外联部年度工作计

第一篇：外联部年度工作计

外联部年度工作计划

一、职能介绍

外联部是学生会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门。外联部的职责，即利用学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，以我们的宣传换取商家的赞助，为学校举办各种活动提供资金，同时锻炼部门各干事的沟通协作能力。

二、工作计划

9月：

1、积极参与新生接待工作,认真完成上级分配的任务.在尽己所能的 帮助新生解决学习、生活方面的问题的同时,向新生做好宣传学生会的工作,为接下来的纳新工

作做好基础。

2、主动配合、协助好学生会的纳新工作,对应聘本部门的学

生进行严格的考察,进行多轮的面试，争取吸收有良好的交

流、策划能力的,适合本部门工作的新生力量,更好的为学生

和老师服务。

10月：

1、在新学期学生会各部门的招新活结束后,主动走访院内

其它部门,共同协商建立一个部门联合体,搭建一个相互交

流、相互学习的平台,从而在工作上更好的配合,共同为学

生服务。例如: 定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻

炼相结合，与各系外联部交流经验，可以请上一届外联部

干事向新成员传授经验知识。

2、根据每年活动的惯例（如：金话筒主持人大赛、英语演

讲比赛、运动会等）尽早地为拉赞助作准备。对活动流程

有详细的了解后，再借鉴以往活动的经验，吸取教训，制

定针对目标商家的策划书，并分为多个小组，走访各商家，为活动争取尽可能多的资金。

11月：

1、针对具有潜在赞助可能的商家进行长期沟通，建立清晰的商家联系薄，认真分析各商家特性与校园获得切合度，继续外出为校内各活动拉赞助。

2、完善辩论大赛活动策划书，争取通过上级审批，能成功

举办此活动。

12月：

1、外出为辩论大赛拉赞助，做好辩论大赛前期准备工作。

2、举办辩论大赛，及时做好活动总结。

三、部门内部自身建设

1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。

例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报。

2、每周一次部门例会，组建一个成员经验交流平台，使其更快的进步。加强成员思想教育，提高成员活动积极性,让外联部成为新干事的信仰。

3、在部门内组织活动，增强团结力和凝聚力，活跃部门气氛。另外，尽可能提供各种机会给部门成员锻炼（如：让干事写活

动策划书、合同书、工作计划、工作总结等），让部员尽快掌

握外联部工作技巧，以增强综合素质，保持外联部的工作热情

与与时俱进。

4、加强对部门成员的培训，培养部门成员工作能力，发现人才,提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习

借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。不断

提高队伍素质与实力，各部门成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的外联形

象。

四、总结

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。

我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。我们将以开拓进取的精神协助学生会推广成都师范学院的品牌，以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作，争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。相信在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作一定会更好，我们学校的未来一定会更加的美好。

李丹

2012年11月21日

第二篇：十月份计科系外联部工作计划1

十月份计科系外联部工作计划

十月是祖国的生日，也是外联部工作的一个新的起点。经过九月的招新，给外联部注入了新鲜的血液，如果说九月是“养兵”，那么十月就是真正的“练兵”。外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“高质，高效” 为工作理念积极开展工作。我们将展现年轻人的创新精神，积极地寻求社会赞助，为学院的各项活动提供有力的保证。

一：对内工作：我希望能在电脑嘉年华之前有更多的机会与一些外联部经验丰富的人给部门成员做交流，理论加实践，让部员尽快掌握外联工作技巧，同时提供各种机会给成员锻炼。

2：做好拉赞助之前的准备工作，做好学院的宣传册，建立完善的客户资料档案，维护与客户的友好联系。让我们有明确的对象，使我们的工作效率更高。

3：争取在电脑嘉年华之前，我们外联部能单独与各部门组织聚餐或联谊晚会。让各部门互相认识，加强联系与交流。从而在工作上有更好的配合，共同为广大的师生服务。

二：对外工作

1：运动会

外联部将积极外出与外面的公司谈赞助，全力帮助文体部组织好各项赛事，争取拉到有关运动会有关的条幅并主动的联系一些书籍、体育用品的商家，通过摆点来收取场地费与宣传费并解决比赛的奖品问题。

2：迎新晚会

一年一度的迎新晚会又到了，我部将与文体部合作，筹办我系迎新生晚会，协助文体部落实每项细节。我们将主动联系服装、食品、KTV、理发店、小饰品等商家经营者，争取拉到摆点的赞助和条幅，将迎新晚会办好，让同学有种在家的感觉。

3：电脑嘉年华

电脑嘉年华是我部最重要的任务，也是让外联部重新辉煌的一个转折点，对于此事我部已经进行了周密的计划与安排。随着新生的到来，购买电脑的人非常多。我们应以电脑主题为主，抓紧这时期，联系装配电脑的商家，以条幅、组织活动、讲座，三个方面进行宣传，同时以电脑主题带动其他与电脑有关的产业。如：U盘、耳机、鼠标垫、手机、软件、等进行延伸扩大到其他领域，我们将付诸于实际，为这个计划而努力而奋斗，争取做到最好，做到完美。

以上就是外联部本月的工作计划在具体的实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变动与调整。相信我们的团队会更加团结，工作更加努力，成为一个优秀的团体。“非比寻常，计科最强”。

