机采血小板志愿者招募策划

第一篇：机采血小板志愿者招募策划

机

采

血

小

板

志

愿

者

招

募

策划：西南民族大学无偿献血宣传服务队 策划人：王定进、邓娟娟 时间：2012年4月13日

一、活动主题

爱心传递，参与机采血小板。

二、活动背景

1．为了缓解成都市血站血小板供应紧张问题，让病人能及时的得到救助。

2.临床上某些病人，并不是因为全血的缺乏而需要输血，只是因为血液中缺乏某种成分。血小板减少的病人，只需要输注血小板。而不需要输注其他成分。而无偿献血者通常捐献的是全血，单人份全血中所含的血小板很少，达不到针对治疗目的。但是一次机采血小板的捐献者便可以向病人提供一个治疗量的血小板，相当于全血中血小板量的5-10倍，所以需要用现代方式——以机采的形式捐献血小板，以满足患者的用血需求。

三、活动对象

西南民族大学红十字会无偿献血宣传服务队全体队员以及全校师生。

四、活动目的及意义

1.为成都市血液中心机采血小板募集志愿者。

2.宣传机采血小板的有关知识，鼓励同学们踊跃参加机采血小板的公益事业。

五、活动目标

每两周或者每一个月招募15个人以上的血小板自愿捐献者。

六、活动时间

活动分为两期：

第一期：

1.前期宣传：2012年4月23日中午

2.活动时间：2012年4月24日10：30——13：00；16：30——18：30。第二期：

1.前期宣传：2012年5月21日中午

2.活动时间：2012年5月22日 10:30——13：00；16：30——18：30。

七、活动地点

南北区大食堂及小镇门口（小镇人流量比较多，影响较大）。

八、活动流程

(一)前期准备

1.宣传：由宣传部制作海报并于活动前一天张贴在南北区食堂及小镇门口。

2.准备：①由编辑部准备机采血小板知识宣传单和宣传图片及制作机采血小板志愿者基本信息登记表； 注：宣传单及图片展文字部分参考见附录（机采血小板相关小知识）。

②由组织部分配好个队员活动当天的任务。具体人员安排如下：

三个场地每一个场地布置场地2人，现场负责登

记1人，现场宣传2（布置场地的人）=3人以上；

共计9人；

（二）人员工作时间安排

1.第一批10：30开始布置场地，场地应在11：30之前布置完毕；第二批16：00开始布置场地，应在16：30之前布置完毕；

注：第一批要负责横幅等的布置，所以要早点。

2.场地布置完毕后，第一批工作人员应及时到位（有课的最晚12：10到）并立即开始工作。第二批工作人员应在16：30之前到活动现场并立即开始工作。

（三）活动过程

1.引导同学观看机采血小板小知识图片展并向有意向者补充说明机采血小板的时间和地点等；

2.向有意向者说明机采血小板的可行性（15人以上）；

3.登记好机采血小板志愿者的基本信息。

（四）活动后期

1.由编辑部做新闻及照片的整理和刊登工作，并对各部所交心得予以整理和总结。

2.队员工作结束后要负责场地的清理和收好资料等。

3.由组织部整理好志愿者的个人信息，并保护好志愿者的个人信息，在成都市血液中心需要机采血小板的时候及时的组织志愿者去血液中心进行血小板捐献并能

及时处理好在组织过程中可能的突发情况。

九、活动预算.宣传海报2*3=6张，6*2.5=15(元)；.现场宣传单2*200=500张，399*0.1+1*0.2=40.1（元）； 3 机采血小板知识图片3*10=30张,30*0.5=15（元）。总计：70.1元

十、注意事项

1.活动过程中注意安全问题；.活动过程中应管理好所有物品，以防丢失、损坏。

第二篇：无偿机采血小板献血者招募工作的探讨

南京地区无偿献机采血小板者招募工作的探讨

徐树良陈 津许 勇 王宁武(,江苏 南京红十字血液中心210003)

