外联部工作定位

第一篇：外联部工作定位

工作定位

外联部在信息学院团总支学生会处于一个重要位置。外联部正如名字一样，对外赞助对内联系。对外赞助方面，希望下学期能够为学生会多拉几次赞助，使举办的活动能够更加完美。并多联系一些留学，教育方面等活动，为我院同学提供方便。对内联系策划，一个活动从前期准备到后期的收尾都离不开一份高质量的策划，和各部门互相配合联系。外联部会加强策划能力，使举办活动更丰富。还有配合学生会各部门的工作，为各部门活动提供人员支持。与院内各协会加强合作，与院外各社团增加联系。

外联一定会做好对外对内工作，与大家一起共同创造更好的学生会。

第二篇：外联部工作计划书

外联部工作计划书

外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的，因此要加强与院内部门以及外院的联系和交流，从而更好的相互配合，共同为同学服务。

短期工作计划：

1、密切留意一些与同学们相关的零售商，发掘潜伏的赞助商，洞察潜伏赞助商的合作意向，及时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合，进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为出发点与两者进行双向沟通，从而获得“双赢”。

2、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与交流。如，与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以达到强强联手，扩大活动影响力的目的，例如今年3月份的高校走访活动，鲁班文化节等。

3、联系一些书籍、体育用品、电子商品之类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，出宣传板等形式收取场地费，宣传费等等。

4、加强与学生会内其他部门的学习思想交流，举办联谊活动，学习和吸收对方先进的工作经验，以弥补自身的不足。

以上为外联部短期工作的一些工作设想，在具体实施过

程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。

长期工作计划：

1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。

3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。

4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。

（11月份）

5、寻求恰当的机会，如在运动会中，与体育部协作，发挥协同的积极作用。在各类晚会中，与文艺部等部门，协助落实晚会筹办的细节，争取把晚会举办成功。并根据我们的特色，拉动社会上的厂商的参与和协作，争取拉到厂商的赞助与支持。

（9月份）

6、准备下学期各级学生组织的换届及纳新工作。（10月份）

7、辩论赛作为我校一大经典活动，已经经历了几个年头，年年有新的突破，今年我校将迎来又一轮辩论赛，城

建系外联部将配合学生会做好主持辩论赛的各项准备工作，使辩论赛做的越来越好，更加体现我校校园文化的多元性，体现当代大学生的高素质和新风貌。对外联部未来的展望: 1培养外联部成员的责任意识。

2继续加强外联部与学生会各个部门的协作。使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。

3利用一切可利用的资源，寻找新的思路解决资金来源问题，尝试与某些公司进行长期合作。

4定期 “老成员见面会”，让学长讲述药学院外联部的历史，为我们的工作提出好的建议。

部门内部定期召开小型会议，明确分工，责任到人。

6集中力量搞好这个的重头戏，如运动会，迎新晚会，元旦晚会等等，力争在全院树立我们外联部的良好形象。

7继续营造部门融洽的工作氛围，活泼但不松懈。8平时注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。（针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,设想建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。）以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因

素的影响，也许会有一些变更与调整。相信在主席团的领导、其他各部分的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。

2014年2月27日

第三篇：外联部工作计划书

外联部工作计划书范文

今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于工作计划的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后续更新吧!

工作计划范文：

一、做好协助

做好院内协助的工作为本部的常规工作.1、协助学院的各个部门搞好各种

工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同

学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.1、展现风采--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流.具体内容及时间安排还有待确定.2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定.四、部门的内部工作

1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动活

动时间：每周一次或根据情况而定

活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

第一，为即将举行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作计划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。

第二，协助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进行具体的策

划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。

第三，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。

第四篇：外联部工作心得

2010——2011年外联部工作总结

1.暑假期间收集好学校给学院外联部部长的联系方式，有合作意向的商家（能提供新生军训的饮料，迎新晚会的赞助等等），想好下一年工作应如何开展，招新的要求，提的问题等

2.招新工作：在军训期间，要适当跟新生打好关系，留意适合你的部委，注意开辟女生方面。（招新前的准备是很重要的，你一定让多一点的新生了解外联部，觉得外联部是一个对自己发展很重要的部门。军训时间，一定要利用好机会，跟新生打个熟面。其实，你需要做的不要太夸张，就简明扼要地介绍外联部给新生，说一下外联部平时的工作，让他们知道外联部是一个实践性强的部门就好，因为毕竟很多新生都抱着锻炼自己，能多一点接触社会的想法，捉住这一点，人才就不怕没有）

3.招新工作：在招新面试前，你要想好你需要什么样的部委，设计好问题。我自己的感受是，6~8个部委，一半男一半女，部委要有责任感，能脚踏实地，主动地去做事就好了。因为我们部门工作开展之后，比其他部门的困难要多，不是肯干的人，很容易就会退部。此外，面试前你要准备好一份表格，方便你记录你面试该同学的资料，免得到最后，你都忘了选那个人好，这是大忌！！还有一点，就是你要问一下你感兴趣的人，不管最后你是否会招他，“你有没有参加红会、校组织的面试”如果有的话，你就问，“如果两者同时录取了你，你会选择谁”，同时要做好记录，以便你最后选择部委。最后，在决定录取部委名单的时候，你发的信息要这样“＊＊＊同学恭喜你，你成功进入了生命科学学院外联部的预选名单，最后名单的确定会在稍后的时间通知你”。这样首先能捉住你想要的部委，其次若出现突发情况，你能更好地处理，选择的余地更多。

4.部委培训：第一次部门开会，可只简单地令大家相互认识一下，然后与其他部门的人去聚餐或本部门聚餐就行，目的是令大家认识一下，说一下为什么要进外联部，慎重认识到礼貌问题得重要性，加好通讯方式就行。

然后在下一次部门会议中讲明部门的工作性质，进行礼貌、待待人处物的培训，令他们初步了解外联部。

然后可以给一些简单的工作给他们做：收集外联部的联系方式，商家的联系方式，宣传板得价格等等。

再次，开始进入正式的部门培训，点名技巧，两个部长分带部委实战或叫前任部长帮忙做培训，具体要看你们的需要

5.部门内与部门间的联谊挺重要的，你可以同部委出去玩下，白云山，百万葵园，记得拍照留念啊，我有相机。很遗憾，我地部门以往系E方面都做得唔好，你地要改进一下啊具体有咩问题，你可以到时再问我地！

第五篇：外联部工作计划书

外联部工作计划书

外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及团委的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及团委的工作，才能使整个系的工作正常运转起来。作为外联部的一名成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划。（加★者为重点）：

（一）常规工作

一、平日利用空余时间组织干事外出拉赞助，积累人脉、资金、物品

二、为我研究会各项活动拉赞助，配合其他部门开展活动

三、联系往届学长、学姐，建立长期联络，学习相关经验

四、每周例会

五、部门档案的记录（文字、图片为主，视频、音效为主）

六、学期开头与结尾做好学期计划与学期总结

（二）部门近期工作

一、准备招新（面试考题、筛选标准）

二、招新（活力、效率、责任心、试用期）

三、培训新干事（礼貌规范、言行尺度、任务要求）

四、为快乐走你活动拉赞助并协助其的举办

（三）部门建设

一、优化、完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好

二、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人

三、集中力量搞好每学期活动的重头戏，运动会，迎新晚会等★

四、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，并明确近期工作任务

五、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈

六、跟其他部门搞好关系，让外联部向更好的方向发展★