运维部经理工作职责和要求（大全5篇）

第一篇：运维部经理工作职责和要求

运维部经理工作职责和要求

1、拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度。

2、根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核。

3、协调运维工作中公司与业主之间的良好关系，提高服务满意度。

4、加强工作质量的管理力度，组织人员对负责路线进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施。

5、协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题，采取有利措施保证工期按时完成。

6、负责现场安全管理，防止不良事故的发生。

7、定期组织部门人员进行培训、会议及学习，提高业务水平。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

3、有3年以上同等职位工作经验。

4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。

5、能编写施工组织方案和施工计划。

6、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

7、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。

8、知识面广、能在较大的压力下工作。

9、有较强应变能力，有责任心。

第二篇：运维部主要工作职责

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运维部主要工作职责

1.贯彻执行维护规程、规章制度、管理办法、技术标准和质量标准，完成通信质量指标和通信任务。2．负责本县区所有基站机房设备的维护和故障处理。

3．负责本县区所有村庄的测试工作，对每个自然村的覆盖情况了如指掌。

4．负责上报工程（网优工程和建设工程），同时做好工程随工和验收工作。

5．负责仪器仪表、工具、材料、技术文档、备品备件的管理。

6．负责对所有机房进行巡视，随时掌握设备的运行状况，及时、准确、完整、如实地填写各类资料和原始记录。

7．负责对代维单位（铁塔天馈系统、传输线路、空调）的监督检查，并对其进行考核。

8．负责给市公司各维护部门上报各类表格和数据。

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9．完成领导交办的其他任务。

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第三篇：运维部工作职责

运维部工作职责

一、负责网站运维和技术支持

（一）根据网站运营战略和目标，负责网站整体架构、栏目、应用系统等技术开发方案制定和组织开发，保障网站技术的稳定性和先进性。

（二）负责网站栏目和应用系统的使用培训和操作使用指南编写，对用户使用过程中出现问题的沟通和解决；

（三）网站设备和软件购买计划书的拟定，包括采购数量、品牌规格、技术参数。会同行政部进行采购。

（四）网站设备和软件操作规程和应用管理制度的制定，并负责监督执行。

（五）网站设备和软件安装、调试和验收，使用培训和维修保养。

（六）网站日常运行过程中信息安全和技术问题的协调解决，保障网站24小时安全稳定运行。

（七）协助运营部确定网站运营收费项目、收费标准和收费办法。

（八）网站技术服务外包管理，主要包括技术外包开发（技术开发公司确定、合同签订和执行、技术开发沟通、技术开发结果验收）、运行服务托管和空间域名管理。

（九）根据提出网站市场需求产品规划和客户服务改进需求建议书，对网站架构和栏目进行修改和开发。

（十）运用网站调查功能进行客户使用意见调查与收集，针对建议和问题提出解决方案，并及时解决。

（十一）负责网站管理系统及设备保密口令的设置和保存，保密口令设置后报中心主任备案，保密口令设定后任何人不得随意更改，保密口令每季度更新一次。

（十二）负责网站新程序、新系统和网站改版升级方案技术的设计开发。

二、负责网站信息和技术安全

（一）执行国家和省上有关网络信息技术安全的法律法规，与通信管理和网络安全监管部门联络，及时处理网站信息技术安全方面存在的问题，确保网站安全、稳定、可靠运行。

（二）负责网站信息技术安全领导小组联络工作，安全领导小组由网站领导负责，运维部、运营部、行政部等部门参加，运维部负责人为网站突发事件处理的联系人。

（三）网站信息技术安全保密制度和工作流程的制定，落实信息技术安全保密责任制，执行“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的原则，责任到人。

(四)网站信息技术安全所需硬件和软件购买和使用。在服务器和计算机之间设置硬件防火墙，在服务器及工作站上均安装防病毒软件，进行硬件和技术双保护，确保网站不受病毒和黑客攻击。

（五）负责网站信息技术安全应急处理预案制定和实施。

（六）安排专人24小时监控网站各频道，各页面，各版

块，各栏目信息内容，建立网站信息技术安全监控值班登记制度，发现问题及时处理，并登记问题和处理结果登记；

（七）发现重大信息技术安全问题和《互联网信息管理办法》等相关法律法规明令禁止的信息，一经发现，立即删除，且及时向中心主任报告，同时启动相应级别网站信息技术安全应急处理预案。

