员工大会利程.12

第一篇：员工大会利程.12

2014年3月18日员工大会会议流程

一、会议时间：定于2014年3月18日下午15：00举行

二、地点：酒店六楼会议室

三、主持人：胡文静

四、介绍台上就座的领导：

嗨喽酒店执行董事毛和亮先生

嗨喽酒店总经理周国荣先生

嗨喽酒店总经理助理兼餐饮总监游前超先生

嗨喽酒店总经理办公室主任胡文静女士

嗨喽酒店营销部经理赵燕女士

五、下面举行今天会议的利程

1、有请嗨喽酒店总经理周国荣先生对酒店筹备至开业进行总结发言

2、下面有请嗨喽酒店总经理周国荣先生宣读酒店任命文件并颁发聘用书（文件念完以后，一一上台领取聘书）

3、下面有请总经理助理游前超先生宣读表彰决定：对表现突出的一批员工进行奖励，并颁发奖状（文件念完以后，一一上台领取奖状）

4、下面有请嗨喽酒店董事会毛和亮先生为酒店发展发表重要讲话

5、请与会同仁，全体起立，高唱（团结就是力量）赵燕领唱

要求：

1、餐饮部备好会议室，主席台设五位、备茶水、话筒

2、制做一条横副（成都嗨喽酒店筹备开业暨员工表彰大会）

3、安排一名照相，全体聘用人员、全体获状人员合影

4、所有人员必须提前五分钟到会场

5、要求所有人员关闭手机

6、安排好部门值班人员，其他人员一个不请假

7、备好（团结就是力量）歌曲

第二篇：水 利 工 程 建 设

水 利 工 程 建 设

廉 洁 承 诺 书

工程项目名称：

工程项目地址：

发包单位名称：

承包单位名称：

负责该项水利工程廉政谈话的纪检监察室、谈话人员、电话：

县水利局监察室投诉电话： 0598—5826986

为了营造良好的投资和建设环境，加强水利工程建设项目中的廉政建设，规范水利工程建设发包、承包双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设规定，双方承诺如下：

一、工程发包单位：

应在职责、职权范围内为承包方提供服务，不得有刁难或故意为难承包方的行为。

（一）不向承包方索要或收受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等；不在承包方报销任何由工程发包方或个人支付的费用；

（二）不参加承包方安排的宴请及健身、娱乐等活动；不接受承包方提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等；

（三）不接受承包方为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便；

（四）不向工程承包单位推销或介绍工程材料等；

（五）不得进行其他各种形式的商业贿赂行为。

对于工程承包单位以各种理由或其他方式，进行行贿或变相行贿的，工程发包单位必须及时向纪检监察部门报告。

二、工程承包单位：

应依法进行工程建设活动，认真履行合同，诚信经营，确保工程质量安全。

（一）不以任何理由向发包方、建设项目行业主管部门及其工作人员行贿或赠送礼金、有价证券、贵重物品；

（二）不以任何名义为发包方、建设项目行业主管部门及其工作人员报销应由对方或个人支付的费用；

（三）不以任何理由安排发包方、建设项目行业主管部门及其工作人员参加的宴请及健身、娱乐和旅游等活动；

（四）不为发包方单位、建设项目行业主管部门及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具、高档办公用品和装修住房等；

（五）不得进行其他各种形式的商业贿赂或不正当竞争行为。对于工程发包单位和个人故意刁难或不给好处不办事等破坏投资环境建设行为的，工程承包单位应及时向纪检监察部门投诉举报。

三、违约责任

工程发包单位及其工作人员违反本承诺书，属党员、监察对象的，依照有关规定给予党纪政纪处分；违反有关法律法规的，依法给予行政处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

工程承包单位及其人员违反本承诺书，属党员、监察对象的，依照有关规定给予党纪政纪处分；违反有关法律法规的，依法给予行政处罚，并依照有关规定列入违法违规档案，禁止其在一定期限内承包全市境内的工程建设项目；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

四、其他事项

本承诺书一式五份，由工程发包方、工程承包方各执一份，送交双方监督单位各一份，送驻局纪检组监察室备案一份。

工程发包单位（盖章）:工程承包单位（盖章）： 法定代表人：法定代表人：

项目分管领导：项目经理：

地址：地址：

电话：电话：

年月日

第三篇：员工大会

会议内容

一、考勤制度

作息时间：

上午时间：08:00 — 12:00

午休时间：12:00 — 13:30

下午时间：13:30 — 17:30

加班时间：18:30 — 按实际情况定（正常时间加到9：30）

内容：

1.作为公司员工，有义务按公司规定的工作时间出勤。

2.员工上下班采用打卡制，上班时需提前五分钟以避免迟到；委托或代人打卡伪造出勤记

录者，一经查明属实，双方均以旷工处理。

3.上班后（下班前）5分钟内打卡视为迟到（早退），员工每迟到（早退）1分钟扣薪1

元，迟到（早退）10分钟以上1小时以内视为旷工半日，迟到一小时以上视为旷工一日。

4.一个月内迟到（早退）累计达3次以上10次以下者，依照公司奖惩条例给予一次申戒

处分并扣薪30~50元。累计达10次或10次以上者，扣发当月所有工资。

5.员工未请假不到岗者视为旷工，旷工半日者（扣发当日工资，给予一次申诫处分）；旷

工一日者（扣薪50元，给予一次记过处分）；旷工1日以上3日以下者（扣薪150元，给予一次记大过处分）；连续旷工三日或一个月累计旷工达三日者，予以辞退，并取消当月的薪资发放。

