市委机关党委2007年上半年工作总结

第一篇：市委机关党委2007年上半年工作总结

文章标题：市委机关党委2007年上半年工作总结

2007年上半年，团市委机关党委根据团市委党组、市直机关党工委的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会、市委二届八次、九次全委会、共青团重庆市二届五次全委会精神，坚持以科学发展观统领团市委直属机关系统党群工作，围绕中心，服务大局，服务青年，以“三创”

活动为载体，以建设和谐的共青团系统为目标，进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，机关党建和群团工作取得了新的成绩，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，为推进重庆共青团事业跨越发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、以创建党建工作先进单位为导向，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果

（一）强化学习，大力加强思想建设。以贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和践行社会主义荣辱观为主要内容，以学习、遵守、贯彻和维护党章为重点，坚持用科学理论武装、教育和培训党员干部，进一步引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“立党为公、执政为民”的本质要求。一是突出学习重点。以党章、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神为主要内容组织专题学习，专门印发《庆祝建党85周年专辑》等学习资料，组织全体党员集中收看重庆市庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会实况，认真听取市委书记汪洋同志的重要讲话，组织党员和入党积极分子进行学习座谈，交流感受，畅谈体会。同时，结合实际，组织开展重庆人文精神大讨论、整顿会风、建立学习型社会和创新型城市建设等内容的学习。二是创新学习方式。通过中心组学习会、组织生活会、报告会、座谈会、交流会、主题活动和参观考察等途径和方式，加强对学习内容的辅导、学习重点的引导和学习任务的督导，引导干部职工树立终身学习的理念，积极营造全员学习、全程学习和全面学习的良好氛围。开展了“永远跟党走，建功‘十一五’”庆祝建党85周年主题教育实践活动、“永远跟党走，践行荣辱观，铭记共青情”共青团重庆市委机关新老共青团工作者纪念五四运动87周年主题活动，组织党员干部职工听取了“三峡大讲坛”——人文社科系列讲座、树立和践行社会主义荣辱观专场报告会，参观了《百万移民感动中国——三峡移民精神颂》大型图片展览。重庆青年职业技术学院业余党校开展了“知国情、明党史”知识竞赛活动。三是健全学习制度。根据建立健全保持共产党员先进性长效机制的要求，进一步健全完善了中心组学习会、党委会、组织生活会制度和学习督导制度，定期安排布置支部组织生活，明确学习内容、时间进度和学习要求，并及时督促检查学习记录。

（二）夯实基础，大力加强组织建设。机关党委以党支部建设为重点，切实开展好“创先争优”活动，严格组织生活制度，提高组织生活质量，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。以党员领导干部为重点，切实抓好党员队伍建设，加强对党员的教育和管理，改进民主评议党员方法，提高民主评议党员质量，努力提高党员队伍素质。进一步加强基础管理工作，规范党员组织关系接转，对党员交纳党费情况进行了清理，切实增强党员的组织观念。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员和入党积极分子培养工作，上半年发展5名同志入党，7名同志按期转正。七一期间，组织开展了向市直机关推荐表彰先进集体和个人工作。机关党委荣获2004—2007年度市直机关先进基层党组织荣誉称号。研究室王宗渲、市少年宫刘荣生、重庆青年报社王方杰、重庆中国青年旅行社邓金平同志荣获市直机关优秀共产党员称号，重庆青年职业技术学院党委书记周亚莉、少年先锋报社党支部组织委员陈宏同志荣获市直机关优秀党务工作者称号。

（三）教育为先，大力加强廉政建设。坚持加强党风廉政建设，注重从源头上预防和抵制腐败。一是认真落实党风廉政建设责任制，制定了《共青团重庆市委2007年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，进一步健全完善了以责任分解、责任考核、责任追究等为主要内容的党风廉政建设责任制工作机制，形成了党组书记负总责、党组成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络，切实增强了党员干部的责任意识。二是大力开展党风廉政教育，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过贯彻党风廉政建设和反腐败工作各项规定，进行政策教育，使党风廉政教育形成体系；组织干部职工进行反腐倡廉专题讨论，进行警示教育；学习模范人物、先进典型，进行典型教育。通过开展系列宣传教育工作，进一步端正了干部职工的世界观、人生观和价值观，强化了廉洁自律意识，增强了遵纪守法的自觉性。结合实际，重庆青年职业技术学院组织党员观看了《大道如天》反腐倡廉题材的电影。三是强势推进青春倡廉行动。联合市纪委、市委宣传部、市教委等部门制定了《关于开展“参与反腐倡廉，促进政治文明”2007年重庆市青春倡廉行动党风廉政知识竞赛活动的通知》（渝青联发［2007］6号），举办了“知荣明耻树新风，青春倡廉见行动

”2007年重庆市青春倡廉行动党风廉政知识抢答赛。按照“五进”的要求，印发了宣传海报，组织发动机关、企业、学校、农村和社区的青少年参与到活动中来。4月至6月，全市共举办了上百场预赛，区县、青工、学校系统4场复赛，直接参与活动的青少年超过10万余名。重庆卫视、重庆日报、中国共青团网站、华龙网站、重庆机关党建网等新闻单位以及《重庆纪检监察信息》等工作内刊先后报道或刊发竞赛活动信息100余条（次）。2007年，团市委获得“重庆市反腐倡廉宣传教育突出贡献奖”、“重庆市反腐倡廉宣传教育专项工作奖”等3项奖励，受到市委副书记姜异康、市纪委副书记吕天庆的充分肯定

（四）整改会风，切实加强作风建设。机关作风是党风在机关的具体体现，是机关及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量、工作纪律的外在表现。机关党委充分履行职责，认真落实市委关于整改会风的要求，坚持加强日常教育管理，从抓服务、抓调研、抓载体、抓示范、抓督导入手，进一步严格会议纪律，切实转变工作作风。机关干部深入基层开展调研、检查指导工作，提供切实有效的服务。机关有关部门形成的调研报告获得全团调研奖一等奖1名，二等奖4名。少年先锋报社不断深化“阳光行动”助学支教活动，投入价值12万元物资建设爱心少先队活动室、关心下一代活动室23所，开展了“爱心志愿传递”活动，救助贫困山区少年儿童。市少年宫开展建宫50周年和新宫落成庆典系列活动，组织2000名农村和城市贫困少年儿童参观新少年宫，组织“小萝卜头”艺术团定期到三峡库区开展慰问演出。

（五）巩固成果，大力加强制度建设。以团市委党组名义制定了《共青团重庆市委创建“党建工作先进单位”活动实施方案》，为创建工作全面展开提供了领导和政策保障。组织党员认真学习《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制文件。坚持党内“三会一课”、党群工作联席会议、党内民主选举、发展党员谈心谈话等制度，做到工作规范、组织有力。积极探索实施了导师带徒制度、周五职工政治和业务学习制度、机关党建工作检查评比通报制度。这些举措巩固和发展了保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育成果，为创建党建工作先进单位打下了坚实基础。

