荣获“优秀先进单位”发言稿已修改

第一篇：荣获“优秀先进单位”发言稿已修改

“优秀先进单位”获奖发言稿

各位领导、各位行业同仁：

大家好！

酒店此次有幸获得“优秀先进单位”荣誉，离不开公安局各级领导的关心支持和鼎力相助，在此，我谨代表江滨国际大酒店全体员工，向公安局各位领导及全体同事表示衷心的感谢！

过去的一年，酒店在公安局各级领导的指导支持下，主要从以下几个方面做好旅宿业治安信息的管理工作：

一、抓制度，大力加强酒店治安信息管理制度化建设

在公安局及各主管部门的指导下，酒店结合经营实际，制订了切实可行的《住宿宾客证件登记制度》、《治安信息系统管理使用制度》等各项管理制度，并建立了专门的档案文件，形成了系统完善的管理体系，为各项安全工作的开展提供了坚实的制度保障。

二、抓落实，切实保证管理制度的严格执行

酒店作为梧州市主要的对外服务窗口，承担着梧州市大多数的政务接待与商务接待任务，客流量非常庞大。为确保安全生产经营，酒店一是严格执行“一人住宿一人登记”制度，彻底杜绝无证入店、一证登记多人入住等现象；二是严格执行公安部门的有关规定，做好入住客人信息的数据录入、上传工作，对入住信息、监控录像等长存一个月；三是针对重大接待任务多的特点，强化员工政治意识，服务意识，完善各项制度，强抓落实，积极配合公安机关和各级部门圆满完成各项重大接待任务。得到各级部门的一致好评。保证酒店过去一年在安全生产方面零事故、零投诉。

三、抓培训，强化员工安全意识，提高操作能力

酒店建立了治安管理信息系统后，根据系统操作特点以及酒店员工实际，编写了专门的培训教材，实行“部门、个人”二级培训制度，由前厅部经理负责给前台员工授课培训。同时分阶段对前台员工进行考核，通过开展岗位技能评比，使员工能够学以致用，切实提高岗位操作能力。良好的培训，保证了酒店过去一年在信息录入、上传、保存工作上的全面、及时、零失误。

今天，酒店获评为“优秀先进单位”，是公安部门对酒店过去一年工作的认可。在以后的经营中，我们将一如既往地加强与公安部门的沟通，积极配合公安机关的工作，不断向同行学习，以更新、更科学的经营管理，保安全促发展，为建设梧州市首家“五星级酒店”努力奋斗。

谢谢大家。

梧州江滨国际大酒店有限公司

二〇一二年二月二十三日

第二篇：磁县荣获全省残疾人工作先进单位

磁县荣获“全省残疾人工作先进单位”

近日，河北省人民政府残疾人工作委员会下发文件《关于表彰全省残疾人工作先进单位和个人的决定》（冀政残工委„2011‟7号），授予磁县“全省残疾人工作先进单位”荣誉称号。

在实施残疾人事业“十一五”发展纲要的过程中，磁县全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，狠抓“五个纳入”，确保“五个优先”，推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，残疾人组织建设、康复、教育、就业、扶贫解困、维权、文化体育等各项工作全面开展，残疾人得到了实实在在的实惠。先后荣获第二次全国残疾人抽样调查“全国先进县”、“全国白内障无障碍县”、“全省无障碍设施建设示范城市”等多项荣誉。

“十二五”期间，磁县将深入实施《残疾人事业“十二五”发展纲要》和《磁县贯彻落实30强县率先加快发展残疾人事业的实施办法》，积极推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，为残疾人事业的发展做出更大的贡献。

编辑：磁县残联李玲校对：李玲签发：程国银

第三篇：荣获物业优秀项目经理发言稿

荣获物业优秀项目经理发言稿

各位领导，各位同仁，大家下午好，非常感谢公司能够给我这么高的评价，我觉得 这不是我一个人的荣誉，荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。

