从政体会[范文大全]

第一篇：从政体会

从政体会

在两个多月的省委党校中青班学习即将结束之际，党校安排将个人的从政体会和教训作为毕业论文，我认为这种形式非常好，为学员们相互学习、相互借鉴提供了很好的平台。大家大多经历了不同的岗位锻炼，工作经验十分丰富，可以说每个人都是一本无字的书。这是认真系统地思考梳理自己的思想历程和工作中的经验教训的一个机会，这本身就是理论学习和党性锻炼的拓展和深化，是一个再学习再提高的过程。同时，在党校这样的环境和氛围，大家是同学，交流起来更容易吐心声、道实情，无论是成功经验，还是挫折教训，都有很好的启发和借鉴作用。我个人认为，这种从政经验的交流是提高执政能力和综合素质的有效方法，既交流了思想，又学到了别人的好品德、好精神、好作风、好经验、好做法，既展示了自我，又加深了彼此了解和友谊，达到了取长补短、相互提高的目的。

个人简历：我个人参加工作 年，先后在 岗位上工作过，从事过 工作。参加工作这么多年来，结合个人的成长经历和工作实践，也有一些体会和感悟，愿意与大家共勉。

作为处级干部，机关的中层干部，纵向承上启下，横向统揽一摊工作，身兼着谋划者与执行者的“双重使命”。如 何履好职、尽好责，关键在于修身立德、脚踏实地、带好团队。

修身立德

不断锤炼党性。党性是共产党员的立身之本。处级干部是执政团队的带头人、省直机关中层部门的负责人、人民中党的形象的具体代表人，坚强的党性修养，不仅自身能立威树形，更能带动一个集体、影响一个部门。因此，作为处级干部，应当作锤炼党性的示范，坚持做到“讲党性、重品行、作表率”。政治上要坚定，坚定政治立场、理想信念，做一个真正的马克思主义者，坚决与党中央保持高度一致。思想上要有所敬畏，敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生。理论上要不断强化，“活到老、学到老、改造到老”是周恩来同志的座右铭，作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此，更何况我们的各级干部。要加强学习，通过学习，不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己，加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。同时，继续提升人格修养，以科学理论武装头脑，以文化知识净化灵魂，以实践锻炼砥砺品质，成为一个道德高尚的人，不断提高精神境界和道德情操。

站在更高的角度看问题。作为处级干部，应当看得更广、思得更多、谋得更深。要善于研究宏观、把握宏观，用望远镜观察世界，以世界眼光分析事物；善于吃透上情、把握方 向，因地制宜创新落实；善于发现规律、运用规律，谋势而动、顺势而为。处级干部必须瞄准更高标准、追求更高境界，以国际视野、战略思维明确方向、找准方位、谋定方略。

密切联系群众。我们党来自于人民、植根于人民。党的革命、建设的成功实践充分证明：人民群众是我们事业兴旺发达的肥沃土壤。领导干部的责任意识主要体现在两个方面：一个方面就对执政党的忠诚，另一个方面就是对人民的负责。也就是说，作为领导干部，我们既要对党负责、对党忠诚，也要对人民负责，在密切与群众血肉联系中不断增进群众感情，融洽党群干群关系。要坚持对上负责和对下负责相统一，切实做到对党负责、对人民负责；要坚持从群众中来、到群众中去，善于发现并认真总结群众的好经验，凝聚群众蕴藏的无穷智慧和力量。

脚踏实地

抓重点，牵住“牛鼻子”。作为处级干部，必须在纷繁复杂的工作中分清轻重缓急，分清主次。学会统筹协调，始终抓住工作的主要矛盾和重点问题，集中精力议大事、全神贯注抓重点，以点带面、整体推进工作。

抓落实，营造良好氛围。作为处级干部，既要有思发展、谋发展的谋略，更要有抓落实、促落实的作风。抓落实是联系认识与实践、理想与现实的桥梁。不仅是衡量一个领导干部素质的“试金石”，而且直接关系着事业的兴衰成败。再 好的决策、再宏伟的蓝图，如果不能转化为发动群众、推动实践的实际行动，只能是一纸空文。作为处级干部，要挂帅出征、带头落实，做一个求真务实、尽职尽责的实干家，讲实话、鼓实劲、求实效，扎扎实实地干实事、干成事。要身体力行，真抓实干，切实把上级制定的各项方针、政策落到实处；要率先垂范、靠前指挥，切实把部门党组制定的各项规划、提出的各项奋斗目标落到实处，使自己的部门工作有声有色、深入推进。实践证明，只有把上级要求与工作实际在结合上找准切入点，才会出闪光点；只有按照部署的工作不折不扣认真去做，才能出成效；只有按照既定的符合实际的发展思路和行之有效的制度持之以恒地坚持下去，才能出成绩；只有把所做出的决策盯紧不放，一步一个脚印地抓好落实，才会结出丰硕的成果。要凝聚力量、共促落实，充分发挥部门成员和有关方面的作用，健全机制、保障落实，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，营造脚踏实地、共促发展的良好氛围。

