领导从政格言

第一篇：领导从政格言

组织部从政格言

县委常委、组织部长xxx：

树立“一个宗旨”，牢记“两个务必”，践行“三自、六不”。

县委组织部常务副部长xxx：

工作中遇到一次困难，就是遇到一次机遇；经历一次困难，就是经历一次砺炼；战胜一次困难，就是得到一次升华。

县委组织部长副部长xxx：勤谨做事、谦虚做人，清正廉洁、公道正派，对内公正、对外平等，事争一流、勇于创新，率先垂范、执行落实。

县委组织部副部长xxx：

为政重在廉，做人重在诚，讲话重在信，做事重在实。

县委组织部部务会成员xxx：

谦虚做人，扎实做事；言行一致，表里如一。见贤思齐，积极进取；以勤补拙，锲而不舍。

将每一次困难视为机遇与挑战，在每一次困难中得到历练与升华。作县委干部管理的参谋，作乡镇基层工作的助手，作乡科级干部的朋友，作服务人民群众的公仆。

三、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。

四、敏锐的眼光识人才，规范的程序用人才，宽阔的胸怀容人才，浓厚的感情留人才。

五、明公道正派之理，干公道正派之事，当公道正派之人，行公道正派之风。

六、为政重在廉，做人重在诚，讲话重在信，做事重在实。

七、公道正派是法则，对己清正是守则，对人公正是原则，对外平等是准则。

八、锻造“留取丹心照汗青”的忠诚品质，“一腔热血写春秋”的职业操守，“蜡炬成灰泪始干”的奉献精神，“只留清气满乾坤”的凛然正气，做党性最强的干部。

九、公心、民心、爱心、事事在心；重德、重质、重才、时时为重。

十、组工干部是人才评估师，公道正派是资质，业务精通是本份，为人师表是楷模，实事求是是保证。

十一、清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。

十二、以“三自”、“六不”为准则；

以组织纪律为原则；

以公道正派为守则；

以服务群众为职责。

慎言慎行、慎独慎微、慎始慎终。

注：格言出处：慎独慎微，勿以腐小而为之；慎始慎终，勿以廉小而不为。

第二篇：廉政格言－－从政

--夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。故贪鄙在率不在下，教训在政不在民也。

--为官者，在其位而不谋其政，身居要职而不勤于政务是最大的腐败。

--识实务清廉政务，通人情不徇私情。

--政治素质是根本，当好公仆勤为民，一身正气常律己，两袖清风不染尘。

--子夏曰:“小人之过也必文。”

--孟子曰:“世俗所谓不孝者五:惰其四支，不顾父母之养，一不孝也;博弈好饮酒，不顾父母之养，二不孝也;好货财，私妻子，不顾父母之养，三不孝也;从耳目之欲，以为父母戮，四不孝也;好勇斗很，以危父母，五不孝也。”

