纪保部工作计划

第一篇：纪保部工作计划

财经学院学生会纪保部工作计划

在纪保部工作的这一年里，让我受益匪浅，比如说怎样协调安排好工作、如何分工合作的完成好任务等，这些都让我的为人处事能力得到了进一步的提升，但是在这之中，也让我发现了我们部门的一些不足之处，比如部门的内部制度需要规范优化，部门成员的综合能力需要进一步提高等。新的学年里，纪保部也迎来了新的组织成员，为纪保部输入一股又一股的新鲜血液，在此，为了更好的展开工作、更好的发展纪保部，我为我们部门制定了如下工作计划：

一、常规工作

做好学院宿舍的安全宣传工作。安全问题一直是一个常谈话题，因此安全宣传工作也就成了本部门这学期必须完成好的一项艰巨任务。在各项工作正常开展后，我们将联同宿管部不定期的对各宿舍的大功率电器进行突击检查，开展违规电器严打整治周，对存在安全隐患的宿舍进行安全教育并对查到的大功率电器予以没收，坚决把这种安全隐患扼杀在萌芽状态，为全学院同学提供一个安全舒适的生活、学习环境。

二、部门活动

以下是我们根据同学们的需求以及上级领导的意见所暂定的一些活动，具体活动的策划和实行还要看实际情况所决定。

部门内部活动：

1、我们部门内部将会组织一次新老成员经验交流会，让上一届的纪保部老

干事给新干事们传授自己的的工作经验，以此进一步提升干事们的业务水平。

2、在部门娱乐活动方面，我们至少每个月会组织一次部门活动，比如说组

织部门所有成员在周末闲暇时间去株洲规划发展馆参观、去神龙公园烧烤、爬山、踏青等，从中体会团结精神、互助精神。

3、在提高部门成员思想道德素质方面，我们会开展一些公益活动，例如走

访慰问敬老院、少管所等，在对干事们自身教育的同时，也让弱势群体感受到我们的温暖。

部门外部活动：

1、我们将组织各班召开安全知识班会和讲座，提高同学们的安全意识。

2、这个学期我们将组织一次大一年纪的以班为单位的安全知识竞赛，从而

增强同学们对安全知识的关注和了解。

3、在大一大二各年级组织一些以寝室为单位的活动，比如说寝室篮球赛等。

4、联手文学社开展一次以“寝室那些事”等为主题的征文活动。

5、联手宿管部进行一次文明寝室评比。

三、干事培养

1、完善纪保部内部制度建设，加强干事之间的竞争机制。确定我们部门自己的一套明确的奖惩制度，对每一位成员进行评分，比如在执行任务中，对于本部门成员的迟到、缺到、违规等行为，都要进行扣分，作相应的惩罚；对于出色的成员，我们应该对其进行加分，并以部门的名义予以精神或者物质上的奖励。这样，才能够营造一个相互竞争的氛围、更好的调动内部成员的积极性，才能保证我们纪保部的工作有组织、有纪律的展开。

2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪保部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，则需要成员们加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，大家一起进行讨论并提出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪保部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

3、对干事进行定期的培训，进一步提高干事的综合能力。我会淡化职位的影响，重视每位干事，让他们放手去干，在实践中学习，在学习中发展。虽然这样，但是我严格和认真的工作态度决不会改变。同时我也会团结学生会各部成员，积极开展与其他部门成员的交流与学习，提高各成员的综合能力，树立崭新的学生会形象。

四、外部建设及上下级工作方面

1、对外改善工作方式，树立良好形象。在查寝的过程中，要做到礼貌查寝、文明查寝，做到礼而不卑、既能让被检人感觉舒服又不失原则，这些都要从言行举止等多方面做起，如果遇到被检人员的不满或者反抗等行为，应该以沟通和劝慰的方式化解矛盾和冲突，尽量做到大事化小、小事化了。只有通过工作方式的改善，才能树立好纪保部这样一个良好的形象。

2、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。财经学院的工作是一个大的整体，纪保部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院争得荣誉。

3、加强与上级老师及学生会领导的交流。定期向老师及学生会领导汇报近期工作，如果遇到难以解决的问题和困扰，应及时向上级如实反映，及时交流意见，做到坚定不移的服从老师及学生会领导的安排和决定。

在即将开始的这一年的工作中，我们纪保部的全体人员将会本着认真负责的态度完成好各项任务，以新的姿态去迎接新的开始。我也相信我们的工作必将取得更加骄人的成绩！

湖南工业大学财经学院

纪保部2010-11-05

第二篇：院纪保部工作计划

2012/2013下半院纪保部工作计划

孔子曰：“在其位，谋其政。”是的，一个部门良好的发展，必须要构造一个精密的美好蓝图。针对过去所留下的不足以及遗憾。为了弥补那些缺憾，于是我们开始认真负责的规划这下半年，坚决要将部门的每一处的发展切实落实。