二、以创建文明单位为载体，为构建和谐的重庆共青团系统提供精神动力和智力支持

（一）齐心协力抓创建。在2005年成功创建市直机关文明单位的基础上，按照“三位一体，整体推进”的工作思路，制定了《共青团重庆市委创建市级文明单位活动实施方案》，科学规划创建工作，细化工作举措，将创建任务分解落实到每位干部职工，确保人人都是创建主体，人人肩上都有创建任务。3月召开了专题会议对创建活动进行了动员部署，团市委书记、党组书记谭家玲同志亲自进行动员，提出创建要求。6月，在少年先锋报社召开了现场推进会，对创建工作进行再动员再部署，市直机关党工委文明办有关负责同志给予具体指导。重庆青年职业技术学院、市少年宫、少年先锋报社、重庆青年报社等4家直属单位启动了市直机关文明单位的创建工作，重庆青年职业技术学院、少年先锋报社还主动走出去，到渝中区、重庆海关等单位学习参观交流。直属机关系统形成了上下联动、齐心协力抓创建的良好局面。

（二）服务中心抓创建。以“永远跟党走，建功‘十一五’”为主题，在直属机关系统开展了党风廉政建设知识竞赛、践行社会主义荣辱观、重庆人文精神大讨论、文体活动、征文、演讲比赛及“我与祖国共奋进，我与重庆同发展”主题教育实践活动，引导广大干部职工立足岗位，争创一流，服务全市经济社会发展和共青团事业跨越式发展。重庆青年职业技术学院开展了“文明家庭”、“文明寝室”、“文明大学生”争创活动。少年先锋报社开展了“我与报社发展论坛”活动，表彰了活动中涌现的先进集体和个人。重庆青年报社开展了“增收节支，开拓前进，我为报社献一策”主题活动。

（三）深化活动抓创建。按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的要求，继续深化“三争”活动，制定了团市委青年岗位能手评选管理办法。通过选树先进典型，激励广大干部职工奋发进取，激发自我教育、自我改进、自我提高的内动力。定期开放机关陈列室，组织干部职工学习共青团的优良传统，领会重庆共青团的工作理念和战略发展规划，进一步凝聚干部职工，形成共青团机关和直属单位的特色文化。广泛开展了全民健身活动，组织开展了干部职工乒乓球、羽毛球比赛，坚持开展了工间操活动，举办了直属机关系统第二届职工趣味运动会等健康有益的文体活动。

三、以加强群团工作为纽带，推动团市委直属机关系统党群工作全面活跃

（一）工会工作得到切实加强。在2005年成功创建合格职工之家的基础上，制定了《共青团重庆市委机关工会创建“先进职工之家”实施方案》，积极创建先进职工之家活动。切实履行工会职责，按照《工会法》和《工会章程》的有关规定，建立健全工会组织，维护职工的合法权利。根据市直机关工会联合会的安排部署，结合实际组织开展了“送温暖、送知识、送文化、送健康”活动，切实有效地服务职工学习生活、文化娱乐。3月，举办了团市委直属机关系统第二届职工趣味运动会，对机关干部职工乒乓球单打比赛进行了表彰。组织参加了第七届重庆市直属机关职工文艺汇演、第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会和工联会片区文体活动，扩大职工的参与面。积极关心职工生活，倾听职工呼声，了解职工需要，主动为广大干部职工送温暖、办实事。上半年，看望生病住院职工或家属9人次，专门为职工发放了劳保卫生和防暑降温用品。积极探索劳务工入会工作，团市委机关、重庆青年职业学院和少年先锋报社等单位对工会会员（含临时工）基本情况进行了清理和统计，将19名临时工纳入到工会组织中来，统一办理了工会会员证。团市委机关工会被市直机关工会联合会评为2004—2005年度市直机关先进基层工会组织。团市委书记谭家玲同志荣获市直机关“职工之友”荣誉称号。

（二）机关团的工作全面活跃。机关团委围绕服务中心、服务大局、服务青年的目标，通过抓管理，建立健全规章制度；抓契机，全面活跃直属机关系统团的工作；抓服务，积极配合党委开展工作，取得了可喜成绩。4月，组织开展了“践行荣辱观，青春铸和谐”纪念五四运动87周年主题团日活动，表彰了优秀共青团员30名，开展了签名承诺仪式。成立了7支青年志愿者服务小分队，直属机关系统团员青年和青年志愿者积极参与2007年共青团全国宣传工作会、全市党建带团建工作推进会、重庆青年职业技术学院成立大会、市少年宫新宫落成暨建宫50周年庆典等重大活动和会议，开展志愿服务活动。按照党建带团建的要求，大力实施后备军建设工程，圆满完成了增强共青团员意识主题教育的各项工作。发挥机关团委会作用，充分发扬民主，建立机关团委季度例会制、重点活动承办制、重大事项通报制、重点工作研讨制等5项制度。加强团干部日常管理，把直属机关系统团干部培训纳入全市团干部脱产集中培训项目中。机关团委、少年先锋报社团支部、市少年宫团支部被评为市直机关团工委五四红旗团组织，机关团委副书记龙晖、重庆青年职业技术学院团委书记张颖、重庆青年职业学院团支部书记吕凡同志被评为市直机关优秀团干部。

（三）机关妇委会工作进一步加强。机关妇委会积极发挥作用，组织全系统女职工发挥“半边天”的重要作用，为构建和谐的直属机关系统贡献力量。认真组织参加市妇联开展的评选表彰活动，机关党委副书记、机关妇委会主任李红同志被评为全国三八红旗手，市少年宫文艺部教师谭建民、少年先锋报社党支部书记、副总编辑王世琼同志被评为重庆市三八红旗手，市少年宫培训中心被市妇联授予“巾帼文明岗”称号。机关和各直属单位利用三八妇女节，组织女职工到九龙坡区走马镇观赏桃花节、参观南山、规划展览馆等适合妇女身心健康的文体活动，切实服务女职工合法权益。

四、以自身建设为保障，促进党群工作开创新局面

（一）认真落实党建工作责任制。坚持党组总抓、分级负责的原则，完善主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管、一级抓一级的党建工作格局，切实增强了工作实效，提高了工作水平。团市委专门制定了《共青团重庆市委创建党建工作先进单位活动实施方案》、《共青团重庆市委2007年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，印发了机关党建工作要点，做到工作有规划，部门有责任，人人有要求，推进有举措，事事有落实。团市委书记、党组书记谭家玲同志和其他党组成员坚持以普通党员身份参加党组织活动，在全系统发挥了示范带动作用，促进了机关党建工作的整体推进。

（二）加强党委班子建设。火车跑得快，全靠车头带。机关党委坚持把自身建设摆在重要位置。一是发扬民主，机关党委每季度召开党委（扩大）会，研究部署党建工作，充分发挥党委委员的智慧和力量，不搞“一言堂”。二是坚持学习，积极参加市直机关党工委组织的党建知识培训、专（兼）职党务干部业务知识培训和党内统计培训工作，切实提高工作能力和水平。三是团结协作，做到部署工作提前作出周密安排，遇到困难问题共同解决。四是注重调研。切实转变作风，坚持深入基层、深入干部职工家庭，通过召开座谈会，听取汇报，个别谈心和看望慰问等方式，调查了解机关和直属单位党建工作的思路、举措、经验、做法以及需要解决的突出问题。