关键词：无偿献血机采血小板 招募 成分献血

卫生部要求全国各级采供血机构，自06年9月30日起停止采集有偿机采血小板。对于一个月采量在四、五百个治疗量以上的血液中心来讲，实现机采血小板全部来自自愿无偿献血者难度非常大，摆在我们面前的主要问题是：① 过去建立起来的一支固定的献血者队伍（有100元/U交通、午餐补助），很快就解体了；② 广大献血者或普通市民对机采血小板工作不了解，甚至认为把体内的“精华”给提取掉了；③ 认为机采血小板的献血过程中，离体的血液再输回体内会被传染疾病，宁愿献全血不愿献成分血；④ 少数献血者在采集过程中，可能出现抗凝剂或低于体温的还输血所致的不适反应，因此认为不象宣传中讲的那样，成分献血更科学、合理、安全、有效、献血后恢复的更快。这些人的反应或言论对其周围的人有很大的负面影响。针对面临的这些问题，笔者与同事们在工作实践中探索出一些措施，通过实践收到了理想的效果，在短短的一个月就实现了机采血小板无偿率100%。现报告如下。措施

1.1抓成分献血科普宣传针对广大无偿献血者与普通市民对血液生理、成分献血的知识不了解，迅速组织人员编写2000多字通俗易懂的机采成分献血的宣传材料，特别介绍成分献血的安全保障，配以名

人献成分血的图片，制成小册子或移动广告板，利用各种平台，发放到街头、社区、院校广大无偿献血者与市民手中，让人们了解献血无损健康，献血救助他人，献机采成分血更是一种科学、安全、有效的先进的献血方式，同时介绍发达国家或地区高比例成分献血的现状。解除人们对献成分血易传染疾病的误解。

1.2抓高校无偿成分献血的宣传发动南京有38所高校，大学生们一直是无偿献血的主力军，他们也是最易接受新事物的群体，实现机采血小板无偿化，大专院校是突破口，因此我们大张旗鼓地在各大高校，利用宣传材料开讲座、办联谊会、组织来中心现场参观等形式，取得了很好的效果，很快解决了大部分机采血小板血源。我们又针对广大大学生平时学习忙的特点，开辟了周末献血活动，有意识的培养各学科、年级中的无偿献血热心志愿组织者，并给予适当的培训指导和建立联络方式，及时沟通，如组织同学来中心参观或有自愿献血小板者约时间派车接送。当初步取得成效时，我们又适时地召开无偿成分献血各大高校的学生联谊会，邀请成分献血开展的好的学校作交流，工作开展仅3个月我们就与12所高校建立成分献血联络点，已献血小板者达816人。

1.3利用无偿献血者资料电话、手机短信联络邀请南京市年献血人次近11万人，通过电脑查询以及献血登记资料，我们将自愿参加应急献血的献血者，分型登记整理成资料库，根据临床用血小板的趋势，电话或手机短信预约安排献血者，这方面的工作开始时难度大，由于部分人对献机采血小板不了解，电话里三言两语又说不清楚，成功率

比较低，针对这种情况，我们及时改变策略，利用献血者节休日，邀请他们到中心参观，现场感受，接待人员耐心而专业地讲解机采原理，耗材安全一次性，操作规范，环境整洁卫生，并鼓励参观者与现场献血小板者交流，通过了解80%的参观者都会接受献血小板。如果说大专院校是“不动的营房，流水的兵”，受寒署假的影响大，那么广大市民无偿献血者才是不流动的血液资源，因此是保障机采血小板血源的重要途径。

1.4电话回访、寄生日贺卡联络献血者感情建立电话回访制度，凡献血小板后5天，主动电话随访，询问献后有什么不适和感受，告知：他们的血小板经检测合格，已用于临床挽救了患者的生命，并再次感谢。在每位无偿献血小板者的生日前3天，发出生日贺卡，这是项“温暖工程”“尊重工程”，许多献血者对于我们的慰问，都发来回应，表示以后还会再来献血小板。

1.5 发感谢信对于机关、团体和一些企、事业单位的无偿献血者，我们发现，他们在接到我们的应急电话或短信时往往都在工作时间，虽然本人愿意来献血小板，但需要请假才行，对于这些献血者，我们都及时主动地向他们单位发去感谢信，感谢献血者本人，感谢献血者单位对无偿献血事业的支持，这也是一件非常有意义的事，今年一月，南京自来水总公司的一名普通女职工，应邀到中心来献血小板，我们给单位发了感谢信，一天之内全公司都知道吴一挥同志献了血小板救病人一命，领导、同事来问候，献血者本人得到了鼓舞，无形中又推动了血小板成分献血的宣传。

1.6 中心领导，成分科工作人员，中心职工积极参加机采血小板我们认为：推动成分献血，必须从自身做起，在高校学生和市民来中心参观时，有意识地安排血液中心的工作人员献血小板，并且拍照张贴成“机采成分献血光荣榜”，这是对机采血小板安全、科学、有效的最好诠释，到目前为止，中心主任、党总支书记、办公室主任、机采科工作人员都有献血小板的经历，并有照片张贴，对广大参观者是很好的榜样作用。招募效果 见表1