6.员工请假应亲自书面请假，他人代请假者一律无效，当矿工处理。

7.一般情况不得请事假，特殊情况下，可填写请假申请单交部门负责人审批，审批后的请

假单交人事部备案。事假超过三天的，还应经总经理审批；上班期间如需外出办理公务，应事先向上级请示。

8.请病假须于上班前或不迟于上班后30分钟内通知所在部门的负责人，并于病假后上班的第一天补办正式的请假手续：填写请假单，并附诊所或医院出具的病休证明。

9.公司设有全勤奖金每月30元，员工有迟到、早退、旷工或请假超过一日便取消当月全

勤奖金。

二、车间管理规定：

主旨：为彻底整顿工作现场的秩序与纪律，提高整体工作效率，特制以下规定。

内容：

1．员工上下班时，一律亲自打卡，打卡时应依序排队，不可插队或争先恐后。

2．员工应自觉维护公司整洁，不得随地乱丢果皮纸屑、吐痰、制造脏乱。

3．工作时间员工不得擅自离岗，如有事需外出应遵守规定，先填写【请假条】，经上级

主管批准后方可离岗。

4．非作业相关人员未经批准，不准擅入办公室和仓库。

5．公司所有员工不得对同事有非礼、恶意辱骂、人身攻击等不良行为，更不允许在工作

现场打架斗殴。

6．下班时间未到，应仍保持正常工作状态，不可提前做下班准备。

7．工作场所内，禁止吸烟、吃零食、使用手机、玩游戏、看小说杂志等，上班时间禁止

从事私务。

8．公司内部严禁偷盗行为发生

10．下班前应将每天安排生产的商品、物料按规定摆放整齐，保持工作场地干净整洁卫生。

员工应服从管理人员的工作安排，按时或超额完成生产任务。

11．全体员工都应自觉爱护公物、节约物资、保护工作环境，不得恶意损害公物、浪费物资

或在工厂内乱涂乱画等。

12．全体员工都应配合上级主管人员的安排管理，严格遵守公司颁布的各项规章制度。

三、宿舍管理规定：

目的：为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本规定。

范围：公司所有宿舍。

内容：

1．公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经批准不得留宿外来人员。

2．所有人员入住和迁出，均需向人事部门报备，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。

3．室内摆放统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

4．个人用具应摆放整齐，不得乱拉线索、打铁钉、贴画。

5．个人棉被、垫被起床后须叠齐。

6．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃其他不良食品。

7．烟灰、烟蒂不得丢弃在地上，易燃易爆物品不得放置在寝室。

8．换洗衣物不得堆积在室内，其余衣、鞋须摆放好或收入柜内。

9．夜间最迟应于24：00前返回宿舍（注意关闭门窗），有紧急事情者请提前向保安报备说

明。

10．各室选择室长一名，负责本室相关事物并安排员工轮流值日，打扫卫生。

11．严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。

12．严禁在宿舍内用餐（病人除外）。

13．节约水电，禁止烧煮、烹饪以及使用350瓦以上的大功率电器。

14．自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗及放高音响音量扰乱他人休息，22：00后

不得有影响他人睡眠行为。

15．洗晒衣物需按指定位置晾晒，禁止在其他地方晾晒。

16．晚上22；00以后，男、女员工不得串门探访。

17．严禁在宿舍内做有伤风化之事。

18．严禁在宿舍内有“黄”、“赌”、“毒”、“吵架斗殴”等不良行为。

19．严禁将违禁物品带入宿舍内。

20．严禁无正当理由经常外宿。

以上制度规定处理方法请参照公司制定颁布的“奖惩条例”