（三）加大党建工作宣传力度。机关党委坚持第一时间、第一速度、第一质量，通过《重庆团情要讯》、《纪检监察信息》等工作简报、专报信息和中国共青团、重庆共青团、重庆党建、重庆机关党建等网站，多角度、多层次、全方位及时反映机关和基层党建工作。上半年，已向重庆机关党建网站报送信息19条，向重庆共青团网站上传信息60余条。在市直机关创建文明单位经验交流会上，机关党委作了题为《建和谐机关，展青春风采》的交流发言。重庆电视台、重庆日报、重庆晚报、重庆晨报、重庆时报、重庆青年报宣传报道团市委直属机关系统党建工作30余条（次）。

五、下半年工作打算

下半年，团市委机关党建和群团工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持“贴近中心服务大局、贴近基层服务青年”的宗旨，以“科学发展，争创一流”为目标，以创建党建工作先进单位、文明单位和职工之家活动为载体，以巩固和发展保持共产党员先进性建设成果为重点，切实加大工作力度，狠抓任务落实，为实现重庆共青团的新跨越提供有力的思想、政治、组织和纪律保证。

（一）切实推进团市委直属机关系统党的先进性建设，巩固和发展先进性教育成果。一要以坚持增强党员先进性意识为根本，进一步强化思想政治素质。二要以突出解决党员队伍自身存在问题为重点，进一步加强党员队伍建设。三要以抓住完善制度和机制为关键，进一步推进先进性长效机制建设。

（二）切实推进机关和直属单位“三创”工作，确保创建任务圆满完成。一要坚持服务大局、服务中心的原则，切实服从和服务全委中心工作。要认真贯彻落实市委二届九次全委会精神，引导广大干部职工坚定信念，实践宗旨，明辨荣辱，端正作风，为助推库区发展行动作贡献；要认真落实全市党建带团建工作推进会精神，切实加强后备军的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，出台政策措施，为全团探索有益的经验，切实做出示范和表率。二要坚持奋发有为，开拓创新，提高创建工作水平和质量，用保证和促进中心工作的实绩来检验和衡量工作的效果。三要认真对照创建规划，逐一梳理、查漏补缺，切实解决存在的问题和困难。四要深化创建，夯实基础，为上挡升级创造条件。8月，申请创建先进职工之家活动验收工作并做好相应准备；同时，邀请市委组织部、市直机关党工委、市文明办等领导来机关检查指导创建党建工作先进单位和文明单位工作。9月，全面完善创建工作，督促检查各部门及责任人工作任务和进度，形成每月工作推进通报。11月，申请验收并作好相关准备。各直属单位要按照工作进度和要求，提前做好工作。

（三）做好党建基础工作。日常党务工作政策性强、程序严、任务细、要求高。一要继续开展重庆市青春倡廉行动的各项工作，在全系统形成“以廉为荣，以贪为耻”的社会主义荣辱观，切实加强青少年和青少年工作者廉洁意识。二要进一步做好“三会一课”、组织关系转接、档案文书管理，加强规范性建设。三要做好调查研究工作，为党组决策提供第一手资料和切实可行的具体举措。同时，学习研究中央出台的保持共产党员先进性长效机制的4个文件和市委制定的13个实施意见要求，结合实际，形成团市委的实施办法，进一步加强制度建设。四要加强信息宣传工作。要建立畅通的信息渠道，及时反馈机关和直属单位党建工作动态，进一步发掘和宣传先进典型，进一步促进广大干部职工保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以超一流的精神状态和工作劲头，以求真务实的工作作风，开创机关党建工作的新局面

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第二篇：市委办公厅机关党委2010年工作总结

市委办公厅机关党委2010年工作总结

2010年，市委办公厅机关党委在市委和市直机关工委的正确领导下，在办公厅全体人员的共同努力下，紧紧围绕市委的中心工作，努力提高“三服务”水平，在思想建设、组织建设、制度建设作风建设及党风廉政建设五个方面取得了较好成绩，现将2010年工作简要总结如下：

一、积极创建党建工作先进单位，把党建工作各项目标落到实处

1.认真安排全年党建工作。及时召开了机关党委扩大会议，传达了全市机关工作会议精神。按照市直机关工委的统一安排部署，年初，市委办公厅机关党委及时制定了2010年机关党建工作要点，明确了继续深化“三创一落实”活动、建设学习型机关、开展机关文化建设和与社区“结对互助、统筹共建”等重点工作，分解落实了各支部党建工作目标任务。

2.突出抓好理论学习工作。市委办公厅以创建“学习型党支部”为抓手，提出广大党员要树立学习工作化、工作学习化以及终身学习的新理念，形成“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围。将《办公厅机关党委2010学习计划》印发各支部，安排部分支部书记和有关专家宣讲辅导十七届五中全会、自治区八届十二次全委会和市委二届九次全委会精神，精心组织开展专题学习、观看学习讲座、党员撰写心得体会、组织知识竞赛等活动，在全体党员中掀起了学报告、谈体 1

会、促工作的热潮。到目前为止，共组织学习宣讲、辅导讲座16次、观看专题辅导25次。2010年党委先后选派5名同志参加了市委党校举办的处级干部培训班、青干班和科级干部培训班的学习，全体在职人员参加了“五五”普法知识测试，通过了市验收小组的“五五”普法验收。组织全体党员参观了市反邪教警示教育基地。通过学习和培训，使广大党员的思想理论水平进一步提升，共产主义理想信念更加坚定。

3.高标准创建党建工作先进单位。建立健全机关党建工作责任制。认真落实党委主要负责同志带头抓党建和班子成员“一岗双责”制度；建立健全党建工作与业务工作互动机制，使党建工作与业务工作同部署，同检查，同考评，同奖惩；建立健全机关党建工作考评激励机制，把业务考核和党建工作考核有机结合起来，以双目标管理推动党建工作与业务工作有机融合。一是继续加大创建党建工作先进单位的力度，推进“五个一工程”。（即由办公厅行政一把手兼任机关党委一把手，健全完善一把手主持每季度至少召开一次党建工作例会，一把手为本单位党员讲党课，一把手亲自抓本单位、本系统作风建设，健全完善一把手抓党建述职制和基层党建工作综合督察制）。二是要扎实抓好学习型支部创建，带动学习型单位建设。三是组织开展“党员干部学沈浩”活动。四是落实《中国共产党党内监督条例》，完善党内情况通报制，推进党务公开。

4.充分发挥基层组织作用。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和“三会一课”制度。严格党内组

织生活，健全党内各项制度，做好发展党员工作。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。做好党员信息库的建设、更新、管理和运用工作，加强党员动态管理。按时完成党费的收缴工作。同时积极做好精神文明建设和群团、综治、计生等工作。

5.加强反腐倡廉建设。一是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施细则》，严格执行党风廉政建设责任制，扎实抓好正面典型示范教育，反面典型警示教育和党纪政纪条规教育。二是继续深入开展整风肃纪活动，建立健全作风建设长效机制，切实加强机关工作作风建设。三是深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，充分发挥各级党组织和广大党员的监督作用，引导党员干部树立正确的政绩观、权利观和利益观。

6．精心组织庆“七一”演讲比赛。市委办公厅认真组织开展建党八十九周年纪念活动，在各支部初选推荐的基础上，举办了全系统演讲比赛，共有11名选手围绕创先争优和办公厅提出的“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的机关作风建设总体目标，通过演讲这一群众喜闻乐见的形式，抒发办公厅系统干部庆祝建党89周年喜悦心情和对办公厅文化理念“忠诚奉献、爱岗敬业、廉洁高效”的深入理解，宣传和讴歌办公厅系统的先进人物和先进事迹，用身边的人和事启发教育党员干部。