表1机采血小板招募捐效果与群体分布

日期

06年10月

06年11月

06年12月

07年1月

07年2月 采血小板总U 395 429 467 436 318 无偿plt(%)98 100 100 100 100 院校学生（%）73.5 70 67 71 38 市民（%）26.5 30 33 29 62 3 讨论

献成分机采血小板有其自身的特点与要求，如献血者普遍对血液生理知识的不了解，以及担心自身的安全；机采血小板的采集过程时间比献全血要长的多，并且需要到一定的地方来献，不如献全血方便等等，因此开展献血知识科普宣传仍然是各级采供血机构的重点；其次，采取多种形式的招募方法，因地制宜地针对各地区的情况制订出招募策略与方法，并在招募实践中不断地完善改进，就我们南京地区而言，平时靠高校，两假靠社区，街头采点、电讯应急为补充的战略思想，需要更好地去实践。然而，建立一支多次、固定的成分机采血小板献血者队伍是我们今后工作的努力方向。

第三篇：志愿者招募策划

志愿者招募策划

前期宣传：线上+线下

线上：结合人人网，微信，微博等受众较多的线上平台发布活动信息及招募信息，设立邮箱收集报名表。

线下：如果可以摆摊的话就摆摊，不可以的话可以发动一下熟人或者院里各班班长帮忙在班里提一下这个事情。

报名表格式：姓名，学号，院系，联系方式，邮箱，其他待定。招募时间：待定

招募流程：可有群面+单面和群面两种方式。

群面+单面：群面与单面时间相隔两天左右。群面时准备比较大众化的问题，因为是招募义卖志愿者，所以可以先让他们作自我介绍看口才如何，之后问一到两个诸如以往的相似活动经历和认为自己有什么能力可以符合活动的要求这种问题。经面试人员讨论出结果之后，在通知第一轮通过的人进行单面。单面可以针对群面里他所反应出的信息进行有针对性的问题，也可设置情景让他来模拟，审核他的现实的应对能力。经面试人员讨论后将最终结果短信通知并公布在线上平台上。这种方式可筛选出真正有能力的人，但依据项目性质需要考虑是否要采用这种形式

只群面：参考上文群面。这种方式接受程度更高，对于新生项目有较好的效果。面试时间：总时间控制在一小时之内较好。针对报名人员不同情况可自由分配每组志愿者面试时间。

志愿者培训：首先在招募宣传时期就要给志愿者传达这一信息。在最终确定志愿者名单之后与欧莱雅方面联系，根据欧莱雅方面时间结合我们学校的课程时间做出时间安排，并对志愿者接受培训次数进行统计，无故缺席和达不到规定次数的志愿者将被踢出队伍。单次时间长度与总共次数要控制在合理范围内，一面志愿者出现抵触情绪。

场地：前期招募宣传期在食堂门口摆摊。招募时接某教两间相邻小教室，一间作为等待区，另一间作为面试区。等待区安排两人维持秩序，给等待面试人员排号。面试区安排二到三组面试官，每组两人左右，带好纸笔对志愿者作好记录，保持良好礼仪。培训如在学校内可接大教室一用。

第四篇：实验室志愿者招募策划

南京大学物理学院2012—2013学年第一学期

实验室志愿者活动策划

一、活动背景

实验楼物理实验室众多，遍布甲乙丙区，分布范围跨度大且数量多，在实验过程中以及试验过后会发现实验室有很多需要整理打扫的地方。这给实验室老师带来了很多的麻烦，加大了工作的难度，耗费了很多时间。故物理学院青年期志愿者协会决定招募志愿者进入实验室打扫卫生，整理仪器，并且志愿者可以在工作完成的基础上使用仪器，这样也可以为同学们创造一个熟悉仪器使用的机会，有利于同学们实验能力的提高。

二、活动目的1、打扫卫生，整理仪器，为同学们老师们创造一个干净整洁的实验环境和工作环境；

2、培养同学们保持实验室整洁的良好实验习惯；

3、加强同学们对实验仪器的熟悉，提高实验技能，并且充分利用实验室的开放时间；

三、活动时间、地点

时间：2012—2013学年第一学期，根据实验室开放时间待定

地点：物理实验室

四、活动形式

招募志愿者利用课余时间到实验室整理实验仪器、打扫实验室卫生。

五、活动前期准备

1.宣传协调

活动部：与相关实验员老师联系，询问相关工作内容，了解他们对志愿者的具体要求，从而协商确定志愿者的具体工作。

宣传部：制作宣传海报，宣传单等后阶段宣传所需材料。并进行张贴、宣传。尽可能扩大影响范围，吸引更多志愿者。可以晓之以情动之以理，尽量说说好处，比如可以多多了解实验操作，增进与实验仪器的感情等。

