学法，针对宣传重点加强新法律法规的学习和培训，与组织、人事部门制定具体实施方案，建立健全法律知识培训、考试考核等制度，并将公务员学法用法作为其任职和年度考核的重要依据。

第二，推进“法律进乡村”，促进社会主义新农村建设。邵武市将新农村建设与“民主法治示范村”、“平安社区”创建和“送法下乡”、“法律进农家”等活动相结合，运用远程教育网络、村民法制学校、法制宣传窗、法律图书角和综治工作室等宣传阵地，针对征地拆迁、交通安全、继承、治安管理、流动人口管理、计划生育等群众关心的焦点、热点问题，开展经常性法制宣传教育，引导村民正确行使民主权利，依法维护自己的合法权益。

第三，推进“法律进学校”，进一步提高青少年法律素质。邵武市通

过加强青少年法制教育示范基地建设，发挥中小学法制副校长、法制辅导员的作用，构建了家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。同时加强校园安全及周边治安管理与安全防范工作，开展法律法规、治安防范和网络安全等方面的法制宣传教育工作，提高广大学生自觉抵制违法犯罪和自我保护意识，进一步提高了青少年的法律素质。如邵武市关工委与教育局每学期组织一次全市中小学生法制安全教育巡回宣讲活动，并形成长效机制一直坚持下来，五年来共有8万多名学生接受了法制教育。

第四，推进“法律进企业”，保障和促进企业又好又快发展。能紧密结合企业生产管理工作，重点学习宣传产品质量、劳动保障、安全生产、环境保护、社会治安、工会及民主管理等方面的法律法规，举办法律知识培训班，培养企业经营管理人员和职工诚信守法、依法经营、依法办事的观念，同时加强进城务工人员的法制宣传教育，明确用工单位和辖区的责任。

第五，推进“法律进社区”，加强文明和谐社区建设。邵武市注重“三个结合”：一是普法工作与社区中心工作有机结合。二是普法工作与维护社区平安稳定有机结合。三是普法工作与社区精神文明建设有机结合。

第六，推进“法律进单位”，不断提高全社会法治化管理水平。邵武市着力加强了“三个方面的建设”：一是加强制度建设，建立健全干部职工学法制度、考核制度和内部管理制度，实现依法建制，依法管理。二是加强阵地建设，以会议室、图书馆等为阵地，注重利用电子显示屏、网络媒体、短信平台、电视等阵地的优势作用，开展对内对外法制宣传教育。三是加强“依法办理示范单位”建设，推进市立医院、房管处、公证处、工行、建行等示范单位，努力提高法治化管理水平。

(二)完善监督机制，促进普法依法治理健康发展。

在普法依法治理工作中，邵武市人大充分发挥了监督作用，“五五”普法期间每年都召开了人大常委会主任会议专题听取“五五”普法开展情况，每年都有开展依法行政工作情况检查和执法情况检查，组织开展《村民委员会组织法》等有关法律落实情况调研，并出台文件规定市“一府两院”及政府职能部门向人大常委会汇报工作必须要有普法依法治理工作的内容，对普法依法治理工作遇到的问题及时给以督促解决，有力地推动了邵武市普法依法治理工作的顺利开展。

（三）普治并举大胆实践，推进法治邵武进程。

邵武市各级各部门坚持学用结合，普治并举，在开展普法的同时，加强对依法治理工作的领导和指导，依法治理工作取得明显成效。

1、扎实开展了法治市创建工作。邵武市通过制定依法治市工作规划，积极开展法治示范机关、法治示范企业、法治示范学校、法治示范单位、法治示范村（社区）创建活动，有力地促进了全市各行业依法治理的开展，使全市各项事业的管理逐步有序地走上了规范化、法治化的轨道。

2、继续深化了“民主法治村（社区）”创建工作。邵武市“民主法治村”创建工作开展得很好，已有全国“民主法治示范村”1个，省级“民主法治示范村”3个，南平市级“民主法治示范村”21个，本市命名的63个，有力地推动了基层民主法治建设。