二、大力推进机关文化建设，积极开展争先创优活动

7、加强机关文化建设。按照市直机关工委有关文件精神，结合办公厅机关实际，制定了《市委办公厅机关文化建设工作实施方案》，健全了组织领导机构，明确了工作目标要求和活动安排的时间步骤。组织召开机关文化建设活动动员会议，并组织讨论和确定了机关文化理念，在思想上达成共识。市委办公厅以“忠诚、奉献、创新、高效、卓越、廉洁”为市委办公厅机关文化建设的总体理念，努力实现“建设一流机关，打造一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩”的目标。同时以机关文化建设活动为载体，以争创市级文明单位为目标，不断加强精神文明单位创建工作，顺利通过了市直机关工委的文明标兵单位复查验收。

8、积极开展创先争优活动。在深入推进 “三创一落实”活动的同时，积极开展创先争优活动。印发了创先争优工作方案，提出了创先争优活动的目标、载体和具体创建步骤等，成立了活动领导小组，召开了创先争优活动动员会。积极开展争创“党的好干部、人民的贴心人”主题实践活动，在创先争优中涌现出了一批先进典型，使广大党员干部学有方向、干有目标，形成爱岗敬业、无私奉献、努力学习的风气。在全系统评选推荐了优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，市委办公厅被市直机关工委评为先进基层党组织，2名同志被市直机关工委分别评为优秀党务工作者和优秀共产党员。同时办公厅机关党委也评选表彰了3个优秀支部、9名优秀党务工作者和1

3名优秀共产党员。

9.积极参与结对互助统筹共建和扶贫工作。按照市委、政府《关于开展全市机关党组织与社区党组织“结对互助、统筹共建”活动的实施意见》和市直机关工委《关于开展市直机关党组织与XX区社区党组织“结对共建”活动的实施方案》要求，及时制定了《市委办公厅与车站办事处“结对互助、统筹共建”活动的实施方案》，明确了“六个联”的工作任务。目前，此项工作已进入组织实施阶段。2010年6月，深入社区进行了对接，并为车站办恒丰社区捐书380多本。同时市委办公厅作为XXX扶贫工作团团长单位，多次召集成员单位专门研究落实扶贫工作。不断完善和深化“二联一”活动，几次深入到XXX扶贫联系点，与镇、村两级领导共商帮扶措施，落实帮扶具体事宜，为办公厅承担的XXX镇扶贫联系点脱贫致富做出了贡献。积极组织为地震灾区捐款活动。4月21日，市委办公厅组织了向青海玉树地震遇难同胞志哀仪式，并组织楼内所有工作人员向玉树地震灾区的募捐活动，办公厅机关全体人员参加了捐款活动。

三、提高服务水平，不断开创办公厅机关党建的新局面

（一）党建工作与业务工作互动互促，不断提高“三服务”水平。2010年，市委办公厅党建工作与业务工作互动互促，各项业务工作都有了新的提高。市委办公厅不断强化综合调研、信息调研、督促检查和日常运转工作，充分发挥参谋助手、综合协调作用，着力提高为市委、为各部门、为人民群众服务的水平，努力实现工作制度化、规范化、科学化。各支部结合处室工作实际，创新工作方法，提高工作水平，使办公厅的各项业务工作不断迈上新台阶。

（二）充分发挥“两网”教育作用，举办丰富多彩的活动活跃办公厅气氛。市委办公厅机关党委积极组织全体党员干部收看“两网“学习内容，截止目前，全年已组织收看各类党课辅导25次，参加人达700多人次。精心筹备并积极参加全市机关第二届运动会。组织人员参加了广播体操、拔河两项体育竞赛。被评为优秀组织奖。通过各类活动庆祝节日，丰富了干部职工的生活，活跃了办公厅的工作气氛。

（三）积极支持党务干部的工作，保障党建各项工作顺利开展。市委办公厅积极为机关党组织发挥作用创造条件，强化机关党组织的职能。注重抓好党务干部综合素质的提高，十分关心党务干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。党建经费方面给予了大力支持，全力保证党委举办的各项活动所需经费。

一年来，市委办公厅机关党委的工作中虽然取得可喜的成绩，但距离高标准要求还有一定的差距。今后办公厅机关党委将进一步完善制度，建立长效机制，不断创新，积极扩大宣传，使市委办公厅机关党委的各项工作再上一个新台阶。

中共XXX市委办公厅机关委员会

2010年12月10日

第三篇：XXX市委办公厅机关党委2011年工作总结

中共XXX市委办公厅机关委员会

2011年工作总结

2011年，市委办公厅机关党委在市委和市直机关工委的正确领导下，在办公厅全体人员的共同努力下，紧紧围绕市委的中心工作，努力提高“三服务”水平，在思想建设、组织建设、制度建设作风建设及党风廉政建设五个方面取得了较好成绩，现将2011年工作简要总结如下：

一、积极创建党建工作先进单位，把党建工作各项目标落到实处

（一）认真安排全年党建工作。及时召开了机关党委扩大会议，传达了全市机关工作会议精神。按照市直机关工委的统一安排部署，年初，市委办公厅机关党委及时制定了2011年机关党建工作要点，明确了创先争优、建设学习型机关、开展机关文化建设、庆祝建党九十周年和与社区“结对互助、统筹共建”等重点工作，分解落实了各支部党建工作目标任务。

（二）深入开展学习型党组织建设。市委办公厅以创建“学习型党支部”为抓手，提出广大党员要树立学习工作化、工作学习化以及终身学习的新理念，形成“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围。一是建立完善的学习制度。将《办公厅机关党委2011度学习计划》印发各支部，安排部分支部书记和有关专家宣讲辅导胡锦涛总书记庆祝建党九十周年大会上的讲话、国务院《加快XXX经济社会又好又快发展的若干意见》、十七届六中全会、自治区第九次党代会、市第三次 1

党代会和保密法规等内容，精心组织开展专题学习、观看学习讲座、党员撰写心得体会、组织知识竞赛等活动，在全体党员中掀起了学报告、谈体会、促工作的热潮。到目前为止，共组织学习宣讲、辅导讲座16次、观看专题辅导15次。2011年党委先后选派5名同志参加了市委党校举办的处级干部培训班、青干班和科级干部培训班的学习，全体在职人员参加了保密知识测试。二是建立定时的考学制度，根据市直机关工委要求，市委办公厅机关党委从本开始建立考学制度。现前三季度考学工作已经完成，三次考试共有319人次参加，约占全体党员的77%。三是建立考核表彰的学习激励机制。市委办公厅将学习工作纳入年终考评，作为每名党员年终评优、晋级和推荐提拔的重要参考内容。

（三）高标准创建党建工作先进单位。建立健全机关党建工作责任制。认真落实党委主要负责同志带头抓党建和班子成员“一岗双责”制度；建立健全党建工作与业务工作互动机制，使党建工作与业务工作同部署，同检查，同考评，同奖惩；建立健全机关党建工作考评激励机制，把业务考核和党建工作考核有机结合起来，以双目标管理推动党建工作与业务工作有机融合。一是继续加大创建党建工作先进单位的力度，推进“五个一工程”。（即由办公厅行政一把手兼任机关党委一把手，健全完善一把手主持每季度至少召开一次党建工作例会，一把手为本单位党员讲党课，一把手亲自抓本单位、本系统作风建设，健全完善一把手抓党建述职制和基层党建工作综合督察制）。

