自律权益部工作计划

第一篇：自律权益部工作计划

学生会自律权益部第二学期工作计划

一、工作背景

在过去的2010年，自律权益部通过一学期不断实践工作经验，深刻的认识工作性质，部门各方面建设有了全方位的提升。在这一学期的工作里，值得一提的是，通过部门同学的不断努力，不仅为部门日后的发展奠定了一定的基础，在发展方向上也逐渐清晰，同时也积累了一定的影响力。但在摸索前进的道路中，我们仍然遇到一系列的问题和困难，这不得不使我们不断反思和总结，因此，在2011学年度下学期，自律权益部仍然把工作重点放在部门建设及发展方向，提高自律权益部的影响力，同时将学校学生会自律权益部的规划出的发展方向与传的艺术特色相结合，使部门进行进一步的发展与提高。

二、工作任务和要求

（一）在过去一学期总结的部门机制上进行优化与完善。

（二）进行不定期的培训，提高部门干事的综合能力。

（三）根据各干事自身具备的特点进行培养，对其进行分类引导，为下一届部长奠定好基础。

（四）根据学校学生会自律权益部的要求和指导方向，开展工作。

（五）与兄弟学院联合开展工作任务。

（六）换届工作准备。

三、工作安排

(一）干事培养

自律权益部将在8-12个干事中，通过与干事一对一交流，了解干事的个人发展意愿，进行有效地引导和帮助，挑选出适合部门发展及有潜力、有想法的人才进行培养，进行软件技能、工作技能、个人自身综合能力的培养，根据综合能力以及个人意愿，重点培养后备人才。

（二)部门制度

部门工作将分为两个小组同时展开工作。自律权益部工作本着求真务实、积极主动的工作方针，深入广大青年学生，及时了解其同学的需求，合理反映工作中存在的问题，为上级组织的工作及相关决策提供有力依据。由于学生会各个部门共用一间办公室，因此我部门值班情况由学习会办公室制定。

自律权益部部日常工作主要包括部门例会、值班、部门财务等方面。

1、例会制度

（1）自律权益部定期召开工作例行会议，主要会议内容为对前期工作的总结和对近期工作的安排。

（2）开会时除特殊情况外，严禁迟到早退现象；因不可抗因素无法到会需提前向分管日常的副部长请假，并尽快补齐当次会议记录；部门各部长部员需树立良好的时间观，增强纪律感与集体意识。

（3）开会时应踊跃发言，主动参与讨论，并认真做好会议记录。

（4）会议期间除特殊情况外严禁接、打电话或发送短信等情况，确保会议的有序进行；如经发现，将酌情予以处理。

2、值班制度

（1）若值班当天因不可抗因素无法按时值班，须同时向部长及当日值班主要负责人请示，并请无课的同学代班。

（2）值班人员在值班过程中应主动保持办公室卫生的清洁；值班期间若遇到私人来电，尽量主动到办公室外接听，以免影响他人工作；禁止任何人在办公室内大声喧哗、嬉笑打闹，各值班人员需保持办公室的安静与和谐。

（3）值班人员需在指定时间之前由本人到办公室签到，不得代签、补签、预签；当天代班的同学应在签到表上为所代替值班的人员做好相关记录。

（4）值班人员临走前需清理办公室桌面，做到物品归位正确，保证桌椅放置整齐；若当天值班人员为四部门中最后离岗的同学，应关闭所有电源，锁好门窗，并再次检查确认，确保万无一失。

3、部门财务管理

部门内各部长部员因工作需要使个人支出达到一定数额时，可凭相关单位出具的有效发票开据报账证明并请相关负责人予以报账。

（三）活动安排1、2011年2月底，关于新学期的温馨提示。主题：过去是怎么样的人生状态不重要，重要的是未来我们即将成为怎么样的人。新学期伊始，休息轻松后，同学们更应该以饱满的热情和积极地态度来迎接崭新的未来。

2、3月清理课桌文化。传媒艺术学院的同学充满艺术气息有并且个性张扬，也充分体现在课桌上，但课桌文化总的来说不是一种健康的文化，它存在的行式是错误的，是以损坏公物为代价。同时也讲出