3、不断推进了法治政府建设工作。一是健全决策机制，落实责任追究措施，提高了行政决策水平；二是规范行政行为，进一步提高了执法水平；三是加强政务公开，强化对行政行为的监督；四是积极改革行政审批方式，实行便民服务。如邵武市成立了市行政服务中心，对行政审批项目实行“一个窗口对外”一条龙服务。实行审批项目名称、办事依据、申报条件、申报材料、办事程序、承诺时限、收费标准等“七公开”。通过规范程序、减少环节、简化流程、提高了工作效率。

4、积极开展了司法公正公平工作。邵武市人大常委会组成人员经常

深入到市政府有关部门以及市法院、检察院、公安局进行调查研究，了解执法情况，并组织人大代表对“一府两院”的执法情况进行视察，听取并审议有关报告等，确保依法行政和公正司法，逐步实现了普法依法治理工作由浅入深、由虚变实、由弱变强，向制度化、规范化、法制化的跨越。

二、总结经验，查找不足，努力完成”五五”普法依法理各项任务 根据问卷调查征求的意见，结合检查组的检查，我们认为邵武市在以下一些方面应当继续努力：

1、要进一步提高对普法依法治理工作的重要性及其意义的认识，特别是各级各部门的领导干部，要从贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的高度，深刻认识普法依法治理工作重要意义，增强责任感和使命感，切实加强普法依法治理工作。

2、要进一步加强司法和行政执法人员的法制宣传教育，消除有法不依、执法不严的现象。

3、法制宣传工作存在薄弱环节，发展不均衡，农村和外来务工人员的法制宣传教育还相对薄弱，企业特别是非公有企业的普法教育也应进一步加强。

4、普法经费不足，仍是制约普法工作开展的一大因素。

5、进一步健全和完善各项制度，以制度约束人，用制度管理人，确保依法行政落到实处。

三、巩固成绩，扩大成果，继续做好以下几项工作

一是要在普法理念和内容形式上要有所创新。要把提高各级领导干部的法律素质作为普法教育的重中之重，要把法制宣传部教育的针对性作为工作的切入点，在多样化上做文章，在实效性上下功夫，把普法教

育融入到行政执法中，融入到司法实践中，融入到党政部门的决策中，让全体公民真正树立法律信仰，知道遇事找法律，解决问题靠法律。

二是要切实提高依法执政能力。要着力提高各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政地能力和水平，能够善于运用法律手段解决改革发展和稳定工作中的难题。各级领导干部要带头学法用法，支持行政执法机关依法履法治职能，支持并保障司法机关依法独立行使司法权，不断促进全市经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化。

三是要进一步规范公共管理行为。规范公共管理行为是建设法治政府的基本要求，也是建设“平安”的重要任务，在推进普法依法治理工作中，要着力从改革行政管理体制、完善科学民主决策机制等方面入手，全面推进依法行政，坚持严格执法、公正执法、文明执法，不断提高依法行政水平。

四是要进一步增强广大群众的法律素质和法律维权意识。通过继续开展“法律六进”活动，进一步增强广大群众的法治观念和法律素质，使得依法维权、依法办事成为广大人民群众的自觉行动，促使越来越多的人能够运用法律来解决有关问题，减少非正常访。

同志们，“五五”普法检查验收，是对邵武市普法依法治理工作进一步的深化和促进。检查验收的目的在于促进学法用法，提升依法治理水平。希望邵武市能以检查验收为契机，进一步推进普法依法治理工作，不断探索新思路、新方法和新途径，努力形成一个与当前形势相适应，与当地实际相符合、与规划要求相配套的普法依法治理长效机制，按照建设“平安”大稳定新格局的要求，全面深化依法治市工作。