二是扎实抓好学习型支部创建，带动学习型单位建设。三是落实《中国共产党党内监督条例》，完善党内情况通报制，推进党务公开。四是加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制，扎实抓好正面典型示范教育，反面典型警示教育和党纪政纪条规教育。建立健全作风建设长效机制，切实加强机关工作作风建设。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，充分发挥各级党组织和广大党员的监督作用，引导党员干部树立正确的政绩观、权利观和利益观。组织全体党员参观了市公安局党风廉政建设展览。

（四）充分发挥基层组织作用。认市委办公厅共有11个党支部，138名党员，全部党员均能按时交纳党费。除幼儿园支部外，其他支部组织健全，能及时按要求开展各项活动。办公厅认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和“三会一课”制度。严格党内组织生活，健全党内各项制度，做好发展党员工作。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。做好党员信息库的建设、更新、管理和运用工作，加强党员动态管理。按时完成党费的收缴工作。同时积极做好精神文明建设和群团、综治、计生等工作。2011年6月3日，经办公厅机关党委会研究通过，接收了3名同志为中共预备党员。

（六）精心组织庆祝建党90周年活动。市委办公厅认真组织开展庆祝建党90周年纪念活动，积极参加机关工委组织的“庆七一”群众大合唱活动，克服时间紧、任务重等困难，经过紧张认真的排练，荣获集体三等奖。在市直机关工委开展的表彰活动中，市委办公厅机关党委和XX局支部被评为先进基层党组织，两名同志分别被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。办公厅也评选表彰了3个先进基层党组织，9名优秀党务工作者和13名优秀共产党员。使广大党员干部学有方向、干有目标，形成爱岗敬业、无私奉献、努力学习的风气。

二、积极开展争先创优活动，大力推进机关文化建设，（一）积极开展创先争优活动。在深入推进 “三创一落实”活动的同时，积极开展创先争优活动。印发了2011年创先争优工作方案，提出了创先争优活动的目标、载体和具体创建步骤等，成立了活动领导小组，召开了创先争优活动推进会。一是创新载体，注重融合。通过不断创新和丰富创先争优活动主题、内容和载体，与创建学习型党组织、机关文化建设、创建文明单位和庆祝建党90周年等活动统筹融合起来，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，领导干部充分发挥带头表率作用，党员充分发挥先锋模范作用。二是领导点评，积极践诺。开展了两次领导点评活动，按要求完成了领导点评工作。全体党员都签了党员承诺书，将履行职责、兑现承诺、发挥作用作为践诺活动的主要内容，积极开展创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员活动。三是拓展内涵，深入推进。制定下发了《创先争优活动项目三个子项目实施方案》，对三个子项目进行了具体的安排部署，在工作中要求把创先争优三个子项目很好的融合贯穿，按照进度安排，按步骤稳步推进。抓好工作作风转变，树立单位良好形象；提高领导干部素

质，创建“五型”、“五表率”领导干部队伍；巩固和拓展党群基础，扩大党群共建创先争优覆盖面。

（二）继续加强机关文化建设。结合办公厅机关实际，修订完善了《市委办公厅机关文化建设工作实施方案》，组织召开推进机关文化建设会议，明确了“建设一流机关，打造一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩”的机关文化建设目标。同时以机关文化建设活动为载体，以争创市级文明单位为目标，不断加强精神文明单位创建工作。

（三）积极参与结对互助统筹共建和扶贫工作。2011年七一前夕，办公厅机关党委领导深入到XX办事处XX社区进行了工作对接，参加了社区党组织庆七一活动，资助共建资金3000元，为3户困难群众送去了米、面等生活必需品。同时市委办公厅作为XXX扶贫工作团团长单位，多次召集成员单位专门研究落实扶贫工作。几次深入到XXX扶贫联系点，与镇、村两级领导共商帮扶措施，落实帮扶具体事宜，全团落实扶贫项目1000亩滴水灌溉项目，落实帮扶资金30万元元，对口帮扶贫困户40户，帮扶资金2万元。为XXX镇扶贫联系点脱贫致富做出了贡献。办公厅机关全体人员参加了博爱一日捐活动，共计收到捐款4300元。

三、提高服务水平，不断开创办公厅机关党建的新局面

（一）党建工作与业务工作互动互促，不断提高“三服务”水平。2011年，市委办公厅党建工作与业务工作互动互促，各项业务工作都有了新的提高。市委办公厅不断强化综合调

研、信息调研、督促检查和日常运转工作，充分发挥参谋助手、综合协调作用，着力提高为市委、为各部门、为人民群众服务的水平，努力实现工作制度化、规范化、科学化。各支部结合处室工作实际，创新工作方法，提高工作水平，使办公厅的各项业务工作不断迈上新台阶。

（二）积极举办丰富多彩活动，努力活跃办公厅气氛。市委办公厅机关党委精心筹备并积极参加全市机关第四届运动会。组织人员参加了广播体操比赛，被评为优秀组织奖。在三八、五

一、元旦期间举办各类活动庆祝节日，丰富了干部职工的生活，活跃了办公厅的工作气氛。

（三）积极支持党务干部的工作，保障党建各项工作顺利开展。市委办公厅注重抓好党务干部综合素质的提高，十分关心党务干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。在党建经费方面给予了大力支持，保证党委举办的各项活动所需经费。

一年来，市委办公厅机关党委的工作中虽然取得可喜的成绩，但距离高标准要求还有一定的差距。今后办公厅机关党委将进一步完善制度，建立长效机制，不断创新，积极扩大宣传，使市委办公厅机关党委的各项工作再上一个新台阶。

中共XXX委办公厅机关委员会

2011年12月1日

第四篇：XX年机关党委工作总结_1

XX年机关党委工作总结

XX年，机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握委党组的指示精神，围绕规划管理中心工作，在深入分析研讨，广泛征求党员群众意见的基础上，制定了今年党建工作计划，明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标，围绕“依法、责任、高效、服务”八个字，统一思想认识和各项工作标准，从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面，完成22项重点任务，经过努力，XX年工作取得了新进展。总的特点是：围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。

一、紧贴中心，提出新的工作目标、认真查找差距，明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上，针对中科院项目审批工作中出现的问题，举一反三，认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日，利用两个半天的时间，分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议，向各级党组织负责人广泛征求意见，张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神，深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求，不摆成绩，不讲套话，开门见山，直入主题，既摆现象、找不足又深入剖析原因，既讲思路又谈具体工作建议，就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了20余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议，研究制定了XX年党建工作计划，明确了今年工作重点和要办的实事。

2、统一思想认识，扎实推进党建廉政工作。3月29日，召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求：一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向，努力转变观念，调整政府工作思路，正确运用公共权利，优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门，城市存在的问题都与我们有关，我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害，因此，必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题，采取措施，严格管理，提高效率，改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题，要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论，开动脑筋，创新工作，以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求，对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导，以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。

今年以来，各处室、各单位党组织按照委党组的要求，组织党员干部深入讨论，查找差距，创新工作，实施了改进工作的措施。如建管二处，建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等，使审批件提前办结率大大提高，他们还对如何“说不”提出了明确要求，提高了工作效率，得到建设单位好评；总体处以积极主动的精神，高质量地办理人大代表、政协委员建议提案，得到多名代表、委员的满意评价。