（八）保存网站一年内系统运行日志和用户使用日志记录，内容包括IP地址及使用情况，主页维护者、对应的IP地址情况等，以备安全检查。

（九）网站信息内容备份工作。每月备份一次，特殊情况和特殊信息信息现场备份，建立多机备份网站信息服务系统机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，可以在最短的时间内替换主系统提供服务。

（十）建立网站系统集中式权限管理，按照岗位职责设定工作人员操作权限，针对不同应用系统、终端、操作人员，设置共享数据库信息的访问权限，并设置密码。不同的操作人员设定不同的用户名，且定期更换，严禁操作人员泄漏密码。

（十一）开展网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。

（十二）定期组织网站全体工作人员进行网络信息技术安全培训，使相关人员充分认识网络安全的重要性，严格遵守相应规章制度。

三、负责网站编辑和内容更新

（一）网站内容制作、编辑和发布的技术审核和监督，未经审批的内容不得编辑上传。

（二）网站内容制作、编辑和发布管理制度和工作流程的制定，并监督执行。

（三）负责省厅文件的采编上传工作。

（三）协助行政部制定编辑岗位职责和绩效考核办法，对编辑实施绩效考核。

（四）综合协调行政、运营部门定期更新网站相关栏目的信息内容；

（五）负责网站各栏目版式和内容设计与更新，与主要网站和媒体进行转载和内容互换；每周进行更新网站栏目内容，建立转载和互换内容登记制，运维部负责人每周进行检查，且对转载和互换内容的安全负责。