带好团队

一个人的力量毕竟有限，大业凭众人智慧而完成。处级干部肩负着带团队，识人、用人、激励人的重要任务。因此，应该具备的三大素养——“诚意、智慧、度量”。要有用人的诚意、知人的智慧、容人的度量。要把握好的方式方法，注重与人才的情感交流和利益引导，同时，要宽严相济。善于欣赏人。作为处级干部，要善于借鉴发扬机关和群众中的优良传统、精神财富，欣赏身边同事的个性、气质，欣赏下属人员的聪明才智，欣赏各界群众的智慧、力量，善于把各个方面的激情激发出来、力量调动起来、作用发挥出来。

勇于包容人。主要是三个方面：一是有求同存异的宽阔胸怀，对存有不同意见的人要给予尊重、勇于团结、敢于重用。二是有宽容失败的虚怀若谷，对干事创业中遇到挫折和失败的人，要多鼓励、给机会，创造在逆境中奋起的干事环境。三是有凝心共事的团结艺术，经常性开展交心谈心，促进团结共事，充分发挥团队精神、凝聚团队力量，把各个方面的主要精力集中到中心工作和重点任务上来。

勤于激励人。作为处级干部，应当是一名出色的工作激情“鼓动家”、干事环境“创造家”。注重宣传发动，使团队成员深入领会核心任务，同频共振、齐心协力；树立典型、激励先进，使大家学有方向、赶有目标；用好“奖惩”杠杆，推行奖优罚劣、赏罚分明的工作机制，真正让先进得到认可、让后进得到鞭策；树立良好的选人用人导向，坚持凭素质立身、靠实绩进步，进一步改进考核激励机制，培育素质高、能力强、活力足的工作团队，营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

第二篇：廉洁从政体会

《廉洁准则》学习心得体会

谢传鸣

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以后，作为一名党务工作者，感到由衷的欣慰，并进行了认真反复的学习。回想《廉政准则》从1997年试行到2009年正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”。不仅内容和篇幅大大增加，而且新的《廉政准则》显得的更细致，涵盖面更广，将党员干部的工作、生活以及涉及廉政的各个方面都纳入规范范畴，以更加完善、规范的要求，适应了新的形势需要，具有很高的法规制定水准和实践针对性，充分体现了我们党解放思想、与时俱进的工作思路，体现了我们党始终坚持“三个代表”、立党为公、执政为民的执政理念，体现了我们党对于党风廉政建设的高度重视和反腐倡廉的坚强决心、坚定的信心。

中央此次修订《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，适应了时代发展，是与时俱进的体现，是实践科学发展观的生动实践，更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。《廉政准则》，不仅是党中央给党员领导干部戴上的“紧箍咒”，更是“安全网”。一方面，《廉政准则》给党员领导干部戴上“紧箍咒”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其他的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后“落马”，这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人 1

触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性;去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的发布实施，是给党员领导干部戴上了“紧箍咒”，只要一道道“咒语”不断念下去，必然会产生威慑、警示作用，从而使党员领导干部自觉遵守廉洁从政若干准则，达到规范党员领导干部廉洁从政的目的。

另一方面，给党员领导干部系上了一道道“安全网”。《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52根带电的“高压线”，《廉政准则》就好像是增压器，可以说“危险”与“安全”同在。谁敢触碰，那就是“死亡线”;自觉遵守，那就是“安全网”。从某种意义上说，《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。

那么，怎样才能做到廉洁从政呢？我认为要从以下几个方面着手： 首先要认真学习贯彻《廉政准则》。它是促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党，从来治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的很需要重要举措，是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面