第二篇：“五五”普法检查验收评分标准

“五五”普法检查验收评分标准

作者：中共高陵县委依法治县工作领导小组办公室文章录入：雷振添加日期：04月22日点击数：36

序号

考核验

收项目

具体内容及验收评分标准

考核依据

标准分

检查组检查打分

1各级领导重视

（17分）

1、党委、政府重视，普法工作有分管领导负责（3分），制定“五五”普法规划及工作计划。（3分）

查看文件、工作制度和会议记录

6分

2、纳入维护社会稳定与社会治安综合治理工作目标管理责任制（2分）、纳入本单位的总体规划和计划（3分）。

提供文件资料

5分

3、有普法领导机构和办事机构（3分），机制科学，职责明确，制度健全，措施完善，保障有力（3分）。

机构设立和工作职责等

6分

2普法形式创新

（13分）

1、采取授课、培训、讲座、咨询等基本形式（2分）

提供文件资料

2分

2、充分利用广播、电视、报刊杂志（2分）、互联网（1分）、录像、车载电视、楼宇电视、信息橱窗（2分），法制文艺、法制动漫、法制图片等（2分），每年有两次以上普法宣传活动（2分）、积极开展各种法制文化建设活动（2分）。

查看节目播出日志、阵地、查看讨论和活动方案记录

11分

3重点对象普法

（20分）

1、领导干部和公务员普法教育制度化、规范化，党委（党组）理论学习中心组集体学法达到每年40学时（2分）；实行中层领导干部法律知识任职资格考试制度（1分）；将领导干部、公务员法律知识考试考核作为任用和晋升的依据之一（1分）；贯彻落实科学发展观，做到依法履行职责，依法行使权力，依法办事（1分）；

查看计划、笔记本、学习资料，且有详细记录情况

5分

2、青少年学生法制教育在学校要做到“五有”：有教师，有教材，有课时，有考核，有基地（2分）。中小学校法制副校长管理使用规范，组织活动经常（1分）。课外法制教育活动形式多样（1分）。学校、家庭、社会三位一体法制教育到位（1分）。

查看计划、教材、师资情况

5分

3、农村普法工作扎实有效。基层“两委”干部每年法制教育培训落实，村、居民普法覆盖率达到80%以上（2分）。法制宣传资料每户一份以上（1分）。围绕村、居民矛盾纠纷针对性教育及时、有效（1分）。民主法治村、民主法治社区创建工作措施有力，社区、农村普法工作扎实有效（1分）。

有计划、法律服务档案

5分

4、积极开展“法律六进”、“综合治理”、“12.4法制宣传”、“禁毒”、“三下乡”等活动，各有关单位利用有关节日和纪念日等进行专项法制宣传（5分）。

查看活动方案和小结

5分

4普法相关部门责任落实

（17分）

1、相关部门依法做好专业法宣传，围绕“平安高陵”创建活动，能针对群众关注的社会热点问题，组织开展以文化、医疗、药品、食品、卫生、排污减排等为重点的专项治理活动。（5分）

查看活动方案和小结

5分

2、系统内的的普法工作经常化，公务员实行法律知识考试考核制度，精通本部门专门法，了解公共法，做到学用结合。（5分）

查看签到册和考试成绩统计册

5分

3、大众传媒配合普法主管部门搞好普法工作，开办法制栏目，刊登、播出法制宣传公益广告。（2分）

查看节目播出日志

2分

4、建立重大事项依法决策、民主决策制度。积极开展“民主法治村（社区）”创建活动。健全村民、居民自治机制。村（居）民“四民主、两公开”等制度得到落实，内部管理制度完善。（5分）

查看相关制度，看阵地

5分

5普法工作的保障措施

（16分）

1、普法专项经费落实，能保证普法工作正常开展。（5分）

查看相关票据、文件

5分

2、有法制宣传教育阵地，在新闻媒体开辟法制宣传专栏、专版，在公共场所、人员密集地段设有法制宣传橱窗。（3分）

查看活动方案记录

3分

3、有专兼职结合的法制宣传员队伍并积极开展各种法制宣传活动。（3分）

有人员名册、活动方案

3分

4、普法工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。（5分）

查看文件档案

5分

6普法

效果

（17分）

1、领导干部依法决策，公务员

第三篇：开展“五五”普法检查验收工作情况汇报

按照**区“五五”普法规划的部署和要求，2010年是“五五”普法检查验收年。**区根据有关要求，采取多项举措，全面启动检查验收工作，认真做好迎检各项准备。

一是制定下发《关于开展“五五”普法检查验收工作的通知》，对全区“五五”普法检查验收工作进行全面部署和周(来源：

秘114">好范文 http://www.xiexiebang.com/）密安排，要求各街道、各部门认真抓好自查自检，查遗补缺，厉行整改，确保高标准完成“五五”普法各项任务。