一、晨训

为了提高部门成员的身体素质能力和培养良好的作息习惯，于是不断地加强晨训的管理和训练，同时传授部门的特色——擒敌拳，并且在晨训时，为了锻炼部门成员的口才，于是我们让他们每天早上在休息的五分钟时，随机让两名队员发表自己的高谈阔论！

二、例会

规范每一次例会流程，在例会上，大队长总结上周的情况，并对下周作出合理的计划，并且每次例会上，大队长要勇于开展批评和自我批评教育。此外，在临近期末时，组织部门成员进行晨读，提前为备考做好充分准备，而且还对部门成员学期末成绩优异者进行了表彰。正所谓，有则改之，无则加勉。

三、政治学习

1)三月

1.为了进一步凝聚部门成员间的团结合作性，部门计划

开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等活动；

2.进行部门特色活动第一次才艺表演；

2.举办一次口才训练，并筹备计划下个月的事情。

2)四月

1.为了规范部门成员的行为举止，于是对部门成员进行

礼仪培训；

2.对部门成员进行办公软件培训及竞赛；

3.为了检验部门成员的口头表达能力，于是计划举行一

次精彩的演讲；

4.开展部门本学期第二次才艺表演；

5.筹备计划5.31世界无烟日特色活动

3)五月

1.进行部门辩论赛；

2.组织开展团队游戏；

3.为了加强部门的宣传力度，我们部门举行一次重大的“5.31世界无烟日”活动；

4.学习部门有关的精神文化——狼文化。

4)六月

1.进行部门本学期第三次才艺表演；

2.组织开展12级拳卧撑pk大赛。

四、值班

认真贯彻“勤走、勤查、勤看、勤管”四勤方针，强调落实每位队员的本职任务，以全心全意为全员广大师生的服务宗旨，恪守尽责的默默维护校园的每一处绿地，并且在值班当中

及时处理并制止学院违法、违纪和一切不文明现象，同时也给我们部门提供了一个平台，致使部门成员随机应变的能力得以提高以及为人处事的方法得以升华。

我们部门经过这九年的变迁、磨练才颇具规模，颇具有今天的成就，于是我们不断汲取前车之鉴的教训和总结前人给我们留下的宝贵经验，我相信这样我们不断的向品牌部门发起沉重的冲击，终有一天品牌部门的大门会对我们部门热情的打开！

院纪保部

2012年3月20日

第三篇：2012纪保部工作计划

江西财经大学校纪保部2012工作计划

上一学期在纪保部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪保部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。

保部本学期的工作计划包括部门基础建设和部门活动创新部分。基础建设部分：

1、部门接班人的培养

在部门各项活动中对委员进行进一步的考察和了解，从中发现有领导能力、个人能力出众的委员进行进一步的培养，将之培养为优秀的部门接班人。

2、增强两校区的交流

本学期我纪保部计划在近期部门内部组织一场篮球赛，比赛双方为蛟桥委员与麦庐委员，以增加两校区委员之间的交流，培养出双方的友谊与默契，以便在接下的活动中更好的完成工作。

3、整顿内部秩序

纪保部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪保部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

4、强化服务意识

纪保部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做

好早点到、违章电器的查处及校风学风督查等监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。

活动创新部分：

基于我们纪保工作的特性，我们的主要工作是基础工作，重点是规范同学们的言行举止，提高同学们安全意识，所以我们在接下来的工作中将继续秉承这一目标，将活动的重点放在综治月上。首先将原有的一系列活动做大做好，与各院纪保部协同合作，保证各项活动顺利进行。

另外在原有活动基础上，增加与其他部门的合作，共同推出一些活动。譬如与生活宿管部合作举办主题为“寝室安全文化建设”的活动；同时扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪保部的品牌活动。

第四篇：纪保部工作计划

经 管 系 纪 保 部 工 作 计 划

纪保部工作计划

为了加强学生管理,在上阶段经管系第七届团总支学生会换届工作已经圆满完成,新一届的纪保部也已经成立,各项工作已步入正轨.当前面临的问题主要是我系学生管理的问题.我们将本着“全心全意为全系师生服务”的宗旨，高喊“毅力、耐力、忍耐力”的口号，以“公平.公正.公开”为原则,认真努力地做好纪保部的每一项工作,让纪保部越来越强大.为了纪保部工作顺利展开,特制定以下工作计划

一、落实新工作，促进新发展。

今年我系将继续以“学风建设”为工作中心，强治学生逃课，旷课,迟到,早退等现象的出现，最大限度地降低挂科率，纪保部将进一步落实完成好工作，从以下几个方面出发，提高工作效率。

1.修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理。

2.更换本部用表(如考勤表,加扣分条等),使本部工作步入正规.3.加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。