2建设小康社会新胜利的重要保证。学习贯彻《廉政准则》对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范行政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作，改进干部工作作风，深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。第二，要依照法律法规，正确行使人民赋与的权力。要树立正确的权力观，这是我们党的性质和宗旨所决定的。党员干部特别是领导干部，要从事关党的执政地位的高度，从事关国家前途命运的高度，牢固树立正确的权力观。必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。这只是党赋于我们的使命，是让我们全心全意为人民服务，而不是用来对他们索、拿、卡、要的。对我们每一个党员干部而言：权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。作为人民的公仆，若不能为民解忧，又何以言公仆。作为党员干部就是要正确行使手中的权力，做到立党为公，执政为民，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，保证党的路线方针的正确贯彻执行。

第三，树立坚定远大的理想信念，加强思想道德的修养。信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，“不法”源于“不道德”，这是千古不易之真理。当前，我国经济体制正处在转型的关键时期，五花八门的诱惑，纷至沓来。我们各级干部身处各种矛盾关系的中心，各种人情世故的交汇处，各种贿赂犯罪的指向点，古人云：“贿随权集”，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们全体党员干部只有不断坚定共产主义的理想信念，加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，用

3理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。

第四，要管好自己的“身边人”。有的党员干部本身是廉洁的，但对自己的配偶、子女、身边的工作人员管理不严，导致其中有些人打着领导的旗号弄权谋私，在党内和社会上造成恶劣的影响。《廉政准则》强调，领导干部要管好配偶、子女和身边的工作人员，不得利用权力为配偶、子女以及身边的工作人员谋取私利。这些严肃的纪律，是防止腐败的一个重要方面，党员干部只要管好身边的人，就等于扎紧了离自己最近的那道“篱笆”。

第五，要将权力臵于监督之下。监督的前提是公开，如果权力都在暗箱里操作，那监督就是空话。必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。如果存在逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，就容易犯错误。因此，党员干部必须自觉接受组织、群众、舆论的监督，增强主动接受监督的意识。而虚心地、真诚地接受监督和批评，就是增强免疫力的内在力量，就是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。

二0一0年六月十五日

第三篇：田纪云《从政体会》

田纪云《我从政的几点体会》2010 年第 6 期 炎黄春秋杂志 2315

从 1941 年入伍至 2003 年退休，我从政六十二年，期间，在地方工作四十年，在 中央机关工作二十二年。在我长期从政同各种人物打交道或相处中，使我深深体会到 作为一个领导干部，特别是高级领导干部，起码应具备以下政治品德：

要敢于坚持原则。这是作为一个高级领导干部最基本的素质。在关键时刻，在大是大 非的问题上，要敢于说真话，敢于坚持党的原则，不能做墙头上的草，刮风两边倒。毛主席说要“五不怕”，我看有“一不怕”就行，就是不怕丢乌纱帽。没有原则性的 人，老好人，噙着冰化不出水来的人，或者只会鹦鹉学舌的人，是不具备当领导干部 的条件的。

当一个错误潮流来临，个人又无力抗拒时，也要尽量避免卷入，不说或少说违心的话，不做违心违纪的事。例如“文化大革命”，谁也抗拒不了，但你至少可以不去诬陷他 人，更不要去打人。

要处以公心，秉公办事。这对领导干部来说是至关重要的品德。主要体现在用人、容 人和团结人三点上。

所谓用人，就是要任人唯贤，不能任人唯亲，要搞五湖四海，不搞小圈子。用人不能 受什么老部下、老同事、老乡亲、三亲六故等因素的影响，更不能以人划线，拉帮结 派。古人说，“举贤不避亲”，不能倒过来，变成“举亲不避嫌”。

在用人问题上，要力避有恩必报、有仇必报或者恩仇都报的江湖义气，这是党性原则 所不允许的。用人问题是衡量一个领导干部素质的最重要的标志之一，也是我们党保 持先进性和优良传统的关键所在。否则，你说得再多、再好听也没人相信。

所谓容人，就是要谦虚谨慎，博采众长。要心胸开阔，能够听取不同意见。俗话说，“兼听则明，偏听则暗”，“宰相肚里能撑船”，就是说作为领导干部气度要大一些，

善于集思广益。凡是领导干部听不得不同意见的，刚愎自用，一触即跳，动不动就训 人骂人，让人望而生畏者，难免决策失误，给党和国家造成损失。

毛主席说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮；一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮嘛！要懂得 多数人的智慧总比一个人高，个人与群众相比是微不足道的，永远是人民的小学生。“谦受益，满招损”，这是自古不变的真理。