二是制定下发“五五”普法验收细则，进一步明确工作要求，分解落实任务，并对验收的内容、标准、期限、方式等作出具体安排。

三是全面清理“五五”普法档案资料。明确专人对—2010年开展“五五”普法工作的各类资料、图片、记录、视频进行收集、整理、归类。

四是拍摄制作“五五”普法工作光盘。为反映“五五”普法工作成果，组织筹拍并制作普法光盘。通过深度拓展、挖掘典型，全面展示全区“五五”普法、依法治区和“法律六进”等相关工作所取得的成效，重点反映法治建设过程中涌现出的国家、市级民主法治示范典型。

五是强化信息反馈工作。要求各街道、各部门、各单位，定期向区法宣办汇报“五五”普法工作自查情况，及时整改查找的问题，做到情况明、底数清，确保“五五”普法各项目标任务全面完成。

第四篇：某区“五五”普法检查验收工作方法

某区“五五”普法检查验收工作方法

一、关于检查方法

（一）全区“五五”普法检查验收方法

1、听取汇报。汇报材料包括：第五个五年法制宣传依法治理工作汇报；“法治**”创建示范点工作汇报；“五五”普法备检单位工作汇报。

2、查看资料，进行问卷调查。

3、查看示范点，听取示范点汇报。

4、本次

检查中区人大、区政协将派出工作人员并组织人大代表、政协委员对各部门、各单位贯彻落实《区人大常委会关于加强法制宣传教育的决议》情况同步进行检查。

（二）全市“五五”普法检查验收方法

1、听取汇报。

2、实地考察，查阅档案资料。

3、召开座谈会（座谈单位、座谈人员待定）。

4、进行问卷调查、抽样调查（抽样单位待定）。

二、关于检查内容

1、基本情况。建立健全并及时调整各级普法依法治理领导机构，普法依法治理办事机构健全、职责明确、有专职工作人员、领导换届后领导机构有调整和补充，以文件为主；制定“五五”普法规划（1次）；每年制定实施方案或要点，年初有部署，年内有检查、有总结（最少五次，以文件和会议记录为准）；法制宣传费用投入情况、宣传资料的订阅、发放情况；单位的基本情况、职能、普法人数、普法对象等。

2、法律、法规宣传应把握的重点内容。

（1）宪法类的宣传学习。

（2）与经济社会发展相关的法律、法规。

（3）与群众生产生活密切相关的法律、法规。

（4）与市场监管与规范市场秩序相关的法律、法规。

（5）与维护社会稳定，促进社会公平正义相关的法律、法规。

（6）“五五”普法期间新颁布、新修定的法律、法规。

3、普法对象应把握的重点内容。

“五五”普法的对象是一切有接受教育能力的公民，其中领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和城市流动人口是检查的重点。

4、法制宣传专项活动应把握的重点内容。

（1）“法律六进”工作开展情况。

（2）“法治**”创建工作开展情况。

（3）专项法制宣传日活动开展情况：3月15日国际消费者权益日、4月26日世界知识产权日、6月25日全国土地日、6月26日国际禁毒日(国际反毒品日)、8月26日全国律师咨询日、12月4日全国法制宣传日、综合治理宣传月、“科技之春”宣传月活动开展情况。

（4）专项治理活动开展情况：“平安**”建设活动、食品卫生专项整治活动、环境污染专项整治活动、人文奥运法制宣传活动、“扫黑除恶”专项斗争、禁毒和扫黄打非等专项治理活动。

（5）法制宣传、依法治理工作创新情况是汇报材料的重点内容。各单位、各部门要把依法履行职能、开展法制宣传教育活动的特点、创新工作成果全面反映和提炼总结，其中包括利用媒体宣传、网络宣传以及商业网站、社区网络、企事业单位网站的宣传情况；开展法律知识竞赛、演讲、法制文艺作品创作评比和法制文艺演出等工作情况；被上级部门和中央、省、市命名表彰推广的先进经验、先进事迹情况；创新法制宣传工作机制、体制；创新法制宣传形式的其它做法。

