林业绿化办解放思想剖析材料

第一篇：林业绿化办解放思想剖析材料

绿化办剖析材料

近几年在各级领导的重视和支持下，坚持可持续发展战略，紧抓林业增效、农民增收这条主线，经全县各族干部群众的共同努力，造林工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，具体情况如下：

一、对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

二、在退耕还林工作检查验收中存在退耕地保存率、成活率达不到国家标准的问题，兑现过程中，由于退耕户生活困难，部分不合格的退耕地也兑现了国家补助资金。

三、退耕还林工程国家补助资金不能及时到位，影响了退耕户的积极性和生活问题。

四、造林绿化方面，绿化办对造林绿化的宣传力度不够，农民对造林绿化的积极性不高，导致了造林地块落实难度大的问题。

为克服以上问题，我办决定在进一步加强学习上下功夫，进一步增强学习的自觉性、紧迫性，努力提高办公人员处理实际问题的能力；讲究方法，注重实际，加强每个人的工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加大国土绿化的宣传力度，提高农民造林绿化的积极性，严格按照国家标准进行退耕还林检查验收工作，鼓励林农提高退耕还林地的保存率、成活率，真正达到服务为农，促进农民增收的目的。

第二篇：县委史志办解放思想大讨论剖析材料

县委史志办解放思想大讨论剖析材料

一、存在问题和不足

1、我办平时虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

2、一些干部职工存在责任感、使命感不强、精力分散、目标定位低、要求标准低，自甘落后，贪图享受、安于享乐、畏难发愁、束手无策，消极懈怠、推诿扯皮等问题。

3、工作上大多是按部就班进行，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。.4、由于人员少、任务重，我办把大量的时间和精力放在的党史、县志的编撰上，以致于忽略了资政育人的作用发挥。

二、原因分析

1、学习缺乏系统性、深入性。

2、大局意识、争先意识不足。

3、改革创新意识不强。

4、服务中心、服务大局能力欠缺。

三、整改措施

1、深化学习，提高素质。在保证史志工作正常开展的同时，最大限度的搞好培训工作，采取传帮带的办法，把解放思想的过程转变，为促进发展的实践行动，切实提高史志队.伍素质。

2、创优服务，改进作风。发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

4、严于律已，拼搏奉献。发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以实际行动，树立良好形象。

第三篇：解放思想剖析材料

深刻剖析，发展自己

——解放思想大讨论自我剖析材料

东南镇中学 李仿儒 二OO八年三月

深刻剖析，发展自己

——解放思想大讨论自我剖析材料

县局根据“办让人民满意教育”和“创建全省教育名县”的实际需要，在全县教育系统再一次掀起了以“解放思想、改进作风、创新实干、加快发展”为主题的解放思想大讨论活动。经过扎实认真的学习，使自己深刻认识到了解放思想大讨论活动不仅是认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的有力举措，而且是教育工作适应新形势、解决新问题、开创新局面、取得各项工作新成就的一大法宝。同时也是一次自我加压、自我完善、自我发展的良好机遇。在这次大讨论活动中，自己始终坚持边学边改，学改结合，针对自身思想工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自己思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育，自我完善的目的。通过深刻反思和认真听取班子成员、广大教师及学生的批评意见，现就自查情况汇报如下：

一、存在的主要问题。

1、政治理论水平不够高。

对党的路线、方针、政策和规定了解的不够，涉猎的不多，理解只停留在一般水平上，对教育方面的法律、法规、政策掌握的不够全面，有些方面也比较肤浅。

2、工作思路不够开阔，缺乏创新意识，开拓性不够。

在具体的工作中，不能够用创一流的精神，积极主动地、创造性地

第1页 开展工作，存在推一推、走一走的思想，主动性欠佳，被动应付，更多时候还不能站在较高的高度找出规律性的东西，创造性的分析解决问题。

3、作风不够扎实，自我批评不够。

平时总是因忙于繁琐的管理事务，不能深入广大教师和学生之中，调查新情况，发现新问题，了解师生的心声，不能及时提出解决问题的办法、意见或建议，提交班子共商解决。有时不能正确对待上级领导、班子成员及教师的批评教育，有时带着情绪工作，缺乏细致深入、扎实的作风。

二、产生问题的原因。

1、学习的主观能动性不强。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动学习党的一些新政策和新的教育法规，知识积累较少，工作能力和自身综合素质与县局要求标准相差较多。

2、开拓意识、创新意识不强，干事业、谋发展的拼闯精神不够强烈。在执行上级安排的有些工作中，谨小慎微，患得患失，怕字当头，不能用长远的观点站在全局利益的高度处理问题。创新是不竭动力，是力量的源泉，思想是行动的指南，行动是思维的外延，创新首先是思维、思路的更新，对此自己却认识不够。作为一名普通的教育管理者，要把自己发展和带领、促进学校发展的实际工作结合起来，就必须要进一步解放思想，与时俱进，不断创新，以创新求发展。

3、工作作风不够扎实。

思想修养有些放松，不够深入群众，体察民情；工作热情还不够持久，甚至有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现；工作作风不够严谨，不能经常开展批评和自我批评。

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三、整改措施。

1、刻苦学习，努力提高自身的思想觉悟和知识素养。

要深入系统的学习“三个代表”、科学发展观理论、十七大报告及张局长的讲话精神，学习科学文化知识、法律、哲学等社会科学知识，学以致用，理论联系实际，运用灵活多样的方法，运用系统论的观点把自己的知识系统完善、充实、提高，运用科学发展的知识解决工作中遇到的新情况、新问题。