第三篇：贵州航天职院计科系、外联部工作计划

外联部工作计划

新的新期，新的气象，上学期外联部各项工作在各位干事的努力，在老师的帮助下，在其他各位学生干部协助下各项工作均顺利完成。回顾上个学期，在拉赞助方面我们有成功也有失败，在日常工作方面我们认真完成上级布置的任务。这学期我们将总结上学期的工作经验，完善自我，让自己在各方面都做到最好。经过一个学期努力，由于能力、时间、素质等方面的问题，外联部总的来说工作并不出色，而且存在很多不足。这种的不足有主观和客观的不足：

客观的原因：外联部的实质是配合各个部门搞好外联工作，拉好活动的赞助费，为各部门提供资金。由于涉及到外面社会各阶层人士以及金钱问题，并且需要口才好、能力高、应变能力好的人。

主观原因：外联部的工作是艰苦的。很多的时候你付出大量工作时间，也没有收获，总觉得有点吃力不讨好，导致工作积极性降低。但总的来说系里的工作我们都认真完成。

为了更好的开展外联部的工作，在将来的工作中，我部将从以下进行工作：

一、明确本部的任务，做到“五多”

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，让对方互相学习，互相认识；

2、多组织校内的同学进行交流，学习彼此的工作及学习经验；

3、多协助，支持各会，各部工作的开展；

4、多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动；

5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。

二、如何处理好本部的关系，做到“五要”

1、要处理好正部，副部以及部长与委员间的关系；

2、要调动大家积极性，为我系多拉赞助支持活动的开展；

3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”；

4、要采纳大家的意见建议；

5、要强调大家以学当先，工作在后。

三、本部具体工作的设想和打算

1、组织学生干部或学生代表每周一次学习，工作交流会；

2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验；

3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会；

4、在寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。比校学校活动具有宣传方面的优势；各院系也各有特点，比如计算机系去找电脑商；体育系去找体育器材专营，音乐系、外语系，因女生多，去找美容美发、时装化妆等商家，从理论上说成功率比较高。此外，就活动本身也各有特色，譬如普通话大赛与书店合作，比起歌舞晚会来，就会觉得更为“对口”。这当然也是说服对方的重要条件。

以上只是暂时的计划，具体问题具体分析。

我们会努力地按照计划工作，还可视情况进行其他的工作，总之，一句话“我会尽自己所能把工作做得最好”。以上是我部一些主要工作计划，将围绕以上几点开展工作，根据实际工作，以后可作适当的调整。在新的一学期里，我们会总结上学期的经验，再接再厉。经费预算：

稿费预算硬支出：40元 往来车算入硬支出：60元 合计：100元

(具体费用因具体工作或活动产生的费用而定)

第四篇：外联部工作设想

外联部工作设想

外联部可谓是学校对外交流的一个窗口，是学校与社会的纽带。从对外收集赞助到增进与其他院校的交流，从校内活动到校外宣传，都是外联部的活动空间。外联部的主要职责，便是打开我校与外界之间的沟通渠道，促进学校与外界的各种学术与文化交流，负责学生会的各种必要活动经费，发挥本部门特色，配合加强与其他部门联系，共同搞好学生会工作。外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨，作出如下工作设想：

一、改善纪律。俗话说，没有规矩不成方圆，外联部的成员们，对外交际应严守部内规矩，以身作则，这样校外联部才会成为一个，团结，智慧，高效的整体。同时，我们应具备，处理不同事件采用不同方法的灵活性和严谨认真的工作态度，对外展现学校的良好形象。

二、反省吾身。召开阶段性部员会议，总结各阶段工作经验，好的方面继续发扬，不足之处努力改正。

三、建立体系。建立健全外联联络网，维持与合作伙伴的长期友好关系，将联络信息整理成册，方便学习会工作。

四、加强沟通。加强与各兄弟校及大学之间的沟通，拉近与各兄弟校及大学之间的距离，帮助学生会健康成长。

五、走出校门。参加外校联谊活动，认真总结经验，用以辅助我校学生会工作。

六、信息及时。及时发布我校的活动信息，引进与外校之间的交流。

七、收集赞助。寻求潜在的赞助商，来支持和赞助学生会的各种活动，使彼此建立和维持良好的合作关系，充分利用各种社会资源，打开外联突破口。

以上是我对外联部未来工作的设想、构思，其中还存在许多不足，我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务实地做好部门常规工作，以真诚的态度与各部门、各单位搞好联络工作，争取使本届外联部工作在以往的成绩上更上一层楼！

外联部 肖楠

第五篇：外联部工作职责

学生会外联部工作职责

一、部门职责

一、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

二、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

三、积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

四、与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。

五、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

六、密切与文艺部的合作，协力办好学院各项文娱活动。并做好院主持人培养工作。

七、协助管理本部门下属的羽毛球协会。给予指导与支持。

八、关注学生会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系。

九、每次活动做到有书面计划、书面总结。

二、部长职责

（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。

（三）负责本部门、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。

（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。

（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。

（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。

三、外联具体制度:

1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。

2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。

3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。

4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联

工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。

5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。

6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。