三、关于汇报材料的准备

要认真学(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）习检查验收标准，对照本部门、本单位的工作实际，全面真实的反映五年来普法工作成果、工作经验。各单位、各部门的“五五”普法汇报材料在涵盖第二项工作内容的同时还应该汇报贯彻落实《区人大常委会关于加强法制宣传教育的决议》的工作情况。

四、关于资料的收集、整理

“五五”普法资料是反映各单位、各部门“五五”普法、依法治理工作的成果和重要工作内容，也是本次检查验收测评的重要内容，占全部检查工作量的40%。

（一）资料收集整理的范围

第五个五年法制宣传教育期间有关文件、制度、宣传册、页、宣传图片、工作资料、照片，自编书籍、光碟、录音、录像资料、实物等（收集资料的时间为全区第五个五年法制宣传教育工作规划下发之后——2010年4月10日）。

（二）资料编目并撰写简要资料介绍

依据原始资料的收集整理，填写《**区“五五”普法依法治理工作原始资料登记表》、《**区“五五”普法依法治理工作原始资料归档说明》。

（三）资料的整理

1、资料的整理顺序。文字性资料（包括图片）整理顺序如下：简要说明—原始资料登记表—原始资料。

2、原始资料的排放顺序。

（1）按：—2010年。

（2）按重要性（同一年）：重要资料

——一般资料。

（四）材料的格式

1、纸张。统一使用a4纸。

2、格式。文内：大标题（黑体，小二号），中标题（楷体，三号），小标题（仿宋加黑，三号），正文（仿宋，三号）；原始资料应加封面，封面统一格式。

3、填写简要说明和原始资料登记表，一律按统一格式打印，不得以手写方式填写。

（五）资料的装订

1、文字资料的装订

（1）资料与文件目录一起装订，目录在前，文件在后。

（2）资料以a4规格为标准，大于a4幅面的要按a4规格进行折叠，小于16开幅面的要用a4纸进行托裱或复制。

（3）每件资料在左侧装订，装订时，不得压盖字迹。

2、不同载体资料的装订

（1）资料由不同载体的若干份资料构成时，文字资料排前，其它载体资料排后进行装订。

（2）光盘、录音带、录像带等载体资料需装入袋中与文字资料一起装订，包装袋外面须有打印的该载体的内容简洁说明。

（3）照片资料须装入影集，每张照片下面要提供照片拍摄的时间、地点和内容简介，影集放在文字资料后面。

3、装订的顺序：《资料封面》--《简要说明》--《**区“五五”普法依法治理工作原始资料登记表》--原始资料。

（六）资料的上报

各街道党工委、公、检、法、司、各行政执法单位、双管垂直部门按照本规范要求进行资料的收集整理和填写，加盖单位公章后，按时限要求报送区委依法治区工作领导小组办公室资料组，省、市检查验收结束后，统一退回各单位。

**区“五五”普法检查验收资料收集建档相关表格详见附件。

五、营造检查验收氛围

1、加强对检查验收的宣传动员工作，要尽快熟悉“五五”普法的领导体制、组织机构、重点工作、普法对象等工作内容、程序。近期各单位、各部门要对好的典型、好的经验在新闻媒体上进行宣传报道。