4.加强部门干事培训，增强本部人员的礼仪意识,在同学们面前树立

良好的形象,让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。

5.定时不定时召开本部成员或各班纪律委员会议,加强交流,及时

发现问题,解决问题.二、回首过去

1、总结纪检、例检、考勤的优秀个人、优秀班级，以标准分进行

公示和确认，进行表彰。

2、不定时对本系的所有班级上晚自习情况进行检查，并每次做好

记录和最后的整理汇总工作，并且把每周的汇总结果在每周的团总支学生会例会后给予公布。

3、强调检查时候的纪律，纪律不好的班级视情况给予相应的处理，纪律不好的加重扣分。

4.在纪保部工作中发现的存在的问题,找出有效的合理的解决办法;

针对纪保部本身存在的不足,及时弥补,改正.三、本学期工作重点

1.重点抓好大一各班纪律的同时,对大二大三各班严格要求,抓好

本系的学风建设.2.建立“经管系纪保部”Q群,加强与各班纪律委员的沟通交流,及时

采纳合理的意见或建议,搞好与同学们之间的关系.3.加强与院纪保部与和其他院系纪保部的联系,提高经管系在院

里的地位.四、对纪保部成员工作必须做到的要求

1.工作态度:对于一个学生干部必须具有良好的思想,端正的态度.积极向上的观念,我们在工作过程中要以良好的形象面对学生,做到工作认真负责,积极协作奉献,以积极的状态完成纪保部的各项工作.2.工作要求:全体纪保部成员在工作期间,要严格要求自己,严格要

求学生,严格并不是为学生干部而滥用职权.一定按照规章制度办事,从严治系,以理服人.做到“公平,公正,公开”,同时每位成员要做到自我监督,自我管理,在工作过程中不断创新,以最佳的方式取得最好的工作成绩,并不断提高个人素质.3.工作本质:纪保部工作的本质是保证全系学生在一个安定的环境

中更好的学习,我们的目的是使学生有一个规律性有序性的大学生活.目的更在于提高全系学生的纪律素质,增强大学生的综合素质.五.对各班纪律委员的要求

1.各班纪律委员在每个晚自习必须如实做好本班出勤情况，并积极

配合系院纪保部检查，如实说明本班情况.2.各班纪委应每周及时上交考勤表.如果纪委有事不在,应把各项工

作交付给另一个人负责,不能因纪委不在造成工作的间断或脱节.六.要开展的活动

1.期末各班评出本学期纪律表现好的(差的)同学各三名(各班班委,学生会成员除外),根据量化细则给予相应的加扣分处理.2.联合外语系开展纪律评比活动.3.协助团总支学生会其他部工作.通过这一系列的活动，纪保部将重新定位部门，优化部门职能，提高工作效率，为“纪律建设”做出更有效的努力。

经济管理系团总支

2010年10月26日

第五篇：纪保部工作计划

生命科学系纪保部工作计划

时光荏苒，又迎来了新的一个月，回首走过的路途，有收获也有不足。展望眼下的日子，更多的是期盼与寄语，愿有进步！

为了保证工作能够顺利、有序的开展，为了明确工作目标，为使工作更好的完成，特制定此工作计划：

现已是六月份了，各项常规工作也已经开展了近大半个学期了。在上次工作计划中有提到：本学期将把工作基本上交给干事处理，使他们更加熟悉部门工作性质，也便于下半年部长、主席的选举。在实践中，可以看到他们的工作能力得到了不同程度的提升，但是也出现了不少的问题：做了工作不向上汇报或是越级汇报，这使情况不能即时有效的反映，降低了工作效率；工作出现拖沓或未完成。在以后工作中将会继续这方面的训练，使他们在这个平台上更上一层楼，培养他们的领导能力。

我部门的常规工作是查寝和查大功率电器。

虽然现已是夏季，但是各电器的使用率依然偏大，安全事故依然是存在的问题，因此，在此方面的监督工作应加强，从源头消除安全隐患。

计划本月同样按原计划，组织学生分会全体成员进行了突击查寝工作，希望能在多次这样的活动中，增进了分会成员之间的交流，也促进了分会内部的凝聚力，也让各干部深入学生的生活，对以后工作的开展起了一定的积极效应。

从以往查寝情况来看，我系晚归现象较为良好，但也不能松懈对此方面的要求，力求更好！

分会现也负责系篮球、足球队的组建与训练工作，此项工作有得到了系领导的大力支持，并为这两支队伍的正常开展播助了不少经费，所以我们将全力以赴将队伍建设起来，成为一支常胜军，为以后各项比赛做好充分的准备。我部门主要负责足球队的经费这一块，细心的做好每一笔财务账。

工作计划基本是这样，依情况进行改动，灵活处理。

想干事的人才有机会；能干事的人才有平台；干成事的人才有地位。

新的一月，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，决心再接再厉，更上一层楼，努力打开工作新局面。

生命科学系

纪保部

2011年06月06日