校生活部学生干部纪律管理条例

第一篇：校生活部学生干部纪律管理条例

校生活部学生干部纪律管理条例

1.开例会（无论是学生会，还是部门）迟到者，都予以批评，累计次数3次以上（包括3次）写一份不少于800字的检讨书。

2.开例会（无论是学生会，还是部门）未请假，不知其原由，无故不来者。累计次数三次以上（包括3次），予以劝退处罚；在3次以内者，部长必须询问其没来原因，予以批评。

3.参加活动（无论是部门，还是学生会）未去者，部长应当询问批评教育，累计3次以上（包括3次），予以劝退处罚。

4.如果出现自以为是，自大的人，不予其他成员打成一片，独树一帜，破坏部门团结友爱的氛围，高一年级的干事应当悉心教导，如若不改者，部门予以劝退。

5.每次开例会部门成员必须每人带一本笔记本，记录开会内容之用。部长应当定期检查其成员所带的笔记本。如若未带，或者为记录会议笔记者，予以当场批评教育。

6.尽管部门内部有多么和谐，但是每次开会所有人必须保持安静，不准嬉皮笑脸，交头接耳，保持开会的严肃性。

7.以上条例所有成员都必须准守，部长监督大二的，大二的监督自己所带成员。部长也可以直接监督大一的备注：本制度不仅用于大一干事试用期，以后工作中也适用。所有成员包括部长在内都必须遵守。

成都信息工程学院校学生会生活纪检部制

第二篇：生活纪律部

二00八年流通经济学院团总支学生会生活纪律部计划书

★ 工作主旨

新学期将至，踏上另一个新台阶将是我们的共同目标。在这个学期，生活纪律部的工作继续分为两条线。一条线是学生生活，另一条线是精神文明的活动，这两条线都将以“创建和谐校园”为主要内容，深入讨论对于和谐社会、和谐校园的理解，并从中有所收获。

部长的例行工作包括：

﹡组织部员配合公寓办进行寝室检查和迟到早退的检查工作

﹡ 参加院团委组织的各院级部长会议，及时将学校的活动精神传达到系，做好

学校与系在生活纪律部工作上的桥梁作用；

﹡ 每周参加系各部长会议；

﹡ 每周二晚上与生活纪律部的委员与干事开例会，传达学校、系近期的活动情

况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

﹡ 每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班生活委员的例会，收取他们对于本月活动的小结以及对于下月的工作计划，并给予他们院生活纪律部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末评优的评定的材料。﹡ 与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和各班生活委员的交流沟通工

作。

干事的例行工作包括：

﹡ 每周二晚上参与生活纪律部内部会议，听取学校、系近期的活动情况，安排

本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

﹡ 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总

结工作，完成相应的计划，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。

﹡ 与班级的生活委员保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

﹡ 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。★ 常规工作内容

寝室和迟到早退的检查

活动主旨：

为加强我院的精神文明建设，配合学校的三风精神的发扬，我部将积极配合学校公寓办的日常工作的开展，为保证我们学院的学生安全以及可以有一个舒适的环境来学习，我们会不定期的抽查寝室卫生和迟到早退的现象，使我们能够更有效率的汲取知识。

活动要求：

配合公寓办进行常规检查，并积极主动抽查我院内部的迟到早退现象 ★ 大型活动

这学期将根据我系的精神举行相应的大型活动，其主要形式如下：

1.“大学生寝室生活环境评比”