2、办好“五五”普法检查验收工作简报，及时上报信息。

3、组织开展法制宣传教育的各类活动，张贴宣传标语、制作宣传版面，在重点区域开展宣传活动。

中共**区委依法治区工作领导小组办公室

2010年4月6日

附件1：

**区“五五”普法检查验收资料

收集建档分类目录

一、基本情况（卷一）

单位基本情况（管辖的直属单位数、职工总数、普法对象等；各街道还应提供辖区内的驻地单位数、地区人口普法对象数）。

二、组织管理（卷二）

1、“五五”普法依法治理领导机构。

2、“五五”普法依法治理工作会议记录。

3、“五五”普法依法治理工作检查记录。

4、“五五”普法宣传活动经费开支依据。

5、“五五”普法宣传、依法治理工作制度、办法。

6、“法治**”创建工作领导机构、创建工作会议记录、创建工作制度。

7、中心组集体学法记录。

8、其他工作记录情况。

三、“五五”普法规划、计划、总结，普法创建工作成果（卷三）

1、本地区、本部门、本单位“五五”普法工作规划、实施方案、工作方案。

2、“五五”普法示范单位、“法治**”创建示范单位工作计划、工作安排和工作进度表。

3、“五五”普法工作总结。

4、检查评比情况。

四、“五五”普法依法治理活动开展情况（卷四）

1、活动通知。

2、参加活动人员的签到册。

3、活动的文字资料、照片；讲课的讲义（底稿）；普法测试试卷和测试成绩单等。

4、录音、录像、多媒体资料。

五、“五五”普法依法治理先进事迹（卷五）

1、被中央、中央各部委、省委、省政府、省级各部门命名表彰的先进事迹材料（含个人）。

2、被市委、市政府、市级机关各部门命名表彰的先进事迹材料（含个人）。

3、被区委、区政府表彰命名的先进事迹材料（含个人）。

4、上级部门“五五”普法文件资料和被上级部门采用的“五五”普法、“法治**”信息资料。

5、新闻媒体宣传资料剪报。

6、“五五”普法工作简报、“法治**”创建简报，信息、自编书籍、宣传册、页。

附件2：

**区“五五”普法依法治理工作原始资料

（黑体二号）

单位（盖章）：xxxxxxxx

单位负责人：xxx

填报人：xxx

联系电话：xxxxxxxx

填报时间：xx年xx月xx日

（楷体三号）

附件3：

**区“五五”普法依法治理工作原始资料归档说明

卷宗题目

xxxxxxxxxxxxx

卷宗

xxxx—xxx—xx

卷内资料情况说明

单位（盖章）

年月日

附件4：

**区“五五”普法依法治理工作原始资料登记表

(正文仿宋小四号)

资料

编号序号文号资料题名页号

x-x-x①②③④

⑤⑥⑦⑧⑨

⑩

附件5：

（原始资料封面）

原始资料名称

（与原始资料登记表相对应）

（黑体二号）

单位名称

（黑体小二号）

二0一0年四月

（仿宋三号）

第五篇：某市“五五”普法检查验收标准

某市“五五”普法检查验收标准

为组织开展五五普法检查验收工作，根据全国普法办、司法部、省依法治省办、省司法厅下发的《关于组织开展五五普法检查验收工作的通知》（司发通〔2010〕10号）和相关要求，结合我市法治创建实际，提出我市五五普法检查验收标准。

一、组织领导（10分）

1、重视和加强法制宣传教

育工作（2分）。各级党委、政府把法制宣传教育工作纳入本地经济发展规划，纳入三个文明建设目标考核体系（不低于综合考核总分的3％）；贯彻落实市委、市人大、市政府《五五普法规划》、《五五普法决议》和法治**创建规划、意见和决议，制定本辖区五五普法规划；建立健全普法依法治理领导小组和办事机构。有一项未达到要求的扣1分。

2、普治创建工作人员配备到位（2分）。配足普治创建专职人员（不含分管领导），县（市）、区和中央、省、市普创建单位（以下简称在株普治创建单位）不少于2人。达不到要求的扣2分。

3、建立领导责任制（2分）。各级党委主要领导亲自过问，明确一名常委具体分管；常委会每年至少有1次会议，专题研究普法依法治理暨法治**创建工作（以下简称普治创建工作）。有一项未达到要求的扣1分。

4、部门齐抓共管（2分）。县（市）、区普治创建领导小组和在株普治创建单位每年至少召开1次全体成员和内部普治创建会议，研究、部署和推进普治创建工作；县（市）、区分别选、树各类普治创建工作典型并建立示范单位（点）和联系点；各普治创建单位尤其是各成员单位认真履行职责，按照全市统一部署要求，有效开展系统内法制宣传教育工作，并对部门法律法规的普及、宣传和依法治理作出部署，有检查、有总结。有一项未达到要求的扣1分。