--大吏廉洁，小吏则自然效法。苟可因保全一人而废国法乎。

--况一身之微，所享能几?厥心溪壑，适以自贼。

--廉者，民之表也；贪者，民之贼也。

--实干，党民心连心；空谈，干群背靠背。

--企者不立，跨者不行；自见者不明，自是者不彰；自伐者无功，自矜者不长。

--立党为公贵在公开公正公平执政为民旨在民富民强民生。

--群众把我们看作希望，我们绝不能让群众失望。

--廉洁奉公不谋私，秉公执法不徇情。

--廉洁自律，勤政为民。

--能吏寻常见，公廉第一难。

--党施廉政，民沐惠风。

--加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。

--搞一次特殊，就降低一分威信； 破一次规矩，就留下一个污点。谋一次私利，就失去一片人心。

--做官不患位不尊而患德不崇,勤政不患禄不厚而患知不博。

--功过是非须经历史检验，廉洁勤政要由群众评说。

--一言一行，不忘公仆形象；一举一动，常思百姓冷暖。

--作决策以人为本当戒急功近利，干工作求真务实应求有口皆碑。

--不能有效约束自己，就无法有效约束别人。

第三篇：67-廉洁从政格言警句

廉洁从政格言警句

1、脚踏实地做人，勤俭廉洁从政。

2、廉洁得人心，贪腐失天下。

3、廉政新风定树立，贪腐恶习务根除。

4、廉洁心安理得，从政脚踏实地。

5、莫学狐狸贪无厌，要学水牛献赤心。

6、腐败堕落千只眼，廉洁奉公万民颂。

7、荷花出污泥而不染，清官拒腐蚀而不沾。

8、腐败像弹簧，看你强不强；你强它就弱，你弱它就强。

10、一身正气冲天地，两袖清风鉴古今。

11、干部要做到“三个三”：

“三唯”——唯公、唯实、唯新。“三慎”——慎独、慎欲、慎言。“三勤”——勤阅、勤闻、勤思。

12、以俭养廉，以勤从政。

13、一时违纪的从政人，终生后悔的痛苦人。

14、廉洁是把剑，时刻悬心尖。

15、廉洁像过河，自己把好舵。

16、幸福是棵树，廉洁是沃土。

17、疏忽一分，痛苦一生。

18、绷紧廉洁弦，弹奏平安曲。

19、廉洁你我他，幸福千万家。

20、“廉洁”记在心中，“平安”带回家中。

21、廉洁系着你我他，搞好廉洁靠大家。

22、只能有廉洁的经验，不能有腐败的教训。

23、廉洁只要100分。

24、好花不精心培育，终归枯黄；从政不注意廉洁，迟早遭殃。

25、廉洁从政心中想，胜过口头天天讲。

26、清廉为官享一世安宁，贪婪为官逞一时之乐。

27、医腐犹如医病，重治更要重防。

28、祸患常始于失去制动的行车，灾难终起于没有制约的为官。

29、莲以洁而高雅，官以廉而升华。

30、以勤为伴，美誉一生；以廉为伴，清白一生；以惰为伴，混沌一生；以贪为伴，自毁一生。

31、廉洁民心向，勤政民拥戴。

32、为民勤政廉政，一生奉献为民。

33、一身正气，两袖清风，做人民信赖的好公仆。

34、从政百端，以廉为首。

35、从政廉为先，做人诚为本。

36、廉洁不求人知，贪腐老天有眼。

37、树廉洁新风，建和谐社会。

38、以廉政事迹教育人，以腐败案例警示人，以任人唯贤激励人，以和谐社会培育人。

39、争做勤政廉政好干部，共筑拒腐防变牢防线，构建和谐进步新社会。40、廉洁是做人做事的最大原则，勤政是事业进取的最高要求，幸福是人生锦绣的最终目标，和谐是社会进步的最佳标准。

41、以梅为榜样，扑鼻香自苦寒来；以兰为榜样，君子之交淡如水； 以人为榜样，勤政廉政促和谐。

42、心清则静，欲寡则刚。

43、腐败者时时心惊，清廉者刻刻心静。

44、清廉受益，和谐致祥。

45、清唱正气歌，楷书大写人。

46、廉是从政宝，勤为创业方。

47、菊淡何妨瘦，梅清不畏寒。

48、心乐廉不言贫，身安勤何谓苦。

49、反腐风清月朗，倡廉海阔天高。50、阅尽社情民意，恪守党纪国法。

51、为官为政先为人，律民律众且律己。

52、从政要道勤与廉，处世良策诚和信。

53、廉洁奉公先忧而忧，勤奋创业后乐而乐。

54纵贪欲如落水，不用吹灰之力，终成灭顶之灾；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巅峰。

55位不在高，廉洁则名；权不在大，为公则灵；斯是公仆，服务人民，脚步迈基层，民情入脑深，谈笑有百姓，往来无私情，可以明实况，察真情，无谎报之乱耳，无偏颇之爱心，赢得万民钦敬，人云公仆精神。

56用好手中的权力靠的是责任，管好身边的人事靠的是品行。57立党为公贵在公开公正公平，执政为民旨在民富民强民生。

58、船要不断地修正航向才能到达胜利的彼岸；人要不断地修正错误，才能实现理想的目标。

59、树叶离开枝头是腐烂的开始，干部脱离群众是变质的开端。60、是非面前要有识别力；诱惑面前要有抵制力；警示面前要有自省力。61、以宗旨为生命线，方能自持；以法纪为高压线，方能自重。