时间：九月底

内容：主要以布置寝室，寝室整洁、美观为主，可以组织部员去寝室检查卫生，选出优秀的寝室，拍照。

参加对象：为大一至大三，流通经济学院全体学生。

优秀的寝室可获得奖状一张，以及一，二，三等奖分别给予小礼物，届时优秀寝室的照片将在公告栏展出，供大家观摩，学习。

预算：工本费100元；礼物奖赏50元；总计 150元。

2.生活小技巧大赛

时间：十月中旬

内容：手工艺制作类，茶艺类，如折绢花，十字绣等，只要是现场制作即可，（可自己发挥），选手一边制作自己想要呈现给我们的东西，一边要解说和讲解其中的意义。

参加对象：大一每班至少出2——4人，其余自愿报名。

预算：70元，买小礼品作为奖励；10元宣传费。共计80元。

3.环保大赛

时间：12月初

内容：环保是一个永久的主题，进入2008年6月份开始，我们都习惯于拿着购物袋进入商场，如何进一步保护环境呢，如何能尽自己的一份力呢？本学期生活部决定举办一个环保创意比赛。学生可以通过自己的想想，无论用什么形式，只要是有关环保，美化环境的创意都可。创意越新颖越好。

对象：面向大一，大二流通经济学院学生

每班必须有一到两个同学参加

预算：70元购买礼品；20元宣传；10场地布置；共计100元。

流通经济学院团总支学生会

生活纪律部

二00八年八月

第三篇：生活纪律部

生活纪律部

一：生活纪律部3013年后半学期工作安排： 1：做好自己的本职工作

2：起好带头作用！没有特殊情况不迟到早退！3：宿舍卫生的检查做到仔细认真负责！

4：教室课间的卫生和课间纪律的统计！

5：早晨教学楼前执勤按时到达帮助老师督促同学们！本学期早晨执勤安排：

二：每周一早晨执勤：部长临时通知并由部长带领两名成员在 7：45分到达学校教学楼下！执勤时必须佩戴学生会工作牌！除以上之外本部还会配合学校和其他部门做好工作！本部成员名单：

部员：曹亮电话：*** 部员：王茜电话：*** 部员：王晨电话：*** 部员：立宪电话：*** 部员：崔凯强电话：*** 部长：康启超电话：***

三：本部的制度：成员三次迟到者算旷勤一次三次旷勤者开除本部！

第四篇：生活纪律部上半学期工作总结

生活纪律部上半学期工作总结

2011年即将就要结束了，在经过了一个学期的工作后，生活纪律部全体成员与其它部门成员一道协助老师完成了各项管理工作。本部门在医学院全体同学范围内举办了寝室文化设计大赛，每两周一次的文明寝室检查，为学校运动会开幕式训练方阵。

因为有追求，所以我们愿意尝试，才有了超越与创新。因为做了，所以有了了解与熟悉。经历了这些“所有”之后，我们更加成熟与自信，更加热爱生活与学习在这一个短短的学期里生活纪律部在老师的指导下，各项工作都进展顺利，作为生活纪律部部长我对我们部门各方面的工作做出如下总结：

一、寝室文化大赛

这是一项每学年初我们部门都回举办的活动，旨在帮助和引导大一新生更好的融入大学生活。尽管是长期开展，但在活动中依然表露初一些不足之处：

1、由于生活纪律部干事在讲评分规则时没有向各评分人员讲定一个相同的评分尺度各层评分人员把握评分的尺度不一，导致各层评分的差距很大，这对评定产生了很大影响。

2、在新网部干事拍摄各寝室照片之前没有着重要求他们拍摄的角度，导致一些寝室的照片只见局部不见整体，无法从整体来评定。

3、部分检查人员没有按照赛前生活纪律部干事所讲要求将个寝室的平均分求出来，导致之后的统计工作进展缓慢。经验：

各类活动进展之前需仔细思考，将活动中有可能发生的问题发现并解决。

二.文明寝室检查

为了保证医学院的同学们能有一个舒适温馨的家园，生活纪律部开展了每两周一次的文明寝室检查，有优点：值得肯定的是寝室检查在一定程度上督促了同学们打扫寝室，构建一个干净卫生的地方.但也有缺点：1.由于人员上的缺乏故定为两周一次，这使得寝室检查的效果不太明显；2.在安排人员检查寝室时，由于负责人的疏忽，导致人员安排重复，甚至出现将部长安排进去的重大失误；3.由于本部门的干事在讲解检查规则时不仔细，导致出现了一层里面的两张评分表一模一样的情况。这些在下学期的寝室检查中一定要避免再犯。