5、加强督查督办（2分）。县（市）区人大定期审议普治创建规划落实情况，通过听取工作汇报、组织人大代表视察、专项检查等，对普治创建工作进行督查（不少于4次）；政协充分发挥民主监督作用，畅通社情民意反映渠道，促进普治创建工作的有效开展。有一项未达到要求的扣1分。

二、基础保障（23分）

6、健全组织网络（6分）。建立健全法制文艺队伍、法律讲师团队伍、法制宣传员队伍、法制宣传志愿者队伍，定期组织法制宣传骨干和联络员培训，并积极参与省、市组织的普法骨干培训班。每少一项扣1分。

7、落实经费保障（6分）。县（市）、区要根据《五五普法规划》和《法治**建设决议》要求，按每年不少于人均0.3元的标准将普治创建经费列入同级财政预算，并随着当地经济发展状况、财力增长情况以及普治创建任务，逐年有所增长，确保专款专用。在株普治创建单位要有财务预算，确保专项经费，县（市）、区和在株普治创建单位没有按照标准专项安排普治创建经费的，扣2分；没有专款专用的，扣2分；普治创建经费未体现增长要求的，扣2分。

8、强化阵地建设（6分）。县（市）、区电视、广播媒体以及报刊（内刊）设置专门的法制宣传栏目，并固定时段、固定版面；县（市）、区、乡镇（街道）、村（社区）和在株普治创建单位建有固定的法制宣传栏（橱窗），五个一工程达90%以上；每个乡镇（街道）依托司法所建立一个法制宣传教育辅导站，每个村（社区）委会建有挂牌的村（社区）民法制学校，农民工集中的企业、社区建有农民工法制学校，各级政府网及各门户网站开辟法制宣传教育栏目。有一项未达到要求的扣2分。

9、教材配置到位（2分）。及时组织征订和编发普法教材、资料，基本满足各重点对象的学法需求，每个农户家庭至少有一本教材；机关、学校、村（社区）、企业等普治创建单位图书室有法制类图书，法制类报刊、杂志。有一项未达到要求的扣1分。

10、资料完备（3分）。普治创建工作档案整理规范有序，资料齐全，分类清楚，管理规范。有一项未达到要求的扣1分。

三、法制宣传教育（35分）

11、深入推进法律九进（8分）。即深入推进法律进机关、乡村、社区、学校、企业、军营、工地、公共场所、家庭活动，并每年有实施方案、主题活动、督查通报、工作总结。有一项未达到要求的扣2分。

12、月、周、日、五下乡等专项法制宣传活动做到每年有新(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）创新，有重点督察通报、工作总结。有一项未达到要求的扣2分。

13领导干部学法用法（5分）。制定领导干部学法用法工作意见或实施方案；建立健全党委（党组）理论

中心组集体学法、政府办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记、领导干部述法等制度；党委（组）理论中心组每年举办两次以上专题法制讲座，并邀请省、市普法讲师团进行宣讲；强化对领导干部学法用法工作情况的考核，认真组织领导干部述法工作，并作为考察、任用干部的重要依据。有一项未达到要求的扣2分。

14、公务员法制教育（5分）。建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度；组织公务员学法用法考试，以机关单位、乡镇在编人数为基准，确保参考率100%（含补考的），合格率100%；对考试成绩进行通报，并将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和考核的重要依据。有一项未达到要求的扣2分。

15、青少年法制教育（3分）。建立健全青少年法制宣传教育联席会议制度，每年定期召开联席会议；普通中小学（含民办）、中等职业学校100％的配齐兼职法制副校长（辅导员），做好法制副校长（辅导员）培训工作，培训率达95%以上；乡镇（街道）、村（社区）以及其他一切基层组织，重视加强对社会青少年的法制教育，整合利用各种社会资源、活动场所，开展富有吸引力的法制宣传教育活动，形成学校、家庭、社会三位一体的青少年法制宣传教育网络体系。有一项未达到要求的扣1分。