所谓团结人，就是要宽以待人，团结各方面的人，包括有不同意见的人；不要求全责 备。谁有点不同意见，就记仇，伺机报复，给小鞋穿，这是心胸狭隘，心术不正的表 现，缺乏领导干部应有的水平，更非政治家的表现。

真正深入实际，走群众路线，贯彻民主集中制原则。从群众中来，

到群众中去，这是 毛主席一贯倡导的工作方法。凡重大问题要提请集体讨论，让每个领导成员充分发表 意见，不可搞“一言堂”，“家长制”，个人说了算。胡耀邦同志任总书记时，是我 们党历史上最民主的时期之一，人们敢讲话，讲真话，不担心抓辫子、戴帽子、打棍 子。

要激流勇退，不要恋权恋位。党的十一届三中全会后，小平同志大力提倡干部的年轻 化，提出废除事实上的干部终身制。胡耀邦同志身体力行，在推动干部年轻化方面做 出了卓越贡献，各级都提拔了一批年轻干部进入领导班子。

胡耀邦同志多次说过，部长干到 65 岁，中央领导干到 70 岁就可以了，他自己只准备 干到 70 岁。任期满了，或者年龄到了就退下来，天经地义，不胜光荣。现在人才辈 出，不愁后继乏人。要明白，到了眼睛睁不开了，嘴巴合不拢了，腰也直不起了，头 脑也不清醒了，还赖在台上，是不讨人喜欢的。

退休，关键是要“休”。领导干部退休，关键是要“休”。退休后应安心修身养性，颐养天年，争取多活几年，享享天伦之乐。千万不可再利用各种关系干预“朝政”，对现在的领导人指指点点。

要知道，革命就像接力赛跑一样，一人跑一棒，你的一棒跑完了，就坐到一边休息 去吧，不要再对跑下一棒的人指手划脚。更应懂得，长江后浪逐前浪，世上新人换旧 人。地球离了谁都照样转，而且转得更好！这些体会中没有涉及利用特权榨取人民血汗的腐败分子，因为那是另类性质的矛盾。田纪云(1929—)山东肥城人，1945 年 5 月入党，1945 年 1 月参加工作，中学文化。1945—1949 年，在鲁西南第三抗日中学从事战勤工作，冀鲁豫朝城县一区土改工作组 组长，冀鲁豫战勤总指挥部会计，赣东北行署财政处会计。1949—1953 年，任贵州省 贵阳市军管会财政接管部机要秘书，贵阳人民革命大学班主任、贵州省财政干部训练 班主任。1953—1969 年，任贵州省财政厅秘书科副科长、科长，省财政厅办公室副主 任、主任，省财政厅计划科科长、预算处处长，省财政厅副厅长，西南局财办财金处 副处长。1969—1981 年，任四川省革委会财贸经营管理组副组长，省财政局副局长、局长，省财政厅厅长。1981—1983 年，任国务院副秘书长、国务院机关党组成员。1983—1987 年，任国务院副总理兼国务院秘书长，国务院机关党组书记，中央财经领 导小组成员、副组长，中央政治局委员、中央书记处书记。1987 年任中央政治局委员，国务院副总理。第十二届、十三届中央委员，十二届 五中全会增选为中央政治局委员、中央书记处书记，第十三届、十四届中央政治局委

员。1993 年 3 月在第八届全国人大第一次会议上当选为全国人大常委会副委员长。

第四篇：学习廉洁从政体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用。《廉政准则》的出台，不仅是当前反腐倡廉形势的客观需要，也充分表明了我们党反对腐败的坚强态度和坚定决心。对党员领导干部而言，落实《廉政准则》，基础在于充分认知，关键在于作出表率，目的在于收到成效。当前，贯彻落实《廉政准则》是全党的一项重要政治任务，结合学习体会有三点：

体会第一点：执行之基，在于认知。知是行之始，只有深刻的认知，才有主动的践行。认真学习《廉政准则》，强化准则意识、自律意识，是从严规范从政行为、切实加强自我约束的前提和基础，必须深刻理解准则的意义，切实把握准则的精髓，深入掌握准则的内容。特别是《廉政准则》的8方面“禁止”和52个“不准”，不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范，还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面，规范清楚、要求严格。这些都是衡量是非的标尺，是党员领导干部廉洁从政的标杆。按照市纪委要求做为党员干部，对《廉政准则》也有必要认真学习、熟稔于心，做到了如指掌、严格遵守，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳，一把尺子量到底。