一份温馨提示贴在八教宣传栏，让大家都爱护公共设施，杜绝课桌文化。预计用两个星期清理打扫。

3、3月开展一系列学风建设活动。包括：巡楼督查、海报宣传、班长交流会等。

4、3月——4月配合校自律权益部组织的法制宣传月开展工作，加强与学校学生会自律权益部的联系和协调，做好本职工作。

5、3月，一系列温馨提示，关于新学期的各种活动动态及信息。6、4月底，一份温馨提示。

7、配合主席团，做好五月换届工作。

（四）不定期培训

通过一个学期的学习，部门各个干事对于学生会及部门有了进一步的了解，但对于部门的性质及工作仍须更深入的了解，因此，开学部门将通过一次例会谈话类活动了解各干事的心理动态，同时也将对干事进行基础专业知识培训，如：公文格式培训、办公软件培训、PS软件培训及学院学生会各部门会联合进行统一培训。

（五）联合兄弟学院相关部门开展工作

在2010年——2011学年度上学期，我部门与法学院、通信学院、软件工程学院的自律权益部开展了交流会，通过相互深入的交流、沟通，我们了解到各学院自律权益部通过结合本学院的特色开展了一系列的有特色活动，并且通过不断的变换同一活动形式的主题，使得特色活动成为品牌活动，我们从交流中获得很多信息及经验，因此，传媒艺术学院将在2010年——2011学年度下学期将继续与其他兄弟学院开展活动，通过借鉴他人的经验，结合自身的发展开展工作，以达

到事半功倍的效果。

（六）对干事的分类引导

通过一学期的交流，对于部门各个干事都有了一定的了解。相对于干事工作技能的提高，我部门更看重个人自身综合能力的成长，因此，在下半学期的工作生活中，通过与干事一对一交流，及时了解干事的个人发展意愿，进行有效地引导和帮助。

（七）期末部门工作总结

期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化部门工作状态。

（八）其他

1、积极配合学校学生会自律权益部举办的各项活动，加强与学校学生会自律权益部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务。

2、与兄弟学院自律权益部部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩。

3、除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。

传媒艺术学院学生会自律权益部

二○一一年二月二十五日

第二篇：自律委权益部期末工作计划

缘起，在人群中，我看见你。缘灭，我看见你，在人群中。一位禅师在旅途中，碰到一个不喜欢他的人。连续好几天，那人用尽各种方法污蔑他。最后，禅师转身问那人：“若有人送你一份礼物，但你拒绝接受，那么这份礼物属于谁呢？” 那人回答：“属于原本送礼的那个人。” 禅师笑着说：“没错。若我不接受你的谩骂，那你就是在骂自己。滁州学院会峰校区6#210寝室

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自律委权益部学期工作计划

权益部的工作一向本着自律委“全心全意位同学服务”的原则，以加强自身建设、提高自身服务能力为主线而开展。以下将是本部门这学期工作所作的计划。

一、开学做好迎接新生工作，发挥我们的积极作用，从最初的最小的事让新生对我部留下美好的印象。让新生了解到并深刻体会到权益部是一个与同学有密切联系的、且具有强大发展空间的服务型部门。

二、开学招新，根据自律委的整体安排招新。招新期间，加大宣传我们权益部的部门文化。提高新生的思想认识。并建立起良好的管理制度，严明纪律，将我部组成一个有战斗力的部门

三、组织干事参加系刊《骆驼草》的征稿、选稿工作。在有效时间内按质按量的完成《骆驼草》的出版。

四、百年校庆，根据自律委的整体安排配合。

五、开学初，收集学生意见，分发并整理关于大一新生刚入校

适应问题的调查问卷。且对新生做出财产保护等各方面的安全提示。

本学期权益部的工作大致计划如上，如有特殊情况再做适当调节。

权益部

潘玉

2011/9/12

第三篇：自律权益部规章制度管理办法

自律权益部规章制度管理办法

（一）明确权益部通道

为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路，权益部工作人员将编写并整理权益部档案，具体从一下几点出发。

1、权益部性质、职能详细诠释。

2、权益部对外的联系方式。便于同学遇到问题与我们联系。

3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。

4、制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会例会作报告。

（二）学校突发事件

（1）当接到在校学生对校内商家的投诉时，有权代表院学生会向被投诉者了解有关情况并帮助当事人利用合法途径保障其合法权益。如被投诉者侵犯我院学生合法权益的情况属实或被投诉者的要求不合理时而未采取有关措施解决，将代表院学生会在校内广播台、院报、团报等媒体上曝光。