（六）负责运营部采编内容的编辑上传，严格按照网站政策和信息发布审批内容进行编辑上传；未经审批的内容不得编辑上传。

（七）针对网站客户关注热点和需求策划更新网站重点栏目版式和内容，提高网站线上客户的关注和吸引程度。

（八）负责网站的网络推广宣传工作；

（九）每周主持编辑会，分析网站定位、版式、内容和风格等存在的问题，定期提出调整创意方案。

（十）定期统计网站发布信息情况。

（十一）负责网站资料室建设，添置必要的工具书、参考

书，给编辑人员提供网站编辑资讯，组织编辑人员进行网站编辑理论研究和学习交流，提高编辑人员专业技术水平和网站编辑质量。

四、负责办公室所有设备的维修保养，说明书和保修卡的保管。

五、负责收集整理本部门内外工作信息反馈，评估工作效率并对存在的问题加以处理和指导，随时了解工作人员建议和困难，及时给予解决。

六、负责部门日常管理，执行网站各项规章制度，制定部门工作计划并组织实施，确保部门系统的有序运行。

七、负责网站运行管理中心领导临时交办的工作。

陕西职成教育网 二○一○年八月十六日

第四篇：运维部经理工作标准

运维部经理工作标准

1范围

1.1 本标准规定了运维部经理的职责，工作内容与职权及检查与考核。

1.2 本标准适用于运行部主任工作。

2职责

2.1运维部经理是运维部行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

2.2在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。

3工作内容及要求

3.1坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

3.2根据公司下达的任务，制定运维部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

3.3贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。

按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

3.4 加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各

种技术档案，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。

3.5加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

3.6 检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。

3.7 深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

3.8主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。

3.9组织召开事故分析会狠抓“三不放过”原则的落实。

3.10主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。

3.11了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。

3.12经常巡视生产现场，查阅值班长及各主要岗位日志和运行报表。

3.13做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

3.14完成上级领导安排的其他临时性工作。

3.15做好上半年和全年的工作总结及下半年、下的工作计划。

3.16按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。

4责任与权限

4.1 对运维部安全生产负全面责任

4.2 对运维部行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。

4.3有权推荐专业工程师、值班长等人选。

4.4有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

4.5有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。

4.6有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。

4.7有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。

5检查与考核

按公司有关规定及本标准进行检查与考核。

第五篇：运维经理岗位的工作职责

运维经理岗位的工作职责

职责：

1.根据公司的战略，进行系统运维相关的规划和管理，建立规范化的运维体系，提高运维的稳定性、可靠性

2.建立和完善公司的监控体系和事件处理机制，确保业务的稳定运行

3.负责IT基础架构、系统安全、数据安全、网络安全等系统建设，维护及管理公司各项业务系统的运作

4.了解并分析用户需求，并与需求方有效沟通，转化用户需求为技术实现

5.项目管理及团队管理，与研发中心进行沟通协作，进行相关系统的规划、实施及管理

岗位要求：

1.计算机相关专业本科学历

2.至少___年以上IT运维经验，具备故障分析和处理能力，有同行经验优先考虑

3.熟悉Linux和Windows系统以及主要服务的安装、配置、维护和优化

4.熟悉数据库系统

SQL

Server/MySQL,熟悉数据配置管理

5.具有系统开发或开发项目管理经验优先

6.具有呼叫中心行业经验优先

7.工作细致踏实，责任心强，积极主动,有较强的沟通、执行能力

8.具备组织及团队管理能力，良好的沟通表达能力及组织协调能力，具备一定的战略思考能力

运维经理岗位的工作职责2

职责：

1、负责项目现场的需求了解、反馈。

2、负责项目实施的进度把控，处理项目现场问题。

3、负责项目实施人员的管理工作。

4、负责项目款项的催收。

5、负责公司维保期内项目的售后工作。

任职要求：

1、计算机专业、软件工程专业本科学历。

2、具有项目现场实施工作经验，具备一定的项目管理经验。

3、有ERP、电力营销、物资管理系统、生产管理系统、巡点检项目等项目实施管理经验。

4、沟通、应变能力强，事业心强，能够接受长期出差。

5、具备一定软件开发能力，或拥有PMP等证书者优先。

运维经理岗位的工作职责3

职责：

1.参与设计、审核、优化公司各电商平台、互联网产品系统以及各应用系统的体系架构;

2.全面负责公司电商运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台;

3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4.建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准;

5.负责电商平台运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

6.负责日常电商系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责

任职要求：

1、担任过运维经理或同等职务，具备互联网产品___年及以上运维工作经验，最少___年以上运维团队管理经验或者项目管理经验者优先;

2、精通windwos、Linux系统的管理和优化，精通至少一种数据库管理、性能优化;

3、精通大型网站网络架构规划设计和内容备份，发布机制，熟悉网络监控系统;

4、精通服务器和存储系统的选型、搭建、配置、监控、性能优化和维护;

5、熟悉主流云计算服务产品，如阿里云、微软云等型、搭建、配置、监控、性能优化和维护;

6、熟练掌握互联网公司常用基础设施、高可用架构方案，了解业界高伸缩架构思想及相关技术，具备良好的运维体系建设、规划能力及很强的全局把控能力;

7、高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能。

运维经理岗位的工作职责4

职责：

1.负责外企数据项目的运营支撑，制定方案、计划对数据和运营指标负责;

2.负责项目团队管理工作，带领团队完成对外企数据的支持工作;

3.负责明确客户需求，参与项目构思、流程跟进及推动落地;

岗位要求：

1.统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历;

2.___年左右项目运营经验、项目管理经验，有过数据项目经验优先;

3.曾有带过数据运维/运营团队的工作经验;

4.善于了解客户需求，英文读写能力较好。

运维经理岗位的工作职责5

职责:

1、深入研究运维相关技术及公司产品线，负责公司运维团队的建设，针对业务需求制定统一的运维解决方案

;

2、深入理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台

;

3、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导

;

4、规划并优化系统架构，提升系统服务性、服务效率及线上稳定性，保证关键故障的指挥和处理(7X24)

;

5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统。

任职资格:

1、本科或以上学历，___年以上大型移动互联网公司如社交、电商、支付等运维工作经历;

2、有互联网公司___台服务器以上的运维工作经验，有海量数据处理经验，有大型高可用性集群构建经验，熟悉网络安全防护技术与产品;

3、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力;

4、具备自我驱动的学习精神和良好的学习能力;

5、具有良好的项目计划能力和文字表达能力，能够组织并协调相关资源，确保项目顺利实施;

6、具备熟练的英语听说读写能力，能够保证与英语国家同事、客户的流畅沟通。