体会第二点：执行之要，在于表率。要身体力行，率先垂范，恪守准则，律言律行。《廉政准则》的颁布就是给党员领导干部立规矩，定规范。《廉政准则》既体现了党中央积极预防和坚决惩治腐败的决心，也体现了教育为先、关心爱护党员领导干部的良苦用心，它是一面“镜子”，可以正衣冠、除尘埃。要始终坚持时时勤照镜，有则改之、无则加勉，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，率先垂范、以身作则，经常检查自己在廉洁从政方面存在的问题，特别是工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，从点点滴滴做起，从日常小事做起，时时自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，及时修正自己的行为，避免犯错误。

体会第三点：执行之重，在于成效。贯彻《廉政准则》，贵在践行，重在实效。贯彻好《廉政准则》，贵在身体力行，重在狠抓落实。《廉政准则》的52个“不准”，是一条“底线”，是是与非的分水岭、对与错的分界线。各级纪检监察机关必须严格按照《廉政准则》的要求，以更加坚决的态度、更加有力的措施，切实加强对管辖范围内党员领导干部的教育、管理和监督，使广大党员领导干部守好“底线”。对存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，避免走上违纪违法道路。要严格执纪，真正做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，切实维护《廉政准则》的权威性、严肃性和公信力。

作为一名镇党委书记,必须准确把握新的《廉洁从政若干准则》的基本内涵。我认为到应从以下四方面贯彻好《廉政准则》。

一是广泛宣传《廉政准则》，筑牢领导干部的思想道德防线。

作为班子的正职，我担负着“抓班子、带队伍、干事业”的重任。应通过组织镇委中心组学习、机关政治学习等形式，结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动，加强对党员领导干部廉洁从政的日常教育。让班子成员和机关干部理解《廉洁从政若干准则》的本质、内涵和要求。采取自己检查和互相检查等形式，认真分析、查找自身在廉洁从政方面存在的问题。比如：检查自己是否存在私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动等问题，以切实整改，发挥好模范带头作用；注意从我做起，从一点一滴做起，要求别人做到的自己首先做到，政策、规定之外的利益绝不谋取，始终树立正确的世界观，做到自重、自省、自警、自励，树立廉洁从政的良好形象。

二要加强对党员领导干部的权力观教育。

一个党员领导干部，要树立正确的权力观，要把自己自觉的置于党和人民监督之下，要

守的住寂寞，经的住诱惑。着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题，淡泊名利，无私奉献；加强干部党性修养，强化立党为公、执政为民的理念，增强拒腐防变的能力，不断提高镇机关工作人员的业务能力和自身素质，不断创新工作思路和方法。

三是要完善监督机制。

通过通过实施信访监督，直接查处和督办信访案件，使各种形式违反《廉政准则》的行为得到抵制和及时举报。对发现党员领导干部廉洁从政方面的苗头性问题及时提醒，及时帮助，防止小错酿成大错；对党员领导干部和干部队伍中的违纪违法行为，要严肃查处，切实维护纪律的严肃性。坚决杜绝以各种名义收受钱物，利用公款公物假公济私等行为，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁；坚决杜绝讲排场、铺张浪费、损害群众利益和党群干群关系等不良风气，促使党员领导干部作风明显转变。围绕全镇经济社会发展的热点、难点问题，把工作的重点放在谋划重大项目上来，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。四是完善各项规章制度。不断完善“艰苦奋斗，廉洁从政”的各项制度。切实完善镇机关财务管理制度、机关干部工作纪律及会风督查等系列制度，由镇纪检、监察干部定期对执行制度情况进行督查、通报，按规定对违规违纪人员进行惩罚。以切实转变作风，提高为群众服务质量，在镇机关干部中形成“艰苦奋斗，廉洁从政”风清气正的风气，为促进盘龙镇社会经济跨越发展营创良好的氛围。

第五篇：从政之德体会陈

从政之德心得体会

近期，我镇组织在线学习了从政之德相关知识，大家全面把握了从政之德的基本精神和主要内涵，体会颇深。

从政之德：泛指国家公务人员以及党的干部人员在从事公务活动或者党务活动中应当遵守或者遵从的原则、美德、品性。是一个领导干部的人生观、世界观、价值观的综合体现。狭义上指的是国家公务员队伍中或者党组织中具有领导职权的人员在从事政务管理活动中应当具有的高尚品格。从政者,民称之为官,做人要有人品,为官要有官德。所谓＂为官之德＂,是指从政为官者在一定岗位履行职责的过程中,思想和行为方面应当遵循的道德规范和准则,是公民道德规范在各级领导干部岗位实践中的具体化,同时也是社会对领导干部职务的具体道德要求。