62、信访工作要有“五心”：要有为民服务的真心，换位思考的同情心，高度负责的责任心，解决问题的决心，长期作战的恒心。

63、学识常看胜于我者，则德业日进；境遇常比不如我者，则意气自平。64、升迁淡泊一点，成绩淡忘一点，钱财淡漠一点，交友淡雅一点。

65、以责为上甘为公仆民众向之，以权为上胸无百姓民众背之，以利为上欲壑难填民众唾之。

66、一身正气贵自律，两袖清风不染尘；一日得失看黄昏，人生荣辱在晚晴。67、廉似积土成山贵在点滴，贪如平原跑马易放难收。68、精心谋事，潜心干事，坦荡处事，谨慎行事。

69、忆先烈风范，修为官之德。访群众疾苦，除非分之想。听贪官忏悔，思贪欲之害。70、为官当自律，甘心清贫，不触“高压线”；做人须正己，诚信守法，勿打“擦边球”。

71、做官的根本是做人，做人的根本是齐天、为民、正心、修身、积德。72、知足知不足，有为有弗为。

73、家有豪宅千间，一宿只睡一床；拥有万贯家财，一日仅用三餐。74、人不能把钱带进坟墓，钱却能把人送进坟墓。

75、用权好比双刃剑，为人民则福，图私利则祸；立身当如自洁莲，出淤泥不染，濯清涟不妖。

76、管住口是前提，管住手是关键，管住心是根本。

77、做决策，果断不武断，拍板不“走板”；抓工作，统揽不包揽，督办不包办；搞协调，大度不失度，放手不撒手。

78、为政戒贪，贪利贪，贪名亦贪，勿骛声华忘政事；养廉惟俭，俭己俭，俭人非俭，还从宽大保廉隅。

79、得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

80、多见者博，多闻者知，拒谏者塞，专己者孤。81、做人要知足，做事要知不足。82、（从政篇）

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。

清正廉洁是为官者的天职，贪污腐败是从政者的耻辱。

为民办事，千件万件也不多； 以权谋私，一件半件也不行。

一身正气两袖清风，一尘不染克己奉公，一丝不苟勤于政务，一身为民乐在其中。

从政不忘百姓，掌权不忘廉政；做事不忘公平，为人不忘自重。

从政以民为本，倡廉以慎为要。

为政清廉从古至今人称颂，公仆亮节继往开来胜前贤。

公私分清清则廉，是非辩明明则正。

做官为党、为民、不为亲；做事唯公、唯正、不为私； 贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。

执政以廉为先，为官以勤为本。

堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。廉者知足心常惬，无欲无求品自高。

心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。

权力用在为民服务上是天职，权力用在立党为公上是尽职，权力用在碌碌无为上是失职，权力用在谋取私利上是渎职。

面对党旗，无私无畏，问心无愧； 造福苍生，甘受苦累，不求名位；与时俱进，敢想敢为，鞠躬尽瘁；自重自警，慎独慎微，永不掉队。

理想来自坚定的信念，责任来自无私的胸怀，能力来自实践的积累，形象来自人民的口碑。

顺境勿骄逆勿沉，做堂堂正正人。平境勿庸浊勿乱，当清清白白官。

为官不贪，顺民意，廉生威，兴大业，以廉为荣；从政不廉，逆民心，贪享受，谋小利，以贪为耻。

填好德才双优的档案，写就清廉一生之履历。

正解为官之道，深谙清廉之理。

廉享自由休闲乐，贪陷惶恐度日难。

为人要正,为政要勤,为官要廉,为民要实.教育好,人不想恶；制度全，人不能恶；监督严，人不敢恶。83（修养篇）

把住自己的嘴，清静如水。拴住自己的腿，足不沾灰。管住自己的手，甘愿吃亏。收住自己的心，无私无畏。

克己一生得清静自然，放松一刻背重担千钧。

金贵银贵人品最贵 千好万好清廉最好

名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。

廉洁源于自律，堕落始于贪婪。与其后悔于已然，不如防患于未然。

为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。

做人德为本，做事民为先，做官法为上。

用真理的力量启迪人心，用人格的力量感召人心，用感情的力量温暖人心。做人德为本，做事民为先，做官法为上。

理想来自坚定的信念，责任来自无私的胸怀，能力来自实践的积累，形象来自人民的口碑。

水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉洁。

堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。

清正在德，廉洁在志。

心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。

不贪不占，以品行得声誉，全心全意，当公仆赢人心。

宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰。

领导干部要“四常”： 常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。

身为人民公仆，心系百姓疾苦，切莫一念只差，踏上不归之路。