二、学以致用，理论教育取得新成果、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委，采取多种形式组织党员干部认真学习，及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》40多期，为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授，先后为大家各作了两场专题辅导报告，分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施“十一五”规划的角度，系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果，引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就，进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。

结合社会主义新农村建设，陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级80个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。

2、以“八个一”为主要内容，开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动

中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后，全委各级党组织高度重视，直属机关党委专门发出通知，要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设，落实科学发展观的具体行动，紧紧围绕今年城市规划中心工作，把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实“十一五”规划和《北京城市总体规划》，抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来，力求通过开展教育活动，在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章，熟记“八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。；四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。

委领导班子和各支部组织党员认真通读党章，熟读熟记“八荣八耻”，机关党委购买了《学习党章大参考》等书籍，发至机关全体党员，要求每个党员熟记党章的重点内容，组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动，对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际，开展了征文研讨活动，从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会，理出在商业贿赂方面在规划管理工作中的突出表现；各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观，争当人民满意公务员”为主题，围绕服务建设单位、服务首都发展，开展富有特色的主题实践活动，创新党群工作，密切党群关系。

3、重点抓好处以上领导干部的学习

中心组学习以落实科学发展观、党章、胡锦涛社会主义荣辱观为重点，组织领导干部学习了国家和北京市“十一五规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温家宝政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等，邀请专家讲座、联系实际进行讨论，领导干部带头深入思考撰写研讨；围绕新农村建设问题进行学习，《心桥》刊载了中心组学习纪实。

4月17日至21日，以“深入学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观”为主题，用一周时间，举办了两期处级干部理论培训班，全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前，为增强培训效果，我们明确了三个研讨重点：一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会；二是围绕“责任、效率、服务”，本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新思路、新举措；三是当前工作中遇到的难点、热点问题，以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈，突出查摆问题，探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会，共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会，做到了学用一致，促进了学习成果的转化。

委党组和行政领导对这次培训高度重视，党组书记、主任陈刚同志在中央党校学习期间亲自过问培训安排；党组成员、纪检组长张丽明同志自始至终负责培训班的统盘筹划；王文红、曹跃进、周楠森、张勇等委领导在百忙中抽出时间参加分组讨论。此次培训指导思想明确，内容安排丰富，时间安排紧凑，组织形式新颖，参训人员精力集中、学习认真，收到了良好效果。

在培训开班动员会上，邀请宣祥鎏、赵知敬、柯焕章三位规划战线的老领导与大家现场对话，他们都有着四十多年城乡规划与管理阅历，对规划工作者如何模范执行党纪政纪，如何树立正确的世界观、价值观有着独到的见解。面对面交流这一形式新颖、活泼，具有较强的感染力，不仅引导大家从理论上深化了学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观重大意义的认识，而且还深刻阐明了城乡规划工作中局部利益与整体利益、当前建设与长远发展、坚持原则性与适度灵活性等三大矛盾的关系。在处级干部理论培训班在分组讨论中，大家围绕当前工作中遇到了一些难点、热点问题，对我委创新规划管理工作、加强队伍建设等方面提出了21条意见和建议。整理后提交委领导班子和有关部门作为决策参考。

4、党的先进性理论研讨活动取得成果

根据中央和市委的部署，为巩固、扩大党的先进性教育活动的理论成果，去年底至今年上半年，我委在机关和委属单位党组织中开展了保持党的先进性理论研讨活动，各单位党组织和广大党员高度重视，结合规划管理工作实际开展了研讨活动。委领导和规划院、测绘院、城建档案馆、规划展览馆的领导带头参加研讨活动，委机关总体处、详规处、规划院详规所党支部等积极开展活动，撰写出多篇高质量的研讨；测绘院党委成立了专题研讨组，通过研讨活动，制定了《测绘院党委创新基层党建工作的实施意见》，进一步完善了党内工作制度，今年上半年他们又以基层党务干部为骨干，成立了党建工作研讨会，壮大了党建理论研究的力量；委机关总体处党支部要求每个党员都积极参加，所有党员都撰写了研讨；两院一馆都组织了本单位党组织研讨的评优活动。在全委各级党组织的共同努力下，我委共征集到理论研讨30余篇，经过优选，将10篇研讨选送了市直机关工委，陈刚同志的研讨《重在实践，贵在落实，紧紧围绕成像规划工作实际加强党的先进性建设》，先后在《前线》和《心桥》刊载。3月份，市先进性教育领导小组对理论研讨工作进行再部署，我委围绕确定的课题，研究撰写了《以改革创新规划管理体制机制为切入点，加强党的先进性建设的几点启示》，从三个方面总结和阐述了政府部门如何通过机制体制创新，推进和落实党的先进性建设问题。经市委先进性教育活动领导小组和专家团评审，在全市各单位和部门报送的755篇研讨征文中评选出54篇优秀，将编辑出版《北京市“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨入选论文》专辑，我委党组的研讨光荣入选，5月22日，市先进性教育领导小组和党的建设研究会向我委颁发了荣誉证书。

三、以治理商业贿赂为重点，深入推进党风廉政建设

加深对党章和社会主义荣辱观的理解，结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》，运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等高官腐化堕落的教训，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实进行以案施教，增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。

会同监察处组织了《红船杯》学习党章知识问答活动。七一前夕，将由委领导给全委党员上一次党课，使大家提高思想认识，明确自己的责任，增强践行党的先进性的紧迫感和自觉性。结合开展党风廉政教育宣传月活动，以“坚持两个务必，保持艰苦奋斗精神”为主题，组织党员干部对照党章和荣辱观的要求，召开专题民主生活会，认真查找思想上工作中的差距，围绕如何提高自身素质和执政能力、如何创新工作优化服务等进行讨论，明确在规划管理岗位上践行党章和荣辱观的具体要求，切实转变作风，改进工作。

四、创新工作，积极推进长效机制建设

在长效机制建设上，结合评优活动，召开了创新基层党建工作研讨会；围绕加强理论学习、完善党内监督、发扬党内民主、服务党员群众等，正在抓紧起草和完善五项制度。

各基层党组织还进一步建立完善各种制度。展览馆党支部建立了《共产党员目标管理责任书》；研究室党支部提出了长效机制建设思路；测绘院成立了党建工作研究会。4月14日，北京市测绘设计研究院党建工作研究会召开第一届会员代表大会。审议通过了《市测绘院党建工作研究会章程（草案）》，选举产生了党建工作研究会领导机构，部署了XX年研究会的工作的任务。市人大常委、内务司法委员会副主任委员、市党建工作研究会常务副会长续伯聪同志，市党的建设研究所所长、市党建研究会秘书长刘道福同志，等出席大会。测绘院党委委员、各党支部书记、副书记，各党小组组长和离退处党员代表共计54名会员代表参加了会议，增强了党建理论研究力量。