（2）当接到投诉院系学生会组织或学生干部时，有权利向被投诉者了解有关情况协商解决。并向被投诉的学生干部所在系反应有关情况。（3）有代表德州学院院学生会监督本校21个系系学生会及本校各大组织的学生干部工作的公正性、公开性的权利。

（三）卫生

(1)贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。(2)落实各班卫生委员职责。联合劳卫定期召开部属会

(3)协助劳卫部负责全院清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

(4)协助宿管部检查宿舍卫生及查寝工作。

（5）完成院领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务

（四）纪律

(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

(2)负责纪律、校微及其它礼仪检查工作。

（五）生活

(1)权益部将联系生活部定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，协助生活部的工作。(2)及时检查全院爱护公物情况。(3)根据有关校规校纪，维持好生活秩序。

（六）宿舍卫生安全检查

德州学院权益部将协助宿管部以及各院系进行宿舍卫生安全检查。

（七）失物招领

我们将在本学期开展失物招领活动，在大学生活动中心设立失物招领处帮助广大同学找回遗失物品，并不断地做细做大。协调学校相关部门工作，维护学生的合法权益，提供相应咨询。同时，督导学院学生加强自我管理，认真完成学习、工作的各项任务。配合学院开展各项工作。

第四篇：自律部工作计划

经济管理学院学生会 自律部08——09工作计划

随着新一届学生会的成立，自律部的工作开始展开。在新一年的工作中，自律部将在团委老师的的领导下，主席团的监督指导下，本着全心全意为同学们服务的态度，以饱满的工作热情，严谨务实的工作作风，稳步发展积极创新。努力完成自己的工作任务。自律部作为学院学风建设的重要部门,将继续针对自身的职责范围，协调帮助各部开展工作，共同为同学们营造一个良好的学习、生活环境。故自律部制定以下工作计划：

常规工作

一、加强部门内部建设，提高部门成员素质

1、调整部内结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。

2、继续发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并将其在部门的工作情况及时反映到辅导员处，作为其综合测评标准的一部分。

3、定期召开部门例会，加强相互之间的交流沟通，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

4、加强对干事的工作指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

5.每月及时的对部门内部成员进行月考核，总结除不足与教训。及时加以改正。

二、健全规章制度

1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人批评和警告，情节严重的给予撤职。

2、按照我部的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。

三、做好早操出勤考核工作

本学年每周周一至周五对大3同学早操出勤情况进行考核，考核工作认真负责的完成并及时的。将早操及早自习的出勤情况做一个全面统计与检查，为学期末同学们体育成绩的考核提供一个精确的据。

四、进行部门内部建设的改革

为了更好的加强部门的团结意识和部门工作、我部门研讨决定对部门内部进行改革。

1、设立三个小组、分别是新闻组、摄影组和外联组、三

个小组平常负责这些新闻、照片采集和对外联系等方

面的工作。

2、设立一个流动副部长、由部门干事每个人担任两个星

期、平时主要负责一些联系部门其他干事和组织一些

活动、采集部门其他成员对部门的意见等方面的工作、在每两周一次的部门例会上作报告。

五、学生会内部制度完善与相关考核

依照学校下达的文件对学生会内部相关条例和考核制度进行修改、完善。对例会制度、学生干部基本职责等各种进行重新明确和进一步完善。加强学生干部的自律性、为更高效和更有力的工作打下基础。

具体工作

一、运动会

十月份一年一度的学校运动会是学校举行的大型活动，各个学院都有大量的老师同学参与到这个活动当中来，所以说需要很多的后勤服务人员为参加活动的老师和同学们提供优质的服务，我们自律部作为学生会的主要后勤服务部门我门应该做到以下的几个方面的东西：