执政以廉为本，为官以勤为先，做人重在以诚，说话重在以信，办事重在以实。

成就事业勤是基，修身养性廉为上。

廉者不求非其有，永立自律方阵中。84（交往篇）

一身正气能拒八方诱惑，两袖清风可保一世平安。

处世不忘真善美，为政当推俭廉勤。

处事立身须有一腔正气，秉公尽职应无半点私心。

金钱美女得一时之欢，手铐脚镣葬一生幸福。

一身正气能拒八方诱惑 两袖清风可保一世平安

交友信义为先，从政勤廉为本。

金钱美女不下水，花言巧语不受骗。

不给别人一点送礼的由头，不给自己半点腐败的念头。

欲惠己时先泽人，欲教人时先律己。

以权交友 权倾则情绝 以利交友 利尽则人散

钱网、情网、关系网，可曾想过法网恢恢？

不让腐败沾半点,宁与清贫伴一生.85（治家篇）

做人当老实，治家需勤俭；为民应无私，当官应清廉。

法为家书人人读，廉作良田代代耕。

家廉幸事多，妻廉夫祸少。

家中常讲国家事，枕边常吹廉政风。

奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。

公行权，慎交友，严治家。严守廉政线，把好家庭关。

授子女之钱财，仅供一时之需；传后代以德才，方可终身受益。

戒酒戒色戒贪欲，律己律妻律子女。

贤内助兴夫兴国荫及后代；贪内助害夫害国殃及子孙。

妻贤夫祸少，子孝父心宽；管好家里人，一生保平安。

做官为党、为民、不为亲；做事唯公、唯正、不为私；

家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为腐败的漩涡。

廉者知足心常惬，无欲无求品自高。

夫妻本是同林鸟，大祸临头别想逃。惟有妻廉夫祸少，天伦之乐永逍遥。

珍惜自由与家庭，注重形象和自尊。86、俭以养德，廉以立身。

87、廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。88、毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。89、养心莫善于寡欲。90、穷不忘操，贵不忘道。

91、君子先择而后交，小人先效而后择。

92、身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。93、老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志。94、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。95、做官先做人，百事民为先。96、未出土时便有节，及凌云时尚虚心。97、莲以洁而高雅，官以廉而升华。98、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。

99、行事如秤，面面有准星；为人似竹，段段是骨节。100、廉者，民之表也；贪者，民之贼也。

101、吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。

102、政者，口言之，身必行之。

103、国耳忘家，公耳忘私，利不苟就，害不苟去。104、廉不言贫，勤不言苦；尊其所闻，行其所知。105、历览古今多少官，成由清廉败由贪。106、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。107、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

108、物必先腐也，而后虫生之；人必先疑也，而后人谗之。109、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。

110、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。111、外举不避仇，内举不避亲。

112、理想来自坚定的信念，责任来自无私的胸怀，能力来自实践的积累，形象来自人民的口碑。

113、一身正气能拒八方诱惑；两袖清风可保一世平安。114、行事如秤，面面有准星；为人似竹，段段是骨节。

115、以勤政造福时代；用清廉铭刻历史。

116、为官戒欲:权欲失节，位欲瞽耳，名欲聩听；利欲熏心，财欲迷窍，色欲丧志。

117、金贵银贵人品最贵；千好万好清廉最好。

118、莫怨清廉滋味苦；应知囹圄铁窗寒。119、廉洁是魂，勤政是本。

120、以民为本清风盈袖；立党为公正气满怀。

121、清似春风，千载悠悠襄社稷；廉如甘泉，四时汩汩润人心。

122、绿竹长青缘有节；宝刀不老本无尘。

123、廉洁奉公，家事国事皆为心头事；贪污受贿，风声雨声都是警笛声。124、廉者常乐于无求；贪者常患于不足。

125、苟贪成祸，嗜欲招灾。

126、言廉为虚，行廉为实，身廉为标，心廉为本。

127、为官清正廉洁。当视名利淡如水；执政勤奋为民，应看事业重如山。128、党风政风民风系国家存亡，廉政勤政请政关社稷兴衰。129、从政的旅途上不需要太多盘缠，带上廉洁和忠诚即可扬帆。130、宽一分，民受益不止一分；取一点，已为人不值一文。131、反腐倡廉，忠诚卫士；惩恶扬善，清正廉洁。132、清正在德，廉洁在志。