五、加强领导，文明创建活动扎实推进

年初，我委继续坚持文明创建工作考评与绩效考核相结合的做法，表彰了10个文明处室和6个文明单位。委机关、测绘院、档案馆再次被评为首都文明单位和市直系统文明单位，其中，测绘院荣获首都文明标兵单位称号。上半年，我委以争创首都文明标兵单位为目标，以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，紧密结合全委工作实际，明确目标、制定计划、完善措施，不断丰富创建活动的载体和内涵，建立了业务工作、精神文明建设、党风廉政建设、思想政治工作为一体的综合考核指标管理体系，形成了“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、部门各负其责、党政工团齐抓共管、广大干部职工积极参与的工作格局；制作《阳光规划绽开首都文明之花》宣传片，以生动活泼的形式，对XX年全委党建工作、廉政建设、创新服务和队伍建设情况进行了全面总结。按照市委和市直机关工委的工作要求，积极做好奥运窗口培训和奥运志愿者招募有关工作。

六、弘扬先进认真做好党内评优表彰工作。、为庆祝建党85周年和长征胜利70周年，根据市委组织部、市直机关工委的部署，今年我委“七.一”党内评优表彰分委机关、委系统和向市直机关推荐三个层次进行，在各支部组织党员自下而上民主推荐的基础上，经我委直属机关党委研究并报委党组同意，积极向市直机关工委进行先进集体和个人的推荐。赵立军同志还被市直机关工委推荐为全市优秀党务工作者人选，目前已经完成公示工作报上级部门审批。委机关王飞、测绘院程佩伟、吴可梅、展览馆赵莉等同志分别获得了首都劳动奖章、首都劳动模范、北京市先进工作者等光荣称号。委各级党组织以此为契机，对他们的先进事迹进行大力宣传表彰。

2、认真做好积极分子发展和培养工作，年初确定制定全委计划，选送10名积极分子参加市直机关工委组织的脱产培训、实行了入党公示制度，上半年对4名同志进行了发展前公示。

3、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年，以歌颂党和祖国、学习贯彻党章、弘扬廉政文化等为主要内容，积极筹划举办一场文艺演出，通过丰富多彩的形式，表达规划战线广大党员和干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱规划事业的深厚情感，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。在全委范围通过评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的活动，总结经验，树立典型，弘扬正气，激励广大党员和干部职工争优创先，为首都现代化建设贡献智慧和力量。

4、部署开展了奥运会驾驶员志愿者招募工作。

七、凝聚队伍，工会工作生动活跃

按照委工会全年工作的计划安排，紧紧围绕规划管理以及其他业务工作的开展，以把工会组织建成服务到位、工作活跃、作用明显、深受信赖的职工之家的要求，深入开展了送温暖、送健康、送文化活动，较好地推进了工会工作的落实。、贯彻落实《北京市全民健身条例》，深入开展“送健康”活动，为增强职工健康素质服务。

按照市直机关第二届运动会组委会工作部署，紧紧围绕“强体魄、建和谐、展风彩、迎奥运”这一主题，我委组队参加了市直机关工委3月至6月举办的第二届运动会。为切实抓好各参赛项目的实施和落实，制定了《委参加市直机关第二届运动会的实施意见》，成立了委组委会办公室，并要求各单位加强领导、提高认识，切实把参加此次运动会作为深入开展为干部、职工送健康活动的具体内容，作为活跃单位内部文体生活，充分展示文体成果的契机。

此次运动会我们采取了比赛与展示相结合、日常健身与运动会相结合的形式。共参加了：保龄球、健身登山走、三对三篮球、桥牌、趣味运动5个比赛项目和第八套广播操、24式太极拳两个展示项目，共7个项目的运动。目前，已进行完的项目均取得较好的成绩。其中，健身登山走取得全市直参赛单位的第四名；桥牌取得第五名，并获得奖杯；趣味运动会取得前20名，我委排第八位。

由于各单位坚持了两结合，都积极主动动员干部、职工参加到各项活动中，确保了职工的参与率和干部职工的健身活动。机关专门组织召开了趣味运动会，委领导、处室领导带头参加，100余名干部职工参加了10个趣味项目的比赛。测绘院结合健身登山走参赛项目，组织全院干部职工开展了登山活动。执法大队组织召开了全队的趣味运动会。勘设测管办组织了全体职工保龄球的选拔赛。档案馆除组织参赛广播操展示人员的练习外，坚持了全馆平时的做广播操。后勤服务中心一边组织参赛太极拳人员练习，一边还辅导其他人员学打太极拳。这些活动的开展，即促使了干部职工积极参与全民健身活动，又凝聚了团结协作精神，强健的体魄也为完成工作任务打下了健康基础。

在开展体育健身活动的同时，各单位还按照委的要求，组织干部职工参与了运动标语口号、健身格言、“用手中相机，留下精彩瞬间”的摄影活动。全委在短短的3天时间，共征集格言、口号267条，照片400余张。并按规定及时上报了市直运动组委会，得到好评。所征集到的格言、口号在委机关趣味运动会上向干部职工作了宣读。另外，我们仍然坚持了机关每周一次的爬香山活动，以及配合全民健身活动组织的五月份的登山活动。机关各工会小组还坚持了组织部分职工自愿组成的乒乓球、足球、羽毛球等节假日小型文体活动。一系列的送健康活动，不断提高了全委健身活动的覆盖面和吸引力，进一步增强了职工的身体素质。

2、深化“送温暖”活动，为建设和谐规划队伍发挥作用。

为不断密切工会组织与职工的联系，进一步增强凝聚力，努力营造心情舒畅、成就事业的良好环境，委各级工会组织坚持了为职工办好事、办实事、排忧解难工作。

一是各级工会组织建立了困难干部、职工的动态档案，及时了解，把握本单位困难职工情况，深入做好帮扶工作。全委共筹措慰问补助金145741.5元，慰问补助了46位在职职工及离退休人员。二是看望生病、住院、援边干部以及走访慰问劳模先进、老领导、职工遗属，及时把党组织的关怀送到职工家中，使干部职工切实感受到了温暖。上半年委领导、各级党政领导及工会干部共61人到120户进行了走访慰问。三是组织机关、分局和委属单位共70余名同志分批到杭州规划局进行了学习。四是组织机关及所属部分单位的女职工开展了纪念“三八妇女节”，参观了颐和园的活动，使职工高高兴兴，快快乐乐地度过节日。五是机关各工会小组、委属单位工会组织，分别组织了春游、参观等丰富多彩的活动，进一步增强了凝聚力，营造了团结向上的和谐氛围。六是为进一步保障工作人员的身体健康和用餐质量，上半年对食堂经费使用情况进行了汇总、分析，并对早、午就餐的标准、花样重新规范，在此基础上，将和乙方重新签定机关食堂的聘用合同。

八、推出精品，努力创新共青团工作

XX年团的工作坚持“四个四”的工作思路：即发挥团组织的“教育、引导、服务、管理”四种职能，抓住“加强学习、围绕中心、主题实践、组织建设”四个载体，推出四项精品活动，提高“学习、合作、服务、凝聚”四种能力。

、努力加强青年理论武装

按照市直机关的统一部署，团委下发了《关于在团员青年中开展社会主义荣辱观教育实践活动的通知》，把荣辱观教育作为弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要措施，作为加强团组织建设和提高团员青年素质的根本要求和长期任务。

一是开展了以“树立社会主义荣辱观，争当人民满意的公务员”主题教育实践活动。组织机关及委属单位130多名团员开展了“五四”主题活动，请规划展览馆赵莉馆长以“关心别人是对自己的爱”为主题进行配乐演讲，开展青年互动交流，进一步在团员青年中弘扬五四精神，以实际行动践行社会主义荣辱观，活动得到了各级领导的肯定，对团员青年起到了很大的教育作用。