16、企业经营管理人员法制教育（3分）。建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度；制定培训计划；对企业经营管理者进行集中法制学习培训。有一项未达到要求的扣1分。

17、农民法制教育（3分）。建立以乡镇（街道）为主导、村负首责的农村普法工作机制；对新当选的两委干部当年组织1次法律知识培训，每一行政村配备一名法律志愿者，每位志愿者每季度至少上门服务1次；重视对进城务工人员（农民工）的法律服务和法制宣传教育，各地在进行职业技能培训时，法制教育不得少于4课时，用工企业（社区）每年对农民工开展法制教育活动的时间不得少于4课时。有一项未达到要求的扣1分。

四、依法治理（25分）

18、制定依法治理规划，有实施依法治理的规范性或指导性文件，积极推进区域、行业、基层依法治理工作（4分）。努力深化乡村、社区、企业、学校等基层依法治理，推进基层民主法治建设。落实民主法治村（社区）工作标准，积极开展民主法治示范村创建活动，民主法治示范村达到50%以上；积极探索城市社区依法治理，不断提高社区法治化管理水平，民主法治社区达到60%以上；积极开展企业依法治理，企业依法建立健全规章制度，实行依法决策、依法经营、依法管理；积极开展依法治校活动，建立健全依法治校规章制度，实行依法施教、依法育人，对学校周边环境进行专项整治，法治学校达到50%以上。每少一项扣1分。

19、认真贯彻落实法治**创建工作（6分）。以市委、市人大、市政府《关于开展法治**创建活动的实施意见》和《关于开展法治**创建活动的决议》为指导，制定出台开展创建活动的意见和细则，建立组织领导和办事机构，制定量化考评标准，召开启动大会。按照株治市发3号文件《关于印发法治**创建工作〈考核实施细则〉（试行）的通知》或《**市法治创建政绩考核实施细则》要求。各地各部门把创建活动纳入当地经济社会发展综合评价体系，实现目标管理责任制，定期进行检查考核和评比表彰，推进创建活动扎实开展。每少一项扣1分，扣完为止。

20、深入开展法治县（市）区政府法治机关、法治企业、、十佳法治乡镇和依法办事示范窗口、创建活动，并按照创建标准对创建工作进行督查指导（4分）。每项创建要有方案、典型经验、总结材料。少一项扣1分。

21、党委、政府建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理（2分）。设立相应制度和机抽，没有落实三个依法的每少一项扣1分。

22、加强地方立法和规章制度建设，不断提高立法建章质量（2分）。及时清理、修订规范性文件，建立健全规章制度，实现各项管理工作的规范化、制度化。没有按要求建立落实制度，每少一项扣1分。

23、认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》（2分）。不断完善依法行政体制和机制，健全依法行政制度，严格依法行政程序，强化行政行为监督，促进法治政府建设。完善和推广执法责任制、执法公示制、执法承诺制、执法过错责任追究制和执法资格认证制，开展执法质量考核评议。查公正执法开展问卷调查，每少一项或执法明显不公扣1分。

24、积极推进司法体制改革，提高司法队伍素质，规范司法行为，维护司法公正，提高办案质量和效率（2分）。完善司法责任制、评议考核制和错案责任追究制，推进审判公开和检务公开、警务公开，加强法治化管理和监督，维护和促进公正司法。查制度和开展问卷调查，每少一项或司法不公扣1分。

25、围绕法治创建针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理，促进依法治理全面开展（3分）。每年至少开展2次以上专项治理，查文件资料，每少一项扣1分。

五、加强法制宣传报道（7分）

26、加强各类法制宣传阵地建设（3分）。多渠道增加投入，建立健全社区、农村、学校、企业法制宣传阵地，增加公共场所法制宣传教育设施，建立相对固定的法制宣传教育培训基地。每少一项扣1分。

27、认真做好信息工作（4分）。及时、准确上报普治创建及工作计划、方案、总结、典型材料、《动态》信息、法治网站信息及其他要求上报的材料；建立情况通报制度；加强法治创建资料整理归档工作，确保各种台账资料齐全完备。每少一项扣一分。