133、权大不忘责任重，位尊不移公仆心。134、不勤无以成就事业，不廉难以凝聚人心。135、贪字近乎贫，婪字近乎焚。

136、一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。137、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。138、廉者，民之表也；贪者，民之贼也。139、松竹梅，岁寒三友；廉正清，为官三要。140、权是双刃剑，荣辱一挥间。

141、金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖。142、警钟常鸣筑防线，防微杜渐保晚节 143、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。144、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。145、物必生腐也，而后虫生之。146、养心莫善于寡欲。

147、身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。148、两袖清风，一身正气。149、公生明，廉生威。150、大节不可失，小节不可纵。151、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。152、功在勤政，威在律己。

153、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。154、政治上做“明白人”；经济上做“清白人”；作风上做“正派人”。155、做人德为本，行政廉为先，为官勤为道，爱民干为责。

156、正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。157、廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人，无私方能感人。158、常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。159、不自重者取辱，不自律者招祸，不自满者受益，不自足者博闻。160、官以廉为荣，此乃根本，清白做官；人以正为贵，斯为源头，踏实做人。161、面对权力当临渊履冰，面对职责当殚精蝎虑，面对诱惑当安如磐石，面对民众当有求必应。

162、为政心存百姓，掌权心存廉政，做事心存公平，为人心存自重。163、做人一生，道德是根本；为官一任，廉洁是根本。164、守得住清贫胜似福，耐得住寂寞持亮节，抗得住诱惑保平安。165、公生明，廉生威。166、功在勤政，威在律己。167、常修从政之德，常怀律已之心。168、志存高远，心守洁廉。169、立党为公，执政为民。170、为官当自律，做人先正己。171、只有警钟长鸣，才能警笛不响。172、权大不忘责任重，位尊不移公仆心。173、历览古今多少官，成由清廉败由贪。174、廉不言贫，勤不言苦。175、莲以洁而高雅，官以廉而升华。

176、人不能把钱带进坟墓，钱却能把人带进坟墓。177、对己清正，对人公正。178、勤能补拙，俭以养廉。179、一身正气上班去，两袖清风回家来。180、贪廉一念间，荣辱两世界。181、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。182、以廉为荣，以贪为耻。

第四篇：基层领导从政心得

基层领导从政心得 [原文地址]

所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”真的是得道之语现将平凡细碎的生活和行政工作中的点滴感悟整理于此。

做人：细节很重要；态度很重要；情感很重要。

从政要点：党务和经济；人事和财政；实力和人脉。

从政五广：知识广博、视野广袤、胸怀广阔、人脉广泛、财源广进。

行政：先求自保，不出错；好字当头，好中求快；重视结果；主动争取上级支持；做基层工作作风要干练；调动集体的积极性；越是事情多、头绪多，越要抓基础、抓规范。

抓工作：领导抓，抓领导；重点抓，抓重点；反复抓，抓反复；配套抓，抓配套。

工作三路、三有：有思路才有出路，懂套路才能扫清道路，找门路才能广开财路。有原则不乱，有计划不忙，有预算不穷。

办事：事务不抬人，事件才抬人；没钱能办成事，才算牛人；办法总比困难多，事在人为；谁都靠不住，最终靠自己；上级的支持，要靠争取。

检查:先看现场，再听汇报；先看点，再了解面上情况；先暗访群众，再会见领导。

通知：要登记时间和接话（受领）人；若发传真，则要致电确认是否收到；通知内容重复一次，避免弄错。

争论：说话要和气，不紧不慢；有理，有力，有节；实现双赢。

调研文稿：少写套话，言必有数据、实例；少写废话，字斟句酌；少些空话，所提工作建议要明确责任单位和完成时限，工作建议要与存在的问题一一对应，一条建议解决一个问题；有逻辑性、针对性和可操作性。

接待：了解对方团长，人员组成（包括记者、司机和其他工作人员）、身份、职级、性别和联系方式；行程安排；餐宿与生活安排（注意了解其个性需求）。

行政执法：程序要严格；行为要依法；方式要文明。

争取资金：了解各种资金渠道及相关政策（国省市县等；奖补扶拨投赈等；财工农交卫文教水利等）；会闹的孩子有奶吃，申报得多，一般相应地批得也多；表态容易落实难，拨付容易足额难；不等不靠，积极去要，还要努力创造。