二是把学习贯彻科学发展观、落实构建社会主义和谐社会的要求与规划管理各项工作结合起来，开展城市前沿系列讲座，请委谈绪祥副主任就新农村规划与建设情况做专题讲座。委机关、委属单位及部分分局近90名青年参加了讲座，使广大团员青年更加深刻认识“十一五”规划的发展目标和主要任务，结合讲座，各团组织通过多种形式开展了学习交流活动。

2、突出团的活动品牌化建设，服务青年成长成才，增强团组织的凝聚力。

一是组织开展“迎奥运－－青年英语大赛”活动。为在全委掀起学习外语的高潮，激励我委团员青年更加努力学习，以较高的素质和良好的外语水平迎接XX年奥运会，五四前夕，机关团委举办了迎奥运青年英语大赛。共有来自委属单位、委机关11个代表队的37名团员青年参加了比赛，各参赛选手在各环节的比赛中展示了较高的外语水平、精神面貌与合作精神。比赛期间，青年们还现场表演了自编自演的英文小品《孔雀东南飞》和经典电影对白模拟《小公主》。经过紧张角逐，评选出本次比赛的优秀演讲个人3名、团体优胜奖5名、最佳表现奖2名以及优秀组织奖3名。外籍专家、北京大学外语学院等专业评委在现场点评中，对本次活动的新颖形式、我委青年优秀的外语水平和良好素质都给予了充分肯定和赞赏，市直机关团工委尹波书记、委黄艳主任、张丽明书记和有关部门的负责同志参加了此次活动并现场颁奖。活动在全委青年中引起很大反响，进一步在全委青年中形成学习外语的良好氛围，也为优秀青年施展才华搭建舞台。

二是组织参加全市青年公务员风采大赛。按照团市委、人事局有关工作要求，我委积极推荐1名青年公务员参加全市的风采大赛并做好参赛组织工作，我委选手经过能力测试、知识考察、情景模拟、才艺展示等层层考察和选拔，取得了全市前20名、市直机关前12名的好成绩，制作的反映选手工作、个人情况的专题片在政府网站上展出，目前正在网站上进行公众投票。在全委树立新时期优秀青年公务员典型，带动更多的青年岗位成才、岗位建功。

三是各级层团组织围绕中心工作开展了形式多样的活动。测绘院团委开展了青年岗位能手的评选和表彰活动；根据《青年岗位能手活动实施办法》中规定的评选条件对候选人进行了筛选，产生了11名候选人。通过由主管院领导、院总工程师、副总工程师、生产经营处、质量处、科技处、组织部、宣传部、人事处、工会等部门领导组成的评选委员会认真评议，最后票选出了我院第一批共10名青年岗位能手，和2名北京市青年岗位能手候选人，院团委按规定对各青年岗位能手进行了公示，目前拟报院党委批准正式命名；后勤服务中心支部为了丰富广大职工的文化生活，强体健身，举办了“交际舞”培训班，经过8次授课共有约130多人次参加了培训，达到了增强沟通、陶冶情操、锻炼身体，调整心情的效果。信息中心针对团员青年较为集中的情况，召开了青年职工座谈会，交流思想，还专门制作了纪念五四运动和践行社会主义荣辱观的展版在委内展出。

3、围绕机关共青团的工作规律，加强团的组织建设

一是加强团的工作的研究，认真分析机关团员青年队伍的特点，在健全机制、扩大团的工作覆盖方面进行探索，及时准确完成团员青年综合统计等基础性工作，及时了解掌握团员青年队伍变化情况，做到情况明、数字准。进一步创新团的工作方式、方法，推行了项目工作制，增强团组织的服务工作，丰富服务手段，确保工作任务落实。

二是坚持推优入党工作制度，积极为党组织输送新鲜血液。经过团组织的不懈努力，委机关有3名团员被吸收为中共预备党员。

九、加强机关党委内部建设

建立工作责任制，34项任务分解落实到每位同志；

“职责清”编制完成；

坚持会议制度，民主决策：上半年召开室务会7次、政工部门联席会4次、直属机关党委会（机关党委会）10次、基层党组织负责人会议3次；

编发《机关党委信息》12期、编发《学习参考材料》52期;

提出了党群工作网站框架思路；落实了党群活动室硬件建设；积极参加各类培训（理论培训、工会干部培训、政工职称培训）、在市直机关系统支部书记示范班介绍我委开展党建工作的情况；协助人事部门进行干部考核、公务员招聘工作。

下半年主要工作任务：

一是以落实“两观”为重点，继续抓好理论武装。要按照中央、市委关于建立学习型领导班子的要求，抓好中心组学习，依据市委有关精神，完善领导干部理论学习考核办法；定期邀请专家学者作辅导报告，增强理论学习效果；围绕加强党的先进性建设、发挥规划工作的“龙头”作用、提高规划管理水平和服务质量等重大问题进行深入研讨，促进学习成果的转化。

二是总结交流创建活动经验，推进文明创建活动。以争创首都文明标兵单位为目标，以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，不断丰富创建活动的载体和内涵；坚持创建活动与年终工作考核结合进行，进一步完善工作制度和考评办法，推动全委创建活动的深入开展。第三季度，组织开展机关及委属单位文明创建活动成果展；适时召开文明创建活动交流研讨会，总结经验，相互促进。年底，搞好委系统文明处室、文明单位和优秀处室、优秀单位考评工作。

三是完善党建工作制度，为先进性建设提高制度保证。贯彻落实市委《关于创新基层党建工作的意见》，深入抓好党的先进性建设。以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众为目标，积极推进党的先进性长效机制建设。积极构建党群工作现代化管理平台，在委内网站开辟“党群工作”网页，为党员干部学习、交流、提高创造良好条件。

四是多渠道活跃群团工作，强化服务党员群众功能。组织职工休假，组织团干部赴航天基地考察慰问，通过与官兵座谈交流，对青年人进行艰苦奋斗和荣辱观教育。

五是认真总结规划党建工作，以新的目标统领全委党建工作。总结前五年工作经验，提出今后五年奋斗目标和工作任务，完成党工团组织换届选举工作，为创新全委党建工作打下思想、组织基础。

第五篇：机关党委环境建设年工作总结

机关党委环境建设年工作总结

为贯彻落实县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》（织党发„2011‟13号）文件精神，根据《织金县开展作风建设年实施方案》，结合机关党建工作实际，我们扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况总结如下：

一、工作措施

（一）强化组织领导，增强责任意识。机关党委及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，并制定《中共织金县直属机关委员会开展环境建设年实施方案》，把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职，切实加强本单位各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

（二）强化宣传，营造环境建设年的氛围。搞好县直机关党员干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。结合“创先争优”等活动，利用宣传栏、学习园地、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验，不断推进工作。要及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。

（三）完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题

入手，结合实际，突出环境建设举报中心，健全举报电话奖励制度和保护举报人制度，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉，完善各类环境建设措施，缩短办事周期，提高办事效率。

二、存在的问题

虽然在工作中，取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有充分调动县直机关共产党员的先锋模范作用。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

我们将继续立足机关党建贵州实际，进一步加大宣传力度，达到县直机关全体党员参与的状态，加强党员干部的思想意识，提高服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。