干部从政之德，是关系着党建工作的重大举措，符合社会发展要求和干部队伍实际，反映了人民的热切期盼。政党的先进性与纯洁性，引导着社会风气，关系着社会和谐，甚至于在某种程度上影响着民心的向背。在净化社会风气、进行公民道德建设的今天，大力倡导党员干部带头以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社会作出表率，显得尤为珍贵和重要。“政者正也。子帅以正，孰敢不正？”为官一任，常修为政之德，必然能够造福于民；常做违德之举，必然招致危亡之祸。应该说，这是从古至今被无数事实证明了 1的一条铁律。

古话说：“德，国家之基也”，“国以人为本，人以德为先”。修身、齐家、治国、平天下，修身始终是第一位的。而在“修身”这一道德建设的过程中，最关键的、也是对社会影响最大的就是手中握有一定公众权力的从政者的道德素质了。从历史上看，中国古代的思想家、政治家，很早就认识到为官从政者道德素质的重要性。早在二千多年前，孔子就提出了从政者要“为政以德”，认为“政者正也，子率以正，孰敢不正？”、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”在新的历史条件下，面对纷繁复杂的国际形势和任务繁重的国内发展要求，我们要始终保持共产党员的先进性，真正实现依法治国和以德治国的目标，干部是否具有良好的道德品质是个重要的因素。实践证明，干部道德高尚，就有人格魅力，就有威望，就能自然成为群众的楷模和标杆，并为和谐社会的建立产生积极的作用；反之，他们如果不思进取，无所作为，甚至贪污受贿，徇私枉法，那么他们不仅将完全丧失群众对他们的信任和尊重，甚至会上行下效，导致一部分群众在失望之余对自身道德要求的下降，从而给社会风气和道德建设带来不可挽回的影响，对经济的发展和社会的稳定也会造成不良的后果。

先进性是中国共产党区别于其他政党的一个显著标志，而中国共产党之所以能保持先进性，并始终站在时代发展的前列，其重要的原因就在于中国共产党人始终把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。正是源于这样的一个原因，就决定了为什么人服务的问题既是对领导干部世界观、人生观、价值观的重要检验，也是领导

干部常修为政之德的核心所在。可以说，“为人民服务”是衡量领导干部道德水平高低的最基本准则，而“全心全意”则是领导干部道德建设的最高境界。离开了全心全意为人民服务这个根本宗旨，也就抹杀了现阶段领导干部道德建设的阶级性与党性原则。中国共产党的性质、宗旨和指导思想，要求各级领导干部要把全心全意为人民群众谋利益作为自己全部活动的出发点和归结点。在建设富有中国特色的社会主义小康社会进程中，各级领导干部能否始终如

一、言行一致地做到全心全意为人民服务，一切以人民利益为重，这是对干部为政之德一个非常重要的考验。综观近些年来，一部分领导干部的人生观、价值观、世界观之所以会发生滑坡、偏移、扭曲或错位，未能经受住资产阶级享乐主义、拜金主义、极端个人主义的诱惑，在权力、地位、金钱、美色面前打了败仗，一个根本的原因就是忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨，淡化了公仆意识，淡漠了与人民群众的感情。因此，干部常修为政之德，真正做到“为政以德”，我们就必须始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立马克思主义的群众观点，想群众之所想，急群众之所急，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力帮助群众解决实际困难和问题。不管在什么情况下，都必须坚持做到党和人民的利益高于一切，当个人利益同党和人民的利益发生矛盾和冲突时，应当自觉服从党和人民的利益，真正做到吃苦在前，享受在后，立党为公，执政为民。修德，是一个漫长的由外到内的过程。道德规范作为一种内在约束，只有将社会主义道德要求内化为领导干部的自省意识，才能有效发挥道德的约束作用，这也是胡锦涛总书记之所以提出为政之德要“常

修”的原因所在。

只要我们坚守道德底线，筑牢道德根基，加强修养，勤于学习，勤于政事，踏实做事，就一定能够把自己练就成为志存高远，道德高尚的人民公仆，为加快推进西湖镇的发展献计献策。