1、我们应该服从学院领导以及学生会上级的安排和指挥并与其他的部门积极协调。

2、我们要积极的为参加比赛的老师和同学们提供好服务工作，同时我们也要积极的为他们加油助威，使参加比赛的老师和同学们都得到良好的发挥，从而取得优异的成绩。

3、积极的做好受伤等以外事故的防范措施，使参加比赛的老师和同学们的健康得以保障。

4、带领好拉拉队的同学在我院比赛时助威呐喊，展现我们的风采。

二、迎新晚会

随着新生的到来并军训完毕，一年一次的“迎新晚会”也将要开始了，这是我们学院一年一度的重要的活动，通过这项活动，新生们可以从中感觉到一种来自我们学院的温暖，给新生一种家的感觉，使得他们在以后的生活中感到不寂寞，使他们在以后的学习当中更加全身心的投入。在“迎新晚会”的过程中我们应该做以下工作：

1、积极参加会场的布置的工作，使得晚会能够在一个比较舒适的环境下开展。

2、在晚会开展的过程当中维持现场的秩序，让晚会在一个有序的环境下进行。

3、做好晚会的清场工作。让现场的人员有序的离开现场，在人员离开后做好现场的清理工作。

三、校园文明督察

1、为了迎接“迎评创优”工作,经济管理学院学生会自律部在上级部门的统一部署安排下，再一次开展校园文明督察活动。

2、加强经济管理学院学生会与08级各班班委的联系，让班委参与到执勤任务中来，充分调动班级的积极性。

3、部门干事认真组织好各班执勤人员的签到统计，及时反映出勤情况。

四、做好中检工作

为了督促同学们养成良好的生活学习习惯、我部门将在学期期中进行中检工作、对寝室卫生和寝室安全进行检查。

五、元旦游园晚会

1、服从学院领导的安排，在主席团的指导下，做好游园晚会的会

场布置工作，明确分工，落实到人，为晚会的整体构思提意见，出点子。

2、做好晚会现场的纪律、秩序维护工作，谨防不安全的因素发生。

六、迎接女生节活动

一年一度的女生节即将来临，女工部要举办一项大型的活动来庆祝此次节日，因此我们部门也不能袖手旁观，我们会同学生会其他兄弟部门，充分发挥团结互助的精神，共同努力把此次活动搞好，其次也会尽到我们部门的职责，维护好活动的秩序，做好后勤工作。

七、学生会换届

忙碌的一学期就要过去了，我们马上要进行学生干部的换届工作，为了让我们的学生会注入新鲜的血液，我们部门会在本月对部门干事今年的表现情况进行一次全面的统计，最后为我们的学生会选拔出尽职尽则，出类拔萃的人才。

以上就是我们部门对这学年工作的计划，对于会出现的新情况到时候再做临时调整与修改，我相信通过我们部门全

体成员的努力一定可以为这学年的工作划上一个圆满的句号！

经济管理学院学生会自律部

二00八年十月十七日

第五篇：自律部工作计划

新科学院自律部2011下半学期工作计划

“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新学期已经开始，随着我系学生的增多，对我们自律部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了更好完成上级交给我们的任务，更好的弥补在工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务，自律部特制定工作计划如下：

一、完成招新任务，做好迎新宣传

招新工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。本部将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选择诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。并以学长学姐的身份，积极做好接待新成员的工作，让新成员尽快的适应学生会的工作。

二，继续执行以往的检查制度，并加大检查力度。

我部每周将开展对各届班级进行抽查工作。抽查出勤、迟到、早退情况，且将抽查情况及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。加大对大一新生的检查力度，使大一新生形成良好的学习习惯。

三、严格内部检查人员制度，坚决执行定时检查。

实行“轮换检查法”，这样既减轻了干事的工作压力，防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律部的一份子，要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为，在同学面前树立自己的形象，为同学树立一个好的榜样，不给系学生会抹黑。

四、完善检查制度。

对于在检查中发现的一些重大违纪现象，如对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学的心里。

五、积极配合学院自律部及系内其他部门的工作。

自律部作为总体的一部分，在做好自己份内的工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合工作。单则易折，众则难摧，只要大家团结一致，精诚合作，就能将我们的集体搞好。

六、积极创新，不断开拓。对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。

七、充分调动自律部所有成员积极性和主动性，深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，以全新的面貌展现在众人面前。

以上就是我自律部2011年下半年的工作计划，如有需要，将做出适当的调整。我们将本着为同学服务出发，一切工作将围绕同学的利益，并与学生会其他兄弟部门一起完成今年的各项工作，推动学生会不断向前发展。