工程质量管理六关：规划设计、立项报建、公开招标、工程监理、施工现场管理、竣工验收。

审计要点：是否符合规定使用范围；是否及时拨付、安排到位；是否挤占、挪用和贪污；既审财务，又审业务。

作报告：假、大、空、套话少，信息量大；陈词滥调少，新意多；有感染力，不沉闷。

处理领导交办件：当面汇报结果；得到首肯才算完成；多个领导同时交办同一工作，要逐个反馈；多个领导同时交办不同工作，要区分轻重缓急，能统筹兼顾为上。

宏观经济的几个重要观察指标：三个值：GDP、失业率、通胀率；四个账户：财政收支、进出口额、人民币汇率、外汇储备；其他指标：基尼系数、恩格尔系数、CPI、沪深股指等。

档案管理：功夫在平时；首要任务是分类编目录编文号；建立电子档案，实行信息化管理是必由之路；公文、重要约定、承诺、协议、合同等要形成文字并归档。

年轻干部：学习应该抓得更紧，思考应该更深刻，能力应该更全面；防止急躁，防止浮躁，防止安逸；大事要搞，小事不嫌弃；多参加公共活动，拓展社交面；决策拍板能力最重要。

出台政策：政策要配套；利益会博弈；改革须稳妥；资源要整合。

拆迁等专项整治工作要领：一把手下定决心，大力支持；部门相互配合；处置钉子户，掀翻保护伞，各个击破；妥善解决合法利益诉求。

请示：一事一请示，不说废话；已由上级研究决定的事项，不再请示，宜用口头汇报；合乎法规政策。

作风治理：治懒、治燥、治乱、治奢、治赌、治贪。

工作交接：事务交接；资料和设备交接；财务交接。

秘书任务：参谋、服务、联络、协调、组织、督查。

文秘三忌：创新不够，力作不多；事务主义，沟通不够；畏难、急躁、粗心。

教训：想到的事要尽快做到并做好;多请示多汇报；果断。

一把手：如果“决策一言堂，全力一把抓，用人一朝臣，用钱一支笔，言论一个音”，就异化为“一霸手”了。

办公室工作:登高望远，围绕中心工作谋好决策；沉底看细，围绕工作部署抓好落实；牵线搭桥，围绕目标抓好协调。

安全生产：原则：政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，社会广泛支持。要求：永远不能讲大话、唱高调；只能找主观原因，不能找客观原因；排查不留死角，整治不留隐患，督查不留盲区。责任：当地政府（县市区）负总责，主管部门负行业监管责任，安监部门负综合监管责任，企业负主体责任，乡镇政府（街道办事处）村委会（居委会）负直接责任。工作：宣传，履责，执法，管理，督查。措施：机构和队伍建设，设施建设，制度建设，思想建设。机制：预警，联动，奖惩，市场，调控。