2、抢抓机遇、解放思想、改进作风、创新实干，加快自己的发展。抓住新一轮解放思想大讨论活动的有利时机，紧扣创建全省教育名县和办让人民满意教育的目标，深刻剔除自身存在的与时代发展不相适应的守旧思想；深入群众，倾听广大师生的心声及对自己的意见和建议，扎实开展批评和自我批评，彻底解放思想，大胆创新，以更为开阔的视野，更加开放的心态和开明的思想，研究解决学校发展中面临的诸多问题，用新思想应对新矛盾，用新举措突破新障碍，在思想观念的创新中实现自身发展和学校发展的新突破，为创建全省教育名县和办让人民满意的教育贡献自己的力量。

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第四篇：解放思想剖析材料

“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动剖析材料

（赵芙蓉）

为进一步落实党的十七届六中全会精神，中央新疆座谈会精神，自治区第八次党代会精神，我县结合本县实际，全面开展“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动。通过活动的开展，我个人在思想上有了一定的认识，现对照自身实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题及原因

1、对活动认识不深刻、看不到自身存在的问题。在活动初期，觉得这次活动只是形式化的工作而已，更看不到自身存在的各项问题，觉得在日常工作中还行，基本工作还可以应付。可是我乡党委非常重视这项工作，组织部分领导干部、村党支部书记以及一般干部赴伽师、疏附、泽普县参观学习，通过参观学习，才发现自身存在着很多很多不足，没有危机意识和进步意识。兄弟县乡的各项工作开展都如火如荼，大家都借着援疆的大好时机，在热火朝天的干工作。进一步认识到“看不到差距是最大的差距”。

2、在日常工作中，主动学习意识不强。乡机关组织的各项学习活动总是被动的接受，没有主动学习，平时以“工作忙、事情多”为借口，不注重理论学习，更不主动学习，导致思想滞后、看待问题不够透彻、解决问题能力不强、工 1

作效率低。

3、业务知识不够熟练，具体表现在党建知识不熟悉、知识能量不强，只被动的接受领导安排的工作任务。以完成工作为目的，不注重工作质量和效率，在工作中遇见困难，自己解决的能力不强，只一味的汇报或者抱着侥幸心理，认为“领导也忙，发现不了这件事没做好”。更不善于总结工作中存在的问题和经验。特别是在文字写作能力方面，不学不练，导致一般的信息写不好、大型的材料写不出。让领导失望，为领导添忧。

4、吃苦耐劳精神不强，工作协调能力较差。基层工作繁琐，有事一堆工作压过来，只会一味的抱怨、发牢骚。没有很强的吃苦耐劳精神，协调能力也很差，工作多时就分不清主次、找不着重点，导致该上报的材料没有及时上报，完成工作的质量也就相对较差。

5、“双语”能力依然很差。工作的环境要求我们必须会“双语”，可是在下来工作了近两年的时间里，在良好的语言环境内，依然没有很好的提高自己的维语能力，没有主动学习维语，不敢说、怕说错，导致双语运用能力很差，依然停留在“部分能听懂、一点不会说”的程度。在平时的工作中开展不了，更不要说交流了。

6、在维稳工作中参与感不强，责任意识很弱。总觉得我是汉族、我是女孩，维稳工作和我关系不大，我也需要被

保护。所以在维稳工作中只是被动的值班，偶尔也会因为其他工作连门口值班也不去。更不要说三情信息的收集，没有很好的发挥好自己的作用。

二、今后的整改方向

1、注重理论学习，不断提高自身素质。主动参加乡里组织的各项学习活动，不为了学习才学习、更不能将学习形式化。只有自己的思想素质提高了，看待问题和解决问题的能力才会不断加强。

2、不断加强业务工作能力和业务基础知识，特别是文字写作能力。在平时多学习相关业务知识，做到对基础的业务知识能熟练掌握并运用。在提高写作能力上，善于思考、善于总结，摆脱依赖网络的毛病，不能“没有网络写不出东西、找不着思路”。多看别人写的好的材料，更重要的是多写多练。

3、加强“双语”能力。通过在日常的工作中，多和同事交流，不能做“哑巴”，在语言运用方面，要敢于犯错、不怕犯错、善于改错。只用突破不敢、怕的思想障碍。再不断学习，相信双语能力会不断加强和进步。

4、加强危机意识，提高维稳意识。当前我们的主要任务是稳定和发展，而稳定更是第一要务。我必须加强自身的维稳意识，稳定工作无外人，人人都必须参与稳定工作，必须善于发现平时工作中的不稳定因素，并及时上报相关领导

和部门，更不能找借口、找理由不参加维稳工作。更好的发挥自身的作用。

5、在平时的工作中需要善于总结自己的不足和缺点并不断改善。加强自己的吃苦耐劳精神。在工作中少抱怨和埋怨，改变急躁的毛病，做到有事能分清主次、抓住重点。不断提高工作效率。

第五篇：林业发展观剖析材料

根据机关一支部的要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习大量林业科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层林场调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、与同事交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

4、对工作完成热情不够。近几年来，领导安排的工作，都拖拉推诿，能推则推，能拖则拖，作为一名工作人员，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：

(一)学习不够。到林政科、天保办、防火办、检疫站参加工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起林业工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导需要同林业工作的实际紧密结合进来。