首先，我要感谢张总和各位副总的支持，在工作上，是领导的支持才使我的工作得以顺利开展，其次，我要感谢各位同事们，没有各位同事相互配合、相互帮助，我也无法取得今天的成绩。

一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业，它的发展是以服务作为主旋律的，无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革，“创优创先”的理念是永恒的，一个物业项目的服务和经营成功与否，项目经理的作用是关键。

作为公司的项目经理，是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力，项目经理是一个项目的灵魂，他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务，以下是我工作的一些心得，希望能与大家交流：

我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的，物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合，但他可以是员工优点的整合，每个员工都有其优点和缺点，作为项目经理，一定要了解员工，用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重，我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇，难免产生委屈。作为一名项目经理，要注意缓和矛盾，宽慰员工，放宽胸怀；

然后，坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。要知道，工作中必须高标准、严要求，才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围，今年年初，公司开始准备按照iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业，我们项目响应公司号召，整理档案资料，规范了实际操作，按照体系标准制定了新的工作标准，最终通过了来检查的专家组的初步审核。

最后，是要处理好与业主以及社会各界的关系，物业项目经理一定要具有亲和力，让业主愿意同你交往，因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素，在确保规范管理的前提下开展亲情服务，让员工更加真诚地为业主服务，同时，积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作，才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升，最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。

当然，我离完美的项目经理标准还有很长的路要走，我今后会更加努力，不断学习，与公司的各位同事一起，共同为公司的发展壮大做出贡献。最后在新年即将到来之际，我为大家提前送上祝福，祝大家在新的 一年里幸福美满、好事连连，谢谢大家。

第四篇：公司荣获全市知识产权系统工作先进单位

公司荣获全市知识产权系统工作先进单位

近日，聊城市知识产权局对全市知识产权系统工作先进单位和先进个人予以表彰，在表彰会上我公司荣获聊城市2012知识产权系统工作先进单位，是聊城市直属企业中唯一一家荣获该称号的单位，同时公司技术中心员工田英同志获聊城市知识产权系统工作先进个人荣誉称号。

近几年，公司加大力度进行知识产权的保护和专利申报工作，公司领导非常重视与鼓励该项工作的开展，技术中心紧紧围绕着用专利带动技术创新、促进产品增量提质的目标，积极谋划，加强宣传、沟通力度，积极挖掘技术创新点，中心领导加大对知识产权的保护和专利申报的指导力度，在2012共申报完成43项专利，其中发明专利9项、实用新型专利29项、外观设计专利5项，获得授权专利11项,其中发明专利2项。截止目前公司共获得专利授权125项，其中发明专利9项，数量居国内同行业首位，显示了公司自主研发、多点创新的能力与水平，也为公司自主知识产权的保护和创新产品的生产提供了保障，知识产权专利在公司创新发展、重大项目申报、批量订单招标、公司品牌影响力提升等方面正在发挥越来越大的作用。

总工办

2013年3月6日

第五篇：我校再次荣获全县教育工作目标管理先进单位

我校再次荣获全县教育工作目标管理先进单位

3月18日，临澧县建设教育强县工作会议在丁玲大剧院召开，我校再一次以优异成绩荣获2009教育工作目标管理先进单位，校长周乃恒被授予全县目标管理“三连冠”校长，蒋小华老师被授予“十佳班主任”称号。周校长在大会上做了题为《强管理，促内涵发展，抓质量，创满意学校》的典型发言。

多年来，我校坚持全面贯彻党的教育方针，认真落实素质教育。严格按照“依法治校，科研创新，以人为本，争创名校” 的办学思路，和“三特”、“四个一流”的办学目标，认真贯彻“高、精、新、严、实、恒”的管理方针和抓质量，树形象的工作思路，教育教学等工作取得了显著的成绩。

新的一年，学校将认真贯彻落实教育工作会议精神，努力开拓，不断进步，力争把我校建成省市一流的名优学校。

另悉：我校还被评为2009人口与计划生育先进单位。