2.志愿者招募

第一部分：重点在本院招收志愿者。可采取通过各年级飞信群、物理学院人人主页、走宿舍等各种方式进行招募。

第二部分：扩大招收范围，于食堂门口进行，时间为连续两天的中午时段，请有意向者留下联系方式。

注：招收志愿者以理科生以及有相关实验经验者优先;招收志愿者必须了解该志愿者的意向，是否能够长期做等，为后续安排作保证。主要招募大一学生，同时招募一定数量的大二学生，活动中争取让大二学生带动引导大一学生。招募方式主要还是跑宿舍，大一部员负责招募大一同学，大二部委可通过飞信方式通知上一学年较积极的志愿者，不必通知全年级。采取跟上学期一样的方式，自愿报名，活动前飞信通知确认。招募志愿者是要跟同学强调工作的严谨性和技术性，先请同学们自己对自己的动手能力评估一下。

3.培训阶段

借一个教室，联系所有报名参加的志愿者，进行培训。

将志愿者分成两批，一批可以长期做的，安排些较为复杂的工作，如实验室器材维护等，最

好有专人负责专门的实验室，进行器材检查及整理，一周一次，长久做可以有经验，周六实验室开放还可以在相应实验室做管理工作，一方面监督器材使用情况，一方面指导实验者正确运用器材，此部分志愿者可以作为对应实验室的主要负责人。另一批志愿者就可以按需要每周来帮忙，在第一批志愿者的指导下进行相应实验室的清理打扫工作，整理器材工作等。

六、活动流程

活动前三天飞信通知报名的同学确认，活动当天统一集合，有青协的成员带领乘坐校车到鼓楼校区。工作过程中应严肃谨慎，实验仪器比较贵重，一定要注意。工作过后如果能和研究生或者研究老师友交流的时间最好，这一点在事先联系的时候可以提及，即使不能每次都和所有志愿者交流，与固定的青协负责人交流也是可以的。（这一点可以作为吸引志愿者的亮点）。鼓楼实验室负责处盖章，统一回仙林。事后向志愿者开具活动证明

七、活动总结

每次活动结束带队的青协成员要向部长汇报本次活动情况；青协负责人定期与实验室老师交流，了解活动中存在的不足；

八、活动注意事项

实验室较多，一次志愿者需求较大，宣传部需要做好志愿者招募工作，活动部分配尽量合理，设置流动人员若干名；

实行考勤制度，不能来的志愿者一定要事先请假；

志愿者工作周期暂定为一个月，进行轮换；

实验室仪器宝贵，不容许我们出现问题，在商量工作的时候尽量找一些同学们可以胜任的，不会造成巨大失误的工作。

第五篇：迎新志愿者招募策划

志愿者招募策划

--------为迎新活动做准备

时间：2011年8月1日

活动目的：服务于新生，为迎新做好人员储备；锻炼志愿者的能力，发扬志愿者的精神。

活动时间：2011年9月

活动地点：博学广场

活动人员：校志愿者协会人员

活动内容

志愿者招募要求：

1、应为本校学生。

2、有爱心、工作负责任、态度认真。

3、性格开朗，有耐心，善于与人相处、沟通。

4、有较好的表达能力和应变能力。

招募流程：

前期宣传→接受报名→参加面试→人员筛选→信息整理

招募开展：

1、9月7日召开动员大会，主要介绍本次迎新活动的整体流程和志愿者招募的细节，并派发招募宣传单和报名表格。

2、9月8、9、10日中饭、晚饭时间，到各校区食堂门前派发传单。并且到宿舍楼下宣传栏，张贴宣传海报。

3、9月11日上午十点安排面试。将前来面试的志愿者分成4个小组，带报名报到各个面试点进行面试。

4、面试时，由干事提出相关问题，进行考核。根据被面试者的表现择优录取。

5、面试结束后，将志愿者的资料进行整理，并且及时通知被录用的志愿者。注意事项：

为了保证招募面试工作有条不紊的进行，应事先明确各组所需要招募的志愿者的人数，并且准备好面试问题，制定面试评选等级制度。