员工的奖励方式分以下五种：A嘉奖 B记功 C记大功 D奖金

员工的惩罚方式分以下五种：A申诫 B记过 C记大过 D罚款 E解雇

第四篇：员工大会

九号公馆员工大会召开程序

(一)会议目的：为加强酒店管理，增强企业的凝聚力和向心力，给

酒店领导和员工之间一个交流的平台，更好，更有效的促进酒店的发展。

(二)会议时间：2012年4月8日上午9:30-11:00

(三)会议地点：九号公馆二楼餐厅

(四)参会人员：酒店全体员工（留值班人员）及酒店领导

(五)会议工作准备及安排：

1)提前5天向各部门发出会议通知并确定参会领导；

2)安排会场拍照人员和会议中服务人员；

3)提前1小时布置会场和灯光、音响的调试。（由人力资源部和

餐饮部负责）

4)会议前30分钟，落实参会领导行程，做好提醒工作；

5)会议开始前15分钟，核查各部门人员到场情况；

(六)会议召开流程：

1)9:30会议准时开始，会议主持人致开场白，并介绍参会领导

和相关人员；（时间约为3分钟）

2)听取总经理关于总结阶段时期内经营计划的完成情况及布置

本期经营计划、管理措施的报告；（时间约为40分钟）

3)听取营运总监对阶段时期内各运营部门的运营情况做点评和报

告；（时间约为20分钟）

4)对本月的优秀员工、微笑大使、服务标兵、销售能手等进行表

扬，佩戴红花，并与之合影留念；（时间约10分钟）

5)管理人员代表和员工代表发言；（时间约为10分钟）

6)各部门负责人带领本部门人员宣誓；（时间约10分钟）

7)所有参会人员用爱的鼓励结束会议；（时间约2分钟）

(三)会后落实

1、通过各种形式的宣传学习形式，将总经理的报告在员工中流传，使员工更加热爱酒店，并在各自的岗位上克尽职守，做出自己的贡献

2、通过全体员工大会，广泛听取员工提出的合理化建议和意见

3、在酒店中形成民主管理的气氛，增强员工的主人翁意识和企业的凝聚力、向心力

第五篇：六一儿童节的大会程1

六一儿童节的大会程序

甲：尊敬的老师们。

乙：亲爱的同学们

甲乙合：大家好！

甲：弹去五月的风尘，乙：迎来六月的时光，甲：我们的心像怒放的花朵

乙：荡起一片欢乐的海洋！

甲：六月，是一支歌，一支幸福的歌。

乙：六月，是我们大家的节日，我们为它增添光彩。合：让我们迈着喜悦的脚步走进六月，走进我们自己的节

日—— “六一”儿童节！

甲：在这个属于我们自己的节日里，让我们代表学校所有的少

年儿童，向辛勤工作的老师们表示衷心的感谢。

乙：让我们用歌声唱出对你们的敬意，让我们用舞蹈跳出我们心中崇高的理想。我们将用智慧与热情，播撒希望的种子，我们将用

梦幻与彩虹，编织憧憬的花篮。

合：鹿厂中心校庆祝“六一”活动现在开始。

甲：全体起立，立正。

乙：出队旗,敬礼!

甲:礼毕，请坐下。

乙:唱队歌.甲：有请校长讲话。

乙：请大队辅导员宣读新队员名单:

甲：请五年级的同学为新队员佩戴红领巾。

乙：亲爱的新少先队员们，戴上了心爱的红领巾，当上了一名光荣的少先队员，这是多么幸福的时刻！让我们举起右手，在队旗下庄严宣誓。

甲：请王家文带领新队员宣誓。

乙：我们请新队员代表牛河河上台发言。大家热烈欢迎。甲：请大队辅导员宣读优秀少先队员名单;:

乙：有请校长给优秀少先队员颁发奖状。

甲：请大队辅导员带领我们呼号。

乙：全体起立，立正!退旗,敬队礼!

甲：礼毕，请坐下。

乙:下面有请大队辅导员总结。

甲：我宣布少先队入队仪式到此结束。

甲乙：庆六一文艺节目汇演现在开始。

庆“六一”文艺节目单

甲：六一是我们自己的节日，歌最能表达我们的心声。下面请欣二年级的同学给我们带来歌曲《六一歌》

乙：春天在我们的身边，春天在我们的心里。请欣赏三年级的同学给我们带来的歌曲《春天举行音乐会》。

甲：下面请观看四年级为我们带来的课本剧《西门豹》

乙： 五年级《兔子舞》

甲：一年级《古诗两首》

乙：童年的歌声多么动听，童年的舞姿多么优美。请欣赏三年级给我我们带来的舞蹈《跳跃》的甲：四年级歌曲《SHE》《爱的供养》

互动（抢凳子）

乙：小品的人物个性鲜明，小品的情节引人入胜。请欣赏四年级同学表演的小品《自编方言》。

甲：二年级大合唱《歌唱祖国》《中国少年先锋队对歌》

乙：五年级集体大合唱《团结就是力量》

甲： 三年级讲故事《宋庆龄的故事我不能忘记祖国》

乙：模特表演（四五年级）

甲：.一年级大合唱《小燕子》《太阳当空照》

乙： 三年级诗朗诵《山村的早晨》

互动（猜谜语）

甲： 五年级《花木兰》课本剧

乙： 四年级诗歌朗诵《我站在祖国地图前》

甲： 五年级歌曲《真心英雄》《让我们荡起双桨》

乙： 五年级《笑话》

甲：二年级女生合唱《学习雷锋好榜样》

乙：二年级诗朗诵《快乐的节日》

甲：敬爱的老师，亲爱的同学们乙：今天我们欢聚一堂，甲：伴着花的芳香乙：踏着歌的节拍

甲乙合：共同庆祝了六一国际儿童节。

甲：但是现在我们要和大家说再见了乙：今天的儿童节文艺汇演到此结束。

甲乙：明年的六一儿童节我们再相会。再见了！