组织工作：讲政治、讲政策、讲程序；统筹和处理各种关系，兼顾和平衡各方利益。

交通：让群众走通畅路、行便利桥、过安全渡、坐放心车；抓启动、抓进度、抓协调、抓保障、抓质量、抓安全。

一、关于为人

细节，是魔鬼；做人的细节，是魔鬼中的魔鬼。

人的本性就是喜欢简单和坦诚的人。

和气致祥。

做人有两个生命，一个是人的生命，一个是信用。

每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

人，在任何时候，都是输给了自己。

只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人。

年轻人尤其要注意克服清高、骄傲的毛病，否则本事再多、能量再大也发挥不出来。

人生宁可千日无机遇，不可一日无准备。机遇面前，自己决定自己能走多远。平时不断积累实力和人脉，关键时刻才能抓住机遇。

要人第一，处理好与关键人物的关系，争取各方面支持，人顺才能气顺事顺。

大胆面对你的上级，让他们熟悉你、支持你。

“关系”并不是庸俗的东西，其中大有学问。

做人要诚，一碗水端平。县长来了，大碗喝酒，乡长来了，滴酒不沾，是做人不诚的表现。

用群众的语言与群众打交道。

尊重当地的民风民俗，注意请教。

二、关于做事

凭公心、良心办事。

从支离破碎的生活中总结提高。

有能力是一种本事，抓住发挥能力的机会的能力更是一种本事。往往20％的事情蕴藏着80％的价值，所以要抓住重点。

把小事做大、做实、做好，放大小事的价值，不能挑肥嫌瘦。

办事要兼顾原则性和灵活性，不能凭书生意气、凭性格爱好办事。

会说，会写，这是两个最基本也是最重要的技能。

多谋善断，看准了的事，果断处理，要搞到底。

要善于琢磨、悉心体会，有些事情比较微妙，只可意会不可言传，得失只在一线之间。

统筹兼顾，正反考虑，权衡利弊，适度平衡，这是一个很重要的方法。

欲取，先予。欲说，先听。想发言，先想清楚，再背下来，最后才发言，能给人以冷静、稳重的形象，切不可急于表态。

当众表扬，私下建议。集思广益，独立判断。

三、关于从政

做官就是做人。

不要担心有没有官做，而要看能不能把官做好。

从零开始，从基层开始。

在实践中塑造自己的领导气质。

不要幻想一两年就做出翻天覆地的政绩。

对面目不清的人，没当过“队长”的人，不敢于负责的人，人们不愿意他当领导。

和谐是斗出来的。

为政清廉，是人品的表现，也是能做大事的表现。

既要懂党务政务，又要懂经济。

基层工作需要大胆，有时甚至需要“霸蛮”。

多调研多观察。不明白的东西，勤问少说多做。宁可不说，也不乱说。

公务员要有人际关系的思维和获取信息的思维。人际关系是无形资产，成功的80％靠人际关系，建立人际关系网络；个人思考的时代过去了，人的信息多于书本信息，建立品质优良的信息网络。

招商引资，要瞄准大项目，善于牵线搭桥。

公关不手软，不沾恶势力。

临阵退缩，是为帅者大忌。

科学处理社会和利益关系，整合和利用社会资源，是行政的重要内容。

追求利益方的平衡，无论利益大小。

政商殊途同归。多向那些生意做得好的人身上领悟智慧、学习优点。

管理者要把握三个原则。第一，决策，就是事做不做。第二，要做谁去做，就是用人的问题。第三，他一旦做错了，你承担责任。

公务员是靠薪水和口碑吃饭的。因此要注意自己的一言一行，每句话都不能说错，每次表现都是现场直播，每个同事都是老师，每项工作都要认真，每次动怒都要克制

第五篇：领导用人之道 - 真理格言

领导用人之道-真理格言

学习教育

职场上，领导会喜欢什么样的人才呢？本文搜集了社会上普遍公认的几类人，领导最喜欢重用的与领导最不喜欢重用的人，来个经典大ＰＫ，期望可以引起您的思考！

领导最喜欢中用的十种人

第一种是有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵扯到自身利益。;

第二种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的，因为在某一方面他能为单位

赢得荣誉，领导脸上也光彩啊。

第三种人是清正廉明两袖清风的人。这种人领导用起来比较放心，一来不会贪污单位的钱财，二来不会贪污老百姓及下属的钱财。单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单

位及领导的名声。

第四种人是不计得失的人。这种人不会因干多干少、获多获少而给领导脸色看，在工作上，从不计较个人的得失，只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省

心。

第五种人是只做不说守口如瓶的人。有些事领导不得不做，但又不能自己亲自去做，只有派下属去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬，唯恐天下不知，无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上，领导最喜欢只做不说守口如瓶的人，这种人领导

用起来称心。

第六种人是善于交际的人。这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种人却很得领导的赏识，为什么呢？就因为他有广泛地交际圈子，跟什么人都能见上面、说上话，很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻

松。

第七种人是能为领导排忧解难的人。领导也是人，总会遇到一些烦恼和困难，而且有些事情自己出面解决又不合适，这个时候总需要有人能帮领导排忧解难。甚至通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了，这种人领导用起来比较欢心。

第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人。无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象，这样一来，很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流。所以领导的政绩、伟绩得不到歌功颂扬，从心里他能开心地起来吗？而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德，在领导面前陪着笑脸，说一些奉承的话，让领导有种成就感。另外，领导接触上级领导的机会和次数比较多，整天对别人陪着笑脸，心里很不舒服。如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡。

第九种人是有背景的人。这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用。有句俗语说，天晴修水路，无事早为人。领导用这种人其实是在替自己为人，假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候，人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用这种人无疑是领导在为自己铺路。