除此以外，与各干事之间的交流也很少，使得我们之间不能充分了解，对于部门凝聚力有着影响。

三、医学院方阵训练

为了迎接三峡大学校运动会，我们部门和组织部一起组织训练了医学院方阵，我们医学院学子们发扬了坚持不懈，吃苦耐劳的精神。在这次方阵训练中，同学们都发扬出了吃苦耐劳的精神作风，以优良的品质，顽强的作风，坚持了这十几天的训练。不分早晚，不分星期

六、星期天大家都持之以恒的训练了下来。通过了一段时间的训练，很多同学都能够在学生会工作人员的指导以及参加军训的基础上不断对自己的改正。让他们的技术动作有了很大程度上的提高，这对于一个团队，一个一百多人的团队来说，都是很有好处的。

当然训练中也有不足的地方存在，在训练的过程当中，有的同学无故迟到早退，让每一排不能够配合很娴熟，再加上有的同学退出，需要重新调整人数、队伍。这让很多同学失去了章法，不知道应该怎么做。但是由学生会常委们的督促，很多同学都愿意留下来，一直坚持到最后。这也让我们负责训练的人员更加有耐心和信心。

在老师的指导和兄弟部门的协助我们生活纪律部比较圆满完成了各项任务和活动，好的一面我们会继续发扬，不足之处会积极改正以追求卓越！尤其是要加强部门内部成员的交流，相信我们部门在下半学期的工作会做的更好！

医学院团委学生会

生活纪律部

2011-10-21

第五篇：校学生会纪律部工作总结

纪律部工作总结

回顾纪律部这学期的工作，我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部——纪律部也在严格有序的招聘中，成功招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的新部员。我的一批旧部员竭尽全力、有耐心地让这一批新部员在两周内正式进入工作，并且进入状态，有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取经验，诀窍，积累成果，提高自我各方面能力。我们也积极地召开了新生的集体培训，更进一步地深化新部员的部门荣誉感，提高他们的责任心，强调树立新一届学生会干部形象，要求注意言行举止，不断提高自身各方面素质，做一个成功的宝高学生会干部。本学期，各新老部员都能够积极、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦，但是各成员基本上都能冷静处事，让其得到及时的处理。而新部员在工作中有些不明白的地方，在往后的工作中我们也会不断地完善、循序渐进地提高各部员的工作能力，调整它们的工作态度，争取做到让领导、老师、同学们满意。

对待一个学期的工作,就得谈谈工作的积极性.前期的工作可以讲是较完美的,这取决于大家积极性高.到了后期,出现了种种问题,请假的人多了,值班缺席迟到的也常见了.作为纪律部中的一员，尽管有些辛苦，在工作中也许会遭到同学们的不理解，受气,但是作为学生干部的我们，要在执勤中注意自己的形象与气质，每次都能顺利的完成任务，始终没有忘记“展当代大学生风采，做服务同学的卫士”的宗旨。

对于晚自习纪律的管理.我们的纪律委员在各班上都能发挥自己的作用,在必要时维护班上的纪律,同时也动员其他班干,为营造一个好的学习环境共同努力。

通过一个学期的工作经验，我认为工作检查过程中还应该注意以下几点：

1、态度问题 这是最重要的。当你在寝室内询问同学为什么不去上晚自习时,同学本来就有抵触心理，如态度不好将会阻碍工作的进展，甚至产生冲突。我们要多与同学交流，争取他们的配合，用诚恳的态度对待他们。

2、处理好个人的人际关系，我们工作的对象是所有的同学们，必须要有他们的配合。

3、平时多注意自己的形象 作为纪律部的成员，要在同学心目中树立良好的形象，做好表率。

4、始终抱着积极的态度对待工作。

回顾这一个学期的工作，存在许多的缺点与不足。但我坚信在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使校园的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。一个和谐文明的校园正在向我们招手。