第十种人是喜欢为领导找麻烦的人。这种人玩世不恭、口无遮拦，喜欢散播小道消息，并且报复心理极强。对这种人领导采取压制手段显然效果不大，因为他不会犯大错，够不上开除，只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬，不分场合地给领导难堪。对这种人最好的办法就是利用他，但不能委以实权重任，只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行。

领导最不喜欢重要的十种人

第一种是才华出众、能力超群的人。这种人一直是个焦点，不论谁当领导这种人都得用，不用不行啊，总得有人替他干工作。用嘛，这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、能力都比领导强的话，领导在很多方面都显得不如他，他无疑在很多方面都有自己的主见和做法，对领导的做法和看法都不会认同，导致领导很没有面子和尊严，让领导心里很不爽。正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了，优秀的让我担心。”领导会因对方优秀而不再用他，也许是出于嫉妒，也许是出于担心，担心他的名头在单位里盖

过自己。

第二种是作风正派、刚正不阿的人。这种人本应该得到领导的赏识才对，可是为什么领导不重用他呢？原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面，很难与现实社会相融合，出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。打个小小的比方，领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒，这个钱总不能让领导自己掏腰包吧，如果这样，那谁还当领导，岂不穷死？这样的钱无疑要单位出，如果把这样的人放到重要位置上，领导岂不是自找苦吃啊？

第三种是见利忘义、唯利是图的人。一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了，如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了，那领导还怎么过？不是曾流传过这样的话吗？工资基本不动，老婆基本不用。说得就是领导，如果让领导开始动自己的工资了，那成了什么世道？领导还能用你吗？显然不会的，所以这种人领导最不喜欢用了。

第四种是不太听话、喜欢从领导手中分权的人。所谓领导就是不干事，只管人的人。如果别人都不干事只管人了，那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容你？在这个问题上领导的立场是非常坚定的，他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他充分行使

权力的人。

第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。

第六种是主意不正、立场不坚定的人。这种人就是老百姓经常说的“墙头草”、“两面派”。无论哪个单位貌似平静，其实背地里都在拉帮结派、明争暗斗，领导无疑也得有自己的人际圈子，帮自己巩固自己绝对的领导地位。如果遇上一个主义不正、立场不坚定的家伙，东风大了向东风、西风大了向西风，那领导岂不是养虎为患？在领导眼里这种人是最不可靠的，是用不得的。

第七种是老实巴交、不会来事的人。现在社会里老实、诚实好像不再是对一个人的表扬了，反而有点被人瞧不起的意思，老实好像已经成了无能的代名词了。一个单位如果长时间处于平静状态，最着急的人就是领导了。为什么呢？太平静了就意味着没有事情发生，那么领导自然也就处于一种若有若无的状态了，你说领导能不着急吗？这时候总希望有人能闹出点事情了，让领导出面解决，以示领导的存在，展示领导的威严。至于什么时候该来事、什么时候不该来事，这种人自有分寸。老实巴交、不会来事的人在不该来事的时候却来事了，反而会弄巧成拙。

第八种是斤斤计较、牢骚满腹的人。这种人无论哪个领导都不会喜欢的。不给他工作吧，他嫌领导不用他；给他分配工作吧，他又嫌领导不公平，自己总比别人那干的多，总之在他的眼里领导里外不是人了。而且经常为一点小事斤斤计较，这种人不但领导不喜欢，而且连

同事也很难容他。

第九种是爱出风头、到处炫耀的人。这种人最喜欢来事，但他却属于那种不会来事的人，往往想在领导面前表现一下，结果却适得其反，弄巧成拙。而且这种人只要领导一用他，他就摸不着东西南北了，喜欢拿着鸡毛当令箭，到处耀武扬威，招摇过市。这种人还有一个最大的弊病就是不能替领导严守秘密。泄漏了领导的秘密，那不等于公开领导的犯罪事实、断

送了领导的前程？这种人领导还敢用吗？

第十种是一贫如洗、没有背景的人。说起来，这种人比较可怜，虽然说贫穷没有错，但错在你没有钱啊。有钱能使鬼推磨，这是千百年来亘古不变流芳百世的名言。领导用这种人无疑对他毫无益处啊，既没有钱可以让领导花天酒地，也没有背景帮领导官运亨通，既如此，那领导为什么还要用这种人呢？当然了，并非这种人领导就从来不用，有时也用，只要你能帮领导干好工作，领导也会让这种人忙个不停的，这种人虽然得不到重用，却一直在下重苦。